小区党建特色亮点工作8篇小区党建特色亮点工作 22022年党建工作亮点篇三篇 篇一2022年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党下面是小编为大家整理的小区党建特色亮点工作8篇,供大家参考。
篇一：小区党建特色亮点工作
2022 年党建工作亮点篇 三 篇篇一 2022 年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，为推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局，建设“五个*”提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉 1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，牢记“国之大者”“*之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。
3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，党支部每月开展 1 次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课。
二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，建立常态化长效化制度机制，巩固拓展党史学习教育成果，持续推进“四史”宣传教育。用好《习近平谈治国理政》第四卷
等读本、“学习强国”平台、红色资源，讲好抗疫“大思政课”，推动党组理论学习中心组学习经验交流，提升学习实效。
5.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央和*委的统一部署，认真做好党的二十大代表候选人提名推荐工作。开展“奋进新征程 建功新时代”重大主题宣传，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，为党的二十大召开营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展 1 次“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动，召开 1 次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。
6.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持配合*委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现问题整改。紧盯党的二十大前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。
7.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。拓展新时代文明实践中心建设，深化网络精神文明
建设。定期分析党员干部思想动态，每半年向上级党组织报告 1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村、挂职等党员干部，帮助解决思想困惑和实际困难。
三、坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。选优配强机关基层党组织书记，精心组织党支部换届工作。做好系统行业协会党建工作，不断增强党的组织覆盖和工作覆盖。“七一”前夕召开庆祝建党 101 周年大会。
9.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。
10.抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕全市发展大局建言资政，更好凝聚共识。坚持党建
带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设，开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动，当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年系列活动，丰富“青年读书会”活动，推进青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌，把妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。
四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态 11.建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见，健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制，采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第 23 个党风廉政建设宣传教育月活动、选树示范点等方式，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘乡村振兴领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。
12.深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”
“不作为”“慢作为”等“机关病”，推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党员干部联系服务群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度，走好新时代党的群众路线。
13.严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。
五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展 14.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快“五个*”建设中真抓实干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。
15.助力实施乡村振兴战略。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入开展“党建+乡村振兴”工作，促进党建和业务工作深度融合。紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快
推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
16.深化党建引领基层治理。扎实推进机关党员干部常态化下沉社区工作，完善运行机制，做出实效、形成长效。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。
17.服务优化营商环境。认真落实党建引领优化营商环境的措施，牢固树立“人人都是营商环境”的理念，自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动，主动帮助企业排忧解难，引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。
六、加强组织领导，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。全年至少召开 1 次机关党员干部大会，听取党组书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员，党建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，举办党务干部培训班。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。下面是范文网小编为您推荐 2022 年集团公司第一季度党建工作自查报告。
一、党建工作主要做法及成效
今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阻击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。
（一）把握政治方向，强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展，今年 1 月，公司党委领导班子成员按照
新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题 XX 条、党建工作薄弱环节 XX 个，并形成党建工作与题调研报告 XX 篇，以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司 2021 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2021 年党建工作要点》，在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
（二）围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2021 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，并要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，并制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2021 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计
XX 讲、制作宣传排版 XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推动新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。
（三）注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年 1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 XX 个分公司，同步建立了 XX 个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推动基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计XX人赴XX企业开展制度建设学习活动，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等...
篇二：小区党建特色亮点工作
党建工作的特色亮点以及主要成效情况的汇报（3 篇）社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 1
一、特色亮点:
1.双联工作单位真情服务群众
东区人民检察院长期深入马兰山社区以真情践行服务群众工作，为人民群众交上了一份满意的答卷。
东区检察院参校党员义工活动，来到马兰山社区参与到社区的卫生宣传、整治工作 2 次，文明城市宣传 2 次;东区检察院政治部郑主任到社区对“两学一做”指导。
2.辖区党建共建单位积极参与
马兰山社区依托社区党建共建单位攀钢矿业公司动力厂、华润燃气有限公司、马兰山地震台、马兰山幼儿园、瓜子坪消防支队、马兰山房管所等单位良好的优势。正因为有了他们的支持和参与，社区工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向共建共驻单位领导汇报社区工作情况，探讨共建中的新情况、新问题,研究制定解决问题的具体办法和措施，挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。
例如：社区为普及消防安全知识，提高幼儿消防安全意识，联系消防支队到马兰山幼儿园进行了安全逃生演练活动。社区邀请辖区单位华润燃气在瓜子坪公园对用户的“安全用气”进行宣传，满足了居民当前安全用气的实际需要。社区与马兰山地震台联系，暑期对小学生开展急救知识讲解、实地演练。社区与消防队联系，暑期对小学生开展消防知识讲解以及实地演练。社区与攀钢生活公司联系，对辖区的枯树进行砍伐，以免给居民带来安全隐患，积极主动协调瓜子坪房管所为社区居民更换路灯、疏通下水道;
3、发挥网格员、志愿者、社会团体参与社区建设工作。
发现煤气管道破裂导致煤气泄漏。联系华润燃气维修部，告知煤气泄漏，并安排工作人员守候。燃气维修部及时处理了现场。
(1)、社区帮失忆老人找家，瓜子坪派出所接到群众的报警电话称，有一名老人在马兰山社区高层 5 号楼周围徘徊了一天，也不和任何人说话。几位男民警不知如何是好，民警于是通知马兰山永康社区，社区书记、副书记、主任、网格长姜枚 4 位女同志立即赶到现场，陈书记一路哄着、搀扶着将老人带回派出所，千方百计的攀谈中，终于得知她和一个叫李清碧的可能有联系。
根据这条线索社区民警终于查到
了，经过照片比对就是她，在场的民警、社区工作人员终于都露出了笑容，立即通知她的家人到派出所接人。
(2)、清理泥沙，解决居民出入难，频繁的降雨，使马兰山社区一平台路口至马兰山二平台地震台路段，路面泥泞不堪，社区组织羽毛球协会，网格员，党员志愿者，清扫保洁人员，协同辖区消防队，对此路段的路面进行了全面的一个清理。在大家齐心协力将路面的泥沙铲走之后，消防官兵们又用消防车对路面进行了一个全面冲洗。
(3)、安全意识常记心 、安全隐患不复存。
(4)、有防则安无防则危。枯树存在安全隐患，隆庆物管中心的同志们开始砍伐枯树。为避免枯枝落下砸坏汽车，社区干部也挨家挨户通知，得到居民密切配合，及时将车开走。
(5)、确保道路畅通防患未然。马兰山路由于重型大车的过往，把路边的水沟盖板压坏，为了让居民能够安全出行，社区组织羽毛球志愿者，量好尺寸用水泥做了盖板，将盖板盖在了压坏的水沟上，马兰山辖区的党员带动社区群众参加体育锻炼，壮大了羽毛球协会，提升群众的思想素质。全民健身活动不仅丰富了社区居民的业余文化生活，也架起了沟通交流的友谊之桥，更让居民群众亲身感受到群众体育活动所带来的乐趣和魅力。
4、社区主动做为，落实民生工程目标
(1)、平安社区单元门安装 60 个。马兰山社区属于老旧居民住宅小区，缺乏必要的治安防范设施。近年来由于马兰山三平台后山的马坎生态公园的建成开放，安装单元门是社区为居民加强治安防范的“第一道安全门”同时也是为解决楼栋内的脏、乱、差和不安全等问题。社区经过多方联系和“化缘”凑集了一部分资金，社区组织网格员、居民代表对单元门进行了验收，同时还向居民征集了建议和意见。
(2)、生存认证上门 ，通知医保续保，群众倍感贴心，社区劳动保障工作人员和社区网格员深入居民家中、医院为行动不便的退休老人进行上门认证服务。医保截止时间前多次敦促续保，减少群众后顾之忧。
(3)顺利完成民政局下达“日间照料中心”打造。完成创建“两江、两路、两园”党建示范社区。联系党员志愿者与低保户、贫困户结对子，结合马兰山一平台宜居社区改造工程将马兰山一平台的现有警务室改造为活动室;马兰山三平台矿业离退休中心活动室协调改造为活动室。为加强阵地建设，提升社区凝聚力。将东区马兰山路 15、17 号房屋建设成党员再就业示范岗，为因改制、买断党组织关系移交到社区的党员提供就业岗位。
(4)、规范马兰山一平台便民服务市场，改变乱摆摊设点的乱象，积极协调各单位，严格监督市场管理工作。
二、存在的不足：
1、马兰山社区新设立的第二党支部无党员活动室，党员没有学习、活动的场所，无法凝聚党员活力，发挥党员主观能动作用。
2、马兰山党委下设党支部的支部委员的没有经常性开展丰富多彩的党组织活动，活动没有与时俱进，没有找准结合点，导致党员参与积极性不够。
3、114 路社区巴士线路的马兰山社区沿线存在问题，马兰山二平台、三平台无等候座椅;道路两旁的树木的枝条遮挡行车视线。
4、消防队路段傍晚乱摆摊设点的存在不安全隐患排除，噪音扰民、消防通道堵塞等问题，居民群众不满意。
今后增强社区党支部的凝聚力与感召力，凝聚辖区党员、社区干部和志愿者队伍的力量，把深入网格、走进居民作为服务理念，感受居民的喜怒哀乐，了解掌握他们最关心、最迫切的现实需求;多干顺民意、惠民生、得民心的好事实事。遇事不推诿，积极开拓创新精神，寻求多渠道解决问题的方法。
社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 2
一、组织建设方面
一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，XX 已在 XX 县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧开发“XX 市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。
二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金 500 万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报 XX 省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录 73 名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选
拔 7 人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员 1100 余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了 3 名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。
二、思想文化建设方面
一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》，为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选 XX 省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”，名列全省第二。同时，我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，XX 首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市 400 万人次参加和观看比赛，中国 XX(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。
二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民*报推广，并配发评论，
得到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设，工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。
三、党风廉政建设方面
一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，XX 市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的 XX 市公共资源交易中心。截止今年 11 月，完成进场交易 332 笔，实现交易总额 58.61 亿元，收取交易服务费 969.89 万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将 XX 强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，XX 另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将 XX 本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体
推进，打造独具 XX 地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的 XX 廉政文化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX 元素”打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政文化建设的“XX 特色”。
社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 3
天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶属党员 305 名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。
由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。
2019 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系
点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。
一、是什么：湖里人专属的“双+红细胞”
“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。
“党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。
“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。
“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。
二、为什么：悦读马拉松与 SWOT 分析
在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。
SWOT 分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站 2 个，物业服务企业 2 个，人才荟萃、党建资源丰富;经过近 2 年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近 8000 人，实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增...
篇三：小区党建特色亮点工作
工作成效及亮点 （精选 精选 8 篇 篇））
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，
创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，
通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电
话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 2 一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提
出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动 年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直
机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 3
__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和____重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的__大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制 1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中，开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及
班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设，深入贯彻 二、强化民主与法制建设，深入贯彻__大精神 大精神 1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和____重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了__大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。
三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础 社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强两委班子队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员 61 名，转出党员 2 名，申请入党积极分子 1 名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员 17 名，办理流动党员证党员 1 名。全年共交纳党费 1508 元，交纳抗震救灾特殊党费1160 元。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心 为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感
情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目...
篇四：小区党建特色亮点工作
区党群服务中心建设服务工作特色亮点经验材料范文（1）今年以来，x 区不断强化党群服务中心政治功能和服务功能，以提升基层党组织的组织力、凝聚力、服务力为重点，全面推进党群服务中心实体化功能化，努力把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。
一、统筹谋划助力阵地建设“优” 作为 x 市中心城区，x 区目前有 x 个街道党群服务中心 x 个社区党群服务中心，总面积分别为 x 万平米和 x 万平米。近年来，x 区在全市率先探索党群服务中心标准化建设工作，20xx 年代市起草新建居住区公共服务设施规划建设责任的意见，切实做好新建居住区公共服务设施规划建设和管理工作。为进一步做好党群服务中心提档升级工作，按照“分级分类、整体推进”的提升思路，结合街道管理体制改革和老旧小区改造工作，全面提升 x 处街道党群服务中心、x 处社区党群服务中心。
二、科学管理助力阵地基础“实” 深入贯彻落实全市党群服务中心标准化建设会议精神，坚持“因地制宜、统筹规划、整体打造、注重实效”的原则，全面规范党群服务中心，以“六有一能”（有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事）为基本要求，进一步加强全区党群服务中心建设。积极协调行政审批服务、大数据等部门，在高标准抓好试点建设的同时，加大面上铺设力度，推动党务、政务、便民服务“一网通办”，把各级平台用网络连接起来、形成体系、构建矩阵，深入推进
党务政务服务向基层延伸，着力提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平，切实为群众就近办事提供规范、透明、高效、便捷的政务服务。
三、多样服务助力阵地功能“活” 全面推行一窗受理、全科服务，按照政务服务事项标准化梳理有关工作要求，根据全市制定统一的社区便民服务事项目录清单，规范梳理可在社区办理的政务服务事项，实行动态化管理。将与群众利益密切相关且适合在村级办理的养老保险、医疗保险、民政服务、社会救助、卫生健康服务、就业创业服务、退役军人事务、老年人优待、残疾人帮扶、惠农政策落实、法律顾问及纠纷调解、出具有关证明等公共服务类和水电气暖费用收缴等便民服务类事项纳入党群服务中心受理、办理或帮办代办。
一是做好各项党建服务项目，如党务工作咨询、党员组织关系接转、三会一课开展等日常服务。
二是开展各类党员教育培训。努力构建“线上+线下”党员教育管理模式，突出“线上”精准输送，充分运用学习强国、“x 党建”等学习平台推送云党课。强化“线下”点单服务，以“配送+点单”模式和“自主+联合”形式，推进党课进社区、进企业、进楼宇活动。
三是丰富各项党群系列活动。举办文化教育、志愿公益、健康卫生、法律咨询、群团服务等各类主题活动，充分整合区域化党建资源，凝聚群团合力，搭建党群连心活动平台，激发基层党建工作活力。
下步，x 区将因地制宜，高标准严要求全面推进党群服务中心升级改造，努力把党群服务中心的“面子”做好，在硬件配足的基础上，整合资源，创新方式，更好地把服务中心的“里子”做实、把“软件”建好，在强化功能、发挥作用上下足功夫，切实把党群服务中心做实做强，全面提升基层服务型党组织建设的质量和水平。
x 镇 x 村特色党群服务中心工作经验材料范文（2）
x 镇 x 村党群服务中心位于 x 市 x 镇 x 村 x 路 x 号，占地面积 x平方米，中心共分 3 层，一楼提供党务政务服务，二楼为各类群团阵地，三楼开展各类党群活动。
2021 年以来，中心接待各类参观 x 人次，党组织 x 个；组织各类活动 x 次，其中志愿服务 x 次，累计服务党员群众 x 余人次。
中心自启用以来，通过丰富的功能、暖心的服务，实现“党”和“群”的密切联系和交流，真正成为村民的活动场所、交流平台、教育园地、展示舞台和精神家园。
一、以“强筋骨”提服务品质，打造党群“金口碑” x 镇 x 村党群服务中心以群众需求为导向，坚持党建引领，强化自身建设。坚持引导在前、培养在前、把关在前，实践在前，通过巩固深化党史学习教育，突出“强筋骨”“修内功”“铸灵魂”，将“我为群众办实事”活动落到实处，切实打通服务群众的“最后一公里”。
二、以“众筹+”促党群融合，撬动共富“金杠杆”
去年，x 镇 x 村党群服务中心充分挖掘党员的帮扶结对能力，在全市率先开展的村民入股分红村集体项目“众筹+”的新模式中，让x 户党员户和条件较好的群众户垫付股金，帮助 x 户低收入家庭成功参与堆场项目众筹，获取收益分红。至此开始，x 村进一步拓宽了帮扶途径，让更多的家庭在共富路上不掉队。
三、以“+油站”创志愿品牌，铸成公益“金名片” x 镇 x 村党群服务中心一直致力于打造特色志愿团队，目前拥有“相约星期六”、“蒋伯伯调解团”等多支队伍。其中，“+油站”志愿服务项目是从“众筹”中应运而生的。该项目服务群体聚焦在困难家庭和失业青年，分为乐享“+”油站和乐活“+”油站。
自项目运行 x 个多月以来，参与的志愿者人数达到 x 余人，受益群众 x 余人，受益困难家庭 x 户，有效地激发了困难家庭的内生动力，增强了他们自身的“造血”功能。
x 社区党群服务中心：凝聚人心 服务于民（3）
x 社区党群服务中心是一个集党群活动、便民服务、文化娱乐、教育培训于一体的综合服务阵地，自成立以来，全力发挥党建功能、服务功能、共治功能，在基层实践中推动“党员群众同心 共治共建家园”理念，打造党群共建、功能多样、内容丰富、资源共享的红色家园。
一、凝聚党员激活力
x 社区党总支下设 x 个党支部，社区党群服务中心作为红色基层阵地，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入推进党史学习教育，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等形式，不断激发各级党组织和社区党员履职尽责、担当作为的内生动力。
为进一步提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，通过成立党员志愿服务队伍，深化党员志愿服务，激发党员充分发挥模范带头作用。
二、关爱儿童佑成长 为进一步丰富社区儿童的课余生活,x 社区充分利用各种资源,将社区党群服务站打造成“儿童空间”。党群服务站在周一到周五,每个工作日都对外开放,配备有图书阅览室、电脑室和舞蹈室,同时还安排了志愿者做好保障服务。社区利用党群服务中心、党群服务站等红色阵地，不定期开展青少年儿童夏令营、书法班、传统文化研学等活动。
三、引领青年聚力量 为吸引更多青年群体参与社区活动，党群服务中心打造青年学习交流活动平台，为党群服务中心带来青春活力。
四、贴近妇女显风采 x 社区党群服务中心坚持党建带妇建原则，进一步提升妇联基层组织建设质量，通过开展教育培训、维权服务以及丰富多彩的主题活动等，使广大妇女学习有场所、活动有阵地。
通过全方位、多角度帮助妇女解决生活中的实际困难，进一步优化妇联组织建设，深化服务管理机制，全力建设妇女之家。
五、关怀长者暖人心 为切实把社区对长者的关怀落到实处，社区党群服务站旁建设有老人活动中心，中心内配备有按摩椅、象棋等娱乐设施，为社区长者提供了一个休闲活动的场所。
社区党群服务中心十分重视长者的健康，防疫期间增设接种疫苗接送专车，定期联合社区卫生服务站，为老年人进行血压等常规检查，并开展健康宣教活动。同时，每月对辖区内独居老人进行走访，了解他们的生活情况，及时帮助解决问题。
六、走进企业促发展 x 社区党群服务中心充分发挥党建引领功能，有效提升非公企业党建水平，下派党建指导员到辖区企业指导党建工作,为辖区非公企业和党员提供服务。党群服务中心作为向辖区企业、职工、党员传播党的声音、宣传党的政策、落实党的工作要求和具体措施的主阵地，切实维护职工合法权益，凝聚各方力量，引导和促进非公组织依法经营、健康发展。
篇五：小区党建特色亮点工作
党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 6 篇 小区党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 1 天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月，现按区域设有党支部 12 个，隶属党员 305 名（以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主）。由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近 300 家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。
2018 年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。
一、是什么：湖里人专属的 一、是什么：湖里人专属的“ 双+ 红细胞”
“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。
“党组织+党员”双服务，是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动；同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。
“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。
“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册（“红宝书”），并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。
二、为什么：悦读马拉松与 二、为什么：悦读马拉松与 SWOT 分析 分析
在“悦读马拉松”活动中，我们意识到：只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。
SWOT 分析：社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站 2 个，物业服务企业 2 个，人才荟萃、党建资源丰富；经过近 2 年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近 8000 人，实现了在职党员全覆盖；作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。
三、怎么办：有氧社区下的党建创新初探 根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与 SWOT 的理性分析，2018 年，社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作：
1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员 2
人、分支部委员 36 人；②以位于 C 区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在 A、B、C 三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在 A 区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围；③3 月，组建了社区“红色血液”党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近 50 场次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。
2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说：以支部为单位，以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动；二季度，组织党员代表们参观无锡第一党支部，重温入党誓言；三季度，编印了《那些年，我的入党故事》专辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频；四季度，以改革开放 40 年为主题，开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动；②对联系点而言：与江南大学、无锡职院、博大·1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等 17 家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超 180 场次。
3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核；更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习；截止目前，新版“空中党校”党员学习点击数超 1000 人次，已有 83 名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。
党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领品牌先行联盟支撑”的原则，按照“一年打基础两年上台阶三年出成效”的要求，持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为社区发展提供坚强的组织保障。
小区党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 2 一、特色亮点 一、特色亮点: 1.双联工作单位真情服务群众 东区人民检察院长期深入马兰山社区以真情践行服务群众工作，为人民群众交上了一份满意的答卷。
东区检察院参校党员义工活动，来到马兰山社区参与到社区的卫生宣传、整治工作 2 次，文明城市宣传 2 次;东区检察院政治部郑主任到社区对“两学一做”指导。
2.辖区党建共建单位积极参与 马兰山社区依托社区党建共建单位攀钢矿业公司动力厂、华润燃气有限公司、马兰山地震台、马兰山幼儿园、瓜子坪消防支队、马兰山房管所等单位良好的优势。正因为有了他们的支持和参与，社区工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向共建共驻单位领导汇报社区工作情况，探讨共建中的新情况、新问题,研究制定解决问题的具体办法和措施，挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。
例如：社区为普及消防安全知识，提高幼儿消防安全意识，联系消防支队到马兰山幼儿园进行了安全逃生演练活动。社区邀请辖区单位华润燃气在瓜子坪公园对用户的“安全用气”进行宣传，满足了居民当前安全用气的实际需要。社区与马兰山地震台联系，暑期对小学生开展急救知识讲解、实地演练。社区与消防队联系，暑期对小学生开展消防知识讲解以及实地演练。社区与攀钢生活公司联系，对辖区的枯树进行砍伐，以免给居民带来安全隐患，积极主动协调瓜子坪房管所为社区居民更换路灯、疏通下水道; 3、发挥网格员、志愿者、社会团体参与社区建设工作。
发现煤气管道破裂导致煤气泄漏。联系华润燃气维修部，告知煤气泄漏，并安排工作人员守候。燃气维修部及时处理了现场。
(1)、社区帮失忆老人找家，瓜子坪派出所接到群众的报警电话称，有一名老人在马兰山社区高层 5 号楼周围徘徊了一天，也不和任何人说话。几位男民警不知如何是好，民警于是通知马兰山永康社区，社区书记、副书记、主任、网格长姜枚4 位女同志立即赶到现场，陈书记一路哄着、搀扶着将老人带回派出所，千方百计的攀谈中，终于得知她和一个叫李清碧的可能有联系。根据这条线索社区民警终于查到了，经过照片比对就是她，在场的民警、社区工作人员终于都露出了笑容，立即通知她的家人到派出所接人。
(2)、清理泥沙，解决居民出入难，频繁的降雨，使马兰山社区一平台路口至马兰山二平台地震台路段，路面泥泞不堪，社区组织羽毛球协会，网格员，党员志愿者，清扫保洁人员，协同辖区消防队，对此路段的路面进行了全面的一个清理。在大家齐心协力将路面的泥沙铲走之后，消防官兵们又用消防车对路面进行了一个全面冲洗。
(3)、安全意识常记心、安全隐患不复存。
(4)、有防则安无防则危。枯树存在安全隐患，隆庆物管中心的同志们开始砍伐枯树。为避免枯枝落下砸坏汽车，社区干部也挨家挨户通知，得到居民密切配合，及时将车开走。
(5)、确保道路畅通防患未然。马兰山路由于重型大车的过往，把路边的水沟盖板压坏，为了让居民能够安全出行，社区组织羽毛球志愿者，量好尺寸用水泥做了盖板，将盖板盖在了压坏的水沟上，马兰山辖区的党员带动社区群众参加体育锻炼，壮大了羽毛球协会，提升群众的思想素质。全民健身活动不仅丰富了社区居民的业余文化生活，也架起了沟通交流的友谊之桥，更让居民群众亲身感受到群众体育活动所带来的乐趣和魅力。
4、社区主动做为，落实民生工程目标 (1)、平安社区单元门安装 60 个。马兰山社区属于老旧居民住宅小区，缺乏必要的治安防范设施。近年来由于马兰山三平台后山的马坎生态公园的建成开放，安装单元门是社区为居民加强治安防范的“第一道安全门”同时也是为解决楼栋内的脏、乱、差和不安全等问题。社区经过多方联系和“化缘”凑集了一部分资金，社区组织网格员、居民代表对单元门进行了验收，同时还向居民征集了建议和意见。
(2)、生存认证上门，通知医保续保，群众倍感贴心，社区劳动保障工作人员和社区网格员深入居民家中、医院为行动
不便的退休老人进行上门认证服务。医保截止时间前多次敦促续保，减少群众后顾之忧。
(3)顺利完成民政局下达“日间照料中心”打造。完成创建“两江、两路、两园”党建示范社区。联系党员志愿者与低保户、贫困户结对子，结合马兰山一平台宜居社区改造工程将马兰山一平台的现有警务室改造为活动室;马兰山三平台矿业离退休中心活动室协调改造为活动室。为加强阵地建设，提升社区凝聚力。将东区马兰山路 15、17 号房屋建设成党员再就业示范岗，为因改制、买断党组织关系移交到社区的党员提供就业岗位。
(4)、规范马兰山一平台便民服务市场，改变乱摆摊设点的乱象，积极协调各单位，严格监督市场管理工作。
二、存在的不足：
1、马兰山社区新设立的第二党支部无党员活动室，党员没有学习、活动的场所，无法凝聚党员活力，发挥党员主观能动作用。
2、马兰山党委下设党支部的支部委员的没有经常性开展丰富多彩的党组织活动，活动没有与时俱进，没有找准结合点，导致党员参与积极性不够。
3、114 路社区巴士线路的马兰山社区沿线存在问题，马兰山二平台、三平台无等候座椅;道路两旁的树木的枝条遮挡行车视线。
4、消防队路段傍晚乱摆摊设点的存在不安全隐患排除，噪音扰民、消防通道堵塞等问题，居民群众不满意。
今后增强社区党支部的凝聚力与感召力，凝聚辖区党员、社区干部和志愿者队伍的力量，把深入网格、走进居民作为服务理念，感受居民的喜怒哀乐，了解掌握他们最关心、最迫切的现实需求;多干顺民意、惠民生、得民心的好事实事。遇事不推诿，积极开拓创新精神，寻求多渠道解决问题的方法。
小区党建特色亮点工作 小区党建特色亮点工作 3 东站社区党支部党员
名，支委委员
名，下设洗沙埠、下城、高兴等
个党小组。东站社区党支部坚持以“服务引领，和谐东站”作为党组织建设的重点，始终坚持以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，充分发展党员队伍的先锋模范作用，在东站社区的各项重点工作中坚持做到党员干部带头，争当干事创业、为民服务时代先锋，打造为民服务“东站”品牌。同时，积极做好传帮带，在工作中发现、培养乐于奉献、敢于担当的好苗子，近几年共培养入党积极分子
名，发展党员
名。
今年以来，东站社区党支部以党建“三化”为契机，投入资金对村级活动场所进行标准化改造，积极开展社区干部素质提升活动，切实增强为民服务本领。
党建+疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，东站社区党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，第一时间在党员中开展工作动员，号召党员参与疫情防控。组织发动
名党员佩戴党员徽章、亮明党员身份，开展入户宣传与排查。坚持把党旗插到疫情防控一线，在 8 个自然村设置
个疫情监测点，党员自发到监测点进行测体温、扫码等工作，自 1 月 23 日以来，已坚持值守
天，确保了东站社区疫情期间平安稳定。
党建+征地拆迁。为配合高铁站建设，东站党员干部全身心投入到征地拆迁工作中，精心谋划部署，明确责任分工，详细摸排信息，有针对性的制定工作方案，紧扣工作时间表，发扬团协作、艰苦奋斗、连续作战的工作作风，仅用时 5 天完成罗家全村拆迁协议签订，并且在 4 月 18 日完成罗家 42 栋正、附房拆除工作，用时
天完成高兴、下城户拆迁工作，确保了樟树市中医技术学院按时开工。
党建+秀美乡村建设。针对建设资...
篇六：小区党建特色亮点工作
22 党建工作亮点 党建工作亮点 （精选 精选 8 篇 篇））
【篇 【篇 1 】2022 党建工作亮点
2022 年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。2022 年，电站党委研究提任 6 名中层干部，轮岗 3 名干部，均严格遵循规定的
工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司“缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失”和“擘画雅江，水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能“三色”文化，有力地推动了公司各项工作。
六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，
联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。
二、存在的主要问题和不足
（一）理论学习有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。
（三）党建人员业务水平有待提高。
（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。
（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。
【篇 【篇 2 】2022 党建工作亮点
篇一
神州之上奏韶乐，韶乐响彻古税关。回眸历史，遇仙、太平等朝廷重要征税关口赫然伫立在眼前。拨开百年红尘，在当年古税关所在的北江之畔，一座新时代的“税关”——xx 市国家税务局，正以党建为引领，求实创新，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作理念，为国聚财、为民收税，大力推动 xx 税收工作再上新台阶、勇攀新高峰。
一、树立“四个三”党建品牌
“近年来，局党组始终坚持以‘强党建、聚合力、促发展’的理念，通过‘立三新、抓三合、强三教、搭三台’的‘四个三’工作法，推动全面从严治党向基层延伸，为 xx 国税科学发展提供了坚实的组织保证。”在市国税局，该局党组负责人向记者介绍了他们独特而又富有创意的党建工作法。
该局明确市局主抓县局、延伸带动基层分局，形成两级推动、互促共进的良好局面，在全系统 44 个基层党支部中，织起了一张横向到边、纵向到底的党建工作网，形成了全面从严治党的新格局，建立了一套‘下抓两级、抓深一层’的工作新机制，在全市国税系统内构筑起共建共联的党建新架构。
在“新格局、新机制、新架构”这样的“三新”下，市国税局积极探索，总结出了“三合”的党建工作新模式。那何为“三合”呢?“三合”即把党建元素渗透到税收工作的方方面面，做到党建与业务的深度融合;建立“条主动、块为主”的工作机制，进一步理顺条、块关系，抓好地方领导和系统指导协调配合;将党建和党廉工作领导小组合署办公，实现党建与党廉高度契合。
基层党建要做好，党员教育不可少。在党员教育问题上，市国税局跳出常规党课框架，提出并施行了以锻造合格党员队伍为目标，以强化理想信念、突出政治主题、发扬国税文化为
核心的“三教”政策。通过组织开展“重走长征路，永远跟党走”、“蓝色梦想·助教助学”等系列主题活动，有效激发全局干部职工干事创业的工作热情。
“我们除了要打造一支思想正、作风廉的党员队伍，还让这一支队伍活力足、激情满。”为了让全局形成创先争优的良好氛围，该局党组精心搭建了“数字党建”“党群共建”“创先争优”三个平台，把党组织和党员纳入系统动态跟踪管理，充分挖掘先进案例，发挥身边典型的示范激励作用。
二、打造“四个之家”党建阵地
家文化，在中国传统文化中有不可言喻的地位，就在不少机关党委还在努力寻求如何做好“党建+”之时，市国税局已在此领域卓有成效。该局以党建为引领，打造出集“党员之家”“妇女之家”“团青之家”“职工之家”四维阵地，让党员有家、支部有根、党委有魂。
“四个之家”的建设把群团工作纳入党建工作总体规划，充分发挥了支部“桥梁纽带”的作用，打开了党群阵地共建、资源共享、共促发展的党建工作新局面。
“建坚强阵地，聚发展合力”、“不忘初心，继续前进”……记者刚走到该局“四个之家”的入口处，墙壁上朴实而醒目的展板标语散发出浓厚的党建气氛。
学党史、知党情、跟党走，新时代、新思想、新征程……在这个阵地里，党员可以得到充分的学习。这里各类书籍摆放整齐，电脑、电视、乒乓球台等设施一应俱全，在这四个集学习教育、交流互动、公益帮扶、休闲健身、宣传展示和人文关怀于一体的“家”中，党员的理想信念更加坚定。
据了解，“四个之家”建成后，市国税局依托“党员之家”，严格落实“三会一课”，积极开展“一支部一亮点一主题一口号”创建活动;依托“妇女之家”，开展争创“三八红旗集体”“巾帼文明岗”;依托“职工之家”，丰富干部职工业余文体生活，成立各类兴趣小组，开展“悦读生活”及各项趣味性游园会和文化体育竞技活动;依托“团青之家”，成立志愿服务支队，开展“税爱相伴”志愿服务品牌建设，大力开展学雷锋树新风、帮困助学等志愿服务和助成长、话分享、展风采等主题活动。
“家”阵地的建设在该局推动党建融入中心工作，推动党建带动群团工作上，起到了凝聚人心、激发能量、促进和谐、助力发展的作用。如今，“四个之家”已成为市国税局推动党建工作创新发展的扛旗之作，先后接待来访参观、学习交流党员干部近千人。
值得一提的是，在筑牢党建阵地上，该局还打造出“数字党建”平台，实现线上线下同一战线。据介绍，该平台将机关
各支部和在职党员干部纳入系统，实时跟踪和动态管理;建立“三会一课、民主生活会、组织生活会和民主评议党员”等工作台账，实行党建工作全程留痕和规范管理。截至目前，该平台已建立党建(支部)台账 70 多套，上传记录 3000 多条，利用平台组织学习党章党规和“两学一做”学习教育考试。同时，开设 xx 国税党建网，建立“纪实察情”公众号、“韶税党建”微信群，及时宣传中央政策，传达省局、市委的工作部署，交流基层党建工作经验做法，共享党建工作成果。
誓言无声、初心不忘，未来，市国税人将继续以党建为引领，忠诚奉献，让党旗在国税事业中高高飘扬，让党徽在税关上空闪闪发光。
篇二
今年以来，县税务局党委在市局党委和县委组织部的领导下，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，认真落实基层党建工作责任制，围绕税务工作，以党建工作凝心聚力，全体党员干部勇担当、真作为，以实际行动践行“忠诚担当，崇法守纪，兴税强国”的中国税务精神，党建工作亮点纷呈。
筑牢思想根基，铸就忠诚品格。舵稳当奋楫，风劲好扬帆。为打造一支业务能力强、综合素质高的税务铁军，县税务局党委充分重视理论武装，始终将思想政治教育贯穿始终，在推进学习教育常态化、制度化方面，积极筹划，不断创新学习理念，
丰富学习形式。一是党委班子——“理论学习”不打烊，县局党委理论中心组学习一直以来紧跟发展形势，拓宽学习渠道，在近期的学习中着重安排了与两会相关的时政学习内容、姜国文同志案例的廉政教育学习内容、疫情防控相关的重点学习内容等，确保学习紧贴时代发展。二是全体党员——“网络学习”不放松，紧跟县委组织部相关要求，及时组织全局党员关注 xx党建公众号，党员人数 x 人，预备党员 x 人、入党积极分子 x人，关注率均达到 100%，针对 xx 党建公众号内发布的“云学习”+“微党课”等各项内容，认真及时开展学习，确保工作完成的时效性。三是全体人员——“学习强国”不缺席，“学习强国”APP 使用已近两年，受到大家的一致好评，特别是疫情当前，为避免人员过多接触，学习主要以网络学习和自主学习为主，县局党委充分利用“学习强国”APP 的视频会议功能、群聊功能等，召开集体会议、集体学习和部署工作。截至目前，县局“学习强国”在学人数 120 人，党员参与度 100%，2020年度积分超过 8000 分共 x 人，日人人均学分超过 x 分。四是新入职公务员-“执法备考”不停歇。受疫情原因执法资格证考试延期，为检验执法资格考试阶段性复习成果，县局党委组织了新入职公务员执法资格模拟考试，旨在较为全面地考察新入职公务员对执法资格知识掌握情况，切实起到督促作用，认真进行考前准备，确保 2020 年执法资格证参考人员 100%通过，本次考试共 x 人参加，平均分高达 x 分。
党建引领风帆劲，不忘初心昂首行。县税务局党委紧抓五四和七一时间节点，开展系列活动，将红色思想注入税收血液，夯实党建工作基础，创新党建活动，带来新气象。一是集结税务青年，不负青春韶华，在县局党委的大力支持下，县局团委大力开展了丰富多彩的五四青年节系列活动，开展“不忘历史、书香税月”读书分享会、进行青春讲述、学习五四寄语、成立青年助企团、举行“‘情寄青年、书送未来’五四青年节党委书记赠书仪式”......以积极向上的态度释放青春激情，充分展现了 xx 青年税务干部追逐青春理想的昂扬风貌。二是提升党性修养，缅怀红色历史，7 月 1 日是中国共产党建党 99 周年，为了夯实党建基础，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，向党的 99 华诞献上贺礼，县局党委开展“党员同心迎七一、我为党旗添光彩”专题庆“七一”系列活动，具体包括，党委书记李成林同志以录播的方式为全局党员讲述《坚定理想信念，不忘初心使命，做新时代合格共产党员》庆“七一”专题党课;开展“同过政治生日、牢记初心使命”为主题的庆七一主题党日活动;开展“聚焦四力战疫情、使命担当促发展”党员干部交流座谈会;开展“迎七一宣传税收新政、进企业助力复工复产”志愿服务活动;开展“向党表白，纸短情长——对党说句心里话”庆“七一”主题活动.....盘点是为了更深刻的铭记，回望是为了更坚定的前行,让党员干部缅怀红色峥嵘
岁月，能够领略红色文化魅力，感悟信仰的力量，传承红色基因，永驻爱国情怀。
党建引领树新风，规范建设常态化。县税务局党委始终扎实推进规范化建设，稳步提升党建工作水平，为完成各项任务目标，提供了坚强有力的政治保证、精神动力和智力支持。一是推进组织生活常态化，严格落实党内组织生活制度，运用好主题党日这一重要载体，为避免“主题党日”活动流于形式、内容单一，县局党委结合工作实际，注重创新，开展了“主题党日+疫情防控”，明确主题的同时，充分给予支部自主选择权，激发支部活力。二是推进支部工作智能化，充分利用网络平台创新支部工作方式方法，结合“学习强国”、“钉钉”等平台，构建管理、学习新模式，形成集网上管理、考核、学习、交流四大功能圈，实现支部教育智慧化。
站位新起点，xx 县税务局党委将持续践行初心使命，自我加压，推进党建与业务融合发展、相互促进，通过持续不断的政治引领、思想“浸润”，引导党员同志奋发有为，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，不断锐意进取、担当作为，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的税务铁军，以坚若磐石的理想信念迎接新时代的挑战，共同书写xx 税务新篇章!
篇三
一、组建成立系统机关党委，构建条块结合共抓党建新格局。xx 市国税局按照总局、自治区局的部署，着力强化“下抓两级、抓深一层”工作机制，申请成立了系统机关党委，实现对基层组织机构新建变更、党员培养奖惩的全方位管理，纵向压实了两级党建工作责任。
二、开发应用智慧党建信息平台，成为规范组织生活抓手。推动全系统构建起了“党建+互联网+税务”的新模式，以智慧党建信息平台为“纵合横通强党建”的重要载体，推行支部和党员积分制管理，将支部生活“晒”上网、基层党校“搬”上网、党员管理“连”上网，实现了党组织和党员数字化管理。
三、一地区一特色、一机关一品牌，推动党建税收相融合。把党建品牌建设作为党建的重要内容，努力找准党建与业务工作的融合点...
篇七：小区党建特色亮点工作
工作亮点和创新做法三篇 三篇 党建工作亮点和创新做法篇一为全面贯彻落实党的十九大精神，我校党支部以落实全面从严治党为主线，规范学校党建工作，繁荣学校党建文化，浓厚学校党建氛围，以党建推动学校中心工作，努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。
一、打造党建新阵地，凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化，根据教育工委的要求精神，我支部树立精品意识，立足实际，因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源，设施完善；注重实效，方便实用；建管结合，规范管理”的原则，真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。
（一）活动场所建起来 学校党建工作室按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的标准开展建设。设置了党史长廊，工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌，室内布局规范简洁。在设置要求上，面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要，配齐桌椅等必备设施，有一套性能良好的电教设备；在环境布置上，合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党
支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容，显得大气庄重，具有一种严肃的气氛。
（二）理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。
党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。
（三）形式多样活起来 学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台，党员们在工作室学理论、看视频、上党课，在工作室谈思想、交心得、议国事，在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议，党员们在工作室集中收看；支部发展新成员，党员们在工作室集体讨论；支部组织生活会，党员们在工作室集中评议；每月的支部主题党日，党员们在工作室集中参与；党员的公开承诺，在工作室张贴公示；党员们的学习笔记，在工作室集中保管；支部的工作台帐，在工作室集中存档……，在学校党建工作开展的这些形式多样的活动，真正让学校党建工作室“活”起来。
（四）党性修养强起来
每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点，广大党员在党建工作室，重温入党誓词，提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重，感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。
二、创建党建品牌激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新，丰富党建内涵，北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求，结合学校实际情况，深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”，创建了“党旗领航，五色行动铸党魂”的学校党建品牌，形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。
（一）红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范，充分发挥先锋模范作用，引领党员群众传承和发扬红色基因，围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居，了解徐镜心的革命故事，感受他的爱国情怀；参观下丁家精神展馆，了解 20 世纪 60 年代下丁家人与穷山恶水搏斗，改天换地的红色事迹；到部队学习，感受军营生活，学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动，激
发了广大党员的积极性和主动性，增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比贡献，党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显，推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展，呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。
（二）、橙色关爱留守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下，学校明确工作机制，把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”，建立了留守档案，并由专人负责管理，为留守儿童资助学习用品、生活用品；建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度，注重对留守儿童的心理健康教育；在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”，每位党员必须帮扶一名学生，每周必须与学生谈心一次，每周必须与其任课老师谈话一次，每学期必须与家长交流一次，每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难，母亲多病，学校对他家特别关注，不仅发动社会企业家援助，还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动，充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨，使留守儿童
增强了学习、生活的信心，促进了他们的健康成长，加深了师生之间的情感，促进了学校教育的和谐发展。
（三）蓝色岗位争先行动 “一名党员就是一面旗帜”，党员教师是教师中的优秀分子，是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红，曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先，他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中，他们认真履行师傅职责，引导帮助青年教师努力成才，为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师，但她们的优质课多次获得教研员的好评，在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，立足本职，尽职尽责、默默奉献，做出了不平凡的业绩，在学校教师中树立了良好的形象。
（四）绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设，是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利
中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人，帮他们做饭、打扫卫生，陪老人散步、聊天等，把爱心和温暖送到了老人们的心坎上，同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚，传递了正能量。
（五）紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中，我校党员教师充分发挥先锋模范作用，以抓铁有痕、踏石留印的作风，带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中，全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策，充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4 月至今，我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会，共举行了次会议，使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命，绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次，给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品，帮他们收拾屋、院，干农活，与他们拉家常，了解他们的困难，热心地为他们出点子，想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任，树起了他们脱贫的信心和勇气。
“党旗领航，五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动，提高了我校党员的思想素质、业务素质，加强了党组织的凝聚
力，提升了党组织的威信与影响力，提高了其他教职员工的积极性，从而推进了学校各项事业的发展。
我们将在现有成绩的基础上，真抓实干，砥砺奋进，努力开创北皂学校党建工作的新局面。
党建工作亮点和创新做法篇二 党建工作亮点和创新做法篇二 在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。2017 年，电站党委研究提任 6 名中层干部，轮岗 3 名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司“缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失”和“擘画雅江，水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能“三色”文化，有力地推动了公司各项工作。
六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取
工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。
二、存在的主要问题和不足 （一）理论学习有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。
（三）党建人员业务水平有待提高。
（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。
（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。
党建工作亮点和创新做法篇三 党建工作亮点和创新做法篇三 •xxx 一小党支部近年来一直受到上级组织的肯定，我们的亮点肯定也不少，现简单说几点，不知大家是否赞同。
亮点一、政治生日过得充实 六月支部主题党日活动中，我支部给 17 位 7.1 入党的党员发放政治生日贺卡，每一位同志都表诉了自己的政治生日感言，通过感言的表诉，对同志们的思想认识、理论觉悟都是一次非常好的紧勒与升华，通过过政治生日、党员生活的回味与
凝练，党员同志们都感觉到原来我们的也人生也可以这么“不平凡”。
亮点二、党员队伍凝集力坚、执行力强 支部无论是中心工作还是突击任务，党员们总是冲锋在前，特别是在困难面前“豁得出”，关键时刻“顶得住”。抗击疫情，没有一位同志害怕或退缩，普通教师也都主动请缨，半夜十一点还在敲门挨家挨户清理、登记，连夜造册、统计，狂风大雪中宣传、值守，初春傍晚，衣服挂坟塔尖上，村头棚厕洗澡；防汛抢险，有同志不顾自家百多亩鱼池面临水淹的危险，涉齐腰深的水赶到防洪大堤参加值守；下沉社区一连两个月双休日不休息，宣传、走访、排查，服务群众任劳任怨；脱贫攻坚，全员行动，家国责任上心上肩，支部印书记连续一周日夜坚守……无不看出我们队伍中的同志特别能吃苦、特别能战斗。
亮点三、做实党员积分考评并把党员参与“学习强国”APP学习情况纳入党员积分每月进行考评，2021 年全年，疫情封闭期间 2、3 两个月没有全部集中开党会，故无评比，其他月都有评比，且得分都是经全体党员民主评议得出的。
亮点四、干事快、精、实。
用快、精、实三个字来概括 xxx 一小支部的干事作风绝对是有过之而无不及，用支部书记印昌华同志的话说，快人一步
就是先进，学校收到通知或指示，肯定会是第一时间行动起来，力争赶在别人前面，第二个字“精”，精心、精细，把平常小事甚至是别人不愿做的事做到极致，再寻找新的高峰，是我们的追求，“实”就是把各项制度、各类活动抓到实处，“落地生根”。
亮点五、工作年年得到上级党组织肯定。
2016 年被 xxx 镇党委授予“先进党支部”称号，2017 年被 xxx 镇党委授予“基层党建工作先进单位”称号，2018 年被xxx 镇党委授予“最美基层党组织”称号，2019 年、2020 年连续两年被市教育党组授予“工作突出基层党组织”称号。
篇八：小区党建特色亮点工作
22 年的党建工作特色亮点做法 6 篇 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 1 今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 2015 年度基层党建工作汇报总结如下：一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收 3 位同志为中共预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开活动和党员点评工作，接受党员群
众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
二、我村基层党建工作存在的不足 20XX 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算 20XX 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
2022 年的党建工作特色亮点做法篇 2 中共 xx 县教育局党委现有 2 个党总支、22 个支部，共有在册党员 435 人，其中在职 301 人，退休 134 人;另有乡镇中学文教支部 14 个(目前隶属乡镇党委管理)，在职党员 421 人。今年来，县教育局党委以创办人民满意的教育为目标，认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推进党组织和党员队伍建设，努力提高党建工作规范化水平，充分发挥基层党
组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就 xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如：
一、强班子，打造党建工作 一、强班子，打造党建工作“ 火车头”。
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建设一支高素质的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活 动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。
二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台，互想尊重不发难，互相理解不猜疑，互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权
或互相推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进行严格的考核。
三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行《xx 县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》，建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接 收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。
二、严管理，练好党建工作 二、严管理，练好党建工作“ 基本功”。
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一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格
局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。
二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子经常深入基层，与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。
三抓党员管理。我们严把党员入口关，严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来，教育局党委共推荐 4 人参加党员积极分子培训，新发展预备党员 3 名，预备党员转正 3 名。同时，加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度，严格按照规定收缴党费，建立党费收缴情况台账，对各党支部党费收缴情况
进行检查，发现问题即及时纠正，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。
三、重举措，促进党建工作 三、重举措，促进党建工作“ 出实效”。
一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年 3 月，我局与县政府教育督导室编印了《xx 县依法治教学习手册》，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员认真学习。8 月 26 日，还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理，加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设，打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。
二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建设。县教育局从今年 3 月下旬开始，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺，要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足，以好干部标准作表率，切实办好人民满意教育。
三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点
村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。
四、高要求，推动党建工作 四、高要求，推动党建工作“ 有新意”。
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结合教育中心工作，创新活动载体，探索服务师生的新举措。
一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况，包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责，积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生服务，积极推进党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度，按照师生群众需求健全渠道，全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师，及时掌握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。
三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动，倾力提升校园的“自
然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，《湖南教育》8 月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革，实施课改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，20XX 年起将全县各类教学骨干整合到4 个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素质提升。
四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、 行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。
2022 年的党建工作特色亮点做法篇 3 县委组织部：
今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮
点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：
一、中药材发展方面 一、中药材发展方面
我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至 7 月 9 日，参与种植农户 1757 户，现已完成庭院种植面积 1917.46 亩，其中黄芩 472.66 亩，关防风 689.48 亩，赤芍705.32 亩。大田播种完成面积 12244 亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。
二、七项重点工作方面 二、七项重点工作方面
(一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有 2 户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题 9 户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。
(二)孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金1806436 元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68元，已经存入镇级账户 1806436 元。
(三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。
(四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备 343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏3250米，清理路边沟4508延长米，清理树台3908
米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。
(五)村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通 90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。
(六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200 亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460 平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。
(七)三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63 元，完成比例 70.92%。全镇 2019 年末债务总额 21749468.64 元，化解比例 77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。
二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。
三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不...
