党建实施方案范文大全10篇党建实施方案范文大全 党建工作共建的活动方案范文【三篇】 第一篇:党建工作共建的活动方案 为了提升我支部党员的素质，创建良好的支部读书文化，营造浓郁的读书氛下面是小编为大家整理的党建实施方案范文大全10篇,供大家参考。
篇一：党建实施方案范文大全
工作共建的活动方案 范文 【 三 篇】第一篇 : 党建工作共建的活动方案
为了提升我支部党员的素质，创建良好的支部读书文化，营造浓郁的读书氛围，我支部在 20xx-20xx 学年第一学期开展了读书月活动，旨在激发学生党员加强提升思想的意识，培养读书的兴趣与热情，学会读书。现就支部读书活动总结如下：
一、深入宣传，营造良好氛围
根据文学院党支部的相关要求，我支部制定了读书月的具体方案。按照活动方案，我们迅速在支部开展了读书月活动的通知工作。深层次宣传读书、学习的重要意义，提高广大党员的思想认识，为深入落实读书月活动方案奠定了坚实的基础。
二、此次活动涉范围广泛
从活动对象上看，第五支部的所有党员都参加了本次活动，并且写了读书心得和读后感。读书就要得其精华，每个人认真读书，把自己的想法、体会写进文章，使个人思想得到深入，素质得到提高。
从本次读书的范围看，借阅书籍不仅限于党的理论知识，也涉及思想素质类、文学类，以及与专业有关的各种书籍。
读思想素质类可以提高党员的理论知识水平;读专业类书籍，可以提高自己的专业知识水平，加强自己的专业能力，这对于今后的学习和生活大有裨益;读文学书籍，可以提高思想素质;读专业书籍，修炼自己的内功。
三、活动效果理想
通过读书活动，我们用科学的理论武装头脑，增强了信心，培养了学生党员良好的读书阅读习惯，从书本中结合自身实际，认真查找分析问题和不足，从而提升自我思想素质。今后，我们会在支部进一步深入开展读书学习活动，倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚。
从总体上来说，此次活动第五支部的所有党员共同参与，活动目的、宗旨明确，效果良好，是一次成功的活动。另外，此次活动也对我支部以后其他活动的开展有一定的借鉴作用和指导意义。
第二篇 : 党建工作共建的活动方案
一、组建新型共建党支部，实现资源共享
通过将本科党员编入研究生支部的党小组，建立了包含了本科生党员和研究生党员的新型党支部，互帮互建，并相互间联合开展有关教育管理活动，从而形成两个支部间的工作互动和资源共享，不断促进两者建设水平共同提高。新型
共建党支部坚持解放思想、与时俱进，不断探索发掘高校学生党支部的运行新机制、创新活动方式、丰富活动内容，希望为学院学生党建工作开创崭新的局面。开展结对共建活动，在本科党支部和研究生党支部的共建互动的过程中，更多地利用好不同年级间的各种优势资源（包括人力、物力、技术、信息、管理、经验等）来有效加强对各支部党员的教育和管理，充分发挥好他们在服务社会、服务他人等工作中的先锋模范作用，从而为学生党支部更好地加强自身建设，履行好党赋予自身的历史使命提供机会。
二、开展党员互助，搭建学生党员发挥作用的新平台
开展共建活动中，各党支部不只是单向的受益者，支部中的各学生党员发挥自身作用，为共建对象开展一些实实在在的工作，成为主动的施益者，这就是两者开展共建活动的利益基础。学生党员发挥作用的空间随着共建对象的不同，其发挥作用的形式和内容都呈现了丰富多彩的变化。以“支部共建”活动为平台，学生党员有了更加广阔的发挥作用的空间，在服务社会、服务他人的过程中，不但其能力才干得到锻炼、党员意识得到加强、党性觉悟得到提高，而且本科党支部的社会功能也因此得到拓展，支部的凝聚力、战斗力得到展现和提高。研究生党支部应通过共建活动进一步树立全局意识、服务意识，积极支持、配合本科党支部的工作，更多地关心本科党员的学习和生活，掌握本科党员的思想动
态，切实帮助他们解决思想、学习和生活中存在的实际困难和问题，努力构建的格局，形成推进学院学生党建与思想政治工作的合力。
三、注重时事学习，提高党性修养
建设“学习型”党支部，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，深入学习实践科学发展观和社会主义核心价值体系。将学生党员的目光由校园引向社会，定期组织时事政治学习会，紧跟时事脚步，不断提高理论素养，保持思想上的先进性。在学生党员中广泛地开展读书活动，学习思想政治理论知识，鼓励学生学习优秀传统文化、历史和哲学社会科学知识，并定期开展读书心得交流活动，不断丰富党员的人文社会科学知识，提高素养，陶冶情操。
研究生党支部和本科党支部坚持联动互通，通过探索有效的共建途径、载体和渠道，建立双向联系、双向反馈的制度。围绕发展和谐支部关系、营造优良进步环境的共同目标，以研究生的经验与专业知识为本科生的党建工作提供切实的指导，解答本科生在学业中和生活中的疑惑问题，共同讨论解决不了的问题，跨专业跨年级，碰撞出新的智慧火花，双方形成了紧密联系、有效沟通、相互促进的良好局面，成为研究生支部党建与本科生支部党建相互促进、共同提高的有效途径。
作为一种较为新颖的支部建设方法，“支部共建”活动在实践中必然会存在着一个不断完善、提高的过程。因此，我们始终保持一种改革和探索的精神，对其开展过程中产生的不足和问题，加以认真的研究和有力的解决。同时，也要通过对其内在运行机制和规律的把握，进一步拓展共建的形式和范围，提高共建活动的广度和深度。
第 三 篇 : 党建工作共建的活动方案
党的十九大报告中提出了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，这一报告对党的各方面建设作出了一定要求，而随着资本经济的发展，我国企业对市场主导能力增强，国家既要严格治党，加强党的建设的同时，又要对企业的经济发展给予相关的资源提供和管理，党建共建模式发展势不可挡，推动党建工作的创新也势在必行。
一、党建共建模式的概念及作用
党建即党的建设，党的建设是马克思主义建党理论与党的建设实践的统一，是对马克思主义关于党的学说的实践。党建包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设。党建共建是通过央企之间的强强联合，本着资源共享、优势互补、注重实效的原
则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，充分发挥党员先进性，形成工作合力，实现党的建设与施工生产良性互动，达到推动发展、服务生产、凝聚人心、促进和谐的目标要求。国有企业围绕党建开展经营工作，将党建于企业党组织优势相结合，打造以共同利益、共同目标、共同目的、双方共赢为目标，共同学习，共同进步，扬长避短，促进企业经济高效、公开、公平、公正和廉洁发展，促进党建工作的创新、廉洁发展。随着党组织的发展改革，党建共建成为企业之间合作的主要方式，对双方更高层次的建设发展起到了重要作用。党建共建模式坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实十九大会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学—做”学习教育常态化，通过组织开展多层次的党组织互联共建，增强党员干部的宗旨观念和服务意识，增进群众感情，转变思想作风和工作作风，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子。当前实施党建共建模式，不仅能有效促进党组织建设，提高党组织工作效率，也有利于促进企业经济管理模式的革新，因此，创新党建工作方法对党建共建有效推进有着重要意义。
二、实施党建共建，推动党建工作创新
xxx 十九局集团矿业公司 xxx 煤矿项目党委与陕西神延煤炭有限责任公司 xxx 露天煤矿项目党委开展党建共建模式，将组织建设和党员队伍的培养共同发展、互帮互阻和思想道德提升并重、明确责任和志愿服务并重，建立新型党组织体系，实现党组织优势互补、相互融合，推动xxx 煤矿项目和谐健康发展。具体开展以下几个方面的内容。
（一）组织共建
在组织方面，党建共建围绕争创“五好”党组织为目标，充分发挥党建共建企业党组织的自身优势，共同制定学习内容、短期计划和长期规划，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。党建共建模式在原有的党组织管理模式上，于企业相联系，建设开放包容的新组织结构，为新时代社会管理模式作出共贡献。关于具体的组织时间，双方党组织根据实际情况定期（至少半年一次）召开联席支委会，认真研究解决共建工作中好的经验做法和存在的困难及问题；每半年共同开展一次主题实践活动，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。好的组织共建模式，是有效监督并提高党建工作的有效方式，积极组织党建共建也是对企业发展阶段的有效总结，通过总结各方面工作的优缺点，能有效改正工作中出现的错误。
（二）廉政共抓
廉政建设一直是我国党组织建设的中心内容，从十七大明确提出反腐倡廉建设以来，我国党组织的反腐倡廉运动一直如火如荼的进行着，而十八大也提出了加强党的纯洁性建设，将党的建设分为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”总体布局。因此贯彻落实关于党廉政方面的建设不仅是对党组织的改革创新，也是为党建共建模式的发展作出进一步的廉政要求。十九大的第十三条报告中指出要全面从严治党，为了全面贯彻落实党的十九大精神，强化“四个意识”，按照党中央决策部署，保持定力，结合实际，聚焦中心，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，落实全面从严治党主体责任，把企业发展各项工作与党风廉政建设同部署、同安排、同考核。共同加强廉政教育，共抓共管节假日期间党风廉政建设工作，严格执行廉洁自律各项规定，牢记宗旨、坚定信念，创造平安、和谐的施工环境和工作氛围。
（三）队伍共管
在上文的论述中，我们得知党建共建是充分发挥双方党组织的资源优势，与企业结构加以整合而最终达到双赢的模式。这也就代表党建共建的实施在于双方各方面的配合，双方不仅是需要组织方面的严密配合、党组织个人和企业个体的廉政建设，也需要管理好党组织队伍和企业
经济管理队伍。具体操作如下：双方党组织各选派 1 名熟悉党务工作，具有丰富基层经验的班子成员担任工作联络员，帮助后备干部和党员培养工作，确保每年培养 2 名以上后备干部、发展 1 名 35 岁以下党员，每半年要为全体党员上一堂党课，与基层党员进行一次座谈，共同落实好流动党员流人流出管理。共同抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。队伍双方的共管是提高党的队伍建设的有效途径，同时也是对企业经济管理队伍的不断调整与提高。
（四）人才共育
企业双方优秀的党组织建设决定了企业双方党组织的新鲜血液是源源不断的，青年一代作为党组织未来的主干人才，需要一个平台去培养实干精神和提升党的觉悟，党建共建为青年一代提供了成长的条件，不仅如此，青年一代通过党建共建，能在实践的过程中充分发挥自己的才能，为党的建设作出贡献。把党建共建作为培养锻炼干部的重要平台不仅需要党员干部要深入基层一线了解民意，扶贫解困，增进感情，也有利于提高员工群众归属感，培养一支了解基层、懂得民情的干部队伍。具体方式为共建双方需要采取集中式管理培训模式、参观学习等方法，共同培养干部和实用人才，定期（每年）为项目员工提供施工生产实用技术和职业技能培训（不少于 1 次）。
（五）困难共帮
根据十九大的主题：
“不忘初心，牢记使命，高举特色社会主义旗帜，决胜全面建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”我们可以知道，当前的主要内容是要全面建设小康社会，扶贫则是一切党员干部工作的重心，而在一些偏远的地区，温饱仍旧成问题的情况下，扎实开展贫困员工帮扶工作成为党组织干部和企业党组织成员工作的一部分。就企业党组织而言，员工生活水平作为全面建设小康社会中的一部分，员工的生活水平也需要企业党组织给予一定的关注，要按照员工群众的愿望和诉求，对符合条件的困难员工给予一对一帮扶，定期走访慰问，每逢重大节假日，两个党组织要开展送温暖活动，增强员工群众的归属感。在党建共建中注重员工互帮互助，不仅能拉近党组织成员间的距离，也使党建共建双方的关系更加亲密，有利于党建共建相关工作的开展。
（六）资源共享
企业双方在经济管理模式和生产方式上的不同，也一定程度上表示企业双方的优缺点各不相同。由于党建双方有着相同利益，共同目标和共同的需求，因此双方只有通过互相学习互相借鉴对方优秀的党组织建设经验和管理模式，进行党组织建设交流、廉政建设和队伍共管等，加强各自党组织建设，党组织双方做到作风正派、公平公正
公开、高政治觉悟并坚持党的领导，共建双方才能达到合作共赢。双方生产保证双方有面积适中、功能完善的标准化活动场所，做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖，能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要，做好经常性的播放和组织收看工作。共建“党建文化长廊”，展示党建知识、活动图片、经验做法、座谈感想文章、先进人物事迹等正能量的内容，及时更新。
（七）活动共办
党建共建双方要进行进一步的交流以加强双方的对彼此党组织建设的了解，需要开展有意义的与党的建设相关的活动以加强党建双方的互动。比如共同开展“共产党员先锋示范岗”活动，实现双方由岗带动、双向受益、共同提高的目的。建立交流日制度，两个党组织根据党建工作的需要，...
篇二：党建实施方案范文大全
开展机关“党建联盟”活动的实施方案 为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，推动机关党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据 SF 区委《关于深入贯彻从严治党要求，推进新时代机关党的建设的实施意见》，决定在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：一、目标要求 根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建 依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立 3 个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。
（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式 党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容 （一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活
动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、
大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤 （一）制定计划阶段（4 月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（5——11 月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
（三）总结提高阶段（12 月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样
板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。
六、措施要求 （一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
机关“党建联盟”活动参考计划
序
号
内 内
容 容
1
召开党建联盟工作座谈会，研究讨论盟约，安排活动计划，确定有关事项等
2
组织《党支部工作条例》学习辅导
3
组织区内党建示范阵地参观见学活动（如区纪委、区检察院、区市监局、区水利建设中心等）
4
组织“不忘初心，牢记使命”主题教育系列活动
5
组织红色电影品赏活动
6
组织开展主题党日实践活动（瓯江红党群服务中心、市革命烈士纪念馆、洞头先锋女子民兵连纪念馆、平阳浙江省委一大纪念馆、永嘉红十三军纪念馆等）
7
组织《关于加强党的政治建设的意见》专题学习交流会
8
组织悦读悦享·习近平总书记金句阅读分享会
9
组织党员及家属到永昌堡英桥王氏家风家训馆参观学习
10
组织“赞成就、话巨变、明职责”思想汇报会
11
组织《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规专题学习
12
组织“践行三服务，党员在行动”常态志愿者服务活动
审计行业党建联盟工作方案
为认真学习贯彻党的十九大精神，切实加强新时代党对审计工作的领导，充分发挥党组织在审计行业的领导力、凝聚力和号召力，积极构建审计党建的新格局，打造审计行业共同体，助力审计高质量发展，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，深入贯彻落实《全省审计机关党建强审三年行动计划》精神，把加强党的领导作为审计工作的“压舱石”，以提升全区审计工作组织力为重点，构建我区国家审计、内部审计、社会审计的党建联盟，充分释放党建联盟的整体效应，把党建联盟的政治优势、组织优势转化为审计的资源优势、发展优势，推动形成“大党建、大联盟、大审计”的区域格局，不断提高审计工作科学化、制度化、规范化水平，促进审计工作高质量发展。
二、联盟组织架构和机制保障
（一）组织架构
将区审计局，乡镇、园区、部分部门内审机构及入库的社会中介机构的党组织及党员结成党建联盟。设立江都审计行业党建联盟工作委员会，设主任 1 人、副主任 1人，委员 5-6 人；委员会下设办公室，办公室设主任 1人，副主任 1-2 人。
（二）机制保障
一是建立定期会商机制。每半年召开一次联盟委员会会议，商定联盟工作计划和安排，总结联盟工作；每半年召开一次联盟成员单位座谈会，交流经验做法，总结成效和不足。
二 是建立盟约约束机制。制订江都审计行业党建联盟章程，明确联盟成员单位的职责义务、保密和廉政纪律要求、入盟条件和程序等，并举办党建联盟签约仪式，制作盟徽。
三是制订挂钩联系服务制度。审计局各科室与各内审机构、社会审计机构间建立一对多，审计局计算机审计骨干与内审机构和社会中介机构中的信息化先进单位建立一对一挂钩联系制度，在党建和业务方面提供指导咨询服务。联盟各成员单位指定一名联盟联络员，建立联盟微信工作群，用于日常的交流互动和工作联系。
四是完善资金保障机制。审计局积极与财政部门沟通，在经费预算中为党建联盟提供有力的党建经费保障，制订协审专项资金管理办法，将内部审计和社会审计的协审所需经费纳入财政预算。
三、联盟原则
一是党旗引领，聚力共进。将审计行业的党组织和党员汇集于党旗下，推动内审机构和社会审计机构基层党组织的健全完善，将三支审计队伍紧密团结在党的周围，让党建联盟成为点燃审计行业发展的“红色引擎”，为新时代审计事业注入强大红色动能。
二是优势互补，资源共享。盘活联盟成员党组织或单位的党建阵地资源、人才资源、文化资源、社会资源、特色资源等，使单一优势转化为群体优势、综合优势，促进各类资源的深度融合，提升优质资源的综合利用度。
三是联动发展，合作共赢。发挥联盟的桥梁和纽带作用，引导联盟成员党组织或单位之间互学互鉴，以党建的融合带动审计业务的协作、审计质量的提升，通过“双向”或“多向”的合作互动，实现审计效益的多元化增长，使党建和审计工作同频共振，互融共促。
四、联盟“四联四互”工作措施
（一）四联
1．政治联学。推动党建联盟“两学一做”学习教育的常态化，定期组织开展专题政治讲座、利用微信群推送学习资源，联盟成员单位共同学习党章、习近平总书记系列讲话、党和国家方针政策，党纪党规，共听党课、共谈心得，把分散的政治教育变成集体“政治大讲堂”。
2．队伍联训。选调内审机构和社会中介机构的业务骨干参审审计局的重大审计项目，发挥他们对乡村基层和企业情况熟悉的优势，以审代训，在实战中提升内审和中介人员的审计业务素质。有计划地适时组织审计机关干部、内审人员和社会中介人员赴周边先进市县、高校等开展学习交流、业务技能培训等，开阔眼界，拓宽思路，提升技能。每年审计局向内审和社会中介机构赠送部分审计报刊杂志，供学习参考。
3．活动联办。每季度举办一次联盟党建活动，由联盟委员会每年制订“菜单式”党建活动备选清单，积极开展“我是党课主讲人”、志愿者服务、扶贫帮困、爱国主义教育、廉政警示教育、道德讲堂、集中宣誓、文体比赛、党建文化宣传等活动。充分利用各镇各部门及各社会中介的党建资源优势，由各联盟成员轮流承办或几方协办，达到资源利用和活动成效的最大化。
4．党员联管。随着“国家审计+社会审计或内部审计”合作审计模式的常态化，审计组人员多样化，审计风
险随之增大，全面推进审计组临时党小组建设，由组长或主审担任临时党小组组长，明确党务联络员和廉政监督员，落实党建工作和业务工作“一岗双责”。建立联盟组织的党员库，加强流动党员的管理，每年在联盟成员中开展“红色头雁”评比表彰工作，发挥先进党员的示范引领作用。
（二）四互
1.业务互促。在审计信息化方面，审计局利用自身优势，切实开展挂钩联系服务，为各内审和中介机构提供技术指导和支持，使审计行业联盟单位的整体信息化工作水平迈上新台阶。在不同类别的机构中分别组织开展审计项目质量检查、档案观摩、审计经验或项目展示交流，使大家相互借鉴，取长补短，共同提高。
2.项目互谋。三方审计机构中都有些具有扎实理论基础和丰富实践经验且擅长不同领域的专家级人才，充分利用好这些优质人才资源，创建江都审计行业的人才智库，为各联盟成员单位解决审计项目难题、专业难题或打磨精品审计项目提供专业支撑和智力支持，更好地应对当前审计行业审计内容对象多样化的趋势。
3.信息互通。审计...
篇三：党建实施方案范文大全
2022 年度党建工作实施方案2022 年，集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，聚焦中心任务，落实主体责任，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中心思想，根据公司发展目标，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，不断提升党建促发展的能力，不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬，为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断夯实基层党建基础，为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持将党的领导融入公司治理各环节，紧扣国企改革三年行动，持续推进“四治并进”进企业，全面落实国有企业党建“三单制”，以党建品牌建设、创建
基层党建示范点和五星支部为抓手，推动各级党组织全面过硬，实现党建与业务工作的深度融合，以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量，为集团发展贡献力量。
三、工作思路 （一）围绕 1 个中心思想。
各级党组织要始终将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为中心思想，作为党建工作的出发点和落脚点，牢固树立服务大局的理念，自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握，找准结合点，深度融合、互促互进，充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用，真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。
（二）做到 2 个坚持。
一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策；健全党内监督机制，抓好廉政建设；加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团公司党的建设质量和水平，切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力，打造“行业引领者、创新能力强、经
济效益好、公司形象好”的优质国有企业。
（三）发挥 3 大作用。
一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致，以高度自觉推进企业改革发展，通过成效明显、操作性强的党建工作，推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项，建立健全《党委会议事规则》等议事规则，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事，提高决策质量，正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处，有效提升集团公司运行效率和质量。
（四）用好 4 个方法。即：党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。
（五）做好 4 个方面。即：做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。
（六）制定 N 项举措。
四、重点任务 （一）抓好政治理论学习。
一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，在子（分）公司分别建立“第一议题”制度，推动学习常态化制度化。
二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》，每月组织一次党委理论中心组学习，充分发挥党委示范引领作用。
三是制定支部学习计划。根据学习要求，每月制定下发支部学习计划，要求各基层党组织以“三会一课”为依托，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划，按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。
（二）做好基础性工作。
一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设，选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。
二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立，及时调整基层党建联系点。
三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际，进一步提升党员准入标准，将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程，年内发展68名新党员。
四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准，深入基层选取创建目标，按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点，坚持高起点谋划、高标
准定位、高质量推进，打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。
五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动，鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化，让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
（三）开展创新性工作。
一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求，继续创建“礼悦·先锋”党建品牌，计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地，与企业文化相结合，突出政治、宣传、学习等功能，发挥党建引领，提升服务品质，树立良好形象。
二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛，最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部，创新开展网上理论宣讲，报送市委评比。
三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题，计划围绕 2022 年重点工作项目，有针对性地设计载体、搭建平台，在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗，实施党员先锋工程，设立党员责任区，让党员亮身份、当先锋，激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业，实行党建与经营业绩考核“双印证”。
四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法，并加以推广运用，把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。
（四）完善考核体系。分类分级开展考核工作，确保全面覆盖。
一是严格落实述职评议制度。年初，开展 1 次党组织书记述职评议工作，对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节，全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。
二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查，对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。
三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法，鼓励各基层党组织结合实际，完善党员积分制考核管理办法，对考评指标进行细化、量化、标准化，同时，把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容，并促进考核结果的推广和应用。
四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩，作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究，对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。
（五）加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训，分类分级开设有针对性地课程，有考核的抓好全员培训，确保全面覆盖。
一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方
式，搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台，进一步提升党员、干部履职能力。
二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点，组织基层党组织班子成员、党务干部等，开展党务专题培训，转变工作作风，提升党建工作质量。
三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制，组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习，提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，针对广大党员开展培训，强化党员身份意识，各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。
五、组织保障
（一）加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划，认真开展党内主题活动，坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核，各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次，每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求，严肃党内政治生活，将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。
（二）坚持党建引领。要立足国企改革实际，紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工，以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带，以党建工
作为突破口，不断提升党组织战斗力，以高质量党建引领高质量发展，推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。
（三）强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作，在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向，避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象，在宣传推广中，丰富宣传载体凝聚精神内涵，充分利用网络载体，广泛宣传典型，形成比学赶超的浓厚氛围，为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。
篇四：党建实施方案范文大全
22 年基层党建工作方案2022 年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。
一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（二）基本原则 ——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚
持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。
——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。
——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。
——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。
二、主要任务 （一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。
1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固
树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。
2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。
3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。
（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。
着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。
4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。
5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点*次，帮助解决*至*个突出问题，努力把联系点
建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。
（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。
坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。
6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。
7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。
8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部
和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。
（四）突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。
聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。
9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。
10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”实践，落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”
制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用，组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。
（五）突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业发展。
11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合
规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。
13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。
14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣传执行党的路线方针政策，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于*次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。
（六）突出创新发展，持续推进“智慧党建”。
扎实推进“智慧党建”行动计划，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。
15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB-Key 绑定率达到**%，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。
16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其辅助决策作用。
三、组织 保障 （一）压实工作责任。
持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，积极帮助基层解决实际困难，以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重
三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。
（二）强化示范引领。
高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型，营造大抓基层党建的浓厚氛围。
（三）改进考核方式。
把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。
篇五：党建实施方案范文大全
层党建突破项目实施方案 4 篇抓基层党建突破项目实施方案篇 1
实行党组书记抓基层党建突破项目是在市委统一领导下，由市委机关党委负责组织实施。司法局各支部切实加强领导。要根据市委机关党委要求，结合实际制定具体的实施办法。各支部要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，认真抓好各项工作落实。下面是呢子范文网给大家带来的党支书记抓基层党建突破项目工作方案例文，欢迎阅读。
为充分发挥党组和党组织书记带头抓的示范效应，进一步落实管党治党责任，着力解决基层党建工作中的重点难点问题，推动全面从严治党向基层延伸，根据市委工委的要求，积极响应，实施党组书记抓基层党建突破项目。并根据我局实际情况，制定实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，加强服务型党组织建设，打造过硬党支部。
二、突破任务
严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，加强服务型党组织建设，打造过硬党支部。
三、任务目标
为了营造干事创业的浓厚氛围，建设服务型党组织，继续开展争创过硬党支部活动，把各党支部打造成组织纪律严明、工作作风过硬、服务能力较强的战斗堡垒。
四、推进措施及完成时限
（一）提高支部班子综合水平，提升班子素质能力。（xx 月底完成）
1.选优配强支部书记。按期进行支部班子换届选举，坚持政治素质好、党务工作能力强、创新发展能力强、群众工作能力强的标准，注重选拨发展潜力大、热爱党务工作的党员担任党支部书记，加强培养锻炼。
2.提升支部班子素质能力。建立支部班子成员参加培训、上党课、发展党员等基础工作台帐，明确支部班子成员分工并做好工作互补。支部书记每年至少参加 1 次不少于 3 天的集中培训；支部班子成员每年至少为支部全体党员讲 1 次党课；支部班子成员每季度要面对面地听取所属支部党员群众的意见建议；放开视野，发展党务干部后备力量，每个支部班子至少配备 1 名后备力量。
3.规范支部决策行为，重大问题由支委会集体讨论决定，提高支部班子决策民主性、科学性。每月开展 1 次班子成员之间谈心谈话、批评和自我批评，讲真话、谏真言、见真心，营造和谐团结的内部氛围。对领导能力弱、班子搞内耗的支部书记坚决予以调整，切实提高支部班子自我解决问题的能力。
（二）开展先进典型教育、警示教育、形势政策教育等党性教育活动。（xx 月底完成）
1、组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》中，关于纪念老一辈无产阶级革命家和纪念长征胜利纪念活动等重要讲话精神，教育引导全办党员同志深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，自觉接受革命光荣传统教育，进一步增强“不忘初心、牢记使命”责任感和使命感。
2.组织全局党员同志认真学习市委选树宣传坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，用身边事教育身边人，从先进榜样中汲取力量，讲授党史国史，进行革命传统教育，传承红色基因，激发爱国热情。
3.组织党员干部红色教育基地参观学习，教育党员干部深切感受新中国成立的艰辛历程，进一步激发爱国情怀和报国之志。各支部结合支部实际组织到本市其他红色教育基地参观见学。
（三）将党建与司法行政工作有机融合。（xx 月底完成）
1.以党建为引领，促进我局司法行政系统党建、司法行政系统业务“共发展”。坚决摒弃重业务轻党建观念，将业务工作重点作为党建工作着力点，实现办理业务和支部管理统筹发展，有效避免党建和业务“两张皮”。
2、与法律援助、公证办理、律师服务、普法宣传相结合，开展以法律宣传、法律服务主要内容活动。局机关党员干部和胜券律师事务所等 4 家律师事务所党员、公证处党员带领公证员围绕提供法律咨
询、法律援助、普法依法治理、扶贫攻坚等，尤其是涉及土地流转、婚姻家庭、老年人赡养、农民工讨薪等为广大农牧民提供优质高效的法律服务，推动基层依法治理和社会治理再上新台阶。
3、与社区共驻共建、双报到相结合。组织党员深入结对共驻共建小区开展共建活动。组建 1 个志愿服务队，每月到社区开展 1 次服务，为居民群众提供精细化的服务，为走进社区捡拾垃圾、清理小广告、清理卫生死角。每逢重要节日，组织党员到社区开展走访慰问活动，慰问社区老党员、困难群众，向他们送去党和政府的关怀，建立小区业主大会、小区党支部，向小区党群服务中心捐赠图书，丰富社区居民精神文化生活，清扫清运垃圾，将社区环境由“脏乱差”变“美佳净”。
五、工作要求
1、加强组织领导。实行党组书记抓基层党建突破项目是在市委统一领导下，由市委机关党委负责组织实施。司法局各支部切实加强领导。要根据市委机关党委要求，结合实际制定具体的实施办法。各支部要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，认真抓好各项工作落实。
2、做好统筹协调。正确处理好重点项目突破与推进常规工作的关系，做到常规工作有序开展，重点项目突破创新。以实行抓基层党建项目化管理为牵动，加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
3、注重总结宣传。充分运用网站、微信公众平台广泛宣传党建
突破项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作氛围，争取广大基层党组织和党员群众的认同、参与、支持，推动基层党的建设工作水平不断提高。
抓基层党建突破项目实施方案篇 2
加强组织领导。实行党组书记抓基层党建突破项目是在市委统一领导下，由市委机关党委负责组织实施。司法局各支部切实加强领导。要根据市委机关党委要求，结合实际制定具体的实施办法。各支部要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，认真抓好各项工作落实。下面是为您推荐的党支书记抓基层党建突破项目工作方案例文，欢迎阅读。
2、做好统
为充分发挥党组和党组织书记带头抓的示范效应，进一步落实管党治党责任，着力解决基层党建工作中的重点难点问题，推动全面从严治党向基层延伸，根据市委工委的要求，积极响应，实施党组书记抓基层党建突破项目。并根据我局实际情况，制定实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，加强服务型党组织建设，打造过硬党支部。
二、突破任务
严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，加
强服务型党组织建设，打造过硬党支部。
三、任务目标
为了营造干事创业的浓厚氛围，建设服务型党组织，继续开展争创过硬党支部活动，把各党支部打造成组织纪律严明、工作作风过硬、服务能力较强的战斗堡垒。
四、推进措施及完成时限
（一）提高支部班子综合水平，提升班子素质能力。（6 月底完成）
1.选优配强支部书记。按期进行支部班子换届选举，坚持政治素质好、党务工作能力强、创新发展能力强、群众工作能力强的标准，注重选拨发展潜力大、热爱党务工作的党员担任党支部书记，加强培养锻炼。
2.提升支部班子素质能力。建立支部班子成员参加培训、上党课、发展党员等基础工作台帐，明确支部班子成员分工并做好工作互补。支部书记每年至少参加 1 次不少于 3 天的集中培训；支部班子成员每年至少为支部全体党员讲 1 次党课；支部班子成员每季度要面对面地听取所属支部党员群众的意见建议；放开视野，发展党务干部后备力量，每个支部班子至少配备 1 名后备力量。
3.规范支部决策行为，重大问题由支委会集体讨论决定，提高支部班子决策民主性、科学性。每月开展 1 次班子成员之间谈心谈话、批评和自我批评，讲真话、谏真言、见真心，营造和谐团结的内部氛围。对领导能力弱、班子搞内耗的支部书记坚决予以调整，切实提高
支部班子自我解决问题的能力。
（二）开展先进典型教育、警示教育、形势政策教育等党性教育活动。（12 月底完成）
1、组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》中，关于纪念老一辈无产阶级革命家和纪念长征胜利纪念活动等重要讲话精神，教育引导全办党员同志深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，自觉接受革命光荣传统教育，进一步增强“不忘初心、牢记使命”责任感和使命感。
2.组织全局党员同志认真学习市委选树宣传坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，用身边事教育身边人，从先进榜样中汲取力量，讲授党史国史，进行革命传统教育，传承红色基因，激发爱国热情。
3.组织党员干部红色教育基地参观学习，教育党员干部深切感受新中国成立的艰辛历程，进一步激发爱国情怀和报国之志。各支部结合支部实际组织到本市其他红色教育基地参观见学。
（三）将党建与司法行政工作有机融合。（12 月底完成）
1.以党建为引领，促进我局司法行政系统党建、司法行政系统业务“共发展”。坚决摒弃重业务轻党建观念，将业务工作重点作为党建工作着力点，实现办理业务和支部管理统筹发展，有效避免党建和业务“两张皮”。
2、与法律援助、公证办理、律师服务、普法宣传相结合，开展以法律宣传、法律服务主要内容活动。局机关党员干部和胜券律师事
务所等 4 家律师事务所党员、公证处党员带领公证员围绕提供法律咨询、法律援助、普法依法治理、扶贫攻坚等，尤其是涉及土地流转、婚姻家庭、老年人赡养、农民工讨薪等为广大农牧民提供优质高效的法律服务，推动基层依法治理和社会治理再上新台阶。
3、与社区共驻共建、双报到相结合。组织党员深入结对共驻共建小区开展共建活动。组建 1 个志愿服务队，每月到社区开展 1 次服务，为居民群众提供精细化的服务，为走进社区捡拾垃圾、清理小广告、清理卫生死角。每逢重要节日，组织党员到社区开展走访慰问活动，慰问社区老党员、困难群众，向他们送去党和政府的关怀，建立小区业主大会、小区党支部，向小区党群服务中心捐赠图书，丰富社区居民精神文化生活，清扫清运垃圾，将社区环境由“脏乱差”变“美佳净”。
五、工作要求
1、加强组织领导。实行党组书记抓基层党建突破项目是在市委统一领导下，由市委机关党委负责组织实施。司法局各支部切实加强领导。要根据市委机关党委要求，结合实际制定具体的实施办法。各支部要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，认真抓好各项工作落实。
2、做好统筹协调。正确处理好重点项目突破与推进常规工作的关系，做到常规工作有序开展，重点项目突破创新。以实行抓基层党建项目化管理为牵动，加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
3、注重总结宣传。充分运用网站、微信公众平台广泛宣传党建突破项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作氛围，争取广大基层党组织和党员群众的认同、参与、支持，推动基层党的建设工作水平不断提高。
抓基层党建突破项目实施方案篇 3
坚持以党建为引领，推行“党小组+”工作模式，突出体育工作特色，做好结合文章，做优“特色党建”。下面是呢子范文网为您推荐 X 局书记抓基层党建突破项目结项工作报告。
2021 年，我将“ 抓实三项措施，让党小组发挥大作用”作为书记抓党建突破项目，落实责任，破解难点，扎实推进，***系统基层党建工作取得新成效。现将工作情况汇报如下：
一、背景动因
党小组是党支部的重要组成部分，是做好党支部工作的基础。****机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“围绕中心抓党建 抓好党建促发展”的理念，不断丰富完善党小组工作法，落细、落实党小组标准化、规范化建设，不断强化党的政治引领功能，以提高党员的政治理论素养、提升业务能力及服务水平为重点，及时落实和完成上级各项工作部署，充分发挥了党小组的战斗堡垒作用。
二、项目实施
（一）加强领导，健全制度，保证党小组建设工作顺利开展。
一是盯住责任落实。把加强领导作为党小组建设工作的关键，
认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善目标责任制，督导支部落实抓党小组建设的主体责任，每年专题研究分析规建设情况，每年至少听取 1 次党小组建设工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。将党小组建设工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围。二是盯住制度建设。注重建立和完善党小组建设工作各项制度，坚持用制度来规范党员行为。先后出台了党组中心组学习制度、党建工作制度、重大事项报告制度、加强***系统自身建设实施意见、加强社会***组织党建工作意见、直属党组织星级评定实施意见、基层党组织考核办法、过硬党支部建设制度、加强党小组建设工作指导意见、党员积分量化管理办法等。三是盯住考核督导。进一步克服重使用、轻培养，教育和使用“两张皮”的现象，将党员干部教育与提拔使用结合起来，对不积极参加教育...
篇六：党建实施方案范文大全
项目化实施方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会新时代党的建设总要求，深化党建“三项工程〞建设，持续深化“抓支部、强堡垒〞党建品牌，以党建主题实践活动“项目化〞管理推动党的建设与生产经营融合促进，在实践中不断探究总结党建工作的创新举措和实践阅历，使公司党建工作更有效地融入中心、服务大局，增添基层党组织凝聚力战斗力，发挥广大党员的先锋模范作用，提质增效、科学进展，推动公司各项工作再上新台阶，结合公司实际，特制订本方案，请认真遵照执行。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、集团公司党组和公司党委决策部署，深入推动集团公司党组和公司党委、公司党委 2022 年党建要求，扎实开展“初心映照党旗红、绿色进展勇前行〞主题实践活动，以高质量党建引领高质量进展。
二、活动单位 以各党支部、党小组为单位。
三、活动主题 初心映照党旗红、绿色进展勇前行 四、活动目标
不断稳固深化党建工作品牌特色建设，把党建品牌领航的影响力、感召力和凝聚力，厚植于企业战略规划、生产经营、队伍建设、工作作风、和谐稳定的各个方面，确保打造鲜亮特色党建品牌成为一流党建引领一流企业建设的强大引擎。
五、活动内容和实施步骤 〔一〕活动内容 各党支部、党小组根据公司党建工作会议部署和年度党建工作要点内容，从实际出发，确定 2022 年实践活动的主题和载体，形成一个支部一个品牌，一个小组一个亮点、一名党员一面旗帜，为打造一流新能源企业奉献力量。
〔二〕实施步骤 1．制订活动方案〔4 月 1 日－4 月 10 日〕 根据开展主题实践活动的要求，各党支部、党小组组织座谈会动员广大党员和员工群众集思广益，为支部主题活动建言献策。
各党支部结合工作实际，分别开展品牌创建活动，通过成立“党员突击队〞“党员示范岗〞“党员技术攻坚小组〞“青年创新小组〞等党员活动小组，认真组织学习研讨，充分发挥党员模范带头作用，营造和谐气氛，确保党建融入企业中心工作取得实效。通过品牌创建团结带着公司全体干部员工在公司重点工作中迎难而上，主动作为，形成百花齐放、活力迸发的良好局面。
请各党支部组织填写《主题实践活动项目申报表》，于 4
月 2 日前上报公司党群工作部，由公司党委对活动项目进行审核把关，并公布审核结果。
2．组织实施创建活动〔4 月 10 日－12 月 31 日〕 〔1〕督察指导。党支部书记作为活动的第一责任人，要对通过审核立项的项目开展状况准时进行督查和指导，公司党委定期组织开展检查督导，对项目存在的问题提出意见建议，关心协调解决相关问题，促进项目在实施过程中的改进和提高，确保活动方案落到实处，取得实效。
〔2〕自查沟通。各党支部要抓好活动阶段性总结工作，在不同范围组织开展阶段性自查、沟通活动。通过自查和沟通，互相学习和借鉴，推动下一阶段活动进一步丰富完善，使其更有针对性和实效性。
〔3〕集中评议。11 月下旬，各支部、各党小组要认真对活动状况进行总结和评议，将评议结果上报领导小组办公室。领导小组办公室汇总成果总结材料后，召开会议对项目成果进行初审评分，初审结果报公司领导小组审核。领导小组在初审结果的基础上，对活动成果进行评定，评审最终结果报党委审批。
〔4〕评比表彰。12 月底前，公司党委将对各基层支部活动开展状况、党员参与状况和品牌创建项目取得的成效进行评比，对优秀活动项目进行表彰嘉奖，对有推广价值的项目成果进行宣扬推广。
党群工作部要对项目完成状况进行检查督导，并在项目实
施过程中关心协调解决相关问题，加快项目完成进度。党支部要对本支部、小组活动项目的实施进行全过程跟踪，并接受公司党委的检查指导，整合内外部资源，不断优化活动方案，取得明显的经济效益和服务效果。年底，公司党委根据项目完成状况给予嘉奖。
六、活动要求 〔一〕各党支部书记要作为活动的第一责任人，支部委员要作为活动的具体责任人，集体商量部署活动事项，协调解决活动中出现的问题，做好宣扬、总结等工作，确保活动扎实有效进行。
〔二〕党员带头，全员参与。针对工作中的急重难险任务，深化党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目、党员突击队等活动，动员和组织广大员工参与到活动中来，确保党员覆盖面到达 100％，群众参与率不低于 80％，形成全员创先争优的良好局面。
〔三〕要把加强思想政治工作贯穿活动的始终，确保员工队伍和谐稳定；要把开展提合理化建议贯穿活动的始终，动员组织党员为提质增效、科学进展献计献策。
〔四〕要加强宣扬报道工作，大力宣扬各党支部、党小组在活动中涌现出的先进典型和事例；把开展活动的好阅历、好做法上升固化为制度，形成长效机制，稳固和扩大活动成果，彰显党组织活力和党员先锋模范作用。
〔五〕要落实责任人，注重事实和数据。总结在 11 月底前
报党群工作部。
篇七：党建实施方案范文大全
品牌创建活动实施方案参考范文为贯彻落实市委和市党的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《牡丹江市深化创建党建品牌工作实施意见》的通知要求，经管委会党委研究决定，xx 年在全委系统开展“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想 以党的 xx 届五中全会精神和市委十届十五次全委扩大会议精神为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、文明景区、党员先锋岗”、“城乡基层党组织结对共建”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕管委会的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设成引领景区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念 （一）品牌名称
“情系镜泊?追赶跨越” （二）品牌标识及含义 整体造型是一个人在党旗的引领下在奔跑。我们鸟瞰镜泊湖流经区域，发现恰巧是一个“人”字形。一个人跟着党旗奔跑，象征着党引领广大党员在镜泊湖景区管理事业中争当先锋。标识整体寓意是指在党旗的引领下，充分发挥我委党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，情系镜泊，追赶跨越，打造精品景区，不断促进镜泊湖景区管理工作提档升级，带动我市及周边地区经济加快发展。
（三）品牌主题 党旗引领，情系镜泊，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，我委党组织和全体党员打造成推动镜泊湖景区及全市经济社会更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
（四）品牌内涵 坚持规范管理，优质服务，创新机制，综合治理。充分运用我委多年来管理湖区的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提高镜泊湖的园林绿化、美化水平。以优化环境为重点，坚持依法行政，深入开展“优化景区旅游环境综合整治”专项
活动。要在创新管理模式、提升服务质量和效能上下功夫，要用先进的、优良的、高科技的管理手段来提升景区的经济效益。
按照景区长期管理规划，围绕镜泊湖综合服务功能区、东北亚区域旅游集散站和国际级休闲旅游目的地三大功能，以镜泊湖景区为中心，整合资源，着力打造经济景区、文化景区、活力景区、浪漫景区、宜居景区和低碳景区，把镜泊胡打造成国际旅游胜地带动我市旅游经济的升温，大幅度提升景区的经济效益。
（五）品牌理念 时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、亲民、爱景区”的核心价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型管理干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升景区管理新形象；努力打造“情系镜泊?追赶跨越”的党建品牌。
三、创建措施 （一）突出一个主题，叫响品牌突出“情系追赶跨越”这一品牌主题，深入开展创先争优活动和“三实两创”主题实践活动，教育和引导广大党员干部在推进镜泊湖景区事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。各级党组织要认真做好党建品牌创建工作，党建品牌创建是推进机关作
风建设的一个载体，各党组织要把创建“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我委的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。
（二）通过开展六大系列活动，打造品牌 1、要组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。
2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。党委在“七一”前召开纪念建党 90 周年表彰会议及红个演唱会。通过表彰一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。
3、以城乡基层党组织结对共建为载体，组织党员干部开展关注民生、服务群众、争当先锋队活动。各党组织要成立为民服务小分队，深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮群众解决遇到的实际困难和问题，以优质高效的服务，促进景区经济发展，吸引八方来客。
4、开展志愿义工活动。各党组织都要建立党员志愿者义工服务队，围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶、项目发展、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。
5、开展学习型党组织活动。3 月份组织开展“多读书、读好书”活动；4 月份组织开展“我最喜爱的人生格言征集”活动；各党组织要采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型领导干部、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“情系镜泊?追赶跨越”目标任务的完成。
6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力。陆续开展国内百名知名画家进景区作画活动；邀请俄罗斯演艺团体进行文艺演出；秋冬文化艺术节拉开帷幕，以展示景区翻天覆地的变化，取得的成果和职工精气神。
四、方法步骤 （一）宣传发动阶段（xx 年 6 月）
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织管委会干部
职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我委党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过 程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
（二）品牌申报阶段（xx 年 8 月）
在集思广益的基础上，研究制订出《管委会开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立 管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。
（三）创建实施阶段（xx 年 6 月－10 月中旬）
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、成立“镜泊连心桥”联合会。
2、深入开展“爱心帮扶”活动。
3、开展“同心协力共建和谐景区”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
4、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经济运作模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把
握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创建投入。各总支、支部要围绕“情系镜泊?追赶跨越”这一总体党建品牌，结合实际确定各党组织具有自身特色的党建品牌，切实使各总支、支部的党建品牌创建一个，成熟一个，保持一个，并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。
（四）品牌认定阶段（xx 年 10 月中下旬）
对创建工作开展自查，各级党组织要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。
（五）建立长效机制阶段（xx 年 1 月起，长抓不懈）
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我委党建品牌的知名度和公众信任度。
五、组织领导 为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立管委会党建品牌创建活动领导小组：
组长：
副组长：
基层单位主要领导 下设办公室：
主任：
副主任：
成员：机关总支、政治部、纪检委、目标办、工会、团委、基层各单位党务干部领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
六、具体要求 （一）各总支、支部要立足本单位和行业特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
（二）加强党建品牌的宣传推广。各总支、支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
（三）在党建品牌创建过程中，各总支、支部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三实两创”活动的深入开展带动景区中心工作升位争先。
党建品牌创建活动实施方案二篇
为全面贯彻党的十八大精神，全面加强党的先进性建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导广大党员立足岗位、敬业奉献，结合统计工作实际，现制定具体实施方案如下：
一、目标任务 通过创建活动，精心打造体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌，激发我局在统计工作服务中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升我局党建工作整体水平。用“争先进位、争创一流”的工作业绩，打造“快、精、准、信”的统计服务品牌。
二、基本原则 （一）遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结去年党建工作基础上开展党建品牌创建活动。
（二）围绕中心、服务大局。紧紧围绕全县经济工作大局，以国民经济核算和固定资产投资统计为中心，为县委县政府经济调度和决策提供参考建议和依据。同时，将党建工作与统计业务有机结合起来，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动统计工作及时、准确、科学、有效的反映我县经济发展的规律和变化，增强党建品牌的影响力和生命力。
（三）改革创新、突出特色。大力发挥党支部党员的首创精神，积极探索符合统计新常态发展的党建工作新思路，推动党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新，激发支部党建的生机和活力，全面推进我局党建工作创新发展。
（四）因地制宜、务求实效。紧密结合我局工作特点，求真务实，遵循党建基本规律，创新活动载体，丰富创建内容，完善创建机制，不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。使单位创建党建品牌活动与统计工作有机结合、相互促进、协调发展。
三、活动内容 （一）品牌名称：“数情先锋” （二）服务对象：全县社会各界 （三）品牌定位：使统计成为监测经济社会发展的“晴雨表”、服务社会公众咨询的“信息窗”和党政领导决策的“参谋部”。
（四）品牌内涵：“数”即统计数据，是国民经济和社会发展情况的真实描述，是全县科学决策和管理的重要依据；“数”是统计的鲜明特征，是统计的专用术语；“情”是全面反映全县国民经济和社会发展的“县情”、统计数据准确的“实情”。“数”与“情”体现了统计工作者诚信统计的根本原则、开拓创新的统计精神、优质高效的工作标准和无私奉献的服务态度。通过文化引领、
学习引领、激励引领，不断提升党组织吸引力，增强统计局广大党员干部职工的凝聚力和战斗力，激发他们共同为统计事业健康发展而努力奋斗。
（五）品牌理念：准确把握修水经济社会发展对统计工作提出的新要求，不断增强危机意识、使命意识，着力深化统计改革、拓宽统计领域、丰富统计内涵、提高统计质量，增强统计工作的针对性和有效性。
（六）目标措施：
1、开展党员先锋岗和党员承诺活动 鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公，模范遵守单位各项规章制度，认真履行党员义务和岗位职责，建立党员示范岗，制作党员示范牌。以单位扶贫点为重点，实行党员帮扶共建，组织党员干部关注民生、服务群众，争当先锋模范。同时，组织干部职工深入基层、深入群众，办好事、办实事，帮基层群众解决遇到的实际困难和问题。
2、开展创建学习型党组织活动。大力加强学习型党组织建设，把建设学习型党组织工作摆在突出位置，抓紧抓实。领导班子要带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头践行价值观。3月份组织党员开展学习习近平重要讲话精神活动，采取集中学习和自学相结合、理论和工作实际相结合的方式，通过党课、会议、培
训、座谈等多种形式，抓好党员理论学习，广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习强业务，以学习促转变。
（七）党员干部职工做到“三增三创” 通过进一步引导党员干部立足岗位，敬业奉献，不断增强干部职工的业务水平和能力，提高统计数据质量，从而规范完善统计数据质量控制和监督检查机制，有效利用法制手段促进全县尤其是基层单位依法统计，切实维护统计数据的权威性。
1．增强需求导向，创建一流统计服务能力和水平。统计工作必须突出需求导向，才能紧贴党委政府决策的需要，才能更好地满足企业和社会各界的需要。具体讲，就是要坚持和落实好以下几个方面的要求：一是在工作指导上，必须围绕中心、服务大局；二是在工作安...
篇八：党建实施方案范文大全
2022 年机关党建工作实施方案 、工作部署清单及学校委 党委 2 2022 年党建工作计划参考范文 3 3 篇2 2022 年机关党建工作实施方案
为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高 XXX 党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点 （一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，
把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记***指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。
2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展 1 次 XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（二）深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真贯彻落实部务会“***议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理
论学习中心组集中学习不少于 12 次，开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区XXXX 各 1 人）培训形式，常态化开展每周一 XX 业务讲堂，推动 XX干部轮流上讲台、讲业务；坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台，坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。
5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X委、XX 的部署要求，认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动；二十大召开后，以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识竞赛，把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活
动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次，至少为群众办 1 件实事。
7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。
（三）坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双
报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4 次、12 小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6小时。
9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。
10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。
11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展 1 次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、
工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强XXX 的凝聚力、战斗力。
（四）持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX 届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“***责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。
13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和X 委、XX 实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让***时间抓落实成为工作常态，全面提升 XXX的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。
14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和 8 小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。
（五）突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌
15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际，制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手，全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。
16.开展“对标先进、争创***”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建***队伍、创***业绩、树***形象。
17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。
（六）压实工作责任，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相
结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。
20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。
三、工作要求 （一）压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。
（二）狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。
（三）确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。
委 机关党委 2 2022 年党建工作部署清单
一、持续做好党史学习教育 （一）工作目标：根据党中央关于全党开展党史学习教育的安排部署和省委、州委、市委的要求，持续做好党史学习教育，高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
（二）工作措施 召开严肃认真、形式多样的专题民主生活会，开展党性分析，交流学习体会。严格执行双重组织生活制度，确保取得扎实成效。
二、扎实抓好党的 XX 届 X 中 X 会精神教育培训 （一）工作目标：把学习贯彻党的 XX 届...
篇九：党建实施方案范文大全
2022 基层 党建 高质量统领高质量发展实施方案范文为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼解决我区基层党建工作突出问题，探索基层党建优化路径，努力做好高质量党建统领高质量发展的文章，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开，制定本方案。
一、总体要求 （一）指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展。按照区第十次党代会确定的目标任务，大力实施“七大工程”“六大行动”，以更高标准、更严要求、更实举措把基层党组织锻造得更加坚强有力，为坚持做好“四篇文章”，加快推进“四区建设”，着力打造“四宜之城”，建设宜业宜居宜游宜学美丽 x 提供坚强政治保证和组织保证。
（二）基 本原则
坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持系统观念、整体推进，坚持改革创新、久久为功。突出政治引领，切实提升广大党员干部以高质量党建统领高质量发展的政治能力、战略眼光、专业水平，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出问题导向，对照新时代党的建设总要求，着力解决各级党组
织和广大党员干部与高质量发展不相适应的问题，紧盯基层党建短板弱项抓整改、促提升，推动各级党组织全面进步、全面过硬。突出质量管控，把高质量要求贯穿决策落实全过程，使党建工作每一环节都把握本质、符合规律、务求实效，全面提高基层党建工作质量。突出责任落实，建立健全提高党建质量责任体系，聚焦首责首业，狠抓工作落实，严肃问责问效，让党建各项目标任务落地生根。
（三）主要目标
通过 5 年的努力，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，党组织的领导核心作用更加坚强，政治引领更加突出，把党的工作全面融入经济社会发展大局，充分发挥党推动经济社会发展的强大政治优势和组织优势，以党的高质量政治建设、思想建设、组织建设、作风建设引领 x 区经济社会高质量发展，走出一条高质量党建统领高质量发展新路子。
二、主要任务 （一 ）实施“党建领航”工程，不断提升政治领导力
1. 始终把政治建设摆在首位。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定高举伟大思想旗帜，自觉践行“两个维护”，深刻认识“两个确立”的重大政治意义、历史意义、时代意义，思想上对标、政治上对表、行动上对照，把准政治方向，筑牢政治忠诚，强化政治担当，提高政治能力，严守政治纪律，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（牵头单位：区委办公室；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：长期坚持）
2. 巩固村（社区）党组织领导地位。强化村（社区）党组织对村（社区）各类组织和各项工作的全面领导，落实村（社区）各类基层组织向党组织报告工作制度和村级重大事项决策“四议两公开”制度。发挥社区党组织对辖区有关重要事项决定、资金使用等事项的主导作用，凡是延伸到社区网格的治安、人口统计、流动人口管理等服务事项，要赋予社区党组织相应的知情权、建议权、参与权、评价权。（牵头单位：区委组织部、区民政局；责任单位：星海镇、各街道党<工>委、村<社区>党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效并长期坚持）
3. 强化机关、企事业单位等领域基层党组织领导。坚持和加强党的全面领导，发挥领导机关和领导干部示范引领作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进；坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展；中小学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面；充分发挥党组织在非公企业和社会组织治理中的政治核心和政治引领作用，全面推行党组织班子成员与经营管理层、群团组织负责人“双向进入、交叉任职”，让党组织依规参与把关和决策企业重大事项和发展方向。（牵头单位：区直机关工委、区教育党工委、区财政局、区非公党工委、高新区党工委；责任单位：机关党组织、中小学党组织、国有企业党组织、非公和社会组织党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效并长期坚持）
（二）实施“强根铸魂”工程，不断提升思想引领力
4. 推动党员干部学懂弄通做实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，作为党员学习教育培训的首课主课必修课，作为理论学习中心组学习和党支部“三会一课”的常设议题，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、加深理解“宁夏篇”，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果。每年集中学习不少于 x 次，集体研讨交流不少于 x 次，切实提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题能力。（牵头单位：区委宣传部、区委组织部；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：长期坚持）
5. 健全党员教育培训长效机制。充分发挥党支部教育、管理、监督党员作用，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，常态化开展党章党规学习。坚持党员领导干部领学带学督学，用好学习强国、党员远程教育、干部培训网络学院等网络教育平台，打造好新时代文明实践中心、党群服务中心等线下教育场地，打响“五心”学院品牌，建设基层治理教育实践基地。开展一系列针对性强的党员教育培训，每年对各领域党组织书记和全体党员轮训一遍。健全党员干部自学制度，制定年度自学计划，通过健全学习档案、访学问效等措施，促进学用结合、学以致用。举办党员教育微视频大赛，积极向市以上层面推介先进典型，设立优秀党员、先进典型“光荣榜”，发挥示范带动效应，扩大党建工作影响力。（牵头单位：区委组织部、区委宣传部；责任单位：区委政法委、各基层党组织；完成时限：长期坚持）
6. 坚持党管意识形态。严格落实意识形态工作责任制，压实各党（工）委（党组）意识形态工作全面领导责任，健全网络综合治理体系，加强新闻舆论引导，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。持续深化马克思主义“五观”教育，坚决贯彻落实习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，全面贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，广泛开展铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动，牢固树立“三个离不开”思想和“五个认同”意识。（牵头单位：区委宣传部、区委网信办、区委统战部；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：长期坚持）
（三）实施“固本强基”工程，不断提升群众组织力
7. 健全完善党组织领导的乡村治理机制。优化以镇、街道和村党群服务中心为基本阵地的乡村综合服务设施布局，依托行政村统一划分综治网格，全面建立“行政村党组织—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的村党组织体系，完善充实服务事项，实行“一站式服务”“一门式办理”。健全完善村民自治机制，完善村规民约，党员带头弘扬新时代文明乡风，加强民主管理和协商。强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，形成监督合力，实现对村“两委”成员监督监察全覆盖。（牵头单位：区委组织部、区委宣传部、区农水局、区民政局；责任单位：星海镇、各涉农街道党<工>委、各村党组织；完成时限：长期坚持）
8. 持之以恒推进城市基层党建创新发展。深化街道管理体制改革，健全完善“街道党工委—社区党委（党总支）—网格（小区）党支部—院落（楼栋）党小组—党员中心户”五级组织体系，制定《小区（网格）党支
部建设指导意见》，推进“党建网”“治理网”深入融合。整合共享小区社区用房、物业用房等资源，打造小区“邻里中心”，为居民提供家庭医疗、日间照料、亲子早教等便民服务。加强街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，做实“一书三单”，通过签订共建协议、干部交叉任职、人才结对培养等，实现组织共建、活动共联、资源共享。全面推行“红色物业”管理，加强社区物业党建联建，助力破解无物业小区、老旧小区管理难题。积极推进社区与村党组织结对共建，推动形成工农共促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系。（牵头单位：区委组织部、区委编办、区民政局；责任单位：星海镇、各街道党<工>委、各社区党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效）
9. 推动各领域基层党建工作全面进步。巩固深化“三强九严”工程，扎实开展政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建，党的二十大召开前模范机关创建率达到 80%以上。贯彻国有企业基层组织条例，扎实开展国有企业党建“六化六提升”工程。深入实施“五强五促”行动，扎实推进“两新”党建提标扩面，符合条件的“两新”组织“两个覆盖”达到 100%。进一步加强新兴业态、律师等行业党建和“小个专”党建工作，抓好互联网、商圈领域党建品牌培树。加大“区区融合”力度，坚持 x 区和高新区党建工作同安排同部署、同考核推进，推动资源共用、经验共享、发展共促。全面建立中小学校党组织领导的校长负责制，加强对优秀教师的政治引领和政治吸纳，健全“双培养”机制，建成一批示范学校、样板支部。加强新时代离退休干部党建工作，推进“三缘型”离退休干部党组织建设。（牵头单位：区委组织部；责任单位：区直机关
工委、区财政局、非公党工委、高新区党工委、教育党工委、离退休干部党工委；完成时限：2022 年底前取得明显成效）
10. 全面提升党支部规范化标准化水平。严格落实党支部工作条例及自治区、市关于党支部规范化建设的指导意见和指标体系，严格党内政治生活制度，推进重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式常态化。探索创新组织生活内容形式，深化“四式党课”“党课开讲啦”等载体，不断提高组织生活的吸引力。认真开展星级党组织评定，分领域开展“全域创建、典型选树、示范提升”的党建品牌创建提升活动，每年每个党（工）委至少培树 2—3 个党建亮点，重点打造一批在自治区叫的响、拿得出的示范党建品牌，力争推出 1—2 个在全国有影响力的先进典型。建立完善软弱涣散党组织整顿常态化机制，从严落实“四个一”整顿措施。以标识统一、布局合理、功能完善、工作规范、服务优质为目标，进一步优化党群活动服务中心设置，推进非公企业和社会组织党组织活动室、社区老旧党建活动阵地等提档升级。（牵头单位：区委组织部；责任单位：各党<工>委、各基层党组织；完成时限：2023 年底前取得明显成效）
（四）实施“红色引擎”工程，不断提升社会号召力
11. 抓党建促高质量发展聚力行动。牢固树立党领导一切工作的鲜明导向，找准工作切入点和着力点，推动党的建设与经济社会发展有机融合。农村党组织要围绕促乡村振兴，发展壮大村级集体经济；社区党组织要围绕推动整合辖区资源、深化网格化管理，做实做细社区治理工作；机关事业单位党组织要在全面深化改革、提升服务效能、优化营商环境等方面干
在实处、走在前列；国有企业党组织要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；非公企业党组织要积极探索“党建+产业”“党建+创新”“党建+人才”模式，深化“双强六好”党组织创建，以党建引领非公企业转型发展、科技创新、人才集聚。要坚持党群“一体化”，把群团工作纳入党的建设总体规划。（牵头单位：区委组织部；责任单位：各党<工>委、各基层党组织；完成时限：2023 年底前取得明显成效）
12. 抓党建促重大任务攻坚先锋行动。总结疫情防控的有效做法，在各类重大急难险重时刻成立临时党组织，全面快速构建应急组织体系，党组织书记和班子成员要靠前指挥，以上率下，深入一线，提升基层党组织攻坚克难的号召力。在党员干部中开展讲政治、比忠诚，讲奋斗、比担当，讲奉献、比服务，讲标准、比执行，讲规矩、比作风，讲品牌、比形象的“六讲六比、争先攀高”党建高地创建行动，通过对标对表、全面发力，激发广大党员群众在落实“四大提升行动”、疫情防控、“9+2”重点特色产业、环境保护、“四权”改革、“六争”“两招两引”、巩固提升全国文明城市创建成果等事关我区各项事业发展的重大任务中挺身而出、冲锋在前，用实际行动彰显新时代共产党员的责任担当。（牵头单位：区委组织部；责任单位：各党<工>委<党组>、各基层党组织；完成时限：2023年底前取得明显成效）
13. 抓党建促乡村振兴提升行动。坚决落实抓党建促乡村振兴实施方案各项任务，以组织振兴推动乡村振兴。持续深化农村“两个带头人”工程，实施“人才下乡、能人回乡”计划，育强村级人才队伍。扎实推进村
级集体经济“10 万+”巩固提升计划，继续发挥村党组织核心领导作用和党员先锋模范作用，推动我区村集体经济年收入稳定在 10 万元以上的村达到 100%。坚持完善选派驻村第一书记和工作队制度，落实派出单位与第一书记项目、资金、责任“三个捆绑”，切实发挥驻村工作队的作用。发挥村规民约作用，推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设。（牵头单位：区委组织部、区农水局；责任单位：区民政局、区司法局、星海镇、各涉农街道党<工>委、各村党组织；完成时限：2022 年底前取得明显成效）
14. 抓党建促基层治理 提质增效行动。坚持把落实基层治理各项工作作为重大政治任务，围绕“乡村治理、社区治...
篇十：党建实施方案范文大全
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43
市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长：XXX 副组长：XXX
成员：XXX
领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
（一）院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
（二）院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作，广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏，重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等
知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章，扩大宣传面，使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》，加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍，手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台，根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信，根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班，针对各县（市、区）医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班，以点带面，不断加强宣教工作。
五、工作要求
（一）在开展健康宣教活动时，要守纪律，讲规矩，严格执行“八项规定”。
（二）保健部负责落实健康宣教活动的对接联系，党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。
（三）落实资金保障，确保党建品牌创建活动顺利推进。
国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则 （一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前
面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各
项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤 1 1 、深入研究，精细创建。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2 2 、严格标准，加强督查。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一
带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3 3 、验收评比，示范表彰（2 2022 年 年 7 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4 4 、注重宣传，营造氛围。（2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x ）
月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第
一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动，推动党支部标准化建设，改变党建品牌不亮，党建特色不明显等问题，着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究，现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见，制定如下安排意见。
一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神，以党支部标准化建设为抓手，着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队
伍建设、民主法制建设、精神文明建设，紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任，挑起大梁，以“六个强化”为保障，争做“六个先锋”，为实现富民和强镇，推动“五镇”建设奠定坚实的基础。
二、主要内容 （一）强化理论武装
，争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...
