党建联建活动方案2022年3篇

党建联建活动方案2022年3篇党建联建活动方案2022年　党支部2022年主题党日活动计划　为推进党支部“主题党日”活动全面开展，体现党员的参与感和荣誉感，充分调动全体下面是小编为大家整理的党建联建活动方案2022年3篇,供大家参考。

篇一：党建联建活动方案2022年

部 2022 年主题党日活动计划

　为推进党支部“主题党日”活动全面开展，体现党员的参与感和荣誉感，充分调动全体党员的积极性、创造性，扎实推进“xx”学习教育常态化制度化，丰富主题党日活动内容，按照上级党委有关要求，结合支部实际，特制定 2022 年本部党支部主题党日活动计划：

　一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，把开展党支部“主题党日”活动作为推进“xx”学习教育常态化制度化的基本载体，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员经常性教育为基本依托，将党建融入中心工作，坚持全面从严治党向基层延伸，扎实开展党内经常性教育，切实把“xx”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。使主题党日真正成为支部学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，让党员得到锻炼，受到熏陶，使党组织更有凝聚力、影响力，确保活动落到实处，取得实效，切实为实现公司高质量发展的战略目标献计出力。

　二、基本要求 （一）时间安排 按照时间相对固定、方便党员参加的原则，本部党支部

　将于每月 xx 日左右开展主题党日活动，每次开展活动时间不少于 x 小时。如遇党的重要会议和重大活动、“七一”期间等可根据公司党委确定的主题统一开展“主题党日”活动。

　（二）参加对象 全体党员；根据活动内容和主题，可吸收发展对象、入党积极分子、团员青年等参加；中层以上党员领导干部要以普通党员的身份带头参加支部主题党日活动。

　（三）活动主题 要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践，围绕中央、省委以及上级党委重大决策部署、年度重点任务和重大事件节点，结合实际确定活动主题，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。

　（四）组织方式 支部主题党日一般以党支部为单位开展，也可以党小组为单位组织，党支部可以采取结对共学、活动共办等方式，联合开展主题党日，丰富活动内容，增强活动实效。

　三、活动内容 （一）开展集中学习 一是学习党章党规。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定。引导党员在思想上强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。二是学习习近平新时代中国特

　色社会主义新思想、习近平谈治国理政，以新思想武装党员干部头脑，提高党性认识。三是学习党的十九届六中全会精神，学习上级党委、纪委重要会议及文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把中央、省委、省国资委和 xx 党委、公司党委的各项决策部署要求落到实处。

　（二）开好组织生活会 党支部要严格对照党章、党规、党纪，定期召开组织生活会，严肃开展党性体检，开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份参加支部组织生活会，着眼强化党员宗旨意识，提升党性修养，不断推动工作在一线落实，作风在一线转变。

　（三）开展志愿服务。

　根据党员专业特长、兴趣爱好、身体状况，确定志愿服务重点项目。根据党支部的活动安排，有组织有计划地开展文明城市创建、街道保洁、认领微心愿、环保知识宣传等志愿服务。

　（四）加强廉政教育。

　组织开展廉政宣教活动，结合主题党日活动教育引导党员讲党性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁从政的各项规定，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。

　支部 2022 年主题党日活动计划表 时间 活动主题 参加人 备注

　一月 学习贯彻十九届六中全会精神 全体党员、入党积极分子、 公司领导班子、各部门负责人

　二月 组织电影党课活动 全体党员

　三月 召开组织生活会开展批评与自我批评 全 体 党员

　四月 结合庆祝公司成立 xx 周年开展预热活动（唱 xx之歌、为庆祝活动出点子、拍祝福照片、送祝福语等）

　全体党员

　五月 带领团支部开展“xx 青年说”等系列五四活动 全体党员

　六月 以小组为单位集体为党员过政治生日 各 党 小组成

　七月 “七一”系列活动 全体党员

　八月 联动人力资源部开展活动 全体党员

　九月 开展廉政党课 全体党员

　十月 开展庆祝国庆系列活动 全体党员

　十一月 联动办公室开展常用办公软件培训或公文写作培训交流活动 全体党员

　十二月 为党员集体过“政治生日” 各党小组成员

　注：根据形势需要，具体安排届时可作适当调整。

　党支部 2022 年主题党日活动计划

　为全面贯彻落实习 xx 新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 届 x 中全会精神，严格和规范党的基层组织生活，扎实做好党员经常性教育，结合我单位实际，制定 2022 年党支部主题党日活动计划如下：

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党的要求，让“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的中国共产党人初心和使命教育融入我单位党员经常性学习教育，使党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、开展时间 每月开展一次主题党日活动，每次时间不少于 x 小时，党员领导干部要以普通党员身份带头参加主题党日活动。

　三、活动要求 （一）高度重视。主题党日活动，是党员开展组织生活的重点内容。要通过开展主题党日活动，进一步号召全体党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，发挥共产党员的先锋模范作用，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作。

　（二）精心组织。要结合实际情况，系统谋划“主题党日”活动，制定年度任务清单；要认真抓实规定动作，创新

　开展主题活动；要完善活动台账，做到每月有活动方案、学习资料、活动记录与图片、党员签到表。

　（三）加强宣传。充分利用媒体、网站等宣传阵地，通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对主题党日活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。

　四、活动内容 （一）完成规定动作 1、重温入党誓词。全体党员列队面向党旗，由领誓人逐句领读誓词，全体党员齐声跟读，领誓人原则上由党支部书记担任。

　2、组织学习。一是持续巩固党史学习教育成果。认真组织党员干部学习党史，加强党性修养。二是学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、习近平谈治国理政，以新思想武装全体党员干部头脑，提高党性认识。三是学习上级重要会议及重要文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把中央、省委、市委和妇联党组的各项决策部署要求落到实处。

　3、交纳党费。全体党员要交纳每月党费，由支部委员统一收缴，如实填写党费证，并做好党费公示。

　4、开展志愿服务。组织党员开展文明城市创建、结对帮扶、街道保洁、文明交通岗、路长制服务、家庭教育知识宣传等志愿服务。

　（二）创新自选动作

　在完成规定动作基础上，可结合我单位实际工作，丰富活动形式，或邀请党校老师、先进典型上党课，或组织党员到红色教育基地、党建示范点等进行现场教学，或开展技能比武等活动，着力提升主题党日活动效果。

　五、计划安排 1 月组织召开 2022 年度中心党建工作会议，学习党的 xx届 x 中 x 会、总书记新年致辞精神； 2 月在春节前开展“迎新春送祝福”志愿服务活动； 3 月在学雷锋纪念日开展志愿服务活动； 4 月组织参观红色教育基地； 5 月组织开展党史学习教育交流研讨会； 6 月参观红色教育基地； 7 月开展“重温党史、砥砺初心”主题党日活动； 8 月开展助力乡村振兴结对帮扶活动； 9 月开展庆祝新中国成立 xx 周年主题党日活动； 10 月学习党的二十大精神； 11 月理论宣讲进社区主题党日活动； 12 月开展政治理论学习教育。

　以上计划为初步安排，可根据具体情况，适当进行调整。

　 党支部 2022 年主题党日活动计划

　为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推进党支部“主题党日”活动全面开展，推进“xx”学习教育常态化制度化，巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，强化党员党性观念和宗旨意识，激发党员干部干事创业、创优争先的热情，体现党员荣誉感、责任感，根据上级党委有关要求，结合本支部工作实际，现制定 2022 年公司党支部主题党日活动计划：

　一、活动目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，以“主题党日”活动的开展，落实党员经常性教育，将党建思想融入工作中，切实把“xx”学习教育和党的思想政治建设抓在日常、严在经常。强化党员队伍建设，激发党员主人翁意识，切实履行党员义务，齐心协力，贯彻落实 xx 集团党委统一安排部署，经营生产和党建工作一手抓，稳步推进公司转型发展，为实现公司党建与业务深度融合，实现共同发展贡献力量。

　二、组织形式 （一）时间安排 党支部将于每月 xx 日左右开展主题党日活动，每次时

　间不少于 x 小时。如遇节假日或者特殊情况，时间可顺延至工作日开始的第二天，原则上一周内完成。

　（二）参加范围 支部全体成员，各位正式党员要为入党积极分子做好模范带头作用；根据实际扩大到中层管理人员、统战对象、青年代表。

　（三）活动地点和方式 1．公司会议室，也可围绕主题灵活安排活动地点（按照实际增加室外活动）。

　２．以支部为单位组织开展，也可根据活动需要，联合其他支部共同开展。

　三、活动要求 （一）提高思想认识，高度重视。主题党日活动是本年度党支部开展组织生活的重点内容。通过开展“主题党日”活动，号召全体党员干部紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定地高举中国特色社会主义伟大旗帜，保持共产党员的先进性，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保公司稳步推进经营生产。全体党员要切实提高思想认识，积极热情的参与到每次活动中，以“小我”“无我”的奉献精神，维护好、建设好我们共同的“战斗堡垒”。

　（二）做好准备工作，精心组织。党支部书记作为党建工作第一责任人，牵头抓总，统筹指导“主题党日”活动，制定年度任务清单，报上级党委审定后实施；抓真抓实规定动作，创新开展主题活动，切实提高活动质量，确保每名党

　员都参与其中，真正达到凝心聚力、增强党性、发挥作用的目的。

　（三）完善活动台账，材料归档。活动前，运用好党务公开栏、微信工作群等阵地，公布活动时间、活动主题和活动内容，提前准备。活动时，做到每月有学习资料、活动记录、照片、签到表、党员学习笔记等；运用好央企智慧党建系统，建立“主题党日”活动电子台账，实现通知发布、签到、活动等情况网上记录留痕。活动后，将材料统一归档保留。

　（四）强化政治引领，加强宣传。及时通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对“主题党日”活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义，活动取得的效果，宣传新认识、新经验、新做法和新亮点。

　四、活动内容 （一）

　认真抓实规定动作 1．组织集中学习。一是学习习近平新时代中国特色社会主义新思想、党的十九届六中全会精神等，以新思想武装党员头脑，提高党性认识，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，教育党员立足岗位，履职尽责，不断强化党员政治站位，提高政策理论水平。二是学习巩固党章党规。认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》等党内规章制度，以及新出台的相关条例，引导党员强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的

　政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉，永葆党员先进性、纯洁性。三是学习上级党委重要会议及重要文件精神，加强思想和行动统一，更加扎实地把党中央，国务院国资委党委、xx 集团党委和 xx 集团党委的各项决策部署要求落到实处，增强党员员工责任感、归属感。四是学习党史、新中国史。历史不可以被遗忘，作为党员不能忘记老一辈革命家的浴血奋斗；作为中国人，不能忘记近代以来国人所受的屈辱。培养党员要有居安思危、时不我待的意识，时刻牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，铭记入党誓词。五是学习党建常识知识。培养党员“主人翁”意识，促进党员参加党建活动认同感，提升党建活动质量，确保取得实效。

　2．党风廉政教育。结合上级党委要求，组织党员观看警示教育片，参观反腐倡廉基地，增强党员自律意识。全面巩固好 2021 年度开展的节假日纠“四风”等重要工作。

　3．过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党纪念日重温入党誓词、学唱《国际歌》，诵读《中国共产党章程》、《共产党宣言》等活动。

　4．业务培训和岗位竞赛。党支部组织党员进行业务知识、政策法规等方面培训，组织党员进行岗位竞赛、实用技术方面的竞赛等。

　5．红色教育。结合“七一”、“十一”等重要时间节点，开展纪念活动，开展支部联建，走访慰问社区老同志、老干

　部，增强党员使命感和社会责任感。

　6．开展志愿服务。组织党员参与社区工作、环境维护、爱国卫生和疫情防控、环保知识宣传、义务献血等志愿服务。积极开展“爱国卫生运动”，要求党员带头，做出表率。

　（二）

　创新自选动作 “主题党日”活动在完成规定动作基...

篇二：党建联建活动方案2022年

录

　公司“党建结对子”活动方案

　2022 年公司党建工作开展情况汇报

　公司“党建结对子”活动方案

　为促进党建工作与行政工作紧密融合，推动基层党建各项工作上台阶，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用和党支部战斗堡垒作用，努力实现公司“党建更强、安全更牢、效益更好、质量更高、管理更精、改革更深”的目标，现制定“党建结对子”活动方案如下:

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，根据上级党委安排部署，大力实施党的建设工程，扎实基层党建“三基”建设，带头践行“三抓三带”，深化“三亮”建设，共同努力实现党建工作系统化、基础管理标准化、支部建设特色化、党政融合实效化，为推动两级公司高质量发展、提升造血机能，为服务部完成全年工作任务目标保驾护航。

　二、活动方式 以党支部“一对一”结成对子为主要形式，通过“党建互促、工作互助、优势互补”，积极构建基层党组织互帮互助机制，开展“党建结对子”活动。

　三、活动内容

　1.召开结对子对接会。**月上旬，结对子支部要召开对接会，由双方支部书记介绍本支部的情况，委员成员在一起共同商议以后党建工作的对策。

　2.共促党员教育管理。每季度组织党员一起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，共同促进完成政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等 7 个方面党员教育基本任务，引导广大党员增强党性、提高素质，不忘初心、牢记使命，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

　3.共享党建工作信息。结对子党支部要通过相互观摩“三会一课”、共同参加“党课”学习、共同开展“四个诠释”岗位实践活动和以“党员责任区、共产党员工程、党员先锋岗”为主要内容的党员主题实践活动。每季度组织党员共同开展一次“党日”活动或“党员奉献日”活动等，增强结对党组织的沟通交流和信息共享。

　4.共同开展党建活动。融入车辆运行、检测服务、修车保运等行政中心工作，创新工作思路，明确工作内容，规范工作程序，组织广大党员和干部深入基层、深入现场，上下联动，有计划、有组织、有针对性地开展好各项党建活动，进一步增强党组织活力，相互学习，共同提高。

　5.观摩学习交流经验。要在结对期间组织召开一次党建工作

　经验交流座谈会，现场学习党建工作方式方法的好经验，开创具有凝聚力创造力的党建活动形式，促进基层党支部党建工作质量提升。

　四、活动目标 （一）组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每半年与结对党支部召开一次联席支委会，认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题，每年要和结对党支部共同开展一次主题实践活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。

　（二）队伍共管。***每年要为结对党员上一堂党课，与“”成员进行一次座谈，帮助实施好示范工程，落实好“四议两公开”。帮助结对党组织落实好流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理.流入地与流出地双向共管的职责。协助党支部抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。

　（三）人才共育。把结对作为培养锻炼干部的重要平台。机关党员干部要深入基层一线了解民意，增进感情，采取集中培训、参观学习等方法，帮助结对培养干部和实用人才。

　（四）困难共帮。每个季度要到结对实地开展一次帮扶活动，主要领导每月要到结对进行一次现场办公，为党组织和群众解决难题。

　（六）资源共享。通过新建、改建等方式保证有面积适中、功能完善的标准化活动阵地，室内办公设施、电教设备齐全，布置美观大方，做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖，能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要。

　五、有关要求 1.加强组织领导。各党支部要高度重视党建结对子活动，支部书记要肩负总责；组织党支部中的党员“一对一”结对子，要不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展好支部“结对子”活动，使建活动经常化、制度化、规范化。

　2.强化工作监督。各党支部在**月中旬前制定活动方案，支部委员会成员对“结对子”活动进行监督。方案中要有具体内容，贴近操作实际，忌“花架子”。党支部年末总结活动开展情况，有关工作情况要纳入党支部书记抓基层党建工作述职。“党建结对子”情况纳入党建工作责任制检查考核。

　3.营造积极氛围。各党支部发动党员积极参与进来，大力宣传涌现出来的先进典型和好经验好做法，突出活动效果，营造积极氛围。

　2022 年公司党建工作开展情况汇报

　**公司创办于**年，注册资本**亿元，系**集团下辖子公司，占地面积**余亩，员工***余人，是一家集纺织、印花、绣花、服装生产为一体的全产业链公司，年均生产**万套服装、布匹**吨，产品**%出口。公司以运动系列+工作服定制化生产为核心，通过拓展自有海外销售渠道，建立跨境电商业务平台，提供线上个性化定制，产品主销东亚市场，形成“外贸+代理+专营+定制”的国际化服饰零售模式。公司党支部成立于**年**月，现有党员**名，入党积极分子**名。公司党支部认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，将党建工作写入公司章程，创新推行“七同”党建模式，实现党的建设与企业发展互融互促、共建共荣，致力于将公司打造成专业化、品牌化、国际化的百年制造企业。现将有关情况汇报如下：

　一、主要做法与成效 （一）党建目标与发展目标同谋划。坚持以促进企业健康发展为己任，围绕公司发展战略、生产任务梳理制定支部党建责任目标，并组织党员认领项目、作出承诺，做到目标同向。注重把牢企业发展方向标，采取走访基层征询意见、与董事长交换意见、列席董事会表达意见等“双向”互动方式，参与公司议事决策部署，确保企业发展合理合规。同时，定期召开党群企联席会议，邀请董事会成员、部门经理、群团组织代表参加，对公司发展定

　位、转型升级、管理改革等重要事项探讨交换意见，形成建议报告递交董事会研究，做到群策群力。**年底，在党支部的推动下，经董事会研究，一致同意把党建工作要求写入公司章程，赋予党组织在战略决策、职务晋升、引才聚才等方面职权，将党的建设融入现代企业法人治理结构。

　（二）组织建设与企业管理同加强。注重发挥党的组织优势，把党的组织建设与完善公司管理制度机制有机融合，实现党的建设贯穿于企业生产管理全过程。实行党组织班子成员与公司行政管理人员“双向进入、交叉任职”，由公司行政副总经理担任支部书记，部门经理或业务骨干担任支委委员，推动管理人员履行抓党建和管业务“双岗双责”，提升党建工作和业务发展的决策力和落实力。同时，引导企业完善内控机制，规范物资采购、财务管理、职务消费等**大类**项制度，由纪检办公室负责跟踪监督制度执行情况，定期向公司监事会反馈经营管理中的潜在风险，并提出针对性意见建议，有效堵塞管理漏洞。依托公司行政管理部设立党群办公室，明确党务工作、活动召集、群团建设等职责，部门日常开支纳入公司财务报销范围；配备 ** 名党务工作者，统筹负责日常工作执行和活动开展。

　（三）党员队伍与人才队伍同建设。树立党管人才的鲜明导向，赋予党组织引才聚才留才职权，推动党员人才引进、培养和使用与公司人力资源发展同步规划。实行“双向”培养机制，引导优秀员工向党组织靠拢，发展成为党员；推荐优秀党员轮岗锻

　炼，培养成企业骨干，实现人才政治引领和政治吸纳。同时，注重人才的管理与储备，推动与省经贸、**学院等院校合作，实施管培生引进培养计划，综合评估管培生的专业、爱好及意向等，核定分配适岗部门，制定“ ** 个第 ** 次”跟踪计划表，由部门经理亲自抓、部门业务骨干“传帮带”、支委或党员挂钩联系进行跟进式培养。强化人才的素质提升，邀请**知名咨询公司开展精益管理培训，定期组织赴**、**等地考察学习、户外拓展，常态化开展业务技能和管理提升培训。

　（四）党建活动与生产经营同开展。坚持将党建活动开展与生产经营活动有机结合，借助班前早会、周例会、业务学习会等活动契机，宣传贯彻党的方针政策和上级党组织重要会议和文件精神。依托“钉钉”办公平台建立支部学习交流群，不定期推送党建动态、政策精神等，并将党史党规作为员工入职、管理培训必选课程，加强党员理想信念教育。同时，注重发挥党员的示范带动作用，创设“党员责任区”“党员标杆线”等实践载体，引导党员立足职责任务作出承诺。开展“流动红旗”“优秀标兵”等创先争优活动，推动党员在工作中勇挑重担，在生产上争做骨干，在岗位上争做模范。组织开展“金点子”“我为企业节支增收”主题活动，鼓励党员、职工对生产管理环节提出合理化建议，被采纳的按**%综合效益额予以奖励。目前，已采纳**个建议，节支增收**万元，发明实用新型专利**个。

　（五）党建文化与企业文化同塑造。推进“两学一做”学习

　教育常态化制度化，制定年度组织生活计划，定期开展专题党课、主题党日等活动，组织党员、职工到**烈士馆、**故居等红色教育基地缅怀革命先烈，唤醒初心，坚定理想信念。投入**多万元建设红色文化广场，依托车间、走廊等宣传党的光辉历程及政策精神，增强员工凝聚力和向心力。同时，注重弘扬社会主义核心价值观，用党的先进理念和优秀传统渗透滋养企业文化，构筑积极、和谐、健康的精神家园。联合工会为员工传统生日、政治生日举办晚宴，定期组织到**、**等省内景点度假休闲，利用法定节假日开展篮球比赛、中秋灯谜、文艺汇演等，增进同事间的交流和情感，激发员工生活生产活力。

　（六）星级评定与员工绩效同考核。坚持把员工技能绩效、党员奉献水平作为入党考察、评优评先和晋级定酬的重要依据。建立员工绩效考核机制，制定优秀员工评选办法，明确绩效考核应统筹考虑党员年度践诺评诺和民主评议结果，岗位职责完成情况纳入入党考察范围；在召开总经办会议确定员工考核等次时，党支部书记列席参加并代表党组织发表意见。同时，结合“****先锋”达标创星活动，制定党员星级管理评定办法，开展“五星双争”（即争五星级党组织，争五星级党员）活动，年度五星级党员享受优秀员工同等待遇；把“优秀共产党员”“优秀标兵”“奉献之星”纳入年度考核，并在年终大会予以表彰和奖励。

　（七）和谐企业与公益事业同推进。引领和谐企业建设，为职工解难题、办实事，弘扬企业正能量。推动公司购置车辆接送

　员工子女上下学，设立“四点半”课堂，聘请专业幼教，提供保姆式服务；引导公司办理医疗互助、意外伤害险等，为员工争取防暑降温津贴、传统节日补贴和慰问品，维护员工合法权益。设立员工关爱基金，实行公司定额拨款和员工认缴形式滚存。目前，帮扶病困员工**多人，发放补助**多万元。同时，践行“我为群众办实事”，引领企业家践行社会责任，赞助**村举办中秋、元宵游园活动，为邻近乡村富余劳动力提供就业岗位，先后捐助**多万元帮扶贫困群众、慰问孤寡老人、修缮校舍等；组织党员职工热心参与公益事业，开展无偿献血、海洋净滩等活动，塑造企业的良好形象。

　二、下一步安排 一是抓基层、强基础，全面加强“三基”建设，针对公司当前实际情况和薄弱环节，制定专项行动实施方案，把基层党建工作抓得更紧，把基层党组织建得更强，以高质量党建引领公司高质量发展； 二是抓融合、促发展，全面落实从严治党要求，对标对表上级部署要求，全力推动****等工作，以企业改革发展成果检验党组织战斗力； 三是抓宣传、聚合力，以公司、视频号等新媒体为载体，总结经验做法，讲好****故事，做好舆论引导，大力推动党建工作创品牌、人才工作出亮点、群团工作有特色，团结广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使，以更加昂扬的斗志、更加严实的

　作风、更加优异的成绩，迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

篇三：党建联建活动方案2022年

面贯彻落实市第九次党代会精神，充分发挥党建引领作用，构建共建互促的“党建+产业链”联盟，助推全面转型高质量发展，制定本方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，坚持强龙头、补链条、聚集群，以市企融合为基础，以“2+4”产业链培育提升为抓手，以“链长制”“链主企业制”为依托，充分发挥非公经济组织党组织作用，把党的建设全面融入产业发展，通过组建产业链党建联盟，打造“党建链”，做强“产业链”，形成“服务链”，抓党建促产业、兴产业强党建，实现党建与产业链共建互促、双向发展。

　二、重点任务 （一）组建产业链党建联盟。依托产业链专班和“链主”企业、“链上”企业党组织成立产业链党委，各产业链专班组长担任党委书记，“链主”企业党组织负责人担任党委副书记，“链上”重点企业党组织负责人担任兼职委员，统筹产业链党建工作，把党建工作与产业链行动计划制定落实、项目谋划实施、精准招商引资、服务保障等工作同部署、同推动、同落实，通过产业链党建常态化、规范化、制度化，将党的政治优势和组织优势转化为推动产业发展、打造产业集群的优势，

　实现党建共抓、政策共研、资源共济、信息共享、同频共振。（市发改委党组、市工信局党组、市农业农村局党组牵头，金昌经开区党工委、市非公经济组织党委、县区党委分工负责，各“链主”企业和“链上”协同企业配合）

　（二）构建产业链党组织体系。坚持“产业延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”，依托“链主”企业和“链上”协同企业，采用单独组建、联合组建、挂靠组建、市企联建等多种形式组建产业链党总支、党支部、党小组等，把党组织建在“链”上，构建产业链专班部门党委引领、“链主”企业“头雁”带动、“链上”企业协同推动的党建联盟组织体系，实现党的组织全覆盖。（市委组织部、市非公经济组织党委牵头，市发改委党组、市工信局党组、市农业农村局党组、金昌经开区党工委、县区党委分工负责，各“链主”企业和“链上”协同企业配合）

　（三）创建产业链党建示范点。发挥产业链党组织引领带动作用，创建“产业链党建示范岗”，实现党的组织优势向企业管理优势的转化。发挥党员先锋模范作用，创建“党员志愿服务队”“党员红旗手示范岗”，将党员的先锋模范作用与企业生产经营有机相融。探索开展产业链“党组织+实践育人”新模式，定期不定期组织党员开展技能大比武、岗位大练兵等形式多样的活动，进一步激发企业党员职工干事创业的活力；打造一批党建引领产业链培育提升的工作典型。（市发改委党

　组、市工信局党组、市农业农村局党组牵头，金昌经开区党工委、市非公经济组织党委、县区党委分工负责，各“链主”企业和“链上”协同企业配合）

　（四）培育产业链党员队伍。理顺从业党员组织关系，对产业链上长期从事产业活动的流动党员，纳入产业链党组织管理；对中短期或季节性从事产业活动的党员，不转移组织关系，实行产业链党组织和原单位党组织双重管理。让流动党员就近就便参加党组织生活，切实增强党员的归属感，做到党员离乡不离党、流动不流失、时时受教育。（市发改委党组、市工信局党组、市农业农村局党组牵头，金昌经开区党工委、市非公经济组织党委、县区党委分工负责，各“链主”企业和“链上”协同企业配合）

　三、工作机制 （一）建立联席会议机制。依托产业链培育调度机制，建立产业链党建联盟联席会议机制，产业链党委结合产业链培育协调推进会议，研究解决产业链培育、项目落地、企业发展、招商引资等方面困难和问题，做好产业链培育服务保障。

　（二）建立“链主”企业联系机制。“链主”企业党组织引领带动“链上”协同企业加快发展，统筹推动产业链党建联盟建设与产业链培育工作，做好常态化联系，引导“链上”企业党组织抓好党的建设，充分发挥党建聚合效应，提升产业链党建阵地能力，解决产业链上实际问题。www.gwclg.cn，联系

　群主微信 4 4 5 9 7 2 5 3 6 ，微信 zq4 45972 53，海量热门优质材料和 PPT 课件 （三）建立共建互促机制。结合党支部“三会一课”制度，定期组织开展主题党日活动，产业链党委书记定期深入企业党组织讲授专题党课，围绕党的建设、产业政策、项目建设、招商引资等方面开展专题辅导，提升产业链党组织能力和水平。

　（四）建立激励表彰机制。对党建引领产业发展较好的企业给予表彰奖励或政策倾斜;对于党建引领产业发展中涌现出的先进集体或个人，优先推荐评优评先。

　四、有关要求 （一）加强组织领导。各级各有关部门要提高政治站位、深化思想认识，切实担负起工作职责，抓好各项任务落实。市委组织部要强化统筹协调，督促指导各产业链专班尽快成立产业链党委；产业链党委书记要认真履行第一责任人职责，因企施策确定党建目标、工作重点及推进措施，加强重大问题和政策研究。各有关部门和企业要各司其职、各负其责，共同配合做好产业链党建联盟各项工作。

　（二）加强经验总结。各级各部门要积极归纳总结产业链党建联盟建设、作用发挥等方面的成功经验和典型做法，坚持边探索、边实践，边总结、边创新，及时把好的经验做法固化为制度机制，为产业链党建联盟建设常态长效推进奠定制度基

　础。

　（三）加强宣传报道。充分运用广播电视、报刊杂志、微博微信等主流媒体和新兴媒体，深入宣传产业链党建联盟的好做法、好经验、好成效，充分发挥典型示范作用，加大党建引领产业发展工作宣传力度，进一步营造“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的良好氛围。