学校三定方案是指什么13篇学校三定方案是指什么 **区**小学“三定”方案 根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小下面是小编为大家整理的学校三定方案是指什么13篇,供大家参考。
篇一：学校三定方案是指什么
**区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小学“三定”方案》如下：
一、基本情况**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
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四、人员编制
**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、内设机构各处室职责
（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设。
4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教
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师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。
11、尊重并支持教代会（工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。
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（二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
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9、完成上级党委布置的各项工作任务。（三）德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进行调查，协调及予以解决。6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。
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9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。
10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理。
11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系。
篇二：学校三定方案是指什么
学校三定方案根据___机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《___高级中学三定方案》。
一、学校职责1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。2、负责彰武县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校领导职数：领导正职_人，领导副职_人，实有校长、书记各一人，副校长_人，工会主席_人。内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任_人，德育主任_人，总务主任_人(兼职1人)，办公室主任_人(兼职1人)，团委书记_人，信息办主任_人(兼职_人)，老干部办主任_人，资助办主任_人。三、人员编制二高编制人数_人，其中管理岗位_人，专业技术岗位_人，工勤技能岗位_人，实有教职工_人，空编数_人。四、内设机构各处室职责(一)教务处工作职责教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责
计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册(点名册、成绩册)。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节(备课、上课、作业、复习、考试)的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好(包括联考、会考、毕业考)试卷的
命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。(二)德教处工作职责：德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提
高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教
工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。
2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。
3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
4、执行《中学学生行为规范》。(三)总务处工作职责1.根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守政府采购的有关规
定。5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，
保障经费正常运行。6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生
的生活条件。7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师
生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。9.做好总务处的其他工作。(四)办公室工作职责办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、
贯彻和落实学校改革方案、工作计划;经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：
1、负责掌管校印、校领导印章;做好学校介绍信的管理和使用。2、负责召集学校行政会议，教工大会;督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。(五)、团委工作职责1.及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。2.检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。3.定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。4.全面负责校团委会工作。5.同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。6.开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。7.按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。8.协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。(六)、信息办工作职责
信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：
1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。
2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。
3、负责信息技术教学资源、学校维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护;负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。
4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合建设，承担校园及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。
5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。
6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。8、完成学校领导交办的其它工作任务。(七)、老干部办工作职责1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的
体检、疗养和用车。3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，
坚持走访慰问和结对关心等制度。5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，
尽力帮助他们排忧解难。6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。7、承办领导交办的其它任务。(八)、资助办工作职责1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计
划。2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济
困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额
的审定报批工作。5、承担上级安排的其他工作。_高级中学_年_月
篇三：学校三定方案是指什么
广东高校三定方案一、“三定”方案的内容。主要包括:学校的主要职责;学校管理机构、教学机构、教学辅助机构、专职科研机构和附属机构的设置及其职责任务;人员编制总额;各机构人员编制及编制结构比例;领导干部职数;各机构人员编制经费预算形式等。二、“三定”工作的基本要求。各相关高校要高度重视机构编制的重新核定工作。要充分认识机构编制核定工作对促进学校建设和发展的重要意义，切实加强领导，精心组织，按照国家和省关于高等学校机构编制管理的有关规定和本《通知》要求，在充分调查研究和统计测算的基础上，认真做好各校的“三定”的工作。1、坚持“精简、统一、效能”的原则。在“三定”工作中，各校要对学校原有的各类机构和人员进行清理，尤其要规范各类机构的职能界定。对不按规定设置的机构要坚决予以撤并，对职能相近的或重复设置及规模过小的机构予以合并。校本部机关要切实转变职能，加强综合、监督、服务职能，要将事务性、辅助性、技术性的职能从机关分离出来，交由系、部或社会组织承担;要注意理顺和解决各机构之间的职责分工不清和工作扯皮问题，加强各类机构的沟通、合作，建立必要的协调机制。2、大力优化教职工队伍结构。要严格按照《教师法》和《高等教育法》的规定对高校教职工进行全面的清2理，坚决清退不合格教师，认真清理占用和变相占用高校教职工编制的各类人员，优化教职工队伍结构}促进高校人力资源的合理配置。3、进一步推进高校内部改革。各相关高校要以此次开展“三定”工作为契机，加大学校人事制度改革。要切实完善党委领导下的校长负责制，落实校长的法定代表人地位和依法管理的各项权力和义务;要科学设置岗位，做到因事设岗、职岗相符，要规范岗位职责，强化岗位目标责任制，合理确定党政管理人员、教师、教辅人员、科研人员的不同岗位工作量、上岗条件及岗位待遇;要全面推行教职工全员聘用制，在科学设岗的基础上，加强考核，竞争上岗。
4、切实加强高校机构编制管理。在这次相关高校机构编制重新核定工作中，要严格执行高等学校机构编制实行总量控制和集中统一管理的制度。要坚决禁止超编进人、超限额增设机构、超职数配备领导干部和超比例配备非教学人员等违反机构编制管理规定的行为。要健立健全本校机构编制管理的各项规章制度，加强机构编制的自我管理能力。
篇四：学校三定方案是指什么
xx校“三定”方案根据xx批准的《xx机构改革方案》，xx党校是培训全县党员干部的直属事业单位。县行政学院在xx党校挂牌。一、主要职责1、培训科级党员领导干部。2、全县党员和党员发展对象进行教育培训。3、对全县村委基层党支部书记、村主任、妇女主任等干部进行培训。4、根据中心工作的需要，举办各类专题研讨会。5、根据县有关部门制定的公务员培训计划，开展国家公务员培训工作。6、组织教研人员深入开展调查研究，发挥好科研资政职能。7、组织对党的路线、方针、政策的研究和宣传。8、拓宽培训渠道，组织开展对外培训工作。9、承办县委和上级业务部门交办的其他工作。二、内设机构根据上述职责，xx党校内设机构为5个，分别为办公室、教学研究室、理论研究室、业余教育室、后勤管理室，均为副科级规格。其主要职责分别为：1、办公室
负责校委会决策的落实、督办、考核；负责学校重大活动的组织、协调、宣传指导、信息报送；负责学校目标责任考核工作；承担离退休老干部的服务和管理工作。下设政工科，办公室的下属股级科室。2、教学研究室
负责学校的教学管理和主体班学员管理，拟定年度干部培训方案，制定教学计划，安排调度教室和教学设备，负责主体班次的管理和考核与主体班学员的考试考核；组织实施个班次多媒体教学、远程教学的管理。3、理论研究室
负责党校科研工作及科研基地联系协调工作；组织开展县情研究和学术交流活动；编写《理论与收获》，为县委、县政府决策提供理论和智力支持。4、业余教育室
负责学校的业余函授教学管理和函授学员管理，制定函授课的教学计划，安排调度教室和教学设备，负责学员的考试考核和毕业管理。5、后勤管理室
负责党校国有资产的管理和校园安全稳定工作；负责全校水、电设备的管理和维护工作。三、人员编制和领导职数
县委党校核定事业编制xx名。其中常务副校长x名，副书记x名，副校长x名；副县级领导职数x名；正科级领导职数x名；副科级领导职数x名。
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篇五：学校三定方案是指什么
＊*区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神,结合我校实际，制定《＊＊市＊＊区*＊小学“三定”方案》如下:
一、基本情况*＊小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴,目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人,在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针,培养学生的创新精神与实践能力，负责＊*市＊*区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构:教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处.教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全
办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
*＊区＊*小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、内设机构各处室职责
（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设.
4、重视教师队伍建设,重视学生综合素养提升教育，为学生搭建
成长舞台,促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度,做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作.关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性.
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学,开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健,做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质,全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算,审批学校的财务开支,发挥教育投资的效益，努力改善办学条件.
9、领导学校办公室的总务后勤工作,贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设,管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督.
11、尊重并支持教代会(工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会(工会）的意见。
（二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。
2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。
3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议,加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活,开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务,提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。
6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭.
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用.
8、密切联系群众,关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的
积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。(三)德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排,执行学校
的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。
2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。
3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。
4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。
5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议,对学校工作进行调查，协调及予以解决。
6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。
7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动,学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。
8、抓好学校“三风”建设:积极创建和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理.11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口"管理体系，加强与社区及家长的联系.12、完成好校长交办的其他工作.（四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排,组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作.3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目，按照上级教育部门要求,结合学校实际,科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。4、全面了解教师的教学水平、工作表现,学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核,负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制
定考核工作.5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论
文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查
落实，保证良好的教学秩序。7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和
校本研修工作。9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和
家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量.
10、抓好毕业班工作,提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。
11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。
12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作"。
13、在党支部的领导下,负责召集工会委员会议,传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工,与退管负责同志共同协商做好退管工作.
13、完成好校长交办的其它工作.
（五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作.
2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。
3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件,办学各类证明。
4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理,督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语,学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。
5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备,撰写会议记要及决定事项通知单,做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用)、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。
7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作.
8、负责学校及校长印章管理和使用(做好盖章记录），负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作.
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。
10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。
（六)教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作.
1、负责制定教研、教学计划,定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展.
2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，有针对性组织教师的培训。
3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课,总结交流教学经验,提高课堂教学效益。
4、深入年级、班级听课,每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促
教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。
5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用,培养教师骨干和新生力量。
6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。
7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规,学生学习常规、课堂教学、课外辅导,切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作.（七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作.5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。
7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料.9、完成校长、分管副校长交办的其他工作.（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作.2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理.7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，
切实提高教学质量。10负责教师考勤统计,教师月任课节数统计、教师代、调课安排
登记、公示工作。11、负责学校档案资料管理工作。12、负责学校电教室及功能室使用管理工作.13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九）科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作。
1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划。3、组织落实学校教育科研工作。（1)组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。
（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动.7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师.(十）德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作.贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会,汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估,每月开展一次班容班貌检查,每周开展“行为模范班”评比。4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育,尽量避免发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育，提高学生自我防护能力,增强法制观念。6、对学生进行文明礼貌教育,继承和发扬中华传统美德,定期开展丰富多彩的德育活动.
7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作,每月开展一次相关检查或会议.
8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。
10、负责班级及学生各项评比、检查工作.负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作.
12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作;负责值日师生的安排和管理。
13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。
14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作.
15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作.
16、负责德育处各种会议记录.负责年级班级宣传栏出版工作.17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长及分管校长交办的其他工作.（十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作.2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作,主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作.协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定
年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置
突发事件。5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记
录,提出整改意见,协助校长落实整改。6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材
料。7、抓好学生日常安全教育工作,处理学校师生突发安全事故；抓
好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子.
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》.
11、协助校长依法处理其他学校安全事故.（十三）后勤主任岗位职责
1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。
2、根据学校工作计划,做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。
3、协助校长做好学校建设规划实施,管理好学校基本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患,保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境.
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作,搞好学校公共设施,调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则,开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。
7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员岗位责任制,使后勤社会化人员做到岗位明确,职责清楚。
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。
(十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议.5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作,并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理。维护工作，认真作好网络建设。使用和维护情况记录。11、负责学校网站的建设更新工作。维护网站,及时更新信息,办好网站栏目，提供丰富的信息,做好及时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作,保守网络机密，不外传,不外泄。
13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配。登记和管理等工作,为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档.
14、负责学校信息化设备设施的调备。维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像。媒体设备及LED电子标语等工作安排,收集整理图片并做好宣传报导工作。
15、完成校领导交办的其他工作。
（十五）团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对地做好思想工作,组织开展有益身心健康的文体活动.
3、负责检查团支部工作计划的落实情况,按时向团员大会报告工作情况,经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用.
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六）少先队大队辅导员工作职责1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作.2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作,查处解决学生中出现的问题。4、主管少先队大队部工作，落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班"评比工作。5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。6、结合重大节日,定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。7、健全少先队培养,新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）。8、负责宣传报导少先队工作.9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范,培养少先队员具有自主、自律、自强意识。
11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一"庆祝活动及毕业典礼工作;组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。
12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。（十七）工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,并主动向党组织汇报工会情况.2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认真检查和总结汇报工作。4、从学校全局出发，以民主管理为重点,全面安排工会其他方面工作。
5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议.6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益,认真履行监督职责.7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动他们的工作积极性。
篇六：学校三定方案是指什么
xx学校三定方案(总7页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可---内页可以根据需求调整合适字体及大小--
xxx高级中学“三定”方案
根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。2、负责彰武县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。三、人员编制二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。四、内设机构各处室职责（一）教务处工作职责教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册（点名册、成绩册）。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
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3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
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5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节（备课、上课、作业、复习、考试）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好（包括联考、会考、毕业考）试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。（二）德教处工作职责：德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。4、执行《中学学生行为规范》。（三）总务处工作职责1．根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
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5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。
8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。
9.做好总务处的其他工作。（四）办公室工作职责办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。5、做好接待领导、客人的服务工作。6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。（五）、团委工作职责1．及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。2．检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。
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3．定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。
4．全面负责校团委会工作。5．同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。6．开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。7．按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。8．协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。（六）、信息办工作职责信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。3、负责信息技术教学资源、学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护；负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设，承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。8、完成学校领导交办的其它工作任务。（七）、老干部办工作职责1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。
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2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的体检、疗养和用车。
3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。
4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，坚持走访慰问和结对关心等制度。
5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，尽力帮助他们排忧解难。
6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。7、承办领导交办的其它任务。（八）、资助办工作职责1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计划。2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。5、承担上级安排的其他工作。
x高级中学x年x月
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篇七：学校三定方案是指什么
-**区**小学“三定〞方案
根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定〞规定的通知
精神，结合我校实际，制定"**市**区**小学“三定〞方案"如下：
一、根本情况
**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，
目前已开展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标
准规化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场
地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。
二、学校职责
我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精
神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区围小学教育阶段教育教
学工作。
三、领导职数和设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；
设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、平安办、后勤处。教
学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、平安办、后勤
处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实
有教职工人，空编数人。
五、设机构各处室职责
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〔一〕校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面开展的社会主义事业的建立者和接班人。2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的开展规划和学年、学期方案并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进展教学改革和教研活动，树立良好的风气。3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建立。4、重视教师队伍建立，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动安康开展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训
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工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建立一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改良体育教学，开展体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的安康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建立，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉承受党组织的监视。
11、尊重并支持教代会〔工会〕根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会〔工会〕的意见。
〔二〕党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监视作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建立、组织建立和作风建立，提高党员素质，发挥党员的先锋模作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
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4、抓好党的自身建立，对党员进展教育、管理和监视，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监视党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序开展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建立，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵抗不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建立，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。〔三〕德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、平安、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作方案及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量到达学校规定的标准，负责主持组织学生开展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定前方可公布。4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必
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要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、平安、后勤专项会议，对学
校工作进展调查，协调及予以解决。6、就校长提出的学校长远规划和年度方案提出合理建议，对学
校开展和学校管理发表建议等。7、有方案组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，
秋游活动，学校重祝活动等。8、抓好学校“三风〞建立：积极创立和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生开展部教育改革方案，指导德育处、平安
办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创立工作和后勤社会人员及校工的管
理。11、建立健全“家教联合会〞、“家长义工组织〞、“家长效劳
窗口〞管理体系，加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其他工作。〔四〕教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，
组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作方案，制定教学方案，确定教改工程，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教
篇八：学校三定方案是指什么
xxx高级中学“三定”方案根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责
1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、负责彰武县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。
二、领导职数和内设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。
内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。
三、人员编制
二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。
四、内设机构各处室职责
（一）教务处工作职责
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册（点名册、成绩册）。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节（备课、上课、作业、复习、考试）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。
9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好（包括联考、会考、毕业考）试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。
（二）德教处工作职责：
德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：
1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。
2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。
3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
4、执行《中学学生行为规范》。
（三）总务处工作职责
1．根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。
2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。
3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。
4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。
8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。
9.做好总务处的其他工作。
（四）办公室工作职责
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：
1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。
2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。
3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。
6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。
（五）、团委工作职责
1．及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。
2．检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。
3．定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。
4．全面负责校团委会工作。
5．同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。
6．开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。
7．按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。
8．协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。
（六）、信息办工作职责
信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：
1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。
2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。
3、负责信息技术教学资源、学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护；负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。
4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设，承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。
5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。
6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。
7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。
8、完成学校领导交办的其它工作任务。
（七）、老干部办工作职责
1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。
2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的体检、疗养和用车。
3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。
4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，坚持走访慰问和结对关心等制度。
5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，尽力帮助他们排忧解难。
6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。
7、承办领导交办的其它任务。
（八）、资助办工作职责
1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计划。
2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。
3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。
4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。
5、承担上级安排的其他工作。
x高级中学
x年x月
篇九：学校三定方案是指什么
三定方案三定方案
导读：范文三定方案
【篇一：中学三定方案】
学校为全民事业单位，规格为正县级建制，全额事业单位。学校的主要职责是：全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。我校是全日制完全中学。承担义务教育初中阶段的教育教学和普通高中教育教学。
各处室职责：
办公室工作职责
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：
1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。
2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种
会议的记录工作。
三定方案
3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、年级的关系，保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。
6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。
政教处工作职责
政教处是校长推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高，起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：
三定方案
1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。
2、协助年级组工作。指导年级组长制定年级学生工作计划，帮助年级组长，开展各项学生思教工作，落实年级学生工作计划。
3、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。
4、关心和帮助共青团做好共青团员工作，做好学生会的工作。帮助共青团、学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
5、制定并执行明鸿中学学生行为规范。树立校级学生先进典型，组织评选各类学生先进集体与先进个人工作。负责做好有严重违纪行为学生的思想教育工作，并向上级提出处理意见。？
6、抓好学生一日生活的常规管理，建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好各年级、各班的校风、段风、班风建设及检查评比工作。
三定方案
7、做好学生心理工作，我校为山西省普通高中心理健康示范校。
8、抓好各级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。
9、履行对校长的安全责任书，做好学生人身安全及各项保卫工作，依法确保学生人身安全。
10、主动向校领导及时汇报学生有关情况，主动与学校其他职能处、室沟通，形成教育合力。
11、负责学校的美育工作。
12、建立家长委员会，办好家长学校。沟通学校与家长的联系，达成教育共识。听取家长的意见，争取家长的支持。
13、探索新时期学生思教工作的重点与难点，指导并解决学生德育工作的实际问题。
教务处工作职责
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构，在学校起着参谋和
三定方案
总调度的作用。在校长领导下，负责计划、组织、检查总结全校教学工作、教研工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
学期开始前工作：
1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。
2、协助校长做好教学力量的安排及聘任工作。
3、做好初中招生、新生的编班工作。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、编印或准备好校历表、课程表、作息时间表，活动安排总表以及各种教学用表册。
日常工作：
1、督促和检查教师认真贯彻执行各种计划。
三定方案
2、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
3、组织好教师认真学习贯彻执行，科学地组织，认真抓好教学常规的五个基本环节的实施协调，检查评估和总结反馈。
4、根据省颁学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
5、做好教师的考勤工作，及时安排好调课、代课。6、指导图书馆、阅览室、实验室、打字室、油印室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。7、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。8、组织各类考试试卷的征订和分发工作，做好有关的考务工作。学期末工作：1、检查各年级学科教学进度，教学计划完成情况。
三定方案
2、安排好期末复习考试工作，组织好期末考试工作，严肃考试纪律。
3、抓好期末成绩、学年成绩的评定工作，以及各学科期末考试成绩的质量分析和统计，各班级成绩的汇总、统计和分析。
4、布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。5、组织布置班级做好学生成绩报告工作。6、确定和布置学生的寒暑假作业。教研室工作职责1、组织和管理教研工作有计划地组织全校教师学习教育教学理论，积极进行教育教学改革实验，并组织经验交流和总结，努力提高各学科的教育教学质量。领导教研组工作，经常深入各教研组了解教学情况，促进教研活动和教学改革活动的深入开展。
三定方案
审查教研组的教研计划，检查教研组计划的实施情况。组织学科的研究课和观摩课，有效提高学科课堂质量和教师的教学水平。2、组织管理学科竞赛，并把有关资料建档。3、组织和管理教师的论文汇编、论文的收集和归档。？4、组织和管理省、市、校各级研究课题。5、按校务公开要求及时公开内容。6、承担教育教学科研课题。7、做好听课、开课的登记工作。8、负责全体教职工的继续教育的编册、验印等工作。总务处工作职责
三定方案
认真贯彻执行党的各项方针，积极地保证教育事业计划的顺利实现，为不断提高教育质量服务，努力搞好财务管理、财产管理、生活管理、环境管理、安全管理等五个方面的工作。
1、财务管理
合理安排，正确执行预算，确保完成教育事业计划，积极地为教学服务，为师生生活服务，促进教育质量的提高。
严格执行会计制度，搞好会计核算。
负责保护国家财产的安全和合理使用。
逐步熟悉教学情况，提高资金使用效率。
制定财务管理制度。
根据党和国家的方针、政策及各项制度，正确地进行财务监督，维护财经纪律。
2、财产管理
三定方案
保证教育教学的需要，讲求财产对教育、教学、生活的适用，延长使用期限、提高使用效益。
【篇二：三定方案】
根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》，设立国土资源部，为国务院组成部门。
一、职责调整
取消已由国务院公布取消的行政审批事项。
取消相关职业技能鉴定、颁证职责。
将科技成果转化具体实施的职责交给事业单位和社会中介组织。
将土地评估、矿业权评估、矿产资源储量评审机构和人员资质认定职责交给行业协会。
加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度。加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用。加强矿产资源规划
三定方案
和合理开发利用管理，强化资源回采率和资源综合利用率的监管。
二、主要职责
承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源的责任。组织拟订国土资源发展规划和战略，开展国土资源经济形势分析，研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议，参与国家宏观经济运行、区域协调、城乡统筹的研究并拟订涉及国土资源的调控政策和措施。编制并组织实施国土规划，制定并组织实施国土资源领域资源节约集约利用和循环经济的政策措施。
承担规范国土资源管理秩序的责任。起草国土资源法律法规草案，制定部门规章并监督实施，制定地质环境保护的政策、规章，制定国土资源调查评价技术规程，拟订国土资源开发利用标准。指导地方国土资源行政执法工作，调查处理国土资源重大违法案件。
承担优化配置国土资源的责任。编制和组织实施土地利用总体规划、土地利用年度计划、土地整理复垦开发规划和其他专项规划、计划。指导和审核地方土地利用总体规划、矿产资源规划，组织编制矿产资源、海洋资源、地质勘查和地质环境等规划以及地质灾害防治、矿山环境保护等其他有关的专项规划并监督检查规划执行情况。参与报国务院审批的涉及土地、矿产的相关规划的审核。
三定方案
负责规范国土资源权属管理。依法保护土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源所有者和使用者的合法权益，组织承办和调处重大权属纠纷，指导土地确权，承担各类土地登记资料的收集、整理、共享和汇交管理，提供社会查询服务。
承担全国耕地保护的责任，确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少。牵头拟订并实施耕地保护政策，组织实施基本农田保护，监督占用耕地补偿制度执行情况。指导未利用土地开发、土地整理、土地复垦和耕地开发的监督工作。组织实施土地用途管制、农用地转用和土地征收征用，承担报国务院审批的各类用地的审核、报批工作。
承担及时准确提供全国土地利用各种数据的责任。制定地籍管理办法，组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测，组织国家重大土地调查专项，指导地方地籍调查、登记和土地分等定级工作。
承担节约集约利用土地资源的责任。拟订并实施土地开发利用标准，管理和监督城乡建设用地供应、政府土地储备、土地开发和节约集约利用。拟订并按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让等管理办法，建立基准地价、标定地价等政府公示地价制度，会同农业部门监督管理农村集体建设用地使用权的流转。制定禁止和限
三定方案
制供地目录、划拨用地目录等，承担报国务院审批的改制企业的国有土地资产的处置。
承担规范国土资源市场秩序的责任。监测土地市场和建设用地利用情况，监管地价，规范和监管矿业权市场，组织对矿业权人勘查、开采活动进行监督管理，规范和监管国土资源相关社会中介组织和行为，依法查处违法行为。
负责矿产资源开发的管理，依法管理矿业权的审批登记发证和转让审批登记，负责国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区的管理，承担保护性开采的特定矿种、优势矿产的开采总量控制及相关管理工作，组织编制实施矿业权设置方案。
负责管理地质勘查行业和矿产资源储量，组织实施全国地质调查评价、矿产资源勘查，管理中央级地质勘查项目，组织实施国家重大地质勘查专项，管理地质勘查资质、地质资料、地质勘查成果，统一管理中央公益性地质调查和战略性矿产勘查工作。
承担地质环境保护的责任。组织实施矿山地质环境保护，监督管理古生物化石、地质遗迹、矿业遗迹等重要保护区、保护地，依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作，监测、监督防止地下水过量开采和污染，承担城市地质、农业地质、旅游地质的勘查、
评价工作。
三定方案
承担地质灾害预防和治理的责任。指导应急处置，组织、协调、指导和监督地质灾害防治工作，制订并组织实施重大地质灾害等国土资源突发事件应急预案。
依法征收资源收益，规范、监督资金使用，拟订土地、矿产资源参与经济调控的政策措施。依法组织土地、矿产资源专项收入的征管，配合有关部门拟订收益分配制度，配合有关部门指导、监督全国土地整理复垦开发资金的收取和使用。参与管理土地、矿产等资源性资产，参与管理国家出资形成的矿业权权益，负责有关资金、基金的预算和财务、资产管理与监督。
推进国土资源科技进步，组织制定、实施国土资源科技发展和人才培养战略、规划和计划，组织实施重大科技专项，推进国土资源信息化和信息资料的公共服务。
开展对外合作与交流，拟订对外合作勘查、开采矿产资源政策并组织实施，组织协调境外矿产资源勘查，参与开发工作，依法审批矿产资源对外合作区块，监督对外合作勘查开采行为。
承办国务院交办的其他事项。
三定方案
三、内设机构
根据上述职责，国土资源部设15个内设机构：
办公厅。
负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全保密、信访、新闻发布和政务公开的工作；承担机关财务、资产管理、综合业务与协调处理等工作；监督管理部政务大厅。
政策法规司。
组织起草国土资源管理的法律法规草案，协调部内有关法律法规和规章的起草工作，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，推进国土资源行业依法行政；承担有关软科学项目的立项和管理工作；承担行政复议、行政应诉的有关工作。
调控和监测司。
开展国土资源经济形势分析，研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议，参与国家宏观经济运行及相关改革研究；组织国土资源重
三定方案
大课题调研，承担综合统计和部内专业统计归口管理工作；承担有关重要文稿的起草工作；协调和组织部内有关综合研究工作。
规划司。
编制实施国土、土地利用、矿产资源、地质环境等综合规划，组织编制资源调查评价、勘查、开发、整理、复垦等专项规划；依法指导和审核国土资源相关规划；编制管理土地利用计划和国土资源调查评价计划；承担基本建设及重大专项投资管理和建设项目用地预审工作，研究有关国土资源的区域、城乡统筹协调、综合利用和循环经济政策措施。
财务司。
承担国土资源有偿使用的工作，参与管理土地、矿产等资源性资产和国家出资形成的矿业权权益的有关工作。依法承担国土资源专项收入征管相关工作；承担有关专项资金、基金的管理工作和部门预决算、政府采购、国库集中支付和内部审计有关工作；拟订有关财务、资产管理规章，承担所属单位财务及国有资产监管的工作。
耕地保护司。
三定方案
承担基本农田保护、农用地转用、土地征收征用和土地整理、复垦、开发工作；承担耕地保护责任目标考核的有关工作，监督检查基本农田保护和占用耕地补偿制度落实情况；承办报国务院审批的用地事项的审核工作。
地籍管理司。
拟订地籍管理办法；拟订土地确权、登记、争议调处办法并监督指导工作，调处重大土地权属争议；承担各类土地登记资料的整理、共享和汇交管理；拟订土地调查、监测、统计的规程、规范、标准和全国土地调查、监测总体方案并组织实施；指导地方地籍工作。
土地利用管理司。
承担城乡建设用地和土地市场管理工作；规范土地使用权出让、租赁、作价出资和转让行为；拟订并实施土地供应、土地价格、土地资产和土地储备管理政策；拟订并实施土地开发利用标准；承担节约集约用地评价和建设用地分等定级工作，组织实施基准地价、标定地价等地价制度，对土地市场和地价实施动态监测。
地质勘查司。
三定方案
组织矿产资源、海洋资源调查评价；编制地质勘查规划并监督检查执行情况；管理中央级地质勘查项目，组织实施国家重大地质勘查专项；管理地质勘查行业，管理地质勘查资质；组织拟订能源矿产资源战略、政策和规划，承担石油、天然气、煤层气和放射性矿产资源探矿权、采矿权管理，以及对外合作区块的审核和监督管理。
矿产开发管理司。
承担矿业权审批登记发证的管理工作；组织划定国家规划矿区，编制实施矿业权设置方案；承担矿产资源保护和保护性开采特定矿种的管理事项，下达开采总量控制指标；管理矿业权市场；监管矿产资源勘查、开采活动；调处重大矿业权权属纠纷。
矿产资源储量司。
拟订矿产资源储量管理办法、标准、规程；管理矿产资源储量评审、登记、统计；实施矿山储量动态监督管理；承担矿产资源补偿费征收、矿产地储备、压覆矿产资源管理的事项；承担矿业权评估和地质资料汇交管理工作；组织矿产资源形势分析和战略研究。
地质环境司。
三定方案
组织协调和监督地质灾害防治工作；承担监督管理古生物化石、地质遗迹、矿业遗迹等重要保护区、保护地的工作；依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作；组织监测、监督防止地下水过量开采引起的地面沉降和地下水污染造成的地质环境破环。
执法监察局。
组织对国家土地资源、矿产资源、海洋资源法律法规执行情况进行监督检查；拟订土地、矿产执法监督和违法案件查处的规定；依法组织查处重大土地、矿产违法案件。
科技与国际合作司。
组织编制和实施国土资源科技发展战略、规划，组织实施重大科技计划；组织制定并管理国土资源技术标准、规程和规范；承担国土资源科技成果和信息化管理工作；编制国土资源国际合作战略、规划、计划和政策；承担境外矿产资源勘查和参与开发的工作；承担对外及对香港、澳门特别行政区和台湾地区的合作交流。
人事司。
承办机关、国家土地督察机构及直属单位的人事管理、机构编制
三定方案
事项；按规定承办协助地方管理省级国土资源主管部门领导干部的有关工作；承担人才规划编制，组织实施教育培训工作。
机关党委负责机关和在京直属单位的党群工作。
离退休干部局负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
四、人员编制
国土资源部机关行政编制为366名。其中：部长1名、副部长4名，专职国家土地副总督察1名，司局级领导职数57名。
五、其他事项
国务院设立国家土地总督察，授权国家土地总督察对各省、自治区、直辖市，以及计划单列市人民政府土地利用和管理情况进行监督检查，落实耕地保护目标责任制，监督国家土地调控政策的实施。国家土地总督察对国务院负责。委托国土资源部组织实施国家土地督察制度，向地方派驻9个国家土地督察局。
在国土资源部设立国家土地总督察办公室。主要职责是：组织协
三定方案
调国家土地督察机构的日常工作，拟订相关政策法规和工作规则。协调派驻地方的国家土地督察局及其人员的派驻工作，研究提出人员考核的意见。指导和监督检查国家土地督察局的工作，对土地违法违规问题提出处理意见，承担责令限期整改的具体工作。组织调查研究并提出加强土地管理的政策建议。
国家土地督察机构行政编制360名，在国土资源部机关行政编制总额外单列。
管理国家海洋局、国家测绘地理信息局。
管理中国地质调查局。中国地质调查局承担统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查的职责。
河道采砂管理的职责分工。长江宜宾以下干流河道采砂管理体制按《长江河道采砂管理条例》的规定执行。其他河道采砂管理的职责分工是：国土资源部对保障河道内砂石资源合理开发利用负责，水利部对河道采砂影响防洪安全、河势稳定、堤防安全负责，交通运输部对河道采砂影响通航安全负责。由水利部牵头，会同国土资源部、交通运输部等部门，负责河道采砂监督管理工作，统一编制河道采砂规划和计划。河道采砂的水上执法监管，要充分发挥交通运输部门执法机构的作用。
三定方案
所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
【篇三：三定方案】
根据中共万年县委、万年县人民政府《关于印发〈万年县人民政府机构改革实施方案〉的通知》和原江西省人事厅《关于上饶县委县政府接待事务办公室等14个事业单位列入参照公务员法管理的通知》文件精神，万年县城乡规划局为县人民政府直属正科级参照公务员法管理的全额拨款事业单位。
一、主要职责
宣传、贯彻、执行《中华人民共和国城乡规划法》和国家、省、市有关城乡规划的政策和法规，研究制定本县城乡规划的地方规范性文件及相关的发展战略、中长期规划，并组织实施。
负责组织编制和修订县域城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、详细规划、对各有关部门提出的专业规划实行审核，依据法律程序报批，并组织检查实施；参与县土地利用总体规划的审查制定工作；承担对全县历史文化名城和风景名胜区有关规划的审查、报批和保护监督工作；指导全县乡镇规划。
三定方案
负责参与城乡规划区内的大中型建设项目的可行性研究，并组织规划设计招标、方案评审；负责建设项目选址和布局的规划管理，核发《建设项目选址意见书》。
负责城乡规划区内建设用地、建设工程的规划管理，对县城及建制镇规划区内各类建设项目审批和验收并核发《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划验收合格证》。
参与建设项目设计会审，负责城乡规划区项目建设规划竣工验收。
负责对县城、镇规划区内违反建设用地规划和违反建设工程规划的违法行为依法实施行政处罚，以及规划行政案件的处理和应诉工作。
负责城镇、乡村规划区内出让土地的规划安排和转让土地的规划管理。
负责户外广告设施工程的审批与管理和城镇、乡村道路和各类市政公用工程管线规划的审批和监督管理，协调城镇、乡村道路和各类工程管线建设的规划工作。
负责全县规划设计管理工作；负责组织城乡规划设计和全县规划
三定方案
区内大比例尺地形测绘工作和地形图一图多用的测绘及协调工作。
负责全县城乡规划管理，建立全县城乡规划地理信息系统，负责城乡规划资料档案的收集、保存、查询等管理工作。
承办县人民政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，县城乡规划局内设5个职能股
办公室
负责起草和审核行政类文件、资料，负责文件的收发、文书、档案、机要、保密、机关财务、后勤接待、教育和本机关国有资产管理等工作；处理局机关日常政务，负责有关重要会议的组织；负责对机关及下属单位编制、人事管理等工作；负责对局机关各股室及下属单位工作的督查及协调工作；负责局机关工、青、妇等各项工作；承担局电子政务信息化工作；负责规划信息宣传和新闻发布工作。
行政服务股
三定方案
在县城规划区内负责审核建设项目用地位置界线，核发《建设项目选址意见书》；负责建设项目选址工作；负责绘制建设项目规划用地红线图和核发规划设计条件通知书；负责建设用地规划管理，核发《建设用地规划许可证》以及延期使用，核发《建设工程规划许可证》以及延期使用；负责核发《建设工程规划验收合格证》；负责县经济服务中心规划窗口的日常工作；负责对建设项目工程的各类档案管理；负责规划区内农民建房和居民危房改造的审批和管理。
规划技术股
负责组织编制和修订城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、控制性详细规划和风景名胜区规划；参与全县范围内江河流域规划、区域规划、土地利用总体规划编制和社会经济发展规划、建设规划、用地规划的制定；负责组织建设项目的修建性详细规划、规划建筑设计方案的评审及施工图审核工作；负责对城市发展重大问题的研究和规划区内的大中型建设项目的可行性研究；负责组织建设项目论证会、听证会以及批前公示等工作；负责组织规划设计招标工作；负责设计单位资质审查备案工作；负责县城规划技术类文件的起草、审查和报批工作。
规划管理股
三定方案
负责各项建设项目批后公示及放线定位工作，核发《建设项目定位放线通知单》；负责验线及各项规划实施情况的监督管理和查处；负责各项建设工程规划批后管理；负责各项建设工程竣工验收工作。
市政规划股
负责组织城市道路、桥梁等市政设施和供水、排水、燃气、电力、有线电视、光缆等管线工程的规划研究；负责市政管理管网规划的编制；负责中心城区内市政及管线工程规划方案的审批；负责中心城区内市政及管线工程“一书两证”的发放以及户外广告设施工程的审批和管理；负责确定中心城区市政、管线的放验线，负责规划的管理监督，参与竣工工程的验收工作；负责建立城市地下管线工程资料库。
三、人员编制和领导职数
县城乡规划局全额拨款事业编制17名，机关后勤服务事业编制1名。
领导职数：局长1名，副局长3名，总规划师1名。
四、附则
三定方案
本规定由万年县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由万年县机构编制委员会办公室按规定程序办理。
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篇十：学校三定方案是指什么
领导正职x人领导副职x人实有校长书记各一人副校长x人工会主席x内设机构有教务处德育处总务处办公室团委信息办和老干部办及资助办中层领导有教务主任x人德育主任x总务主任x人兼职1人办公室主任x人兼职1人团委书记x人信息办主任x人兼职x人老干部办主任x三人员编制二高编制人数x人其中管理岗位x人专业技术岗位x工勤技能岗位x人实有教职工x四内设机构各处室职责一教务处工作职责教务处是负责全校教学工作的重要办事机构在学校起着重要作用。
xxx高级中学“三定”方案
根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。2、负责彰武县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。三、人员编制二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。四、内设机构各处室职责（一）教务处工作职责教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及
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各种教学用表册（点名册、成绩册）。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节（备课、上课、作业、复习、考试）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。
9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好（包括联考、会考、毕业考）试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。
（二）德教处工作职责：
德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：
1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。
2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。
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3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。
4、执行《中学学生行为规范》。（三）总务处工作职责1．根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。
8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。
9.做好总务处的其他工作。（四）办公室工作职责办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。
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2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。
3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。（五）、团委工作职责1．及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。2．检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。3．定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。4．全面负责校团委会工作。5．同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。6．开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。7．按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。
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8．协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。
（六）、信息办工作职责
信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：
1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。
2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。
3、负责信息技术教学资源、学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护；负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。
4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设，承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。
5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。
6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。
7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。
8、完成学校领导交办的其它工作任务。
（七）、老干部办工作职责
1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。
2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的体检、疗养和用车。
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3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。
4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，坚持走访慰问和结对关心等制度。
5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，尽力帮助他们排忧解难。
6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。7、承办领导交办的其它任务。（八）、资助办工作职责1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计划。
2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。
3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。
4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。
5、承担上级安排的其他工作。
x高级中学x年x月
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篇十一：学校三定方案是指什么
*＊区＊＊小学“三定"方案根据*＊市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《＊＊市*＊区**小学“三定"方案》如下：
一、基本情况
**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的＊＊省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。
二、学校职责
我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市＊＊区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。
三、领导职数和内设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位.
我校的领导班子成员构成:校长人，党支部书记人，副校长人;内设机构:教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处.教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
四、人员编制
＊＊区＊＊小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、内设机构各处室职责
（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表,校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向,认真执行有关的法律、法规、政策,按教育规律办学，努力提高教育质量,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序,积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气.
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作.积极开发校本课程,抓好教育教研工作和特色学校建设。
4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育,为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师
专业提升。
5、管理学校的人事工作.认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作.关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性.
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作,努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健,做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间,增强学生的体质，全面关心学生的健康.
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支,发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作,贯彻勤俭办学的方针,搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见,自觉接受党组织的监督.
11、尊重并支持教代会（工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。
(二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。
2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。
3、全面负责党支部日常工作,执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用.
4、抓好党的自身建设,对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍.
6、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设,充分发挥各群众组织的作用.
8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
9、完成上级党委布置的各项工作任务。
（三）德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排,执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作.2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布.4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进行调查，协调及予以解决。6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等.7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境.9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全
办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管
理。11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务
窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其他工作.（四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，
组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务,努力提高教学质量。
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目,按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施.4、全面了解教师的教学水平、工作表现,学年初做好教师的任课安排,学年末做好教师教学工作的评估考核,负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论
文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求,并组织进行检查落实，保证良好的教学秩序.
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质.
8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。
9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况,了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究,提高教学质量。
10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生.
11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。
12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作”。
13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作,有
计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作.
13、完成好校长交办的其它工作.
（五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。
2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究,为校长提供信息和决策预案。
3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。
4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理,督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作.
5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用）、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。
7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资定级、年度考核工作。
8、负责学校及校长印章管理和使用(做好盖章记录)，负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。
10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系,处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。
（六）教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长,具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划,检查并总结学校教学工作。
1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。
2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上,有针对性组织教师的培训。
3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验,提高课堂教学效益.
4、深入年级、班级听课,每周听推门课不少于3节，参加教研活动,了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。
5、组织指导教师的业务培训,发挥老教师的作用，培养教师骨干和新生力量。
6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案.
7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。(七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作.2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作.3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作。5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作.6、负责学校课题立项申报实施工作。7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料。
9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理,实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作.2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理.8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。
11、负责学校档案资料管理工作.12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作.（九）科研室主任岗位职责科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构.全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作.1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划。3、组织落实学校教育科研工作。(1）组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动.
7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师.
（十)德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作.贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作,主持召开经验交流会，班主任工作座谈会,汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估，每月开展一次班容班貌检查，每周开展“行为模范班"评比.4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育，尽量避免发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育,提高学生自我防护能力，增强法制观念.6、对学生进行文明礼貌教育，继承和发扬中华传统美德，定期开展丰富多彩的德育活动。7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议.8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表
卫生、课间纪律教育工作,查处解决学生中出现的问题。9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各
项工作,善于总结经验、树立榜样.10、负责班级及学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖
励与处分,组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作.
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。13、定期召开班干部、后进生会议,做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作.14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。16、负责德育处各种会议记录.负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动,组织安排体育节、艺术节等校园活动.18、完成校长及分管校长交办的其他工作。
(十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作,主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表,拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置突发事件.
5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记录，提出整改意见,协助校长落实整改。
6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料。
7、抓好学生日常安全教育工作,处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全,安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育,看管好在家的孩子.
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。
11、协助校长依法处理其他学校安全事故.（十三)后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设,充分发挥总务管理作用,不断提高后勤工作效率和服务质量。2、根据学校工作计划，做好学校经费预算;严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费,
发挥财力的最大效能。3、协助校长做好学校建设规划实施，管理好学校基本建设和校
舍维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全.落实校园绿化、美化、净化建设,为师生创造良好的工作、生活环境。
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法,管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施，调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则,开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。
7、负责学校安全防护设施的建设与维护,确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作,落实后勤人员岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚.
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。
（十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作.2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校
报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作,制定中心年度工作计划,提出
发展规划和计划建议。5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。6、负责信息化建设和保证网络的正常运行.7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与
应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告.10、负责网络系统的建设.管理。维护工作，认真作好网络建设。
使用和维护情况记录.11、负责学校网站的建设更新工作.维护网站,及时更新信息，办
好网站栏目,提供丰富的信息，做好及时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工
作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作,保守网络机密,不外传，不外泄。
13、负责网上资源的管理分类,负责入网计算机IP地址的申请。分配。登记和管理等工作,为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动.网络管
理资料的整理和归档。14、负责学校信息化设备设施的调备。维护管理工作，负责学校
重大活动摄影。摄像。媒体设备及LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。
15、完成校领导交办的其他工作。(十五）团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议;研究安排团支部工作,制定团支部工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动.
3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况,经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作,搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论,提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用.
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六)少先队大队辅导员工作职责
1、制定少先队大队委员会工作计划,做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作。
2、抓好学生的品德教育工作,根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中.
3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作,查处解决学生中出现的问题。
4、主管少先队大队部工作，落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作。
5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。6、结合重大节日,定期召开少先队主题活动，如:安全、法制、环保等.7、健全少先队培养,新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）.8、负责宣传报导少先队工作.9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。
11、指导、督促、检查各中队的工作情况,指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一"庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作.
12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品.14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作.（十七）工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,并主动向党组织汇报工会情况。2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。3、主持工会委员会日常工作,负责制定每学年工作计划,并认真检查和总结汇报工作.4、从学校全局出发，以民主管理为重点，全面安排工会其他方面工作。5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议.6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认
真履行监督职责。7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作.8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动
他们的工作积极性。
篇十二：学校三定方案是指什么
**区**小学“三定”方案根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小学“三定”方案》如下：
一、基本情况**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。二、学校职责我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。三、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。四、人员编制**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。
五、内设机构各处室职责（一）校长岗位职责校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设。4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教师专业提升。5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。
11、尊重并支持教代会（工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。
（二）党支部书记岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，
发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党
员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用。8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。9、完成上级党委布置的各项工作任务。（三）德育副校长岗位职责1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。
4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。
5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进行调查，协调及予以解决。
6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。
7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。
8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理。11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系。12、完成好校长交办的其他工作。（四）教学副校长岗位职责1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项
目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。
4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。
5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查落实，保证良好的教学秩序。
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学
校帮扶工作”。13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作。
13、完成好校长交办的其它工作。（五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用）、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资
定级、年度考核工作。8、负责学校及校长印章管理和使用（做好盖章记录），负责发
放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。（六）教学主任岗位职责协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，有针对性组织教师的培训。3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用，培养教师骨
干和新生力量。6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和
健全学校工作档案和教师业务档案。7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，
切实提高教学质量。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（七）教科室主任岗位职责1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校
文学社指导工作。5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料。9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（八）教学副主任岗位职责1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和
管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。
3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。
4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。
5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。11、负责学校档案资料管理工作。12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九）科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教
育科研和教师培训组织和管理工作。1、制订学校科研和教师专业发展规划。2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展
规划。3、组织落实学校教育科研工作。（1）组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题
研究档案资料收集整理归档管理工作。（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动。7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名
师。（十）德育主任岗位职责1、全面负责学校德育工作。贯彻执行《德育大纲》、《中小学
生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开
展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会，汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。
3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估，每月开展一次班容班貌检查，每周开展“行为模范班”评比。
4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育，尽量避免发
生学生安全事件，杜绝重大安全事故。5、对学生进行法制教育，提高学生自我防护能力，增强法制观
念。6、对学生进行文明礼貌教育，继承和发扬中华传统美德，定期开展
丰富多彩的德育活动。7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生
工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议。
8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。
10、负责班级及学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。
15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。
16、负责德育处各种会议记录。负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。18、完成校长及分管校长交办的其他工作。（十一）少艺部主任岗位职责1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。2、负责少先队名师工作室建设工作。3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作，主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。5、负责举办学校音乐艺术节活动。6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。（十二）安全主任岗位职责1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。3、参加教育行政部门组织的业务培训
4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置突发事件。
5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记录，提出整改意见，协助校长落实整改。
6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料。
7、抓好学生日常安全教育工作，处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子。
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。
11、协助校长依法处理其他学校安全事故。（十三）后勤主任岗位职责1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。2、根据学校工作计划，做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。
3、协助校长做好学校建设规划实施，管理好学校基本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境。
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施，调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则，开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。
7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚。
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。
（十四）信息中心主任岗位职责1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作。4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议。5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。
6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理.维护工作，认真作好网络建设.使用和维护情况记录。11、负责学校网站的建设更新工作。维护网站，及时更新信息，办好网站栏目，提供丰富的信息，做好及时的宣传。12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作，保守网络机密，不外传，不外泄。13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配.登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档。14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像.媒体设备及LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。15、完成校领导交办的其他工作。（十五）团支部书记岗位职责1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组
织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特
点和实际出发，有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动。
3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况，经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用。
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六）少先队大队辅导员工作职责1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作。2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。4、主管少先队大队部工作,落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作。5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。
6、结合重大节日，定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。
7、健全少先队培养，新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）。
8、负责宣传报导少先队工作。9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一”庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。（十七）工会主席岗位职责1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，并主动向党组织汇报工会情况。2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想工作。
3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认真检查和总结汇报工作。
4、从学校全局出发，以民主管理为重点，全面安排工会其他方面工作。
5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议。6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认真履行监督职责。7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动他们的工作积极性。
篇十三：学校三定方案是指什么
领导正职人实有校长书记各一人副校长内设机构有教务处德育处总务处办公室团委信息办和老干部办及资助办中层领导有教务主任三人员编制概况二高编制人数四内设机构各处室职责规划一教务处工作职责制度教务处是负责全校教学工作的重要办事机构在学校起着重要作用学校“三定”方案各岗位职责制度
根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责1、我校是全日制高级中学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。2、负责xx县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。三、人员编制概况二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。四、内设机构各处室职责规划
（一）教务处工作职责制度
教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：
1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册（点名册、成绩册）。督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
6、科学地组织教师认真学习业务知识，认真抓好教学常规的五个基本环节（备课、上课、作业、复习、考试）的实施协调工作，并做好检查评估和总结反馈。
7、指导图书馆、阅览室、实验室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
8、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。
9、组织各类考试考务工作，严肃考试纪律。做好各类教辅资料及联考试卷的征订和分发工作，协助教研室做好（包括联考、会考、毕业考）试卷的命题和印制工作。抓好成绩的评定、质量分析、汇总和统计工作。
（二）德教处工作职责：德教处是推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高,起到导向和保障作用，现制定工作职责如下：1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。2、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。3、做好学生会的工作。帮助学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。4、执行《中学学生行为规范》。（三）总务处工作职责1．根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。2.负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。3.抓好门卫工作的管理，做好学校的安全保卫工作。
4.管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修，账目实行电子化管理。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。
5.管理财务。做到规范收费，严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。
6.管理学校食堂，宿舍，出租门面房。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。
7.管理学校的绿化和环境卫生工作，不断改善教学条件和学习环境。8.与德育处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。9.做好总务处的其他工作。（四）办公室工作职责办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是：1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、下载文档到电脑，方便使用，协调各部门的关系，保证学校各部门工作协调运转。
4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。
5、做好接待领导、客人的服务工作。6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。（五）、团委工作职责1．及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党总支和上级团组织汇报工作。2．检查各班团支部每月工作执行情况，了解掌握团员青年的思想工作和学习情况，加强团员思想道德建设，研究青年学生的新特点、新问题，定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。3．定期召开团支部书记会议，组织团员学习培训、布置检查有关工作，主持全校团员代表大会，将学校的办学思想落实到团队工作之中。4．全面负责校团委会工作。5．同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，相互支持，促进团的工作的开展。6．开展丰富多彩的校园文化生活，开展各社团工作。7．按照组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。
8．协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作、文明单位创建活动、普法禁毒教育、青年志愿者活动、文艺活动，活跃校园文化氛围，净化校园环境。
（六）、信息办工作职责信息办在主管校长的领导下，负责信息技术及网络与电教设施的管理和信息化教学及教学辅助工作。其主要岗位职责如下：1、负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定切实可行的年度和学期工作计划，制定有关的规章制度，并组织实施。承担对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。2、组织、指导、协调信息技术人员完成相应岗位工作，解决工作中出现的问题。解决处理各部门工作中需要协助的技术问题。3、负责信息技术教学资源、学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护；负责学校重要活动的音响设备、闭路电视等电教设备的准备、管理与操作。负责各电脑机房、多媒体教室、电教设备的安全管理。4、承担全校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作。配合网站建设，承担校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供。5、制订信息技术课程学期教学计划，调配任课教师与上机学生的管理。维持正常的上机课程教学秩序，监管公共计算机上机课程的教学质量。6、负责学校信息技术方面科研课题的研究与组织工作。7、负责计算机室设备的日常维护与技术工作，处理计算机上机教学过程中出现的技术问题，确保机房的正常工作秩序。8、完成学校领导交办的其它工作任务。（七）、老干部办工作职责
1、认真宣传、贯彻执行上级部门关于离退休干部的各项方针政策，结合本单位实际制定具体实施办法。
2、协助有关职能部门做好离退休干部的医疗保健工作，安排好老同志的体检、疗养和用车。
3、组织开展有益老同志身心健康的各项活动，发挥老同志的作用。4、生活上关心照顾好老同志，经常了解老同志的思想、身体、生活情况，坚持走访慰问和结对关心等制度。5、认真接待好老同志的来电、来信、来访，及时反映他们的合理要求，尽力帮助他们排忧解难。6、会同有关部门办理老同志丧葬事宜。7、承办领导交办的其它任务。（八）、资助办工作职责1、负责贯彻落实国家各项资助政策，制定家庭经济困难学生资助工作计划。2、负责组织开展家庭经济困难学生调研、信息收集管理，负责家庭经济困难学生认定工作并建立家庭经济困难学生数据库和档案。3、负责组织开展各类特殊困难补助、奖学金的评定和发放工作。4、负责生源地助学贷款学生的条件和材料的审查及贷款学生比例和金额的审定报批工作。5、承担上级安排的其他工作。
x高级中学x年x月
