下面是小编为大家整理的2022牢记初心使命 奋发有为担当——第二批“不忘初心、牢记使命”党课讲稿,供大家参考。
牢记初心使命奋发有为担当
看了中华人民共和国成立70周年国庆庆典，相信很多同志和我一样激动不已、心情澎湃。金秋北京，张灯结彩，繁花似锦，************在天安门上发表重要讲话，他深情礼赞了共和国70周年史诗般的历史——“中华民族走上了实现伟大复兴的壮阔道路”“没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位”“团结就是力量”。数万现场群众以欢歌热舞，点赞共和国、讴歌新时代。我们14亿国人，也都怀着无比喜悦的心情，为我们伟大的祖国感到自豪。
今天，我在全集团XXX名党员及二级公司中层以上领导干部的范围内讲党课，其实也是想结合主题教育这段时间的学习思考，与大家共同交流。***在十九大决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，目的就是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的使命不懈奋斗。近期集团党委、各支部已经将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等与实际工作统筹推进，下面，我以“牢记初心使命、奋发有为担当”为主题，谈谈自己的一些认识和体会，与大家共勉。
一、不忘初心，谨记为何出发
“不忘初心，方得始终”。十九大闭幕后，习******第一次离京，就带领新一届***领导集体到上海和浙江嘉兴，在我们党最初的梦想起航的一大旧址，向世人宣示新时代******人的奋斗姿态，同时也告诫全党同志“走得再远，都不要忘了为什么出发”。领袖的用意是深远的、嘱托是厚重的，新时代我们前景无比光明，面临的风险挑战也十分严峻。“其作始也简，其将毕也必巨”，唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代。我们必须初心不改，扎实谋发展促发展保发展，推动解决前行道路上不断涌现的困难险阻。
（一）牢记红色历史，坚定初心跟党走。今年是新中国建国70周年，明年我们将全面建成小康社会，后年我们将迎来中国******成立一百周年。波澜壮阔的历史进程中，中国******团结和带领中国人民创造了人类社会发展史上惊天动地的奇迹。我们党成立之初有很多资本家和知识分子积极投身于革命，他们选择中国******，就是因为我们党是为了挽救国家危机和国家独立自主而成立的，共同的初心和理想信念将党、革命志士、人民团结在一起。革命理想高于天，老一辈革命家靠着理想信念走出雪山、草地，新中国的几代领导人靠着理想信念发展、改革，提升国家实力，为广大人民谋福祉。翻看历史，从南湖到塞北，从瑞金到北京，从井冈山的“星星之火”和延安窑洞的“兴国之光”到缔造“中国梦”的新征程，历史证明我们的党是伟大的党，是成熟的党。作为******员我们必须坚定“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，紧跟党的步伐。
（二）坚定宗旨意识，牢记使命听党话。大家知道中南海新华门影壁上刻着五个字——“为人民服务”，这就是我们党的宗旨。支撑党走过风风雨雨98年的，也是矢志“为大多数人谋幸福”的理想信念和最初梦想。我们党就是为人民服务的，在这个旗帜的指引下，党不断发展壮大，经过血与火的洗礼，最初的50多名党员发展到如今拥有9000多万党员，中国发展成为世界第二大经济体。坚守一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，我们的党始终紧扣民心这个最大的政治，永远保持党群之间不可分割的血肉深情。我们******人的优秀品质就是——忠于党、忠于人民、无私奉献。廖俊波牢记党的嘱托，尽心尽责，无愧于“全国优秀县委书记”称号；黄大年秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求；王继才无怨无悔守岛卫国32年；王杰“在荣誉上不伸手，在待遇上不伸手，在物质上不伸手”……太多的生动事例，众多的优秀******员履职尽责、许党报国，践行了“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言。
（三）高度自觉修正，矢志不渝追随党。我们知道，在党的历史上也发生过很多的问题，比如左倾、右倾错误，但是我们党经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。高度自觉的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，也正是我们总能够从胜利走向胜利，确保党和国家各项事业始终沿着正确政治方向发展的保障之一。坚持自我革命，关键是有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。“天下之患，莫大于不知其然而然。”自我革命本身就是对着问题去的，问题总是客观存在的，怕就怕对问题熟视无睹、视而不见。苏联******就是个反面的例子，在斯大林时期，思想僵化、理论教条化已经是一个比较严重的问题，改革无法推行，直接演变为经济危机，进而导致信仰危机、政治危机和民族危机，苏联曾经何其强大，苏共拥有20万党员时夺取了政权，拥有200万党员时打败了希特勒，而拥有近2000万党员时却失去了政权，如今却早已是“故国不堪回首月明中”了。
历史和现实告诉我们，集团公司需要成长、发展壮大，坚定信仰、自我革命、坚持发展使我们必须坚持的道路。国企是我们的身份，但不能让身份成为障碍，要想跟上“XXXX速度”和集团公司的发展需要，就要多分析多考量，总结经验，用智慧推动发展。当然这一些都需要我们坚决贯彻落实************讲话精神，在任何时候、任何情况下，都要强化“四个意识”，筑牢党员的精神支柱，坚决拥护支持改革，坚决服从命令指示，始终恪守******员的政治本色。
二、牢记使命，提升学用能力
（一）注重理论学习能力。陈云同志讲“学习理论，最要紧的，是把思想方法搞对头。因此，首先要学哲学，学习正确观察问题的思想方法。”学习贯彻***大政方针政策和习******的讲话精神不是空喊口号，不是抄抄书、开开会就行了，而是要落实到实际工作中。我们要学习和掌握社会基本矛盾分析法；学习和掌握物质生产是社会的基础观点；学习和掌握人民群众是历史创造者的观点。在全面深化改革中，处理好尊重客观规律和主观能动性的关系。一方面，坚持从实际出发，一张蓝图抓到底，抓好打基础利长远的工作；一方面，大胆探索、先行先试，及时总结经验。要有科学的正确的政绩观，任何工作都要打基础、立长远，夯实各项基础工作，稳扎稳打，扎扎实实推进。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我已经四次原原本本学习习******的讲话资料，许多在工作中、生活中遇到的困惑都在习******这里找到答案。学习是个长期的过程，不是翻两次书就叫学过了，理解含义，搞懂，理解的深刻。党员不是都注册了“学习强国”吗？每天花十几、二十分钟看看新闻、视频、答答题，也是一种自我学习。很多人讲“本领恐慌”——有的人学过了，做事的时候还是不会；还有的人犯了错都不知道错在哪里，这往往都是学用能力不足造成的。平常学习只注重表面，不注意实际操作和转化，能力水平也高不到那里去。“无知者无畏”嘛！所以再次强调，大家一定要注意学习，研读经典著作，把马克思主义哲学作为自己的看家本领，用学习解决实际问题，更要注重学习成果的转化，不断提升个人素养，从而提升集团公司整体能力水平，共赴综改XXXXX的新征程。
（二）注重学习成果运用。通过民主生活会、“改革创新奋发有为”大讨论以及近期的调研、检视，尤其是前一段时间针对项目和近期深入到各板块与普通党员群众的调研，我发现我们的问题还是集中在僵化保守、因循守旧、封闭狭隘等方面，面临的最大障碍还是思想观念的创新，思想观念的转变不能停留在口头上，而要付诸行动。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是管全局、管根本、管长远的导向，我们的工作必须以这个导向来开展。经济及外部环境造成结构性痼疾，大家在条件好的时候不愿意转型，条件不好的时候又转不动，没有新兴企业、没有替代产业，抑制了经济发展。传统发展模式难以为继，新的模式尚未形成，我们的经济内生动力不足，新的核心竞争力亟待形成。习******强调“发展中遇到的问题，要用发展的办法来解决。”我们XXX 当前隐藏内容免费查看的设立，就是坚持要以改革促转型，摆脱资源依赖，高质量构建现代产业体系，以改革来破题。这也是省委省政府贯彻新发展理念最好的举措工程。我们就是在解决科学发展问题、转型发展问题、创新发展问题，也是新发展理念在XX的生动实践。
三、推动国企改革，激发企业活力
我几乎每天都在调研，但这次深入下来，感觉还是颇有收获。到群众中的调研要经常做，拿到第一手资料，实际了解情况、分析、协调，最终落实到解决问题和推动工作进程上。
国企改革是我们的任务，必须要深化国企改革思想。今年全省深化国有企业改革大会上强调，要坚持解放思想、创新手段，推动国资国企改革向纵深发展，不断增强国资国企的活力、动力和竞争力，更好担起以改革促转型的历史使命。要想搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。
我们集团公司目前普遍存在的问题就是在转型改革的大环境下，并没有真正迈开步子求发展，这也是我们国企的一个弊端，很容易出现人浮于事、对市场发展不敏感、责任意识不强、平均主义大锅饭、干劲不大、开拓精神不够、合作意识不强的问题。这些问题怎么解决？就是必须走改革的路，没有改革没有出路。
集团公司内部整合、重组是第一阶段，形式、架构方面的改革刚刚完成，改革的核心内容现在才刚开始。我们坚持市场化、专业化、法制化，突出完善国资管理体制、推动混合所有制改革、激发员工内生动力为着力点，以提高国有资本效率、增强企业活力为中心，提升精力活力、控制力和抗风险能力，坚持对外开放、对内搞活，充分激发集团公司的活力。
具体的讲，在对外开放方面，就是混合所有制改革，就是要利用更多的资源把事业做大“混”是方式，“改”是核心，重要的是对体制机制进行改革创新。增强成果转化应用能力，支撑战略性新兴产业发展；拓展创新创业交流合作，深入融入国际创新创业浪潮；有效发挥功能优势，推动建设扎实推进。在对内搞活方面，就是开展分配制度改革、干部人事制度、激励考核制度改革，这些制度、措施就是为了搞活，彻底打破干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的现状，形成干部能上能下、待遇可高可低的局面，让想干事的人有机会、让能干事者有舞台，鼓励和重奖干成事、能干事的人。真正实现顶层设计和基层创新的良性互动，最大限度发挥改革合力；突出问题导向和目标导向，在重点领域和关键环节深入推进改革，做强做优做大国有资本，推动集团公司高质量发展，推动国资国企改革取得实效。
四、增强忧患意识，防范风险挑战
习******在党的十九大报告开宗明义就强调不忘初心，牢记使命。这个话，他在党的十八大以来反复在讲，目的就是提醒全党不要忘了中国******是什么、要干什么，不要在日益复杂的斗争中迷失了自我、迷失了方向。
事非经过不知难。木桶原理大家都知道，我们既要善于补齐短板，更要注重加固底板。见兔顾犬、亡羊补牢，是下策；积谷防饥、曲突徙薪，是上策。各种风险我们都要防范，要安全发展、廉洁发展。
在此，我想讲三个内容。一是担当问题。现在仍然有党员干部在认识上有些糊涂，我再强调一下，担当不是可以违规，担当不是胡作为、慢作为，更不是乱作为！这样的例子虽然不能说比比皆是，但是也很容易就能找到。德才兼备，方堪重任。干部首先要看政治上清醒不清醒、坚定不坚定，然后才是有过硬本领。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。干部就应该敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，否则，为什么要让你当干部？严管就是厚爱，这是对干部真正负责。二是严守规矩。有没有规矩不成方圆。我们要时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心，守住底线、不踩红线、筑牢防线。时刻紧绷这根弦，经常讲、经常提醒，实实在在做人做事，堂堂正正、光明磊落，该请示的请示、该汇报的汇报。主动接受各方面的监督，广泛深入听取意见建议，始终做到科学决策、民主决策、依法决策。三是廉洁自律。要对一切腐蚀诱惑保持高度的警惕，防微杜渐。一个人的清正廉洁根本上靠严格自律。现在组织给我们各方面的保障条件已经很好了，在私下、无人时、细微处，要注意不放纵、不越轨、不逾越。一会儿大家看要集中观看一个警示教育片，警示教育就是要提醒大家清清白白做人、干干净净做事，要慎独慎初慎微，“不以恶小而为之”。
讲了这么多，实际上就是一个意思——牢记初心使命，奋发有为担当。有的同志可能已经看过了由川航航班迫降改编的《中国机长》，刘传建谈到他长达28年飞行生涯中的经历和感悟时说“把平凡坐到了极致就是非凡”；女排在世界杯中取得11连胜，提前一轮卫冕世界杯冠军，郎平在赛场上、记者会上气场强大，也正是球队和她自身的业绩决定的；国庆前夕举行了“中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式”，英雄模范们用行动再次证明，伟大出自平凡，平凡造就伟大。包括这几天沸沸扬扬的NBA“莫雷事件”的持续发酵，我们的媒体、赞助商的硬核表现，也是“底气”（实力）所然。我们每一位党员在平凡的岗位上恪尽职守、干在实处，哪怕是付出一点点绵薄之力，必将聚合成磅礴力量；埋头苦干、锐意进取，以实际行动推动集团公司的发展，必将为我们的祖国实现伟大目标作出更大的贡献。
