篇一：产业园区培训心得体会
工业园区入职培训心得体会
随着产业结构调整和转型升级的需求，工业园区作为一种新型的产业集聚形态，逐渐成为我国经济发展的重要组成部分。作为一名新员工，我有幸参加了工业园区的入职培训，并在培训过程中获得了许多宝贵的知识和经验。下面我将结合自己的实际体会，总结和分享在工业园区入职培训中的心得体会。
首先，入职培训的内容丰富多样、符合实际工作需要。在培训中，我们学习了关于工业园区管理的一般知识、园区规划和建设、环境保护和安全生产等方面的知识。这些内容涉及到工业园区的发展历程、现状及发展趋势等，在一定程度上帮助我了解了工业园区的产业结构和组织形式，使我对工业园区的基本概念和特点有了更深刻的理解。同时，培训还涉及到了工业园区的环保政策、安全管理措施等，这些内容对我指导实际工作都有一定的指导意义。
其次，入职培训的形式丰富、让人耳目一新。在培训中，我们不仅仅是通过课堂理论学习，还进行了实地考察和模拟练习。在参观工业园区的过程中，我亲眼见到了不同种类的园区及其特点，了解了各类企业在园区内的布局以及园区内各类设施的基本情况。在模拟练习中，我们分组进行了园区规划设计和园区环境检测等活动，通过实际操作，我更加深入地了解了园区规划和环境管理的具体要求，对园区管理的知识有了更全面的认识。这些形式的多样化，使我在培训中既得到了知识的输入，同时也让我在实践中更好地理解和应用这些知识。
再次，入职培训的教师团队专业素质高、深得人心。在培训中，我们的培训师是一批在工业园区管理领域有着丰富经验的专家，他们向我们介绍了工业园区管理的一些前沿理念和经验。他们的讲解深入浅出，举例生动，使得我们对园区管理的常见问题和解决方法有了更为清晰的认识。在专业知识的传授过程中，他们还教导我们要注重实际操作，注重动手能力的培养，着重提高我们的实际管理能力。在互动问答环节，他们总是细心耐心地解答我们的问题，使得我们在培训中感受到了专家的温暖和人文关怀。
最后，入职培训在心理感受方面也给予了我很多启发和帮助。通过培训，我认识到工业园区管理工作的复杂性和专业性，深入了解了工作需要的基础知识，同时也拓展了自己的知识面和视野。我开始意识到，作为一名工业园区管理人员，需要不断学习和提升自己的专业素养，才能适应园区管理工作的需求。同时，我也意识到，工业园区是现代化企业的发展平台，我们需要不断改进管理思路和方法，以满足园区发展的需要。这一切都让我充满了信心和动力，能够更好地投入到工作中，为工业园区的发展做出自己的贡献。
总的来说，工业园区入职培训是我工作生涯中的一次重要经历，使我对工业园区管理有了更为深刻的了解。我将以更加饱满的热情和严谨的态度，不断学习和提升自己，为工业园区的发展贡献自己的力量。希望通过自己的努力，能够在未来的工作中发挥更大的作用，成就更加辉煌的事业。
篇二：产业园区培训心得体会
工业园区观摩学习心得体会
2011年12月31日下午，武威新能源装备制造产业园管委会全部人员对发放镇贾双日光温室千亩示范园区、荣华工业园区、黄羊工业园区及武威工业园区进行了观摩学习。我对于本次观摩学习的整体感受是：开阔了视野、取得了启迪、受到了震动。各个园区在开发中擅长在更高起点抓冲破，擅长在投资环境上下功夫，在拉动进展都有大手笔，区域资源利用上都有大冲破。现就这次观摩学习情形，谈谈自己的几点心得体会。
一、对各园区的熟悉及感受
（一）设施农业进展迅速，成效显著。
在发放镇贾双日光温室千亩示范园区的观摩中，通过亲自到景观台观看及发放镇主要领导的详细介绍，咱们了解到，截至2011年末，全镇已建成日光温室7945座，面积达11645亩，年产蔬菜3178万吨，年产值达亿元。其中，千亩以上集中连片日光温室蔬菜园区4个，30座以上集中连片日光温室蔬菜示范点76处。其成功经验告知咱们，日光温室有规模才有效益。该镇日光温室产业呈现出蓬勃进展的喜人景象，离不开科学合理的计划，离不开政府的推动和扶持，更离不开干群一心、敢为人先的创新精神和艰苦奋斗的拼搏精神。
（二）工业进展规模大、速度快，工业化水平在不断提
高。
从荣华工业园的新厂区搬迁项目到黄羊工业园区污水处置厂项目、普安制药厂、今麦郎食物（甘肃）有限公司生产线及铁骑力士集团，武威工业园区达利园食物有限公司生产车间及成品库依次参观，使咱们对各个园区占地面积、投资规模、生产模式、招商引资项目、基础设施配套情形等都有了一个直观的熟悉和了解，同时也切实深刻感受到了威城乡融合进展的脊椎和主动脉-金大快速通道对建设特色产业集群和小城镇集群，增强各乡镇和产业基地之间的联系所起得重要作用。加深了对甘肃省统筹城乡进展实验区武威城乡融合进展核心区整体计划的理解。在这一科学计划的指引下，武威的工业化水平正在飞速提高，这给予了咱们极大地信心和鼓舞。相信在不久的未来，武威将专门快摆脱城市带动乡村能力不强、工业反哺农业的能力低、城乡二元矛盾突出的局面。
二、收获与启迪
（一）要准肯定位，找到适合自身进展的道路。
通过这次观摩学习，开阔了眼界，找到了差距，虽然我市的工业框架已初步形成，工业化水平有所提高，但与金昌高新技术开发区、苏州工业园区等其他发达工业园区相较，进展程度远远不在同一水平线上，而武威新能源装备制造产业园要达到武威其他园区的程度，还需要5年或10年，乃至
更长的时刻。无论在基础设施建设仍是招商引资项目建设方面，咱们都掉队于其他园区，尤其是与武威和黄羊这两个省级工业园区还有专门大差距，可是咱们具有相同的进展机缘和良好的外部环境，因此咱们应该扬长避短，充分发挥咱们自身的优势，做大做强咱们的优势产业，不断增强自身素质，创新工作方式，提高工作效率。消化吸收武威工业园区和黄羊工业园区及国内外其他工业园区好的经验做法，找到适合自身进展的道路，为入园企业提供加倍优质的服务，将咱们园区的科技服务水平提升到一个新高度。
（二）企业创业文化的培育是园区进展的保障。
在这次观摩学习中，我深深地被黄羊工业园区铁骑力士集团在人力资源管理与利用方面所形成的“铁三角”这一企业文化所感染，深刻感受到咱们应当在这方面增强，其“尊重人、关爱人、信赖人、进展人、依托人”的人本理念也应该取得推崇。通过按期举行企业家沙龙，座谈、培训等活动，不断激发企业家的创业激情。来增强企业家对园区的认同感和向心力。园区的进展也要基于人的进展，只有不断增强人材的培育，擅长发觉每一个人的优势和不足，做到以人为本、优势互补，人尽其职，才能集中所有力量更好地服务于园区的的建设和进展。
整体来讲，这次观摩学习意义重大，有利于拓宽知识视野，更新思想观念。使我们在感性上有了新的熟悉，在理性
上有了新的提高，启发专门大，感触很深。也让咱们看到了差距，增强了紧迫感和忧患意识。在此后的工作中，要充分尊重客观实际，尊重市场经济进展规律，不断解放思想，更新观念，实事求是，勇于实践，斗胆创新，使咱们园区的各项建设取得长足进展。
篇三：产业园区培训心得体会
深圳市“新经济、新业态、新产业”培训班学习心得体会借鉴深圳先进经验加快我区产城融合建设
在春暖花开的季节，有幸参加在深圳市举办的“新经济、新业态、新产业”培训班学习，通过学习开阔了视野，增长了见识，受到了启发。在培训期间，听取了《产城融合的规划与实践》及《新经济形态下的产城融合发展战略》等讲座，参观了前海自贸区、深圳科技园、比亚迪公司、天安云谷等地方和企业，深刻的感受到了深圳这座城市在产城融合方面取得的巨大成就。深圳从改革开放前的一座小渔村，用30多年的发展，如今成为了一座领跑全国的现代化大都市，其中有非常多的先进经验值得我们开发区去学习借鉴。人是一个城市发展的决定性因素，为什么全国各地乃至全世界的优秀人才会选择到深圳发展？这里面除了深圳包容开放的环境外，最重要的一点就是深圳成功实现了产城融合，将各种产业的发展与城市的发展融为了一体，拥有大量优秀的企业，提供了大量的就业机会，使得每个来到深圳的人都能找到自己的舞台，充分实现自己的人生价值。
一、深圳产城融合的先进经验
（一）逐步实现了全城一体化发展。熟悉深圳的人知道，以前的深圳分为关内和关外，罗湖、福田、南山、盐田四个区属于经济特区，俗称“关内”，约占深圳面积的四分之一，宝安和龙岗两个区不属于经济特区，俗称“关外”，约占深圳面积的四分之三。从关外进入关内要通过海关检查站，直观的感受就是关外遍地是工厂，治安也比较差，城市建设也比较落后，关内遍地高楼大厦，秩序井然，环境优美。
除了地理上的明显界限外，在政策上也是有很大差异，关内享受经济特区全部的优惠政策，关外的两个区则没有，形成了“一市两法”的奇特现象。xx年，经国务院批准，宝安、龙岗两区纳入特区，阻隔关内关外的各个海关检查站得到了逐步拆除，对宝安、龙岗的行政区划进行了优化，设立了龙华、光明、坪山、大鹏四个新区，通过近几年的发展，全市各区的发展差距在逐步缩小。真正实现了城乡统筹协
调发展，形成了高新技术产业、物流业、金融业、文化产业等四大支柱产业和生物、互联网和新能源、新材料、新一代技术及文化创意产业等六大战略性新兴产业。
（二）产业高度聚集，行业领军企业众多。改革开放三十多年间，尤其是进入21世纪以来深圳工业化、城市化的特征更加明显，经济转型升级加快，期间诞生了大量的行业领军企业，这其中有：华为、中兴、富士康、腾讯、比亚迪、创维等等。据悉富士康在深圳龙华的一个厂区的员工就有30万人，这家企业本身就形成了一个小城市的人口规模，其产业聚集效应也非常明显，带来了大量的上下游配套企业，如此大规模的人口聚集也形成了一个巨大的消费市场，也带动了其他行业的快速发展。
（三）、、医疗等配套设施逐步趋于完善。深圳作为一座只有30多年历史的新型城市，不像北上广等大城市一样，有一定的积累，各方面的配套设施几乎是从零开始。如交通，从建城之初深南大道外，没有一条像样的公路，更不要说地铁和高速公路了；如教育，深圳大学是1983年才建立；如医疗，在10年前，深圳几乎没有一家在全国
知名的大医院；但是深圳非常重视配套设施建设的重要性，在发展经济的同时，利用特区的政策、资金等各方面的优势，在较短的时间内完善了配套设施的建设，建成了密集的高速公路、地铁等交通网络，引进了北大深圳医院、港大深圳医院等知名医院，国际国内众多的知名高校在深圳设立了校区或研究生院。日趋完善的基础设施条件又吸引了更多优秀人才到深圳求职创业，进一步增加了城市的活力，让发展进入了一个良性循环。
二、我区目前产城融合存在的一些问题
（一）工业园区第三产业严重滞后，员工不满，人才难留。经常去我们工业园区的人就会有个直观的感觉，我们的工业园基本没有什么人气。虽然园区内的企业也不少，但就是见不到多少人，好多企业偌大的一个院子里面，除建了些厂房外，到处杂草丛生，与深圳那边的企业无论什么时候都人头攒动形成了鲜明的对比。为什么会造成这种局面，我觉得很大原因就是园区内第三产业严重滞后，企业的员工
没有吃喝玩乐的地方，吃个饭、看个电影、买件衣服都要跑到市中心去，这无疑增加了企业员工的生活成本，引起员工极大的不满，最终选择用脚投票，宁愿背井离乡跑到深圳等沿海发达城市去打工。
（二）交通不便，无休闲场地。开发区地处城乡结合部，交通不方便，公交车覆盖范围有限，每天下午6点钟之后，大部分线路的公交车已经停运，全区范围内也没有一个比较像样的公园。这给生活在开发区的居民造成了很大的不便，这也是为什么好多人宁愿一个平方多出几千块钱也要把房子买到章贡区去的原因吧。
（三）企业有心办社会，但政策、资金方面有困难。我们开发区有发展比较好的企业也承担了一些社会职能，如我们大家熟知华坚鞋城就有自己办的幼儿园、华坚科技学校等，该公司上万人的职工也在华坚路周边形成了一个人气较旺的小商圈，带动了餐饮、娱乐等服务业的发展，但是随着华坚鞋城的转型，生产线缩减，员工减少，这个良好的社会效应也在逐步递减。
（四）规划设计、产业布局不合理。我区工业园的规划设计和产业布局不合理，与深圳那边的先进理念还存在较大的差距。首先是园区基本上全部是工业用地，园区里面基本没有安排商住用地、公园用地等，这意味着在工业园上班的人要住到工业园外面去，与产城融合的理念背道而驰。
（五）园区建设方面存在重建设轻管理。我们开发区的工业园这些年发展比较快，建成面积也越来越大，但是一直以来都存在重建设轻管理的问题。据了解，好多来我们开发区投资的老板，买下一块地来，盖几栋厂房后也没有什么实质性的生产干脆空置在那里，要么就是对外出租做其他事情，如办驾校、做仓库等等，造成了部分土地的低效利用。大部分标准厂房是我们开发区自己投资建设的，建成后也没有很好的利用起来，空置的也不少，园区公共设施建设同样存在重建设轻管理的问题。
三、做好我区产城融合发展的几点建议
（一）工作要加大力度，做到招大引强。产城融合的关键是要有好的企业，好的企业哪里来，关键环节在招商。招商没招好，不仅不
会创造效益，还会浪费土地，甚至造成污染。建议我区今后的招商，一定要把好入门审核关，招到一些知名的、有实力的企业和老板到我们开发区来投资兴业，在我区建立起一些有市场竞争力的产业链，吸引各方面人才到开发区发展，提升开发区的产业聚集能力，创造产城融合的有利条件。
（二）调整园区规划设计，推进产城融合。建议调整工业园区的规划设计，根据布局合理的原则，出台优惠政策鼓励企业办社会，对不良企业用地回收或合资发展第三产业，完善医疗、教育等配套设施。在工业园或周边安排第三产业发展用地、住宅用地、公园用地，通过让在工业园上班的人能够实现住在周边、玩在周边、消费在周边来切实推进产城融合。
（三）完善园区交通设施，方便工业园区来往市区。建议区购买社会车队服务的方式开通园区内交通，并与市公交公司加强对接，增加开发区公交线路，增加公交班次，乘坐人员较多的线路要延长公交运营时间，政府也要增加对公交公司的补贴，将共享单车引入工业园区，进一步增加工业园区上班人员出行的便利性。
（四）加强对园区的动态管理，对低效利用或闲置的土地要予以收回。土地是不可再生资源，我们在园区建设的过程中，再也不能只重建设，轻管理，对不按投资协议约定的客商，造成土地低效利用或闲置的，一律按项目协议约定收回再利用。
