对政绩观的认识和体会3篇对政绩观的认识和体会 第一,bai要坚持不懈地进行党的宗du旨教育,筑牢代表最广阔人民根本zhi利益的思想根底。dao 关键是要坚持做到权为民所用、情为下面是小编为大家整理的对政绩观的认识和体会3篇,供大家参考。
篇一:对政绩观的认识和体会
第一,bai要坚持不懈地进行党的宗du旨教育,筑牢代表最广阔人民根本zhi利益的思想根底。dao关键是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要教育各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观点,
始终坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,用“三个代表〞重要思想来指导自己的一言一行。
第二,要坚持实事求是的科学态度。解放思想、实事求是是我们党的思想路线,也是衡量政绩必须遵循的科学态度和根本方法。要树立实践第一的观点,切忌浮光掠影,主观臆断。要具备尊重客观事实的勇气和无私无畏的精神,“不唯书、不唯上、只唯实〞,始终做到说老实话、办老实事、当老实官。第三,要不断改造主观世界,端正世界观、地位观和权力观。正确对待手中的权力,树立正确的权力观,这是实施正确领导的思想根底。因此,必须摆正领导者与人民群众的关系。一个干部在一个地方或一个单位当领导,最重要的是得到群众的认可和爱戴,这才是我们永远追求的目标。第四,要完善法规条例,从制度上解决问题。应建立一整套严密的组织监督与广泛的民主监督相配套的有效制度,把制度约束与群众监督、社会监督和舆论监督有机结合起来,使形式主义能得到及时的遏制。
同时,要完善奖惩制度,加大惩罚力度,对搞形式主义造成国家和人民生命财产损失与浪费的,要依法依纪从严处理,对有关领导及其上一级领导,实行责任追究制度。
第五,最后,要把好知人善任、选贤任能的用人关。要按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求,全面考察干部的德、能、勤、绩,努力建立科学系统的政绩考核标准,并且尽可能将政绩考核内容量化。要善于发现有“潜绩〞的干部,特别是那些在各方面条件较差的地方甘当无名英雄的干部。要善于识别热衷“显绩〞的干部,特别是那些有一定能力,也做出一定成绩,但有意夸大“政绩〞以到达个人升迁目的的干部。政绩考核结果要在一定范围内向群众反响,增强政绩考核结果的准确性和可靠性,以形成老实人不会吃亏,不老实的人占不了廉价,有实绩的人不会被埋没,投机钻营、弄虚作假的人不会被重用的客观公正的用人导向。“为官一任,造福一方〞。对领导干部来说,开展经济,造福百姓,应该也必须干出成绩。通过扎实勤奋的工作,为党和人民做出突出奉献、建立突出政绩,这是发奋有为的领导干部的应有追求。这里的关键是要搞清楚、弄明白,什么是真正对党和人民有益的实事什么是中看不中用的花拳绣腿不树立正确的政绩观,不仅科学开展无从谈起,而且还会急功近利、欺上瞒下,热衷于“形象工程〞、“政绩工程〞、“面子工程〞,劳民伤财、贻害子孙。
有的干部说话办事不怕群众不满意,就怕领导不注意;不怕群众不快乐,就怕领导不开心。还有一些干部,只抓那些容易出成果的“显绩〞,不啃“硬骨头〞;只关注局部利益,不顾及全局得失。他们树“政绩〞的目的,是给自己留名,为自己邀官。
这样的干部,不仅办不好事业,还损害了党的形象;这样的“政绩〞,不仅对百姓没有益处,还会阻碍国家开展大局。
共产党人的政绩,说到底就是实现最广阔人民的根本利益。当代共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题,就是全面建设小康社会,促进人的全面开展。
政绩观,是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度,对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用,包括干部的政绩为谁,树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识,是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本表达。党的十六届四中全会强调:坚持科学开展观和正确政绩观。
根据我们党的性质和宗旨,我理解,共产党人正确政绩观的根本内涵就是为民、开展、求实。为民,就是要把实现好、维护好、开展好最大多数人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,始终坚持立党为公、执政为民。
篇二:对政绩观的认识和体会
树立正确的政绩观心得体会重“显绩”更要重“潜绩”
近日,湖北荆州高57.3米、全球最大的关公雕像开始动工搬迁,搬迁总投资花费为1.55亿元人民币再次引发舆论关注。其实这算不上“新闻”,因为早在去年这个违规建筑因1.7亿的超高投资、且未批先建就已经被住建部通报,责令整改。只是其对所犯错误买单的成本太高,难免让人觉得痛心疾首。
与“关二爷”事件截然相反的是湖南省委书记许达哲在新任县市区委书记座谈会上引发热议的一番讲话,他说:“要始终把人民放在心中最高位置,把为民造福作为最大政绩”“要结合‘我为群众办实事’实践活动,下大力解决‘学位、床位、厕位、车位’等群众急难愁盼问题”。一字一句,都体现了为民务实的初心、想办实事的决心。
树立正确的政绩观,做“显绩”更要做“潜绩”。“政贵有恒,治须有常。”工作中,一谈到政绩观,人们往往看到的是物质形态,其实政绩观背后折射的是意识形态,是世界观、群众观、价值观的集中体现。为官从政者都希望能干一番事业、创一番业绩,但干事创业不可能一日见效、立竿见影,要想做出实绩,必须进行长期努力。然而在实际工作中,部分党员干部不顾自身的现实条件,盲目跟风,热衷于“造亮点”“建门面”,无外乎就是为了“出政绩”“搏出位”。巨型关公像从建起来的那一天起,浪费就是注定的,如今谴责已经没有实际意义,
深刻反思,汲取教训才是当务之急。毕竟不同的政绩观决定着不同的工作方法,带来不一样的工作结果。领导干部只有心里装着群众,既做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,才能做好“显绩”的同时也做好“潜绩”。
聚焦“我为群众办实事”,干“大事”更要做“小事”。“为政之道,贵在实干。”求真务实,真抓实干,才能真正干出有益于党和人民事业发展的实事,真正建立经得起历史检验的实绩。走好新时代的群众路线,要践行到我为群众办实事上。常言道,生活如人饮水,冷暖自知。人民群众是生活的直接感知者,冷暖甘苦体会最深刻,也最有发言权。“我为群众办实事”,要把好事办实办成,首先要要立足于“人”、聚焦到“事”。真正了解群众意愿、诉求、想法和建议,从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,切实解决群众的烦心事、困难事。其次,要把群众的“小事”当成自己的“大事”。要从一点一滴做起,以“小”见“大”,以“小”成“大”,解决好关乎群众切身利益的“小事”,把温暖送到群众的心坎上,让群众有获得更有“感”。
“壁立千仞,无欲则刚。”虽然说“看得见的显绩”是事业有成的体现,但贴近民生“看不见的潜绩”才是我们工作的终极目标。为官一任,造福一方。领导干部,要脚踏实地交接好手中的接力棒,当好全面实现“两个一百年”奋斗目标的领路人,求真务实、真抓实干,做出不负时代、不负人民的业绩。
篇三:对政绩观的认识和体会
树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会依据上级党委的统一部署,最近集中学习了《建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过学习,我感到,贯彻落实“两个纲要”,党员干部要加强自身修养,树立正确的政绩观。
所谓政绩观,就是指领导干部对如何履行自身职责及取得何种政绩的根本生疏和态度。领导干部的政绩观是否正确,不仅会影响到一个单位或地方的进展,也会影响到领导班子和干部队伍的建设,乃至影响到党的事业兴衰成败。因此,胡锦涛同志强调:“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的宏大工程的重要内容”,这是具有格外重要而深远意义的。能否树立正确的政绩观,归根到底取决于领导干部的世界观、人生观、价值观。有什么样的世界观、人生观、价值观,就会有什么样的政绩观。因此共产党人要树立正确的政绩观,就必需树立正确的世界观、人生观、价值观,必需树立正确的权力观和荣辱观,不断提高自身修养,增加立党为公,执政为民的自觉性。
一、树立忠于抱负,坚决信念的世界观。人应当有抱负和信念,抱负是人生追求的目标,信念是人生实现追求的动力。抱负和信念是世界观、人生观的核心内容。毛泽东同志曾经以明确的语言概括了共产党人的抱负,“我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主见。我们的最高纲领,是要将中国推动到社会主义和共产主义社会去的,这是确定的毫无疑义的,我们党的名称和我们的马克思主义的宇宙观,明确地指明白这个将来的,无限光明的,无限奇
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特的最高抱负”。共产主义这一人类社会最高抱负,激励了几代共产党人前赴后继,不惜赴汤蹈火而为之奋斗。在今日,对马克思主义和共产主义坚决信念,仍旧是我们各级领导干部的精神支柱。树立共产主义抱负,决心为之而奋斗终身,是我们各级领导干部坚决自身抱负信念的首要条件。建设中国特色社会主义事业,是前无古人的开创性事业,处在这一历史使命,必需把抱负同现实的奋斗目标结合起来,把坚决的信念同踏实的工作结合起来,既要坚信共产主义事业成功的历史必定性,又要充分生疏到共产主义前进道路上的曲折性和长期性。我们领导干部唯有树立远大抱负和信念才能够在成功时不骄不躁,虚心谨慎,才能够在挫折和困难面前不悲观绝望,才能够带领宽敞人民群众建设中国特色社会主义,砥砺意志,坚决信念,奋斗不息,不断前进。共产党人的抱负和信念是建立在马克思主义的理论基础上的。我们各级领导干部必需坚持用马克思主义的立场、观点和方法,观看和处理问题,反对一切唯心主义,形而上学的思想,用坚决的共产主义信念去支撑远大的共产主义抱负,用马克思主义科学的世界观、去指导我们的改革实战,从而推动我们建设中国特色社会主义宏大事业的进展。
二、树立甘于奉献,淡泊名利的价值观。随着社会主义市场经济进展,尤其是经济和安排上多元化的现状,促使人生价值成为人们思考和争辩的热点问题。在现实生活中有些人特殊是领导干部的价值观错位的状况屡见不鲜。他们把人生价值定位在权力之中或金钱之中或享乐之中或确定自由之中等等。明显这些都是错了位的价值方向。马克
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思主义以为,价值是一种关系,它体现的是一种主客观之间的关系,价值观是人们对外界事物能否满足个人和社会某种需要的评判标准。党的干部无论职位凹凸,其自身价值必需体现在甘于奉献,淡泊名利之中。党员干部应当“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,鞠躬尽瘁,先人后己。任长霞和牛玉儒二位同志是我们新时期党员领导干部的楷模,他们的事迹虽然不同,但他们所表现出的心系人民群众,用满腔的热忱和高度的责任感为民排忧解难,置个人安危于不顾,用生命的代价换取人民的利益,他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。相比之下,有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇,甚至怀疑否定,产生了极端个人主义思想,他们片面强调个人价值的实现,以是否对个人有利作为处理个人与社会关系的唯一标准,争名于朝,争利于市。他们置党纪国法不顾,只顾自己名利官位,以权谋私。王怀忠,肖作新等都是其中的典型代表。
三、树立立党为公,掌权为民的权力观。以权谋私行为的发生,都是对权力的滥用。而造成滥用权力的一个很重要缘由,是缺乏正确的权力观。腐败分子之所以有腐败行为。关键在于他们脱离了立党为公,掌权为民的权力观,视权力为谋私的手段和工具。于是大权在握,头脑发昏,权欲膨胀,胡作非为,结果必定自食其果,在官位上摔下来,落个被世人唾弃的下场。权力观是世界观的一部分,是指对权力的性质,作用和运行机制的基本看法。受不同权力观的支配,必定产生不同的行为结果。共产党人的权力观是立党为公,掌权为民。
我国是社会主义国家,国家的一切权力属于人民。但由于我国现在
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还处在社会主义初级阶段,还没有进展到由社会成员的大多数或全体来管理国家和社会事务的程度,人民只能通过少数代表来把握和行使国家权力。由于我们党是工人阶级先锋队,是先进生产力,先进文化和人民根本利益的忠实代表,是以全心全意为人民服务为安排宗旨的,人民便把这些权力赐予我们党,托付我们各级领导干部来行使权力,也就是说权力的主体是人民群众,假如说领导干部对人民赐予的权力拥有使用权的话,那么,这种权力只能用来为人民服务。这是我们每一位领导干部必需把握的常识。权力既是一种责任,也是一种义务。作为领导干部,人民赐予的权力越多,职位越高责任也就越大。因此,各级领导干部无论在什么岗位上掌权,用权,都要想人民所想,急人民所需,为人民谋利益,坚决不移地维护人民群众的权益,无私无畏地同一切损害群众利益的行为作斗争,永葆人民公仆的本色。
四、树立艰苦奋斗,廉洁奉公的荣辱观。在新的历史条件下,共产党人的荣辱观,主要体现在艰苦奋斗,廉洁奉公之中。以艰苦奋斗,廉洁奉公为光荣,以侈奢铺张,以权谋私为耻辱。励精图治,艰苦奋斗是中华民族贵重的精神财宝,也是我们党的优良传统,是我们党亲密联系群众的法宝。邓小平同志多次强调:“艰苦朴实的训练今后要抓好,始终要抓60—70年”。“我们国家越进展,越要抓艰苦创业”。“提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象”。然而,改革开放以来,在相当一部分党员干部中丢掉了艰苦朴实的优良传统,消灭了讲排场、摆阔气,追求铺张豪华的不良风气。有的人沉溺于灯红酒绿之中,狂吃豪赌;有的人全身珠光宝气,豪华在年年翻新,招摇过市,令人眼