新军官政策心得体会10篇新军官政策心得体会《军队功勋荣誉表彰条例》重点内容全面解读2022年年22月印发讲稿&学习贯彻《军队功勋荣誉表彰条例》心得体会《军队功勋荣誉表彰条例》&m下面是小编为大家整理的新军官政策心得体会10篇,供大家参考。
篇一：新军官政策心得体会
《军队功勋荣誉表彰条例》重点内容全面解读 2022年 年 2 2 月印发 讲稿 & 学习贯彻《军队功勋荣誉表彰条例》 心得体会 《军队功勋荣誉表彰条例》 —— 重点内容全面解读 —— 前言： 近日， 中共中央、 国务院、 中央军委印发了《军队功勋荣誉表彰条例》 （ 以下简称《条例》 ） ， 并发出通知， 要求各地区各部门认真遵照执行。
《条例》 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻习近平强军思想， 深入贯彻新时代军事战略方针， 着眼实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队， 突出为战励战， 加强体系设计， 构建富有新时代特色、 符合新体制特点、 体现新使命要求， 全面聚焦备战打仗的军队功勋荣誉表彰体系。
《条例》 按照勋章、 荣誉称号、 奖励、 表彰、 纪念章等， 区分战时平时、 行业领域、 人员类别， 对军队功勋荣誉表彰体系进行全面重塑。
《条例》 创新设立指挥员功勋荣誉表彰措施， 体系设计聚焦胜战、 聚力强军的勋章奖章纪念章， 统一规范军队功勋荣誉表彰获得者待遇， 丰富荣誉褒扬激励形式。
《条例》 还对军队涉外功勋荣誉 表彰作了规范。
一、 《条例》 制定的背景和过程和重要意义 我军功勋荣誉表彰工作， 发端于红军初创时期， 历经 90 多年探索实践， 逐步形成了特色鲜明、 系统配套的制度机制和经验做法， 有力促进各个历史时期军队使命任务圆满完成。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央就加强党和国家功勋荣誉表彰制度体系建设作出重要部署。
党的十九大对推进军人荣誉体系建设作出部署，提出“让军人成为全社会尊崇的职业” 。
中央军委关于军事政策制度改革部署对制定《条例》 作出具体安排。
按照党中央、 中央军委部署要求， 紧跟军事政策制度改革进程， 中央军委政治工作部于 2019 年 1 月成立课题组启动《条例》 起草工作。
起草过程中， 课题组深入学习贯彻习主席有关重要指示， 到不同层级、 不同类型单位调研， 面对面听取官兵意见建议， 分领域分专题深入研究论证。
《条例》 稿形成后， 广泛征求中央和国家机关部门、 军委机关部门和大单位意见， 经过政策制度改革项目评估审核和立法审查， 作了进一步修改完善。
2021 年 11 月 18 日， 习近平总书记主持召开中央政治局会议， 审议批准《条例》 。
12 月 9 日， 党中央、 国务院、 中央军委发布《条例》 。
《条例》 的颁布施行， 对完善党和国家功勋荣誉表彰制度体系， 增强军事职业吸引力和军人使命感、 荣誉感， 教育引导官兵发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风， 激励全军官兵奋力实现建军百年奋斗目标， 具有重要意义。
二、 《条例》 在制定过程中， 主要遵循的原则 在制定《条例》 过程中， 主要把握以下原则： 一是坚持把牢方向。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻习近平强军思想， 贯彻习主席关于功勋荣誉表彰一系列重要指示， 立牢根本遵循。
二是聚焦备战打仗。
坚持战斗力标准，着眼锻造能打仗、 打胜仗的过硬部队，构建完善褒奖激励体系。
三是加强体系设计。
把战时、 平时和重大非战争军事行动统筹起来， 对接相关法规制度， 整体重构军队功勋荣誉表彰体系。
四是强化激励效应。
创新精神激励和物质激励制度机制， 增强功勋荣誉表彰的获得感、 荣誉感。
五是坚持守正创新。
继承发扬优良传统，适应新时代新体制新使命创新探索，不断增强制度的功能作用。
三、 《条例》 在体系创新方面的主要体现 制定《条例》 ， 是落实军事政策制度改革部署的重要举措， 是对军队功勋荣誉表彰的整体性重构重塑。
主要创 新体现在： 法规位阶上， 《条例》 是党和国家功勋荣誉表彰制度体系的重要组成部分，由中共中央、 国务院、 中央军委发布， 在我军历史上尚属首次， 为新时代军队功勋荣誉表彰工作提供基本遵循。
类别项目上， 根据党和国家功勋荣誉表彰项目设置原则， 明确军队功勋荣誉表彰的项目包括勋章、 荣誉称号、 奖励、 表彰、 纪念章。
规范内容上， 将军队功勋荣誉表彰实施情形拓展为战时、 平时和重大非战争军事行动 3 种， 系统规范功勋荣誉表彰的项目、 条件、 权限、 程序、 荣誉标识、待遇、 宣扬、 管理监督等 8 个方面， 使制度体系更加健全完善。
证章体系上， 把握勋章彰显至高荣誉、 荣誉称号奖章凸显标杆楷模、 奖励表彰奖章体现功绩褒奖、 纪念章反映荣誉经历的总体定位， 创新设计军队勋章、 奖章、 纪念章， 并配套设计证书， 构建形成聚焦胜战、 聚力强军的军队功勋荣誉表彰证章证书体系。
四、 《条例》 的主要框架和内容 《条例》 分为 3 个板块。
第一章总则为第一板块， 主要明确制定《条例》 的目的依据， 军队功勋荣誉表彰工作原则、 类别项目、 管理体制。
第二章至第七章为第二板块，是《条例》 的主体部分，区分勋章、 荣誉称号、奖励、 表彰、 纪念章和军队涉外功勋荣誉表彰， 分别规范授予对象、 授予时机、权限程序、 颁授方式等内容。
第八章、 第九章为第三板块， 主要明确军队功勋荣誉表彰获得者相关待遇、军队功勋荣誉表彰管理要求等。
五、 《条例》 的主要内容解读 1 1 、 《条例》 如何体现聚焦备战打仗的导向 我军功勋荣誉表彰自诞生之日起， 就铭刻着为战烙印。
《条例》 总结我军作战奖励经验， 适应现代战争需要， 把战斗力标准贯穿功勋荣誉表彰工作各方面全过程。
主要体现在 5 个方面： 一是把“坚持服务中心， 聚焦备战打仗” 作为军队功勋荣誉表彰工作的重要原则， 鲜明立起为战、 务战、 励战导向， 使军人荣誉回归打仗本真。
二是重构战时功勋荣誉表彰项目， 新设“红旗勋章” 和“红星勋章” ， 设立特级、 一级、 二级战时荣誉称号和一、 二、 三、 四等战功， 设置战时纪念章， 充分激发部队高昂战斗热情和旺盛战斗意志。
三是适应战时节奏， 适当简化程序， 突出快评快奖， 及时发挥功勋荣誉表彰对作战的激励作用。
四是坚持高功重奖、 战功厚待， 明确战时褒奖待遇高 于平时褒奖待遇， 让浴血奋战、 沙场建功的将士倍受尊崇。
五是充分考虑指挥员对打赢战争的重要作用， 加大对指挥员褒奖力度， 创新提名推荐的方式和程序， 让更多备战有为、 打仗有功的指挥员走上领奖台。
2 2 、 《条例》 贯彻体现精准精细施奖的要求 新体制下我军组织结构更加完善， 专业分工更加精细， 对标准化、 规范化、精细化管理要求更高。
制定《条例》 ， 主动适应这一时代要求， 走精准化施奖路子。
主要体现在 3 个方面： 一是细化奖励情形， 战时区分指挥作战、 参加战斗、 支援保障， 平时区分战备训练、 教育管理、 国防科技、 服务保障组织实施奖励， 颁发相应奖章， 实现打仗有打仗的奖、 科研有科研的奖、 保障有保障的奖。
二是规范奖励时机， 战时奖励在作战过程中及时实施， 平时奖励结合半年或者年度工作总结实施， 重大非战争军事行动奖励一般在任务结束后实施， 同时对及时性施奖作出规定。
三是改进奖励程序， 战时按照作战指挥关系、 平时按照领导管理关系、 重大非战争军事行动按照任务指挥关系实施奖励。
这样设计， 坚持奖当其人、 奖当其绩、 奖当其时， 充分发挥功勋荣誉表彰的激励效应。
3 3 、 《条例》 对表彰作出的规范 表彰是我军在长期实践中探索形成的有效激励手段，在军队功勋荣誉表彰体系中发挥着重要作用。
《条例》 根据党和国家功勋荣誉表彰制度相关规定， 按照奖励表彰平行实施、 等级基本对应、 项目分级控制的办法进行规范。
在层级设置上， 将军队表彰项目由高到低分为一、 二、 三级表彰， 与党和国家表彰奖励设置层级相对应； 在项目管理上， 明确中央军委和大单位分别建立表彰项目库， 并规 范及时性表彰审批程序； 在组织实施上， 明确军队实施表彰的时机、 程序、 方式等， 规范军地联合表彰、 军队参加地方表彰， 进一步正规表彰秩序、 增强表彰质效。
4 4 、 《条例》 在军队涉外功勋荣誉表彰方面作出的 规范 适应我军维护国家海外利益需要和对外合作交流需求， 《条例》 单设“军队涉外功勋荣誉表彰” 一章， 明确我军对外方人员实施功勋荣誉表彰和我军人员接受外方功勋荣誉表彰的有关事项， 细化了相关政策规定； 明确涉外功勋荣誉表彰工作的牵头部门， 健全了工作机制。
5 5 、 《条例》 对功勋荣誉表彰获得者待遇明确的规定和要求 《条例》 坚持精神激励为主、 注重物质激励并举， 按照等级差异设置、 战时高于平时、 确保军地衔接的思路， 体系化设计功勋荣誉表彰获得者待遇。
在荣誉记载方面，明确军队建立功勋荣誉场馆，设立功勋荣誉簿，记载勋章、荣誉称号等获得者及其功绩。
在荣誉宣扬方面， 规范军队功勋荣誉表彰通知书和喜报寄送有关工作， 通过新闻报道等方式， 广泛宣扬功勋荣誉表彰获得者先进事迹和精神风范。
在荣誉待遇方面， 统筹设计功勋荣誉表彰获得者待遇， 体系增加军人荣誉激励的“含金量” 。
六、 《条例》 学习贯彻的具体部署和要求 加强新时代军队功勋荣誉表彰工作， 关系国防和军队建设发展， 关系部队战斗力生成提高， 关系每名官兵切身利益。
各级要按照党中央、 国务院、 中央军委部署要求，把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，采取有力措施抓紧抓实。
一是全面学习掌握《条例》 规定要求。
组织官兵原原本本学习《条例》 ， 认真理解把握重要意义、 基本内容、 实践要求。
将《条例》 纳入军队各级党委理论学习中心组学习、 干部理论轮训、 基层法规学习等， 突出党组织成员和政治机关干部， 抓好《条例》 集中培训， 充分运用报刊、 电视、 网络等平台搞好宣传， 切实增强学习贯彻《条例》 的政治自觉和行动自觉。
二是着力推动《条例》 落到实处。
按照《条例》 和配套法规要求全面规范功勋荣誉表彰工作， 进一步更新思 想观念、 完善制度机制、 改进方式方法， 充分发挥制度功能。
加强跟进指导， 加大督导力度， 及时发现解决《条例》 贯彻落实中的矛盾问题， 切实维护《条例》 的严肃性和权威性。
三是广泛开展新时代立功创模活动。
着眼推动《条例》 贯彻落实， 组织开展新时代立功创模活动， 聚焦备战打仗， 融入军事斗争准备各项任务， 培养树立一大批可学可做、 可追可及的官兵身边典型， 持续兴起学习先进、 争当先进热潮，激励广大官兵战位立功、 岗位建功， 为实现党在新时代的强军目标、 把人民军队全面建成世界一流军队汇聚磅礴力量。
学习贯彻《军队功勋荣誉表彰条例》 心得体会 近日， 中共中央、 国务院、 中央军委印发了《军队功勋荣誉表彰条例》 （以下简称《条例》 ） ， 并发出通知， 要求各地区各部门认真遵照执行。
强军之道， 要在得人。
党的十九大报告提出， 让军人成为全社会尊崇的职业。
《条例》 强化精神引领， 突出价值导向， 必将以实实在在的尊崇， 极大地增强军人的使命感、 荣誉感， 增强军事职业的吸引力和军队凝聚力战斗力， 更好地激励全军官兵以大无畏的英雄气概，锤炼“听 党指挥、 能打胜仗、 作风优良” 的人才方阵， 为奋力实现建军百年奋斗目标和把我军全面建成世界一流军队提供有力保证。
《条例》 体现尊崇， 将不断强化“夜阑卧听风吹雨， 铁马冰河入梦来” 的强军意识。
《条例》 富有新时代特色、 符合新体制特点、 体现新使命要求， 从指导思想上突出为战励战， 加强体系设计， 为军队全面聚焦备战打仗构建了功勋荣誉表彰体系。
陆游的名句“夜阑卧听风吹雨， 铁马冰河入梦来” ， 是风雨交加的深夜， 千军万马跨过冰封的河流征战疆场的景象闯入梦境， 表达了 报国忧国之情， 其核心是爱国主义和强军意识。
其始终流淌在中华民族血脉之中， 是维护民族尊严的强大精神力量。
《条例》 的颁布施行体现尊崇， 必将激励军人常怀爱国之心， 立牢报国之志， 始终做到绝对忠诚、 绝对纯洁、 绝对可靠， 坚定不移地听党话、 跟党走， 在献身强国梦、 强军梦的生动实践中茁壮成长， 建强信念坚定的一流军队。
《条例》 彰显尊崇， 将持续激发“只解沙场为国死， 何须马革裹尸还” 的献身精神。
《条例》 区分战时平时、 行业领域、 人员类别，按照勋章、 荣誉称号、 奖励、 表彰、 纪念章等， 全面重塑了军队功勋荣誉表彰体系。
清代徐锡麟《出塞》 诗里的“只解沙场为国死， 何须马革裹尸还” ， 是中国人历来崇尚的精忠报国， 是对大无畏的 英雄气概和献身精神的写照。
军人是充满血性的群体， 而荣誉是对军人最好的认可和褒奖。
《条例》 的颁布施行彰显尊崇， 必将激发官兵一不怕苦、 二不怕死的昂扬斗志， 以及聚焦胜战、 聚力强军的战斗精神， 让他们发自内心地时刻准备着， 在党和人民需要的时候， 无怨无悔地勇于献出自己的一切， 直至牺牲生命， 以一往无前的献身精神， 建强矢志报国的一流军队。
《条例》 落实尊崇， 将着力锤炼“为有牺牲多壮志， 敢教日月换新天” 的钢铁意志。
《条例》 从制度体系上树牢价值导向， 在教育引导官兵发扬我军英勇顽强的战斗作风方面， 起到了 积极的推动作用。战争是残酷的， 战场上从来都是生死较量， 只有技高一筹， 方能克敌制胜； 只有贴近实战需要， 坚持“仗怎么打， 兵就怎么练” ， 才能不断提升部队和官兵遂行作战任务的能力。
《条例》 的颁布施行落实尊崇， 必将激发广大官兵将报国之志化作实干精神， 以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我” 的历史担当， 全面聚焦备战打赢， 自觉掀起精武强能的训练热潮， 只争朝夕， 不负韶华， 把每一名士兵练 成“精兵” ， 把每一名军官练成“强将” ， 把每一支部队锤炼成雄师劲旅， 以钢铁般的意志建强敢打必胜的一流军队， 铸就固若金汤的钢铁长城。
篇二：新军官政策心得体会
加强党的政治建设完善党员干部过“政治生日”等政治仪式活动方案 （ 200 20 年 年 0 01 11 月) ) 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中明确要求“坚持和完善重温入党誓词、党员过‘政治生日’等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向”。中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》中也明确提出“完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过‘政治生日’等政治仪式”。为贯彻落实中央和省委要求，进一步完善党员干部过“政治生日”等政治仪式，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，现结合我局实际，制定如下方案。
一、目标要求 重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，是基层党组织开展党内政治生活的重要方式。通过组织党员干部过“政治生日”，让党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，激励引导每名党员干部不忘初心、牢记使命，进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识，在工作和生活中时刻以党员标准严格要求自己，自觉增强党性锻炼，充分发挥先锋模范作用，切实履行×××的职责使命，为完成好×××工作提供坚强的思想、 政治、组织保证。
二、方法步骤 支部党员大会通过接收申请人为预备党员之日，即为党员干部的“政治生日”。党员干部过“政治生日”，原则上由党支部负责组织落实，在每名党员干部入党周年纪念日当月或当季度开展。各党支部可结合实际，组织当月或当季度入党的全体党员干部集体过“政治生日”。
一是建立党员“政治生日”名册。以党支部为单位，将党员名单按入党日期排出“政治生日”序列，合理规划好每月或每季度参加“政治生日”仪式的党员干部，确保党员干部过“政治生日”全覆盖。
二是重温入党志愿书。党员干部过“政治生日”，是一项庄重、严肃、认真的政治活动。准备过“政治生日”的党员干部要提前重温入党志愿书，认真对照入党初心，对照党员标准，查找差距不足，校准目标方向，为参加“政治生日”仪式奠定思想基础。
三是开展谈心谈话。党支部书记或委员在组织过“政治生日”前，要采取个别谈话或集中座谈形式，与党员干部进行一次谈心谈话。谈心谈话内容包括：党员干部向党组织汇报一年来思想、学习、工作和生活等方面情况。谈话人代表党支部对党员干部一年来的情况作出评价，肯定成绩，指出不足，听取党员干部对党组织的意见和建议，了解掌握党员 干部思想动态和实际困难，做好党员干部思想政治工作，切实帮助解决实际问题。
四是赠送“政治生日”贺卡。党支部向过“政治生日”的每名党员干部赠送“政治生日”贺卡，党支部书记撰写生日贺词或寄语，对党员干部今后学习、工作、生活提出要求和期望，激励党员干部守初心、担使命。
五是重温入党誓词。党支部为过“政治生日”的党员干部举办一次重温入党誓词活动，由过“政治生日”的同志领誓。通过宣誓，教育党员干部时刻牢记入党誓言，自觉遵守党的章程，终身践行入党誓词。
六是许“政治生日愿望”。参加“党员政治生日”活动的党员，通过分享自己当年入党的故事，畅谈入党以来的感受和体会，结合未来努力方向许下“政治生日愿望”。同时,通过设立“政治生日愿望”公示栏，由党员将自己的“政治生日愿望”写在公示栏上展示出来。
七是举办主题党日活动。以过“政治生日”为主题，结合党支部实际，举办“政治生日十党课”、“政治生日+参观学习”、“政治生日+读书分享”等形式多样的主题党日活动，充分调动党员干部参加党内政治生活的积极性、主动性。
三、组织实施 一是要加强组织领导。各党支部要把举办重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，作为规范 党内组织生活、提升支部党建工作水平、创新支部工作形式的一项重要内容。党支部书记认真落实第一责任人责任，研究制定组织党员干部过“政治生日”工作安排，要有目标、有计划、有步骤地把这项活动抓紧抓好，确保取得实实在在的效果。局领导班子成员要以普通党员的身份参加“党员政治生日”活动，为支部党员作表率、树榜样。
二是要注重统筹结合。各党支部要把举办重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度结合起来，与加强党员干部关怀激励结合起来。通过组织党员干部过“政治生日”，教育引导支部党员辨荣辱、明善恶、知美丑，珍惜党的声誉，忠诚党的事业，努力塑造共产党员求真务实、艰苦创业、清正廉洁的良好形象，进一步提高党员意识，增强党性修养，以工作成效推动活动的深入开展。
三是要营造浓厚氛围。各党支部组织党员干部过“政治生日”要突出政治性，利用单位网站、微信群、QQ 群等载体，多形式、多渠道、多角度开展“党员政治生日”活动的宣传，及时宣传报道“党员政治生日”活动好的做法和经验，树立工作典型，营造争做合格党员的浓厚氛围。局机关党委将定期对各党支部组织党员干部过“政治生日”情况进行集中检查通报。
附件： 公务员近三年工作总结 三年来，在组织的关心和厚爱下，在各级领导的帮助下，我完成了由一名部队军官向一名公务员的转变，投身新的岗位，成为一名光荣的人民公务员，努力在基层一线，践行全心全意为人民服务的宗旨。现将个人近三年工作总结如下： 一、始终加强学习，强化政治意识，提高自身素养 坚持以学正知、以学增智、以学强能，在点滴积累中努力提高个人党性觉悟、品德修养和胸怀气魄 一是用政治理论铸魂。以开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动为契机，认真学习党章党规、习近平总书记重要论述，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神的内涵实质；依托 X 省干部网络学院，认真完成学习任务，积极参加 X 专题学习，自觉参加街道机关支部组织生活和“两周一学”活动，切实做好学习笔记、写学习心得体会。通过学习，我进一步筑牢了理想信念，增强了政治定力，提高了政治理论水平。
二是用专业理论强能。围绕党建引领基层治理创新，以岗位实践为平台，深入探索、思考、总结，较快提高了履职尽责能力。为适应新岗位，X 年 X 月，我参加 X 区人力资源和社会保障局组织岗前培训，在区劳动保障监察大队和劳动人事争议仲裁院分别进行为期 X 天的工作实践，了解工作程序，熟悉了办事办文方法，学会了如何接待和服务群众。X 年 X 月底，我随街道学习观摩团，赴 X、X 等地，实地观摩学习相关单位党建创新工作做法，拓展了思维。X 年 X 月，我带领街道部分社区“两委”干部，参加 X 区在 X 县委党校组织的集中培训，聆听专家授课，提升了业务工作水平。
三是用丰富知识固本。除了通过工作加强学习，我坚持每天通过“学习强国”，了解党政大事，认真读书、读报，还坚持学习写作知识，提高写作能力。结合工作搞报道，在《X党建》上稿 X 篇、X 省《X 网》X 篇，《X 要闻》上稿 X 篇；负责党委《工作信息》上报工作，共上稿 X 篇；拟制各类台账报表、方案计划、总结汇报等 X 份；牵头创办街道党建工作窗口——“X 组工”微信公众号，累计编发推送各类信息 X余条。
二、始终爱岗敬业，强化标准意识，确保工作质量 自到街道办事处工作以来，始终感恩组织关心和厚爱，扎根岗位，干好本职工作。
一是保证工作质量。在党建工作办公室工作，处理通知、撰写材料、下发文件等工作较多。为了树立机关良好形象，不因错、漏导致工作失误，我坚持每一份文字材料都认真校对，反复和社区、街道有关部门核实准确情况，确保“文经我手无差错”。近三年以来，经我手撰写材料近百份，很少出现问题。部分材料因质量较高，屡次受到各级领导的表扬。
二是敢于攻坚克难。X 月份，因工作需要，被抽调至 X帮助工作；期间，我主要负责文字材料的拟制，对下沟通联络第 X 巡回指导组，撰写高质量材料、稿件 X 余篇，被《X 网》、市和区有关媒体刊发。由于工作任务重，我能主动克服工作矛盾和困难，积极完成赋予的各项任务。
三是积极踊跃担当。2020 年，在疫情防控严峻时刻，我先后担负 X 值班卡点任务，积极克服天气寒冷带来的不良影响，始终坚守岗位，积极宣传疫情防控指挥部各项政策。在值班卡点的同时，我积极完成本职工作，确保不耽搁、不落下。防汛工作开展以来，我担负街道夜间值守工作。在值班期间，我保持高度警惕，积极处置上级下发的任务指示，从未出现任何问题。
三、始终廉洁自律，强化纪律意识，树立良好形象 始终把廉洁自律看作干事创业的基石，确保做到廉洁奉公。
一是积极参加廉政教育。时刻谨记公职人员廉洁自律有关要求，事事以合理合法标准来衡量，没有出现违规违纪现象。认真学习领会习近平总书记关于反腐倡廉的有关讲话精神，积极参加街道组织的各类廉政警示教育和文化互动，提高廉洁意识，常怀律己之心，在内心构筑起反腐践廉的堤坝。
二是勇于进行党性锤炼。不断改进作风，严守法律法规不踩雷区，遵守道德规范不越底线。管好自己，严格自律，经常拧紧“总开关”，做到自重自警自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份，积极参加街道机关组织生活，主动加强党性锻炼，接受组织监督；严格落实街道各项制度规定，严守工作纪律，始终保持良好作风，坚定自觉地尊崇党章，常用党员标准审视自己，以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格 党员。
三是坚持和谐公正待人。在工作中，牢固树立公平公正、遵规守法的意识，努力提高工作水平。在办理党政工作事项时，能够严格落实党工委工作指示，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严格保守组织秘密，坚持工作纪律。在与同事相处中，能够主动团结，在他人有困难时，能够积极主动帮助。
下一步，我计划从以下3方面下功夫，立足工作岗位需，踏踏实实为人民服务，力争做一名优秀的人民公务员。
一是在强化思想上下功夫，传承红色基因，干好本职工作。为人民服务并不是一件简单的事情,只有学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，才能达到为人民服务的要求。我将从继续从点滴做起，珍惜岗位，踏实工作；敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，不断提高工作本领；敢于克服困难和挫折，创造性地解决各类难题，积极投身街道各项中心工作。
二是在强化能力上下功夫，时刻加强学习，努力提高素质。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。下一步，我将加强对习近平新时代中国特色社会主义精神的学习，提高思维层次；认真学习和细心揣摩《公务员法》，深刻领会了公务员的内涵，树立了人民公仆意识。虚心向单位领导和身边同事学习，学会工作方法套路，妥善解决遇到的问题。
三是在优化作风上下功夫，树牢宗旨意识，提升服务水 平。全心全意为人民服务，关键在于服务的质量。我将不断培养道德情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。树立经受困难和艰苦环境考验信心与决心，在基层工作中磨练意志，增长才干。在工作中树立大局意识，团结同事，加强协作，提高工作效率和工作质量。
篇三：新军官政策心得体会
征兵宣传心得体会 精选多篇 破常规扬传统 建立健全依法征兵机制 学习贯彻新的兵役法心得体会 1 “兵员征集难”对各级兵役机关来说，已经不是新问题，早在15 年前，广东、浙江、上海等地就已经出现“兵员征集难”的问题。今年总部机关专门组织调研组到八个省(区)、150 余个县进行专题调研，各地有一些积极作为，但仍没有切实可行的办法。10 月 29 日新修订的《兵役法》也未见管长远的做法。要解决好“兵员征集难”问题，必须健全依法服兵役的长效机制。
一、扬传统拓教育，强化国防观念 推进“依法征兵”，必须树牢国防观念。不抓国防教育，何来国防观念?不强化国防意识，何来抓兵役工作的强劲动力?翻开中华民族五千年发展史，那朝那代的地方官员不是熟读兵书的。而今，又有多少省、市、县的书记县长是善长抓国防建设的?我国有大学 3000 余所，有多少大学是认真落实《国防教育法》狠抓学生军训的?因此，教育必须从领导干部抓起、从大学生抓起。要把领导干部参加国防教育写入《公务员法》、《国防教育法》，国防大学、中央党校要扩大省、市、县委书记国防教育培训计划，各级书记参加国防知识学习不得少于30 天；各地的国防教育，要作为书记、市(县)长工程，纳入领导干部年度述职考核；大学生国防教育要纳入校长、书记责任制，设专门课程， 定期向上级和辖区的军事部门作出专题报告，主动接受监督。
二、破常规补短板，完善法制机制 兵役工作是国防和军队建设的基础。我国虽然建立了《国防法》、《兵役法》，却始终没有形成一套依法服兵役的良好机制。要形成长效机制，就要大刀阔斧的修改《兵役法》。当前的《兵役法》，无论从定义上，还是兵役义务、优抚安置、法律责任设置都不科学，短板多，缺乏执行力。譬如兵役义务范围划定，我国有 13 亿多人口，18 岁至35 岁的公民何止两三亿，每年却为征兵发愁。再譬如，高素质兵员征集难的问题，我国每年有在校大学生 3000 多万，大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃，不是企业招工引起的，是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。18 岁至 35 岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役；体验、政审合格的大学生，逃避兵役的，不得招考为公务员、不得经商办企业；未服过兵役或预备役的公务人员，不得提升为县、市(区)主要领导干部；转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士(官)兵，必须指令性安置和优先招录为公务员。凡征兵工作中涉嫌违法违纪的，一经查实，必须严惩。上述问题，必须写入《兵役法》、《公务员法》、《干部任免条例》和《教育法》，补齐短板，完善法制。
三、抓落实明责任，较真逗硬护法纪 商央变法的成功，取决于严格执法。法律的尊严，是用严格执法来维护的。兵员征集，必须依法办事。一是要严格执行兵役登记制度， 凡年满 18 岁至 35 岁的公民，必须登记服兵役，公安机关在为公民办理二代身份证时，必须注入是否办理兵役登记、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展开后，乡(镇)、街道、村委必须履行组织宣传鼓动职能，督促适龄青年报名应征；三是各大院校在征兵工作展开后，院校党委必须履行职责、搞好宣传，有计划、有步骤的组织在校大学生到当地兵役机关报名应征；四是各级兵役机关和地方党委政府要严格按照《兵役法》规定组织开展征兵工作，要把报名应征作为党委政府年度目标任务进行目标考核；五是对逃避服兵役的公民，要严格按照《兵役法》追究法律责任，捍卫《兵役法》尊严；六是兵役机关和承办征兵工作的单位、个人，要严格教育，对违法违纪人员要严惩，绝不姑息，坚决维护兵役工作的严肃性。
武装部长集训心得体会 2 认真学 踏实干 争取早日成为优秀的专武干部 作为一名任职不到五个月的乡镇武装部长，除了征兵，我还没有全面从事和直接接触到武装工作的各个方面。通过这次培训，我对武装工作有了较为全面的理性认识。按照县人武部和本次集训的要求，结合个人的工作，简要小结本次集训心得如下： 一是要认真学理论，尽早掌握武装工作的有关法律、规章、制度和政策。通过五天的集训，我发现武装工作并不是我原来想象那么容易，同样需要深厚的理论基础。每一项具体业务都是相互关联的系统工程，具备很强的理论性和实践性。
从理论层面上来讲，民兵整组、民兵训练、征兵等各项工作都有专门与之对应的国家法律、法规和规章制度对其给予规范和指导。在这天的集训中，军分区为我们精心安排了党管武装、国家经济动员、民兵整组、战备与训练、政治工作、征兵工作等十几个课时的理论教学。除此之外，还安排了几位在武装工作战线工作过多年或是在各项具体业务上取得显著成绩、具备丰富工作经历和经验的专武干部为我们详细介绍各自的工作方法和体会，让我们深受教育。
从实践层面上来说，武装工作具有很强的操作性，需要我们在实际中去摸索和掌握。如征兵政审、民兵整组等，如果不严格按规定程序进行，很容易流于形式，给后续工作造成被动。就征兵而言，从前期的兵役登记、宣传动员到体检、政审，再到审批定兵、送兵，每一个环节都要按照相关的规定，结合本地当年的征兵形势，甚至要根据 单个应征对象的具体情况开展工作，在坚持政策和相关规定的前提下，灵活操作，为部队输送最优秀的兵员。
二是要踏实干工作，尽快完成上级军事机关的工作安排、指示和命令。作为专武干部，服从上级军事机关的命令是我们的天职。在乡镇工作，直接与基层群众打交道，特别要敢于担当，勇于承担一些急、难、险、重的工作任务，体现专武干部作为准军人应有的胆识。首先需要认真务实的工作态度。态度端正是干好工作的前提。武装工作事关国家安全和社会稳定，来不得半点马虎。干武装工作一定要本着对国家、对人民负责的态度，认真抓好每项具体工作的各个环节。其次需要具体有效的工作措施。光有认真负责的态度还不能保证干好武装工作。我们要认真研究武装工作的各项具体业务，针对各个环节制 定具体有效的措施并付诸实施，这样才能圆满完成上级下达的各项工作任务。
最后，提一点不成熟的建议：希望县人武部以后多组织这样培训和交流活动，帮助我们新入行的专武干部加快成长，都成为武装工作的行家里手。为建设现代化国防和发扬我党我军的光荣传统添砖加瓦。
对当前基层武装部工作的几点心得 3 近年来，我场武装部在市人武部和场党委、管委的正确领导下，狠抓武装工作，将场武装工作纳入全场总体工作规划，做到同时筹划、同步考核。通过近几年来的努力，全场武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道。在这里首先感谢市人武部首长给我这次武装学习交流的机会。下面就组织建设、武装部正规化建设、体质机制、民兵发挥作用、国防教育、征兵等工作向各位领导进行简要汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。
一、狠抓组织落实，确保基层武装部工作正常运转实践使,我们体会到，基层武装部是国防后备力量体制中的重要组成部份，基层专武干部是开展民兵预备役工作的具体组织者和实施者，健全建强基层武装机构，既是深化民兵工作调整改革的重要内容之一，又是做好新时期民兵预备役工作的前提条件。为此，我们在加强基层武装部建设过程中，重点做到五到位”： 一是机构按规定单设到位。我场基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。场武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。
二是人员按编制配备到位。我们依据文件精神，对场基层武装部人员编制作出了明确规定，武装部长 1 人，副部长 1 人，干事 1 人。
三是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。副部长享受副科长待遇、干事享受科员待遇。较好地调动了专武干部的工作积极性。
四是调配按程序承办到位。场党委严格按照中发办(1999)24 号文件规定的标准，坚持从军队转业(退伍)军人、优秀民兵干部以及其它适合做此项工作的干部中选配基层武装干部。做到干部配齐，素质优良。
五是实际困难帮助解决到位。基层武装部在实际工作中，碰到这样或那样的问题，我们能够急基层武装部所急，较好地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。
二、深化思想认识，高度重视武装部规范化建设 20XX 年在哈拉哈巴克乡作为要大力推进基层武装部规范化建设工作现场会以来，全市掀起推进集成武装部规范化建设的高潮，为认真落实好这一重要会议精神，场党委及时召开会议，传达贯彻了市里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究。
我们坚持软硬结合，切实抓好武装部规范化建设。我们突出抓了三项工作。
(一)是整治办公场所。近几年来，对武装部办公室配备电脑、打印机；民兵器材室进行了装修，办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。硬件建设方面抓民兵器材室改造。我场安排了部分资金，为武装部资料柜、器材架和迷彩布帘、窗帘，添置了数量不等的迷彩服、警棍、盾牌、铁锹等设备。软件建设方面主要是相关资料上墙，民兵器材室，制定了管理制度，各类资料整理归档。
(二)是规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工 作效率，场层武装部建立了”九项制度”。(1)战备执勤制度。(2)会议制度。(3)政治学习制度。(4)请示报告制度。(5)军事训练制度。(6)物资管理制度。(7)干部考评制度。(8)检查评比制度。(9)保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，定期 检查，确保其落实。
(三)是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们根据上级军事部门要求，明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作中发挥其应有的作用。
这些年，场武装部正规化建设工作方面虽做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级军事机关的要求还有差距，与兄弟单位比差距还大，虚心学习兄弟单位好的经验，不断探索新时期基层武装工作的新路子，为强大的国防后备力量，做出应有的贡献。
三、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理 抓好民兵整组工作，选拔优秀青年加入民兵队伍，是我们提高武装队伍素质、加强武装工作的一项基本举措，我们主要把握了以下三个方面： (一)着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关 在录用民兵上我们坚持做到“三清三不编”，“三清”即政治信念清、现实表现清、社会关系清；“三不编”有笃信宗教的不编、有民族分裂言论的不编、有复杂关系的不编。对民兵的政治审查我们分了三个层次进行，一是要求所在村开具证明，二是由派出所到所在村进行民兵资格审查，三是由场武装部根据派出所资格审查结果，以谈话 了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求， 把好民兵的入口关。
(二)建立民兵激励机制 在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，来调整、充实基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。同时根据《恰合吉牧场基干民兵管理办法》，每年对基干民兵进行轮训，基干民兵服役期满后回到本村协助民兵连长管理好普通民兵，对在担任基干民兵期间做出突出贡献的可继续留任，并向场党委建议将其作为村级民兵连长后备培养对象，极大调动了民兵工作的积极性。
(三) 加强管理，建立民兵档案 加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。场党委高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案， 从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连长进行申报，由各村领导明确培养方向，近年来我场先后有 4 位民兵分别担任了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我场的经济建设做出了重要贡献。
(四)加强民兵的教育培训工作 首先，我们把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一，根据国际国内形式，不断更新教育培训内容，切实开展国防教育，增强民兵的国防观念；其次是不断完善教育培训方式方法，将教育培训与考核、测评结合起来，将宣传教育与信息反馈结合起来，将教官讲课与学员要求结合起来，将培训教育与实践结合起来，使培训教育达到了体现时代特征、结合当前实际、满足教学需求、取得实绩实效、全面提高素质的目的；三是将培训内容多元化，不断提高民兵学习积极性。今年我们在对民兵进行政治教育的同时，辅以民兵农机驾驶、农机保养维修、林果管理、畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富能力为出发点，充分调动民兵学习的积极性和主动性，进一步端正了民兵的学习态度。
四、举行实践活动，巩固教育培训效果 一是要求外出参加培训集训、交流经验的专武干部归队后在部室会议上谈感想、谈体会，及时总结好的经验和做法，结合本场实际组织实施； 二是要求民兵对所学到的知识展开宣传教育，把国防教育和科技知识深入到农民、宗教人士、妇女、学生、重点人口和流动人口当中，加强宣传教育的引导作用； 三是组织民兵担当起完...
篇四：新军官政策心得体会
部队士官履职尽责心得体会 部队士官履职尽责心得体会 一、查组织纪律，看遵规守纪的意识强不强，有无有章不徇，有禁不止的问题。
作为一名军官、一名机关干部，我深知组织纪律的重要性，对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树的比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有一些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实一日生活制度等方面，确实做的不够好。关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题，感觉自己在进入机关工作后，受环境的熏陶和其他同志的帮助影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情绝对不办，该办的事绝对按章去办，做的比较好。但也有问题，就是由于自身在学习上不够积极主动，导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握的不够详细，工作中表现出来的一些问题矛盾也把握的不够准确，造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等一些工作纰漏。对此，我决心在以后的工作中进一步加强组织纪律观念，认真学习各种规章制度和纪律条令，确保工作程序的正规有序。
二、查党性原则，看立党为公的观念强不强，有无私心过重，处事不公的问题。
我是一名地方大学生干部，但从学生时代起，就曾怀着满腔的热情向党组织靠近，而自 2003 年参军入伍后，通过在部队的学习教育和体会感悟，自己深知只有坚持党的绝对领导，我们这支部队才会战无不胜，我们的国家才会繁荣富强。2004 年年底终于如愿以偿成为了一名光荣的中共-党员，同时坚定党性原则、锻造党员素质就已经在思想中打下了不可磨灭的烙印，也深刻明白作为一名部队党员就是要为祖国、为人民、为党中央的事业和建设奋斗终身，可以说在党性原则、纯正党风这方面自己做的还是比较满意的。至于说“有无私心过重，处事不公的问题”，调入宣传科后，组织上让自己负责我旅新闻报道工作，可以说日常工作中真正的权力不多，主要是服务基层和宣传我旅各项工作，处事不公的现象基本没有。但私心肯定存在，毕竟家庭、孩子、父母等现实问题不可回避，个别情况下确实想“小家”的时候比较多，下一步应坚决改正。
三、查政治意识，看政治敏感性强不强，有无混沌麻木，有无弄虚作假的问题。
较强的政治敏感性和过硬的政治意识，是一名合格军人的必备素质。军队是一个特殊的群体，有着独特的任务和工作，军人是一个特殊的职业，有着自身的要求和操守。我觉得自身政治意识还是比较过硬的，政治敏感性比较强，干工作的态度比较端正，能时刻注意和党中央、中央军委保持一 致，时刻以上级党委的指示精神为工作指针，这是基本的也是必须要遵守的，没有什么可讲。至于“有无混沌麻木，有无弄虚作假的问题”，入伍五年多了，确实没有发生过类似问题，但通过我旅此次开展的作风纪律教育整顿活动和前期开展的干部遵规守律大讨论，我感觉以前没问题不代表以后没问题，现在做的好不代表一直会做的好，应该引起个人的高度警觉。下一步，我将加强政治意识的培养，继续保持高度的政治敏感性，走正路、办实事、讲真话，坚决杜绝弄虚作假、混沌麻木的错误思想。
四、查工作作风，看求真务实的作风强不强，有无形式主义，官僚主义的问题。
虽然自己机关工作也近四年了，先是负责后勤营房维修工作，而后调入宣传科负责新闻报道工作，一直以踏踏实实办事，认认真真做人为工作原则，求真务实这方面自己也比较满意。但在工作作风上还是存在一定的问题，通过深入思考，总结归纳有以下几点：一是工作状态不稳定。日常工作中往往不能长时间保持旺盛的工作斗志和良好的工作状态，喜欢的就加班加点，厌烦的就搪塞敷衍，导致工作成绩不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意总结归纳，身边有优秀干部也没有及时向人家学习，蛮干、傻干的现象时有发生，导致工作效果不明显;三是工作态度不认真。由于自身学习不主动，导致素质 偏低，致使干工作中出现拈轻怕重的现象，“见困难就挠头，有问题想退缩”这种思想也偶尔存在，导致工作落实不到位。以上种种问题归根到底一句话，就是因为自身工作作风不够扎实，工作标准不高，个别情况下缺乏较真碰硬的勇气和毅力。至于说“有无形式主义，官僚主义的问题”，我认为官僚主义在自身上还是不存在的，但有时候在工作中形式主义的思想时不时作祟，为了谋求领导的表扬和肯定，又不想付出足够的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主义的想法。这应该是我下一步要坚决杜绝的，我也相信我一定会做到。
五、查履职尽责，看事业心责任感强不强，有无心浮气燥，敷衍塞责的问题。
在我们政治部乃至于我们宣传科，可以说我是一个比较年轻的干部，自己也深知从事的工作充分体现了组织对我的信任，一年来，基本完成了上级交给的各项任务，也协助科室完成了一些其他工作，自我感觉事业心和责任感还是比较强的，工作中也是尽心尽力的，没有出现过失职渎职的问题。但是由于业务素质和能力水平比较平庸，很多工作虽然完成却距离首长要求还有一定差距，很多工作本应该能更进一步却满足现状不思进龋这些都说明在履职尽责中仍存在一些问题，我感到光有强烈的事业心和责任感、光考虑眼前的工作得失是远远不够的，下一步一定要刻苦学习业务知识，努 力提高能力水平，强化前瞻意识，提升工作标准，积极主动，锐意进取，争取干出更好更多的工作成绩。
部队士官履职尽责心得体会 理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。”从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们穿越 90 多年艰辛历程，写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代还是建设时期，党的理想信念都是激励党员干部的精神动力。在新形势下如何坚定党的理想信念，我认为应从以下几个方面做起： 第一，带头学习。学习是一个人、一个政党、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和动力。当今世界，科技日新月异，信息、知识、技术不断发展。作为具有高度政治党悟的共产党员，要改变过去的那种把人生简单地学习阶段和工作阶段的理念和认识，自觉地把学习作为整个人生的第一需要，坚持全天候、全过程的学习，做到活到老、学到老、奋斗到老，使自己的人生更加丰富、更加精彩。特别是党的领导干部，要带头学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头学习党的路线、方针、政策，带头学习法律、历史、经济、科技文化 知识，带头学习国外先进管理经验和一切反映当今世界先进水平的新知识。要通过学习和思考、掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高科学判断形势的能力，不断提高驾驭市场经济的能力，不断提高总揽全局的能力，总之一句话，不断提高为人民服务，为人民谋利的能力。
第二，要强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某些腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的显示警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值短，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气的浩然正气，更好地带领群众致力于改革开放和现代化建设。
第三，要立足当前，脚踏实地，参加实践是根本。在强调为建设中国特色社会主义而奋斗的同时，也要加强立足本职，胸怀全国、放眼世界、放眼未来，只有这样，我们才能有比较，才能脚踏实地、从我做起、从现实做起，从每一件具体小事做起，才能把崇高的理想、远大的目标，作为具体的实践和当前时代结合起来。立足当前，是重点强调为实现社会主义初级阶段的基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前 的事，坚定不移地建设中国特色社会主义。共产党员的远大理想，要落实在这里，衡量一个共产党员信念是否坚定，着眼点也要放在这里，立足本职岗位，扎实地从小事做起，从自己做起，干好每一天，做好每一件事，积小胜为大脚，一步一个脚印地实现我们的宏伟目标，在回忆发展的实践中展示先进性、实践先进性、永葆先进性。
第四，要立足本职，发挥党员的先锋模范作用是关键。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥党员先锋模范作用。一是要有从我做起，从现在做起，从点滴做起的求实精神。千里之行，始于足下，实现理想是一个过程，如果将这一过程化作一条漫长曲折坎坷的路，实干就必须从第一步开始，从本职工作开始。无论多么远大的理想，它的实现都要从小事做起。我们每个共产党从事的本职工作，也许看上去是不起眼和无足轻重的，但它都是实现理想过程中不可或缺的环节，小事并不因其频繁而没意义，相反，我们的宏伟事业正是建筑在无数平凡小事的基础上的。二是要有实事求是和高度负责的科学精神。实干不是蛮干，而是在科学的方法指导下的实干。信念只有在掌握科学方法，不断取得成功才更为坚定。事业心和责任心的结合是实干中坚持科学态度的基础，没有科学的态度，实干、苦干就会事倍功半。三是要在克服困难和挫折的进取精神。共产党人正是在不断战胜困难和挫折中开拓前进之路实现理想的。 在现实生活中，只有那些敢于正视并勇于战胜困难和挫折的共产党人，才能体现出共产党的人的人格和信念的力量，也才能拥有美好的理想。
第五，牢固树立中国特色社会主义共同理想。建设和发展中国特色社会主义是亿万人民的事业。只有广大人民群众积极投身到中国特色社会主义伟大事业中来，全民族的共同理想才能实现。要自觉地个人理想融入中国特色社会共同理想之中，把个人奋斗融入实现社会现代化共同奋斗之中，在实现国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的过程中，实现自己的人生理想。要树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理国家、集体、个人三者的关系，做到局部利益服从整体利益、个人利益服从国家利益。要有实现理想的坚定信念和百折不挠的进取精神，关键时刻不动摇，危难关头挺得住，始终经受住困难和挑战的考验，为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。
篇五：新军官政策心得体会
部队政治理论学习心得体会 部队,是一个充满着竞争和热血的地方。在部队里,除了训练,进行得最多的政治理论学习,这对我们来说可能是很枯燥的,但是对于那些青军人而言是很有趣的,因为我们接受的思想跟教育是不太一样的。本文将重点介绍一篇部队政治理论学习心得体会,大家要是有兴趣的可以看一下! 思想政治建设是我军的根本性建设,政治工作永远是我军的生命线。从思想上政治上建设和掌握部队,是习主席关于国防和军队建设重要论述的 宽 首要,是铸牢强军之魂的 惮 根本途径,是实现党在新 疾 形势下的强军目标、加快 淡 推进国防和军队现代化建 音 设的根本政治保证,赋予 浪 军队思想政治建设新的重 骋 大历史责任。
从思想 兆 上政治上建设和掌握部队 窗 是我军特有的政治优势 国 坚持从思想上政治上建 硬 设和掌握部队,是我军建 曼 设的一条基本原则,是能 殷 打仗、打胜仗的政治保证 绣 。过去我们是这么做的, 戌 现在和将来也必须这么做 渭 。
从思想上政治上建 躬 设和掌握部队是我军政治 但 工作的优良传统。这一传 促 统是我军在长期革命、建 偿 设和改革实践中逐步形成 弄 的。我军初创时期,党就 钥 确立了党指挥枪的原则。
修三湾改编把支部建在连上 宁 ,解决了党直接掌握部队 证 的重大问题,使我军有了 吧 政治灵魂和行动纲领;古 闸 田会议提出从思想 上政治 蜒 上建军,“建立了自己的 擦 强有力的革命的政治工作 孕 ”,使得我军“艰难奋战 地 而不溃散”。在新的历史 逻 条件下,习主席着眼实现 沃 中国梦、强军梦的时代要 曙 求,强调要确保部队绝对 窗 忠诚、绝对纯洁、绝对可 振 靠,这是对从思想上政治 门 上建设和掌握部队这一优 澜 良传统的继承和发展,揭 船 示了政治工作生命线地位 峨 作用的时代内涵,把我们 庶 对思想政治建设规律的认 丝识提高到一个新境界。
笑 从思想上政治上建设和 匈 掌握部队是我军建设的基 视 本原则。军队建设原则是 素 建军治军基本经验的科学 堪 总结和客观规律的深刻反 琅 映。党对军队绝对领导是 终 我军的立军之本,是我军 樱 在长期建设实践中总结出 枕 的具有独特创造性的根本 栗 原则和基本军事制度。其 陋 根本实现途径正是从思想 灾 上贯注党的意志,从政治 腰 上规定军队建设方向,从 织 组织上领导军队全面工作 泪 ,铸牢我军建军之魂。战 锄 斗力是我军建设的唯一的 原 根本的标准。从思想上政 蠕 治上建设和掌握部队,抓 牙 住了人这一决定性因素, 祈 通过提高人的全面素质以 趾 及促进人和武器的有效结 它 合,生成、巩固和提高战 叫 斗力,为我军建设发展提 乘 供了不竭的力量源泉。作 临 风优良是保证军队建设持 盎 续健康发展的基石。从思 阶 想上政治上建设和掌握部 厄 队,有利于从根本上把作 噎 风建设引向深入,持之以 淬 恒、锲而不舍,善始善终 只 、善做善成,确保“红色 谊 基因”代代传承,夯实我 变 军建设的发展之基。
圆 从思想上政治上建设和掌 丰 握部队是我军履行职能使 靖 命的政治保证。政治工作 落 生命线地位作用集中体现 兜 在服务保证军队履行职能 苍 使命的实践中。从思想上 尽 政治上建设和掌握部队, 浦 把军队的职能使命作为基 辊 本实践载体,通过结合渗 憨透方式,始终围绕实现强 裙 军目标来展开,围绕提高 切 打赢信息化条件下局部战 弊 争能力来进行。坚持从思 纳 想上建设和掌握部队,用 吉 党中央、中央军委和习主 畦 席战略意图统一思想,凝 希聚意志和力量,激发战斗 鹃 精神,为履行职能使命提 荫 供强大的精神动力;坚持 腕 从政治上建设和掌握部队 惜 ,解决好为谁打仗、听谁 老 指挥问题,一切行动听从 匀 党中央、中央军委和习主 帧 席指挥,引领履行职能使 邑 命的政治方向;坚持从组 轿 织上建设和掌握部队,强 唯 化党组织的能力建设和先 刽 进性建设,切实发挥其在 韶 军队履行职能使命过程中 裴 的领导核心和战斗堡垒作 蜘 用。坚持从思想上政治上 僧 建设和掌握部队,确保了 鲜 党对军队绝对领导的政治 朔 归属,确保了我军人民军 盂 队的性质宗旨,这是军队 耐 履行职能使命的根本力量 检 和政治优势所在。
从 于 思想上政治上建设和掌握 占 部队最根本的政治要求是 著做到“三个绝对” 习 贮 主席强调,要确保部队绝 湛 对忠诚、绝对纯洁、绝对 勇 可靠,永葆人民军队的性 镐 质和本色。这一重要论述 帽 深刻阐明了从思想上政治 址 上建设和掌握部队的本质 搔 内涵与要求,为我军思想 映 政治建设明确了根本遵循 瑶 。
锻造人民军队绝对 铆 忠诚的政治品格。绝对忠 勃 诚,就是要永远坚定信念 折 、永远听党指挥。从思想 殷 上政治上建设和掌握部队 吗 ,最根本的就是要对党、 就 国家和人民绝对忠诚,为 悬 军队坚决听党指挥提供价 载 值支撑和内在动力。在国 玉 际环境复杂因素不断增加 叶 、改革开放和社会主义市 万 场经济不断推进、我军官 袖 兵结构不断变化的新形势 杉 下,确保听党指挥绝对忠 起 诚的问题越来越需要引起 峰 高度重视。做到绝对忠诚 楔 ,要求在理想信念上忠贞 银 不渝,坚定对中国特色社 喘 会主义的道路自信、理论 一 自信和制度自信,坚定党 谅 对军队绝对领导的政治自 献 信和政治自觉;在路线原 咖 则上立场鲜明,坚持党对 讥 军队绝对领导的根本原则 云 和人民军队的根本宗旨不 赔 动摇,贯彻执行党的理论 丧 和路线方针政策不动摇; 兆 在价值追求上坚定执着, 变 始终把党和人民的需要作 犁 为奋斗目标,把人民利益 涨 放在高于一切的位置,始 苑 终忠于党、忠于社会主义 抹 、忠于祖国、忠于人民。
臣 永葆人民军队绝对纯 睹 洁的政治本色。从思想上 她 政治上建设和掌握部队, 侩 基础的是始终保持思想道 特 德纯洁、组织纯洁和作风 怀 优良,这是人民军队先进 尸 性、优势和力量所在。当 逐前,军队建设所处的内外 凌 环境深刻变化,社会利益 制 多样化,价值观念多元化 秋 ,敌对势力加紧对我进行 英 渗透和破坏,强化精神支 信 柱、抵制腐朽思想文化侵 苛 蚀,增强免疫力、保持定 液 力,尤为重要和紧迫。做 奖 到绝对纯洁,就必须抓住 蚜 坚定理想信念这个根本, 榷 持续培育当代革命军人核 笑 心价值观,激浊扬清,固 肇 本培元,坚守共产党人、 猜 当代革命军人的精神家园 拌 ;保持党员队伍和干部队 世 伍的先进性纯洁性,巩固 核 和发展团结友爱和谐纯洁 阉 的内部关系,严肃党纪军 恐 纪,确保部队肌体纯洁健 掌 康;把我党我军光荣传统 唐 和优良作风继承好、发扬 儿 好,坚决反对和纠正形式 囤 主义、官僚主义、享乐主 问 义和奢靡之风,保持人民 枚 军队长期形成的良好形象 敢 ,做到本色不变。
践 生 行人民军队绝对可靠的实 至 践要求。绝对可靠就是要 园任何时候任何情况下,都 赠 听招呼、守规矩、不含糊 稳 。从思想上政治上建设和 苟 掌握部队,最终要落实在 澳 行动上,用实践来检验。
岭 当前,意识形态领域斗争 乌 复杂激烈,军队建设、改 朽 革和军事斗争准备任务艰 迅 巨繁重。在党和人民需要 韦 的时候,军队能否站得稳 磷 、靠得住、打得赢,关乎 衷 成败荣辱、生死存亡。做 筹 到绝对可靠,就必须以强 托 大的执行力体现对党的忠 奔 诚可靠,坚决抓好党中央 颐 、中央军委和习主席决策 擂 指示的贯彻执行,把党对 珍 军队的绝对领导落到实处 胰 ;始终牢记战斗队的根本 煎 职能,牢固树立战斗力这 唾 个唯一的根本的标准,不 摆 断提高信息化条件下威慑 蓟 和实战能力,确保召之即 拄 来、来之能战、战之必胜 人 ;不断强化政治意识、纪 彬 律意识和号令意识,始终 轻 做到头脑特别清醒、态度 疹 特别鲜明、行动特别坚决 盂 ,永不辜负党和人民的重 片 托。
紧紧围绕实现强 筒 军目标加强和改进军队思 姜 想政治建设 实现强军 产 目标是习主席建军治军的 燥 核心思想,是我军建 设的 闯 时代主题。从思想上政治 沙 上建设和掌握部队,就必 旋 须围绕强军目标加强和改 碟 进军队思想政治建设,教 寥 育引导官兵牢记强军目标 卢 、坚定强军信念、献身强 迢 军实践,使“生命线”在 在 实现强军目标中充分发挥 乌 作用,有新的更大作为。
辽 抓好思想政治教育这 拆 个中心环节。把部队建设 瓤 好掌握好,首先必须筑牢 仪 思想根基。要围绕培养政 透 治合格人才,强化理想信 所 念,坚持用中国特色社会 镇 主义理论体系武装官兵头 骆脑,坚定道路自信、理论 绊 自信和制度自信。强化军 养 魂教育,深扎党对军队绝 挟 对领导根本原则和制度之 重 根,大力培育践行社会主 隅 义核心价值观和当代革命 诵 军人核心价值观,增强政 鞠 治自信和政治自觉。加强 骤 军队意识形态工作,抓好 铡 形势政策教育,及时回答 玄 官兵关心关注的重大理论 力 和现实问题,坚决抵制“ 羡 军队非党化、非政治化” 攒 和“军队国家化”等错误 械 政治观点,引导官兵保持 躁 政治定力、站稳正确立场 哄 。发挥真理真情真实力量 门 ,奔着现实问题和活思想 宅 去,理直气壮讲清大道理 迂 、讲活小道理、批驳歪道 蛰 理,增强说理性和战斗性 需 ,突出时代性和感召力, 悠 切实提高思想政治教育铸 润 魂育人实效。
抓好纪 赊 律建设这个重要保证。把 曳 部队建设好掌握好,既靠 层 教育,也要靠刚性的制度 豺 机制约束。强化纪律观念 楼 、服从意识,确保政令军 蹈 令畅通。坚决贯彻执行党 吴 的路线方针政策,坚决执 钱 行党中央、中央军委和部 槛 队党委的决议、决定和命 站令指示,严格落实军队政 屑 治纪律“十不准”和“七 推 个决不允 许”,坚决反对 虽 政治上的自由主义。加强 弦 领导干部的教育管理,在 耸 党员干部中深入开展“讲 聊 党性、守党规、严党纪” 造 反腐倡廉教育,加强监督 驳 监察,着力把人管住、把 锗 权管住,确保队伍纯洁巩 掐 固。注重从制度层面拿出 饵 治本之策,不断加强对权 起 力运行的制约和监督,把 捡 权力关进制度的笼子里, 闸 以刚性的制度约束、严格 吭 的制度执行、有力的监督 蜡 检查、严厉的惩戒措施, 冒 把纪律制度的笼子扎紧编 绰 牢。
抓好干部队伍这 晤 个关键因素。政治路线确 打 定后,干部就是决定性因 臆 素。要适应强军目标新要 赔 求建设高素质干部队伍, 家 把听党指挥能打胜仗的目 模 标要求,贯彻体现到干部 彭 工作方方面面,作为衡量 软 和选用干部的标准,转化 医 为干部工作的制度安排, 森 为实现强军目标提供坚强 崭 的组织保证和人才支撑。
慢 坚持德才兼备、以德为先 瞅 ,坚持五湖四海、任人唯 描 贤,树立注重基层、注重 宅 实干、注重官兵公认的导 瞧 向,按照打仗的标准选人 虎 用人,加强对干部德的考 络 核,严格落实干部选拔任 札 用制度规定,把真想打仗 缩 、真谋打仗、真抓打仗、 饥 真会打仗的干部用起来。
缅 采取超常措施培养部队急 贪 需人才,坚持面向战场、 轻 面向部队、面向未来完善 轴 人才培养体系,特别是要 翼把联合作战指挥人才、新 驶 型作战力量人才培养作为 污 重中之重突出出来。深入 照 推进干部政策制度调整改 钮 革,为更好集聚人才、培 牲 养人才、使用人才提供有 骚 力的政策制度保证。
松 抓好组织建设这个坚实基 捅 础。从上到下建立坚强的 痈 党 组织,这是我们党建设 研 和掌握部队的一个法宝。
无 要贯彻民主集中制,进一 优 步加强党委班子建设,增 忆 强党员队伍的先进性和纯 囚 洁性,把各级党组织建设 类 成为实现党对军队绝对领 蛰 导、团结巩固部队和完成 式 各项任务的坚强领导核心 霓 和战斗堡垒。要坚决贯彻 纺 落实中央政治局“八项规 瓮 定”、中央军委“十项规 谬 定”精神和党的群众路线 酚 教育实践活动开展以来作 吁 出的各项规定,坚持在“ 逊 常”“长”二字上使劲用 铡 力,以踏石留印、抓铁有 迄 痕的狠劲,滴水穿石、铁 维 杵磨针的韧劲,确保官兵 戍 反映强烈的突出问题得到 馏 有效纠治、深层次矛盾和 澈 问题得到有效解决、规范 匈 化制度化的长效机制得到 迷 有效构建。以党委班子成 憋 员为重点,抓好学习教育 敢 培训,提高各级党组织把 罩方向、谋发展的能力,推 退 动批评和自我批评常态开 弓 展,提高领导班子发现和 晋 解决自身问题的能力。
匙 习主席关于从思想上政 询 治上建设和掌握部队的重 奶 要论述,充分体现了我军 说 思想政治建设光荣传统和 斧 宝贵经验的精髓要义,深 钱 刻揭示了新形势下加强和 角 改进军队思想政治建设的 乓 规律要求。我们要牢牢把 岛 握这一强大思想武器,肩 达 负起军队思想政治建设的 赶 重大历史责任,为强军兴 尹 军提供可靠政治保证、强 遭 大精神动力和有力人才支 斥 撑。
篇六：新军官政策心得体会
2017 年部队战士拥护改革心得体会 军队改革，一个极具专业性的问题，正为大众所关注，为世界所关注。不久前，习近平主席曾说，军队改革是一场“回避不了的大考”。现在，考试开始了。
这是一场规模宏大的特殊考试。主考官是党和人民。由于这次改革“自上而下”展开，最先进考场的“考生”，是军队高级干部和领率机关。答卷方式，是执行改革决策的行动。而最终阅卷者，则是历史和战场! 既然是“大考”，那就有大问题、大挑战。
在习主席发表的重要讲话和军委有关决定中，对大问题大挑战已经说得很清楚。比如，怎样从根本上解决建立高效能联合作战体制问题;怎样约束权力、反腐倡廉问题;怎样创新军委自身的工作方式问题;怎样通过改革争取军事战略主动问题;怎样找准各军兵种定位，加快军队向信息化转型问题;怎样治理那些“沉疴顽疾”问题…… 这些都是攸关国家、民族、军队命运的重大问题。答好了、答对了，会向强国强军梦想迈出坚实步伐，答错了、答偏了，则会受到战争与命运的惩罚。
要通过这样的“大考”，非要有大魄力、大智慧、大作为不可。军队改革的总体设计和军委改革工作会议，展示了大魄力，凝聚了大智慧，部署了大作为。那么，落实和执行阶段，要不要这样的魄力、智慧与作为呢? 历史的声音在说：当然要! 改革难，改革要一战而成更难。当一场整体性、革命性的军事变革到来时，利益的调整与命运的转折会随之出现，触及利益和灵魂的考验会随之到来。越是深刻的变革，越需要强大的贯彻力、凝聚力和战斗力。
前些天我到海军部队调研，一位刚从海上执行任务归来的军官说，“我是独子，上次出海执行任务时间长，遇到父母双双因病送医院，电话都打不通，不知道能不能改革出一个机构，让‘421’家庭出来的官兵没有后顾之忧?” 一位在原总部机关任职的战友说，“这次要编余了，现在正考虑下一步去哪儿，从军 35 年了，也许要脱军装，心里真不是滋味啊!”几位进入新成立机构任职的军官则异口同声地说，“很忙、很累，要学习新东西，熟悉新任务!” 这无疑表明，改革有新期待，考验在进行中。
在大变革中，组织与个人的每个决定和作为，都是在回答命运之问。以争当先锋的姿态和状态，踏准时代的强音和前进的节拍，为改革决胜做出最大贡献，是当代中国军人必须完成的应考作业。
改革考验军队，更考验军人。每一项改革举措，都是一道大考题。每一次牵动利益的选择，都是一道应用题。每一天受领的改革任务，都是一道必答题。
考场如战场，答题即战斗。进入改革大考场，就要全力以赴精心答题。不要怯场，不能弃考，不怕啃下“硬骨头”，展示出最优秀的素质与品质，才是合格的考生。
军中有句名言，战胜自己才能战胜敌人。答好大考每道题，必须从战胜自己做起。战胜自己的力量在于，从内心深处认同大局的需要和军队的使命，面对利益的得失无所畏惧。因为无论你今天奉献多少，都将从强国强军的呵护中得到历史的补偿。当改革成功之日，所有为之付出的军人和国人，都会分享那种无上回报，那就是和平、尊严与幸福。
2017 年部队战士拥护改革心得体会 改革强军主题教育活动要着眼适应新体制、履行新职能、担当新使命，把集中教育与经常性教育结合起来，把思想引领与实践引导结合起来，为改革强军提供坚强思想保证和强大精神动力;“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育要把党的思想建设放在首位，把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以党支部为基本单位，以七项组织生活制度为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，突出正常教育，突出问题导向，突出领导干部重点，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，在推进政治建军、改革强军、依法治军实践中发挥先锋模范作用。
士兵强则军队强，因此我们必须要狠抓军队党性教育。用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。加强军队 党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治军，筑牢拒腐防变的防线。
笔者认为，“两学一做”是强军路上的奠基石。有了它，能发挥全军党员的先锋模范作用，能加强全军党员的党性锻炼，能提高全军党员的道德修养，能使全军党员始终在政治上、思想上、作风上、行动上与党中央保持高度一致。是实现中国梦强军梦的重大举措。
2017 年战士拥护改革心得体会 随着中央军委改革工作会议的召开，一场具有划时代意义的整体性、革命性变革正式启动，一幅承载着民族复兴伟大梦想的蓝图在强军路上铺展开来。
深化改革的根本指导鲜明确立：以党的科学理论为指针，以强军目标为引领，以新形势下军事战略方针为统揽，以解决体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题为重点，以推进军队组织形态现代化为指向，以解放和发展战斗力、解放和增强军队活力为目的，建设巩固国防和强大军队，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。
深化改革的总体目标清晰明了：2020 年前要在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度。
深化改革的战略举措科学有力：着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局;着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系;着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变;着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点;着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面;着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。
正如人们形象比喻的，这次改革不只是动“棋子”，而且要调“棋盘”重塑组织形态和力量体系，必将推动人民军队转型嬗变、浴火重生。
深化国防和军队改革，必将进一步铸牢坚决听党指挥这个强军之魂。这次改革，牢牢把握坚持正确政治方向这个根本，通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善，贯彻军委主席负责制，强化军委集中统一领导，更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，确保军队一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。
深化国防和军队改革，必将进一步强化能打仗、打胜仗这个强军之要。这次改革，将能打胜仗作为主攻方向，实质性突破制约能打仗、打胜仗的矛盾和障碍。构建军委战区部队的作战指挥体系，使我军指 挥体制向联合作战方向迈出了关键性一大步。精兵简政、量体瘦身、腾笼换鸟，军种结构比例得到优化，新型作战力量建设得到加强，反映了现代战争的需求，顺应了世界新军事革命的潮流。
深化国防和军队改革，必将进一步夯实依法治军、从严治军这个强军之基。这次改革，从完善体制机制、健全监督监察体系入手，强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性、权威性，使监督职能更加明确、链条更加清晰，编密扎紧制度的笼子，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。全面停止军队开展对外有偿服务，部队风气将更加纯洁。
深化国防和军队改革，必将进一步汇聚强军动力、激发强军活力。这次改革，整合军官、士兵和文职人员等管理职能，深化军队院校改革，完善军事人力资源和后勤政策制度……这些开创性举措，有利于最大限度吸引和集聚优秀人才，激发广大官兵投身强军实践的积极性、主动性、创造性。改革从体制上机制上推动军民融合领域深层次矛盾问题的解决，必将形成军地良性互动、军民深度融合的良好局面。
2017 年战士拥护改革心得体会 深化国防和军队改革，必将进一步铸牢坚决听党指挥这个强军之魂。这次改革，牢牢把握坚持正确政治方向这个根本，通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善，贯彻军委主席负责制，强化军委集中统一领导，更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，确保军队一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。
深化国防和军队改革，必将进一步强化能打仗、打胜仗这个强军之要。这次改革，将能打胜仗作为主攻方向，实质性突破制约能打仗、打胜仗的矛盾和障碍。构建军委战区部队的作战指挥体系，使我军指挥体制向联合作战方向迈出了关键性一大步。精兵简政、量体瘦身、腾笼换鸟，军种结构比例得到优化，新型作战力量建设得到加强，反映了现代战争的需求，顺应了世界新军事革命的潮流。
深化国防和军队改革，必将进一步夯实依法治军、从严治军这个强军之基。这次改革，从完善体制机制、健全监督监察体系入手，强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性、权威性，使监督职能更加明确、链条更加清晰，编密扎紧制度的笼子，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。全面停止军队开展对外有偿服务，部队风气将更加纯洁。
深化国防和军队改革，必将进一步汇聚强军动力、激发强军活力。这次改革，整合军官、士兵和文职人员等管理职能，深化军队院校改革，完善军事人力资源和后勤政策制度……这些开创性举措，有利于最大限度吸引和集聚优秀人才，激发广大官兵投身强军实践的积极性、主动性、创造性。改革从体制上机制上推动军民融合领域深层次矛盾问题的解决，必将形成军地良性互动、军民深度融合的良好局面。
领导指挥体制改革，是牵引和推动其他改革的龙头。这次改革，体现了现代军队领导指挥的特点规律，反映了作战指挥和建设管理专业化分工的要求，有利于加强军委集中统一领导，有利于强化军委战略管理功能，有利于提高一体化联合作战能力，有利于加强权力的制 约和监督，有利于贯彻精简高效原则，凸显了改革设计的科学性合理性。
听党指挥过好政治关。研究改革可以百家争鸣，落实改革必须集中统一。全军各级把学习贯彻习主席重要讲话精神作为重大政治任务，普遍开展深化改革集中动员教育，紧贴改革进程搞好分类教育，切实用习主席关于深化国防和军队改革重要论述武装头脑，不断增强政治自觉，强化使命担当，雷厉风行、不折不扣落实各项改革任务。
服从大局过好利益关。这轮改革，重点解决“脖子以上”的问题，领率机关和领导干部既是改革者也是被改革者。从四总部到各大军区机关，从高级领导干部到普通机关干部，坚决服从撤并降改，正确对待利益调整，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，以上率下为全军做好样子、立起标杆。
严格自律过好纪律关。铁的纪律是推进改革的有力保证。全军各级着眼于维护改革决策部署的权威性严肃性，加强党委领导，严格落实主体责任，加强监督检查，严格执行组织、人事、财经、保密等各项纪律规定，确保各项改革有力有序推进。
篇七：新军官政策心得体会
遵守党的政治纪律和政治规矩情况自查报告 篇一 市委宣传部： 根据《关于开展政治纪律和政治规矩(言论传播)执行情况督促检查的通知》精神，我局党组高度重视，并结合单位实际，认真开展自查自纠，现将有关情况报告如下： 一、广泛宣传教育，统一思想认识 在今年党风廉政建设宣传教育月活动期间，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
二、强化责任担当，落实主任责任 局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立以局党组书记、局长为组长的惩防体系建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任，每名班子成员在负责分管业务工作同时，加强分管科室的党风廉政建设，增强下属廉洁从政意识，严格按照上级各项纪律和规矩开展日常价格管理工作，严守"红线",绝不越雷池一步。
三、认真自查和督促检查，自觉维护政治纪律和政治规矩 一是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对党忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。
二是监督政治纪律和政治规矩，一方面要求全局干部职工对当前的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战。另一方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。
三是考评政治纪律和政治规矩，将政治纪律和政治规矩的考评纳入我局全年目标考核范围，与年度优秀公务员评选相结合，定期开展考评通报。
篇二 自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为军官的重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十七大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守，坚持党指挥枪的根本原则，坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥，确保政令军令畅通和各项任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。邓小平同志指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。”政治纪律又是我军纪律的重要内容和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益，是党指挥枪的原则在纪律作风建设上的具体体现，能够转化为广大官兵的意志信念。毛泽东同志为把我军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队，为全军制定了“三大纪律、八项注意”，其中第一条就是“一切行动听指挥”。严守政治纪律还是践行“三个代表”、科学发展观、“八荣八耻”重要思想、为国家和军队现代化建设做贡献的必然要求。
自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部和革命军人的基本要求，广大官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒，行动上的一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。
严守政治纪律，维护团结稳定，最终还是要落实到投身改革开放和军队现代化建设的伟大实践中。抓基层、打基础，从严治军，正规秩序，确 保部队安全稳定，加强管理的任务也很重，我们必须以昂扬的精神状态，与时俱进，开拓创新，认认真真、扎扎实实地把党的十七大精神落到实处。
经过在部队的工作、学习，我可以说的确是有所收获，工作能力、协调能力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析上述存在的问题，从自身找原因：一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。学习有懒惰的思想。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。二是在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。
三是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。
今后的改进方向：一是提高政治理论水平。认真学习、马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得 与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。
第二，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心、常排非分之想，常修为官之德，顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，做到不正之风不染，不义之财不取、不法之事不干。
清正廉洁是军人应有的道德品格，公者不偏、廉者无私。清正廉洁是为政之根本、立身之大节。只有真正做到无私、忘我，才能一身正气，做到做事雷厉风行，说话掷地有声。必须时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，严于自重、自省、自警、自励，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑;不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所悲;努力形成“奉公为德，谋私为耻，清廉为荣，利己为羞”的从政风范。要注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要、不该吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，不断增强免疫力和抵抗力，永远保持清正廉洁的政治本色。
篇三 党的以来，同志反复强调，政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治 行为方面必须遵守的基本准则，是维护党的性质、宗旨、指导思想的根本规定。严明政治纪律，必须坚持党要管党、从严治党，强化责任、敢于担当，切实增强广大党员干部维护党的团结统一的自觉性、主动性和坚定性，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。
坚持勤学笃行，增强政治自觉 同志指出：“理想信念就是共产党人精神上的„钙‟，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会„缺钙‟，就会得„软骨病‟。”随着世情、国情、党情的深刻变化，一些党员干部在遵守纪律特别是政治纪律上出现问题，甚至堕落为腐败分子，说到底就是把“革命理想高于天”抛在脑后，精神缺钙，“总开关”失灵。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党的群众路线教育实践活动从学习教育入手，教育引导广大党员干部坚定理想信念、遵守政治纪律、树立优良作风，抓住了根本、切中了要害。坚定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一辈子去磨练和洗礼、去坚守和追求。必须从经受“四大考验”、防止“四种危险”的高度，自觉把标准定得更高、尺子把得更严、功夫下得更深，持之以恒抓好思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德教育这个基础，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终同以同志为的党中央保持高度一致。
勤于学。思想觉悟不会随着党龄增长而自然提高，党性修养也不会随着职务升迁而自然增强，而需要坚持不懈学习、终生付出努力。学习必须 知道学什么、怎么学、为什么学。当前，要认真学习中国特色社会主义理论体系特别是同志系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真有收获，始终保持政治上的清醒和坚定，用科学理论武装头脑。同时，结合党的群众路线教育实践活动，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，原原本本学、反复持久学、结合实际学，不能大而化之，触及不到灵魂，做到学习一次思考就深入一次、认识就深化一次。通过深化学习教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，更加坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
慎于言。作为党员干部，什么该说、什么不该说，必须以政治纪律为准绳，真正做到在党为党、在党言党、在党忧党。心中要装着党、想着党，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终站在党的立场说话，始终与党同心同德，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表与党中央决定相违背的言论，决不允许对党中央的决策部署阳奉阴违，决不允许编造传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家秘密，决不允许参与非法组织和非法活动。要把群众当作最亲近的人、最依靠的人，真心倾听群众呼声，既要能听懂群众说的话，更要说群众能听懂的话，进一步密切党同群众的血肉联系。
笃于行。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。坚定理想信念，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。要教育引导党员干部自觉遵守 党章、贯彻党章、维护党章，时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。以整风精神严格党内生活，开展积极健康的批评和自我批评，敢于揭短亮丑、见筋见骨，做到“真刀真枪”、红脸出汗，不断提高发现和解决自身问题的能力。积极主动深入基层、深入实际、深入群众，到条件艰苦、困难较多、矛盾突出的地方去，磨练意志品质，锻造过硬作风，提升能力本领，筑牢坚定理想信念的实践基础。
抓好正风肃纪，规范政治行为 同志指出：“严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。”这是维护党的团结统一的根本保证。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。如果纪律成了“纸老虎”、“稻草人”，就会造成“破窗效应”，使党沦为各取所需、各行其是的“私人俱乐部”;就会造成党一盘散沙、一片混乱，最终分崩离析。只有时刻绷紧政治纪律这根弦，更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，才能始终保持思想高度统一、行动协调一致，始终保持党旺盛的生命力和战斗力。
严守底线，有纪必依。政治纪律是不可逾越的“雷区”，遵守政治纪律是无条件的。一旦突破原则和底线，就会造成生活上的腐化、道德上的堕落、纪律上的松弛。对坚持什么、反对什么，党员干部头脑要清醒、心中有定力，必须自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉遵守党章和党内各项规章制度，自觉规范自己的一 言一行。要认真落实同志提出的严以修身、严以用权、严以律己的要求，知道“天”高“地”厚。“天”就是党纪国法，党员干部必须敬畏法律、遵守纪律，明白天网恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，党员干部必须为民务实清廉，知道群众的眼睛是雪亮的、心中有杆秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使纪律真正成为廉洁从政的刚性约束。
篇八：新军官政策心得体会
士兵条令学习心得体会与士兵查规章制度落实汇编 士兵条令学习心得体会 条令条例学习心得体会按照上级的文件要求，我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》，通过学习加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对条令条例学习的认识体会报告如下： 一、提高思想认识，明确学习的重要意义。在学习了条令条例之后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照项目部制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。
二、从自身做起，把条令条例的落实应用到工作和日常生活当中。把此次条令条例学习成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头学习条令条例，并严格按照制度狠抓落实，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对项目部负责和对自身管理义务的一致性。通过此次条令条例的学习，不但对我个人综合素质有所提高，更进一步解决了自身条令意识淡化，军人本色退化的问题。也同时突出解决了部队经常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落实，干部表率作 用不强等问题。并且我要以此次活动为契机，学以致用，注重养成，将条令条例融入日常生活、工作、训练当中，切实把条令的要求落实到项目部建设的方方面面。二〇一*年四月十六日 篇二：学习心得-部队学习条令条例心得体会 学习心得-部队学习条令条例心得体会条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则，现对照工作实际，将学习条令条例体会总结如下： 一是抓好经常性教育,强化官兵条令条例意识。做好部队管理工作,必须使条令条例学习经常化，把条令条例学习教育作为年度工作主要内容安排部署,结合部队实际集中时间开展条令条例学习教育专题活动，不走形式、不走过场。各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练，严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例学习日活动,认真做好经常性的条令条例教育,保证广大官兵熟悉条令条例内容,做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解,从而强化条令条例观念,牢记行为规范,提高遵章守纪的自觉性。
二是严格狠抓部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低,保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度,要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔,维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序,提高部队正规化水平。
三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节,都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式,不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言行举止,不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理,不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样,营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲 劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成;完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时,受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。
四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的教育,不断强化官兵纪律观念,增强官兵自管自控能力。贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为,按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理，以强化警示作用和教育效果。
五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部队管理，要纠正时紧时松的问题。贯彻落实条令条例学习不连续、不持久,是部队管理工作的大忌，要坚决克服工作随意性大,预见性差,不出问题不抓,上级不讲不抓,琐碎小事不抓的现象,把工作重点放在打基础、抓经常上 篇三：条令条令学习心得体会 条令条例学习心得体会察右后旗消防中队——高佩按照上级的文件要求，我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》，通过学习加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对新条令条例学习的认识体会报告如下： 一、提高思想认识，明确学习的重要意义。接到上级下发的文件后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照中队制定的学习方案原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，并紧密结合工作任务和本职岗位教 育官兵深刻理解精神实质，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。
二、从自身做起，把条令条例的落实应用到部队管理教育工作当中。把此次条令条例学习成果运用到自己的日常工作中，严格要求自己，主动带头学习新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中，真正地转化了广大官兵的自觉行动。
三、加强自我改造和修养，努力提高自身综合素质。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。通过此次活动的开展，不但对我本人综合素质有所提高，更进一步解决了官兵中条令意识淡化，军人本色退化的问题。突出解决了部队经常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落实，干部表率作用不强等问题。并且我要以此次活动为契机，学以致用，注重养成，将条令条例融入日常生活、工作、训练当中，切实把条令的要求落实到部队建设的方方面面和全过程，把依法治军、从严治军提高到一个新水平。
士兵查规章制度落实 依照条令条例严格管理部队今天在这里我主要是结合自身在平常工作中的一些经验，对如何用条令条例管理部队的一些不成熟的思考向大家作一汇报，希望能够抛砖引玉，与大家一起交流和讨论，以便进一步改进工作方法，提高工作效率，更好的履职尽责。
一、条令条例的地位及作用条令是用准确、简明而严密的条文规定的关于军队战斗、生活等的行动准则；条例是分条阐述的关于军队某些重要事项、某些组织的组成和职权的规定等的法规。条例主要是指各项专业条例。
第一类共同条令：代表的是就是三大条令（内务条令、纪律条令、队例条令），用简明条文规定通过命令形式颁布的关于军队战斗、训练和日常生活的管理规范和行为准则，对我们部队的基本秩序以命令的形式进行了全面的规范和明确，内务条令是为了使每名军人明确和认真履行职责，维护军队的良好的内外关系，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律，保证军队能圆满的完成任务。纪律条令是为了维护纪律实施奖惩。队伍条令是为了规范军队的队例动作、队形和指挥。
第二类专项条例：司令部工作条例、政治工作条例、后勤工作条例、军事训练与考核大纲、基层建设纲要。作战条例、战备工作条例、安全条例、保密条例、军事训练条例、装备管理工作条例、房地产管理条例、军衔条例、审计条例、现役军官服役条例、现役士兵服役条例、计划生育条例、绿化条例。专项条例是对部队任务、工作的某一方面或某一项具体工作内容、程序、标准、职责进一步的规范和明确，确保此项工作任务顺利开展，有效完成。条令条例把军事科学的原则，军事斗争的成功经验，以法的形式固定下来，成为定制。它体现了国家的战略方针、军事思想以及建军和作战的原则，是多年有效的法规，坚持用条令、条例指导部队建设和作战，就能达到令行禁止，集中统一，密切协同的要求，提高部队的正规化水平、科学管理水平和 作战能力。当今世界各国军队建设的一个重要特点，就是强调依法从严治军，实行条令化、规范化和正规化管理。条令、条例已经成为军队现代化建设的基石。一些国家的军队几乎在建军和作战的所有领域都制定了相应的条令、条例，美军仅陆军战斗条令就有四百多种，军事条令条例建设日益走向系列化、合法化，成为军队的基本法规。从各条令条例的目的作用可以看出，不管是哪个类型的条令条例，最根本的作用其实都是解决问题，它们是纪律，但更是教范，所以我们学好用好条令条例是有现实指导意义的。它是我们工作的标准，同时也可以从条令条例中学到工作方法。我们讲依照条令条例严格管理部队，其实应该是对照条令条例落实工作标准，执行工作程序。更考验的不是制度是否完备，而是我们的执行力、贯彻力和履职尽责意识。我们是条令条例的遵从者，同时条令条例也是我们工作最好的工具，是最全面的教科书，我们更应该思考的是条令条例如何为我所用，能够与实际工作紧密的结合起来，如果你相信自己具有较好的执行力，仅需要按部就班的对照执行，你的连队就将正规有序，各项工作开展就会有条不紊的完成。
二、如何用条令条例履职管理条令条例是军队建设的法典，是从严治军、加强部队正规化管理的依据。狠抓条令条例和规章制度的贯彻落实，就要做到人人、事事、时时、处处按条令条例办事。《军队基层建设纲要》要求基层必须按条令条例加强行政管理。而当前在贯彻条令条例中还存在不少问题，如学习缺乏系统性，执行上存在随意性，有的条令观念淡化，违反条令条例另立“土章法”、“土政策”等。随着部队条令条例学习的深入，基层官兵的法规意识明显增强，基层带兵人的素质有了长足的进步。部队下大力抓了专项治理，打骂体罚战士、私自离队、逾假不归、酗酒滋事等严重违纪现象有所好转。注重检查督导，狠抓条令条例规章制度的落实，部队的战备、训练、工作、生活秩序日趋正规。但是，我们清醒的看到在落实条令条例的过程中，依然存在着一些问题，有的还很严重。
1、执行条令条例不认真、不严格 2、弄虚作假、隐情不报问题比较突出 3、带兵人责任心不强上述问题都是落实条令条例不坚决，法规意识较差的结果。因此制定条令条例固然重要，贯彻执行更重要。要把条令条例的各项规定落到实处，必须不懈的 努力。一是对条令条例的各项具体规定要坚决执行认真落实条令条例作为军事法规，其中许多规定是非常具体、十分明确的，具有很强的可操作性，只要不折不扣、准确无误的执行，坚决照办就是了。比如内务条令有关军人礼节、军容风纪、日常制度、值班、警卫的规定；纪律条令有关奖惩项目、奖惩权限以及奖惩实施程序的规定；队列条令有关队列指挥、队列动作、队列队形的规定，就非常明确、非常具体，有的内容还有明确的定量要求。比如晚点名，条令规定连队通常每日点名，时间不得超过十五分钟；查铺查哨，条令规定连队每夜不少于二次，其中一次必须在午夜进行，营首长每周、团（旅）首长每半月不得少于一次；会议制度，条令规定班务会每周召开一次，排务会每月召开一至两次，连务会每月至少召开一次，这些定量规定，不是任意确定的，都是多年经验的科学总结，反映了军队建设的客观规律，有的还体现国家有关法律的精神。如纪律条令行政看管的时限，一般不超过七日，如需延期需经上级的批准，但累计不得超过十五日。这是与国家《治安处罚管理条例》的规定相一致的。条令规定的行政拘留就是一种行政处罚手段，期限为半日以上十日以下，如加重处罚不得超过十五日。如果超过十五日执法者本身就违法。再如内务条令规定卫兵每次执勤时间不超过两小时，严寒或炎热时应适当缩短时间，这一规定体现了人体科学的精神，是适应军人体力状况的，超过这个时限，就违背了客观规律。以往有的单位曾经让战士一班岗站四个小时，结果战士身体不支，出现了坐岗、睡岗现象。因此，对于条令条例的具体规定，包括时限要求都要严格执行，坚决照办，任何更改、变通等随意性都会受到客观规律的惩罚，危害部...
篇九：新军官政策心得体会
学习兵役法心得体会 学习兵役法心得体会 篇一：学习贯彻新的兵役法心得体会 学习新的兵役法心得体会 西街小学 5.4 张乔佳 推进“依法征兵”，必须树牢国防观念。不抓国防教育，何来国防观念？不强化国防意识，何来抓兵役工作的强劲动力？翻开中华民族五千年发展史，那朝那代的地方官员不是熟读兵书的。而今，又有多少省、市、县的书记县长是善长抓国防建设的？我国有大学 3000 余所，有多少大学是认真落实《国防教育法》狠抓学生军训的？因此，教育必须从领导干部抓起、从大学生抓起。
譬如兵役义务范围划定，我国有 13 亿多人口，18 岁至 35 岁的公民何止两三亿，每年却为征兵发愁。再譬如，高素质兵员征集难的问题，我国每年有在校大学生 3000 多万，大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃，不是企业招工引起的，是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。18 岁至 35 岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役；体验、政审合格的大学生，逃避兵役的，不得招考为公务员、不得经商办企业；未服过兵役或预备役的公务人员，不得提升为县、市主要领导干部；转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士兵，必须指令性安置和优先招录为公务员。
商央变法的成功，取决于严格执法。法律的尊严，是用严格执法来维护的。
长大后，我会主动服兵役，应为这是每个公民的义务。
1 篇二：学习贯彻新的兵役法心得体会 破常规 扬传统 建立健全依法征兵机制 学习贯彻新的兵役法心得体会 孝忠 “兵员征集难”对各级兵役机关来说，已经不是新问题，早在 15 年前，广东、浙江、上海等地就已经出现“兵员征集难”的问题。今年总部机关专门组织调研组到八个省、150 余个县进行专题调研，各地有一些积极作为，但仍没有切实可行的办法。10 月 29 日新修订的《兵役法》也未见管长远的做法。要解决好“兵员征集难”问题，必须健全依法服兵役的长效机制。
一、扬传统拓教育，强化国防观念 推进“依法征兵”，必须树牢国防观念。不抓国防教育，何来国防观念？不强化国防意识，何来抓兵役工作的强劲动力？翻开中华民族五千年发展史，那朝那代的地方官员不是熟读兵书的。而今，又有多少省、市、县的书记县长是善长抓国防建设的？我国有大学 3000 余所，有多少大学是认真落实《国防教育法》狠抓学生军训的？因此，教育必须从领导干部抓起、从大学生抓起。要把领导干部参加国防教育写入《公务员法》、《国防教育法》，国防大学、中央党校要扩大省、市、县委书记国防教育培训计划，各级书记参加国防知识学习不得少于30 天；各地的国防教育，要作为书记、市长工程，纳入领导干部年度述职考核；大学生国防教育要纳入校长、书记责任制，设专门课程，定期向上级 和辖区的军事部门作出专题报告，主动接受监督。
二、破常规补短板，完善法制机制 兵役工作是国防和军队建设的基础。我国虽然建立了《国防法》、《兵役法》，却始终没有形成一套依法服兵役的良好机制。要形成长效机制，就要大刀阔斧的修改《兵役法》。当前的《兵役法》，无论从定义上，还是兵役义务、优抚安置、法律责任设置都不科学，短板多，缺乏执行力。譬如兵役义务范围划定，我国有 13 亿多人口，18 岁至 35岁的公民何止两三亿，每年却为征兵发愁。再譬如，高素质兵员征集难的问题，我国每年有在校大学生 3000 多万，大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃，不是企业招工引起的，是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。 18 岁至 35 岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役；体验、政审合格的大学生，逃避兵役的，不得招考为公务员、不得经商办企业；未服过兵役或预备役的公务人员，不得提升为县、市主要领导干部；转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士兵，必须指令性安置和优先招录为公务员。凡征兵工作中涉嫌违法违纪的，一经查实，必须严惩。上述问题，必须写入《兵役法》、《公务员法》、《干部任免条例》和《教育法》，补齐短板，完善法制。
三、抓落实明责任，较真逗硬护法纪 商央变法的成功，取决于严格执法。法律的尊严，是用严格 执法来维护的。兵员征集，必须依法办事。一是要严格执行兵役登记制度，凡年满 18 岁至 35 岁的公民，必须登记服兵役，公安机关在为公民办理二代身份证时，必须注入是否办理兵役登记、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展开后，乡、街道、村委必须履行组织宣传鼓动职能，督促适龄青年报名应征；三是各大院校在征兵工作展开后，院校党委必须履行职责、搞好宣传，有计划、有步骤的组织在校大学生到当地兵役机关报名应征；四是各级兵役机关和地方党委政府要严格按照《兵役法》规定组织开展征兵工作，要把报名应征作为党委政府年度目标任务进行目标考核；五是对逃避服兵役的公民，要严格按照《兵役法》追究法律责任，捍卫《兵役法》尊严；六是兵役机关和承办征兵工作的单位、个人，要严格教育，对违法违纪人员要严惩，绝不姑息，坚决维护兵役工作的严肃性。
通联：石渠县人武部 联系人：何孝忠 电话：13568296700 13350822115 篇三：条令学习月心得体会 条令学习月心得体会 按照总队、支队统一部署，在 4 月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认 识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分认识和想法汇报如下： 一、条令条例是促使我们实现向合格军人转变的重要保证。军人是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以军人除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范。条令条例就是这样的纪律。不管是物品摆放还是言行举止，乃至于穿衣吃饭，条令条例都有着细致的规定。只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一名合格军人的转变。同时，学习条令条例也是保证部队战斗力不断提高的重要条件。不管是古代还是现代，一支军队的战斗力怎么样，其主要的不是看他单兵素质的高低，而是看他纪律是否严明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到整齐划一，那么再强大的敌人都是可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不甚其数。所以，在部队管理中，条令条例占据着极其重要的地位。
二、通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格军人转变。
那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起、从小做起，严格要求、主动带头学习新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理、严格要求、加强日常养成。从点滴入手，常抓不懈、贯彻落实、真正地将被动学习转化为主动学习，将被动要求转化为自觉行动。通过此次活动，也使我们切实感受到项目部正展现出一幅欣欣向荣的新风貌，具体表现在：一日生活制度严谨，内务正规，施工积极规范，举止文明，官兵精神饱满等方面。
三、结合自身实际情况进行自我检查，存在以下不足： 1、条令素养不够高，规章制度不系统、不经常。知识片面，不深入，对条令条例和日常管理制度不熟悉，对个人职责不熟悉、不落实。
2、理论与实践结合不足，理论知识与实际生活、工作中结合不高、出现自我管理时松时紧、规章制度落实不到位，特别是节假日双休日期间，思想不 稳定、存有波动。
3、创新精神不强，虽全力工作，但没有很好地为项目部出谋献策，自我奉献、自我表现意识不强。
4、专业常识不够深入、不细心钻研，工作有时不够积极主动，局限领导交办任务，大局意识不强。
四、今后努力方向。1、要对条例条例系统性、经常性学习。用邓小平理论武装自己的脑子，提高自己的政治理论涵养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、 价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、 知难 而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不竭增强学习、全力提高自己业务水平。要讲条令条例，注重现实，增强自己工作能力和涵养。要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、充分发扬主观能动性。提高对条令条例落实重要性的认识，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心勤学，碰着问题多看多问多想。借此次“条令条例学习月”活动为契机，在以后的生活、学习、工作中，我力争做到学以致用，注重养成，切实将条令条例融入日常生活，让自己综合素质等更上一个新的台阶。
以上是我个人的学习心得体会，如有不妥之处请领导批评指正。
尹 伟 2016 年 4 月 14 日篇四：条令条例学习月心得体会 2016 条令条例学习月心得体会 按照总队、支队统一部署，在 4 月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对内务条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深对共同条令的理解和掌握，增强对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分认识和想法汇报如下： 一、重要意义 条令条例是促使我们实现向合格军人转变的重要保证。军人是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以军人除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范，条令条例就是这样的纪律。不管是物品摆放还是言行举止，乃至于穿衣吃饭，条令条例都有着细致的规定，只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一名合格军人的转变。同时，学习条令条例也是保证部队战斗力不断提高的重要条件。不管是古代还是现代，一支军队的战斗力怎么样，其主要的不是看他单兵素质的高低，而是看他纪律是否严明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到整齐划一，那么再强大的敌人都是 可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不甚其数。所以，在部队管理中，条令条例占据着极其重要的地位。
二、学习落实 通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格军人转表，那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起，从小做起，严格要求，主动带头学习新的条令条例，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成。从点滴入手，常抓不懈，贯彻落实，真正地将被动学习转化为主动学习，将被动要求转化为自觉行动。
通过此次活动，也使我们切实感受到中队正展现出一幅欣欣向荣的新风貌，具体表现在：一日生活制度严谨，内务正规，勤务规范，举止文明，官兵精神饱满等方面。
三、自我检查 结合自身实际情况进行自我检查，存在以下不足： 1、条令素养不够高 规章制度不系统、不经常。知识片面，不深入；对条令条例和日常管理制度不熟悉；对个人职责不熟悉、不落实。
2、理论与实践结合不足 理论知识与实际生活、工作中结合不高，出现自我管理时松时紧，规 章制度落实不到位，特别是节假日期间；思想不稳定，存有波动。
3、创新精神不强 虽全力工作，但没有很好地为中队出谋献策，自我奉献、自我表现意识不强。
4、专业常识不够钻研 工作有时不够积极主动，局限领导交办任务，大局意识不强。
四、努力方向 1、要对条例条例系统性、经常性学习。用邓小平理论武装自己的脑子，提高自己的政治理论涵养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、 价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、 知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不竭增强学习， 全力提高自己业务水平；要讲条令条例，注重现实，增强自己工作能力和涵养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、充分发扬主观能动性。提高对条令条例落实重要性的认识，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心勤学，碰着问题多看多问多想。
借此次“条令条例学习月”活动为契机，在以后的生活、学习、工作中，我力争做到学以致用，注重养成，切实将条 令条例融入日常生活，让自己综合素质等更上一个新的台阶。
以上是我个人的学习心得体会， 如有不妥之处请领导批评指正。
汇报人： 二 O 一二年四月二十三日篇五：军训心得体会 大学—美丽的象牙塔，在这拥有比高中较多的空余时间，也不在有老师的喋喋不休，没那么多的人来约束自己，以致大多数学生在此期间慢慢的迷失了自己。军训为同学们敲响了警钟。在军营中，让同学们感触最深的是军人的严谨作风。军训，就是为刚进入大学的学生量身定制的， 只为了很好的适应大学的学习生活，学会自我管理，培养同学的团队意识，合作能力。
学生军训是培养学生德智体全面发展的需要 学校教育担负着传授科学文化知识、为社会主义现代化建设培养各类专门人才的重要任务。要完成这个任务，需要通过多种途径，而学生军训就是为培养合格人才而采取的一项重要措施。学生军训，除了学习初级军官和士兵必须掌...
篇十：新军官政策心得体会
新时代矢志奋斗强军心得体会 7 7 篇 第 第 1 1 篇 : 矢志奋斗强军心得体会 军人核心价值观是中共中央、xx、xxxx 在 20xx 年 12 月份军队的一次重要会议上提出的。具体表述为“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”。胡锦涛同志把忠诚于党作为第一条提出来，充分体现了人民军队的性质和宗旨，反映了我军官兵的政治本色，凸显了“忠诚于党”对每个军人而言不可替代的重要性。
在新的历史条件下，我军忠诚于党的优良传统面临着新的考验。西方敌对势力把我军作为西化、分化的重点，想方设法进行意识形态的渗透，极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，妄图使我军脱离党的领导，改变我军的性质。因此，强调忠诚于党，显得尤为紧迫而重要。
忠诚于党的科学内涵 忠诚于党，就是要自觉坚持党对军队的绝对领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信念，任何时候任何情况下都坚决听党指挥。
忠诚是赤诚无私，尽心竭力之意，是军人最可贵的品格之一。这种品格需要不断地培育和巩固。形象得说：忠诚就像康泰克缓释胶囊，在漫长的时间里悄然释放，你把他当“中心”，他自然以“忠”回报。忠诚于党的品格是需要培育和不断巩固的。
凡天下至忠至诚之士，要么名垂千古，要么遗臭万年。抗金名将岳飞，战场上英勇顽强，誓死卫国，可谓忠心耿耿，得来万世英名。《无间道》里，刘德华虽已被正道修正，却仍以死殉义，那也是因为忠诚，只是那“忠”是黑社会老大，用情用心，一点点种在他心里的。因此，垂名还是遗臭在于忠诚于谁。我们人民军队，忠诚的对象无疑是中国共产党，也必须是中国共产党。
忠诚于党，是人民军队最重要的政治要求和最根本的道德标准，也是我军官兵最高的价值取向和政治信仰。
中国人民解放军必须忠诚于党。
忠诚于谁和如何实践这种忠诚，在不同的军队差异很大。中国人民解放军必须忠诚于党。这是当代革命军人核心价值观的灵魂；把握了这一点，提出的大力培育当代革命军人核心价值观的根本。
第一，看我军的历史。我军是中国共产党缔造、领导和指挥的人民军队，从 1927 年建军至今一直以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向。我军创建之初，就规定了与党的要求相一致的性质、宗旨和任务，忠诚于党的观念已经融入军队的血脉，成为广大官兵的精神支撑。人民军队的历史，就是忠诚于党、献身于党、为党的事业不懈奋斗的历史。
第二，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是中国人民利益的忠实代表。作为人民的军队，我们要忠诚于人民，因此我们要忠于党；作为保卫祖国的军事力量，我们要忠诚于我们的国家，因此我们要忠诚于党；作为社会主义军队，我们要忠诚于社会主义， 因此我们要忠诚于党。邓小平同志也曾多次强调:“我们的军队要始终忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义”。核心就是人民军队必须忠诚于党。
第三，忠诚于党，帮助革命军人不断成长进步。忠诚是一种信念、一种品质、一种追求。它可以提升思想境界，激发内在动力，规范行为方式，保持正确方向。忠诚于党，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切；忠诚于党，才能全心全意服务人民，为人民利益无私奉献；忠诚于党，才能自觉履行革命军人神圣职责，爱军精武、爱岗敬业，不怕牺牲、英勇善战，圆满完成党和人民赋予的使命任务。雷锋的钉子精神，和要跟党走的精神让雷锋短暂的一生谱写出了不朽的辉煌。这向我们深刻地证实了这一点。
培育忠诚于党的军人品质 作为新时期的革命军人，军校大学生，中国军队的未来，我们应自觉培育忠诚于党的军人品质，强化党对军队绝对领导的军魂意识，坚持党领导军队的一系列根本原则和根本制度。为此，我们应该做到以下几点： 首先，我们必须坚持不懈地用党的创新理论特别是科学发展观武装头脑。只有党的思想、理论进入到我们的大脑，我们对党的认识才会进一步的深入，大家才会更多地去理解党的方针，响应党的政策。党决策的正确性才会更多更充分地得到理解，党的先进性才会得到更全面的认可。中国共产党的伟大形象慢慢地将在我们心中树立起来。我们对党的忠诚才会不断地得到巩固。
第二，我们要树立起扎根基层，献身国防的远大理想。努力学习科学技术知识，为部队装备的改进更新，部队现代化建设储备知识。刻苦训练，掌握各项基本军事技能，不断提高个人军政素质；结合学员队管理实际，积极探索管理方法，锻炼组织管理能力，为基层工作打下夯实的基础。在毕业分配问题上，坚决服从组织的安排，真正听从党中央，xx 和胡锦涛同志的指挥。尽可能地到一线去，到边疆去，到祖国最需要的地方去。用实际行动体现我们的忠诚。这既是忠诚于党的内在要求，也是践行忠诚于党的根本途径。
第三，作为未来的军事指挥官，我们将带领官兵们训练，和他们一起生活。那时，我们应以过硬的思想，过硬的军事素质，用高涨的爱国热情，为我军培养打得赢，不变质的强大军事力量。当祖国和人民的利益受到侵犯的时候，党和人民需要我们的时候，我们绝对毫不犹豫地冲上去，完成好任务，履行好使命，向党献上我们军人最崇高、最诚挚的忠诚。
第 第 3 3 篇 : 矢志奋斗强军心得体会 我国的文化经历了 5000 年的起伏，才沉积了现在独特的中国文化。细细回顾中国五千年等历史文化每一个朝代的更替都改变不了的是治理国家的能力，还有军队的能力。只有军队的强大才能给国家带来希望。对于以前几年总书记对我国军队的整治，提出了裁军 30 万的这一政治方针以来。虽然在开始看来，我国的军队实力有所减退。但是从长远的政治角度来看，这有待于更加整顿我国的军队，让我国的军队实力更加的的提高，也让每一个军人有了更强的防备力和坚强的后盾。
有这样一句话，少年强则国强，但是我现在想说的是，军队强则国强，军队承当着保卫国家和人民的责任和使命，一个国家只要有一只强大的军队，这个国家就不怕外来民族的侵犯。人民拥护军队，军队保护人民，军民关系融洽，在这样的保护下，国家的人民才能够幸福生活。
随着是时代的发展，现在的社会是一个信息化技术化的时代，过去的只靠人民的力量的时代已经过去了，并不是当兵的人越多，而这个国家的实力就越强，而要靠的是技术。先进的技术和更好的科学研究，才能够使一个国家越来越强大，如果只是停留在人多力量大的思想上，这样会让国家慢慢的进入一个死循环和一个消弱的过程中。所以我们要转换思想，把以前的旧思想不适合国家发展的思想抛之脑后，探索新的思想，让国家更好的发展。当听到总书记说裁军 30 万时，我们心里面或许一时接受不了，但是从长远的角度想，就能够想得明白总书记对这裁军 30万的用意。
在此我想说军队是一个国家的核心力量，但是先进的技术，更是一个国家不可不可或缺的部分，只有先进的技术和强大的军队才能够让一个国家蓬勃发展，在以后的道路上越走越远。所以现在我们更应该提升国力，让我们的科学之路走得更加的蓬勃，不断创新我们的高科技装备，不断探索新时代强军建设，提升新时代军队的作战能力，而不应该纠于过往。
不断增强我国新时代的国防和军队建设，人民的安全感、获得感、幸福感得到切实的提升，中华民族伟大复兴的中国梦必将实现。
第 第 4 4 篇 : 矢志奋斗强军心得体会 历史的长河奔涌浩荡，惟奋楫者先；时代的车轮滚滚向前，惟改革者强。
国强，则民强；国弱，则民忧。1916 年，孙中山在钱塘江观潮时有感而发：世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。
变革求强是强国强军的历史规律。胡服骑射助推弱小赵国跻身七雄之列，商鞅变法开启大秦王朝兴盛序幕，明治维新撑起东瀛日本霸权妄梦，全民国防坚实以色列不惧环敌底气。改革是潮流潮流不可挡，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良，招之能来、来之能战、战之必胜的人民军队是当今发展迫在眉睫的举措。建设强大的人民军队，动力在改革，出路也在改革。
弃笔从戎，军旅两年之后，看到《电视纪录片《强军》》，依旧受纪录片所震撼，所感动，把刻在心里的那句“若有战，召必回”再次重读了一遍。
身居过部队，更加明白人民军队顺应时代潮流进行改革是大势所趋，推陈出新势在必行，改革任重道远。2015 年，深化国防和军队改革正式拉开大幕，一场决定中国军队未来的重塑之战全面打响，中央军委改革工作会议的召开，《坚定不移走中国特色强军之路》的发表，标志着我国具有里程碑意义的整体性革命性军队改革全面展开。习近平主席出席会议并发表重要讲话，深刻把握实现中国梦强军梦的时代要求，鲜明提出全面实施改革强军战略、坚定不移走中国特色强军之路，科学阐明深化国防和军队改革一系列根本性方向性全局性的 重大问题，闪耀着马克思主义的真理光芒、时代光芒，是党的军事理论最新成果，是改革强军的纲领性文献。
“事之当革，若畏惧而不为，则失时为害。”纵观建党、建国历史，我党屡次错失军事革命机遇，结果军事上逐渐落后，最后到了被动挨打的地步。血的历史教训告诉我们，改革机遇窗口稍纵即逝，抓住了是契机，抓不住就是危机。年幼的共产党在八七会议中提出：必须建立一支属于共产党的武装力量。同年 9 月，毛泽东在三湾改编时，创造性地提出支部建在连上的原则，对实现党对军队的领导，奠定了重要的组织基础。古田会议决议，从理论上阐明了党对军队领导的原则，并从政治上、思想上、组织上确立了党领导军队的一些基本制度和措施。1932 年 9 月 12 日，《中国工农红军总政治部关于红军中党的工作训令》中，出现了“保障党在红军中的绝对领导”的字句。党在改革，部队也在改革，在历史大浪之中，党明白一个道理，党要前进必须顺应历史，务必改革，部队更是如此。军队改革，是在世界新军事革命转型加速的大潮流下进行的，是在国家全面深化改革的大环境下展开的，是在军队重整行装再出发的大背景下推动的，世情国情军情总体有利，机遇千载难逢，绝对不能再错过。
习近平主席指出，军队改革是一场回避不了的大考。主考官是党和人民，最先进考场的是各级领导干部，答卷的方式是执行改革决策的行动，而最终的阅卷者将是历史和战场。从党的十八大以来，习近平主席着眼实现中华民族伟大复兴，从国家利益全局高度统筹谋划军队建设，从政治大局高度思考处理军事问题，把深化国防和军队改革纳入全面深化改革的总盘子，上升为党的意志和国家行为。习近平主 席亲自领导、亲自决策、亲自推动，提出一系列重大方针原则，作出一系列重大决策部署，绘制了改革强军的宏伟蓝图和清晰路线图，为改革提供了根本遵循和坚强引领。
何为中国梦?强军梦?在刘茂杰主编的《强军梦》中，深刻总结了中国梦与强军梦的关系，听党指挥是强军灵魂、能打胜仗是强军核心、作风优良是强军保证、加强军队党的建设是强军关键、深刻改革是强军动力、高素质的军事人才是强军主体、富国与强军相统一。深化国防和军队改革，是实现中国梦、强军梦的时代要求，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。
分析国际、国内形势，当前正是我国步入由大向强发展的关键阶段，在国际各项错综复杂的矛盾纠纷之中，作为一个爱好和平的大国，中国必担当起与之国际地位相匹配的责任。中国国防和军队的建设正处在新的历史起点上，不论是应对当今世界前所未有之大变局、有效维护国家安全，坚持和发展中国特色社会主义、协调推进“四个全面”战略布局，还是贯彻落实强军目标和军事战略方针、履行好军队使命任务，都要求我们必须深化国防和军队改革。
军队是要打仗的，部队不能因为短暂“和平”的环境而失去实战的紧迫感，在朱日和演习中，习近平主席尖锐地指出，要说有短板弱项，能打仗、打胜仗方面存在的问题就是最大的短板、最大的弱项，有的甚至可以说是致命的，令人揪心！不改革，军队是打不了仗、打不了胜仗的。特别这些年来受西方霸权主义影响，中国周边环境日益紧张，从钓鱼岛问题、朝核问题、南海问题，再到近期的中印领土问题，西方列强不断在中国领土周边不断部署军事基地，西方列强亡我 之心不死，我辈定当担当重任，为国家富强而奋斗，为军事强国而改革。从这些年军队现代化建设和遂行军事斗争任务的情况来看，我军打信息化战争能力不够、各级指挥信息化战争能力不够的问题比较突出，军事斗争准备存在不少短板。其中原因是多方面的，但一个重要原因是缺乏改革，缺少以党中央为核心的科学领导体系、力量结构的不合理、党性修养及部队灵魂信仰的缺失、政策制度相对滞后，这些深层次矛盾和问题严重制约我军能打仗、打胜仗的能力。解决这些问题，归根结底要靠改革。
《解放军日报》20xx 年 12 月 21 日发表的《军改要紧紧抓住强军目标这个“牛鼻子”》一文中指出：深化国防和军队改革，关键是党的领导，在新形势下的强军目标这个“牛鼻子”，坚持用强军目标审视、引领、推进改革，全面把握深化国防和军队改革的总体要求和战略举措。着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系；着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变；着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点；着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面；着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。
部队改革，推进力度大、涉及影响范围之广前所未有。改革必成，强军可期。深化国防和军队改革，是为了设计和塑造军队未来，为今后 20 年、30 年国防和军队发展打下基础。经过新一轮军事改革， ...
