解放思想推动高质量发展大讨论心得体会8篇

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会8篇解放思想推动高质量发展大讨论心得体会　交警解放思想推动高质量发展大讨论心得体会开展解放思想推动高质量发展大讨论，是省委作出的一项重要决定，目的就是通过大讨论推动高质量发展，下面是小编为大家整理的解放思想推动高质量发展大讨论心得体会8篇,供大家参考。

篇一：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会 开展解放思想推动高质量发展大讨论，是省委作出的一项重要决定，目的就是通过大讨论推动高质量发展，进而实现 xx 全面振兴全方位振兴。作为公安交警队伍的一员，认真学习、积极参与，把握发展大势、跟上时代步伐，是一项义不容辞的责任。我们应当在这次大讨论中进一步深化认识、对标先进、寻找差距，不断增强机遇意识、市场意识、法治意识、创新意识、服务意识，力争在各方面工作中展现作为。

　 一、深刻理解解放思想的丰富内涵，努力提高政治站位。解放思想的过程，就是统一思想的过程，只有思想统一了，才能最大限度地凝聚共识、形成合力。开展解放思想推动高质量发展大讨论，必须对标党中央要求，旗帜鲜明讲政治，把思想统一到党的十九大和党中央决策部署上来，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展解放思想推动高质量发展大讨论，必须进一步提高政治站位、深化省情认识，在破除思维定势、推动工作创新等方面下真功夫实功夫苦功夫，实现全方位、全领域、全过程解放思想。

　 二、坚持立足我市工作实际，选好解放思想的起跑线。从一般意义上理解，解放思想就是要冲破既有的规则和约束，打破现实的成规和做法，大胆闯大胆试，标新立异、引领潮流，开风气之先。这并没有错，但我个人感觉，我们思想解

　放的程度，与长三角、珠三角、京津冀等地区相比还有很大的差距。一些在发达地区早已不是问题的问题，在我们这里仍然是问题，甚至是突出问题，成为我们发展的障碍和阻力。因此，我们要解放思想，更重要的是摒弃那些落后的、僵化的、陈腐的意识和思维，在思想观念上与全国拉齐。只有始终坚持实事求是的根本原则，一切从省情实际出发，不搞形而上、高大全，才能取得实实在在的效果。

　 三、努力把本职工作摆进去，找准解放思想的发力点。思想解放大讨论，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，解决好本地区、本部门、本系统的实际问题。著名法学家博登海默说，“法律是人类最伟大的发明，别的发明使人类学会了驾驭自然，法律的发明使人类学会了驾驭自己。”党的十八大以来，党中央将全面依法治国纳入“四个全面”战略布局，充分彰显了法律的重要作用。但从实际看，还有相当一部分领导干部对法律作用的认识还停留在打击和惩治上，对法律对经济社会的规范、教化、引领作用认识不深，有的甚至将法律与发展对立起来，总觉得经济要上、法律要让，效益要好、监督要少；有的不顾法律法规的规定，追求所谓的“大发展”“快发展”，结果留下了一大堆社会问题，不仅经济没有发展上去，还影响了社会和谐稳定。所以，解放思想不能追求高大全，而应积土成山、积水成渊，

　聚沙成塔、集腋成裘，从点滴做起，久久为功，最终实现高质量发展。

篇二：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

关于解放思想大讨论的心得体会 】

　关于解放思想大讨论心得体会通过平时看电视、读报纸、上网、特别是通过对曹妃甸管委会开展的解放思想大讨论活动的积极参与和学习，我更加全面、更加深刻地了解和学习了党的十七大精神。中国共产党第十七次全国代表大会是一个预示中国共产党的历史掀开新的篇章，中国特色社会主义迈上新的征程，中华民族伟大复兴展现新的前景的重要会议。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大会回顾了 1978 年十一届三中全会至今，我们党团结带领着全国各族人民开辟了中国特色社会主义道路，引领着中国的发展和进步，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。通过积极参加解放思想大讨论活动，我更加深刻地认识到，我们站在新的历史起点上，曹妃甸得到了一个前所未有的广阔的发展舞台。十七大提出，未来的５年，对于实现全面建设小康社会宏伟目标至关重要，对于发展中国特色社会主义伟大事业至关重要。十七大为党和全国人民，也为曹妃甸展望了一个更加辉煌、更加激动人心的未来。曹妃甸工业区需要发扬艰苦奋斗精神，加速曹妃甸工业区的崛起，在新形势下，企业面对的机遇和挑战并存。怎样抓住机遇，怎样实现曹妃甸的腾飞，十七大和省委七届三次全会精神给我们提供了思想指导和行动指南。在企业环保方面，十七大提出，要加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。遵照会议要求，企业应该积极加强能源、资源节约，为建设资源节约型、环境友好型社会做出相应的努力；在企业民主建设方面，遵照会议社会主义民主政治建设的精神，优化企业组成人员知识结构，完善决策信息，加强自我管理和自我教育，支持重视企业工会、共青团等基层组织的建设，支持员工参与管理；在企业文化建设方面，遵照社会主义核心价值体系的要求，加强道德

　2建设，以德为先，诚信为本，响应会议提出企业文化特色群建设的号召，形成符合社会主义科学发展观的企业文化特色；在企业福利保障方面，遵照会议提出的改善民生为重点的社会建设精神，遵照会议尊重人民的主体地位，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的精神，企业应贯彻以人为本的科学发展观，做到尊重员工，做到发展为了员工，发展依靠员工，为员工提供一个广阔的发展空间，使员工病有所医，老有所养，尽力实现员工工资逐步增长，创造竞争兼顾公平的管理体制，完善企业对员工的保障制度，形成人性化的管理模式，坚持靠事业留住人才，靠待遇留住人才，以更加开放的思维解决好发展中的人才制约问题，为曹妃甸的发展、为河北的发展乃至为国家的发展贡献自己的力量；在企业扩大国内国际竞争力调整方面，应该充分认识到改革开放，是社会主义特色中国最鲜明的时代特点，与时俱进是最突出的标志，企业要贯彻落实党的十七大的精神，坚定不移地继续解放思想，把曹妃甸放在国内、国际大背景下定方向，找准位置，紧紧围绕四大主导产业链条，积极引入战略投资者，不断提升对外开放的层次和水平，推动科学发展、促进社会和谐，继续发扬艰苦奋斗、力争第一的精神，来完成时代赋予我们的崇高使命。我深信，曹妃甸通过解放思想大讨论的推动下，在新的历史时期一定能够贯彻十七大精神，遵照科学发展观的要求，构建和谐的企业文化，为曹妃甸工业区的发展创造和谐氛围；我深信，曹妃甸人一定能够以昂扬向上、开拓创新的时代风采继续奋战在工作岗位上；我深信，在十七大精神的引领下，经过全曹妃甸人的团结奋斗、不懈奋斗，定将为曹妃甸的腾飞贡献力量。

篇三：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

院开展“解放思想推动高质量发展大讨论”活动方案

　为增强干部职工的主人翁意识，激发干事创业积极性主动性创造性，推动我院高质量发展，经研究决定，在全院党员干部职工开展“解放思想推动高质量发展大研讨”活动，为确保活动顺利进行，结合我院实际，特制定本实施方案。

　一、工作目标

　坚持以人民为中心的发展理念，通过开展解放思想推动高质量发展大讨论，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，通过大讨论达到统一思想，凝聚共识，开拓进取，奋勇争先，努力推动我院高质量发展，为人民群众健康做出更大贡献。

　二、工作任务

　（一）讨论题目

　开展大讨论要重点针对当前我院发展存在的困难和问题，制约因素，发展的方向，突破的路劲，机制体制运行，队伍建设等进行深入思考，坚持共性与个性相结合，具体问题具体分析，找差距、谈看法，找方向、谋出路，每名干部职工畅所欲言发表自己的见解。

　 1.如何解放思想，拓宽思路，明确我院发展方向、功能定位，如何增强核心竞争力，推动医院高质量发展。

　2.如何解放思想，创新举措，着力加强临床特色专科建设，全面提升机构服务能力和水平，为人民群众提供高质量的健康服务。

　3.如何解放思想，深化改革，创新机制，激发全院干部职工干事创业热情，更好发挥医务人员的作用。

　4.如何解放思想，强化制度创新，提升管理水平，发挥人才和资源优势，激发促进医院高质量发展内生动力。

　5.如何聚焦主责主业，创新举措和模式，加强我市麻风病的防治和健康管理工作，为全面彻底消除麻风病危害的终极目标，做出新贡献。

　6.如何推进公立医院薪酬制度改革，优化绩效分配方案，体现多劳多得优绩优酬，体现医务人员自身价值，充分调动医务人员的工作积极性和创造性。

　7.如何加强医疗机构信息化建设步伐，积极拓展互联网+医疗的内涵和外延，利用人工智能诊断系统，远程医疗会诊系统，为人民群众提供更加优质、方便、快捷的医疗卫生服务。

　8.如何加强医院文化建设，大力弘扬 xx 疗养院“厚德、博爱、精业、奉献”的精神，增强医院职工的凝聚力、向心力，为医院高质量发展提供保障。

　（二）讨论要求

　开展大讨论要坚持问题导向，深入思考，破除因循守旧、固步自封的思维，树立改革创新、开拓进取的意识；破除坐而论道、说多做少，光说不练的嘴把式，树立“干字当头，实干为先，争创一流”的进取意识；破除不求有功、但求无过的求稳心态，树立勇于担当、主动作为意识；破除坐等观望、怨天尤人，追求安逸的思想，树立自强不息，主动作为，勇于担当的意识；着力破除只顾眼前，思路狭窄的局限，树立开放合作、协同发展的意识。

　（三）时间安排

　大讨论形式以党支部，院领导班子、中层干部和科室为单位，面向全院广大党员干部群众进行开放式研讨，时间为期两周，分三个阶段进行。

　1.宣传发动阶段（7 月 25 日至 7 月 29 日）。院党支部制定我院大讨论工作实施方案，召开会议，做好宣传发动、确保大讨论动员到位，部署到位。

　2.学习讨论阶段（7 月 29 日至 8 月 10 日）。院党支部、班子成员，各科室开展大调研，组织大研讨，统筹安排，同步推进。

　3.成果交流阶段（8 月 10 日至 15 日）。通过学习交流，查找不足，破解医院发展瓶颈，班子成员和科室负责人需书面交流发言，职工可书面或口头交流发言，通过总结提炼，形成推动医院发展具有指导可借鉴的讨论成果。

　（四）讨论方式

　1.带头学习研讨，发挥领头作用。院班子成员，各科室负责人要以高度负责的态度，认真组织落实，深入开展走访、调研，交流，讨论等活动，确保这项工作扎实推进，取得成效。

　2.认真分析问题，探索工作举措。院班子组成员要深入科室，通过深入细致调查、个别谈话、集中座谈等形式，深入剖析影响我院发展的难点、堵点，引导干部职工从思想深处找不足、挖根源，积极探索突破之策，破解医院高质量发展之路。

　3.开展建言献策，推动成果转化。院班子将适时组织全员研讨大会，广泛听取大家意见和建议。

　三、保障措施

　1.强化组织领导。成立“解放思想推动高质量发展大讨论”领导小组，院主要负责同志任组长，各副院长任副组长，各科室负责人为小组成员，办公室具体负责组织协调。

　2.突出工作重点。此次大讨论活动，要广泛动员和引导干部职工广泛参与，积极拓宽职工建言献策渠道和途径，使大讨论活动成为汇集众智、凝聚众力的过程，形成推动医院转型发展的强大合力。

　3.积极营造氛围。积极做好宣传发动，把开展大讨论活动作为我院当前一项重要工作来抓，积极营造氛围引到职工全员参与献计献策。

　4.强化督导考核。为确保活动取得实效，此项大讨论活动开展情况作为年度考核科室和个人的重要内容，作为评先评优的依据，防止走形式，走过场。

篇四：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

思想、推动高质量发展大讨论心得体会

　思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。

　作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白

　应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

　解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起:

　一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

　二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时，

　必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面。

　三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，进取为其供给帮忙，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

　脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。我们要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!

篇五：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

思想提境界真抓实干促高质量开展——解放思想推动高质量开展大讨论研讨发言材料改革的突破、经济的开展、各项事业的进步，都是以思想的解放为先导。我们抓工作，抓开展，首先必须解放思想、改革创新。思想破冰，行动才可能突围。习近平总书记指出：“实践开展永无止境，解放思想永无止境。〞我们只有在解放思想、改革创新上狠下功夫，着力从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来，树立与时代和实践开展相适应的思维方式，才能以思想的大解放推动开展思路的大转变，以此引领经济开展新常态推动 XX 实现更高质量更有效益的开展。解放思想要登高望远 、 谋划全局 。不谋全局者，缺乏谋一域。解放思想，改革创新，就是要有全局意识和长远眼光，完善开展成果考核评价体系，纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向，树立科学的政绩考核评价长效机制和政绩观，做到既开拓创新又精准发力，既大刀阔斧又循序渐进，既尽力而为又量力而行，实现改革的力度、开展的速度和社会可承受度的统一。解放思想要聚焦问题、敢破敢立。找准问题是解放思想的起点，解决问题是目的。要坚持问题导向，冲破障碍，打破桎梏，以思想大解放引领经济大开展。

　一是破除安于现状的观念、树立发奋有为的担当意识。解放思想，就是要引导广阔干部破除安于现状的思想，树立起“能快那么快，好中求快〞的开展意识，“不进那么退，小进也是退〞的忧患意识，“人ー之、我十之，人十之、我百之〞的拼搏精神，切

　实担当改革开展的重任。

　二是破除畏首畏尾的观念，树立敢闯敢试的实干意识。解放思想，就是要引导广阔干部破除畏首畏尾、为官不为的观念，敢破框框、敢创新路、敢作敢为，不断开创政府工作新局面。三是破除因循守旧的观念，树立敢为人先的改革意识。解放思想，就是要从因循守旧、固步自封的状态中突破出来，树立起“不破法规破常规〞的改革精神、“勇攀顶峰创一流〞的争先精神，以新理念、新思想来谋划推开工作。解放思想要敢想会想、敢干能干。解放思想，首先要“敢想〞。不敢想，干没有目标，没有方向，没有对象，没有动力。思想无禁区，敢想就是要破“常规〞、反“常态〞，也就是要破旧，要创新。创新是一个民族振兴的灵魂。解放思想，无论怎么“思〞，怎么“想〞，本质是一次次自我否认和创新。只有创新才能进步，才能开展，才能处处领先，步步超前。只有创新思想，才能摆脱“山重水复疑无路〞的窘态，到达“柳暗花明又一村〞的新境；只有创新理论，才能让过时的理论色灰枯萎，到达理论之树常青；只有创新科技，才能让技术创造“无穷如天地，不竭如江河〞；只有创新机制，才能到达“沉舟侧畔千帆过〞、“病树前头万木春〞的境界；只有创新方式方法，才能实现工作、事业上的“春风无限潇湘意〞，“一日看尽长安花〞的愿景。“敢想〞是解放思想之花，要变为现实之果，还必须要敢干。光想，不干，那是叶公好龙，是空中楼阁，是无果之花。敢干，就是敢闯，敢试，敢冒，勇于实践，勇于探索，不怕挫折，不怕失败。当然，“敢干〞不是虚干、蛮干，而是要实干、会干。实干，就是想到了想好了，立

　即就干、主动地干、勇敢地干；会干，就是要科学地干，干出样子，干出成效，干出业绩解放思想要敢于担当 、 真抓实干 。要把解放思想的落脚点放在敢于担当上，落实到真抓实干上，习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面〞。所以我们都应懂得担当就是责任，尽责就是担当，坚决克服只想保“位子〞、不去挑“担子〞，工作不求有功、但求无过的思想和行为。党员干部通过思想大解放、理念大更新、灵魂大革命，开阔眼界思路，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，更要坚决不移贯彻习习近平重要讲话精神，按照守底线、走新路、奔小康的总要求，善于在战略部署上“扣扣子〞、勇于在责任履行上“担担子〞、勤于在工作落实上“钉钉子〞，更好地推动各项决策部署的贯彻落实。面对未来，我们需要思想再解放，这不仅是“头脑风暴〞，更是实际工作，是创造所有奇迹的根源。历史一次次昭示，没有解放思想，就没有草命的胜利，就没有改革开放的成功，更没有中国特色社会主义。从“不改革开放，只能是死路一条〞的大声疾呼，到习近平总书记“改革不停顿、开放不止步〞的铮铮誓言，从小岗村的“包干契约〞，到全面深化革“啃最难啃的骨头〞，中国共产党人不断解放思想，才取得了举世瞩目的成就，实现了前所未有的历史性变革，比历史上任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的目标。我们有理由相信，

　在今后的实践开展道路上，“思想解放--理论创新--改革突破〞将成为开启每一段新航程的必然选择。

篇六：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会 篇一

　 随着时代的发展，如何做一名优秀的教师，这是值得我用一生去思考的问题。优秀的教师不是终身的。过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。只有与时俱进，努力提高自己的业务水平，不断的学习、探索，才能成为一名合格的教师。

　 那么怎样才能迅速成为一名适应当代潮流的合格教师呢?经过解放思想大讨论活动，我认为必须要做到如下几点：

　 1、教师必须做到爱岗敬业，加强师德修养。学校是培养人才的基地，学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。

　 2、教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己。教师要自觉地接受继续教育，始终站在知识的前沿。这样学生才能从教师处学到“源头活水”的知识。

　3、教师必须拉近与学生心灵的距离。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。教师首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离。其次教师要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。

　 围绕今年学校“教育强乡”这一中心，我们要以审视的眼光去看待我们的教育事业，看看我们的优势所在，看看我们在教育中存在的不足之处。树立起对教育的“忧患意识”。我们更要敢于放下架子，不耻下问，虚心向他人学习，要增强进取意识，大胆学习和借鉴他人的经验，不断新教育教学方法，使我们乡的教育事业实现跨越式的发展。

　 通过大讨论活动使我认识到解放思想，更新观念就是使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚，不断解放思想，更新观念，研究新情况，解决新问题。我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶！

　

　教师解放思想推动高质量发展大讨论心得体会 篇二

　 “解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”回想1978 年第一次思想解放，提出了“实践是检验真理的唯一标准”，推倒了“两个凡是”，开启了改革开放的历史新时期。思索 1992 年第二次思想解放，提出了“三个有利于”的标准，拨开了“姓资姓社”的迷雾，重新启动了改革开放的历史进程。紧跟当前全国各地都在开展的“解放思想、扩大开放”大讨论活动热潮.结合巫山教育发展实际，如何在新课程标准下实现学校管理的优化，树立什么样的评价观，引领教师的未来发展和实现个人的发展目标，从而促进办学水平的发展和适应新课标教学的要求，恐怕这是我们每一位人民教师尤其是学校领导干部，需要认真思考并切实解决的问题。就此我谈一些看法。

　 一实施人本管理，树立以评价促发展的理念

　 学校管理的核心是人，教师是一个活生生的人，他们有思想有感情，有独立的人格，有各种需要，渴望自身价值的实现—这些正是作为人的主要特性，学校管理要正视这种特性，在注重管理的科学化、有序化的同时，确立生命意识，关注生命，以评价促教师的发展为本，树立人文主义的现代化教育管理理念，进行民主管理.

　 作为学校管理者，任何改革措施的出台，都必须考虑到“教师心理”这一层面，把大部分教师的心理承受能力作为底线，坚持以人为本，不断推进领导方式的艺术化，推行人性化管理.在对教师评价中，坚持“扬长避短”的原则，在统一的评价标准下，允许异步发

　展，即对教师的发展要求因人而异，人人发扬，发展自己的长处，优势起步，达到矫正自己的不足、劣势的目的。

　 管理需要对全体教师进行横向比较，但更要注重教师发展的纵向比较.管理者要看到每一位教师的自身进步，并且让教师感到自身的不断提高。只有在教师自我提高的基础上，教师才能较客观地进行横向比较，从而调节自我实现的目标。

　 二坚持以法建章，引导教师自我评价

　 建立科学完善的规章制度是学校管理的根本保障。制度平台不建立起来，学校管理就是一句空话。而制度平台建立后也并非一成不变，需要时间和经验加以修订，补充和完善.有的学校为了追求制度的科学化、精确化、评价标准制订得非常细致和繁琐，难于操作，管理的量化应该是宜粗则粗，宜细则细。过细的死板量化管理，只能是弄得教师不是潜心教学研究，而是诚惶诚恐的去应付那一张张的量化表格。因此我们在制定教师评价指标时，要充分考虑教师的可持续发展，采用”刚柔相济”的原则，以教师为主体，强化教师的自我评价，从而通过评价变管理中的”他控”为”自控”。

　 三建立多元化的激励措施，确保教师发展的实现

　 学校的管理以调动人的积极性和创造性，促进人的发展为宗旨。这就离不开激励.而激励的过程就是我们常说的调动人积极性的过程，当前，社会多元化的道德观念并存，人们很难有统一的价值观念，人们追求的目标也是单一的，而对学校的管理机制来说，如果激

　励方式单一和激励对象片面，就会使多数教师得不到成就感，丧失工作热情，产生失落情绪。那么就应建立多元化的激励措施:

　 ⑴政治上的激励。学校管理者首先在政治上帮助教师树立追求目标，激发他们的工作热情，事业心，成就感，树立起人人都有发展机会的信念，促使他们更能够大胆去创造机会，不断给自己创造出一片“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”的发展时空。

　 ⑵业务上的培训。学校创设条件，建立奖励政策，积极鼓励教师参加在职进修，促进教师素质地自我完善。

　 总之，新一轮解放思想的内涵是一个思想认识体系，这就要求我们深入贯彻落实科学发展观为主题，以坚定不移地推进改革开放为核心。教育中必须以制度管理为主，以规范师生的教学与学习行为为主，从划一的考试成绩激励管理为主的刚性管理，转变到以制度管理与人本管理相结合，以多样化评价为主的管理中来。通过为全体教师创造机会，保证自身主动.全面发展，从而达到谱写巫山教育新篇章的目的。

篇七：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

开展“解放思想推动高质量发展大讨论”实施方案

　为深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，特别是“9·28”重要讲话和“11·21”重要批示精神，深化“解放思想推动高质量发展大讨论”和有的放矢的推进“解放思想大讨论”，现制定如下实施方案。

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向与目标导向相统一、解放思想问题与解决实际问题相结合的原则，聚焦民政主业，理清发展思路，着力破除民政事业中与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，以改革促进民政事业再发展，为建设小康社会贡献力量。

　 二、讨论内容

　 这次大讨论，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的一系列重要指示批示精神，特别是特别是“9·28”重要讲话和“11·21”重要批示精神，践行辽宁精神，全力推进民政系统各项事业高质量发展，特别是推进“重强抓”项目圆满完成。民政系统广大党员干部要围绕

　着力破除因循守旧、固步自封的思维，牢固树立改革创新、开拓进取的意识；围绕着力破除以官为本、权力至上思想，牢固树立“以人为本，为民解困”的宗旨和全心全意为人民服务理想理念；围绕着力破除坐而论道、说多做少的现象，牢固树立干字当头、实字为先的意识；围绕着力破除视野狭窄、思路不宽的局限，牢固树立解放思想，创新发展的理念；紧盯养老、最低保障、脱贫攻坚等领域的薄弱环节，统筹民生发展，坚持兜住民生底线，确保人民群众共享发展成果。

　 三、具体步骤

　 坚持正确导向、领导带头、联系实际、结合融入，在落实好市委大讨论活动部署的基础上，按四个阶段分步推进。

　（一）宣传发动阶段（6 6 月下旬）一是领导带头宣讲学习，召开局党组会议，专题研究部署落实“大讨论”活动，制定实施方案，召开动员大会；学习习近平总书记在辽宁考察时和东北振兴座谈会上重要讲话精神，特别是“9·28”重要讲话和“11·21”重要批示精神，引导民政系统党员干部深入领会总书记讲话实质，激发大家参与“大讨论”的积极性和主动性；二是利用发放宣传资料、张贴宣传画、悬挂宣传标语等形式，强化宣传，营造良好的“大讨论”氛围。

　 （二）理论研讨阶段（7 7 月上旬）一是强化集体学习。将学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的一系列重要指示批示精神，特别是“9·28”重要讲话和“11·21”重要批示精神纳入党组理论中心组学习计划和机关周五政治

　学习计划；二是召开研讨会。组织民政系统广大党员干部以研讨会的形式，交流学习思想，碰撞思想火花，将理论研讨引向深入，破除视野狭窄、思路不宽的局限；三是撰写体会文章。组织民政系统广党员干部积极撰写体会文章，推动总书记的批示指示精神在民政系统落地生根。

　 （三）作用提升阶段（8 8 月中下旬）

　一是重点讨论分析如何强化民政系统“重强抓”项目任务的圆满完成；二是重点讨论分析如何强化养老、最低保障、脱贫攻坚等领域的薄弱环节，统筹民生发展，坚持兜住民生底线，确保人民群众共享发展成果，推动民政各项事业稳步高质量发展。

　 （四）成果转化阶段（9 9 月末）一是认真总结活动开展以来，民政系统广大党员干部在思想上、工作上取得的成效，形成一批促进民政事业发展的好建议；二是集中宣传典型经验和学习标兵，展示活动中的新举措、新成效。

　 四、工作要求

　（一）强化领导，压实责任

　 要把“大讨论”纳入党组重要议事日程，召开专题会议研究部署落实，要一级抓一级，一级带一级，层层传导压力，压实责任；领导班子要带头参加学习，带头参与“大讨论”，要起到示范作用。

　（二）突出重点，聚焦主业

　聚焦民政事业发展，以建议整改落实和民政系统“重强抓”项目任务圆满完成为重点开展“大讨论”，着力推进民

　政各项事业高质量发展。

　（三）强化宣传，营造氛围

　利用发放宣传资料、张贴宣传画、悬挂宣传标语等形式，强化宣传，营造良好的“大讨论”氛围。

篇八：解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

思想 大讨论心得体会

　 一是必须深刻认识活动的重要意义。学懂弄通做实党的十九大精神，确保党的十九大精神在唐山落到实处、收到实效，需要我们统一思想、解放思想；中央经济工作会议提出了中国特色社会主义政治经济学的最新成果，将中央经济工作会议精神学习好、领会好，并推动唐山经济高质量发展需要我们统一思想、解放思想；实现习近平总书记对唐山提出的“三个努力建成”“三个走在前列”重要指示和省委提出的“率先全面建成高质量小康社会和现代化强市”，需要我们统一思想、解放思想；贯彻落实省委九届六次全会和市委十届四次全会的各项工作部署，以抓铁有痕、踏石留印的务实作风推动唐山高质量发展，需要我们统一思想、解放思想。市委审时度势，立足当前、着眼长远，科学作出了深入开展以“三个看一看”为主题的解放思想大讨论活动的重要部署。

　 二是必须把握好活动的目标要求。市委提出，要跳出唐山看唐山，以思想大解放推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。要切实增强“四个意识”、质量第一、改革开放、市场意识、生态文明、人民至上 6 种观念。要旗帜鲜明讲政治，对标先进谋发展，干字当头抓落实。要以更大力度推动理念创新、政策创新、体制机制创新和工作方式方法创新，

　自觉站在全国全省找坐标、定目标，做到谋划要实、措施要实、效果要实，把各项工作做实做细做精做到位，始终做到雷厉风行、立说立行，事不避难、勇挑重担。我认为，这些要求非常有针对性。比如，个别党员干部中也存在思想不够解放、得过且过，工作标准不高、底数不清、动力不足等问题。所以，党员干部要紧紧围绕上述要求，深入开展讨论，并把市委要求真正落实到实际工作中去。

　 三是要把握好活动的主要内容。重点是要围绕全系统思想作风状态和文广新部门工作职责、工作实际进行讨论。对标市委、市政府确定的优化营商环境、文化旅游产业融合发展，讨论是否以国际视野和全国标准定位目标、创新举措、分解责任、明确时限。讨论如何做到主动作为、敢想敢干、攻坚克难。如何做到自我加压、抬高标杆，自觉把定位和目标瞄准全国全省。讨论如何做到谋划工作精准、推进手段精细。要深入基层文化单位和一线进行调查研究，摸透基层实情，以一流标准、过硬作风抓好工作落实。要突出问题导向，通过大讨论活动，切实解决在思想、作风、制度、措施方面存在的问题。

　 解放思想的成效只有放到具体的工作中才能得到检验。在“三个看一看”解放思想大讨论中，需要进一步深化对唐山文广新事业发展现状的认识，深入查找工作中存在的不足，突破思想、作风、体制机制障碍，破解发展难题，深入挖掘

　唐山地域文化资源，积极培育新兴文化经济业态，大力发展现代文化产业，推动社会主义文化和唐山地域文化繁荣发展，全面谱写新时代新唐山文化建设的新篇章。