基层年轻干部培训心得体会7篇基层年轻干部培训心得体会 2022“能力素质提升年”年轻干部学习交流得体会 习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在,下面是小编为大家整理的基层年轻干部培训心得体会7篇,供大家参考。
篇一：基层年轻干部培训心得体会
22 “ 能力素质提升年 ” 年轻干部学习交流得体会习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在,也是价值所在”，为我们鼓足了奋进的精气神。新征程上,纪检监察干部必须牢记初心使命，做到知责于心、担责于身、履责于行。结合自己的工作实践和生活感受，我有三点感悟与大家分享共勉。
一、坚持奋斗，将责任扛在肩上 年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态、奋斗是姿态，懈怠就会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遇到困难总是难免的。刚到乡镇工作有不会处理基层矛盾的困难，到经济部门工作时又会遇到不会跟辖区企业打交道的困难，刚到纪委工作时又有不会谈话、缺乏监督方式方法的困难。往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在实践工作中战胜困难。记得刚到区纪委的时候，面对线索查处工作,我一度感到茫然失措，没有思路或者思维混乱，但我想与其被困难吓倒，不如把困难打倒。为此我制定了学习计划，上班有时间的时候就学习同事查办的问题线索案例，学习工作流程；下班后回到家就学习工具书，学习党纪法规；在查处问题线索的时候跟身边的领导同事学，学习他们工作的方式方法。在这个过程中，慢慢熟悉工作流程，学习业务知识。经历使我们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事，我相信在“山穷水尽疑无路”的时候，咬咬牙，坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。
二、 严于律己，将自省牢记心间 年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，年轻干部涉世未深、缺
少定力，在工作生活中遇到一些恭维和诱惑后，稍有不慎就会产生动摇。作为一名年轻干部，我们要经常开展批评和自我批评，检查自己的言行，自觉做到防微杜渐；要守得住清苦，耐得住寂寞，顶得住压力，管住自己，管好自己，堂堂正正做人，老老实实做事。
三、 夯实基础，将学习进行到底 万丈高楼平地起，打铁必须自身硬，责任也好，奋斗也好，如果没有坚实的基础做支撑，无异于纸上谈兵。纪检监察干部应当具备过硬的政治能力和过硬的业务能力，两者都非常重要。政治能力过硬，才能有“打铁”的底气和资格。纪检监察干部处在斗争第一线，经常面对“糖衣炮弹"的袭击、利益集团的“围猎"。纪检监察干部一旦丧失政治能力，就有可能掉入万丈深渊，不仅无法履行好忠诚卫士的职责,而且连自身都难以保全；而业务能力过硬，才能履行好党纪法规赋予的神圣职责。新时代新阶段，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部作为党和人民的“卫士”“战士”，必须增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定斗争意志、提高斗争本领，在正风肃纪反腐上坚定不移、一往无前，为经济社会发展提供坚强保障。
作为一名忠诚、干净、担当的纪检干部，我们要忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持人民至上的根本立场，旗帜鲜明坚持党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导,精准有力开展政治监督，做到党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年村干部综合素质能力提升培训班学习心得体会
很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班，这三天的学习使我受益匪浅，也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向，也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点：
认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好村务公开等软件资料，管的事务多了，更需要清醒的把握自己的定位，认真履行自己的职责，既不能越权、越职，也不能推卸自己的职责，同时做好向村支书，副书记请示和汇报工作。
不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜，文书的工作越来越细化，各种报表不断增多。村级事务日益繁杂，做为文书的我们就更需加强学习，通过网络电视等平台，参加各种业务知识培训，同时积极向其他优秀同志学习，来提升个人业务水平，更好的服务群众。
细致规划，做好软件资料。作为村文书要认真调查，切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导，协助他们做好村内规划事项落实工作，并及时完善软件资料。
眼勤手快，做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、脚勤）协助村“两委”做好产业发展，综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议，充当好角色，使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。
充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中，承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，文书发挥至关重要的作用，要保证政策宣传到位，服务到位、不走样、不停留在形式主义上。
加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求，村文书也是党和政府形象的代表者，要做到不贪不占，一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气；在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失，才能是一名好的村文书。
2 2022 年村干部综合素质能力提升培训班学习心得体会
在我校发展的新形势下，学校党委积极培养年青干部，我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座，讲座范围从国家的大政方针的解读，到干部能力素质的提高，应有尽有，是一次十分难
得的学习机会。通过认真参加这一系列培训活动，有很多收获，我的心得体会主要有以下几点：
一、加强学习、提升理论素养
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期，学校与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，对高等教育，尤其是高等医学教育要求也与时俱进，需要我们教育工作者作出准确的判断，顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向老师们学，向同行学，向同学学习，学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。
二、加强修养，做教师和学生的良好榜样
正人先正己，作为管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。
三、增强服务意识，积极为人才培养工作奋斗 一名管理干部首先必须要有良好的服务意识，能耐得住清贫，忍得住寂寞，正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问
题不从主观出发，处事要求果断而不武断，充分听取师生的意见和建议，与师生一同做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位教师，建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念，树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师积极实践社会主义育人观，在创新出教书育人的新效益。
2022“ 能力素质提升年” 年轻干部学习交流得体会
“西风催叶坠，一片一秋心"。岁月不居，时节如流,不知不觉，已工作十年。自 2014 年成为一名选调生至今，期间在街道基层磨砺过五年，在区直部门锻炼过三年，现任党工委• 区委第二巡察组专职副组长。一路走来，感触和收获颇多，希望可以通过个人成长经历，从工作、生活、为人、做事等方面交流几点感悟，带给和我一样渴望改变、渴望成长的人一些启发，不负青春与梦想，不辱使命与担当。
第一，提升三力（政治力、执行力、向心力）。
一是提升政治力。心中有信仰，脚下有方向。作为青年干部，作为一名共产党员，要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。凡事首先从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于观大势、谋大局，坚决执行党中央的重大决策部署，确保在开铁区落实落地。二是提升执行力。习近平总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。增强执行力，除了需要有制度和规矩做保障，更需要有强烈的责任心、进取心，有较强的工作能力，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。三是增强向心力。“众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。”纪委监委这艘大船，能否扬帆起航，除了需要书记和班子成员为我们掌好舵，更需要我们年轻人凝神聚力划好桨，相信再大的困难都能克服，再难的任务都能完成。电影《长津湖》应该都看过，杨根思的“三个不相信”：不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。这目前是我的座右铭，与大家共勉。
第二，坚守三心（感恩心、责任心、敬畏心）。
一是坚守感恩心。要感恩组织和单位，培养了我们，给我们舞台和学习成长的机会，给了我们名誉名利；要感恩家庭的支持，感恩父母的养育，给予了我们最无私的大爱，我们要多给与关心陪伴；要感恩同事，大家能走到一起成为同事，相互配合、彼此成就，这是最大的缘分。二是坚守责任心。责任是一种品质、一种追求、一种担当，是对自己的忠诚和守信。老话讲的好，如果你能真正钉好一枚纽扣，比缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这就看责任心强不强、专不专、精不精。我们要严肃严格严谨地对待每一项工作,做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，真正有责、负责、尽责。三是坚守敬畏心。“心有所畏，方能言有所戒、行有所止”。作为纪检监察系统的一名干部，打铁必需自身硬,要敬畏党、敬畏法纪；要慎独慎微，心中有红线，脚下有底线，这样做人就不会出格，做事就不会为所欲为，做官就不会弄权，才能行稳致远。
第三，争做三手（助手、帮手、行家里手）。
一是争做助手。在纪检监察系统，不论是巡察、监督检
查，还是审查调查，不论办违纪案，还是违法案，都有一定的程序和章法。年轻干部如果想迅速的进入角色，独当一面,还是需要虚心向领导学、向前辈学，在工作中能沉下心来、脚踏实地的协助有经验的同事完成工作任务，同时要善于总结，在实践中丰富经验，增长才干。二是争做帮手。赠人玫瑰，手留余香。无论对同事还是对下属，都要当成朋友、当成兄弟姐妹来看待、来对待。对同事要以诚相待，积极主动沟通，加强团结协作，做到有求必应；对下属既要严格要求，又要关心关爱，当好引路人，成为良师益友。三是争做行家里手。习近平总书记指出，知识不够、眼界不宽、能力不强就会耽误事。青年干部不缺学历、缺阅历，不缺知识、缺实践，不缺想法、缺办法。这说明了学习的重要性、实践锻炼的重要性。年前，我区纪委十届二次全会召开，会上强调要“以奋进百强园区、建设现代化新区为目标，以监督保障执行、促进完善发展为抓手”，“勇于自我革命，敢于善于斗争，为建设高质量发展的现代化新区提供坚强保障”，对我们年轻干部来说既是机遇，也是挑战，我们除了要争做助手、帮手，熟练掌握纪检监察工作的基本工作技巧，也要争做行家里手，善于结合本区的中心工作，明确监督重点和方向，坚持学习工作化、工作学习化，强本领、长才干，不断超越自我。
第四，修养三度（大度、温度、尺度）。
一是修养大度。大道至简，一个人的层次越高越简单。无论是领导干部，还是青年干部，都要胸怀宽广，有大格局、大度量。要向远处看、向前看，以大局为重，不计个人得失；要学会包容，遇事想得开，凡事往好处想。二要修养温度。热爱生活，学会享受一切美好的事物、美好的景色。要心存善意，温暖他人，学会花时间和精力经营生活和自己。工作是第一位的，但也要兼顾生活，做到相得益彰。在特殊时期和紧急任务时，主动加班加点，但不能“摸鱼式”加班。提倡大家在工作日期间提高工作效率，周末抽空为家人做一顿晚餐，给朋友发一份祝
福。同时，也要强健体魄，拥有一副好身板、好心情，才能为工作和家庭做更多贡献。三要修养尺度。俗话说，不以规矩，不能成方圆。做人做事要把握好度，说话做事要有分寸感，不说过头话、不做过头事；不以权压人、不仗势欺人，不放纵不任性；平等对人、以诚待人、乐于助人。
开发区铁山区是一片充满无限生机与活力的热土，这里有优势，有后劲，未来可期、大有可为。希望年轻干部坚守一颗初心，珍惜一种缘分，练就一身本领，干成一番事业，不负初心，不负韶华。
2022 “ 能力素质提升年 ” 年轻干部学习交流
得体会
青年干部是党的革命事业薪火相传、后继有人的希望，青年纪检监察干部更是一群能以“闯”的精神挑重担、以“创”的劲头开新局、以“干”的作风求实效的反腐战士。踏着时代的鼓点，如何写好新篇章，奏响激昂奋进的人生交响乐，打赢这场没有硝烟的战争，我有三点认识同大家分享。
首先，政治上要过得硬。旗帜鲜明讲政治是我们党一以贯之的政治优势，纪检监察机关的属性也决定了我们必须把对党忠诚作为工作的首要原则。青年...
篇二：基层年轻干部培训心得体会
急管理局年轻干部培训心得体会范文（1）通过这次培训，我系统学习了在公文写作、办文流程、执法文书制作、党建党务等方面的知识，对我今后开展工作具有很强的的指导意义。
应急管理工作是一份神圣且光荣的工作，11 月 5 日，习近平总书记在北京会见了全国应急管理系统先进模范和消防忠诚卫士表彰大会代表，向他们表示热烈祝贺并致以诚挚问候。这是对应急管理工作的肯定，是应急管理队伍的无上光荣，对我们每个年轻干部是巨大的鼓舞。
应急管理工作涉及安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等方方面面，守护着人民群众的生命和财产安全，责任重大，使命光荣。面对经济社会转型发展及近年来灾害天气多发对应急管理工作提出的新要求、新使命。这就要求我们年轻干部要时刻保持“本领恐慌”，不断在学中干、在干中学，通过业务学习强基、通过政治学习铸魂，在日常工作中勇于承担，积极作为，争取早日成为能在日常执法干得好、关键时刻靠得住、困难局面顶得上的应急铁军中的合格一员。
市应急管理局年轻干部培训心得体会范文（2）
非常感谢领导给予的这次培训机会，使我们能够在工作中避免很多不必要的困惑和少走很多弯路，能够尽快适应岗位，锤炼相应的业务本领。
一是公文写作方面。x 科长的授课让我们这群机关新人有了比较清晰的认知，有利于我们思维的跳出，学会从全局来看问题，层层递进的教授我们几种公文格式该怎样下、怎样写，给了我们在今后的公文写作方面的强大助力。
二是法律法规方面。x 科长的讲课是很有条理和逻辑的，给我们介绍了执法文书的历史演变过程，让我们透过历史，明白到我们政府部门执法文书的演变本质上其实也是我们政府不断改革、不断优化营商环境、不断提高服务质效的演变过程，真是响应了总书记年初所说“学史明理”！
三是党务廉政方面。x 主任的授课别具特色，通过大白话、拉家常似的的方式却讲出了党风廉政建设的精髓，让我们要打开格局，给予了我们这群新人如何走好今后工作道路的嘱托，让我们懂得要学会敬畏，守住底线。
征途漫漫，唯有奋斗，在今后的工作过程中，我会认认真真做事，清清白白做人，不断学习，争取早日也成为业务和作风上的标杆！
市应急管理局年轻干部培训心得体会范文（3）
本次培训课程安排科学紧凑、针对性强，使我学到了知识、增加了见解、受到了启发，收获颇丰。结课之后，我会对照自身实际，举一反三，吸收归纳，勤奋学习，扎实工作，努力在工作能力、政治思想等方面求突破。
作为一名新入职的应急工作者，不仅要掌握与安全生产相关的专业知识，也要熟悉《安全生产法》等与执法工作相关的最新法律法规；不仅要把握执法检查工作的流程和重点，更要学习检查的技巧和方式。只有广泛的学习，不断地自我“充电”，提升学习能力和自身素养，才能在写作或执法过程中心中有底、脚踏实地，更好的为安全生产工作贡献力量。
今后的学习工作中，我会立足于工作进步和能力提高，广泛的学习各种知识。一方面，学习与安全生产业务相关专业知识，提高履职尽责的能力；另一方面，广泛学习政治、经济、文化、法律等基本知识，将各方面的知识与自身工作紧密联系，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共发展，努力成为一名“一专多能”的应急工作者。
市应急管理局年轻干部培训心得体会范文（4）
通过过去的几天的培训，我在各方面取得了全面的发展。现将我的心得体会总结如下：
一是定位上求准。即在工作中处理好本职工作与非本职工作的关系，处理好主要工作与一般工作的关系。抓重点，抓主要矛盾，减少工作环，简化程序，切实提高工作效率。
二是谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动，发挥主观能动性，增强工作预见性，切实做到未雨绸缪。
三是业务上求精。即克服年轻气燥，做到脚踏实地，自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
四是方法上求活。即区分急与缓、大与小的问题，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自觉运用推演法和系统分析法，努力探索工作规律，提高工作质量。
五是作风上求实。即注重培养求真务实，严谨细致的工作作风，牢固树立“今日不为，食寝难安”的高度责任意识，养成细致入微，精于做小事的习惯。
市应急管理局年轻干部培训心得体会范文（5）
我今年刚来到应急局这个大家庭，感谢三位为我们讲课的前辈，让我对应急管理业务有了新的认识，获取了非常多优秀成熟的工作经验。
本次培训提高了我的思想认识，使我的理想信念更加坚定。x 主任贴心贴肺地讲了很多自己多年人生的感悟、工作的经验，也给我们提出了很多要求。他为我们上的这堂课将是我工作生涯和未来人生的一笔宝贵财富。
作为一名刚结束学生时代，迈入工作门槛的新人，在接触到新任务时，面对陌生的业务名词，仅仅有一个浅显的了解，而这次培训就像及时雨一样，使我的业务能力有了进一步提升，还进一步端正了我的工作态度。一是要珍惜时间，不负韶华，始终保持如饥似渴的学习
状态，就像 x 主任说的那样，我要珍惜现在的岗位，珍惜时光，在以后的工作中也一直保持着谦虚好学的态度，不断提高自己。二是工作要细心，通过 x 科长举的那个反面事例，通过两位科长讲课所体现出的细心、耐心的工作作风，我都意识到细心的重要性，在以后的工作上我要养成谨慎、细心的好习惯。三是要发扬年轻干部敢闯敢拼的精气神，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们 90 后有很多新奇的想法，我作为年轻人自然要发挥年轻人的风采，希望能为应急局增添一些活力。
篇三：基层年轻干部培训心得体会
2 2022 年中青年干部培训班开班式上讲话心得体会 3 33 篇目录
学习中青班讲话心得体会：踏奋斗足迹搏无悔青春........................ 3
学习中青班讲话心得体会：永怀敬畏之心勇担时代重任.................... 4
学习中青班讲话心得体会：路上春色正好青年奋进正当时.................. 5
学习中青班讲话心得体会：年轻干部学好新课程不负新时代................ 7
学习在 2022 年党校中青班开班式上讲话精神心得体会..................... 8
学习中青班讲话心得体会：@年轻干部“你”的“未来不是梦”............ 10
学习中青班讲话心得体会：@年轻干部学懂第一课迈好第一步.............. 12
学习中青班讲话心得体会：@青年干部做祖国大地的“青青小草”.......... 13
学习中青班讲话心得体会：从政为官莫轻小节........................... 14
学习中青班讲话心得体会：对标基本线答好赶考题....................... 15
学习中青班讲话心得体会：年轻干部向下扎根方能向上成长............... 17
学习中青班讲话心得体会：巧拆字悟内无妄思、外无妄动................. 18
学习中青班讲话心得体会：上好开学第一课用好三本原则................. 19
学习中青班讲话心得体会：上好“开学第一课”奏响“奋斗最强音”....... 20
学习中青班讲话心得体会：唯有思意不负青............................. 22
学习中青班讲话心得体会：在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹......... 24
学习中青班讲话心得体会：做好接班人弄潮儿排头兵..................... 25
年轻干部学习领悟在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班上重要讲话心得体会............................................................. 26
选调生学习领悟在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班上重要讲话心得体会............................................................... 28
春日成长攻略....................................................... 29
接过奋斗总号令担起斗争责任梁....................................... 30
春饮“花茶”思“清源”悟“三心”................................... 31
学习在 2022 年春季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班上重要讲话心得体会............................................................. 32
做“敢于亮剑”的“过硬”人才....................................... 34
青年干部学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会............................................................. 36
年轻干部学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会............................................................. 37
学习 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班上重要讲话守住拒腐防变防线心得体会........................................................... 39
学习在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班上重要讲话树立正确政绩观心得体会........................................................... 40
学习贯彻在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上重要讲话心得体会............................................................... 42
学习遵循在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班上重要讲话体会心得 43
学习在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上重要讲话心得............................................................. 45
年轻干部学习贯彻 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班上重要讲话心得体会............................................................... 46
学习中青班讲话心得体会：踏奋斗足迹搏无悔青春
沐浴着党和国家事业发展带来的春风动力，置身于新时代高质量发展的奋斗环境，前方有逢山开路的改革先行者，侧畔有踌躇满志的青春同路人，身后有摩拳擦掌的后继新希望。新时代的年轻干部生逢其时、大有作为，我们要在新时代新征程脚踏“奋斗足迹”，拼搏“无悔青春”。通过坚定思想有远有近，服务群众有情有义，担当作为有勇有谋，筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，将XXX 在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的谆谆教诲内化于心、外化于行。
要有“远”有“近”，坚定理想信 念，找对正确政绩观“路子”。理想信念是支持我们不断前行的内在动力，它如指路明星一般立在远方，又如希望之火时刻燃于心中。坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的理想信念是我们一辈子常修常炼、常悟常进的“远”。树立和践行正确政绩观是我们践行当下的“近”。浮于表面、应付检查、流于形式的工作态度不是正确政绩观，为民造福才是最大政绩。坐在办公室都是民生难题，走到群众间都是思路办法。我们年轻干部要有“远”有“近”，脚下沾点泥、手里沾些土，带着露珠、洒着汗珠，用脚丈量基层，用心思量民情。在大事难事时讲理想，于顺境逆境中有信念，把群众冷暖感受作为工作的“温度计”，把百姓长远需求作为事业的“信号灯”，如此方能在坚定理想信念下，找对正确政绩观“路子”。
要有“情”有“义”，时刻自重自省，为民干出一番“样子”。义谓天下合宜之理，道谓天下通行之路。XXX 强调的正心明道、怀德自重就是我们坚守的“义”，守住守牢拒腐防变防线才有道义，牢记清廉是福、贪欲是祸才能维护正义。如今，绝大部分的年轻干部都是党的十八大前后参加工作的，“从严治党”从工作伊始就是常态，我们要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，鲜明树立全面从严治党“越往后越严”的导向，把公义铭刻于心。有“义”还需有“情”。此处有“情”乃有情怀，年轻干部干事创业不能仅仅为了应付了事，而是要从内心深处的党性出发，有“情”有“义”为一方百姓谋福利，为一方水
土谋发展，在默默坚守中彰显着忠诚担当，在默默奉献中彰显着情怀境界，不断加强党性锻炼，为民干出一番“样子”来。
要有“勇”有“谋”，强化理论武装，打牢担当斗争“底子”。有勇无谋是粗率冒失的莽夫，有谋无勇是纸上谈兵的懦夫，干事创业要有勇有谋。“谋”是年轻干部的锻炼方向，强化理论武装是“谋”的基础。马克思主义立场、观点、方法是我们做好工作的看家本领，是指导年轻干部认识世界、改造世界的强大思想武器。我们要把学习作为一种常态，把担当作为一种境界，把吃苦作为一种修行。学习品原味，思考有鲜味，实践带汗味，在厚实理论功底基础下，观察新形势、研究新情况、解决新问题。“勇”是年轻干部的奋斗底色，集中体现了青年人的主动担当和勇于斗争。我们要拿出夙兴夜寐、只争朝夕的干劲进行伟大斗争，强化当仁不让、舍我其谁的担当精神。在闯关夺隘中拼搏出一片新天地，在团结奋斗中创造发展新辉煌，在谋全局、抓大事中敢于担当而不推脱责任，在经风雨、见世面时勇于斗争而不消极懈怠，在埋头苦干与勇毅前行中脚踏奋斗足迹，书写无悔青春。
学习中青班讲话心得体会：永怀敬畏之心勇担时代重任
2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 3 月 1 日上午在中央党校开班。XXX 在开班式上强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，要守住拒腐防变防线，时刻自重自省，严守纪法规矩。深刻的阐述，殷切的嘱托，既饱含着对年轻干部的满满期望，也为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。
新时代在赋予新使命的同时，也提出了新挑战。年轻干部正处在树三观、炼本领的关键时期，务必强化自我修炼，涵养敬畏之心，把人生“第一粒扣子”扣好。
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在敬畏党纪中筑牢信仰之基。党纪党规是防止党员干部违规违纪的第一道防线。我们作为党和国家事业发展的后备军，更应主动担当作为，把心思用在工作上，把智慧聚在谋事创业上，把精力放在推动发展上。其中最为紧要的就是要守住内心，从小事小节上做起，坚决守住拒腐防变防线。此外，把崇德修身作为做人做事第一位去坚守，通过学习党的理论和路线方针政策和党章党规党纪，看清
哪些事情不能去做、知道哪些人不能结交，以一颗敬畏之心去履职尽责，切实做到头脑清醒、立场坚定。唯有如此，方能自觉扣好人生“第一粒扣子”，在学思践悟中坚定信念，在躬耕实践中修炼自我，进而筑牢思想之基。
在敬畏权力中勇于担当作为。正确认识权力，年轻干部要始终铭记自己的第一身份是中国共产党员，始终铭记党旗下的铮铮誓言。不管是在科技攻关最前沿，还是在为民服务第一线，抑或是在改革发展主战场，都要以责无旁贷的使命感、只争朝夕的紧迫感，勇于担当、主动作为，以“咬定青山不放松”的那股拼劲，坚持一件事情干到底，久久为功，把蓝图变为现实、把愿望变成实景。同时，面对改革征途中的一个又一个“硬骨头”，面对新形势和发展实际，要敢于挑重担，在岗位实践上主动认领最难的事项、最重的任务，在急难险重任务中淬炼过硬本领，当好“头号攻坚手”，勇做时代的弄潮儿，更有底气地喊出“强国有我”。
在敬畏人民中奋勇砥砺前行。对人民心存敬畏，就是要时刻别忘记自己的初心使命，在知行合一中主动担当作为。从“种子”到“果实”，倘若没有“汗滴禾下土”，何来美味盘中餐？俗话说，光说不做假把戏，这告诉我们要做到知行合一。对于我们谋事创业而言，同样如此，要在“知”的基础上，做到“行”。通过发扬钉钉子精神，盯住关键，一抓到底，一步一个脚印走，处理好每一项平凡工作，解决好每一个具体问题，切切实实做到知行合一，用实干践行使命、用奉献诠释忠诚，耐心地、不厌其烦地处理好一件件小事，向下扎根，在“扎根”中转变角色，在“破土”中坚定信念，一步一个脚印把梦想变为现实。
敬畏是人生的大智慧，不仅是一种人生态度，也是一种行为准则。当前，中国面临前所未有之大变局，也面临诸多机遇和挑战，我们要积极投身伟大实践当中，在接续奋斗中砥砺前行，在严于律己中勇于担当作为，不断开创新时代各项事业发展新局面。
学习中青班讲话心得体会：路上春色正好青年奋进正当时
近日，XXX 在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。恰逢阳春三月，正是逐梦好时节，金灿灿的油菜花开满山野，
绿油油的禾苗冒出了尖尖角，春天的田野充满希望，基层的天地也是青年干部追寻梦想、扎根梦想、成就梦想的沃沃土壤。
把追寻理想的目光向前望得更远一些。青年干部如何确定自己的理想？是“穷则独善其身，达则兼济天下”的超然出世？亦或是“长缨在手，缚住苍龙”的豪情万丈？或者是“苔花如米小，也学牡丹开”的顽强坚韧？基层工作说到底都是群众工作，要干什么，怎么干，干出什么样的成效，需要围绕群众做工作，让老百姓来评价是好是坏。青年立志，取法乎上，当存高远。青年 XXX 在梁家河时期，陕北的百姓亲切地称他“好后生、好娃娃”。一个“好”字，是实实在在干出来的，大到修沼气池、小到让出自己的口粮，无一不是从群众角度出发，记挂群众关切。在基层干，谋群众事，要始终把个人理想与人民群众对美好生活的向往结合起来，把个人理想与基层实际紧密结合在一起，与人民群众密切联系在一起，在实现集体价值中体现个人价值，从办实事中获取成就感，在基层变化中得到满足感。
。
把实践理想的根向下扎得更牢一些。中国共产党自诞生之日起，就把“人民”扛在了肩上，上下求索，有过奋起扬帆、也有坎坷荆棘，有过高歌猛进、也有曲折徘徊，但方向始终未变，道路依然坚定。百年大党如此，个人更应如此。“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。”“备份航天员”吴杰，备飞20 余年，未曾遨游太空，却壮志不悔，从未放弃航天梦；冬奥冠军徐梦桃，四届冬奥，志在不舍，终给奖牌镀上了金色。守住初心，才能保证前进方向。立志易，最怕纸上谈兵。青年干部身下基层，心也要走进基层，行动更要落实到基层。要在斗争中经风雨、见世面，就要在基层的广阔天地里摸爬滚打、千锤百炼。要“三省吾身”为什么来？来干什么？要干成什么样？做到知之信之行之，抓住了主要矛盾的主要方面，紧盯目标，把杂音当做前行的鼓励，把困难当做成长的进阶梯，“备选项”也将成为“首选项”，行远自迩方能行则将至。
把实现理想的步子迈得更实一些。一个人的梦想不是喊口号喊出来的，也不是空有一腔热血，踌躇满志就能实现的。实现个人理想的过程，也是一个学习进步、取长补短的过程。青年干部带着朝气、意气和心气，满怀着热情、激情与豪情，要摆正心态，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，既学书本上的“有字之书”，也学群众经验的“无字之书”，一步一个脚印把经验积累得扎实一点，
干事谋事才能露出“两把刷子”。要着手身边事，“扫天下”之前先“扫一屋”，把一份文件制发好、把一项政策带到群众身边、把一次精神传达好，功于精微，把小事办好、办扎实，积以跬步乃行千里。要紧盯困难事，在经验积累、学习进步的基础上，沉淀出敢干大事的底气与意志，锤炼出干成大事的能力与担当，把急难险重之事、急难愁盼之事扛在肩上，事不避难，在与困难斗争中挺起脊梁、增才长干。
人勤春早，奋蹄扬帆。借用流沙河先生的诗与春光里正...
篇四：基层年轻干部培训心得体会
干部培训班学员心得体会、经验交流发言汇编（6 篇）目
录
1 造就新时代高素质年轻干部队伍
2 做堪当大任的年轻干部
3“三+”模式强化优秀年轻干部培养
4 年轻干部要“接地气”才能“长底气”
5 年轻干部学党史要做到“四注重四避免” 6 年轻干部要磨炼对党忠诚的政治品质
造就新时代高素质年轻干部队伍
重视培养选拔优秀年轻干部，是我们党的优良传统。习近平总书记强调，要建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。身处伟大新时代的年轻干部要珍惜
机遇，提高素质，练好内功，干出一番无愧于党和人民的事业。
一、扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官
对于年轻干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚，当前第一位的就是对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。要坚决把这条最根本的政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中，真正做政治上的明白人、不当“两面人”。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。年轻干部必须把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂，切实增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，正确处理公与私、义与利、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥，力戒自我设计，切勿醉心于晋升路线图，也不能“这山望着那山高”。对党忠诚，就必须立志做大事，而不是立志做大官。很多干部就是因为对做事与做官的辩证关系把握得好，对“当干部有限、干事业无限”的朴素道理理解得透彻，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业，从而树起了对党忠诚、无私奉献、赤诚为民的一座座丰碑。年轻干部应自觉向身边的榜样学习，见贤思齐、不忘初心、永葆本色。
二、打牢干事创业的底子，本领过硬而不是本领恐慌
俗话说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”年轻干部要接好、抓牢事业发展的接力棒，让组织放心、让干部服气、让群众满意，就必须有过硬的本领。要努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，
积极参与“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高综合素质和干事本领。一是要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局，对世情、国情、省情、市县情了然于胸，不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进，从中发现机遇，找到结合点，打开新天地。二是要善于学习、勤于思考。读书养性，学可立德。不读书，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少锐气。学习要抓住关键，有深入的思考。有的年轻干部平时五花八门的书也读了不少，工作看起来也是忙忙碌碌，但工作能力水平却一直提高不快甚至原地打转。这与干得多学习得少、执行得多思考得少有很大关系，特别是与缺乏系统学习马克思主义基本理论有直接关系。年轻干部应从时代要求和岗位需求出发，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，静下心来研读马克思主义经典著作，切实掌握共产党人的看家本领，真正用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。三是要增强创新意识、涵养创新精神。干工作，因循守旧、固步自封是难以成事的。年轻干部应充分发扬思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于破旧立新、善于推陈出新。决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。
三、敢挑攻坚克难的担子，担当作为而不是拈轻怕重
年轻干部要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要，
理想激情不可或缺，干劲闯劲必不可少，但更重要的是要有强烈的事业心、责任心。有了事业心、责任心，就不会一遇到困难就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到压力就寝食难安。应牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，克服“骄娇”二气，增强攻坚克难的勇气和担当，主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。尤其是年轻领导干部，更应倍加珍惜组织提供的舞台，真刀真枪干起来，敢于冲锋、勇挑重担，干出年轻人应有的朝气、锐气和豪气。
四、走好服务群众的路子，身入心入而不是浮于表面 金杯银杯不如老百姓的口碑。年轻干部只有把人民群众放在心中最高位置，说话办事特别是做决策真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识和群众观念，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。特别要注意做到“三多三少”。一是多跑基层、少拍脑袋。调查研究多了，基层跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，做决策才能精准，干工作才能到位。当前，浙江省委发动全省各级领导干部深入企业摸清情况，打出了一套以提振民营企业为重点的稳中求进组合拳。在这过程中，年轻干部就应深入到基层去、到企业去，弄清楚制约民营企业发展的问题还有哪些，对症下药、精准发力，不能坐在
办公室里想当然，不能“情况不明决心大，胸中无数点子多”。二是多脚踏实地、少好高骛远。应树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，学会算大账、算长远账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心、扎下根，谋划好事关本地区本部门长远发展的规划，踏踏实实干几年，干出几件像样的实事来。三是多点实在、少点圆滑。年轻干部能干点啥、干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是有数的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不搞自我包装，决不能当做样子、混日子、要位子的“官油子”。
五、常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不越规逾矩 做官先做人，做人得有原则、有底线、有规矩。浙江市场经济比较发达，干部在工作中与企业家打交道比较多，面临的风险考验更多，如果处理不好政商关系，就很有可能掉入各种陷阱，过去的一切努力也可能付之东流。要始终牢记习近平总书记“当官就不要发财，想发财就不要当官”的教诲，常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。特别是年轻领导干部作为众人眼中的“潜力股”，比较容易成为被“围猎”“投资”的对象。越是这样，越要保持清醒头脑、培养健康情趣，多想想“什么能做、什么不能做”，决不为人情世故所累，
决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。
培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计，是各级党委（党组）责无旁贷的政治责任。浙江省委将深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作重要指示和全国组织工作会议精神，把年轻干部工作牢牢抓在手上，加强统筹谋划和长远规划，以更高站位、更宽视野、更实举措、更大力度发现培养选拔优秀年轻干部。
做堪当大任的年轻干部
习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富、语言朴实、饱含深情。反复学习后，我备受鼓舞、信心倍增。
一、在理论武装中坚定信念，做对党忠诚的年轻干部
习近平总书记强调，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。理想信念的坚定，不是说说而已，不是凭空产生的，更不是一蹴而就、一成不变的。理想信念的坚定，来源于基础的理论支撑，持续的理论滋养，深刻的理论认同。坚定理想信念，是坚持不懈、久久为功、永远在路上的修行，是灵魂、意志、党性、行为的修炼。新时代的年轻干部，要始终牢记自己的第
一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持用马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，真学真懂真信真用，用理论上的清醒保持政治上的坚定、政治上的忠诚，做到在党爱党、在党为党，以实际行动体现“两个维护”。
二、在求真务实中践行宗旨，做不负人民的年轻干部
习近平总书记指出，年轻干部要把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。一切从实际出发，关键在于走群众路线，问计于民、问需于民、问效于民。回想在乡镇的工作经历，我深刻地感受到，越是偏远落后的地方，越需要干部解放思想；越是矛盾复杂的领域，越需要干部亲力亲为；越是面对困难的群众，越需要干部用心用情。只有和群众面对面，才能和群众心连心，走下去、沉下去是最有效的工作方式，脚上泥土的厚度代表着干部和群众的亲近程度，群众对待干部的态度反映出干部为群众办事的力度。新时代的年轻干部，要把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把工作岗位作为为人民服务的平台，把履行职责作为为群众办实事的机会，坚持把群众的事当成自己的事、家人的事去办，精准有效地把党的方针政策落实到基层和群众中去，不负党和人民赋予我们的职责和使命。
三、在勤学善思中增长本领，做担当作为的年轻干部
习近平总书记强调，年轻干部要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停地提高。学习贵在坚持。习近平总书记在正定工作时，每天晚上 10 点后都要坚持学习两个小时。新时代的年轻干部，要树立终身学习的理念，培养坚持学习的习惯，像海绵吸水一样汲取知识，自觉学、主动学。学习重在思考。勤学更应善思，要带着问题去学习，将学到的知识转化为理论素养、业务本领和领导能力。年轻干部尤其要注重向老同志学、向实践学、向人民群众学，学真知、学经验、学智慧。学习关键在用。坚持在干中学、在学中干，全面掌握履职必备的各种知识，使自己成为行家里手、内行领导。年轻干部要干字当头、实字打底，在实践中增强斗争精神，在干事担事中展示自己的才华、实现人生的价值。
四、在遵规守纪中锤炼作风，做浩然正气的年轻干部
“我将无我”是为民奉献的博大胸怀，是舍己为公的精神境界。习近平总书记指出，我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。新时代的年轻干部要始终心怀感恩、心怀敬畏，感恩组织的信任和培养，敬畏岗位和职责，工作中秉持公平公正公心，生活中慎言慎行慎独慎微。要树立“我不是我”的意识，牢记自己的一言一行代表着党在群众中的形象，时刻提醒自己重温入党誓词、对照党章党纪，以身作则、遵章守纪，以过
硬的作风赢得群众的信任，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
当代青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。作为新时代的共青团干部，我将铭记习近平总书记的殷切教导，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，紧紧围绕当好党的助手和后备军这一根本政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三项基本职责，多做围绕中心、服务大局和打基础利长远的事，在工作中磨练自己、提升自己、奉献自己，做一名可堪大用、能担重任的干部，不负时代，不负韶华，不辜负党和人民的期望和重托。
“三+ + ”模式强化优秀年轻干部培 养
为贯彻落实习近平总书记视察吉林视察四平重要讲话重要指示精神，发扬学习之风，加强实践历练，使广大干部的政治素质、思想理念、专业能力、工作本领跟上新时代发展步伐，xx 区择优选拔培养优秀年轻干部，为全区“十四五”期间经济社会全面振兴全方位振兴打造坚实后备力量。
“组织+ + 基层双线培养”。压实各部门培育责任，激活优秀年轻干部储备源头活水。在年初召开的全区组织工作会上，明确了各级党工
委党组培育优秀年轻干部的主体责任，并将此项工作纳入全区领导班子和领导干部绩效考核得分指标当中，强化全区各部门对优秀年轻干部培养工作的责任意识与推进力度。同时严把入口，将准入标准参照干部提拔使用程序执行，通过部门推荐和平时掌握，对纳入培养的100 余名股级干部开展严格的档案审核工作，确定人选 62 名。
“理论+ + 实践系统提升”。突出体现学以致用，科学设计青年干部培训班课程，举办了 xx 区“十四五”第一期青干培训班，并从全区优秀年轻干部中择优组织 49 人开展为期半年的集中强化培训。先后邀请 12 位市委党校教授开展理论教育学习、20 余名区直部门“一把手”作为讲师传授专业知识及自身经验，通过理论课、专业课、实践课、研讨课等多种形式开展强化培训，采取考勤计分、导师打分等量化手段，将学员的学习表现分出优劣、排出等次，在年轻干部之间形成良性竞争，年轻干部的整体素质显著提升。
“实战+ + 一线强化锻炼”。将疫情防控、脱贫攻坚、专项整治等中心工作和复杂环境作为主战场，先后选派 20 余名干部进行实践锻炼，近期又选派 3 名干部到长春市高新区、保税区、汽开区进行挂职交流学习，让年轻干部走出去、扩视野、增才干、长阅历。同时坚决打破“隐性台阶”，大胆启用那些表现突出、堪当重任的优秀年轻干部，一年中先后有 7 名优秀年轻干部走上领导岗位（...
篇五：基层年轻干部培训心得体会
党和人民忠诚可靠的年轻干部 心得体会—— 捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开 （五篇）
第一篇
在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记深情寄语年轻干部，要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进。党办是党委的综合办事机构，是党委的“前哨”“后院”，服务党委最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，促进运转最核心。作为党办的年轻干部，要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把践行初心使命作为永恒追求，立足职责岗位，砥砺拼搏奋斗，不断提高“三服务”工作水平，以实干实绩回报组织的信任和人民的期望。
坚定理想信念是最亮明灯，矢志不移把政治忠诚铸入灵魂。对年轻干部来说，理想信念不是抽象的，而是具体的、实践的。做到对党绝对忠诚，是对理想信念坚定的最好诠释，是做好党办工作的根本所在。党办的年轻干部工作直接为党委服务，没有绝对忠诚是万万不行的。要把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚定捍卫“两个
确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉挤出时间深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力从百年党史中汲取奋进力量，准确把握中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，不断把学习成果转化为坚定的信仰信念、科学的工作思路和解决问题的具体办法。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在日常工作生活的一点一滴上，体现在一辈子的长期坚守上。年轻干部必须要有强烈的事业心和责任感，认真对待每一项工作，全身心做好每一件事，做到办文“零缺陷”、办会“零失误”、办事“零差错”，把个人理想追求融入到党和国家事业之中。
坚持为民造福是最大政绩，用心用情把工作做到群众心里。党办所有的“三服务”工作，归根结底都是为了让老百姓的日子越过越好。年轻干部要永远保持对人民的赤子之心，大力发扬“半条被子”精神，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要围绕服务群众当高参，准确把握党中央大政方针，紧密结合本地实际，着力在谋大、谋深、谋远、谋实上下功夫，多提推动高质量发展的好建议，多出惠民利民富民的好思路，切实当好党委服务群众的“智囊”和“参谋”。要围绕改善民生强统筹，善于沟通上下、协调左右、联系内外，凝聚各方合力做好保障和改善民生各
项工作，让人民群众看到变化、得到实惠。要围绕维护民利抓落实，发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，督促抓好党中央各项惠民政策的贯彻落实，对群众普遍关心的急难愁盼问题，要花大力气、下真功夫，督在点子上、查到关键处，敢于较真、敢于碰硬，以问题不解决就不收兵的“钉钉子”精神，确保党中央政令畅通、决策部署落到实处。年轻干部要放下架子、扑下身子，走实走好党的群众路线，问政于民、问需于民、问计于民，使自身的工作更加贴近群众需求，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
坚信全力拼搏是最美姿态，一往无前把党办事业干出精彩。党的百年基业、千秋伟业，不是天上掉下来的，而是党领导人民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概闯出来、拼出来、干出来的。年轻干部要传承和弘扬伟大建党精神，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，争做敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将。要雷厉风行、紧抓快办，党办工作的一大特点就是快节奏，要锚定“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕党委安排部署的工作任务，谋定后动、谋定快动，找准干的方向，抓住干的重点，找到干的路径，快干、大干、精准干。温室里长不成参天大树，马厩里养不出千里战马。面对急难险重任务，要敢于冲在前、勇攻坚，真正练就敢担当的宽肩膀、能成事的真本领和扛重任的硬脊梁，在建设现
代化新湖南的伟大征程中担当作为、勇毅前行。要勇创一流、建树精品，办公室工作本质上就是服务工作，永远没有最好、只有更好，要以干就干到极致，做就做到完美的态度，向细致极致精致出发，极端负责、极其用心、极为细心抓好草拟印发的每一份公文、承办服务的每一次会议、协调处理的每一件事情，不断提升“三服务”工作质效。
坚守廉洁底线是最好保护，无怨无悔把清贫寂寞化作甘甜。人生最大的敌人不是别人，而是自己。年轻干部走上领导岗位，意味着权力更大、责任更重，也意味着诱惑更多、风险更大。特别是党办工作人员长期工作在领导身边，位置特殊，一言一行都代表着党和政府的形象，一举一动老百姓都会看在眼里、记在心上。必须时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自警自省，始终守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，永葆共产党人清廉的本色。同时，在党办工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大，一些工作很枯燥，节假日也很难休息，常常与清贫寂寞作伴，没有无怨无悔的奉献精神是做不好的。要正确处理人生得与失、工作苦与乐、成长快与慢的关系，始终把党的事业、人民的幸福放在心中，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，吃得了大苦大累，受得了大委屈，真正树立大情怀、大胸襟、大境界，在奋斗中体味快乐，在付出中收获
甘甜。
第二篇
近日，习近平总书记在中国人民大学考察时强调，希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。广大青年特别是年轻干部一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，树牢“四种情怀”，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
涵养心中有党、忠诚爱国的政治情怀。习近平总书记指出，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。作为党和国家事业的接班人，年轻干部必须时刻树牢心中有党、忠诚爱国的政治情怀，把对党绝对忠诚视为生命线。要强化理论武装，常学常思、常学常悟、常学常新，自觉做马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，真正筑牢思想之基、补足精神之“钙”。要强化政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候都信党爱党为党、任何时候都对党绝对忠诚、任何时候都与党同心同德，用实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化斗争意识，坚决贯彻党的意志和主张，在大是大非面前保持清醒，面对各种错误思潮，敢于发声亮剑，做到敢于斗
争、勇于斗争、善于斗争。
涵养心中有民、勤政务实的为民情怀。江山就是人民、人民就是江山。年轻干部要始终站稳人民立场，把人生理想融入党和人民事业之中，把坚持以人民为中心作为推动经济社会发展必须遵循的重要原则，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福。要把目光聚焦公共服务、环保、教育、医疗等问题，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。就衡南而言，要持续巩固校联体改革“三三五”工程、“家校共育”、紧密型县域“医共体”建设等成果，着力解决好人民群众急难愁盼问题。要走好群众路线，厚植人民情怀，推动屋场恳谈会制度走深走实，持续探索“屋场恳谈会+”，不断取得治理实效，努力实现“民感党恩，党聚民心”。要扎实推进“千名干部下基层，戮力同心促振兴”活动，推动年轻干部沉到基层一线，在“劳动大学”与群众同吃、同住、同劳动，在乡村振兴实践中长才干、壮筋骨。
涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀。奋斗创造历史，实干成就未来。年轻干部要不负青春韶华，胸怀家国天下，永葆爱党爱国之心，砥砺报国为民之志，不惧风雨、奋发争先。要深刻理解团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、大力推进“三强一化”建设，在推动乡村振兴、创新基层社会治理、
生态文明建设等领域担当作为，在重大项目、重点工程推进中奋力拼搏，在加快建成“四区一花园”中绽放青春光芒。要始终保持战略定力和耐心，踔厉奋发、笃行不怠，以敢于担当的自觉、踏石留印的韧劲、锲而不舍的精神，不断推动衡南高质量发展，创造人民群众高品质生活。
涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。年轻干部作为党和国家事业发展的希望，必须守住拒腐防变防线，不要“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。要在政治上不触“红线”，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要在工作上不划“虚线”，摒弃懈怠思想，杜绝涣散作风，规范言行举止，牢记公权为民，务求真抓实干。要在生活上不越“底线”，坚持讲操守、重品行，自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，做到慎独慎初慎微慎友，养成健康积极的生活情趣，自觉培养高尚的道德追求，不受金钱所惑、不为权力所累、不沾歪风邪气，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用青春正能量书写不负伟大时代的最美芳华。衡南坚持主动谋划、强力推进，推动清廉建设融入经济社会发展全过程，以“清廉衡南”建设为抓手，通过严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全全覆盖的责任制度和监督制度，确保年轻干部扣好“第一粒扣子”。
青年兴则国兴，青年强则国强。广大青年特别是年轻干部要用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿人生全过程、融汇在事业追求中，坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当中华民族伟大复兴重任的时代新人。
第三篇
在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记深情寄语年轻干部，要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进。党办是党委的综合办事机构，是党委的“前哨”“后院”，服务党委最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，促进运转最核心。作为党办的年轻干部，要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把践行初心使命作为永恒追求，立足职责岗位，砥砺拼搏奋斗，不断提高“三服务”工作水平，以实干实绩回报组织的信任和人民的期望。
坚定理想信念是最亮明灯，矢志不移把政治忠诚铸入灵魂。对年轻干部来说，理想信念不是抽象的，而是具体的、实践的。做到对党绝对忠诚，是对理想信念坚定的最好诠释，是做好党办工作的根本所在。党办的年轻干部工作直接为党
委服务，没有绝对忠诚是万万不行的。要把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉挤出时间深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力从百年党史中汲取奋进力量，准确把握中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，不断把学习成果转化为坚定的信仰信念、科学的工作思路和解决问题的具体办法。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在日常工作生活的一点一滴上，体现在一辈子的长期坚守上。年轻干部必须要有强烈的事业心和责任感，认真对待每一项工作，全身心做好每一件事，做到办文“零缺陷”、办会“零失误”、办事“零差错”，把个人理想追求融入到党和国家事业之中。
坚持为民造福是最大政绩，用心用情把工作做到群众心里。党办所有的“三服务”工作，归根结底都是为了让老百姓的日子越过越好。年轻干部要永远保持对人民的赤子之心，大力发扬“半条被子”精神，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要围绕服务群众当高参，准确把握党中央大政方针，紧密结合本地实际，着力在谋大、谋深、谋远、谋实上下功夫，多提推动高质量发展的好建议，多出惠民利民富民的好思路，切实当好党委服务群众的“智
囊”和“参谋”。要围绕改善民生强统筹，善于沟通上下、协调左右、联系内外，凝聚各方合力做好保障和改善民生各项工作，让人民群众看到变化、得到实惠。要围绕维护民利抓落实，发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，督促抓好党中央各项惠民政策的贯彻落实，对群众普遍关心的急难愁盼问题，要花大力气、下真功夫，督在点子上、查到关键处，敢于较真、敢于碰硬，以问题不解决就不收兵的“钉钉子”精神，确保党中央政令畅通、决策部署落到实处。年轻干部要放下架子、扑下身子，走实走好党的群众路线，问政于民、问需于民、问计于民，使自身的工作更加贴近群众需求，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
坚信全力拼搏是最美姿态，一往无前把党办事业干出精彩。党的百年基业、千秋伟业，不是天上掉下来的，而是党领导人民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概闯出来、拼出来、干出来的。年轻干部要传承和弘扬伟大建党精神，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，争做敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将。要雷厉风行、紧抓快办，党办工作的一大特点就是快节奏，要锚定“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕党委安排部署的工作任务，谋定后动、谋定快动，找准干的方向，抓住干的重点，找到干的路径，快干、大干、精准干。温室里长不成参天大树，马厩里养不出千里战马。
面对急难险重任务，要敢于冲在前、勇攻坚，真正练就敢担当的宽肩膀、能成事的真...
篇六：基层年轻干部培训心得体会
部考核办工作人员参加全市组工干部培训班心得体会：
做一名合格的年轻干部
各位领导同事，大家下午好，很荣幸能够有机会在这里向各位领导汇报工作，交流思想，三天来的课程安排很充实，听了各位领导、科长的授课，很受教育和启发，也对组织工作的各项业务有了进一步的了解，每堂课都突出问题导向，指导性、操作性很强，是指导我们干好具体工作的“红宝书”，是培养新时代“一专多能”组工干部的“加油站”，是解决未来工作中困难问题的“指明灯”，回去后，我会结合实际工作，对这次培训的所学、所获、所感、所悟进行消化吸收，抓好具体落实。我是 20 某某年第一批某优选选调生，先后在西王庄镇、市中区委组织部挂职，现在市考核办工作，下面结合自己的工作经历和体会谈一下如何做一名合格的年轻干部。
一、年轻干部要强根固本、夯实基础
习近平总书记指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。当前，年轻干部大多受过高等教育，文化素养较高，思维活跃，但学历并不代表能力，文凭并不代表水平，工作阅历单薄、经验不足逐渐成为限制年轻干部发展的一大短板。
首先给大家分享一个小故事，中国的最东边生长着一种
竹子，名叫“毛竹”，当地的农民到处播种，每天精心的培养，等待着种子萌芽，尽管农民一直精心照顾，毛竹 4 年也只不过长 3 厘米，但从第 5 年以后，每天足足 30 厘米的速度生长着，这样 6 周就可以长到十几米，那里瞬间就可以变成郁郁葱葱的竹林，虽然 4 年间只长了 3 厘米，但从第 5 年开始了暴风成长，6 周时间就会发生不可思议的变化，但之前的 4年间，毛竹将根在土壤里延伸了数百平米。
没有前 4 年的“韬光养晦”，哪来的第 5 年的魔法生长？“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”。因此要抓好年轻干部的能力提升，强根固本，打牢基础尤为关键。而基层是干部打牢基础的最有效的方式；是年轻干部成长的“试金石”；是增长见识、了解国情的大课堂；是磨砺才干、积累经验的练兵场。从个人的成长经历来看，干部基层轮岗锻炼既符合成长基本规律，又能促进干部健康成长。多经历不同的工作岗位，多摔打、多历练，方能扛得了重活，打得了硬仗，轮岗锻炼有助于年轻干部走出自己的舒适区，踏出固有的关系网，也能让年轻干部在新岗位上感受新压力，从而加强自我学习，提高综合素质和整体能力。
二、年轻干部要加强历练，增强本领
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，
把重担压到他们身上，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打”。
“热锅上蚂蚁”很难受，但难局磨炼意志，助力成长。得益于组织的厚爱，我于 20 某某年 7 月到乡镇挂职锻炼，那时的自己是一个典型的“三门干部”（出家门进校门、出校门进机关门），对基层情况是“丈二和尚摸不着头脑”，“本领恐慌”凸显，我独立接手的第一个工作就是建档立卡贫困户的危房改造，时限是一个半月，而转到我手里的材料仅有一个通知和一份名单。即使自己仔细研究完了文件，熟悉了危房改造政策，对工作的进一步开展还是一头雾水，因为按照文件流程，光完成前期的基础材料的申报和公示就得大半个月，那时的自己恰如热锅上的蚂蚁，吃不下、睡不着，完全没有了方向。多亏组织考虑周全，提前在镇上给我安排了导师，在最无助的时候，找到了导师，导师耐心细致的帮我分析了现状，指出了下步的工作方向。按照导师的指点，首先对名册上的贫困户逐户调研，摸清了全镇涉改贫困户实际居住情况，结合调研情况对初步拟改造方案进行了调整和完善，对难度大、工作不易展开的贫困户拉出清单，列明原因，逐个反馈到相关包村领导，请求他们协助处理，对能够正常开展的在完善资料的基础上尽早施工，坚持每日调度，工作很快就走上正轨，最终我们镇在全区范围内率先完成危房改造任务，为全镇贫困户的稳定脱贫扫清了障碍。通过这项工作，
赢得了领导和同事的认可，也正式迈开了自己在乡镇工作的第一步，由于相关政策资金兑现及时，也赢得了各村级负责人和贫困户的信任，有效的提升了乡镇党委政府的公信力。
组织对年轻干部还要给予更多关心，给年轻干部提供更多关注和培养。年轻干部成长是有规律的，材质疏松的“速生树”终究长不高，年轻干部要经历梯进式的历练和培养，只有不停的给年轻人压担子，才能进一步挖掘年轻干部潜能。
就当我以为自己已经适应了乡镇的工作节奏的时候，十九大的信访维稳任务又如一座大山压得我喘不过气来，我帮包的一个自然村有三个重点稳控人员，但是该自然村负责人因涉嫌经济问题，正在接受纪委调查，不配合工作，并且其本人也有进京上访的倾向，村会计又顶不上来，唯一的帮手就是包村人员，工作重心放在了稳控该村负责人上面，维稳工作陷入僵局。就在我一筹莫展之际，镇主要领导找我谈话，希望我能把这个任务扛起来，虽然当时的自己心里很没底，但是困难面前，组工干部，责无旁贷。我向镇主要领导做了详细的汇报，表明当前工作的难点，主要领导也体会我的难处，从其他部门抽调了一些同事，全面配合落实“九包一”工作法，日夜轮岗的坚守，最终做到了重点人员的 24 小时的稳控，顺利完成帮包村信访维稳任务。
三、年轻干部要抬高标杆，真抓实干
在实干中增强本领，做新时代的年轻干部。昨天某主任
讲到考核工作人员头脑中要装着“五位一体”“四个全面”，装着八大发展战略，装着区市，装着上百个部门，装着形势发展变化和阶段性重点任务，对考核涉及到的经济社会发展、党的建设等方方面面情况都要有一定程度的了解。要懂指标、知模型、通算法、会推演、能测算，处理得了数据、查验得了现场、起草得了报告，要能文能武，哪一项干不好都会影响整体效果。就目前考核工作而言，标准越来越严、要求越来越高，而且都是硬任务，作为一名进入考核战线新兵，与组织的要求还有不小的差距，要严格按照李部长强调的那样，要养成勤于思考的习惯，用 90%的时间研究情况，动手工作之前要自己静下来，先把问题想清楚，具体涉及到那些因素，本人能办的是哪些，那些办不了需要向谁提出来，怎么办，把考核政策吃透、把问题想清楚，这样才能触类旁通，事半功倍。
习近平总书记指出：“优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”。因此，我们年轻干部要立志做大事，不要立志做大官，老老实实做人、踏踏实实做事，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政治担当，立足本职，将工作做扎实，在工作中积蓄力量，才能厚积薄发，未来才能担当起历史的重任，国家的重托，人民的期盼。
给各位领导汇报到这，如有不当之处，还望各位批评指正！
篇七：基层年轻干部培训心得体会
街道党建专干专题学习和廉政教育培训班学习心得体会：磨炼“三心”
汲取经验，绘就年轻干部坚实的奋斗底色
2022 年 3 月 7 日-3 月 9 日，我有幸参加了某区委组织部举办的为期 3 天的年轻领导干部专题学习暨廉政教育培训班。3 天的集中学习短暂而又充实，受益匪浅。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”党和人民事业要继往开来，就要有源源不断的新生力量。而年轻干部是党和人民事业发展的生力军，必须铸牢成长成才的“根”与“魂”，才能行稳致远。自己作为一名基层党员干部，能有幸参加此次培训，深感肩上的重担和责任。对此，我有以下几点体会。
一是要根植“石可破不可夺其坚，丹可磨不可夺其赤”的“立志决心”。通过党的十九届六中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题讲座的开展，使我对“两个确立”的深刻意义有了更深的了解，更加明晰了理想信念的重要性。“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”坚定理想信念就是要坚守共产党人的精神追求，坚定不移跟党走。作为基层年轻干部，更要接好坚持马克思主义信仰、
为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班，筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，征途漫漫，唯有奋斗；基层艰辛，尤需顽强，干好基层工作，女干部要巾帼不让须眉，才能扛起服务人民的重任。
二是要根植“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的“为民初心”。当前正处在前所未有的新时代，新时代的基层工作也呈现出新特点，提出高要求，基层女干部要充分发挥“细”和“专”的优势，发扬“挤”和“钻”的精神，把基层作为大舞台，也作为大课堂，珍惜光阴、不负韶华，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，真刀真枪锤炼能力，用智慧和担当在基层盛放。始终坚持“人民至上”的理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把群众利益放在首位，以“民”为先，守住“民心”，致力于基层百姓所急所盼，用心用情做群众的贴心人，在平凡奉献中践行初心使命，把“根”扎在基层，勤勉敬业、求真务实，发扬“钉钉子精神”扑下身子融入群众当中，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况，解决新问题，以创新思维寻求攻坚之法、破难之策，奋力走好新时代的长征路。
三是要根植“威武不能挫其气，利禄不能动其心”的“质。
朴冰心”。“心有所畏，方能言有所戒，行有所止。”“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的希望，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，在工作中提升政治判断力，涵养
“吾日三省吾身”的内在品格，把“立言”与“立行”统一起来，知敬畏、存戒惧、守底线，在坚守初心、勇担使命中涵养清正之气，时刻做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，永葆共产党人的崇高品格，扣好自己人生的“第一粒扣子”。
短期的培训虽然暂时告一段落，但学习的脚步却一刻也不能停歇，作为年轻干部，在新时代新征程上更要根植立志决心、为民初心、质朴冰心“三心”，把“奋斗”作为坚实的底色，笃定前行，展示新形象、创造新业绩，用青春书写无愧于新时代的“答卷”。
