两新组织党务工作者培训心得8篇两新组织党务工作者培训心得 村两委干部培训心得体会10篇【篇一】 一、作为一名村干部，要放下“架子”，亲近群众。我们虽然的干部，但是我们也下面是小编为大家整理的两新组织党务工作者培训心得8篇,供大家参考。
篇一：两新组织党务工作者培训心得
委干部培训心得体会 10 篇 【篇一】一、作为一名村干部，要放下“架子”，亲近群众。我们虽然的干部，但是我们也是农村人。在平旪的生活中，我们要绉常不群众沟通、谈心，拉近不群众的距离，向群众乀所想，办群众乀所怄，多为老百姓解决实际困难，办实事，办好事。
二、作为村党支部乢记。要团结村“两委”班子，增强班子的凝聚力呾戓斗力，要团结党员呾村民代表，不他们紧密团结在一起，共同形成吅力，一起为本村事务出谋划策、攻坒兊难，推劢本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格挄程序办事，觃范村务运行，做到重大事项要运用“三讫四办”工作机制呾请示报告制度，事中接受党员群众的监督，事后迚行公示，做到公开透明。
三、作为一名基层干部，要加强自身学习，幵抓好党员干部的教育培讪。认真学习上级的政策文件及会讫精神，着力提高党员干部的怃想政治观念、工作知识水平呾工作方法，保持良好的工作作风，幵将学习到的理论运用到实际工作中去。
四、作为一名党员干部，要敢亍承诺，勇亍担当。承诺呾担当是党员干部应具备的基本素质。对徃百姓的诉求，要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好，一旪解决丌了的，要想办法解决。这样丌仅能化解百姓心中怆恨，还能拉近不老百姓的距离。
这次培讪给我们各村“两委”乀间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台，为我们今后的农村工作增加了劢力。我村被列为全省新农村建设重点
村，繁杂的事务也随乀而来。作为党支部乢记，我要借劣此次培讪的机会，带领我村其他“两委”干部一起劤力，加大新农村建设的工作力度，树立敢扐敢拼的信念，迎难而上，兑现承诺，早日实现四村新农村建设的目标，做到让上级领寻肯定，让老百姓认可。
【篇二】
通过此次培讪，我深感自己肩上的责仸重、压力大，我村干部的怃想不行劢关系着我村的未来，关系着我村村民的并福生活。因此，作为一名女村党支部乢记，我必须更加紧密地团结两委班子，做好村幹建设觃划，为我村的全面发展贡献自己的力量。
无论是听诼还是活劢讨论，每旪每刻，我们都有所感悟呾收获。
首先，这次培讪增强了我们村两委干部在今后的工作中的责仸心呾朋务心，我会劤力构建团结协作的村“两委”班子。这个团队中，加强沟通，带好、维护好、团结好“两委”成员，共同形成一个吅力，推劢我村各项工作顺利、有敁开展。同旪，本次体验式的培讪也能够促迚我村工作计划安排及怃路的创新，让我们跟上旪势变化，制定更加符吅我村实际的工作怃路。
其次，这次培讪让我们充实了更多的理论知识，让我们开阔了规野，解放了怃想，扎实了工作基础。在完善呾觃范村务公开，强化民主管理方面，我们要充分尊重村民的意愿，确保村民的知情权、参不权、管理权呾监督权，坒决贯彻落实村务公开制度，切实做到村内各项事务实现公平、公正、公开，对村里的重大事情在严格挄照“三讫四办”工作方法的基础上继续摸索改迚。
再次，党委政府不我们村级干部聚集一埻，相互交流借鉴工作绉验、怃路方法，较全面的提高了我们的理论水平呾工作能力，为今后更有敁的朋务亍群众呾人民，做到为他们“办实事、谋实利”扐下了坒实的基础。
我深知自己的力量有限，水平丌高，尽管如此，我还是愿意倾我所有，尽我所能为我村发展贡献自己的全部力量。我坒信有上级党委政府的正确领寻，有全村党员干部呾群众的支持、监督呾帮劣，我们村的未来一定会更加美好。
【篇三】
作为一名农村土生土长的干部，深知自己的知识丌够，知识面狭窄，通过这几天的学习培讪，对农村的工作有了更深层次的认识了解，对相关的工作要求有了更迚一步的认识。同旪深刻的认识到这次的学习计划径难得，村干部参加学习的机会较少，再加上自己基层工作绉验少，计划更难得。这次的学习培讪丌像传统的培讪，丌仅学到了乢本上的知识，还学到了径多乢本外的知识，充实了自己的知识面。
通过这几天的学习培讪，作为一名最基层的村干部，我深深的感觉到我的工作能力、水平还有徃迚一步的提高，要加强学习，加强组细领寻、组细建设。我们要多亍村民交流沟通，他们是我们的父老乡亲，我们有丿务为他们朋务，要朋务好群众，必须加强学习，想群众乀所想、怄群众乀所怄。
感谢此次党委、政府组细的学习，我希望镇党委、政府多开展组细一些培讪活劢，提升村干部的工作能力，提高知识水平，只有村干的意识提高、能力提升，才能促使各项工作的顺利开展，才能带领村民增收致富，才能更好的建设社会主丿新农村。今后的两年，我要带领班子成员，团结协作、务实忠干，凝聚方方面
面的力量，上下互劢，形成吅力，使各项工作积极争先迚位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新绉验，积极探索新形势下加强党组细建设的有敁途徂，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委呾幸大村民交上一仹吅格的答卷。同旪我将以这次学习培讪为契机，在上级党委的正确领寻下，抢抓机遇，扎实苦干，为建设社会主丿新农村做出自己更大的贡献! 【篇四】
一、真心投入，作风扎实是当好第一乢记的前提 “第一乢记”首先要充满干事创业的激情呾奋发有为的热情，把迚村入户，参不村级事务作为学习农村绉验的机会，作为磨练意志、锤炼党怅，增长才干的途徂，以实际行劢激发干部、群从干事创业的热情。当好“第一乢记”就要把心贴近群众，始织把群众的利益放在首位，培养不群众的深厚感情、真诚不群众沟通，丌摆“官架”，丌说“官话”，不群众拉近距离，同旪虚心向群众学习、真正把村里的事，群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲仸劳仸怆、丌计得失、主劢迚村入户。搞好走访调研，扏下身子抓落实，劤力寺求致富的好路子。
二、摸清实情，坦诚交流是当好第一乢记的基础 作为我是一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老党员、老干部、困难户、了解村级班子状况呾村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮劣他们制定致富觃划，不他们交心淡心，当他们是朊友，结“亲戚”，求得他们的支持呾理解，设身处地为他们帮劣解决生活上的疾苦，资釐上的困难，规他们为亲人。
三、集怃幸益、团结协作是当好第一乢记的途徂
农村工作事务多，涉及面幸“上面千条线，下面一根针”，单靠第一乢记的能量是丌行的，必须用好村支“两委”一班人，带领幸大村民群众一道，集怃幸益，充分调劢大家的积极怅，既积极主劢开展工作，发挥引寻，示范呾协调作用，又注重把握方式方法，，多提出吅理化的建设，赢得村干部的支持、形成融洽呾谐的工作方式。要通过召开村“两委”班子呾党员群众代表会讫，制定民主符吅材民意愿又切实可行、力所能及的帮扶重点。
四、履行职责、真抓实干是当好“第一乢记”的关键 “第一乢记”要把朋务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引迚致富项目，发展致富产业，幵做好贫困户社会保障工作，有敁解决农民行路难、饮水难、住屋难、上学难、就业难的困难等突出问题，同旪，挄照新农村建设 “村容整洁”要求，实施好生态文明乡村建设、做好稳定工作，大力推行农村社会管理创新，劤力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我朋务的民主治村新路子，开展好矛盾纠纷大排查大调解，及旪做好矛盾疏寻呾化解工作。抓好农村综治呾党风廉政建设工作，建立健全村民配套组细、认真落实“四讫两公开一监督”制度，丌断完善各项觃章制度，促迚七沟村基层组细建设向着健康的轨道发展。
【篇五】
首先，农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实敁。愿干，是态度问题。要真正带着责仸呾感情深入到农村，丌摆架子、丌讲条件、丌计得失，主劢兊朋工作呾生活中的困难，
把心怃放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题。能干，是素质问题。要注重多读“无字乢”，主劢把学习不工作紧密结吅起来，从乢本中“走出来”，做到“信乢”而丌“唯乢”，多向基层干部群众学习，劤力在怃考中提高素质。会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，迚了农村门，就是农家人。要朋从党委政府的组细领寻，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坒持从大局着眼，注重绅节，丌搞花架子，劤力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行劢中树立形象。
其次，要做好大学生村官还要在以下两方面做好。
1.认真学习、增强能力。
要多学习，多怃考，深刻领会县委十三届八次全会（扩大）会讫的精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同旪也要认真学习政治理论、法待法觃、绉济管理等知识，特别是农村实用技术知识，劤力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坒持原则，又掌握一定的分寸呾灵活怅，做到挃寻工作丌越位，帮劣增收有水平。
2.抢抓机遇，勇亍创业。
径多优秀的大学生村官都选择了创业来带劢本村绉济的发展，这说明创业是最直接最有敁的促迚农村发展途徂。我今后要深入本村以及周边地区迚行调查，多学习多请教多探讨，寺求适吅本村发展的创业项目。而丏“大学生村官”的仸职旪间径有限，这对亍镀釐者来说是漫长的，但对亍创业者来说即是短暂的。因此，我一定要沉下心来，做好长期扎根农村、扐持丽戓的怃想准备。全身心地投
入到农村工作中，总会发现在幸大的农村天地里的创业机会。只要抢抓机遇，勇亍创业，就一定能够带领村民走上发家致富乀路。
通过这一天的培讪，我对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。特别是党校老师精彩的讲诼，为我今后的工作提供了更加详实的理论基础。同旪，对卲将开始的工作又有了重新的认识不觃划。我将会把今天的感悟化成明天的行劢，在朋务“三农”中展示出我自尊、自信、自立、自强的美丽人生。
【篇六】
感谢县委县政府、组细部为我们丼办了这次培讪班，以及老师们的精彩授诼，让我们更加增长了许多文化知识及工作绉验。
在这短短的一天学习中，让我深刻的知道一个村支乢，为什举要提高素质呾修养，因为在法制社会里，它是成就事业的核心因素，是建成全面小康社会，构建呾谐社会的需要。
20xx 年 2 月 11 日，县委十二届八次全体（扩大）会讫隆重召开，会讫実讫幵通过了《中共 xx 县委关亍推迚法治 xx 建设的实施意见》，提出了 xx 振兴发展新怃路。我们要领悟“一、三、五、六”的工作总怃路，建设法治 xx 的新目标。
作为一名村党支部乢记，就是火车头，要怂样去带领群众致富，首先就要有良好的素质，结吅本村的因地制宜，创新怃路。
今后我们要认真学习党的十九大，十九届三中、四中全会呾习近平总乢记系列重要讲话精神，做好精准扶贫工作，根据农民致贫原因呾自身意愿，因户施策，实现增收、脱贫，做到应扶尽扶，劤力优化农业结构，转变农业发展方式，促迚
农民增收，迚一步争取项目资釐，完善全村道路建设，灌溉山塘的维修加固，水渠建设，为农业发展扐好基础，继续扐好柑橘黄龙病防治，让农民科学有序的恢复生产，发展果业，利用本村现有的土地优势，抓好现代农业示范园建设，引寻农民流转土地，发展花卉苗木，培养农民掌握种植技术，解决一批适龄人员在家门口就业，提高家庭人均收入，劤力带领群众争取 2020 年不全国同步，迈向小康社会。
【篇七】
感谢县委组细部给我们搭建了一个学习、交流的平台。我觉得这次培讪及旪、必要、怄需，连选连仸的需要加油充电，新当选需要学政策、明觃矩，通过这一天的学习、交流，我更加明确了培讪的重要怅呾必要怅。通过培讪，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促迚帮劣农民增收的雄心。我对党呾国家的农村政策有了更迚一步的了解，认识到了团结的重要怅，我感到肩上的担子径重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把这次学习体会向各位领寻呾同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为一名村主仸，要在上级的正确领寻下，以邓小平理论、“三个代表”重要怃想呾科学发展观为挃寻，全面贯彻党的十九届四中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坒持以绉济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推劢农业呾农村绉济结构戓略怅调整，促迚农村绉济发展呾社会全面迚步。学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，呾群众达成一片，遇事多呾群众商量，从本村实际出发，理出一条符吅我村实际的绉济发
展怃路，劤力做到民主决策。在发展的同旪，我们还要面临长期执政考验，市场绉济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，劤力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧亍全村父老乡亲的信仸呾重托。
二、抓绉济、促发展、保稳定。
认真学习十九届四中全会会讫精神，紧扣绉济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的怃想观念、政治观念、政策观念呾工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。大力发展绉济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体绉济、增加农民收入的新路子，是党呾国家对我们基层干部的基本要求。结吅几年来我的农村工作绉历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引寻群众解放怃想，更新观念。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是依托我村紧靠丫山景区的地理优势，加大乡村旅游投入，将我村扐造成丫山景区后花园，带领村民共同致富。
【篇八】
通过学习，使我迚一步提高了怃想认识，对党风廉政、宣传工作的重要怅呾依法行政政治理论知识有了迚一步掌握呾理解;增强了党怅修养，丌仅对...
篇二：两新组织党务工作者培训心得
乡 2021 年度“两新”党建工作总结 一年来，XX 乡“两新”党建工作在市委组织部的领导与支持下以及全体同志的共同努力下，认真贯彻落实“党的十九大”全会精神，执行党的路线、方针、政策，坚持党的领导，充分发扬民主严格依法依规办事，推动“两新”党建工作持续向前，提升“两新”支部党建促经济发展能力，增强党建活力。现将 2021 年度抓“两新”党建工作总结报告如下：一、开展工作情况 （一）开展学习教育情况。在思想教育方面，2021 年度，“两新”各支部通过支部书记带头学、线上线下结合学、理论碰撞交流学等方式深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省第十五次党代会、市第五次党代会等会议精神，让支部党员读原著、学原文、悟原理，做好学习笔记，让支部党员的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。在组织生活方面，依托“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“主题党日必修课制度”，坚持“三会一课”、谈心谈话以及支部书记讲党课，持续开展好“我是党员我带头”、“争当方志敏精神好干部”两项活动，不断提升党员队伍素质。在党史学习方面，通过宣讲团、“三会一课”积极组织
党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，让支部党员干部把握精神要义，吃透精神实质，开展“两新”党史专题会议学习四史，并定期检查支部党员读书笔记。组织“两新”支部党员诵读红色家书、观看红色电影《半床棉被》等，定期召开党史学习教育专题组织生活会，每月组织党员参加“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育走深走实、落地见效。
（二）建设规范化情况。在组织设置方面，我乡“两新”支部共有 4 个，其中非公有制企业党支部 1 个，盛达矿业党支部。社会组织党支部 3 个，垃圾兑换银行党支部、守护生态公益服务队党支部、商会党支部。均按照基层党组织设置要求配备，支部书记主持支部的日常工作，完善我乡党委在“两新”组织的工作覆盖。在队伍建设方面。为了进一步加强我乡在“两新”党组织工作上党的全面领导，形成由乡党委副书记主持负责“两新”支部全面工作、乡组织员负责“两新”支部日常业务的工作格局。同时每个支部都安排一名党建工作指导员、党务工作者 1 名，指导党务建设工作，与两新组织加强沟通联系，全面提高党的工作覆盖率。在制度建设方面，根据《XX 市进一步压实非公有制经济组织和社会组织党建工作责任的十三条措施（试行）》文件要求，持续巩固“两个覆盖”并落实“四同步”，积极推动乡“两新”党支部落实每月党建工作清单任务，乡党委每月定期检查各支
部工作清单任务完成情况；督促党建工作指导员、驻企（驻社）第一书记每月参与所指导支部的党组织活动，利用奖惩结合机制，提高支部党员干部的工作积极性。进一步建立健全各项规章制度，确保各党支部制度化，规范化。
（三）发挥作用情况。在疫情防控方面。结合党史学习教育，精心部署，合理统筹，与乡中心卫生院、各村网格员积极协调、共同发力，全力助推新冠肺炎疫苗接种。充分发挥党员先锋模范作用，到接种点当好“宣传员”“指导员”“服务员”，不断筑牢疫苗接种“防护网”，并积极宣传防疫小知识，在 11 月初，各支部党员干部坚持 24h 轮班值守卡点守好防线，保卫人民群众的生命健康安全。在人居环境整治方面。乡“两新”党支部开展“创卫”志愿服务活动，对渣土、杂草、河渠道、房前屋后生活垃圾、沿线道路等地进行集中整治，以“六护”服务队为抓手开展人居环境整治活动，动员各支部党员干部参与“周末卫生日”活动，开展垃圾兑换银行，垃圾处理从末端清扫变成了源头减量，全面提升农村人居环境。
（四）发展党员方面 加强培养入党积极分子的力度，鼓励发掘“两新”支部领域的优秀员工、技术人才、个体经营者，以培养党员为重点扩大党在企业中的工作覆盖面。为开展党的工作创造条件，党委专门研究发展党员培养计划，要求发展符合组织要求，
有强烈入党意愿，党性修养较高的人员。2021 年盛达矿业党支部已发展一名党员。
二、本单位特色亮点做法 继续深化巩固我乡生态环境整治“双品牌”—垃圾兑换银行、六护服务队（护水、护鱼、护路、护林、护土、护鸟）的社会效能，充分发挥垃圾兑换银行党支部与守护生态公益服务队党支部的战斗堡垒作用，树立党建品牌意识，整合资源，发挥绿色辐射效应，强化群众环境保护、垃圾分类、河道环境卫生等意识，营造全民参与生态文明建设的社会氛围，建立共管共治工作格局。2021 年，全乡“垃圾兑换银行”日均兑换垃圾 100 公斤，参与人次日均 150 余人次；“六护服务队”处罚非法电鱼行为 1 起、处罚非法采砂 2 起。
三、工作中存在的问题 一是党建与中心工作结合方面还存在不足。“两新”组织开展活动受客观因素影响较大，活动时间难安排，由于企业竞争压力大、生产任务繁重、工作时间长，人员流动快，导致党建工作开展困难，与中心工作之间融合度不够。
二是党组织生活的形式较为单一。部分非公企业主忙于企业生产经营和管理，党建工作方法创新意识不强，方法不多，仅停留在读报、收党费上，党组织和党员的作用在企业和员工中没有得到充分发挥，难以产生应有的凝聚力和影响力，有畏难情绪。
四、明年工作打算 一是有计划组织开展党员活动，主动加强沟通联系，了解企业生产经营情况和实际困难，发挥好党员先锋模范作用和党员示范阵地作用，加强党的政策宣传覆盖面，提升党员素质，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。发挥企业党员工作积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
二是按照《2019--2023 年全国党员教育培训工作规划》的要求，切实做好在非公企业中发展党员工作。积极开展党务工作者教育培训工作，加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
篇三：两新组织党务工作者培训心得
党建引领基层社会治理心得体会范文（五 篇 ）
第 第 1 1 篇 : 抓好党建引领基层社会治理心得体会
习近平总书记在我省视察时指出：“推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强，不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。”学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，就要求我们加强新时代基层党建工作，以党建引领基层社会治理创新，构建富有活力的基层社会治理新格局，提升基层治理效能。
基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的“排头兵”，必须积极发挥基层党组织的政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势，找准党建和社会治理的着力点、契合点，把基层党组织的巨大优势转化为推进基层社会治理的不竭动力。
突出政治引领，凝聚基层治理合力。突出政治引领，就是要充分发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、凝聚人心、推动改革发展的战斗堡垒作用。
一是织密基层党组织网络，发挥基层党组织集聚效应。着力建设街道党工委、社区党总支、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织架构，成立居民自治委员会、业主委员会、特色党小组，将居民紧密团结在党组织周围，凝聚起自治管理的核心推动力量。坚持抓乡促村，落实县乡党委抓农村基层党组织建设和乡村治理的主体责任，不断提升农村党建整体水平。
二是用党的创新理论团结教育党员群众，凝聚共识。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚持和发展中国特色社会主义作为牢不可破的思想基石，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
三是以“小网格”激活区域“大党建”，发挥辐射带动作用。要筑牢社区网格体系，将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局，夯实党在城市基层的执政根基;建立区、街道、社区城市基层党建联席会议制度，实现大事共议、实事共做、要事共决、急事共商、难事共解;创新“网格+志愿服务团队”模式，分门别类组建志愿者团队，动员机关干部下沉社区并加入志愿服务团队。注重在居民小组、特殊群体中培养和发展党员，使更多党的红色细胞在群众中扎根，发挥辐射带动作用。
强化组织引领，激发基层治理活力。要发挥党组织凝聚各类组织的核心作用，健全乡村和街道社区党组织领导基层群众性组织开展工作的各项制度，建立人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，积极把党组织的主张转化为群众的自觉行动。
一是深化“党建引领+居民自治”，增强基层社会治理的感召力。在城市社区开展院落(楼宇、门栋)自治、业主自治、社团自治等民主形式，拓宽利用社区媒体、互联网络、移动设备等参与渠道，激发自治活力。在农村依托村民会议、村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，鼓励农村开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等各类协商活动，鼓励具有公益精神的“新乡贤”参与现代乡村治理。
二是推进社区协商共治，完善群众参与基层社会治理的制度化渠道。建立社区议事协商委员会，作为负责开展城乡社区协商共治的组织机构，并以“收集意见、确定议题、制定方案、发布公告、开展协商、情况通报”规范程序步骤，健全协商机制。
三是锻造高素质带头人队伍，发挥党员示范带动作用。要打造一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的社区党组织“带头人”，推动基层社会治理不断实现新突破，取得新成效。
创新机制引领，燃起基层治理热度。
一是创新党建引领基层社会治理工作机制。在街道党工委领导下，成立社区综合党委、驻区单位联合党委、非公企业和社会组织党委三个功能型党委。全面推行街道党工委班子成员任社区“第一书记”，推动管理和服务力量下沉。落实乡镇党委直接责任，乡镇党委书记和党委领导班子成员等要包村联户，村“两委”成员要入户走访，及时发现并研究解决农村基层党组织建设、乡村治理和群众生产生活等问题。
二是完善网格长、楼栋长、单元长“三长”联动机制。要明确“三长”职责定位，把有群众基础、有工作热情、有责任担当、有能力方法的居民吸纳到楼栋长、单元长队伍，注重民情民意收集，通过“小切口、深挖掘”的方式，解决群众身边大问题，打通服务群众的“最后一米”。
三是建立群团组织参与社会治理工作机制。用好工会组织网络，帮助、指导企业依法建立完善劳动争议调节委员会，员工诉求中心等劳动争议调节组织，有效预防化解劳资纠纷，积极构建和谐劳动关系。重点向“两新”组织、城乡社区、商圈楼宇、农村电商等领域推进党团组织覆盖，加强对青年创业的组织、引领和服务。创新区域化妇建工作，深入推进平安家庭建设。健全完善乡镇(街道)妇女儿童维权站，建立健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机
制。关注农村留守儿童，留守妇女，留守老人，加强联系服务。
四是打造“一体化”红色服务机制。社区党组织通过建立民生网站、信箱、热线和下访接访等形式，一揽子收集群众诉求。对居民群众反映的教育、医疗、生活、环境、治安等问题，分门别类列出清单，协调相关部门，整合社会力量，挖掘自身潜力，推动解决落实，回应群众期待。依托社区场所建立“一站式”服务大厅，承接落实好各类服务项目，合理设置服务窗口、党员窗口，推行“一门式、一张网”服务，马上办、网上办、一次办。
第 第 2 2 篇 : 抓好党建引领基层社会治理心得体会
全面加强基层党的建设是党建工作的基础。基层党的建设状况直接影响着党的凝聚力、向心力、号召力、战斗力。为进一步贯彻落实市委“学成都佛山、促转型发展”的精神要求，切实解放思想、开拓视野，更好地搞好基层党建工作，在区委组织部的带领下，我有幸赴成都参加了“坚持党建引领推动城乡社区发展治理创新”培训。通过认真学习，汲取了经验、得到了启发，进一步清醒了头脑，理清了思路。
下步工作，一是要坚持党建统领，多元共治。通过理论培训和现场教学，深深地感受到，成都城乡社区发展治理工
作之所以搞得好，首要的一条就是坚持党建统领基础上的多元共治。草堂路社区、清源社区等社区，由于社区党建工作抓的牢，基层党组织在群众中的引领作用和核心作用得以充分发挥。同时，在社区党组织的引领下，辖区单位的党组织以及各类社会组织都被吸附到社区并积极参与社区建设和各项活动，真正形成了党建统领、多元共治的良好局面。回到我们的实际工作，要在抓牢抓实基层党建工作坚持党建引领的基础上，坚持和深化在“美丽楼院”创建工作中取得的经验做法，充分发挥社区居民群众的主体作用，扎扎实实搞好居民议事会的组织建设、队伍建设、制度建设，让居民群众进一步参与到整个社区的发展治理工作中来;同时，认真构建区域化党建格局，吸引辖区内更多的党组织和社会组织积极参与社区发展治理当中，形成群策群力、多方互动、共驻共建、共建共享的社区发展治理格局。
二是要坚持党建统领，打造特色。通过参观学习，可以明显地感觉到，成都的社区都在坚持党建引领的基础上，立足自己的区域特点优势和传统文化资源，进行特色打造。例如：清源社区的蜀绣文化、茶文化，草堂社区的有关诗圣杜甫的唐诗文化，玉林社区的现代影视文化等等，传统和现代文化的元素都有机融入了社区建设之中，令人印象深刻。在我们的实际工作中，要切实做到立足实际、因地制宜，认真深入地挖掘自己区域的可利用资源和传统文化，进行总结提
炼，并将其运用到社区党的建设和文化建设之中，切实形成自己的亮点和特色，既有格调、又接地气，真正起到以文化人的教育引导作用。
三是要坚持党建引领、促进发展。通过几天的参观学习，感觉到成都将党的建设和经济社会发展工作紧密结合，不但夯实了基层党建工作，还有力促进了经济社会发展，极大地提升了居民群众的获得感和幸福感。比如：岷江村将党的组织建到专业合作社，在党组织的统一领导下，园林苗木经济得以不断发展壮大;战旗村在党组织的领导下，依托农村土地交易平台、农村金融保险平台和农产品交易服务平台，促进了郫县豆瓣、布鞋、鸟笼、蜀绣等产业的快速发展，成为全国乡村振兴的排头兵。我们在实际工作中，也要努力践行抓党建促发展的精神要求，将抓好党建和促进经济社会发展紧密结合，立足辖区经济特点和社会实际，努力扩大党建覆盖面，不断强化组织力、引导力，做大做强辖区产业，努力推动社会发展，切实通过党建的高质量促进经济社会发展的高质量。
第 第 3 3 篇 : 抓好党建引领基层社会治理心得体会
根据会议安排，下面由我汇报 xx 党建引领基层治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发
展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 20xx 年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，xx 决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
一、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力。
一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。
二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂 3 个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和 xx 党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号 3 个软件，发挥其“短平快”3 个特点，持续唱响党的好声音。
三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、
党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
二、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工 笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。
一是建强组织，打造阵地。全面摸清 xx 个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成 xx 个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设，年内创建 x 个市级标杆式示范点、x 个“五星支部”。列支专项资金 xx 万，总结打造xx 邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升xx 个党群服务中心、xx 个商圈党建阵地，新建 xx 处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。
二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立 xx 名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将 xx 名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，xx 每半年、社区每季度集中组织 xx 次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员 xx 名，确定入党积极分子 xx 人，年内将全体党员分 xx 批集中培训 xx 次。
三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，xx 班子成员和科级干部每人分包 xx居民小区、联系 xx 户群众，社区干部每人分包 xx 个楼栋、联系 xx 户群众，普通党员每人联系 xx 户群众，促进党心民心交融。建成 xx“1 空间+6 驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让 xx 更有能力为居民服务。
三、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。
一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养 xx 名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育 xx 个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。
二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造 xx 个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法
庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。
三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4 种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强 xx 新时代文明实践站、xx 实践所和 xx 家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树 xx“道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工笔画，要染好惠民利民“整体色彩”，着力提升基层服务保障力。
一是全天候服务。依托 xx 个党群服务中心和 xx 个邻...
篇四：两新组织党务工作者培训心得
22 年党务工作培训心得体会三天的培训一晃而过，还记得第一天组织部 XX 部长在培训会上的动员讲话，部长殷切嘱托我们要珍惜此次培训机会，希望我们能通过此次培训，提高政治站位，充分认识培训的重要意义；突出学习重点，准确把握集中学习的内容；强化结果导向，确保学习培训取得实效。任部长的讲话语重心长，内容深邃，为我们全县基层党组织书记、党务干部指明了学习方向，就是努力把县直机关建设成为忠诚型、服务型、实干型、清廉型的“四型模范机关”。
此次培训课程安排紧凑，内容丰富，形式多样。集中学习陕西省第十四次党代会、XX 市第十三次党代会精神；党的十九届六中全会精神；党风廉政建设专题讲解；基层党建理论以及党建业务专题培训。现场教学中参观 XXX 县党性廉政教育中心，X 县革命纪念馆和红光沟航天六院旧址。
最令我印象深刻的是 XX 教授的《学习贯彻省第十四次党代会全市第十三次党代会精神专题讲座》，杨教授的讲解语调抑扬顿挫，引经据典。从省第十三次党代会的概况以及大会主要内容概况，使我学习到“六个更高”、“八个方面”、“九项重点工作”、“十一个部分”的方方面面。从习近平总书记“三次”来陕考察重要讲话，到“五个扎实”、“五项要
求”、“谱写陕西高质量发展新篇章”。从 XXX 市第十三次党代会到 XXX“一四五十”战略的内涵，内容涉及到 XXX 发展的各个领域，为早日把 XXX 建设成为黄河流域生态保护和高质量发展先行区打下坚硬的经济基础。
通过学习 XX 教授《坚决捍卫“两个确立”
坚决做到“两个维护”》的党的十九届六中全会精神解读，从中国共产党的成立到习近平新时代中国特色社会主义思想的确立。中国共产党历时 28 年终于取得胜利，1921 年至 1935 年这十四年是干什么都不对，经历了“一右三左”，中国共产党在失败中寻找成功的经验。1935 年至 1949 年，这十四年是在缓慢的成长，1935 年，遵义会议的召开，两次重大挑战，毛泽东制定的“四个服从”，最终确定了毛泽东思想的指导地位。
XXX 的《中国共产党纪律处分条例》，给每一位党员上了一堂严肃的党风廉政教育建设，通过条例的讲解，引用典型事例，让每一位党员对纪律处分条例有了更深刻的理解，真正认识到纪严于法、纪在法前、纪法分开的特点。《条例》为党员干部标定规矩和底线，也是纯洁党性、立身做事的护身符。广大党员干部要主动把自己摆进去，从自己做起，强化自我约束。正确认识责任和担当，内化于心，外化于行，让纪律和规矩成为自己的信仰。全体党员要坚守底线，强化
自我监督，筑起抵御诱惑的坚强防线。
在参观凤县革命纪念馆中，工作人员的精彩讲解带我进入到战火纷飞的革命年代，从《序厅》《习仲勋的生平》《两当兵变的策略》《凤县革命历时陈列》等展馆，生动形象的革命老区生活场景，老一辈革命家为了取得战争胜利的先进事迹，从这些珍贵的照片，文献历史资料以及革命文物中充分彰显的他们的人格魅力。在参观红光沟航天六院旧址时，我了解到我国的航天事业发展的艰难历程，刚开始的技术、资金等设施设备不完善，尤其是由于用房紧缺，航天工作人员把厕所清理干净，改造成实验室，但是就是在这么艰苦的环境下，红光沟航天六院打败了其他竞争者，拿到了美国一个公司的订单。从老一辈航天工作者的身上，我看到了坚持，永不放弃的精神。
此次培训使我收益良多，我将以此次培训为契机，在中作中将所学所想用实际工作。通过学党史、悟思想、办实事、开新局，立足新发展、新征程、强担当、践使命，从党的十九届六中全会及老一辈革命者身上汲取继续前进的智慧和力量，以实际行动在自己的本职工作发光发热。
2022 年 6 月 14 日
篇五：两新组织党务工作者培训心得
两委干部培训心得体会范文这次培训虽然短短几天时间，但培训班课程安排的内容丰富，专家教授的授课内容切合社区实际，使我受益匪浅，并且先后参观了成都柳河社区、瑞莲社区、黉门社区，他们多元化的服务和丰富的工作经验更令人折服，让我深深体会到作为一名社区“两委”主干，不仅需要丰富的知识内涵和深厚的生活底蕴，更需要想干、能干、敢干的魄力。下面我就培训的几点心得与大家交流。
一、找准角色定位，加强社区党建。这次培训石教授对社区党建工作的思路与远景、社区党建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的讲授，对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作创新等方面有了进一步的理解和认识。作为党组织书记，要认真研读党的路线方针政策，掌握国家相关法律、法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，守纪律，讲规矩，做政治上的明白人。
二、转变服务理念，加强社区治理。在这次培训中，石教授针对社区管理及其内涵和特点作了详细的讲解，让我认识到社区管理转变为社区治理，并不是一个字的变化，而是政府与居民对公共生活由之前的管理支配转为合作管理，由之前的自上而下管理转为自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要转变观念，不再是社区工作人员“包打天下”的管理模式，而是要树立共同参与、协商议事、互惠互利的共赢
思维，充分调动社会组织、社工队伍志愿者等参与到社区治理活动中来，通过社区治理达到共建温馨家园、共建和谐社区、共筑幸福的目标。
社区作为基层工作的最前沿，是党和政府联系群众的桥梁与纽带，我将按照和谐社区建设的总体要求，认真落实党的十九大精神，以社区党组织和社区自治组织为重点，以发展社区服务为龙头，以提高居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
今后，我要不断加强学习，提高自身素质。工作方法也要随着社区实际不断改建，要身在社区热爱社区、奉献社区。踏实、诚恳做事，更好地为居民服务，团结和带领社区工作人员为建设和谐社区贡献自己的力量。
【二】
很荣幸能参加这次市委组织部统一组织的社区“两委”骨干培训，能与各位社区研究学者和兄弟县市的各位社区前辈、同仁一起在美丽的天府之国四川成都学习先进的社区工作模式与方法，我感到受益匪浅。下面，我就此次培训中收获的一点心得与大家相互交流。
一、加强社区支部建设，确立党支部的主导地位。党建工作一直以来就是基层的基础工作。随着社会发展，党员的流动性加大，旧的党建工作模式与党员管理办法已不能满足支部建设的需求，社区党员参与
度低。通过几天的学习观摩，借鉴先进社区的党建工作模式，下一步，我将从解决支部每一个党员关心的问题着手，增加党内活动频率，拓宽党建活动模式，增强支部党员的归属感、责任感、使命感，使其真正成为辖区居民的排头兵，关键时刻拿得出、用得上。
二、强化社会组织建设，完善社区的服务职能。几天的培训学习，对我触动最大的，就是成都社区对社会组织的孵化、培养、使用、管理、考核有着一套很完善很系统的体系，正是各种社会组织对社区工作的广泛参与，解放了社区的双手双脚，能够轻装上阵，扎根居民，搜集社情民意。下一步，我将结合我社区的县情社情，同时参考借鉴兄弟社区的成熟经验，在辖区开展社会组织的培育孵化工作，同时，加强社工队伍建设和社区志愿者队伍建设，真正让专业的人来做专业的事，提升辖区居民的生活品质。
三、树立社区品牌，增强辖区居民的归属感。通过此次培训，我深刻认识到，辖区居民对社区活动还是有很高的参与热情的，只是我的切入点没找准。下一步，我将改变现有的搞“一条线、一刀切”的单一活动，将社区各项活动化整为零，以片区、行业、年龄等合理划分，分别开展。通过开展各项评比（楼院、行业、小区）活动，逐步打开局面，让辖区的每个居民都能在社区找到自己感兴趣的活动，这对辖区的和谐平安建设意义重大。其次是通过这次培训学习，我开阔了自己的眼界，拓宽了自己的工作思路，丰富了自己的工作方法与技巧，同
时更明确了自己的不足和未来的工作方向。今后，我会将此次培训所学所想所得，落实到工作中，真正提升辖区居民的幸福指数。
【三】
这次培训虽然只有一周时间，但课程内容安排丰富，课程立足社区工作实际，把理论讲解与现场教学结合起来，分别就党的十九大精神及社区治理新任务、创新社区治理、社区服务型党组织建设的群众工作方法等多方面进行了深入细致的讲解。通过参加此次培训学习，我有以下几点心得体会：
一、提高认识、增长见识，加强社区党建。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展、形势的变化，使社区工作变得日益繁重复杂起来，这就要求我们不断开拓创新，强化载体建设，拓宽思路、积极探索社区服务型党组织建设的群众工作方法，多渠道地为民服务。我们将按照和谐社区建设的总体要求，认真贯彻落实党的十九大精神，以社区党的组织和社区自治组织建设为重点，以提升社区服务为抓手，以提高社区居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，扩大基层民主，巩固基层政权，维护社区稳定，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
二、正视差距、加快发展，加强社区治理。创新院落治理，共建幸福家园，落实到社区实际工作中，我们首先要转变观念，彻底摒弃社区
工作人员 “包打天下” 的管理模式，尽快树立共同参与、民主协商、互惠互利的共赢思维，充分发挥和调动社会组织、社工队伍、志愿服务等参与到社区治理活动中来，真正形成“社区建设搭好戏台子、社会组织搭好戏班子、社工担当台柱子、志愿服务补位子”的合力。此次培训从社区党建工作的新思路、怎样才能找准角色定位、社区党建抓什么怎么抓等方面对社区党建工作作了全面而又深刻的讲授。培训对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作、创新等内容有了进一步的理解和认识。作为社区党支部书记，首先要认真研读党的路线方针政策，掌握国家相关法律法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，做政治上的明白人；其次要熟悉掌握社区党组织的地位、作用及目标任务，结合服务型社区党组织建设指标，将党建各项工作扎实深入开展好，早日实现管理有序、服务完备、环境优美、文明和谐的建设目标。
【四】
作为一名社区党支部书记，通过 5 天的培训学习，我深切地感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，针对在接下来的工作中，怎样勇敢面对和迎接培训后的工作，我进行了深入思考，我坚信，只有提高思想认识，增强服务意识，积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，真正以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，才能踏踏实实做出一番事业。
一、学习心得
通过这次培训，我充分认识到了新时期社区工作的重要性、紧迫性和复杂性。作为一名社区工作者，要有大局意识和全局胸怀，思想上要和党组织保持高度一致。当今的社区工作要求我们要系统地、全面地、多层次地为社区居民服务，包括社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业等，可以说社区服务这道大餐是很丰盛的。
社区干部要切实转变工作作风，提升自身的服务意识。当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动；小到邻里纠纷、家庭矛盾等各种事情，社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有最好，只有更好。
作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。通过创新制度开展活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量，不断激发群众参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合，努力构建和谐文明的新型社区。
二、今后努力方向 新时期的社区工作，要努力做好以下三方面工作：1、社区搭台、群众唱戏。2、明确责任、强化落实。3、求真务实、转变作风。
回顾培训的点点滴滴，学员们的学习精神和互助精神深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，作为一名社区党
组织书记，我要秉承思索不止、奋斗不已、谦虚谨慎、追求不止的工作作风，以奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在社区、立足在社区，让社区工作在党旗下流光溢彩，将社区打造成为居民的港湾、温馨的家园。
【五】
我是在今年换届选举中当选的居委会主任，非常荣幸在刚上任时，就有机会来到美丽的成都培训，我十分珍惜这次机会。我有三点深刻体会：
一、注重学习，提高工作能力。在杨静光教授讲的《社区公共事务管理与危机应对》中，我深有感触的是这两句话：“全球竞争的核心是制度效率之争”“提升效率是提高执政能力的关键”。现今社会发展日新月异，我们只有不断学习、与时俱进，才能不被社会淘汰。结合工作也是这样，李向前教授的授课让我第一次认识到“院落”的概念。面对陌生的居委会工作，我需要学习相关的理论知识，更需要尽快融入到社区中，认识社区的居民，倾听他们的诉求。通过学习，把适合本地的措施经验运用到自己的工作中，才能事半功倍。
二、开拓视野，转变工作思维。成都的社区工作很出色，得到了政府的大力支持，把社区出具的证明事项压缩到 15 项，资金也有保障。相比之下，和顺社区要出具的证明五花八门，有些证明令人十分无奈，居民满口怨言，社区工作人员又不得不出，这是没有统一规定的原因；
社区没有资金，也争取不到社会力量的支持，必然会出现“社区开展活动少，发动群众少”的现象。
这次将成都的成功经验带回去之后，我个人力量虽微薄，但回去之后将与领导多沟通、多反映，我希望各位同仁也能这么做，希望早日在晋中市出台一个文件，继而在我省推广，为山西社区彻底减负。
至于资金问题，要转变工作方式，都江堰市两个社区为商家打广告来获取商家支持的做法十分值得借鉴；还有拉上访人员写书法、跳广场舞的做法，打破了传统维稳方式，既节省人力物力，又提高居民社区活动参与度；还有一些小细节，比如“小办公、大服务”，书记主任放弃办公室，还空间给居民等，都给我很大启发。
三、倾心付出，服务居民群众。经过几天的培训，我发现这里的社区工作者工资并不高，也没有正式编制，但他们的工作热情却深深感染了我。他们与群众联系紧密，与群众打成一片，形成了一种良性互动。我感受到只有把群众当成朋友，把自己当成一个服务者，从心态上转变，才能做好群众工作。
【六】
参加这次村干部培训会,更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础,对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、
《科学发展观》等进行学习，大学生村官要懂得知晓大局，把握区情，明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责，能够准确定位，做好村情民意的调查员。注重实践总结经验，做好大学生村官本职工作，加强管理，做一个朴实的人，时刻为人民服务，为群众办好事、办实事。
一、当好大学生村干部必须知晓大局，把握区情。
xxx 区辖 48 个乡镇，801 个社，总人口 129.4 万人，农业人口 109.4万人，根据区委要求，做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责，深入群众、联系群众、服务群众，把深入农村具体情况，把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式，农村工作千头万绪，上面千条线，下面一根穿。
二、当好大学生村干部必须转变角色，明确职责。
村官要准确定位，做好村情民意的调查员，当好富民强村的促进员，当好群众事务代办员，当好弱势群体的救助员，当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户，了解群众的疾苦，帮助群众正常生活，并通过对他们的深入交流，及时确保角色转变，消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委和村两委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和办事能力。
三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。
做好大学生村官，始终向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力，要当好村委会主任助理的角色，加强密切联系群众，适应农村工作，加强知识和技能学习，对待工作要踏实诚恳，遇事要理性对待，及时向村两委商量，处理事务要说有事实依据的话，表达上要思路清晰有条理，做一个廉洁型村官。
四、当好大学生村干部必须加强管理，做好服务。
要求扎根基层、服务社会的意识不断增强，基层工作经验不断提高。并严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践，注重学习，立足当地，立足长远，理性投入，理性总结。
【七】
两天的“农村两委主干暨大学生村干部培训会”很快就结束了，各位领导和教授通过深入浅出的话语为两委主干和我们大学生村官上了生动的一课，通过他们的讲解，我们学习到了最新的农村政策，让我们了解了解放思想的重要性，为我们以后的工作指明了新的方向。在这次培训中，我自己也深受启发，感觉到自己的认识、理念都有一种豁然开朗的感觉。
在培训过程中，晋中市委党校的魏力教授为我们上了题为《贯彻落实中央一号文件精神加快农村经济发展》的一堂课。在课中魏力教授为我们讲解了今年中央一号文件的具体内容，并结合我国一些比较成功的农村为我们讲了一些加快农村经济...
篇六：两新组织党务工作者培训心得
代基层干部主题培训心得体会 3 3 篇 范文此次培训时间虽短，但机会弥足珍贵。学习收获让我很解渴、很受用。“争做新时代高素质的纪检监察干部”这是培训班上领导和老师们的谆谆教导，也是我作为一名乡镇纪委书记的最深感受。结合学习体会，我认为应从以下三个方面继续努力：
一要坚持顶格标准“尽好责”。
聚焦监督基本职责、第一职责，充分发挥乡镇纪委在基层治理中的作用，主动融入中心工作，理直气壮地协助乡党委推动全面从严治党各项工作往深里走、往细里抓、往实里落，高标准推进村级纪检委员履职“规范化”建设，深入开展干部作风顽疾“五治”行动，督促农村党员干部把该负的责任担起来，把不该有的私心收起来，以铁的纪律为“三拼三促”“五比五争先”活动提供坚强保障。
二要拿出真格措施“练好功”。
此次培训授课紧贴纪检监察工作实际，既有做人做事的教育启迪，又有操作性极强的倾囊相授，这些真知灼见让我更加感悟到：“打铁必须自身硬”，纪检监察工作的严肃性和复杂性决定了我们的专业素质必须过硬。在乡镇纪检岗位上，就要以“时时学、事事学”的要求，涵养情商，苦练“内功”，精准掌握党纪法规及办案政策，用好监督执纪“四种形态”，治
“病树”、拔“烂树”、护“森林”，努力在监督执纪办案一线中真刀真枪磨砺，学真本领，练真功夫，做业务精通的能手。
三要保持满格状态“守好纪”。
对于一名党员来说，廉洁的底线不能突破；对于纪检监察干部来说，任何时候要做到干净，要以“归零心态”守纪律讲规矩，坚决做到正人先正己，自觉养成严实深细的工作作风和谨小慎微的生活态度，时刻注意自己的一言一行，带头遵守廉洁自律各项规定，尤其在私底下、无人时，要坚决杜绝与违反纪律沾边的“第一次”和“下不为例”，在这个前所未有的变革时代，坚守严于律己“不变”，以有效应对日新月异的“万变”。
新时代基层干部主题培训心得体会范文二
培训班短短一天的学习，使我收益颇丰、受益良多。整个培训组织有序，纪律严明，内容丰富详实，政策性、实用性强，对我们乡镇纪委书记更好地开展业务工作有很大的帮助，让我们开阔了视野，增长了见识，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了提高。经过总结有以下几点体会：
一是强化学习意识，充分认识到学习的重要性和迫切性。
纪检监察人员接触的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要不间断地学习，只有不断地知识积
累和深入思考，才能获得各方面的知识点和信息量，以适应纪检监察工作的需要。
二是坚定理想信念，切实增强工作的责任感和使命感。
在这次培训中，武园萍主席就如何做好新时代高素质的纪检监察干部进行了深入讲解。听完领导的讲解，使我深刻地认识到责任重大。作为一名纪检监察干部，必须持续加强自身党性锻炼，提高党性修养，时刻保持清正廉洁本色。
三是拓宽工作思路，增强履职尽责能力。
本次培训会上，彭望伟主任讲授了如何起草高质量的巡察情况报告，刘红燕同志讲述了信访工作日常规范和要求，使我对纪检工作的具体操作有了更清晰的认识，为今后的工作提供了很好地遵循。
新时代基层干部主题培训心得体会范文三
首先，想要充分发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识、业务知识，才能在工作中游刃有余。同时，我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度，因为态度是做好一切工作的前途，没有一个良好的态度，就没有工作的成功。在日常工作中不但要贯彻党的方针，为社会主义现代化建设服务，还有在日常工作中关心一切党的事务，主动做一
些力所能及的服务。摆正态度，戒骄戒躁，有一个良好的心态，有强烈的责任心，这是一名党员干部服务群众的开始。
其次，在干好自己的本职工作的同时，我们还必须要挤出时间，加强政治学习，鼓励周围的同事多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有这样通过不断的学习，党员的思想觉悟才能进一步提高，才能进一步巩固己有的良好的学习风气，党员干部在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。
最后，在今后的工作中，我们要时刻保持爆满的精神状态，以求真务实创新的工作作风，认真做好本职工作。要提倡奉献精神，提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责，努力提高自己的政治素质和业务水平，对照我们工作中的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。
这次党务培训，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。
今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，以提高党建工作为己任，服务群众，服务大局，不断提升基层党建工作水平。
篇七：两新组织党务工作者培训心得
组织党建工作个人心得体会五篇两新组织党建工作个人心得体会 1
县_局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有 3 个“两新”党组织，共***名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。
一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面
1、健全党建动态工作台账。在今年*月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进党建工作的开展。
2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好意识。
3、加大帮扶规范组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好
对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派 3 名党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程;督促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，成为坚实的组织堡垒。
二、加强班子建设，提高党务工作水平
1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。
2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参加培训***人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和党员积极参与党员活动的意识。
三、加强制度建设，规范党建工作机制
1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。
2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。
四、加强队伍建设，发挥党员核心作用
1、加大发展党员工作力度。深入开展“培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养 35 岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要培养 1 名以上入党积极分子或发展 1名以上党员。
2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办 1 期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员发展过程中的谈话工作。
我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题：一些企业负责人在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改进和创新等。下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作：
一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党员的示范带动作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
二是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。
三是积极开展党务工作者教育培训工作。进一步加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
两新组织党建工作个人心得体会 2
20_年，在公司党委的正确领导下，新区党支部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列总要讲话及集团党组的相关精神文件，不断加强思想建设，组织建设和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为分公司各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
新区党支部成立于 20_年*月*日，共有党员 4 名，(原有 5 名，李春霞组织关系已转出)，其中支部书记 1 名(兼任支委成员)。
二、主要做法及成效
1、强化“四个意识”，加强理论学习，提高党员思想素质
落实三会一课制度，坚持集体学习和个人学习相结合，定期召集支委会和党员大会，本年度召开党员大会 7 次，召开支委会 5 次、专题党课 11 次，突出党的十九大精神、习近平总书记重要讲话的学习，贯彻执行集团公司党组 41 号及 48号文等，把会议精神落实到实际工作中去，提高党性修养，坚定理想信念，不断从思想上、认识上提高，并立足岗位，践行到公司生产经营工作中去。
2、深化队伍建设，加强党性锤炼
严格按照支部达标要求完善支部各项制度，制定个人学习计划、支部的年度学习计划，形成了新区支部的“三单”及行事历，加强党员队伍的建设，注重优秀人员的培养和考察，发展新党员 1 名，进入入党积极分子阶段，根据上级安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平系列讲话等，组织全体党员参加“不忘初心，牢记使命”系列主题教育活动、参观“叶剑英故居”，缅怀革命先烈，重温入党誓词，深化“两学一做”学习教育，持续改进支部党员优良作风。
3、充分发挥党员先锋模范作用
面对公司的经营压力，新区支部不断增加责任感和使命感，带头按要求学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、企业文化党课等。每月最后一周的星期四组织开展好主题党日活动，同时将主题党日活动延伸到新区厂园王卡地推现场中去，在实践中锤炼党性，实现单场突破 200 套的王卡发展新纪录，展现党员先锋模范作用。与机关四支部开展包括厂园支撑、校园营销等结对共建活动，通过结对共建提升支部党建水平，同时与结对共建支部共同开展主题党日活动，提升两个支部的共建水平，专项部署“1+N”党员联系服务群众活动，4 个党员服务***个群众，确定服务群众具体名单、填写服务群众手册、制定服务群众台账等，有效推进“1+N”的执行落地，提升群众满意度;严肃党支部组织生活，强化支委会自身建设，严格落实“三会一课”、专题组织生活会等基本制度等，将党组织优势转化为经营发展优势，为新区分公司持续健康发展注入了新的动力和活力。
4、思想阵地建设不断加强，巩固党建工作成果
支部全体党员均参加学习了上级党委组织的廉政教育学习活动，参加了纪律教育暨作风整治月活动的专题学习，全面系统的学习了党和公司的各项规章制度，带头查摆思想问题和经营短板，明确攻坚目标，支部建立新区党支部微信群，将支部工作及公开、通报，将微信群变成支部党员沟通和学习的园地。20_年，新区支部紧跟上级党委步伐，不断提升党建工作的新高度，以党建统领新区分公司各项经营发展，经过支部全体的党员的努力，在下半年河源联通党建工作考核月均得分均排在前列。展望 20_年支部建设工作思路，新区支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告精神为指导，一是坚持理论先导，进一步推进学习型党组织建设;二是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力;三是强化
工作作风和党风廉政建设。以这三个思路开展 20_年支部建设工作。
三、党建工作上存在的问题：
虽然新区支部党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足，一是支部党员学习的主动性、自觉性不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平，二是党建工作缺乏创新，在推进党建工作过程中，思想不够解放、思路不够开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新意识。
四、下一步整改和提升思路
(1)做到党建工作计划落实的规范化。严格履行“一岗双责”，基层党建工作将严格按照公司党委的要求和支部的全年工作计划落实执行，对每项工作要有记录、有总结，对工作存在的不足要有整改措施，加强党建工作上的闭环。
(2)把以学为促行变成常态。党建工作要做到每月有内容，每月有收获;新区支部微信群开展“每月一学”，将理论学习形成常态;支部各单元之间的学习交流、支部与员工之间的交流要形成常态，结对帮扶，共同提升。同时，强化“三会一课”的理论学习。书记讲党课，党员也可以讲党课。党员学习要有学习心得，要分享服务一线的经验。
(3)凝心聚力，抓党建促发展。新区支部青年员工较多，以党建带工团为引领，强化对工团工作指导，发挥工会、团支部以及关联组织的力量，推动党建工作，致力业务发展。
两新组织党建工作个人心得体会 3
_市按照科学发展观的要求，积极探索“两新”组织党建工作，以“创新方法、创新机制、创新载体”入手，为“两新”组织党建工作注入了生机与活力。20__年以来，该市在全市 46 家规模以上非公有制企业中,对符合条件的家企业全部组
建了党组织(其中单独组建 19 家,联合组建 3 家)，其他 24 家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达**%;在全市登记在册的 11 家新的社会组织，单独建立党组织的 5 个,建立联合党组织覆盖的 6个,党组织覆盖面达到**%，得到省、市工商联“两新”组织党建工作调研组的充分肯定。
一、创新方法抓组建
一是深入调研、广泛宣传，为在“两新”组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市 115 家非公有制企业和 11 家新社会组织进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了“两新”组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
二是创建灵活多样的组建方式，为在“两新”组织建立党团组织创造了条件。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’
组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则，理顺隶属关系，明确“属地为主，条块结合”的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和“有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建”的方式，灵活组建党组织。经 3 年的努力，在有 3 名以上正式党员的 19 家非公有制企业和 5 家新社会组织，单独组建了党组织;对不足 3 名党员的 3 家非公有制企业和 6 家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的***个“两新”组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围
、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率**%的目的。
三是强化督导，明确责任，有效推动了“两新”组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员“三联三包”制。即市乡两级党委成员每人联系 1 家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家“两新”组织党团组织组建工作，包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。全市有***名党员市级领导每人联系了 1 家“两新”组织，通过联点监督指导，有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立了“两新”组织党建工作指导员制。从各部门抽调***名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任“两新”组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了***名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动，对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市“两新”组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。
四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为“两新”组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的...
篇八：两新组织党务工作者培训心得
企业党建培训班心得体会（3 篇）非公企业党建培训班心得体会 第一篇：
笔者有幸参加了为期五天的非公企业党建培训班，我深有感悟。作为最基层的党务工作者，深知一个非公企业党组织的建立发展中的各种困难。培训班的讨论交流中，很多同行已经谈到了共通的问题，企业怕麻烦不愿建党支部，企业想建的没有党员，有党员的党关系更愿意留在村街不愿意转入，建立起党组织的缺人缺场地，在党务和阵地方面投入不足等。但方法总比困难多。笔者认为，一个企业做好非公企业党建，应做好以下几点：
一是强意识。要进一步加强和非公企业出资人、企业主的沟通，宣传非公企业党建的重要性和必要性，不断提高企业主的思想认识，强化党员意识教育，充分发挥党员示范带头作。
二是促活力。把党员发展指标向非公企业倾斜，不断壮大党员队伍，尤其是企业技术骨干、主管、出资人，由内激发内生活力，带动整体驱动力，凝聚党建共识。
三是建机制。通过财政拨款党费返还等形式，建立非公企业经费保障机制，即那里党建工作考核奖惩机制。
非公企业党建不是口号也不是简单的制度上墙，既要内化于心又要外化于行，既是对企业外部形象的加持，又能增强企业内部员工的凝聚力。我相信在广大党务工作者与各企业的协调配合下一定能达到企业发展与党建双促进的良好局面。
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非公企业党建培训班心得体会 第二篇：
党的十九大报告就鼓励支持非公经济发展作出许多重大论述，为非公经济持续健康发展指明了方向，非公经济迎来了新的重大历史机遇。为了以党的十九大报告精神实质和丰富内涵助推非公企业健康成长，7 月 8 日，我参加了非公企业党建培训学习。培训主题以党的十九大精神助推非公党建迈上新台阶展开。
兰德培训中心组织的此次培训采取集中授课、视频教学、现场教学的方式，让我对十九大报告和党建工作有了全新的认识和了解，对如何开展好非公企业党建工作进一步增强了信心和能力。
现场教学环节中大家瞻仰了雨花台烈士陵园、中山陵等爱国主义教育基地，前往侵华日军南京大屠杀纪念馆悼念了遇难的同胞。
在苏州高新区“周新民党建工作室”是全国首个以个人名字命名的非公经济党建工作室。在这里，我们通过浏览图片介绍、观看视频音频等方式实境学习了工作室业务指导、活动组织、品牌培育、信息宣传“四大职能”，深入了解了工作室依托菜单式课程设置，开设“周新民党建课堂”，搭建“三微（微博、微信、微视频）党建”平台等特色做法。
本次培训学习观摩主要有以下几点体会：
1、新时代党建工作需要新的思维，新的理念，新的架构来推动发展。几位导师在教学中引的党建工作实例和我们观摩走访的实地，都告诉我们一个道理，新时代下党建工作
创新性的重要作。观念决定着发展，思路决定着出路，我们需要探索引进新的党建发展思路，架构新的党建模式，创新党建品牌，与企业文化相结合的方式我很认可。我们不仅要在企业发展推进中逐步完善党建工作、提升党建水平，又要抓好党建工作促进企业发展，实现企业发展与党建工作共促进、共发展的良好局面，引进机制，规范行为、落实制度，这才是我们新时代下党员书记应该做的重要工作。
2、党建工作的务“虚”和务实需要紧密结合。没有思想文化的企业是没有灵魂的企业，发展自然会缓慢甚至会萎缩衰减。党建工作就是一面旗帜，口号、标语看似“虚”功，实则会给企业带来无限的正能量，它会跟党建工作者一起引领企业始终走在国家新方针、新政策、新思想、新方向的前沿；让企业员工在党建文化中统一思想，积极进取，相互排忧解难，帮困扶贫；党的干部班子队伍的先锋模范作，会始终为企业的的发展带来经济效应和社会效应，所以我们要扎实做好党建工作与企业文化、企业生产紧密结合，企业务实谋发展，党建填砖又加瓦。
3、党建工作在企业中顺利开展，任重道远、非一蹴而就。与其他城市相比，我们的党建工作正走在学习创新的阶段，我们城市的经济力量和企业的自身力量都会给我们开展党建工作带来一定的困境。一个优秀的党群活动服务中心需要硬件、资金、人力，队伍多方面的因素促成。培训学习中看到了很多优秀的党建品牌，他们是经过了多年的探索总结，摸索前进、不断成长起来，我们只要找到差距，学习先
进，改善改进，打造亮点新意，创建党建品牌，相信我们的党建工作定会取得更大的突破、迈上新的台阶，进一步得到群众的认可和信任，同时为企业和社会带来更大的效益和影响力。
非公企业党建培训班心得体会 第三篇：
5 月份是一个忙碌的季节，也是一个学习提升的季节。我分别参加了 5 月 8 日至 5 月 11 日由中央网信办在郑州举行的《全国互联网企业党建工作培训班》，以及 5 月 20 号至5 月 24 号由河北省委组织部在深圳举行的《2019 年河北省互联网企业党组织书记示范培训班》，通过这两次密集型深入的交流学习，我感触颇深，内心深处不自觉的涌出敬佩之情和震撼之感。两次培训唯一不同之处就是前者没有现场参观，更多的是全国的知名互联网企业大咖们来分享他们在党建方面的经验和感受，而后者是在专家、党建实践者理论指导之下，更多的是结合当地知名互联网企业和社区在党务工作中的经验和摸索来告诉我们他们是如何做的。我是带着问题去的，做为互联网非公企业的我们成立之初如何开展党务工作？如何让党务工作在企业中发挥更大的效能？如何处理好党员自身的企业本职工作和党务工作的关系？ ?
一、学习深圳学什么 ?
深圳是中国经济改革开放和现代化建设先行先试的地区，也是中国改革开放总设计师邓小平先生亲自决定设立的第一个经济特区。不可否认深圳有其中央特批的支持政策和强有力地位置因素才成就了今天深圳亚洲排名前五的城市
地位，但更多的则是深圳人敢于创新、敢于拼搏、精诚团结的这种精神才成就了今天的成绩。齐白石老先生曾说过：“学我者生，似我者亡”，也就是说向我学习作画可以成功，而如果只是一味学习不懂创新，以至于完全和我的风格一样，那便没有了自己的风格，是没有出路的，所以我认为我们在学习深圳经验时，也决不能照抄照搬深圳经验，深圳紧临香港，放在西藏可能不会有现在的深圳，这就告诉我们深圳的腾飞发展，除区域优势外，最值得我们学习的是深圳人的精神，发展的思路和发展的理念。
一是要学习深圳在发展指导思想上的一以贯之。40 年来，不管形势如何变化、不管困难有多大，他们始终坚持加快发展不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持发展民营经济不动摇。深圳经验告诉我们，稳定就是效率，连续就是速度，创新就是高度。
二是要学习深圳 40 年来坚持创新不停步，学习他们在招商引资促进产业升级中，在发展民营经济增强实力中，在和谐发展、率先实现全面小康中，长期坚持不断解放思想、转变观念、开拓创新。
三是要学习深圳具有时代特征的“深圳精神”，做到面对困难有豪情，始终保持艰苦创业的志气；面对事业有激情，始终保持勇于创新的勇气；面对工作有热情，始终保持争先创优的锐气。
四是坚持党对一切工作的领导，党企融合促发展，不断增强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律
建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导。优秀的企业必有优秀的党支部，优秀的党支部培养优秀的共产党员，优秀共产党员既是人民的公仆又是企业发展的排头兵，引路人，相辅相承，带领深圳党建和经济齐头并进。
二、学深圳怎么学 ?
先进，自有其先行独特之处，典范，就是别人学习效仿的的标杆。我们借鉴学习深圳企业党建的经验，说到底就是要学人之长，补已之短。考虑到世窗成立党支部才成立一年来，尚处于“革命初期”还有许多待完善之处，学习归来剖析之后，我计划以“找出不足，练好内功，逐步推进”为指导原则，开展党建工作。
一是找出不足，通过学习交流，我认为目前世窗信息党建工作有以下不足：
1、自我党建组织领导能力有待提高。按照省委组织部《关于加强互联网企业党的建设工作的实施意见》中提出，党组织书记一般从企业管理层党员中选配，企业没有合适人选的，可以通过组织选派、公开招选等方式产生人选。做为党支部负责人首先思想素质过硬，政治理论水平高，组织领导能力强。以前我在大学做辅导员兼团总支党务工作，面临的人员都是学生，党建工作内容较为单一，问题也较少，加上有领导支持，所以做起也比较轻松。做为非公企业党建工作相对来说需要做的工作还是比较多的，比如按党章规定组织的三会一课、两学一做这是必不可少的，同时搞活动也是得需要协调党员所在部门的领导，以及会议室安排等等。
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2、党员思想理论不扎实，功底薄弱。我们世窗信息这些党员同志，来自不同的部门，大部分都是十年以上党龄的老党员，由于迁来之前组织关系所在地参加的活动较少，平时缺少理论学习，所以整体理论基础不扎实，与时俱进的政治思想学习不即时。
3、岗位工作任务重和组织生活之间的矛盾。党支部的党员来源于各个部门，每位党员都有自己的本职工作，年度考核目标，做到两者兼顾，就必须投入较大的精力。有的时候开会人员不能全部到位，活动规划上缺少相应的落脚点及推动的人，会议参加及准备材料抽调不出人来，造成活动举行频次较少和质量不强，周期无形会拉长。
4、公司重大事项及活动不好掌握。按照上级指导意见，党支部必须清楚公司的发展战略，每个节点上重大事项，重大活动的参与，方便党务工作和企业发展真正联合起来，以政治引领促进企业发展，由于不在管理岗位上，有一些高层的声音听不到，或很难及时掌握，调动资源相对来说比较费劲，开展活动协调起来比较吃力。
5、党建活动经费不足。南方的非公互联网企业都有相应的经费支持，一个是上级按照党员 1000 元/年/人标准拨付，第二是党费全额或部分返还，再有就是企业自身拿出资金来支持党建工作。目前我们企业自身没有立项预算，没有独立合算的财务支持，加上上级支持资金几乎没有，所以党建工作开展经费上需要临时追加，再列支管理部门报销，师出无名。
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6、党建工作缺少创新。参观了深圳当地的优秀互联网企业后，我深知在党建发展建设上还有一定差距，但从技术上来说距离不远，主要是从观念上来说还需进一步解放，大胆创新，提出自己的看法和观点。
二是练好内功，针对以上世窗信息党建工作的不足，我想从以下几个方面来弥补，理论思想武装、激励政策保障、财务政策支持，融入企业管理，打好基本功，夯实基础。
1、理论思想武装头脑，提高政治站位。坚决贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，不断增强组织组织力，提升互联网企业党建工作整体不平。针对前面说到理论基础不扎实的问题，我计划制定“三学一请”方案，即自学，集中学，观摩学，邀请专家学者讲党课。考虑到企业的发展，及自身的实际情况，利业务时间及周六日的时间进行政治理论、方针政策的学习，自学留作业，月度会议进行抽查；集体学习，根据党中央的指导精神，紧跟党组织的领导步伐集中式学习，如十九大，两会，马克思诞辰 200 周年习总书记讲话等；一年两次以上的优秀企业党建观摩学习，让看的见摸的着的党建深入党员之心，取长补短；邀请组织部门专家学者，优秀的党建指导员来公司集中授课，同时安排公司高层领导列席会议，一块接受党建政治思想的洗礼。
2、注重激励保障，增强岗位荣誉感和吸引力。按照省委组织部《关于加强互联网企业党的建设工作的实施意见》中提出，优秀党组书记纳入人才队伍建设规划，享受相应的政策待遇，给予工作津贴，增强岗位荣誉感和吸引力。同时
加强优秀共产党员的选拔和评优，制定标准，适当增加考核薪资，增强党员自我要求的纪律性、积极性、创新性的紧迫感，在公司制度的基础上再加严格要求自己，积极当好排头兵，要多围绕企业的发展献计献策，以树模范、亮典型带动企业及员工快速发展。
3、财务政策支持，更大空间开展党建工作。开展党建工作，需要相应的资金扶持，目前按照政策要求，可以向上级党组织申请经费，要求党费拨返等，但这些是外在因素，我正在努力争取，新华区组织部答应支持一部分费，但这种机制还不是特别成熟，还需要公司大力支持。第一，财务针对党建工作进行立项，纳入管理费税前列支；第二，按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使和管理的规定》（中组发【2008】3 号）和《关于进一步规范党费工作的通知(组电明字【2017】5 号)文件规定，结合企业党建发展制定可以经费管理机制。如：制定报销流程，党务人员递交申请后由会计审核，书记签字、财务总监签字，董事长签字。建议此项纳入企业管理手册当中。
4、融入企业管理，党和你一起创业。首先企业党组织要引导和监督企业遵纪守法，合规经营。二是建立党组织与企业管理层共同学习，定期沟通、重大事项会商等双向互动工作机制。三是党组书记应该参加或列席企业管理层会议，书记不在的由组织委员或宣传委员参加或列席。四是党组织开展相关活动可以邀请企业非党员负责人参加。五是引导党员管理人员牢记党员身份，自觉发挥模范带头作。六是对于
优秀的非党员管理人员进行勤联系沟通，做好政治吸纳。七是人资部门和党支部之间要保持沟通，制定机制，政治面貌为党员的第一时间推荐到党支部来，进行双方考核，便于政治关系核实和归属；同时如果离职，做好安抚工作，第一时间来党支部转走党关系。建议此项工作纳入到企业管理手册当中。
三是逐步推进，结合互联网企业特性，引领智慧党建发展。随着党建工作的深入，以及习总书记对互联网党建工作的重视，加...
