下面是小编为大家整理的党委书记年度抓基层党建工作.述职报告,供大家参考。
现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况和工作亮点
一年来,我围绕第一责任,带头强化“党建+”理念,以党史学习教育、“一树两强”活动和“不忘初心,牢记使命”主题教育为抓手,深化“三个围绕”,推动全镇党建工作水平提升。
1.围绕责任谈保障,在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识,把抓好党建作为最大的政绩。先后X次党委会专题研究部署党建工作,主持上党课X次,组织村党支部书记到外地学习调研X次;与X个村党支部书记签订党建责任书;将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评,并设立党建工作单项奖,与村干部绩效挂钩;强化党管武装工作,征兵 X名,其中二本毕业生X人,大学生新生X 名,高质量超额完成任务。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,专题研究意识形态工作X次,中心组理论学习X次;以学习贯彻党的*********精神和***新时代社会主义思想为重点,学习研讨X次,组织人员诵读红色家书X次,党员干部撰写心得体会X余篇;用好微信群矩阵、微博等媒介,配备专兼职网络舆情信息员X名,把握舆情导向;回应群众期盼,解决来访来电问题X余起;选树先进典型,我镇推选的孝亲爱亲模范龙茂文入榜“X好人”;将习******关于宗教工作的重要讲话 当前隐藏内容免费查看和重要批示精神及新修订《宗教事务条例》列入党课内容,深化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署X余次;全面建立站所长和村两委干部廉政档案,加大镇村干部监管力度;常态化运用“第一种形态” 咬耳扯袖,提醒约谈X人,先后通报X名干部违反会风会纪、X个村委落实脱贫攻坚和禁止焚烧稻草等工作不力;受理信访案件X件,经审查结案X件,还有X件正在审查核实;立案查处违纪党员案件X件,处理党员X人。
2.围绕“七化”谈提升,在夯实基础上下功夫。一是加强支部和阵地建设。顺利完成村两委换届工作,X个村书记主任“一肩挑”。积极推进标准化建设,X个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所,为打造新江村市级综合党建示范点夯实基础;整顿软弱涣散村江口村,针对软弱涣散原因开好“药方”。撤并两新组织为X个,选派党建工作指导员,乡企支部完成支委会改选。指导支部规范“八大类”档案台账,完善支部调阅制度,对我镇调阅及上级巡查和调阅反馈的问题清单,下发整改通知书,督促立即整改到位。对党员档案进行了全面清查。二是强化党员发展管理。发展党员X名,其中,X岁以下X名,女党员X名,高中以上文化程度X名,党员结构进一步优化。强化党员教育管理,完善干部教育学习制度,不断拓宽党员干部学习覆盖面。以智慧党建为引领,更新完善信息,抓好党员下载使用,推进支部活动经常化、便利化。三是做好人才工作。对全镇在外优秀人士情况进行摸底,整理上报X名优秀人士信息。注重发现乡土实用人才,上报X名。鼓励当地产业发展致富带头人报名参加县里乡土创新大赛,实际报名参加X名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院印遇龙院士合作,被授牌“院士工作站”,成为X第一个获此殊荣的企业。
3.围绕重点谈创新,在助推发展上下功夫。一是打造书记党建项目“久久小分队,增强党员服务意识”。以久久为功之力,宣传政策、科技指导和志愿服务相结合,每周X-X次为周边村民服务。坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式,采取“村干部+村小组长+乡贤、村贤”的模式,在新江村支部试行。目前,新江已经组建X支“久久小分队”,队长由村干部担任,职责上墙,开展各项活动X余次,提交给村两委集中议事的X次。二是打造支部委员“一亩三分地”。结合新江村综合党建示范点,在村部旁边打造支部委员“一亩三分地”,带领群众种养龙虾、白莲、甜叶菊、元胡等特色产业,目前,新江村特色产业已经形成规模,全村有白莲X亩、甜叶菊X亩、板栗X亩,养殖龙虾X亩。三是发挥党员干部作用。坚持党委和支部引领,发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒”作用,助推全镇经济社会发展。经济实力上,完成财政总收入X万元,工业税收完成X万,货运业税收完成X万,均提前超额完成全年任务。产业发展上,发展烟叶X亩,甜叶菊X亩,枳壳X亩,莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材X余亩;峡里井冈蜜柚全面丰收;枥山种养合作社已养殖梅花鹿X头、鸡X只、牛X头、藏香猪X头。城乡环境和重点项目上,临时组建攻坚组X次,对焚烧稻草、殡葬改革、生猪养殖污染治理等工作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户X家,拆除面积X万㎡;拆除危旧房X万㎡、铁皮棚X万㎡;焚烧稻草防控到位,未出现重大火情;党员干部带头,棺木回收率X%,零点行动后,火化率X%,建造公墓区X处,三沿六区整改有序推进;石洞移民新村完成移民搬迁;华润风电项目启动建设中。
二、存在的突出问题和原因分析
1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有X名党员,X岁以上党员占了近X%,总体年龄偏大。同时,从近年来发展党员情况来看,我镇各支部发展党员的积极性比较高,但是从党员年龄、学历结构来说不够优化,同时,中青年党员多数在外地务工,流动性较大,教育管理存在难度。
2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年年初村两委换届按要求配齐了村两委干部,优化了村级班子结构。X、X等村书记、主任均是今年新上任的,相比去年,信访件和村干部违纪违法情况大幅度下降。但是,不到一年的时间,陆续有X名村干部因个人原因辞职,还有X名干部因违法违纪被清理。同时,村级后备干部培养较为薄弱。
3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课”、“党员活动日”等方面,部分还存在流于形式的现象,按部就班,不能举一反三结合自身工作开展活动。
4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱,大部分村集体收入依靠转移支付和烟税返还,其他来源较少,缺乏可持续增收的产业支撑。受烟叶面积管控影响,今年烟叶返税锐减,虽然多数村还有些特色产业支撑,但产业规模和效益还不够明显。
产生问题的主要原因:一是党员基数大,人员分散。全镇近八百名党员,村里中青年党员多数在外务工经商,流动党员较多,且流动场所不固定,导致教育管理较为困难。二是村级班子流动性大,村级后备干部选人难。村干部约束力较小,导致流动性大。另外,部分村干部法纪意识还不够强,比如今年被清理的村干部是因为滥伐樟树;在家发展的年轻人少,同时,村两委班子成员对储备培养后备干部的重要性意识不强,虽然之前按X:X配备村级后备干部,但只有少数在村两委跟班培养,发挥作用效果不明显,断层比较严重。三是抓党建工作融合意识不强。满足于安排部署,上面怎么安排,下面怎么做,满足于抓了、做了,没有考虑怎么抓更好、怎么做更有成效,对党建与中心工作和重点工作的融合抓得不好、想得不多。四是开拓创新的劲头不足。村级组织在发展壮大村级集体经济收入上,尤其是村集体发展产业、土地流转、发挥优秀人才带头致富等的问题谋划上,还存在思路不宽、举措不多的现象。
三、下一步工作目标和具体措施
1.抓基础,强化党员教育。全面推进阵地标准化建设,健全村级活动场所功能,发挥支部堡垒作用。以支部活动经常化和台账资料规范化为抓手,以智慧党建为引领,严格落实好“三会一课”制度,以“一树两强”活动为主线,推进党史学习教育,切实推动党员受教育。强化跟踪问效,以查促改、以改促学,跟进支部“三会一课”开展情况,促进“八大类”档案台账规范化。
2.抓班子,强化队伍建设。强化新一届村级班子教育培训,将纪律挺在前面,落实全面从严治党,深化抓党建促中心工作和重点工作的理念,深化“四个意识”。加大村级后备干部储备力度,注重多方位培养锻炼。运用好“第一种形态”,对组织生活、脱贫攻坚、城乡环境综合治理等工作中常态化开展督查,限期整改提升。同时,发挥村务监督委员会作用,推进村级民主监督科学化、规范化、制度化建设。
3.抓特色,发挥品牌效应。抓好党建品牌建设,打造能在全镇甚至全县可复制、可推行的模板,在全镇范围推广和发挥辐射带动效应。在用好“新农人讲堂”、开展好“久久小分队”服务、谋划好村支部委员“一亩三分地”上下功夫,使党建融合更为有效,乡村治理更有成效。
4.抓关键,壮大集体经济。结合各村实际,找准发展村级集体经济的切入点,如通过土地流转、集体资源租赁转包、兴办产业合作社和家庭农场、发展特色规模农业产业等途径,探索符合各村经济发展的路子和发展模式,发展壮大村级集体经济。