县委书记年度抓基层党建工作述职报告(2022年)

时间:2022-11-04 11:05:03 述职报告 来源:网友投稿

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县委书记年度抓基层党建工作述职报告(2022年)

县委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

2020年,以巩固深化主题教育成果为动力,以基层党建质量提升年和“七个全覆盖”为抓手,强化政治建设、补齐工作短板,注重品牌打造,基层党建工作实现新突破。一是坚持巩固深化,筑牢思想政治根本。把巩固深化主题教育成果作为重大政治任务,组织开展“主题教育进万家,为民服务解难题”活动,我先后X次深入镇村、企业和县直部门随机暗访,带动四大班子成员走遍X个村(社区),对分管部门全程指导把关,各级领导班子兴办为民实事好事X多件次,得到省委书记XX同志充分肯定。推出的XX党支部书记XX这一先进典型,被《人民日报》等多家***、省主流媒体宣传报道。二是坚持党建引领,坚决夺取“双战双胜”。出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》,建立县委常委、组织部部务会成员包联制度,在防控一线识别锻炼干部、考察发展党员;选派县直单位党组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控;下拨党费X万元、慰问金X万元;编发《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》X期强化精神激励,有力地推动了疫情防控和复工复产,全县未出现确诊疑似病例,规上企业复工率在全市率先达到X%。三是坚持问题导向,破解基层党建难题。在省、市精心指导下,圆满完成发展壮大村集体经济试点工作,得到***组部、省委组织部充分肯定。大力推广“腾笼换鸟”“筑巢引凤”等集体经济增收模式,全县集体经济“空白村”全部清零,在全市推进会上作经验介绍。对2019年述职查找的问题,排查出的X个软弱涣散基层党组织,定期督导落实,全部整改转化。积极回应农村干部诉求,增加养老保险和离任补贴资金X万元,基层干部干事创业积极性得到充分调动。四是坚持质量提升,培育党建特色品牌。按照八个领域、十条标准,分领域选树X个标杆单位,组织其他党组织对标提升。在XX镇、XX镇打造基层党建引领乡村振兴示范区,接受全市基层党建拉练观摩,并在总结会议上介绍经验。抓党建促振兴经验入选2019中国改革年度案例。创新搭建智慧党建可视化系统平台,实现村(社区)全覆盖,集中组织党课宣讲,远程监控党员活动,为强化党员教育管理趟出新路。建立流动党员支部,加强“源头管理”,相关做法入选全省《党建实践创新做法和典型案例》。

存在问题和不足:一是党建引领乡村振兴仍需加力。有近1/4的村年集体收入低于2万元,为民服务后劲不足,影响党组织作用发挥。部分党组织书记服务发展思路不宽、视野不开阔,能力素质距离深入实施乡村振兴战略要求还有差距。二是其他领域党建工作还有短板。与农村党建相比,机关、学校、医院、非公企业和社会组织,先进典型选树不多,市级党建示范点总量相对较少,尤其社区党建与市区相比差距较大。三是党员教育管理工作有待加强。发展党员工作机制仍有短板弱项,需要举一 当前隐藏内容免费查看反三,从制度机制层面固化提升。党员教育管理效果不够好、党员发挥作用不充分问题还不同程度存在。

分析原因:一是学用结合不够紧密。对******关于党的建设的重要论述理解还不深、把握还不准,用理论指导实践、解决问题还有一定差距。二是精力摆布不够均衡。抓农村党建工作投入精力多、力度比较大,对其他领域党建工作缺乏系统思考,实地指导也相对较少。三是压力传导不够到位。对基层党建工作存在短板、岗位职责履行不到位的,批评教育多、刚性问责少,以至出现“上热中温下冷”现象。

2021年,我将认真落实本次会议精神,持续用力、均衡抓好各领域党建工作,推动基层党建再上新台阶。一是在巩固深化主题教育成果上持续用力。以学习贯彻党的***五中***精神、喜迎建党100周年和党的二十大为契机,建立健全“不忘初心、牢记使命”制度,研究制定《发展党员工作操作规程》,从制度层面堵塞漏洞、保证质量;抓实“主题党日”,用好可视平台,开通微信快车,建立约束机制,健全完善党员经常性教育机制;过好政治生日,搭建载体平台,促进党员发挥作用。二是在党建引领乡村振兴上持续用力。投资X万元完善XX农村党员干部教育培训基地设施,以农村党组织书记为重点加强教育培训,复制推广XX经验。结合2021年乡村振兴示范片区建设,再打造X个左右基层党建引领乡村振兴示范点,推动乡村振兴战略深入实施。三是在基层党建质量提升上持续用力。以巩固拓展为重点,分领域制定提升方案,设计创先争优载体,选树一批基层党建工作先进典型,通过拉练观摩、挂牌命名,促进基层党组织全面进步、全面过硬。四是在强化党建责任落实上持续用力。继续坚持书记抓、抓书记,与各党委签订基层党建年度目标责任书,把党建任务、责任落实落细,严格执行《XX县基层党建问责办法》,用好通报、函询、约谈、诫勉等手段,以强化问责倒逼主体责任落实。