采购跟单述职报告怎么写6篇采购跟单述职报告怎么写 述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。 一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。 1.标题述职报告的标题，常下面是小编为大家整理的采购跟单述职报告怎么写6篇,供大家参考。
篇一：采购跟单述职报告怎么写
职报告没有固定的写作模式， 根据不同类型和主旨， 可灵活安排结构。一般由标题、 抬头、正文、落款四部分组成。
1.标题 述职报告的标题，常见的写法有三种：
①文种式标题，只写《述职报告》。
②公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至 19××试聘期述职报告》、《19××年至 19××年任商业局长职务的述职报告》。
③文章式标题 用正题，或正副题配合，如《××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
2.抬头 ①书面报告的抬头， 写主送单位名称“如××党委”、 “××组织部”或“××人事处”等。
②口述报告的抬头， 写对听者的称谓如“各位代表”、 “各位委员”、 “各位同志”， 或“各位领导，同志们”。
3.正文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。
①开头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
②主体 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：
对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
③结尾 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
4.落款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾
根据党组安排，本人在委内分工负责社会发展、高新技术产业和信息中心三方面的工作，主要任务是编制、落实和检查相关的专业计划、规划；争取建设项目，解决项目资金，研究提出促进相关领域发展的政策措施，针对相关领域发展中出现的新情况、新问题搞好调查研究，做好协调服务以及信息中心担负的政府网站和丹东经济信息网的建设管理工作。
2004 年度，在委党组的领导下，在全体同志的支持下，本人较好的履行了职责，完成了年度岗位目标任务及委党组安排的各项工作任务， 为丹东的经济建设和社会发展做了一些实事， 现简要总结如下：
一、坚持加强理论学习，不断提高政治素质、领导水平和科学决策的能力。虽然自己分管的工作涉及范围广，日常工作忙，但自己从未放松对政治理论和业务知识的学习。一年来，通过深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法观察事物、判断形势、分析问题处理矛盾的水平，从而不断增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。并且在学习中注重坚持理论联系实际的学风，重点着眼于“三观”改造，使自己树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了全心全意为人民服务的信念，提高了防微杜渐、廉洁自律的自觉性，千方百计为人民多办事、办好事、办实事,真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。在加强政治理论学习的同时，自己还挤时间学习有关业务知识，不断充实自己，并经常和分管处室的同志一起研究如何不断开拓新领域，帮助出点子，立题目，想对策，拿主意，并带领分管科室的同志一道，共同研究如何把振兴老工业基地、全面建设小康社会的战略任务落实到我们的计划、规划工作中去。充分调动各处室的工作积极性和主观能动性，树立有为才有位的观念，摒弃安于现状的消极思想，勇于创新、开拓进取，以便更好地适应新形势下的工作需要，不负党和人民赋予我们的使命。
二、保持廉洁自律，自觉抵制腐败现象。党的十六届四中全会召开以后，自己通过反复学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，进一步提高了对反腐倡廉重要意义的认识，牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，把各项工作的出发点和落脚点放到全心全意为人民服务的宗旨上来，真正做到“立党为公、执政为民”，自觉做实践“三个代表”重要思想的表率。正确认识社会上存在的种种消极腐败现象，始终保持清醒的头脑，自觉做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风”，做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎独、慎微、慎欲”，不为诱惑所动摇，始终为人民群众掌好权、用好权。一年来,自己能够按照《中国共产党党内监督条例》和廉政建设的有关规定，严格要求自己，自觉接收组织和群众的监督。
三、 切实把实践“三个代表”重要思想落实到具体工作中去， 把代表最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点。近年 “非典”、“禽流感”以及“艾滋病”等疫情的流行和蔓延，引起了国家对公共卫生事件医疗救治体系建设的高度重视， 这是关系到全体人民群众身体健康和生命安全的大事，也是全面落实建设小康社会和实践“三个”代表重要思想的具体行动。为此，我们把我市突发公共卫生事件医疗救治体系建设列为近几年社会发展工作重点， 并在建设资金方面争取到国家和省的大力支持， 但由于我市财力不足， 配套资金短缺， 给项目的实施造成很大困难，多个项目迟迟不能开工。为此，我带领科室同志多次深入卫生系统，在广泛调查研究和组织协调的基础上，向市政府提出了《关于丹东市公共卫生事件医疗救治体系建设的意见》，为丹东市紧急救援中心、 丹东市疾病预防控制中心、 丹东市传染病医院及县级传染病区等建设项目开工建设创造了条件。
四、认真研究投资政策，抓住时机，争取项目，争取资金，为丹东经济发展多做贡献。资金短缺一直是制约我市经济发展的最重要因素。
因此， 每年我都要和分管处室的同志一道认真分析国家产业政策的变化和投资倾斜的重点，把争取项目、争取资金做为工作的主攻方向，加大工作力度，并取得了较好的成效。
2004 年，争取国家振兴东北老工业基地高技术产业化示范工程项目七项，总投资 3.75亿元，其中：争取国家投资 4400 万元。旅游、教育、卫生、文化领域，争取国家、省投资项目18 个，共争取资金 1523 元。其中：国债资金 1378 万元， 国家专项资金 30 万元，省专项资金 115万元。
五、搞好调查研究工作，为市委、市政府当好参谋。调查研究是我党工作的一贯优良传统，也是我们计划干部的一项基本功。
尽管这几年计划任务重， 但是我分管的处室始终没有放松调研工作。并且在调研工作中着重突出了四个原则，一是要选好题目，二是要情况清楚准确，三是要有独到的见解，四是要有指导意义和实用价值。本着这些原则，2004 年先后完成了《丹东市生物产业的现状调查》 、 《丹东市信息产业的现状调查》 、 《丹东市未成年人活动场所的现状调查》 、《我市县域经济发展战略研究》、《2004 年丹东经济形势分析与 2005 年形势展望》、《丹东市商品房空置情况调查报告》《加快发展丹东市民营科技企业的对策建议》、《我市丝绸行业发展状况分析及对策建议》 等多篇调研报告及学术论文。
信息中心还就我市经济发展中出现的新情况、新问题，及时跟踪国家产业政策的调整，编发了 15 期《信息内参》，内容涉及宏观经济预测、政策前瞻、东北老工业基地改造等多方面内容，为市委、市政府领导决策提供参考。通过调研，不仅就我市经济生活和社会发展中的难点、热点问题提出了建设性意见，而且还锻炼了干部，提高了干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，增强了做好计划工作的基本功。
六、依托信息技术，实现宏观调控手段的科学化。为使各级领导及经济部门能及时把握经济发展动态， 提高决策的科学性， 利用信息技术手段与经济周期波动理论和计量经济学原理相结合，在全省范围内率先组织研制开发完成了《丹东市宏观经济监测预警系统》的研制工作。该课题是以经济周期波动理论、 计量经济学、 概率与数理统计及景气分析技术等现代经济理论为指导，以信息技术为手段， 以丹东地区经济运行的规律特点为依据而展开的实证性研究， 体现出针对性、实践性、创新性的特点。通过我市经济运行状况的跟踪监测，可以准确地预测出我市经济发展所处不同阶段的景气特征，并及时预警，以便决策者能提前采取措施予以调控。同时，可以通过数学模型对未来一段时期内经济发展规模和总体水平进行预测、 产业结构分析和政策评价， 实现由传统决策模式向新型决策模式的转变。这一系统的建立，将对我市经济进行定量分析，保证地区经济稳定发展，具有重要意义。
七、工作中注意找准个人位置，摆正同志关系，维护班子团结，置身于党组领导和群众监督之下。我委的党组是一个有活力的、团结的整体，做为一名党组成员、付主任，在工作中始终把自己放在即是参谋，又是助手还是领导的位置上，做到严格执行党组的集体决策，服从一把手的行政领导；同志间心地坦城，心胸开阔，心口一致，言必信，行必果，不争名，不争利。工作上即要有自己的意见和观点，又要虚心听取不同意见，变个人智慧为集体智慧，避免出现重大决策失误；日常工作不依不靠，重大问题及时汇报；协调工作，积极配合，密切联系，谦让有秩。廉洁自律，联系群众，坚持“领导就是服务”的原则，急群众所急，想群众所想，使大家心情愉快地做好本职工作。同时，自觉接受群众监督，听取群众意见和呼声，注意不断从群众中汲取营养，变群众智慧为工作动力。平日注意经常与分管处室的同志开展谈心活动，了解他们的疾苦，解决同志的困难，使大家心往一处想，劲往一处使，充分调动同志们的积极性。
尽管一年来为党的事业做了一些工作， 取得了一定的成绩， 但是不足之处依然需要不断改正。主要是在学习方面有时由于工作忙，对学习抓得不够紧；此外，工作方法上有时简单化，愿意批评人，有时会对同志的自尊心有所损伤，今后在这些方面还需进一步加强修养。
一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业系统的广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务， 为加快我县林业发展奠定了坚实的基础， 为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。
今年以来，自己同全体班子成员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》，精心组织和带领广大干部群众，紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机，广泛宣传，科学规划，扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、“三大”绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、 病虫害防治、 封山育林为主的森林资源保护活动， 取得了较好成效。
完成退耕还林 8 万亩 （退耕的造林 4.5 万亩，荒山造林 3.5 万亩），是任务 7.2 万亩的 111%；完成大田育苗 5800 亩，是任务 5700 亩的 102%，完成容器育苗 1080 万袋，是任务 1000 万袋的 108%；完成义务植树及村庄四旁绿化 212 万株，是任务 200 万株的 106%；完成通道绿化新栽 55.4 公里，是任务 50 公里的110.8%，补栽 157.6 公里，是任务 150 公里的 105%；乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到 100%；森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进，取得全面发展的同时，全县林业十项重点工作建设也取得了新突破，开创了新局面。
一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则，结合退耕还林将收费站以西 300 米范围内全部绿化，绿化面积 3000余亩。
高速公路沿线的 8 个乡镇在对去年已绿化的每侧 30 米绿化带进行全面补植补造的基础上，把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划，全部绿化，绿化里程 44.5公里,面积 14800 亩。沿黄河滩涂在去年绿化 7000 亩的基础上，今年又统一规划，全面绿化，连片面积达 1.1 万亩。
二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时，强力抓好补植补造和新造林工作， 精心打造包袋工程， 搞好政策兑现， 加强档案管理。
由于狠抓各项措施的落实，陕县林业局及本人分别于今年 11 月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。
三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设，加强资金和护林员管理，加大项目实施力度，认真落实封山育林措施，在 4 月份检查中，我县在全省通报表扬。
四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务，组织好补植补造，实施好新栽任务，按照“挖大坑，换好土，栽大苗，浇足水，盖地膜，涂白灰”的要求，确保成活，实现了新突破。
五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划，对世行、亚行等工程项目造林，精心组织实施，完成世行项目 8600 亩，亚行 3600 亩，造林质量较以往明显提高。
六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则，实施定点育苗、定向育苗和规模育苗，围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化，优化树种、品种结构，提高了技术...
篇二：采购跟单述职报告怎么写
报告的前言怎么写述职报告是大家工作中不可或缺的，一份好的述职报告能让大家省心不少，以下是整理的述职报告的前言的写法！
——前言
法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政 xx 作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。
述职报告的定义
述职述廉报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告的格式
（一）标题
述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。
1。单标题
由职务、时间、文种构成标题，如《××省教委办公室主任 1999 年度述职报告》。
由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》。
由时间和文种构成标题，如《xxx—xxx 学年述职报告》。
只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》。
2。双标题
将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题 。如《全心全意为老
干部服务——xx 年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。
（二）。前言
述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评 价。岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面 的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。
需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他 两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。
（三）。主体
主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法：
一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分 开写。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映 一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。
二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分
成几个阶段来写。这种形式在任期述 职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于 归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个 阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。
三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。（四）结尾和落款
必要时，可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分。
最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职”。
结尾之后，要签署姓名和日期。
篇三：采购跟单述职报告怎么写
报告怎么写_个人述职报告范文思想性、经验性、成就性是述职报告的三个不可分离的要素。这三个要素都写到位了,述职报告也就写好了。
述职报告一
20xx 年 11 月，组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作，担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我注意把握大局，努力学习，扎实工作，求真务实，廉洁奉公，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我在工作中深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和工作能力有较快提高。
一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外，还在工作之余学习了党的十六届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等，在学习中力求理解其精神实质，把握政策要点。通过学习，解放了思想，更新了观念，熟悉了政策，振奋了精神，坚定了信心。
二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展，从而更好地为市委当好参谋，为基层和群众服务。通过学习撰写了体会文章，有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境，尽快进入角色，我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法，迅速熟悉了环境，掌握了情况，在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研，撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。
二、服务中心，围绕全局开展工作
一年来，我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。
(一)围绕中心当好参谋。一是因势设谋抓政研。注意观察宏观形势动态，及时学习掌握国家的大政方针，努力找准形势、政策与本地经济发展实际的结合点，提出现实的、可操作性强的对策建议。省委提出中部崛起战略后，结合沱
江实际，加强政策研究，提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施，被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。
二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题，组织开展深入调研，为市委决策提出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初，我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研，掌握了第一手情况，为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委“工业立市、项目强市”发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动，一些切实可行的建议被市委采纳。
同时，通过调研及时总结推广了一些有份量、有影响的典型经验。其中《发展粮食生产，促进农民增收》、《以工业化引领发展全局，加快建设湖北新兴工业强市》等以市委名义反映我市农业和工业发展的典型材料分别在省委、三峡市委《工作简报》上刊载。办公室全年共在各级刊物上发表有份量的调研文章和经验材料 20 余篇。三是服务决策抓信息。进一步健全了信息上报网络，突出了重大信息上报的时效性和准确性，以便市委领导和上级党委全面、及时、准确地了解全市发展动态和重大社情民意，及时作出正确决策。办公室全年共采编信息 986 条，其中被三峡市委办公室采用 177 条，被省委办公厅采用 8条。其中《基层干部群众对五年内取消农业税有“三喜五忧三盼”》被经济日报《经济参考周刊》刊用。
(二)强化督办抓落实。为保证市委重大决策落实到位，我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。进一步创新督查工作机制，健全督查网络，改进督查方式，对重大决策部署，进行专题督办;对群众反映的热点问题，进行现场督办;对落实不到位的，进行跟踪督办;对行动迟缓、落实不力的亲自督办，做到了件件有着落、事事有结果。比如，在农村税费改革检查验收中，我深入村、组、农户调查落实情况，发现问题及时纠正。对农村电力设施被盗、农村抗旱用水和三峡市下放企业职工上访等难点问题，我多次督办相关部门，确保市委决策和工作部署落实到位。办公室全年共办理督查事项 51 项，其中霾叨讲?5 项，专项督查 26 项，办结率 100%。
(三)服务全局抓协调。在工作中从为党委分忧、为基层服务、为群众解难的角度，着力抓好协调工作，形成工作合力，确保市委工作的有效运转。一是搞好“四大家”办公室的协调工作。在市委重大决策和中心工作部署之后，召集“四大家”办公室主任通报市委工作，研究和部署落实措施。在每月月初，综合收集四大家领导的工作安排和计划，避免“撞车”现象。二是搞好上下协调工作。对上加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，对下密切与各镇(街办)、市直部门的联系，及时搞好上传下达。三是搞好信访和化解矛盾工作。高度重视群众信访工作，热情接待群众来访，对于群体上访和缠访等重要信访，及时组织有关部门现场处理，化解矛盾纠纷，控制事态，确保社会稳定，为市委分忧。
三、立足规范，建立起办公室运转管理新机制
积极探索科学有效的办公室管理办法和机制，切实加强办公室队伍建设，提高了办公室工作整体水平。
(一)健全工作制度，建立规范的工作机制。重新修订完善了《市委办公室机关经费管理办法》、《市委办公室车辆管理使用办法》、《市委办公室办会程序》等各项规章制度，明确了各项工作的流程和办理程序，改变了以往执行制度、完成任务凭经验的现象，办公室各项工作进一步规范化。对办公室内设科室及工作职责进行适当调整，进一步理顺了工作关系，明确了工作职责。
(二)培养严谨作风，建立有效的激励机制。在办公室干部职工中深入开展“找差距、创一流”活动，改进了办公室工作作风，形成了高效严谨的良好风气。全年办公室共承办接待和会务活动 100 多批(次)，均圆满完成了任务，未出现失误。特别是“6·9”会议筹备(迎接温家宝总理视察)、迎接全省税费改革检查验收、接待国际人口与发展论坛考察组、防汛等重大工作期间，我不分昼夜，不顾疲劳，全身心投入工作，圆满完成了工作任务。其中 6·9”会议筹备工作历时近十天，我们克服没有现成工作经验可借鉴、各方面条件十分有限的困难，全力以赴，加班加点，出色完成了任务，受到上级领导同志的高度赞扬。由于工作压力大，严重影响了自己的身体健康。
(三)强化纪律约束，建立严格的约束机制。结合办公室干部职工思想工作实际，深入开展“理想和纪律”教育。从制度建设入手，加强了廉政纪律、财经纪律和工作纪律。将办公室交通费、招待费等经费包干到各科室，超支自付，结余留转使用，不仅做到了收支平衡，而且归还了部分历年欠帐，养成了办公室工作人员收支有度、节俭自律的良好风气。注意掌握干部职工的思想动态，与办公室每一个干部职工开展了交心谈心，听取意见，沟通思想，形成了昂扬向上、团结和谐的工作氛围。
四、严以律己，在廉洁自律上严格要求
认真遵守党风廉政建设的纪律规定，在廉洁自律方面高标准严格要求自己，遵循堂堂正正做人、踏踏实实做事的原则，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。
(一)过好“四关”，保持清正廉洁的良好形象。一是不贪不占，过好物欲关。面对生活中金钱、名位等诱惑，能强化自律意识，认真遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励。”二是慎用权力，过好权力关。正确认识和对待权力，抵制和拒收馈赠礼品，不以权谋私，不参与权钱交易活动。三是艰苦奋斗，过好享乐关。“一思一缕，当思来之不易”，在物质生活条件改善的情况下，做到多体谅群众疾苦，多考虑百姓困难，努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。四是坚持原则，过好人情关。对家属子女、亲戚朋友和身边工作人员严格要求，在涉及原则的问题上严格把关、毫不含糊。
(二)顾全工作大局，精心维护团结。市委办公室作为市委的综合办事机构，肩负着协调各方的重要任务。办公室工作千头万绪，综合协调任务重、难度
大，有时难免处处为难。面对难题，我始终告诫自己以大局为重，以团结为重，主动补台不拆台，主动补位不越位，不讲份内份外，不计个人得失。在协调各部门、各单位关系的过程中，我坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位，赢得了各部门、各单位的支持、理解和好评，推动了各项工作的顺利开展。
(三)坚持从实际出发，努力克服形式主义。坚持实事求是，努力做到不唯书、不唯上，只唯实，不照搬书本和他人经验，不教条式地套用上级文件，做到一切从实际出发。力戒形式主义，以平常心态对待评先表优、报刊征订等问题。切实把好文件会议关，帮助市委领导克服会议多、文件多、事务性活动多的问题，使领导集中时间和精力想大事、谋发展。坚持说实话、办实事，不弄虚作假、不虚报浮夸。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要是学习上系统性、深入性不够，工作上没有完全克服事务主义倾向。
在以后的工作中，我将按照组织分工的职责，进一步发扬成绩，改进不足，兢兢业业，扎实工作，为全市改革开放、经济发展和社会进步再作新贡献。
述职人：XXX
20xx 年 xx 月 xx 日
述职报告二
我认真贯彻落实党的十八大会议精神，以开展“争先创优”活动为契机，团结带领村委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成乡党委、政府确定的任务目标。为本村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现就我担任村党支部书记的工作开展情况作汇报如下：
一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是开展学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。
一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大部份的读书笔记，并根据现实和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。
二是学业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的快速增长，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高，新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。
充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县、乡的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、电脑、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
二、狠抓班子建设，不断加强党组织的战斗力和凝聚力。
我一直深知党员干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委委员，全部实施目标管理检测，村干部实施责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养精英，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、通过选举产生村务监督委员会，坚持“党务、村务、财务”三公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，成长业绩得到了群众的普片认可。注重党员发展工作：发展入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好发展党员工作，近年来先后发展了 3 名新党员，不断壮大了我村的党员队伍，有力地增强了基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。
本村农业以大姜、花生为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为一名村党支部书记，针对本村的现实情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：
1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地部分调整，并与种植户完善签订土地承包协议，加大了对承包土地实施流转问题的监管力度，并对废弃地实施开发，切实增加本村的土地利用率。
2、加大水利兴修。切实解决本村基础设施建设。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段...
篇四：采购跟单述职报告怎么写
/p>怎么写述职报告及实例 一、如何写述职报告 一个人述职报告的写作格式及技巧
二述职报告的作用及内容
三述职报告的写作注意事项 四述职报告的写作要领
二、述职报告实例 一大学教师的述职报告 二护士长述职报告 三办公室副主任 200x 年述职报告 四工程公司经理的述职报告 五某司法局长的述职报告 六教育系统年度述职报告
七水电系统年述职报告
八某建设局副局长述职报告
九某语文教师述职报告
十某常务副市长的述职报告
十一某建设局长的述职报告
十二教育局副局长述职报告 十三党支部副书记的述职报告 十四某建设环保局长的述职报告
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一、如何写述职报告 一个人述职报告的写作格式及技巧
个人述职报告没有固定的写作模式 根据不同类型和主旨 可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1.个人述职报告标题
个人述职述职报告的标题常见的写法有三种 1文种式标题只写《个人述职报告》。
2公文式标题姓名+时限+事由+文种名称如《××19××至 19××试聘期述职报告》、 《20××年至 20××年任商业局长职务的述职报告》。
3文章式标题用正题或正副题配合如《××年个人述职报告》、 《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》 。
2.个人述职报告抬头
如果您或者您的家人患了腰间盘突出症 您不妨进来看看。
①书面报告的抬头写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
②口述报告的抬头写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”或“各位领导同志们”。
3.个人述职报告正文
个人述职报告的正文由开头、主体、结尾三部分组成。
①开头
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开头又叫引语一般交代任职的自然情况包括何时任何职变动情况及背景岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识对自己工作尽职的整体估价确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要给听者予一个大体印象。
②主体
主体是述职报告的中心内容主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题要强调写好以下几个方面
对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况对上级交办事项的完成情况对分管工作任务完成的情况在工作中出了哪些主意采取了哪些措施作出哪些决策解决了哪些实际问题纠正了哪些偏差做了哪些实际工作 取得了哪些业绩 个人的思想作风、 职业道德 廉洁从政和关心群众等情况写出存在的主要问题并分析问题产生的原因提出今后改进的意见和措施。
这部分要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广量多所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
③结尾
结尾一般写结束语。
用“以上报告 请审阅”、 “以上报告 请审查”、 “特此报告请审查”、“以上报告请领导、同志们批评指正”等作结。
4.落款
述职报告的落款写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下也可以放文尾。
写作技巧 1.标准要清楚。
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要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
2.内容要客观。
必须实事求是、 客观实在、 全面准确。
既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
3.重点要突出。
抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
4.个性要鲜明。
不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
5.语言要庄重。
行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
二述职报告的作用及内容
述职报告是领导干部依据自己的职务要求就一定时期内的任期目标向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众汇报自己履行岗位责任情况的书面报告是干部管理考核专用的一种文体。
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述职报告虽以“报告”为名 跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题跟总结倒有不少相似之处。
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行 作为民主考核干部程序中的一个重要环节领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本其作用主要体现在以下几个方面 1撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施
在岗位职责明确的前提下 要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察 以便根 据干部自身的发展趋势 有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。
2述职报告是广大群众评议干部的依据
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后 通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况让群众进行审查和评议这是领导干部接受群众监督、 倾听群众意见的有效方式 有助于密切干部群众的关系 克服官僚主义作风。
3撰写述职报告有利于干部的自我提高
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后 需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾总结以前的工作经验汲取以前的失败教训强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
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述职报告的内容不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业哪一个级别和层次的领导的述职报告都应该具有以下几个方面的内容 (一)岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况如所任职务任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。
同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同但岗位职责是任何一个职位都具有的。
(二)指导思想
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。
领导干部的工作有其目的性和原则性那就是站在党的立场上依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题开展工作。没有正确的指导思想没有对党和国家的方针政策的深入领会就不可能辨明工作中的是非曲直看清事物的本质找出存在的问题采取正确的方法从而很好地完成自己的本职工作。
(三)主要工作
这是述职报告最主要的内容。
要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益工作中出现的失误以及由此造成的损失都要一一汇报。具体说来主要包括下面这些方面 a、自己主持开展了哪几项工作结果如何 b、协助别人开展了哪几项工作结果如何自己所起的作用如何
c、在任职期间党和国家有哪些方针政策出台自己是如何贯彻执行的效果如何
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d、在任职期间上级有哪些重要的指示自己是如何落实的效果如何
e、在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题自己是如何处理的。
以上各点都包括成功和失误两个方面不能只说成绩报喜不报忧。
(四)经验和教训
对自身的工作实践还要能够概括出一些规律性的认识其中包括成功的经验有哪些今后应该如何发扬失败的教训有哪些今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概 括要提高到理论的高度来认识。对于教训则应着重分析造成失误的主客观原因明确自己应负什么样的责任。
三述职报告的写作注意事项 (一)实事求是
述职报告要务实 要既讲成绩又讲失误 既讲优点又讲不足 不能揽功诿过。对具有较大影响能显示自己工作能力和水平的工作实绩要写得深入透彻对一般性工作、常规性工作可尽量少写或一笔带过。述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系要注意把个人成绩和集体成绩分清处理好个人与集体、个人与上级及同级之间的关系。
述职报告重点应阐述主管工作的情况 公正、 准确既不拔高也不贬低更不能有失公允力求反映工作的 真实面貌。对于协管的工作要讲清楚参与程度、发挥的作用投入的精力时间解决的困难等。
(二)突出特点
不同的岗位、不同的层次、不同的行业的领导有不同的工作内容和方法即使同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点至于工作方法就更是各具特色了。鉴于这种情况述职者要突出自己工作的特点显示自己的工作个性尽量避免那种千部一腔、千人一面没有特点没有个性的写法。
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(三)抓住重点
不论是按工作内容分类还是按时间顺序叙述述职报告都不要事无巨细、面面俱到 否则 很容易写成一篇平淡冗长的流水帐。
要有意识地抓住核心问题突出重要成绩总结主要教训。凡重点部分要写得详细、具体、充分、全面。次要部分则可约略提及一笔带过。
(四)虚实结合
“虚”指理论观点“实”指具体工作情况。述职报告应该以叙事为主论理为辅用叙议结合的方式来表达。既不能像大事记或记流水帐那样就事论事堆砌材料也不能像理论文章一样通篇理论阐述缺乏事实根据。最好的方法是叙议结合 在事实的基础上加以概括总结 使理论与事实二者有机地结合起来。
(五)语言简练
述职报告的语言要精练要尽量写短一些、精粹一些。述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力切忌数字化和概论化也不必过于追求文字的华美。要尽量少用形容词和诸如“大体上”、“差不多”之类模棱两可的话。对情况的交代、过程的叙述以说明问题为宜切忌冗长空泛拖泥带水。
四述职报告的写作要领
法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告这是推动社会组织工作的重要因素对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。
报告是向上级机关陈述事项的上行文属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处
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理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作反映情况答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。
这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的实质上就是述职报告。可以看出 述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况进行总的回顾找出内在规律以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文属于报告的一种又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点
(一)个人性。
述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾 按照法规在一定时间 立法会议或者上级开会期间和工作任期之后进行要从工作实践中去总结成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事运用画龙点睛式的议论提出主题写明层义。讲究摆事实讲道理事实是主要的议论是必要的。在写法上以叙述说明为主。叙述不是详叙是概叙说明要平实准确不能旁征博引。
(二)规律性。述职报告要写事实但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程从中找出某种带有普遍性的规律得出公正的评价议论即主题和层义以及众多小观点包括了经验和规律的思想认识。议论不是逻辑论证式而是论断式因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度就不可能作为未来行动的向导。当然述职报告中规律性
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的认识是从实际出发的认识实践理性很强也就不需要很高的思辩性。不管怎样述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训 使未来...
篇五：采购跟单述职报告怎么写
报告是为了更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高的作用。本篇文章是为您整理的《试用期述职报告范文怎么写》，供大家阅读。【篇一】试用期述职报告范文怎么写
尊敬的公司领导：
本人于今年 6 月 18 日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：
一、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；
2〕针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；
3〕在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；
4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；
5〕完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、个人评价：
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职 3-6 个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
【篇二】试用期述职报告范文怎么写
紧张忙碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作为公司采购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下，认真完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成绩，严格要求自己，按照公司的要求，尽的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将的工作情况总结如下：
一、采购部工作总结：
1、积极联系生产、严格控制采购计划的执行。
我部门密切和生产、仓库等部门配合，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货及时，库存合理。采购工作顺利地开展，下单跟单准确率达 99%。
2、做好采购跟单，不良处理追踪等决策方案。
根据生产部门提出的申购单，认真分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，根据交货计划全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的与供应商展开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结 30 天，资金紧张的状况。
3、坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的原则。
在采购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在准确地掌握了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。
4、采购过程公开透明，主动接受相关部门监督。
为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，一定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司采购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和 DENNIS。
5、配合财务部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。
由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧张的矛盾比较突出，给我采购部门工作带来了一定的困难，客户意见较大。为给公司分忧解难，在采购过程中，一是货款安排公开透明;二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度;三是限度地安排承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金紧张的矛盾，又赢得了客户的理解和支持。
二、个人工作职责：
1、主要工作职责：
作为采购部主管，我主要负责采购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的采购管理制度，制定采购计划，要求员工严格遵守采购程序，有效地进行采购。及时做好物料供给市场形势分析，同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务，
2、认真按时做好采购部相关单据，及时提交给财务部和物流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好采购部全体工作人员的表率。积极做好预算和工作总结和工作计划，提高工作效率、缩短采购周期，提高经济效益。
3、积极开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节约成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，希望找到可以与我司共同发展的合作伙伴。
三、存在的问题
采购工作已经有了进一步扩展，但仍然存在一些问题，需要我们在工作中注意的，也是整个试用实习之后得到的经验。
需要改进的.地方。
1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，采购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用的努力去配合公司的各个流程。
2、员工 ERP 相关流程培训。ERP 新编码执行，采购单要根据新编码流程下单，等工作。
3、付款进度有待提高。现在供应商多有出现款不到位拒绝送货的情况，虽然经过采购积极沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不可忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。
4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;部门与部门之间沟通方面未达到最理想的效果。例如品质问与品管的衔接，开始的时候品管有漏单的情部下采购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质直接对外联系供应商，这样不但加快了工作的进度，也避免了漏单情况发生。
5、经过这段时间的学习使我感觉到必须加强学习，拓宽知识面。尽量避免错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，减少公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成采购工作。
【篇三】试用期述职报告范文怎么写
各位领导，各位同事：
我是紫砂项目部的 xx，于 20xx 年 02 月 21 日到公司工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：
一、技能学习：
作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容：
①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;
②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;
③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原 5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲 基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;
④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;
⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;
⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐 7 天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;
⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。
三、工作体会：
“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身不足，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8 个字：
1、诚信，诚实信用是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。
2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。
3、责任，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。
4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的能力只有融入团队，才能实现的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的.结果。
四、存在的问题
三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：
第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大;
第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创造性不够;
第三，理论研究和实际生产区分不够彻底，延续了在校期间实验研究的一些陋习;
“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总结三个月来工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作，在工作中能够发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自身专业技术能力及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。
以上是工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于 20xx 年 5月 21 日工作三个月试用期满，特请领导给予转正为盼!
篇六：采购跟单述职报告怎么写
报告开头怎么写范文一个人的能力不仅仅是看是否他会做大事，有时候能力也体现在写报告这种精细活中，由此可见，述职报告一定要写出自己的特色和优势，充分展现自己的独特性和非凡性，可是，述职报告要怎样写才与众不同呢?下面是述职报告频道的小编给大家分享的述职报告，还有教师述职报告、转正述职报告、党员述职报告等相关信息，欲知更多信息可登录述职报告网(www./shuzhibaogao/)。下面是一篇。
面对新形 瓣 势、新要求、新观念， 倡 回顾自己一年来的工作 赣 和学习，觉得自己要很 络 好地适应当今的教育事 粤 业就必须学习。一年来 肘 ，本人能坚持四项基本 甚 原则，拥护党的方针政 逊 策，忠诚党的教育事业 圈 ，有敬业爱岗的思想， 丑 全面贯彻执行党的教育 众 方针、积极推进素质教 譬 育，能自觉遵守社会公 彰 德和教师的行为规范， 显 平时能关心时政，学习 砸 邓小平理论、江泽同志 窿 三个代表的思想、党的 宴 十七、十八大报告及党 筒 的有关文件和法规，平 僻 时能严于律己，以共产 湃 党员的标准严格要求自 负 己，能牢固树立为学生 肮 服务，为教师服务，为 沮 学校服务的思想。以科 澡 学发展观为指导，注重 距 自身廉洁，不贪不占， 呵 公私分清，自觉遵守廉 廉 洁自律的有关规定，没 竿有经济问题和生活作风 辣 问题。能积极参加教育 壕 局组织的各
种学习班、 夏 培训班活动。能以人为 静 镜，明己得失，和同志 搁们和睦相处，不自以为 蛰 是，能虚心倾听教职工 熏 的意见和建议，在自己 斥 工作范围内的事，能办 欧 的办，能改的改，能补 主的补，办事果断，不拖 磁 泥带水，不浮夸，实事 矣 求是，表里如一。无病 饿 事假，更无旷工现象。
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本人能牢固树立以 芽 上课为本的思想，平时 农 能参与教研组的活动， 衔 与老师一起研究、讨论 虑 教学内容、教学方法和 憾教学思路，集体研讨意 熊 识强。平时能借外出学 荤 习的机会，经常将一些 娜 兄弟学校的教学经验及 谭 教训带回来，结合我校 街的实际情况一起和同组 透 老师商讨。坚持经常听 藻 课，取他人之精华，并 膜 对每堂课不仅有记录而 颅 且都写了评议，特别是 凉对本校教师上的课都能 悔 面对面地商讨、指导、 寿 互相学习，共同提高。
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分管学校的德育工 镁 作，能积极配合校长做 韧 好协调工作;在日常的 札 工作中能够早来晚走， 捣 起到了表率作用，在班 荆 子成员的关怀、帮助、 励 支持下开展工作，完成 萎 了新高一年级的招生工 咆 作、军训工作、入学教 层 育工作;学校的德育工 樟 作、行为规范的养成教 饺 育、班主任的选拔培养 推 工作、大型活动、体育 疚 竞赛与训练、教师的考 痉 勤等工作，都能够尽最 症 大努力做好并在学习中 阅 不断提高自己的能力和 咆 水平。
一、一年来，在 某 学生德育方面做了许多 署 工作。
1.通过班 盲 会、壁报、宣传栏等形 淡 式宣传建国以来所取得 浦 的辉煌成就，让学生进 欣 一步了解我国综合国力 帧 的增强和和国际地位的 险 提高。
2.社会实 烛 践活动——以爱国主义 奸 教育为主旋律，深入开 余 展讲文明、树新风、送 廖 温暖、献爱心、手拉手 塞 、志愿者、扶残助残等 匿 道德实践活动。
3 钱 .通过有线电视组织学 阶 生观看爱国主义和革命 计 传统教育影视作品。
顺
4.心理健康教育活 遥 动：定期开展心理咨询 沙 与辅导、对全校学生的 蛊 心理健康状况进行调查 邀 、分年级进行适时的心 瞄理健康教育讲座、通过 粱 广播、壁报，举办心理 娟 健康教育宣传活动、召 锌 开家长座谈会、家长学 酿 校授课活动，与家长交 阁流，共同研究学生的思 跨 想、心理动态。建立了 争 心理咨询室。
5. 意 利用国旗下讲话进行“ 你 爱国、爱校、爱班、爱 林 家、爱他人”教育活动 羞 。
6.利用班会、 声 周会加强法制安全、交 信 通法规及禁绝黄、赌、 肿 毒等教育，培养学生自 喻 觉守法意识，杜绝违法 教 犯罪现象的出现及人身 赴 伤害事件的发生。
7. 杯 及时开展节庆日、纪念 抨 日活动。
8.开展 帅 “我爱我校、我爱我师 偿 ”征文活动并选出优秀 季
作品刊登在《校园之声 怠 》上。
9.开展了 肥 “艰苦朴素、刻苦学习 锌 ”教育活动。
10 铆 .以养成教育为主体， 崖 开展了“对已讲仪表， 俺 对人讲礼貌，学习讲勤 尧 奋，社会讲公德，家庭 默 讲孝顺”的教育活动。
险
11.开展“台湾 支 ——我们的宝岛”系列 郸 时政讲座。
12. 四 为全面提高学生的素质 喉 ，在基础年级加强课外 汲 活动，如：高一年级举 苏 办了歌咏比赛，拔河比 栈 赛，排球赛，高二年级 杏 举办辩论赛、篮球赛。
镇 “国庆节”在高一年级 锡 举办了以“祖国在我心 变 中”为主题的演讲比、 恤 “教师节”，在高二年 轮 级举办“我爱我师”的 佑 演讲比赛。
13. 晋 开展以“美丽的 xxx 娠 我的家”为主题的读书 齐 读报活动，让学生进一 浇 步了解 xxx 市的巨大 饺 变化，进一步增强对家 较 乡的热爱和对祖国的情 婴 感。
14.加强和 医 规范了升旗仪式，国旗 概 班由原来的 20 名队员 丰 增加到 45 名队员，使 笑 之成为德育亮点。充分 亏 利用每周一的国旗下讲 赠 话和周会，组织进行“ 冤 爱校、爱班、民族精神 茎和社会公德”教育。
援
15.通过周会、班 浮 会开展法制教育和交通 涉 安全教育，定期给全校 嗽 师生进行法制教育。
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16.组织了高一学 披 生的国防教育及军事训 私 练，同时观赏
美丽的自 避 然风光，及时组织观看 霉 爱国主义和革命传统教 矣 育影视片，对其进行热 添 爱祖国的教育。
1 停 7.在班主任工作方面 搅 ：坚持每月一次的班主 稿 任例会、加强班主任业 伊 务培训工作，通过开展 瘫 “班主任技能技巧比赛 沾 ”、组织“明星教师” 盂 、“名牌教师”谈班主 竞 任工作的艺术、举办班 煮 主任工作经验交流会、 忠 组织“班主任德育论文 脂评选”等活动提高班主 涣 任素质。
18.注 苟 重发挥家长学校的作用 颐 ，提高育人功效，在家 胸 长学校授课活动中分别 筷 对各年级的学生家长进 怕 行了《扬起自信和理想 隐 的风帆》、《怎样引导 环 孩子立大志》、《莫忽 熄 视孩子的心理健康》、 杰 《学会交往，学会感恩 瞻 》、《品德是做人的基 粱础》、《能读大学最好 须 还是升学》等讲座。
践
19.贯彻执行违纪 棍 学生的跟踪教育制度， 蔫 防止出现严重的违法违 挎 纪事故，加强对有问题 谭 学生跟踪、帮助、教育 饶 、转化工作，对问题严 辩 重学生能及时处理，确 猿 保了不出大的伤害、违 黄 法、违纪事件。
2 镜 0.加强安全保卫工作 在 ，打造平安校园，创设 旭 安全的育人环境。认真 构 贯彻执行上级行政部门 备 及学校的安全保卫制度 由 ，分期检查、总结、考 俩 核。严格按照“值班人 瞻 员职责要求”办事，不 勃 断提高值班人员的责任 厌 心和警惕性。加强学校 揭 、社会、家庭“三位一 遗 体”德育功能的融合、 捕 使之形成
合力，充分发 羞 挥法制副校长和社区共 窒 建的作用。
21.组织 贼 主题班会观摩活动。
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22.完成了学生的 无 年度体检工作，并利用 损 广播、壁报及时进行了 检 卫生知识、防近视知识 恕 的宣传。
二、分管学校 眼 宿舍、食堂的管理工作 唇 。
住校生管理工作 旨 是学生管理的难点和重 且 点，为此做了深入细致 福 的工作。
1.为确 证 保食品卫生安全、消防 油 安全和食宿环境卫生一 谅流水平，每天去宿舍、 清 食堂巡查。
2.加 议 强对食宿生的管理，完 扩 善了学生请假制度，严 戍 格履行请假手续，严禁 炎 住宿生随意离开校园。
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3.提高食宿管理 娄 人员的责任心和爱心， 旬 树立“以生为本”的思 喝 想，关爱每一个住宿生 溉 ，特别是远离家庭，远 娥 离父母的孩子，让他们 肖 感受到集体的温暖。
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4.定期召开住宿生 癌 的安全教育、食品卫生 咸 、公德教育，并组织了 政 防火安全疏散预演。
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5.定期召开学校宿 耘 舍、食堂的管理人员和 阿 工作人员会议，以增强 擞 其责任心，确保万无一 俯 失。
三、分管学校的体 哆 育工作。
1.认真 涌 贯彻、落实市局、区局 泪 的有关文件精神，重视 锭
学校的体育工作，强调 展 从大处着眼，小处着手 寅 ，既重视各项竞技活动 竹 的开展，也关注学生身 萧 体素质的提高，组织、 霓协调、督促学校体育工 连 作循序渐进地开展，重 屿 视学校体育工作台帐资 疤 料的建设和归档。
曾 2.加强运动员的教育 秤 与管理。班主任和教练 致 员要密切合作，明确职 英 责分工，严明纪律，违 弛 纪者坚决请退。
3 婴 .组织了学校秋季运动 糜 会，做到了隆重、热烈 必 、高效、有序，取得了 激 圆满成功。
作为一 棋 名学校的副校长，必须 徐 做好一把手的助手，当 襄好配角，重视学校领导 取 班子的团结，做到互相 槐 尊重，互相配合，服从 分 组织纪律，不搞个人小 顺 动作。平时能顾全大局 支 ，识大体，有较强的民 题 主意识，做事敢负责任 的 ，不互相推诿，不是自 庇 己分管的工作，只要领 会 导分给自己，都能乐意 揖 接受，并认真做好。工 雍 作中不计报酬，不计名 首 利，不计得失，暑假在 容 校工作，不拿一分加班 窑 费，工作中肯动脑筋， 不 讲效率，讲速度，从不 洒 拖沓。
作为学校的 岛 一名领导成员，在工作 少 中理应走在群众的前头 栗 ，在与同志的交往中更 砸 应热情关心，照顾别人 涝 。同时领导的艺术，也 獭 很值得讲究。但由于办 东 事过于简单，步骤跳跃 玄 ，因此尽管自己的出发 龟 点是对的，但办事效果 浅 不是很理想，究其原因 裔 是工作方法过于简单， 窖 只注重事情的结果，
而 压 忽视了事情的发展和过 垣 程，往往只凭自己的要 键 求去衡量别人，且求成 洽 心切，总是用一个标准 粘 一刀切，使别人不易接 塞 受。工作态度生硬，脾 酥 气急躁，缺少人性味， 枉 缺少温恭谦让，平时与 辖 老师们谈心，情感交流 寓 ，关心生活等方面做得 孕 还较欠缺，这样对调动 晕 教职工的积极性，也有 延 一定的影响，有时，个 袱 别同志存在这样那样的 扫 缺点和不足，不注重批 咏 评教育的方式，不注意 炼 批评的场合，不注重批 蒜 评的语气语调，直言不 券 讳，追根究底，缺少引 畦 导与委婉，缺少大度与 瓤 体谅，缺少宽容与理解 哈 ，工作方法欠妥，也容 惦 易挫伤一个同志的工作 摘 热情。平时听课偏重于 崎 文科，其他学科很少听 潦 课，不能了解更多老师 幸 的业务能力。
回顾 奔 本年度的工作和学习。
漓 从个人而言，尽了自己 诀 的主观努力，但对照一 缮 个好领导的标准来说， 赶 相差甚远，有时还有吃 枚 老本的思想，认为反正 椰 自己高级教师的职称也 适 到顶了，又不想其他， 育 混混就算了，混同于一 获 般，这种惰性思想，也 幕 给自己的工作带来了负 逐 面影响。另外，对于学 玲 习，不能持之以恒，特 备 别是对于社会这本无字 乓 的大书，学得更不深不 恫 透。我想通过这次民主 角 测评，做到兼听则明， 桥 这样做一是对自身工作 憎 、学习、生活的回顾、 禹 小结、反省、自勉，二 荷 是能听到更多的自己又 骂 看不见的缺点和错误， 盾 知错就改，使自己在今 裹 后的工作中更完善，更 矫 称职，让自己在
教师的 醛 监督、关心、帮助下， 饮 更好地发挥自己的一份 寥 力量，为学校增光添彩 涛 ，愿和全校教职工携手 冕 并进，共创美好明天。
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