班长述职演讲9篇

时间:2022-11-21 19:40:02 述职报告 来源:网友投稿

班长述职演讲9篇班长述职演讲 述职 尊敬的各位评委、各位代表: 大家好! 二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作,加强人力资源开发管理,深化人事下面是小编为大家整理的班长述职演讲9篇,供大家参考。

班长述职演讲9篇

篇一:班长述职演讲

  尊敬的各位评委、 各位代表:

 大家好!

 二 00 四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作, 加强人力资源开发管理, 深化人事、 劳资改革, 细化了人事、 劳资、 宣传、 培训、 保卫各项管理。人事管理工作顺利完成了机构改革方案的确定与实施, 实行竞争上岗, 强化优胜劣汰, 建立起“能者上, 庸者下, 平者让” 的竞争机制, 并以劳动合同续签为契机, 完善管理, 创造了一个良好的用人环境, 真正做到人尽其才, 发挥员工的聪明才智及潜能, 促进了人力资源的优化配置; 劳动工资方面以劳资分配为主线, 真正体现“按劳分配、 多劳多得, 按绩取酬” 分配原则, 营造了 良好的竞争激励机制; 宣教工作继续贯彻“弘扬企业文化、 提高员工素质” 的原则, 进一步发挥《源能热电》 的管理纽带作用, 为公司的发展起到了有力的舆论保障; 保卫工作本着“以防为主, 打防并举” 的原则, 比较圆满地完成了各项任务, 公司全年未发生刑事案件, 有力地保障了公司正常的生产和工作秩序。

 现将本年度工作述职如下, 请各位代表评议:

 一、 人事管理工作

  企业发展的最终目的是为了争取效益, 获得利益最大化, 而人员过剩将是企业沉重的包袱。

 按照年度工作目标, 通过调整机构设置, 利用竞争上岗和优化组合的方式完成了定编定员, 基本达到最佳的机组与人员配置, 使人事改革走上了健康发展的道路。

 1、 合理调配现有人力资源, 以达最佳配置

  按照《公司 2004 年度管理机构设置》 , 圆满完成竞聘上岗、 优化组合及空编、 缺编单位在公司内部的招聘工作, 将管理部室、 车间从 21 个精减到了 15 个, 分流人员 68 人,由年初的 615 人精简到现在的 547 人; 并根据公司生产经营情况及时合理调配人员, 确保了 生产经营工作的顺利开展。

 2、 采取三级管理考核办法, 做好各单位人员人事评价工作

  为进一步合理开发和利用人力资源, 积极营造一个良好的用人环境, 建立灵活的用人机制, 采取三级考评管理办法(自评、 互评、 领导评价)

 , 按照思想品德、 工作能力、 工作态度、 工作绩效四项考评标准, 先个人自评; 后员工之间互评, 互评后经所在班组汇评;最后由员工所在部门汇总终评, 按照有条不紊的程序对公司员工进行综合素质评价, 评价共计 463 人次。

 3、 劳动合同管理

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议, 为充分利用和发挥劳动合同的作用, 遵循平等自愿、 协商一致的原则, 根据公司员工人事评价结果及《劳动合同签订意向表》 , 对生产、 技术、 管理骨干采取长期(5 年)

 合同管理, 对生产工人及其他工作人员采取中期(3 年)

 、 短期(1 年)

 合同或不再续签合同的管理办法,积极开展工作, 确定了合同年限, 按照先个人填写《劳动合同签订意向表》 后部门填写意见, 最后公司依据员工人事评价结果及部门填写意见, 确定劳动合同意向, 反馈本人, 共

 确定续签劳动合同 554 人次, 其中:

 ①续签长期合同 136 人次, 续签中期合同 222 人次,续签短期合同 196 人次; ②不再续签合同 18 人次, 针对公司其他人员在续签合同的过程中, 遇到不少问题和困难, 通过座谈、 个别谈话、 多方联系等大量工作的开展, 于 6 月底根据确定的合同年限圆满完成 1108 份合同文本的填制及审核工作。

 为确保无遗漏, 特请劳动部门前来公司进行全面鉴证。

 通过本年度劳动合同续签工作, 首次将劳动合同的签订年限改为差异年限, 即改变建厂以来一直延续的所有员工签订合同年限一样的惯例, 将合同期限改为一年期、 三年期和五年期, 对工作责任心不强、 业务水平欠缺的部分员工不再续签, 充分发挥了劳动合同的严肃性, 使明确了岗位的重要性, 这对很多员工的触动很大, 通过这种形式, 使每位员工都认识到, 并不是企业效益不好才减人, 企业的人员增减用劳动合同的形式来确立, 只有双方都达成一致, 劳动合同才成立, 本次劳动合同的签订激励了 员工积极上进、 爱岗敬业的主人翁意识, 改变了 "续签合同是走形式、 走过场"和"进了电厂门, 就是电厂人"的传统思想, 打破了 国营企业的"大锅饭"、 "终身制"现象。

 (责任编辑:

 admin)

 4、 改革内退人员管理

  为充分调动在岗职工工作积极性, 经充分讨论, 对内退人员工作安排及待遇作了 重新调整, 为传达第四届一次职代会会议精神, 做好正面引导和宣传, 加强与内退人员的沟通,同时让内退人员了解目前公司煤炭紧张、 生产经营压力较大的严峻形势, 利用五一放假期间对内退人员进行走访达 50 人次。

 同时根据公司领导要求, 做好了 与公司内退职工子女的座谈工作, 达 10 余人次。

 并按文件规定按不同年龄段按比例调整了工资, 并有 1 人自愿回公司上班。

 本次对内退人员的管理改革意义重大, 不仅使内退人员认识到公司面临的严峻的市场考验, 争取了 他们对公司的支持和理解, 达到了维护公司声誉和稳定的目的, 更使广大在职的干部员工增加了危机意识, 也充分认识到只有工作和贡献才是获得收入的合理途径, 加深了在职员工的爱岗敬业意识。

 5、 出台优惠政策, 鼓励员工自谋职业

  为促进员工的合理流动, 鼓励、 支持部分职工自谋职业, 结合公司生产、 经营实际, 在原有的基础上出台了 新的辞职管理规定, 鼓励员工自谋职业。

 同时遵循平等自愿、 协商一致的原则, 及时做好了调动、 辞职及不再续签劳动合同人员工作。

 本年度解除劳动合同 65人次, 其中辞职 35 人次调离 30 人次。

 通过一系列措施的出台和实施, 达到了 精简人员、提高效率、 合理分流的目的, 企业轻装前进, 有利于下一步的发展。

 6、 加强劳动保护用品管理

  为加强劳动保护用品的管理, 提高员工的自我保护能力, 在原有基础上重新修订《劳动保护用品管理办法》 , 进一步规范了 劳动保护用品的发放程序及使用管理, 减少了 库存,提高了 资金利用率。

 主要是做好工作服的发放、 定期季度劳动保护用品的发放、 安全帽的统一配发等工作。

 二、 劳资管理工作

 2004 年的工资改革的指导原则就是逐步压缩固定工资部分, 加大变动工资的份额, 继续贯彻"能者多劳, 多劳多得"的动态工资分配原则, 将员工的收入和公司的效益紧紧联系起来, 改变了 "干好干坏一个样, 干与不干一个样"的大锅饭局面, 纠正了在部分员工中流传的"多干多出错, 少干少出错, 不干不出错"的错误思想, 克服了工资分配中的平均主义现象, 使"岗位靠竞争、 收入靠奉献"的良好机制进一步深化和贯彻下去, 充分调动了广大干部员工的工作积极性。

 1、 根据新年度工资核算办法, 各岗位情况, 对工资结构重新进行了调整, 真正实现了 "能者多劳, 凭绩取酬"的分配目标。

 (1)

 本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况, 完成了新年度厂龄工资套改工作, 按时完成了 月度工资的造册发放工作。

 (2)

 为使修造车间工资分配制度更加合理, 进一步激发职工工作积极性, 充分发挥职工的技术特长, 真正体现能者多劳, 多劳多得的分配原则, 结合公司实际情况, 两次制定了 修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。

 (3)

 为遏制和杜绝生产、 交通等各类责任伤害事故的发生, 进一步提高员工安全责任意识, 公司取消原先《四值竞赛管理办法》 , 新出台了《2004 年度安全奖励制度》 , 设立团队安全风险奖, 进一步增强了 员工团队协作意识与安全责任意识。

 2、 严格考勤审查, 规范加班制度

  根据公司下发《考勤管理制度》 , 严格审查各单位员工每月考勤情况, 针对检修人员加班特别是夜班不规范现象, 出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》 , 对加班审批程序与加班待遇重新修改, 层层把关, 使加班程序更加合理、 完善。

 3、 做好了 各类保险费用的上缴及理赔工作

  (1)

 、 养老保险:

 按照劳动保险管理制度及集团公司方案, 完成了养老保险缴费基数的调整及按月足额缴纳养老保险金工作。

 整理完成了 2003 年度养老金账单对贴核对工作, 同时邀请劳动局相关业务人员前来现场办公, 共计盖章 450 余份, 进一步规范了养老保险手册, 为员工退休解除了后顾之忧。

 (

  (2)

 、 医疗保险:

 依据劳动保险管理制度、 人员变化及交纳基数做好了医疗保险的缴费工作。

 按照员工工龄对 2004 年度医疗保险缴费基数重新进行了调整。

 主要做好了 慢性病人员每年两次材料的审批申报及住院人员医药费的审核报销工作。

 (3)

 、 工伤保险:

 根据员工实际情况, 完成了工伤人员材料的上报、 协助调查和处理工作, 进一步做好了 工伤人员的医药费材料的上报及理赔工作。

 本年度共发生工伤 7 人(交通事故 5 人, 工作事故 2 人)

 , 认定工伤 9 人(包括上年度 4 人)

 , 理赔医药费21048. 6 元, 申请伤残鉴定人员 4 人, 共计伤残补助 70840. 0 元, 本年度已认定工伤 5人, 其他人员正在按规定办理相关手续。

 (4)

 、 失业保险:

 根据人员增减变化, 与上级部门协商全部完成了失业保险金的缴纳工作。

 4、 及时完成了各类劳资业务

  (1)

 完成了 2003 年度增资花名册、 表格的填写工作, 重点做好了增资测算工作, 核定了 在增资范围内的员工共计 591 人。

 (2)

 按照上级规定做好我公司 3 名军转干部(退休 1 名)

 的安抚工作, 针对工资待遇做了两次调整, 同时主动与三位军转干部联系, 未出现上访现象。

 (3)

 完成了企业女职工岗位基本情况表和企业女职工管理、 工人岗位基本情况花名册的填写、 上报、 装档工作, 计 184 份。

 5、 根据退休管理规定, 本年度退休到龄人员共 2 人, 都已按照规定办理完成。

 同时完成了退休人员基本信息统计填报及纳入社会化管理服务有关材料的填写上报工作。

 三、 教育培训工作

  随着我公司深化改革和发展的需要, 对员工队伍的素质有着更高的要求, 进一步加强和改进员工教育培训工作, 是摆在我们面前的一个重要课题, 04 年度的教培工作主要是围绕流化床锅炉的学习和作风整顿展开。

 1、 组织做好各类考试考核工作, 提高员工的业务技术水平

  (1)

 、 做好一年两次的生产人员理论考试与实际操作考核工作。

 参考人员达 921 人次, 总成绩合格率达 87. 4%。

 (2)

 、 协同生技部做好各车间重要岗位人员的业务培训考试工作。

 (3)

 、 组织做好管理人员本年度下发的各类文件的考试工作。

 (4)

 、 组织做好调配人员定级、 晋岗考试工作。

 2、 组织做好读书学习工作, 全面提高员工文化素质

  通过对《执行》 、 《行动手册》 、 《致加西亚的信》 、 《细节决定成败》 等教材的阅读学习、 组织观看海尔集团首席执行官张瑞敏《以创新精神创世界名牌》 的讲话以及组织部分中高层领导参加集团公司举办的《再造团队竞争优势》 的学习讲座等学习活动, 进一步提高了 公司管理人员及员工的整体素质, 加强管理理念及执行能力的培养, 形成了 严谨细致的工作作风, 强化了团队观念, 提高了公司管理层的团队意识和管理水平。

 3、 做好各车间业务人员的外出培训和深造工作

 (1)

 、 为给工业园储备运行和检修力量, 选拔了 30 名锅炉业务骨干到莱芜阳光电力公司参加 130T/H 高参数锅炉的培训学习, 通过为期 1 个月的理论和实际操作学习, 基本掌握了高参数流化床锅炉的运行知识, 顺利完成外出培训工作。

 (2)

 、 为引进新的管理理念, 增强班组长的管理能力, 人力部与生产技术部协同做好锅炉、 汽机、 电气、 化水车间 36 名人员的外出培训工作。

 通过在莱城兴源电厂十天的参观学习, 开阔了眼界, 增长了见识, 提高了 基层管理人员的业务水平。

 (3)

 、 组织了 4 名运行班长参加集团公司在五零四基地组织的部分专业人员封闭式业务知识训练。

 (4)

 、 组织 4 名车间检修骨干到江西参加高压焊工培训。

 4、 积极开展内部讲座和培训, 提高工作能力

  (1)

 协同生技部组织开展安全讲座活动, 进一步提高了安全意识和自我保护意识。

 (2)

 开展办公软件使用培训, 做好公司内部局域网的试运行工作。

 (3)

 保卫科组织消防安全知识学习和消防演练活动, 提高了 安全意识和应急应变能力。

 四、 公司内部宣传工作

  人力资源部从 2004 年的 3 月 1 日开始负责公司内部宣传工作, 主要是承担《源能热电》 的编撰出版工作以及相关的内部宣传。

 在公司领导的全力支持和关心下、 在各部室车间的大力配合和协作下, 10 个月共出版发行 14 期报纸, 超额完成了部门的年初计划。

 1、 通过组织通讯员座谈会等形式, 达到了上下互动、 广开言路的目的, 为《源能热电》 的发展注入了新的生机和活力

  宣教科成立之初, 为了在新的管理机制下进一步发挥报纸的管理纽带作用, 广泛听取各个层面的反应, 三月份召开了公司通讯员座谈会, 通讯员们畅所欲言, 不拘一格, 提出了很多合理化建议和意见, 对我公司的宣教工作起到了 上下沟通、 相互理解和支持的作用,使《源能热电》 真正成为公司领导层和员工们沟通的桥梁。

 2、 弘扬热电公司的企业精神和企业文化, 塑造企业形象

  (1)

 分期报道了工业园新项目建设, 通过进入工地实地拍摄等获取了部分优秀稿件予以及时报道, 增强了 员工对公司发展的信心。

 (2)

 、 针对煤炭市场煤价暴涨的严峻形势, 在多期报纸中号召干部员工节能降耗、 增收节支、 修旧利废, 并组织员工们展开专题讨论等活动, 统一了 认识, 增加了 向心力和凝聚力, 增强了干部员工对公司发展的信心。

 (3)

 、 在机构精简设置、 人事制度改革、 工资薪酬改革...

篇二:班长述职演讲

述职报告 ppt 土木建筑学院班长 述职报告 姓名:

 班级 学号:

 建环 1102 班班长述职报告 尊敬的老师,各位同学:

  大家好!首先感谢老师和同学们对我的支持与信任,给我担任班长的机会,借此机会,我向大家汇报一下过去半年的工作情况以及下半年的工作计划。

  我是在大二上学期刚接任的班长,由于大一没有担任过班长,缺乏工作经验,再加之新旧接替时交接工作不太完美,导致一些信息无法及时传达,给班级工作带来了极大影响,这其中我有 芥 着不可推卸的责任,在 趾 此向大家道歉。不过, 母 请大家相信,现在我已 曰 经熟悉了班级的日常事 初 务,完全有能力把班级 礁 的事情处理好。

  刚 据 开始时感觉压力很大, 吸 很多工作在开展时没有 副 想象的那么简单,在组 果 织一些班级活动时,总 柱 是有一些同学只充当看 吭 客,不能参与其中。为 策 此,我不得不服采用逐 涅 个了解的方式,询问其 絮 中的原因,在班委的协 翟 助下,现在班级建设工 湍 作进行的很顺利。在过 蛀 去的半年里,我们举办 月 了建

 环杯活动,在钟楼 仪 广场,大谢小学宣传团 贡 知识,组织宣讲,举办 知 建环 11 级篮球赛,促 瑚 进同专业同学的交流。

 蕾 在课余时间,我逐个了 印 解班级学生的家庭状况 穴 及思想状况,力争及早 铱 发现问题。我认为只有 履 充分了解班级情况时, 僧 才能做出正确的决定。

 苫 在班级建设上虽然取得 生 了一些成绩,但是我发 艰 现班级中学习气氛在下 眨 降,有相当一部分学生 崖 忽视学习,一到考试就 玻 想着怎样作弊,诚信在 捎 逐渐丧失,而且同学们 仕班级纪律意识淡薄,个 傣 人主义太严重,责任心 场 太淡薄。

  针对以上 热 情况,我进行了反思, 衷 为什么学生一到考试就 兵 想到作弊,我相信没有 媚 一个人愿意冒这个风险 激 ,作弊的根本原因是他 沏 们不会,又担心不及格 辛 ,然而导致不会的原因 赢 就是不好好学习,不认 沪 真上课,旷课,缺课太 盂 多,临近考试又不认真 咏 复习。所以,下一学期 终 ,我将加强班级的纪律 加 管理,督促同学们积极 咖 上课,提高同学们对学 眶 习的热情,狠抓班级的 区 学风建设,强化大学生 筋 的社会责任感。另外, 犀针对班级个别同学,如 骤 学习或生活上有困难的 炙 ,思想上有问题的同学 摘 ,我将逐个进行深度访 放 谈,如果自己不能解决 栽 ,将将情况及时反映给 凌 老师,切实做好同学们 掸 和老师之间的桥梁。

 班 剁 长述职报告 ——传媒学 妓 院 11 级广告学胡凯峰 萤

 各位老师、同学们:

  苹

 你们好!光阴荏苒, 逆 转眼间春秋过半,相聚 摧 是缘,你我从五湖四海 悠 汇于一处,度过青葱的 柱 四载,从萍水相逢到相 淳 知相惜,好好珍惜你我 娘 的缘分吧!

  今天, 哮 很高兴能够在这里给各 绦 位同学、老师做我的述 恼职报告,在此表示感谢 蔷 ,谢谢各位的聆听,并 府 请各位提出意见。

 回首 坎 过去

  完成了高考这 窑 一场赛跑,你我同时冲 载 向了终点线,来到了安 搬 徽师范大学传媒学院广 蓟 告学这个小家庭里,之 映 所以说它小是因为我们 讼 只有 38 人,但是我小 慨 我强悍,我们 38个兄 戎 弟姐妹们一起努力奋斗 楞 交出了一份令人满意的 曰 答卷!在此谢谢大家!

 蕾

 大学入学的必修课 究 便是严酷的军训,在军 芯 训的半个月中由于汪老 晕 师的器重和本人的积极 铜 努力,我很荣幸的担任 瘩了我们班的男生联络员 云 ,并与女生联络员周照 孺 美同学一起为同学们服 意 务,召集同学们集合、 硼 训练、解散,坚持不懈 官 ......那些日子 王 的笑容与汗水铭刻在心 描 !

  转眼间到了入学 厕 后的第一个节日——中 顽 秋,为了减轻同学们的 舶 思乡之情,增进同学们 捅 之间的情感,我和班级 寂 的几位同学一起组织策 植 划了我们的首场中秋晚 耳 会,晚会上我们一起唱 镁 歌跳舞,让我们每一个 特 人都体会到这个小家庭 委 的大温暖。

 同学们 协 还记得我们最忙碌、快 扬 乐的那个星期天么?清 芽楚的记得在星期六的上 踊 午,我带领几位班委和 钵 同学到天门山考察,为 适 的是我们同学在去的时 肌 候有一个舒适、顺畅的 筏游玩环境。并且考虑到 奄 节约经费和保障同学安 袁 全的问题,我又和几位 障 班委仔细商讨分配了人 屑 员分组、出发时间、回 风校时间、游览路径、游 秧 览项目、出行方式、领 所 队人员、保持联系、活 篡 动项目、就餐地点、就 张 餐方式等问题。午后 1 障点半我们又和 10 级的 屈 学长们进行了一场足球 完 友谊赛,我担任的是守 页 门员,而且我一直都是 银 守门员,因为我的体积 埠 比较大,果然不负众望 曾 ,我一次又一次地将学 岁 长的进攻阻挡在球门之 肪 外。紧接着在第二天早 滤 上 5 点多的时候我就起 崎 床,然后通知各位同学 浑 起床准备秋游,在 6 点 梢 半的时候在校门口集合 稍 然后分批坐公交车。在 辙 秋游中我既要带领自己 此 的小队,又要考虑其他 元 小队的行动,组织同学 油 聚餐等等,虽然劳累但 曙 是很充实。

  我想我 癸 们班最让最让辅导员喜 姻 欢的优点之一便是:纪 蝶律。这一点在每天的早 挞 操上可以充分体现出来 残 ,我们班不仅纪律好而 匹 且做的更好!体操的快 翌 速熟练并不是无来由的 那 ,而是通过同学们的努 唁 力练习达到的。在学姐 熄 开始教授我们早操

  甸 之后,考虑到时间的紧 揽 迫,我和几位班委便决 势 定组织同学们在每个星 俏 期二、星期五的早上进 姨 行广播操的练习。

 最终 忠 我们以最快的速度高质 债 量的完成了广播体操的 让 学习,在此为同学们喝 漏 个满彩!

  说起最让 逊 我感动的一件事便是那 健 一次的爱心捐赠。通过 介 我和班级几位同学的策 弓 划,而且我以主持人的 符 身份给同学们进行了一 锌 次深情演讲,我甚至可 翅 以听见有一两个女生的 白 轻微啜泣声。最后同学 洱 们踊跃捐款,献出自己 棋 的一份爱心。且不说捐 挪 款数目,就这些爱心就 混 足以让我感动,最终我 郡 们班的捐款数目为 90 剃 0 元,我代表贫寒地区 徐 的孩子们谢谢你们了, 咽 感谢有你,让他们的冬 襄 天不再寒冷!

  短短 馒 的一个学期我们在一起 念 经历的却很,远远不止 普 这些,愿这些经历能够 畅 成为我们人生一处珍贵 让 的宝藏。

 翘盼未来

  什 在下一个学期里,如果 寻 我仍将担任我们班的班 村 长一职的话,我将继续 围 努力,做好我的工作, 颠 为同学们服务!我将在 菱 以下几点中做出努力:

 浚

 1:努力创新,带 峦 领同学们参加更多的新 缩 颖的班级活动,让同学 疵 们的课余生活更加丰富 推 多彩。

  2:更加注 源 重做好老师、学校、同 侧 学之间的上传下达工作 鉴 ,把同学、老师、学校 耳 之间的距离拉近,沟通 隅 更加顺畅、便利。

  扼 3:加强班委会以及同 朗 学们的协调工作能力, 鲁 争取让每一个同学参加 雍 到每一次的班级活动中 烬 ,尽其所能,发挥自

 己 蒋 的特长,展示自己的风 霖 采。调动同学参与活动 频 的积极性和工作能力。

 悯 带出一个有能力、有凝 斧 聚力的班级!

  4:

 删 更加注重同学们的学习 吐 ,毕竟大学是学习的地 粮 方,学习仍是当下的主 础 要任务。我准备组织同 屹 学们开展各种学习活动 齐 ,增强学习、交流能力 社 。如开展公开课比赛, 蔑 组织晚自习等等。

  斋 相信在同学们的努力奋 戏 斗下我们会开出一片灿 蜂 烂的前程!WEARE 汹 THECHAMPIO 舰 NS!!! 畅想感悟

 描

 说起我当班长的经历 皋 大致有:小学 3 年、初 鼎 中 1 学期、高中 2 年、 掂 大学目前为止 1 学期。

 淤 班长当了这么多年,总 士算有点感悟,我认为一 以 个好的班干部首先要有 坞 服务同学的意识!这一 沪 点非常重要,只有树立 企 这种意识才会真正为同 存学服务,进而锻炼自己 略 。其次,要有吃苦耐劳 挣 的精神和肯吃亏的品质 逝 。只有拥有了吃苦耐劳 味 的精神你才会真真切切 北的为同学服务,只有拥 桃 有了肯吃亏的品质才会 戊 持续的为同学们服务。

 惯 然后是要有宰相肚里能 驰 撑船的大度。因为在处 臃理日常班级事务中难免 捆 会有一些不如意的时候 怯 ,这时候班干部要有一 傣 笑泯恩仇气度!最后要 锚 说的是,能力并不是问 的题,资历并不是距离, 天 这些都是可以锻炼出来 赛 的,只要你想当,愿意 召 奉献,愿 意锻炼,说你 身 行你就行!

 

 以上就 箕 是我的班长述职报告, 莱 请相信我一定会在以后 碍的学习工作中做得更好 犯 !谢谢!

 胡凯峰 安师大 接 传媒学院广告学 201 锭 2 年月日 班长工作总结 轻 ppt 模版课件 班长述 稗 职报告 尊敬的老师,同 价 学们:

 您们好。

  我 脉 是 12 级市场营销二班 菊 班长,在即将过去的一 柒 学年里担任班长一职。

 橙 首先很高兴能在这里进 完 行这样一个述职报告。

 菜 我感到十分荣幸,也倍 婿 感压力,从一直小心翼 无 翼的做事到现在每件事 蛰 慢慢步入正规,我很感 诵 谢有这么一个机会让我 札 成长。

  市场营销二 仇 班是一个由 28 位同学 辙 携手组成的大家庭,在 据 这里,满是温馨与关怀 宵 。自新学期班委团队成 否 立以后,8名班委各尽 漏 其职,倾力打造出自己 耽 心中的优秀班级形象。

 叭无论大事小事,大家都 秒 会商讨寻求最适宜的结 戴 果。我们积极遵守学校 猫 的规章制度和辅导员要 斟 求,在大家的努力下进 糖一步增强了班级凝聚力 颁 ,促进同学间的和谐相 过 处。作为班长有很多要 傲 做的事情,伴随着责任 朗 与义务,必须做好每一 恋件事,要本着“为人民 烛 服务”的心态,积极做 征 好每一件事情。大家信 烩 任我并支持我当初才会 忠 选择我,因此,我不能 辟

 辜负同学们的种种信任 仆 。作为班长,首先我要 郑 慢慢让自己具有这个能 极 力,能领导并带动班级 浮 。其次我也要时刻提醒 压自己,勿忘我的义务与 邱 权力,及时并且准确的 取 传达学校与辅导员的各 哇 种信息,处理同学们的 游 疑惑甚至不满,让大家 钠了解情况,也要做好考 猾 勤工作,提醒同学们准 咖 时上课和参加活动。再 辫 者也要动员同学们的学 修 习兴趣,并做好学校要 蕾求的班务工作,比如说 份 常规班会,让同学们了 尹 解并学习不同的活动主 牺 题,并从中体会到正能 玛 量。带动同学们参加各 诲种讲座与形式多样的比 碉 赛,为大家庭的建设做 漾 更大的努力。身为老师 设 与各个同学们之间的桥 扯 梁,我对同学有一个相 朴 对的了解,这为我的工 搏 作提供很大帮助,可以 辕 为老师了解同学或者为 汤 同学提供信息做出相对 勇 准确的判断。

  当然 屉 ,在这一学年的工作中 因 ,我做的不是很好,不 外 能让自己满意,

  甚 学 至更不能让老师和同学 已 们满意。在这期间有很 巨 多不足也有很多错误。

 捧 再这里我没有做出一个 叉 班长应该做的,比如说 佰 在本学期里,我没有按 屉 照学校的要求,让自己 文 和同学们准时的参加晚 亢 自习,这让学校领导很 懂 不满意。对于同学们的 杖 这种行为我没有制止住 铃 蔓延下去的危险。在于 再 老师和辅导员的沟通上 眉 ,我做的也不是很理想 敢 ,导致老师对同学们的 蒙 状况不是太了解。对于 要 同学们的课堂纪律我也 烹 是不甚满意,因为上课 伊 时不能及时阻止,而课 丸 下是的提醒也仅

 仅不能 艺 起长时间的作用。也许 痕 是同学们责任意识的提 辛 高,许多人都在外面做 嘶 起了兼职工作,为自己 诌 积累经验。这本是一件 栓 很好的事情,但有的同 棠 学可能因此对自己的学 蛰 习不太关注,对此造成 穴 的各种影响,我有时却 之 无能为力。更让自己感 湿 到不满的就是,我没有 钳 能带动全体同学参加应 灵 该的课程和形式政策讲 诌 座,在本学期逃课的现 谓 象明显比以前有所提升 泅 ,这肯定是我的工作做 缄 的不够好,甚至我也出 梯 现过这种情况,在这里 仍 我对所有人进行道歉。

 羹 在我的工作中我没有起 沼 到足够的领导带头作用 贩 ,对待一些事情没有应 拘 该的积极性,因此请同 窥 学们和辅导员原谅。

 述 行 职报告 尊敬的各位同学 账 、老师:你们好!

  谁 岁月荏苒,白驹过隙, 绎 转眼间我们已经从刚入 遁 学时的“菜鸟”即将变 处 成离校毕业生了,马上 汐 我们将要迎来走上社会 惺 的生活。回首过去的一 酸 学期,真的有很多话想 辗 说,我们有苦有甜,正 益 如我那句话所说的:“ 珊 经历成长的阵痛,我们 查 终于如蝴蝶般破茧而出 掏 。”“我们有种种的幼 荫 稚和不足,但,这,都 馈 是成长的足迹。”

  用 在思想上、行动上积极 釜 向党组织靠拢。在大一 拉 下学期就提交了入党申 船 请书的我,接受了很多 讯 入党培训等一系列的教 熏 育,对党有了深刻的认 庙 识。现已成为一名光荣 长 的中国共产党。日常生 防 活中我也在不断学习, 舒 不断充实自己,学

 习并 否 结合国家重大事件和对 围 党的重大决策的了解、 田 领会,深刻地认识到我 疲 们共产党员的职责要求 馁 ,并努力在各方面起到 诉 表率作用。

  作为班 胜 长,有很多例行的工作 屿 要做。例行的工作很繁 泰琐,似乎永远做不完。

 恤 初当班长时对这些例行 占 的事务比较陌生,觉得 忠 应付不过来。但是,一 敦 段时间下来,就比较顺 颜手了,因为这些常规的 喂 工作都是有章可循的。

 猖 只不过会做了,不代表 寡 会做好,一定要讲究“ 污 用心”二字。繁琐的程 铸序性事务简约而不简单 症 ,不用心,那注定是错 药 漏百出的。有句话说得 愿 好,简单的事情,能成 蚤 千上百遍的做且不出错 胰 ,那就是不简单。

  骤 工作以来,我勤勤恳恳 胶 、踏踏实实的做了很多 葫 工作,取得了一定的成 抱 绩,从中得到了锻炼和 有 提高。同时,也为丰富 陷 大学生课余活动、提高 参 班级中在学生中的影响 饰 力做了一些贡献。但我 两 也存在许多不足之处, 佑 表现在:对各方面知识 脂 掌握的还不够,理论素 宋 养不高;性格较直率, 悠 有些时候表达方式欠考 些 虑;与人沟通能力和对 伴 问题周密分析考虑能力 闸 不足。这些问题我将在 舞 今后学习、工作中认真 像 加以改正和提高。

  酬 总结过去,昭示现在, 移 指导未来,我将继续努 领 力,不断提升自我,完 远 善自我,把班级工作做 垒 的更好。感谢老师、学 椿 长、同学对我工作的支 果 持和帮助,我会继续尽 怕 心尽力为

 同学服务,向 坎 着最高的目标迈进。

 浓

 以上是我的个人述职 岗 报告,若有不妥之处, 粤 尽请老师们批评指正。

 躁

篇三:班长述职演讲

述职的演讲稿

  关于述职的演讲稿篇一

  20**—20**第一学期

  教学工作述职报告

  李兵

  自踏上三尺讲台以来,我以“忠心献给教育,爱心献给学生”作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,勇于创新,与时俱进;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。

  在此,我将近几年来的教育教学工作所取得的成绩向在座的各位领导和老师做一下汇报:

  一、政治素质与师德师风:

  我热爱中国共产党,拥护社会主义制度,遵纪守法,忠诚党的教育事业,敬业爱岗,无条件服从组织安排,尊敬上级,团结同事,关爱学生,淡泊名利,任劳任怨。在师德方面,我不断加强修养,塑造“师德”。“学高为师,身正为范”,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,自觉遵守教师职业道德规范,力争做一个有崇高师德的人。在教学中严格要求自己,以身示范,工作细致认真,赢得了学校领导和学生的认可。

  二、班主任工作:

  我爱我的学生,作为班主任的倾情付出,让我不仅收获了知识,还收获了纯洁的师生情。在德育工作中,我善于科学地创新班级管理,善于利用好每周一节

 的主题班会课,针对学生特点,在不同时段,精心准备不同主题的班会,使班会充分发挥塑造学生灵魂的主阵地作用。

  对待学生我倾情付出,竭尽所爱,即便是极为顽劣的后进生,都能像家长一样关心、鼓励他们,最终使他们转变了过来。在我的眼中,没有教不好的学生,但是,要真正教好每一个学生,付出的心血是很多很多的,而我无怨无悔。我一直都在实践我的教育价值观:一片爱心为学生。我相信,只要真心的对待学生,学生亦会回馈你无尽的爱。因此,我成了学生们成长路上的知心朋友,看着他们的成长成材,体味着这来之不易的教育成果,我就由衷的高兴。

  三、教学工作

  在教学工作中,我兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课、迟到、早退等不爱岗敬业的现象。

  教学过程中,培养学生动手能力,引导学生动脑思考。初三年段的数学内容多,是初中数学的综合运用阶段,又面临中考压力,学生两极分化大。因此,我在课堂上采取分层次教学,设计一些适合各层次学生的作业和与练习,采用多样化教法,让学生多动脑多动手练习。本学期我主要以提高中等生成绩为目的,对学生进行“培优扶差”工作,分层次教学只是一个组成部分,此外对选中的目标学生进行课外辅导与作业面批,每次课前先温习旧知识,培养学习兴趣,提高其学习效率。基础较好的同学,鼓励他们努力通过自学争取提前完成学习任务,引导学生阅读有关书刊,扩大其知识面;同时对后进生,降低习题的难度和作业量,促使其学有所得。

  针对 2 班的特殊情况,我制定了独特的教学方法和进度,方法上主要以激励教育和鼓励为主,内容上从最基础的知识点将其,让学生建立自信,不要以为自

 己什么也学不会,减少习题的量和难度,是学生们对学习先产生兴趣,再提成绩我还积极投身教改,把提高课堂效益和培养学生的创新精神、实践能力作为始终不渝的追求目标。我自觉更新教学观念,与本年级组的教师们一道,认真研究初中学生的年龄特点和认知规律,学习运用电教媒体和现代教育技术,采用启发式和讨论式教学,圆满完成教学任务。

  四、今后努力的方向

  推进课改,更新教学观念,积极参于课改,充分发挥学生的个性;有效地提高学生的动手能力、分析能力、观察能力,培养学生的数学思想等问题,都是新学年内进一步研究和探索的方向。

  社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为祖国美好的明天奉献自己的力量。

  任职以来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己的成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,我用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着

  自己事业的壮丽篇章。面对着新学期的挑战,我会整装待发,总结经验,吸取教训,不辜负领导和家长对自己的期望,为教育倾尽全力而无怨无悔。

  真心的感谢在座的各位领导和老师,为我的人生导航,也真诚的祝愿在座的各位领导和老师一切都好!

  谢谢!

  关于述职的演讲稿篇二

  一年以来,在科主任领导下,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医的岗位职责。

 一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了邓**理论、**大和**届*中、*中全会精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计:记业务工作笔记 5 万字,撰写工作报告2份,撰写业务工作论文4篇。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者***人,实施手术 100 例,治愈病人***人(次)。

  三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

  一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与

 组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

  关于述职的演讲稿篇三

  亲爱的领导、同事们大家好:

  我是来自工程部的**,*****人,20**年毕业于*****专业。毕业后很荣幸能与*****签约,成为其中的一员。来到项目部后更是感受到了项目部团结奋进的工作氛围,让我坚定了再次好好发展的决心。(翻页)

  一转眼来到赣韶项目部一年了,在这一年中有欢笑有忧伤,有困惑有感悟,有学习有成长&bd&bd 但感触最深的还是体会到了自己的成长。自 20**年 7 月来到****项目部参加工作,至今已满一年。这一年来,一直在项目部担任技术员一职,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,我已逐步成长为一名合格的技术员。对于我来说,20**年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长,成熟,所以我告诉自己“我无悔,我会更加的勇敢”。(翻页)

  我的主要工作是负责公跨铁道灵光山大桥中间的路基部分。这一年中我的主要工作内容大致分为三部分,施工现场的工作 ,业内资料的工作 ,还有其他工作。现场方面我来了之后主要接触的的是浆砌片石,因为其他的不分大多数已经完成,附属工作正在如火如荼的进行。还参与了部分路基的填筑以及 dk140+585涵洞的涵背回填,还有新村桥赣州台的台背回填。内业资料方面主要是检验批的制作和技术交底的编写。其余的工作就是配合好其他部门的工作,保证项目正常有序的进行。(翻页)

  下面是几张图片,路基填筑的和浆砌片石的,还有涵背回填的。这两张是我

 在施工过程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。当时边坡还需刷坡大约 50 公分才打到图纸设计。但施工队在我们没有进行测量放线的情况下就自行动工开始砌筑,且质量严重不合格,我们发现后要求其立即整改,第一张是破检的照片,我们可以看到要求 40 公分厚的主骨架他们也就砌了十公分。第二张是工人们在拆除不合格的拱形骨架。通过这件事我更发现了我们的责任重大,现场严格的监督才能避免不必要的失误带来的损失。

  接下来是我对自己的剖析。首先是我的优点,我是责任心很强的人,上级交代给我的工作,我一定会特别用心的去对待。我觉得这是干好任何工作的前提。其次,我办事比较认真仔细,踏实肯干,一丝不苟。不急于求成,争取不犯大的错误,以免再回过头来从新来过,耽误时间没有效率。我学习能力比较强,不懂得喜欢去钻研去请教,知道把他弄明白,工作中经常会遇到不懂得问题,我都会尽量在第一时间解决。解决不了的回来后翻翻图纸看看规范,在不明白的就向老员工请教,直至把问题解决。我认为养成良好的学习习惯是取得进步的基石。我认为自己的缺点是不太善于沟通,和自己熟悉的人我能够侃侃而谈,但是遇到不熟悉的感觉自己就哑了火,好多东西就表达不出来了。我觉得这也和自己的工作经验欠缺有关,好多东西不是特别的理解,所起和别人沟通起来也不顺畅。所以在以后的工作中我一点会努力地积累经验,把工作的每一个细节弄懂弄通。(翻页)

  下面是我的职业规划

  我的职业规划 从零开始,站稳脚跟,循序渐进,成就未来.

  从零开始,我是一个社会新人,一张白纸,没有任何对社会,对工作的经验,基于这一点,我总结了我目前的优势和劣势。

  劣势:无工作经验,每走一步都有犯错的可能,各种挫折是难免的; 刚出校门,心高气傲,急功近利。

 优势:我现在站在一个新的起跑线上,未来需要也可以自己来把握; 无职场中各种规范的禁锢,敢想敢做。

  站稳脚跟:

 千里之行始于足下。

  进入一个新的环境,第一件要做的事就是去适应环境,然后才有发展的资格。

  首先,存在即合理,对于我这么一个毕业生来说,社会有太多的不合理,不公平之处,我会把自己的定位从学生提到一个社会人的高度来理解,适应这个社会; 其次,我会努力把自己职责内的事情尽量做到最好; 多看,多想,多做事; 业余

  时间我会多看规范、验标类的书籍,为自己从一个普通的技术员向高级工程人员发展打基础;

  循序渐进:

 什么事情都要一步步的来,谁也不能一口吃个胖子。该问的问题要虚心向同事,领导请教;搞好和同事,领导的关系,融入公司。

  成就未来.:有了前几步的努力我想我的未来不会是梦。

  在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我常拿来提醒自己的警言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向老员工请教。刚工作时觉得技术资料工作比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,

 才得心应手起来。

  我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能与时俱进。一年来的从事工程施工工作, 在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为项目部的发展贡献自己的力量。

篇四:班长述职演讲

的发言稿

  大家好!

  非常感谢老师提供这个让我展示自我的机会,也十分感谢同学们从开学至现在对我的支持和信任。班委是一个团队,是一个我把我们班建立成为一个真正为同学们服务,同学们真正爱它的团队。今天我要竞选的职务是班长。

  作为竞选人,我要谈一下我个人对于班长这一个职务的认识:大学里的班长和中学时候的班长是不一样的,作为大学班长它的任务更多,更复杂,所以这是一份很有挑战的工作,同时也是一个相当锻炼人的职务。班长不仅自身要完成辅导员和任课老师的一些任务,还要配合其他团体开展班级活动,例如学生会和各种社团。另外,班长还要合理分派其他班委之间的任务和职责,统调班委工作,发挥团体的力量。最后,作为班长还要注意同学们之间的各种矛盾,尽量协调各方利益,防止冲突的发生。最重要的是,班长要领导整个班级在学校的各项活动中去赢得更多的荣誉,维护班级利益与尊严,使班级的每一位成员都拥有自豪感。

  班长是一个竞争力很强的职位,需要一个有能力有责任的人来担当,我相信我有这个能力。我在以前有过相关的经验,所以请大家和辅导员给我这个机会,让我在接下来的大学生活里留下为全班同学服务。我的优点是热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。不过人非十全十美,我也有缺

 点,比如有时做事不太细心,做事情的耐心程度不够等等。在未来的日子里,我将特别注意和改掉这些毛病。如果

 有的同学能给我提出意见或者建议,我一定会虚心听取并且改正我的缺点。前一段时间听咱们的任课老师说历届英语 2 班的课堂气氛最沉闷,缺乏活力,成绩也不太好,专业通过率也是最低的。我觉得这需要我们在座的每一位成员的努力,不仅仅是靠班长班委的带领。我们是一个集体,应该同甘共苦,共同努力学习,共同书写属于我们的青春之诗。假如我落选了我也不会气馁,这说明我还有许多缺点,我以后会努力克服,不断完善自己。

  大学只是刚刚拉开帷幕,里面应该有漫天飞舞的樱花和色彩斑斓的星辰。我愿和你们一起公用寻找那属于我们最美丽的梦想。

  谢谢大家!

 班长发言稿

  大家好,我叫杨娅莉,是七年班的班长。对于这次的会议,我觉得能在这发表我的经验是我莫大的荣幸。作为一个班级的班长,他的职责就是协助老师管好一个班级,让班级的秩序好、学风好,同学之间团结友爱。让老师少操心,多放心。

  我觉得作为一班之长,我们首先要以德服人,这点是最重要的。不靠气势,只靠气质,要学会宽容你才会与众不同,

 大家才会信服你,不要有这样的想法:他们都怎么样怎么样,我也可以怎样怎样。我想如果你和他们一样,那班级何来你管呢?你凭什么管他们呢?

  第二,我们要一视同仁,因为那都是你的同学,你不能因为一己之私而对某些人有偏见,像我吧:我们班就有些人和我关系很好,平时有大扫除的什么之类的事,会有人让我别安排他做,但是我都会拒绝他的这种要求,即使是再好的同学也不行。因为你总不可能帮每个同学都开后门把。

  第三,我们要不怕困难,在每个班级里都会有一些不听话的同学,喜欢摆谱的那种,但是,那有什么的,我们不怕他,对于他们,知难而进才是一个班长应该有的作风。我们班的ⅩⅩ同学,他十分皮,对老师的态度还不好。老师那是气在脸上,急在心里。可他就是这脾气,死不改,我也是气的要命,可我就是不信,我解决不了他,我发扬我气而不恼的精神,我对他十分留心,监督他做好每件事。现在啊,他看见我就怕,虽然我的形象在他心里轰然倒地,但是他现在可是乖了很多。

  第四,一个班长最起码要起带头作用,自己都不正,你有什么资本来要求别人呢。你要是没这个能力,你领导别人时,底气就不足了,更别想管理好这个班级。

  第五,你是一个班长,这句话要随时放在心里,但是也不要随时放在嘴上,做个班长要有强烈的责任心,时刻以班

 级的荣誉为主。什么事都冲在最前头。一定不能退缩,因为你是班长。

  我还有一下做好班长的小秘诀:一方面你在他们面前要有威信,另一方面你要多做点事。一定要以朋友的身份与他们交心,平等公开地对待他们,最重要的是要经常鼓励他们,当好一个班长不是一件容易的事情,一个班长要在同学面前做出榜样还要有威望值,这样大家才会听你的指挥。上自习课时大家在说话你大声地喊一句“安静”,组织活动是你的一句“跟我走”大家会跟你走。跟同学搞好关系非常重要,如果大家不服你,根本不可能管理好班级纪律的。班长偶尔的确应该发火,但发火不要太经常,你要是老不发火,大家会认为你很软,更不会听你的话。

  以上是我做班长的一些经验,希望我的这些经验能帮到你们,让你们对班长这个位置有更深的体会,谢谢!

 班长就职演讲稿

  10 主播

 陈荣

  今天,很荣幸走上演讲台,记得第一次演讲的时候,我有过承诺,我现在严守初衷,我相信我能够管理好这个温暖的家,照顾好每一个成员,我会对自己严格要求,以过硬的作风和办事效率赢得大家的信任。

  班委是一个服务团队,因此,需要团结。那么我会努力的协调好班干部之间的关系。我会在老师与同学之间架一座

 桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。

  当然一个好的班集体,还离不开每一个同学的意见,我是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班长“无功就是过”。只要大家齐心协,我相信,我们的集体在今后必定赢得最多的荣誉。

  在这里我想说一下我的治班纲领:全心全意为班级服务!我准备在任期内与全体班委一道为大家办十件好事:

  1 借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;2,联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题;3,建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题;4,组织双休日里乡同学的“互访”,沟通情感,加深相互了解;5,在得到学校和班主任同意的前提下,组织旨在了解社会,体会周边

 人们生存状况的参观访问活动;6,利用勤工俭学的

 收入买三台处理电脑,建立电脑举小组;7,在班组报廊中开辟“新视野”栏目,及时追踪国内改革动态和通勤生结成互帮互促的对子;9,建立班级“代理小组”,做好力所能及的代理工作,为有困难的同学代购物件,代寄邮件,代传讯息等等;10,设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。

  同学们,我坚信,凭着我先进的理念,凭着我创新的思维,凭着我的全心付出,凭着我与大家同舟共济的深,我一定会给大家带来惊喜。请信任我,我相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全校先进班级的先列,步入新的辉煌!

 尊敬的各位老师,同学们:

  大家晚上好,我叫张星,是 11 级地理一班的班长,今天很荣幸能作为班长代表站在这里发言。首先我认为,作为一个班级的班长,他的职责就是协助老师管好一个班级,让班级的秩序好、学风好,同学之间团结友爱,让老师少操心,多放心。

  我觉得作为一班之长,我们首先要以德服人。这点是最重要的。不靠气势,只靠气质,要学会宽容你才会与众不同,大家才会信服你,不要有这样的想法:他们都怎么样怎么样,我也可以怎样怎样。我想如果你和他们一样,那班级何来你

 管呢?你凭什么管他们呢?

  第二,我们要一视同仁,因为那都是你的同学,你不能因为一己之私而对某些人有所偏见;

  第三,我们要不怕困难,在每个班级里都会有一些不听话的同学,就是喜欢摆谱的那种,但是,那有什么,我们不怕他,对于他们,知难而进才是一个班长应有的作风,问心无愧是我们最好的追求;

  第四、一个班长最起码要起到模范带头作用,自己都不正,你有什么来要求别人呢?你是一个班长,这句话要随时放在心里,但是也不要随时挂在嘴上,做个班长要有强烈的责任心,时刻以班级的荣誉为主。什么事都冲在最前头。一定不能退缩,应为你是班长。

  时光轮回,万物更新。一个既漫长而又短暂的初一学年已然过去,经过一个暑假的休养,我们共同打开了新学期的扉页。李大钊先生曾经说过:人生最有趣味的事情,就是送旧迎新,因为人类最高的欲求,就是时时创造生活。那么,你们是否已经勾画好了新学期的蓝图呢,是否已经作好了充足的心理准备去迎接新学期的到来呢?

  路还是昨天的路,但里程碑已是新的;歌还是昨天的歌,但今天唱出的更动听;太阳还是昨天的太阳,但它放射出的却是全新的光芒。当我们看着东方的第一抹朝阳时,是否应该检查一下自己:我的梦是否依然,我的心是否依旧飞扬?

 我们曾经拥有过辉煌,但那已成为枕边一段甜美的回忆;也许,我们也曾经遭受过挫折,但那已成为几滴苦涩的泪痕。忘记曾经的成功与失败,我们只需把经验和教训铭刻于心,让曾经的辉煌激励我们,过去的失败只是为了衬托未来的成功。

  我们是奥班的学生,“没有最好,只有更好”是我们的口号,“更高、更快、更强”是我们的宗旨。在教室里,可以轻易地看见同学们埋头苦干的身影,也能听见为一个问题争论不休的声音……但是,“没有最好,只有更好”,在知识的海洋里,我们永不满足。在这里,不得不提一下偏科的问题。当然,有这个问题的同学应该只是小部分,但这个问题较其他班更容易在奥班发生。众所周知,这是一个不好的现象,但个别同学因为其他科目在小学没打好扎实的基础,学起来并不那么得心应手。于是,他们把全部心思都放在了数学这一科身上,力争在这一领域创出自己的一片天地,因而放弃了其他的科目。在这里,我想介绍一个故事给大家,内容绝对真实,可能有部分同学会看过,因为,它就刊登在 8月 27 号的广州日报上。讲述的是一个高中生,高二下学期考试全班排名 29,而经过一年的奋斗,在高三最后一次模拟考试与高考当中,都夺得了全班第一名。化学他一直学得不好,但下定决心努力后,仅两个月的时间他就取得了全年级第

  一,事实突破了他的想象空间,他的梦想开始远大。他说,心理学上有一个名词,叫“自我实现的预言”,意思是,如果相信自己行,你最后就能行;如果怀疑自己不行,你就会退步。他还说,“要相信你的最好成绩,因为那是你抵达过的境界,如果你相信它,那么你一定会重新抵达那里”,还有“不必在意某一次偶然的失败,因为如果你在乎这次失常,就是相信了它,它将会成为你消极的预言,让你重演。”

  还要说一个问题,就是特色班的评选。我们的特色是:活泼自律,但由于我们做的还不够,所以一直没有申报。活泼我们是做到了,似乎还过分了些,但自律呢?纪律一直是我们的老问题,总是死灰复燃。其实,我也不想再次提起,因为我知道,大家已经听烦了,听腻了,并且都知道应该怎么做,但就是做不到。同学们有没有想过,课堂上你无心发出的一句与课堂无关的话,自习课上你不自然发出的一声笑声,影响的可不止你自己,还有全班的同学。如果因为你一个人的过错而波及到了全班,你不觉得内疚吗?大道理我不多说,大家心里都明白应该怎么做,但为什么做不到呢,只因为一时的贪玩、一时的失控吗?我希望,这个学期,我们可以申报特色班。不管是否评得上,只要我们递交材料时能够做到问心无愧,就已经是我们的进步了。

  有这么一个寓言:夕阳西下,静谧的非洲大草原上,一

 只羚羊在深思:明天,当太阳升起的时候,我要奔跑,以逃脱跑得最快的狮子;而此时,一只狮子在深思:明天,当太阳升起的时候,我要奔跑,以追得上跑得最快的羚羊。明天,不管是狮子还是羚羊,它们要做的就是奔跑!而我们作为人,要做的就是奋斗!古人云:天行健,君子以自强不息。让我们在这新一轮朝阳升起的时刻,为了我们的理想共同努力!

  人生能有几回搏?既然选择了求学这条路,就应百折不挠、坚定不移的走下去,就得不辜负父母老师的沉甸甸的希望,就得对得起自己的铮铮铁骨,去实现那志存九天的壮怀理想,

  我认为,班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与同学们息息相关

  班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手。不过,我得先从自我做起,严格要求自己,;其次,我会在任何时候、任何情况下,都能想同学们之所想,急同学们之所急,敢于坚持原则,敢于积极为同学们谋求正当的权益。班长作为一个班集体的带头人物,我有能力处理好班级的各种事务。当别人有困难时,我会热心向前帮忙;我还会带领大家一起学习,一起进步,一起在知识的海洋里遨游。作为班长候选人之一,我相信自已有能力

  一个人如果不逼自己,永远不知道自己有多优秀

  请各位老师相信我们,支持我们,我们虽是一架崭新的

 空客 A380,但是只要努力,相信我们,我们就是最好的涡轮加速器,翱翔在中国高等教育的上空。

 与优秀班集体交流班会

  班 长 交 流 发 言 稿

  —— 七年级 5 班班长:宋婷婷

  尊敬的郑老师、9 班的学友们:你们好!

  我是 5 班的班长宋婷婷,今天我很高兴能和大家一起分享我的管理方法。在小学当了六年英语课代表的我从来没有想过自已在初中能够担任一班之长,有的人认为班长是一个劳累、辛苦的差事,有的人认为当班长很威风,权力很大,我认为班长这职务可以锻炼自己的各种能力,如:管理能力、学习能力、计划和组织工作的能力等等。在当今社会需要的是有能力的人,...

篇五:班长述职演讲

公司班长竞聘演讲稿 与 学习党课 0 2020 年个人感悟 材料两篇

  移动公司班长竞聘演讲稿

  尊敬的王经理,各位领导:上午好!

  我对自己能在移动公司这个大家庭里快乐成长,我竞聘的是移动公司营业厅营收班长岗位,感到十分荣幸;同时,感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分移动公司班长竞聘演讲稿展示的机会。

  自 20XX 年进入移动公司,一直在营业厅工作,2 年营业员、1 年值班长、5 年营收班长。工作以来,在公司领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,踏实工作,大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成,敢于在工作中提出自己的意见和建议。自负责营业厅以来,营业厅的成绩每年都在一步一个台阶的提升,良好的服务态度,不断受到各界客户的的好评,当然这些成绩只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力。

  参与这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面认识自己。结合本人工作实际及及 5 年的营收班长工作经历,我认为我竞聘此岗位具备一定的优势。

  一、有强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

  自加入移动公司的那天起,我就立志把全车间班长竞聘报告演讲

 部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8 年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好工作所必须的基础。

 二、组织协调能力强、办事效率高。

  5 年营收班长的工作经历使我逐步成熟。在工作中牢固树立了大局意识,工作灵活果断,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。

  三、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。

  自参加工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!

  营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司计划、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员积极性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的出发点和落脚点。

  5 年来班长的工作经验告诉我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会经验,同时我也让客户更坚定的信任:“中国移动”才是最值得信赖的网络运营商。

 做为营业厅营收班长,光有良好的品行和客户缘是远远不够的。

 营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方车间班长竞聘书案,我会根据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面,让每个营业员树立主人翁意识,只要能接触的社交范围,主动巧妙的推广我们目前最新的优惠政策。

  做为营业厅班长,应有善于发现的眼睛,及时发现营业员的发光点,培养其善长处,以一个公正、公平的形象树立在营业员心目中,成为她们的朋友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素质的氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很用心,业务发展更会突飞猛进,服务质量就随之更上一层楼了。

  当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的解释及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户交流,在其提出无法办的事情或无理的要求时会巧妙的避开话题,转向主题,果断处理问题。其实把用户的投诉解决好了,自己的信心也会大大增强了。

 如果竞聘成功,我将继续做好以下几方面工作:

  1、围绕公司业务发展、服务质量这条班长竞聘书主线,全力作好各项工作的落实,认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有回音。

  2、继续强化营业厅工作作风,提高工作效率。一是加大营业员

 的培训力度,提高业务素质。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有计划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户需要。

  3、继续坚持学习,不断充实和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,积极探索营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新办法。

  8 年来是移动公司让我逐渐成熟。努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想,而这也正是我参加这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今天的讲台,同时更希望梦能实现。“营业厅营收班长”不是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今天在座的各位领导就是我的见证人,请相信并投取你真诚的一票吧!

  学习党课 0 2020 年个人感悟 材料

  我怀着无比激动的心情参加了校级党课培训班的学习,对自己能有这样的机会感到无比的自豪,我下决心要利用这次机会好好学习党的理论知识、历史、方针、政策等,加强对党的认识,提高自己的党性,进一步端正自己的入党机。

  通过这段时间校党课培训班的学习,我对党的理论知识和党的光荣历史有了非常深刻的认识,对党的宗旨、方针、政策、路线有了进一步地了解,对我提高自己对党的认识有非常大的帮助,有利地提高

 了我在思想上对党的认识,增强了自己的党性,坚定了我一定要加入中国共产党的决心和信心。

  通过这次学习,我正确地了解了共产党员的条件是,树立为共产主义事业奋斗终生,全心全意为人民服务,随时准备为党和人民的利息牺牲一切的正确入党动机。明白入党,意味着比群众多吃苦,意味着比群众多挑重担,多做贡献,意味着比群众多做牺牲。

  基于这些天的学习,我的理论知识的学习有了新的认识和体会,对党的也有了科学而理性的认识。一个共产党员首先要树立远大的理想,这个理想就是为实现共产主义事业而奋斗的远大理想。有了这样的理想,才能不会被现实社会中的挫折所打跨。

  中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。党的根本祖师原则是民主集中制,实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。我们党员严

 守党的纪律,正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益之间的关系。

  作为一名优秀的入党积极分子应该具有以下几点素养:

  一、加强政治理论学习。

 要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观重要思想这些科学的理论体系,他们是无产阶段解放运动的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑,才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观,才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰,少走弯路保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策,只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与党中央保持一致,参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献。现阶段,要认真学习科学发展观和习总书记提出的中国梦重要思想,对加强和改进党的思想政治工作,对全面加强党的建设,对推进建设有中国特色社会主义事业都具有极度重要的指导意义。

  二、坚定共产主义信念,

  认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼,不断增强克服困难的信心和能力,人们对事物的正确认识,往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程,并不断循环往复,才能够获得的。要通过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社

 会主义伟大事业的实践活动,来加深对党和共产主义事业的认识,强化正确的入党动机。

  三、加倍努力学习科学文化知识。

  新世纪,新发展,要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识,才能适应市场经济发展的需要,才能不被时代所摒弃,做时代的主人,只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学文化知识的学习。只有努力做到学一科,爱一科,精通一科,勤勤肯肯,踏踏实实,才能不愧于共产党员的光荣称号,才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。

  四、要向周围的同学们学习。

  在这次培训班中,每次课大部分同学们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记,积极地参加讨论,培训班的大部分同学对待学习的认真态度都互相影响着。从大家的身上我感到了一种活力,一种动力。在我周围,有许多优秀的共产党员老师,和优秀的积极分子,克己奉公,吃苦在前,享乐在后,处处为他人着想的精神一直感染着我。在工作、学习和生活中,他们兢兢业业地工作态度一直是我学习的榜样和努力的方向。

  五、贵在坚持,端正入党动机,

  不是入党前的一时的问题,而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的:“有许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人,头脑里还装

 着许多剥削阶级的东西,根本不知道什么是无产阶级思想,什么是共产主义,什么是党。”我们都应引以为戒,不论组织上是否入党,都应做到首先在思想上入党,而且要长期的注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想。

  以后,我要确立心中的目标,以党的正确思想作为行动的指引,提高工作能力、学习能力,综合能力,把握机会,积极投身到各种有意义的活动当中去。我将继续努力,在思想上、工作上争取进步,做好模范带头作用。希望党组织给予我更多帮助、教育和培养。我将用科学的思想武装自己,用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己,努力不辍,奋斗不息使自己成为一名坚持不懈、实事求是、脚踏实地的执着耕耘者,使自己成为一名自信乐观、意志坚强的共产主义战士,并以实际行动为中国共产主义事业奋斗终身。

篇六:班长述职演讲

(15)

 班班长述职报告(演讲稿)

 尊敬的各位老师、 同学们:

 你们好!

 我是 来自 高一(15)

 班的学生 王兆年。(今天 我站在这里, 不是做班级工作总结, 也不是班长述职, 更不是为了 应付 而完成任务!)

 我要代表 15 班 全体同学 真诚的感谢各位老师, 您们辛苦了!

  回顾两个多月来的 点点滴滴, 我越来相信, 六中就是我们曾经梦想的高中, 是我们幸福的家园。

 记得 第一次通知到校, 我早早就到达了。

 在老师的安排下, 我首先参与了接待新同学的工作, 接着 又加入到班级清洁卫生队伍中, 更在之后的军训中成为班级学生领队。

 军训期间, 我带领同学们 超越自我, 熔炼团队, 获得了本班 第一项荣誉 “军训优秀班级体”!

 开学第一周的军训总结中, 班主任 用视频 再现了我们“化茧成蝶, 美丽之痛” 的精彩瞬间!

 我们为此骄傲了好久, 我想我将带领我们班取得更多的荣耀!

 在第五周的国庆板报评比中, 我们获得一等奖; 在第 11 周的流行健康操比赛中我们获得二等奖。

 热烈的气氛带动着全班同学, 我们活跃在校园的各个角落, 街舞社、 绿叶社、 摄影、 绘画、 合唱 等等, 都有我们班同学 轻松而 自信的身影!

 老师告诉我们, 优秀 是一种习惯!

 完美 是我们永不懈怠的追求!

 从生活到学习,从纪律到卫生, 从值周干部到值日生, 我们在班级管理工作中 力求 精细化, 全班同学在各科任老师带领下, 由学习委员和科代表 组织同学形成各科学习小组, 建设形成了良好的学习环境和学习氛围!

 在第 7 周的家长会中, 我们通过“心言心语”、“班级简报” 等 向各位家长 展现了我们在六中的幸福生活, 让家长放了心!

 这一次, 我们又通过期中考试, 以年级前 100 名占 19 人, 年级总平均分第二名的优异成绩, 向老师们交上了合格的答卷!

 这一切, 除了我们同学的努力外跟科任老师和班主任的努力是分不开的。

 感谢各位科任老师, 感谢六中所有的老师, 是你们的努力付出使我们享受到优越的学习环境!

 谢谢!

篇七:班长述职演讲

市管领导干部进修班毕业式上的发言

 尊敬的各位领导、 老师, 学员 们:

 首先, 感谢市委组织部、 市委党校各位领导、 老师, 给我们这次难得的学习培训、 交流思想、 共同提高的机会。

 按照市委组织部安排, 我们第二期市管领导干部进修班, 先后在市委党校参加马克思主义基本理论与六中全会精神集中学习, 到井冈山接受革命传统教育, 围绕当前经济社会热点问题和全市中心工作听取专家学者专题辅导, 赴中山大学接受领导力与执行力提升专题培训。

 通过专题辅导、 交流研讨和参观考察, 学员 们一致感到深受教育, 收获颇丰, 实现了 党性政治修养、 专业理论素养、 组织纪律观念和综合素质能力的全面提高。

 下面, 我代表全体学员 将此次学习培训情况向各位领导和老师们汇报如下。

 一、 自觉遵守纪律, 树立良好学风 严明的组织纪律和良好的教学秩序是圆满完成学习 任务、 顺利实现培训目 标的前提和保证。

 因此开学伊始全体学员 就把加强学风建设作为首要任务, 通过全体学员 大会、 小组讨论会议等形式认真学习《学员 守则》、《学员 考勤管理办

 法》 等一系列规章制度, 明确任务, 端正态度, 迅速实现角色转变, 全身心投入到紧张有序的学习生活中。

 学习培训期间, 全体学员 始终做到思想上高度重视, 行动上高度自 觉,严格遵守培训纪律, 为圆满完成学习任务奠定了 坚实基础。

 二、 勤奋刻苦学习, 提升能力素质 在为期一个月 的培训过程中, 全体学员 倍加珍惜这次难得的学习机会, 始终保持情绪饱满、 热情高涨的精神状态,以虚怀若谷、 求知若渴的态度, 专心致志、 心无旁骛地抓好学习, 各自 在思想境界、 理论水平和业务能力上都得到进一步提高。

 通过对马克思主义基本原理与十七届六中全会精神的集中学习, 我们进一步夯实了 马克思主义和中国特色社会主义理论基础, 进一步增强了 贯彻执行党的路线方针政策的自 觉性和坚定性; 通过对经济社会热点问题与市情实际的专题研究, 我们进一步加深了 对当前经济社会发展新趋势的认识, 明确了 济南经济社会发展的环境、 目 标和任务, 进一步增强了 加快科学发展的使命感和紧迫感; 通过赴中山大学接受领导力与执行力提升专题培训, 我们进一步树立了 锲而不舍、 一抓到底的执行精神, 进一步掌握了 创新突破、 抢抓机遇的执行方法。

 三、 加强党性锻炼, 坚定理想信念 7 日 至 12 日 , 我们赴韶山、 井冈山接受革命传统教育。

 学员 们参观了 井冈山革命博物馆、 毛泽东旧居等革命遗址,并在井冈山革命烈士陵园, 向烈士敬献花圈, 重温入党誓词。参观革命圣地一行中, 我们深切感受到毛泽东等老一辈无产阶级革命家在中国革命斗争时期的艰难困苦, 感受到无数革命先烈们在探索革命道路上所表现出来的大无畏精神和坚定的共产主义信念。

 学员 们经历了 一次世界观、 人生观、 价值观的洗礼, 对“坚定信念、 艰苦奋斗、 实事求是、 敢闯新路、依靠群众、 勇于胜利” 的井冈山精神有了 更深的感悟, 也更加深刻地认识到:

 作为一名 党员 领导干部要自 觉把个人理想和奋斗融入到党和人民的事业中, 努力做中国特色社会主义的坚定信仰者、 科学发展观的忠实执行者、 和谐社会的积极建设者, 要以自 己的全部工作为党分忧、 为民造福。

 四、 增进团结友谊, 凝聚发展共识 为丰富课余文化生活, 活跃学习气氛, 增进学员 之间的感情交流, 班委和临时党支部组织举办了 丰富多彩的文化活动, 在紧张的学习之余营造团结活泼的氛围。

 在三期学员 上讲台活动中, 学员 们结合各自 工作, 就某一方面的热点问题阐述观点, 交流思想, 达到了 相互启迪、 学学相长的目 的。在登千佛山、 观看戏曲表演、 与电视台主持人互动等活动中,学员 们热情洋溢、 朝气蓬勃的精神面貌在活动中得到了 充分展示, 集体观念和团队精神得到进一步增强, 充分实现了 增

 进了 解、 凝聚共识的良好效果。

 依依惜别话珍重, 累累硕果又征程。

 一个月 来, 我们不仅学到了 理论知识, 经受了 党性锻炼, 也结下了 深厚的师生情谊和同学友谊, 这将使我们受益终生。

 这次学习培训结束之后, 我们会将在培训班的所学、 所思带回各自 的单位, 切实用马克思主义最新理论成果和这次培训的理论知识武装头脑, 指导实践, 推动工作, 争做四个方面的表率:

 一要做勤奋学习的表率。

 勤奋学习, 是共产党员 增强党性、 提高本领、 做好工作的前提。

 要把学习作为一种责任,一种内在需要, 切实增强紧迫感, 抓好学习。

 一是要学以立德, 提高政治理论水平。

 要努力掌握马克思主义基本原理,掌握党的最新理论成果, 学会用马克思主义的立场、 观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。

 二是要学以增智, 提高人文素养水平。

 要学习优秀文化经典, 吸收前人在修身处事、 治国理政等方面的智慧和经验, 不断丰富自 己的历史和人文知识, 开阔眼界和胸襟, 提升认识能力和思想境界, 提高工作水平。

 三是要学以创业, 提高业务知识水平。

 要有针对性地学习掌握履行岗位职责必备的知识, 刻苦钻研业务知识和岗位技能, 不断增加对本职工作的规律性的认识和把握,成为干好工作的行家里手。

 二要做锤炼党性的表率。

 加强党性修养, 是每位党员 终

 生的必修课, 是成为高素质党员 干部的首要条件。

 要把党性教育作为自 我提高、 自 我完善的过程, 努力在党性修养方面打好基础, 练好内功。

 一是要坚持正确政治方向。

 要坚定政治信念, 提高政治鉴别力和政治敏锐性, 在大是大非面前不动摇, 在困难面前不退缩, 不听、 不信、 不传各种政治谣言,严防政治上的自 由主义, 始终与党中央保持高度一致。

 二是要忠于党和国家的事业。

 要自 觉把对党和国家事业的忠诚,作为一种信念来坚守, 作为一种修养来锤炼, 使之成为引 领自 己日 常行为的行动指南, 把对党的无限忠诚化作自 身的模范行动。

 三是要坚持密切联系群众。

 要把增强群众观念作为加强党性修养的重要内容, 培养自 己对人民群众的深厚感情,增强为群众服务的坚定性和自 觉性, 实现好、 维护好、 发展好最广大人民群众的根本利益。

 三要做推动发展的表率。

 今年是党的十八大召开之年,是全面贯彻落实市第十次党代会工作部署的第一年, 我们要深入学习市第十次党代会精神和市委各项部署要求, 统一思想、 振奋精神, 努力推动科学发展。

 一是要解放思想, 提升境界。

 要确立更高目 标、 树立更高标准, 想法设法加快发展,想方设法为群众谋取更大利益, 用思想的解放、 境界的提升推动事业跨越发展。

 二是要脚踏实地, 狠抓落实。

 要求真务实, 埋头苦干, 注重调查研究, 理论联系实际, 出实招、 干

 实事、 求实效, 不折不扣地贯彻落实党的各项决策部署。

 三是要创新思路、 破解难题。

 要善于运用创新的思维、 创新的方法和创新的理念, 解决前进中的困难, 突破工作中的瓶颈,面对新问题、 新困难, 努力把握客观规律, 因地制宜、 因势制宜, 努力开创工作的新局面。

 四要做廉洁自律的表率。

 廉洁自 律是党员 干部最起码的政治素养。

 要常思贪欲之害, 常怀律己之心, 始终保持共产党人的政治本色。

 一是要始终保持坚定的理想信念。

 要以正确的世界观立身、 正确的权力观用权、 正确的事业观做事,秉公用权、 廉洁从政, 做到一身正气、 一尘不染。

 二是要严格执行廉洁自 律各项规定。

 要严格遵守中央和省、 市有关廉洁自 律的各项规定, 遵纪守法, 严于自 律, 自 觉接受组织和群众监督, 努力做到为民、 务实、 清廉。

 三是要培养健康的生活作风和情趣。

 要自 觉加强作风建设, 模范遵守社会公德、职业道德、 家庭美德, 保持高尚的精神追求, 明辨是非, 克己慎行, 始终筑牢拒腐防变的思想防线。

 以上汇报, 不当之处, 请各位领导和同志们批评指正。

篇八:班长述职演讲

班组长竞聘上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是燃运三班班长李哲,很荣幸参加这次竞聘燃运班长一职。非常感谢各位领导给了我展示自我、参与竞争的机会。借这次机会,我将总结前一阶段担任班长的经验得失,以及阐述我对于如何继续做好燃运班长工作的总体思路和具体措施,接受各位领导和评委的挑选。

 我于 2014 年 3 月接任燃运三班班长一职,至今已有一年零八个月时间,虽然担任班长的时间不长,在领导和同事的关心帮助和自身的努力下,班组实现了安全安稳生产,同时我也积累了很多管理班组的经验,其中有得也有失,现大致总结如下:

 我在班组管理总体思路上以人性化管理为主,充分尊重班员的合理要求,班组管理力求公平、公开、公正,多在班员中做思想工作,让班员充分理解管理制度的必要性,尽力使遵守制度成为班员的自觉行为,减少粗暴式经济考核所带来的负面情绪影响,通过以上工作思路,班组内绝大部分班员思想稳定,情绪良好,能够尽职尽责完成本职工作,也涌现出了一些表现优秀的班员,这些班员目前在班组中都为班组工作起着生产骨干的作用。

 但在班组总体向好的同时,也存在着一些问题:由于我自身的管理能力和经验尚未完全成熟,在人性化管理和强制制度约束的结合上,还存在尺度拿捏不到位的情况。如果过于强调人性化,有可能会使制度的强制性效果减弱,使劳动纪律上显得松散,并且有可能会使部分员工过于强调自身的利益,奉献精神欠缺。

 如果我继续担任燃运班长职务的话,针对以上的总结,我将从以下几个方

 面继续加强完善班组管理:

 一、进一步加强对管理方法的学习,在人性化管理的基础上,加强对制度执行力的把控,让制度来规范人性化管理。注重沟通交流在管理中的作用,学会有技巧艺术性的管理,让员工认识到执行制度的必要性,努力使全班在制度执行上达成共识,以促进班组和和谐健康发展。

 二、继续努力在工作方法、流程上创新改进,力争使班员工作越来越安全、越来越轻松,让工作的心情更加舒畅。要做到这一点,必须依靠全体班员的努力才能完成。发扬团队精神,要让班员明白每一位班员所负责的岗位,都是工作中不可或缺的一部分,要想实现美好的愿望,就必须脚踏实、认认真真地的站好自己的一班岗才能实现,不能因为个人而影响全局。

 三、在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。只有充分调动职工的积极性、创造性,发掘职工的潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

 四、继续致力于提高班组文明建设水平,大力倡导学习国电集团企业文化、理念,提高班员对企业的归属感和认同感,让班员认识到自己的前途与企业的发展紧密相关,要有“厂兴我荣,厂衰我耻”的危机意识,树立主人翁意识,从而激发员工的主观能动性。

 另外,对于班组管理来说,安全生产是一个永远绕不开的主题。根据我对班组安全工作的观察分析发现,绝大部分班员对生产中危险因素是基本知晓的,但对其可能带来的危险性却认识不足,在思想上对违章可能造成的严重后果预想不足,这是造成有些员工为什么明明知道安全规章制度却明知故犯的重要原因,这些员工对事故的严重后果缺乏恐惧感,单纯的经济考核只能隔靴搔痒。我的计划是在严格执行安全规章制度的同时,大力加强对班员安全意识的培养。

 收集整理各种类型的事故案例,利用班前班后会、安全学习、现场教育等形式展开针对性学习,我将尝试开展在班组学习中,班员自己谈谈亲耳听闻或亲身经历的安全事故的活动,用血淋淋的事实,活生生的案例来强化班员的安全意识,进而明白安全规章制度的红线实际上是用事故伤亡的鲜血划出来的。让员工在有心存侥幸想违章作业的念头时,大脑中就闪现出事故案例中恐怖的场景,从而让员工迷途知返。

 以上就是我的运行班长岗位述竞聘述职报告,也是我担任运行班长岗位以来的一些粗浅总结和对于今后的计划,其中的错误与不足之处,还请各位领导和同事多提出批评意见。作为一名党员,我决心以“三严三实”作为自己工作、生活的准绳,在成长的道路上不断挑战自己,与企业同呼吸、共命运,努力在工作中创造出更好的业绩。希望各领导和同事能相信我,并给我这次机会!

 我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!

篇九:班长述职演讲

珠宝主管演讲稿与竞聘班长述职报告汇编

 竞聘珠宝主管演讲稿

 篇一尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:大家上午好!首先,感谢公司给我这次竞聘的机会,我竞聘的岗位是店长。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。我叫**,大专学历,20**年**月来**大药房工作,现在是**文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在**大药房**路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。20**年 8 月调到**店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平,20**年 1 月申请来到外俯**,在这里亲眼见证了**大药房发展的光明前景,更坚定了我继续为**大药房工作的信念。“欲穷千里目,更上一层楼”,进入**大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人。

  1、具备高尚的职业道德高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。

 2、建立了良好的个人信誉在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。

 3、具有积极的实干精神不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。当然,工作中也有不愉快的时候。一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。从此,我会主动向他询问一些问

 题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。青,取之于蓝而青于蓝。如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5 个意识”来管理门店。

 1、时刻有危机意识:在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。

 2、要有经营者意识:开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。

 3、要有教练意识:对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理要有超前意识:对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。

 5、要有成功意识:店长乃一店之主,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要。须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇,更重要的是有坚持和不服输的心态,即要坚持不懈,不轻言放弃无论这次竞聘结果如何,我对会努力工作,继续前进,最后祝**大药房财源通四海,生意畅三春!篇二尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!丰富多彩的 20**已过往,我们又迎来了富有挑战的 20**。我又一次走上竞聘的讲台。首先,感谢公司领导为我提供这个展现自我的机会。我是来自 b 店的**,在新的一年里,我要以锻炼为本,学会成长;以修进为本,学会求知;以进德为本,学会做人;以适应为本,学会生存,在业务技能上精益求精,在业绩成效上更进一步。我竞聘的岗位是 n 店店长一职。我是**进**大药房,在报晓新村学习收银工作,在明店长的仔细指导下,和同事们的帮助下,我很快的适应了这份工作,过了一个月的时间,我被调到了**北辨别店。除收银工作之外,通过魏店长的精心指导,我从那里学会了做报表,对自采产品的进销存流程熟知,向老员工学习销售技能及业务知识,不断的积累相干经验,和应急事物的处理。

 认真完成店长安排的任何事情,贯彻执行公司下达的各项管理制度。在这近两年的时间里,通过店长的专心指导,我迅速把握收银流程,严格依照公司要求,到达账目清楚有条有理。工作中,店长用它历年来的经验指导着我,使我学到了很多知识,她的严格要求,让我对工作有了更进一步的发展。下面是我个人对新店四周商圈做以分析:n 分店接近**最大的**购物广场,对面是 n 菜市场进口,人流量较大,**区最大的县医院,和**区幼儿园、**商场、**区一小这些都是人流量比较多的地方,我们要很好的利用好四周的资源,加上**的品牌效应,拉拢顾客,进步店内客流量。**一部、二部、五部和**东大学药房在周边比较有影响力,由于价格低已让顾客对他们有了很好的口碑,n 分店首先就要打造价格低的形象,深进人心。我以为此次竞聘 n 店是对我成长路上的一次更高的挑战,假如这次能够顺利竞聘成功,我将从以下几个方面工作做起,尽快进进角色履行自己的岗位职责。

 一、商品齐全。做好每次补货申请,跟踪门店实时销售,及时公道的进行补货备货,天天关注海典机构库存,对产品的结构、月销量进行分析,补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来减少误报和漏报品种。对冷备商品的备货要跟踪消费人群,留好顾客的联系方式,公道进行备货。关注医院处方,发现有新药品在市场流通时要及时和业务部联系,为公司做好市场调查,引进更多合适门店销售的产品二、价高退差。让顾客知道我们的药品价格最实惠。只要对手和我们药店药品一样的产品,我们要做到比他们的价格更加优惠。

 三、加强会员管理,早期要做好会员卡的办理和宣传工作,落实公司要求的给予会员的优惠政策,对每个办理会员卡的顾客都要告知可享受的优惠和更加优越的服务待遇,而不是简单办理,要把会员管理工作做到细致,会员对稳定客流和进步销售起到相当重要的作用,所以我们必须认真做好此项工作,维系老顾客,开发新顾客,为公司争取更多忠实顾客。

 四、免费服务要做到实处。我们要坚持每周做一次免费丈量血糖,天天在店里免费丈量血压,免费供给茶水,免费送货上门服务。

 五、职员管理,对公司的规章制度要果断按公司要求执行,认真落实好各项行政管理工作。加强员工对专业知识和服务意识的学习,除公司组织的培训外,对店内引进的新品也要组织大家对新品的卖点和关联销售进行分享。对销售进程的销售技能也相互学习,每个人都有各自不同的销售技能,学习以后将更加有益于门店销售业绩的提升。)篇四:店长竞聘演讲稿范文临近年末,各个组织的换届活动纷纷展开。以下是查字典范文大全为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料,希望对您有帮助。导读:假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴。假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个

 连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中 篇二:质量主管竞聘演讲稿。

 各位领导:

 大家好!公司这次公开、公平的竞聘给我们每个人都创造了一个展现自我的机会,参与这次竞聘,更多的目的是想挑战自我。我叫**,我要竞聘的是质量组主管职位。我 20**年毕业于华南热带农业大学,目前在昆明理工大学项目管理专业攻读工程管理硕士。20**年进入**公司至今已 8 年的时间,入职初期在市场营销部做营销助理的工作,资产管理部成立后,我就调入了这个部门,一直从事资产管理工作,在组建了运营保障部后,我还兼职部门秘书、内控、宣传、档案等工作。下面我从四个方面做自我陈述。

 一、工作业绩首先我简述一下我在 8 年工作中的收获:

 第一、完成资产管理的日常工作。在本部门,我认真负责的完成各项工作任务,并能在工作中与同事有效沟通,提出自己的观点,有效提升工作质量。值得一提的是,我认真梳理了设备管理的 10 个流程(目前已简化到 5 个),并创新应用 visio流程图绘制软件对流程进行了编绘;运营保障部成立后,协助部门领导编制了《办公设备配置规定》、《零星基建项目管理办法》、《廉政建设管理制度》等,推动了运营保障部的规范化管理,并对部门的流程有了更加深入的理解。

 第二、参与公司内部控制体系建设。20**年,我全程参与了该项目的实地调研、调研反馈及成果编制。在这个过程中,我和内部控制小组一起完成了对**本部、**分部及**公司的实地诊断调研,全程参与了咨询公司对各部门和子公司进行的调研反馈,对公司经营管理现状及管理体系有了总体认识。

 第三、申报质量奖。20**年、20**年,我连续两年参与了质量奖申报,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及结果等八个方面编写了近 8 万字的自评报告和 700 多页证明材料,在 20**年获得“第三届**市长质量奖”。在这个过程中,深入学习了质量体系的相关专业知识,并通过了卓越绩效自评员的考核。以上是我 8 年工作中的一点经历和收获,总结来说,通过研究生和一些培训,我初步具备了系统的企业管理知识体系;在制度建设、流程梳理、数据统计、内控建设、质量管理方面积累了一定的工作经验;在工作中也锻炼了自己的实际工作能力和管理能力二、对岗位的理解今年,我有幸参与了运营保障部的主管岗位职责的编制,对部门的岗位职责有了一个更清晰地认识。根据目前质量管理主管的 9 条岗位职责,我认为质量管理主管的关键职责,有以下三点:

 第一是质量体系的维护,要制定适当的质量目标和计划,并持续不断的推进PDCA 的循环过程,改进质量体系。

 第二是质量的控制,其中包括了对计量器具管理,现场生产环境的管理、对产品质量的跟踪和分析等手段。

 第三是质量的优化,包括对生产工艺及标准的优化,组织 QC 小组课题研究以及铂业精品和名牌产品的管理。围绕着岗位的关键职责,我认为质量管理的难点工作主要有以下几项:

 第一是如何准确的获得质量管理数据并进行专业化的分析,这是质量管理工作的基础。

 第二是如何提高全员的质量管理意识,加强质量管理人员的专业素质。

 第三是如何持续改进质量管理体系,使之更加具备管理实效性。根据我对本岗位职责的认知,我认为,担任本岗位需要三项任职资格:

 第一是熟知质量管理的专业知识,对公司每个质量控制要素较为熟悉;第二是具备创新和学习能力,这是持续改进质量体系的动力;第三是组织、协调、攻关能力和团队领导力,能够与各部门进行良好的沟通,并建立优秀的团队。

 三、竞聘优势我今天站在这里参加竞聘的最主要的原因,是我觉得我个人的能力和优势对照这个岗位要求的任职资格,还是比较符合的,我认为,自己参与竞聘质量管理主管,有以下五个优势:

 第一、了解质量控制和管理(QC 和 QM)。在大学和研究生的课程中,我系统学习过管理学、组织行为学、技术创新管理,在参与质量奖创奖的过程中,认真学习了卓越绩效和质量管理的专业知识,并通过了卓越绩效自评员的考核。

 第二、逻辑思维能力强。虽然我很开朗活泼,但是面对工作也是非常理性和有逻辑的。首先,在资产管理工作中,我通过对资产数据的分析,可以得出资产价值、年限构成、各班组资产更新率、办公设备新旧程度、设备完好率等各种分析,对资产相关决策提供了有力的支撑。另外,我能很好的完成部门总结、部门制度、报送材料的撰写,也可以说是得益于我的逻辑思维能力。

 第三、沟通能力强。因为质量管理是一项要求和很多方面去沟通的工作,这一点和我目前从...