职业健康达人评选主要事迹10篇职业健康达人评选主要事迹 XX区开展争做“职业健康达人”活动实施方案为进一步推动健康XX建设，落实用人单位主体责任，加强职业健康管理，切下面是小编为大家整理的职业健康达人评选主要事迹10篇,供大家参考。
篇一：职业健康达人评选主要事迹
区开展争做“职业健康达人”活动实施方案 为进一步推动健康 XX 建设，落实用人单位主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者职业健康，制定本实施方案。一、指导思想 倡导健康的生产、生活方式，减少和控制职业危害因素，不断提高企业职工健康素养水平，使企业职工身体素质明显增强，实现企业建设与员工健康协调发展。
二、目标标准 (一)主要目标。通过开展活动，促进全区用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善职业健康管理水平明显提升。重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到 90％及以上；努力实现在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数双下降。
(二)基本标准。“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》（见附件 1)提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等 4 个方面 14 条标准。
三、组织方式 活动面向全区各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。区卫生健康局、工会组织负责辖区内活动的组织实施。重点面向一线劳动者组织开展活动，评选市级“职业健康达人”数量不少于 3 人。
四、结果运用 区卫生健康局将活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围。区总工会要发挥劳动模范、“五ー”劳动奖章、“五一”巾帼标兵等先进人物在活动中的示范带动作用；用人单位活动开展情况可作为参评“五一”劳动奖章、工人先锋号、模范职工之家等荣誉称号时的参考。用人单位要对本单位“职业健康达人”给予适当奖励。
五、工作要求 (一)高度重视，加强领导。区卫生健康局、区总工会要将活动作为实施健康 XX 战略、推进职业健康保护行动的重要举措，省属单位要发挥引领作用，带头开展争做“职业健康达人”活动。用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养。
(二)突出重点，统筹推进。要把活动与职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学毒物、放射性危
害一线劳动者，推进矿山、冶金、化工、建材等行业企业率先行动。要发挥职业病防治工作协调机制作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参与、共建共享的工作机制。
(三)强化宣传，营造氛围。及时总结经验，选树先进典型，注重宣传推广，强化示范带动。要把活动与健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围。
从 2021 年开始，于每年 10 月 15 日之前，将区年度活动开展情况、《“职业健康达人”推荐表》(附件 2)和“职业健康达人”基本情况(不超过 500 字，主要包括姓名、性别、单位、岗位和主要事迹)报送至 XX 市 XX 区卫生健康局公共卫生管理股、区总工会。
XX 市 XX 区卫生健康局联系人：XX 联系电话：XX
电子邮箱:XX@163.com 附件：1.“职业健康达人”基本标准 2.“职业健康达人”推荐表
附件 1 “职业健康达人”基本标准
第一章
基本条件 第一条
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观。
第二条
遵守国家法律法规，爱岗敬业，遵章守纪，无违法违纪行为。
第三条
身心健康，诚信友善，家庭和睦，人际关系良好。
第二章
健康素养 第四条
掌握相关的职业病危害预防和控制知识，具有较强的健康意识，熟悉职业病防治相关法律法规的主要内容。
第五条
掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本要求。
第六条
掌握职业病危害事故相关急救知识和应急处置方法，具有正确的自救、互救能力。
第七条
了解工作相关疾病和常见病的防治常识。
第三章
自主健康管理 第八条
践行健康工作方式，严格遵守本单位职业健康管理制度和操作规程；规范佩戴或使用职业病防护用品。
第九条
自觉参加职业健康培训及健康教育活动；按规定参加职业健康检査，及时掌握自身健康状况。
第十条
践行健康生活方式，合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。
第四章
健康影响力 第十一条
主动参与职业健康管理，积极建言献策，在职业健康日常管理工作中作出突出贡献。
第十二条
拒绝违章作业;发现职业病危害事故隐患及时报告，敢于批评、检举违反职业病防治相关法律法规的行为；提醒身边同事纠正不健康行为方式。
第十三条
积极宣传职业病防治知识，传播职业健康先进理念和做法，宣传与传播作用显著。
第十四条
热心职业健康公益事业，能够带动本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。
附件 2 “职业健康达人”推荐表 填报单位：
姓名 性别 年龄 单位 工作岗位 接害因素 联系电话
填表人：
联系电话：
篇二：职业健康达人评选主要事迹
项目连跳三级的职业达人——记中建一局二公司政法职业学院项目经理刘洋刘洋是谁?他是入职两年都没能接触到一个完整项目的边缘借调人；他是见证就考、有问题就钻的学习狂人；他是三个项目连跳三级的职业达人；他是公司项目经理团队中最年轻的人。机会只留给有准备的人有人说，刘洋点儿正，一路小跑就成了公司最年轻的项目经理，而这一路走来的艰辛，只有其中人才能体会。机会是留给有准备的人的，这句话一点都没错。对于很多人来说，入职前两年都没能真正接触一个完整的项目或许是一种遗憾，但刘洋充分利用这两年时间去学习和充电。职称英语A、B级、安全本、质量本、工长本、二建证书，刘洋—个都不落，工作五年就已经取得一级建造师资格，在同期人职的员工中，刘洋无疑已经走在了前列。2006毕业后刘洋加入中建一局二公司，在数码庄园项目实习，之后便在各个项目之间借调帮忙。直到2008年4月京皖酒店开工，刘洋才接触到第一个完整项目。当时刘洋任工程部负责人，在时任项目经理孟祥赫影响下树立起很强的成本意识，在工作上形成商务、技术、工口本刊记者李盛通讯员李想文／摄程三口联动思维方式。第一次管理项目的刘洋对施工工期，物资周转把控的非常到位，将该项目非实体投入控制到每平方米68元，比当时公司平均非实体投入每平方米省22元。京皖酒店使用BM连锁砌块进行二次结构砌筑时，刘洋并没有仅仅按照长×宽×高的常规计算砌块大概的使用量，而是在研究BM异型砌块的砌筑特点后到现场仔细研究施工需求，设计每一块砌块的排布，最找到最省异型砌块的砌筑方式，降低了砌筑成本。2010年9月，嘉捷项目开工，担任生产负责人，刘洋信心满满。京皖项目的历练，使他积累了一定的经验，他要通过嘉捷项目沉淀自己的经验与小结。最终凭借这个项目一举拿下结构长城杯金奖和北京市安全文明工地。如今在政法学院项目部面对甲方“一点都不能差”的要求，刘洋要做的是将合理误差也一同杜绝，其中的压力便可想而知了。颅内低压综合症，这看起来似乎与一个三十岁的铮铮硬汉不挨边，但是面对巨大的工作压力和不规律的生活作息，刘洋终于还是病倒了，每天5000ml的药水源源不断的流入刘洋身体里，可是即便是只能躺在病床上，他依旧时刻惦记着项目上的情况，每万方数据天都会电话询问工程进度。你不是一个人在战斗政法职业学院项目团队班子从2001年就已经存在，整个队伍的团队意识非常强。不仅如此，这还是一个“争强好胜”的团队，无论是施工质量，CI管理，文明施工，项目部力争做到最好。刘洋深知，在这支团队中，他要做的必须是更好。商务经理唐金燕说刘洋是第一个敢和她叫板说她算量不对的人。原来在嘉捷项目的时候，有一次刘洋拿着地下室施工非实体梁板的使用量找到唐金燕，刘洋发现计算的数值竟然小于建筑面积，与常规系数特点正好相反。而经过反复核算后，两人确认计算方式和结果没有问题。问题出在什么地方?带着疑惑，刘洋转身进了施工现场，半天不见人影。第二天，他兴冲冲的找到唐金燕，解开了疑惑，原来是因为地下室核心筒及内外墙面积较大。事不大却让唐金燕开始佩服眼前的这个人，“他是负责工程的，算量上的事他大可不必在意，但他将工程和商务联系起来一起思考，而且有一股子钻研劲儿，是一个能成事的孩子。”凭借事无巨细的态度、较强的沟通协调能力和对专业知识的钻研，刘洋很快得到项目团队的支持和认可，成长起来的刘洋开始寻求团队持续发展，每天下班后他组织商务、技术、工程部的元老们轮流为年轻员工进行系统的培训，做到专业突出的同时全面了解项目各部门的工作，做到全面发展。对于项目上学习培训工作，刘洋从不吝惜，项目员工参加的工程施工有关的培训产生的费用，项目上全部如数报销。刘洋说，“只要他们肯学，我就一定全力支持。”在项目用人上，刘洋从来不拘小节，是人才的一定重用。滕月在项目上负责安全，按常理并不在班子成员之列，然而刘洋认定这是一个有能力的人，将其纳入班子。规矩是人定的，只要能为项目发展出谋划策，有能力、有远见的人，都可以是班子成员。这既是刘洋对每一名员工付出的尊重，也是刘洋独特的管理风格。他始终坚守使命必达政法职业学院的甲方对项目施工质量要求极高。面对如此年轻的项目经理和这支从未打交道的队伍，甲方起初并不认可，他们要求言出必执行。“刘洋是个能成大事的人，这个项目的难度绝不仅仅是在施工质量、进度上，甲方很强势，有的时候我们都觉得委屈，但是他硬是挺过来了。”商务经理唐金燕谈起与甲方打交道的日子，不禁感叹。只要是甲方提出的问题，刘洋都高度重视，甲方不满意的地方，都当即修改，每次验收检查刘洋都亲自带着项目人员一同陪同前往⋯⋯刘洋说“其实我很敬佩甲方的人，他的执着和敬业值得学习。”甲方的强势刘洋都当做是一种历练，在不违反原则和底线的情况下，刘洋对甲方提出的所有要求都给予最高的重视，对于施工质量更是严格把控。12月的北京已经进入隆冬，晚上的温度降到0℃以下。当时，甲方认为冬季施工严重影响工程质量，混凝土有受冻的危险。要求整个工程开始放假，放弃冬季施工。工程成本压力本来就大，放弃冬季施工必然会增加更多施工成本。刘洋决定，“不论如何都要确保质量和成本双赢”。他多次主动找到甲方和业主进行了充分的沟通协调，最终达成了协议“白天气温未降低到零度以下时可以施工”。虽说可以冬施了，但是问题接踵出现了，当时工程正处在地下室二层顶板的混凝土浇筑任务，要想确保在天黑前完成混凝土浇筑任务，就必须从早上天蒙蒙亮就开始浇筑。甲方拍了拍刘洋肩膀说“小伙子，我们一早就到．要是明天早上到现场发现不具备浇筑条件，立马停止冬施回家放假。”刘洋的倔劲上来了，为了向业主证明项目绝对能够保证施工质量，证明项目部有决心，有能力做好这个工程，也为了证明着是—个优秀的团队。他提前一天召开了全员专题会议，把所有项目管理人员和施工队伍的管理人员都召集在一起，详细部署了第二天混凝土楼板的浇筑工序、控制要点和注意事项，强调了浇筑工作的重要性。冬天的早上5点多世界都还是一片寂静，深邃的天空中只有星星还在俏皮的聊着悄悄话，这是一天中最冷的时候，项目部上的工长小伙子们就已经出现在了施工现场做准备工作。不到6点刘洋就一路小跑的也到了现场，和小伙子们一起清理现场，做最后的检查。早上七点，东方依旧是静悄悄的，微微的透着若有若无的一点光亮。业主张处一行五人到达了施工现场，眼前的一切震撼了甲方，楼板上已经全是项目部的管理人员和施工人员几乎全数到齐，施工工具、保温材料，该有的全都有了，整齐的码放在边上，楼板上的一切竟然有序。刘洋冻得通红的脸上露出孩子一般的笑“都准备好了，随时可以开始浇筑啦。”就是那一次刘洋的做事风格和项目全体员工的齐心协力改变了业主对项目部的看法，使得从此以后施工战越来越顺利。当主体结构施工近乎完美的呈现在甲方面前，群体结构长城杯首次验收获极高评价时，政法学院项目甲方终于开始相信这是一支精兵强将的队伍。万方数据
篇三：职业健康达人评选主要事迹
护士个人评选事迹文 精选范文 5 篇【篇一】
妇产科是她上班工作的第一个岗位。这是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”。应对那些身肩两条生命的孕产妇，以及女性特有的疾病，xxx 的心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力：产妇的紧张、焦虑需要安慰和解释，胎心的变化需要随时监测、及时处理，更可怕的是：大出血、子痫、dic 的病人，随时都有夺去孕产妇生命的危险，务必时刻警惕危险信号的征象，真正做到化险为夷。为了做好这份工作，她虚心请教，坚持多看多做多练，把别人闲扯的功夫用在钻研业务上方，只要有空就留在科室观摩，只要有机会就动手实践。勤补拙，熟生巧。xxx 很快进入主角，成为同行中的佼佼者，经常得到老同志和病友的表扬。
xx 年，妇产科收治了一位严重尿漏的病人，由于家庭贫困，加之疾病的长期折磨，患者蓬头垢面，满头虱子，臭气薰天，医护人员给她进行治疗时，家属都不愿伸手协助。见此情景，xxx 在护士长的带领下，满腔热情对待病人，主动为病人洗头灭虱、擦澡，并从自己家里拿来换洗衣服，用真诚的言行影响和感化患者家属，连科室的医护人员都深受感动，主动为病
人捐款捐物，不厌其烦为病人进行基础护理。随后，xxx 和护士长一道，为这位特殊的患者制定出科室的护理计划，使患者顺利手术并康复出院。xxx 常说，护理岗位不仅仅要能做事，还要会做事。她用职责和爱心去化解护理工作中的苦、脏、累，多次被家属和同行传为佳话。在急诊科上班时，一天深夜，一位有机磷农药中毒者被家属送来，中毒很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手脚不停，病人呕吐的秽物溅到自己身上也全不在乎，硬是将其送入内科病房，并协助当班护士为病人输液、给氧、留置、倒尿，直至病人脱离危险，她才放心离开。
大胆与细心，非典一线彰显英雄本色 认识 xxx 的人都知道，对于自己从事的护理工作，她有着非同一般的偏爱甚至于固执。
XX 年，一场突如其来的“sars”疫情，让人们经受了一场特殊的考验。她所在的 xxx 县人民医院作为“sars”定点医院，当绝大多数人还处在恐惧、不知所措的时候，她在护理部的安排下，承担起了“sars”的防护培训任务。为完成好此项工作，她和其他护士姐妹一道查阅资料，根据要求制定防护措施及程序，苦练防护服等的穿脱要求，并对第一批进入发热病区的工作人员进行严格的培训，以保证医务人员零感染。回忆当年
的情景，她自己都觉得不可思异，“要说不害怕，那是瞎话；但从事了这项工作，惟一能做的，就是服从。”那年的 5 月 12 日，她从医院广场旗杆下走过的时候，突然接到弟弟打来的电话，“姐，这天是护士节，父亲想和你说话……”。当她听到父亲的祝贺时，眼泪掉了下来，之后又传来母亲的声音，“你是党员，就应走在前面，我们天天都在看电视，只要注意防护，就没有问题，我们全家都坚信你、支持你……”应对亲人的问候和嘱托，在院领导的关心、支持下，在丈夫的明白中，她把一切顾虑都抛在了脑后，全身心的投入到抗击“非典”的工作中。当这场没有硝烟的战斗结束后，她受到了县委、县政府的表彰，被评为“抗非典先进个人”。
xxx 的敬业乐群，源于她对生命真正好处的明白。在非典战役中的非凡体现，正是她铁骨柔情的性格展示：对工作要求严，对友情也看得重。她不仅仅对病人关怀备至，对自己的同事也充满爱心。优秀护士先进事迹材料。同事生病或家中有困难，xxx 都会来到同事身边，给予他们安慰与关心；同事家有红白喜事，她也会尽最大发奋去帮忙料理……她的热心快肠，她的细心周到，她的豁达开朗使许多同事都把她当作知心朋友，都愿意与她共事。
勤学和创新，提升山区医院护理水平 xxx 是一个勤奋好学、不断进取的女性。
她知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热情是远远不够的，更重要的是，要有良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起，她就注重提高自身专业涵养。xx 年，她参加成人高考，到 xx 职工医学院高护班脱产学习 3 年，并以优异的成绩毕业，成为当时 xxx 县人民医院第一个具有护理专科文凭的护士。自己学有所成后，她又热心帮忙年轻护士，欣然理解院方布置的带教任务，为院内护士讲课，以提高医院护士的整体素质。她把在省医院学习的护理理念贯穿于工作中，用心改变护理模式，在“以疾病为中心”向“以病人为中心”的转轨过程中，用心按照省卫生厅的护理改革要求，协助总护士长拟定整体护理工作计划及实施方案，组织护理人员学习，并制定各类表格，深入一线向患者及家属调查护理措施落实状况，征求他们对护理工作的意见，使病人满意率逐年上升。由于勤奋好学，善于思考，并把理论知识与实践紧密结合，xxx 的护理业绩得到领导、同事和病友的认可。xxx 多次被推选为职工代表，参加医院职代会，为医院护理工作的改革出谋划策，让以人为本的整体护理深入人心。她每一天坚持到病房查房，收集患者对护
理工作的意见和推荐，然后有针对性的改善，力争把工作做得更细更扎实。作为全县惟一的县级综合医院和 xx 民院的教学医院，xxx 还将自己的学习成果和工作经验无私传授给实习学员和进修的乡村医护人员，为提升山区医院的整体护理水平作出了贡献。在 xxx 县人民医院争创“二甲医院”、“百姓放心示范医院”和省级最佳礼貌单位、全国礼貌建立工作先进单位等活动中，xxx 所做的相关工作均受到医院领导的充分肯定。
xxx，勤勤恳恳、兢兢业业地热爱自己所从事的护理工作，二十几年如一日，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，患者和同事看在眼里，组织也没有忘记。她多次被医院表彰为“优秀护士”、“十佳工作者”，被共青团 xxx 县委授予“优秀共青团员”称号，xx 年被州卫生局表彰为“全州优秀护士”，所在科室多次受到省、州、县、院的表彰。在 xxx，她不仅仅是县人民医院的一面旗帜，还是全县护理事业的领跑者。这，就是xxx。一个在平凡的护理岗位上，一步一个脚印踩出护理人生之路的普通护士。她的敬业，她的无私，她的奉献精神正是南丁格尔精神的真实写照。
【篇二】
记不起，青春的日子曾几时慢慢地滑过，在岁月的不经意间，不知不觉已走过了从事护理事业三十年的风雨历程…… 记不起，xxx 为多少病人带去了温馨的关怀和无微不至的医疗护理。
记不起，xxx 给了多少年轻的同事在生活上像老大姐一样的慈爱和关怀，在基础护理理论和护理操作技能上像老师一样的进行传帮带。
在同事们的记忆里有这样一件感人的事。那是十多年前，仁怀县一户人家发生食物中毒，四口人中妻子和两个孩子已死亡。幸存的这位男患者于当天晚上 11点钟由县民政局的人送到遵义医学院附属医院人工肾透析室抢救。刚准备睡觉的她接到医院的通知后，立刻赶到人工肾透析室投入到紧张的抢救治疗中。由于患者中毒较重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析过程中烦躁易动，她寸步不离的守侯在病人的床前，一只手不时的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手紧紧握住患者打有体外循环血管的手，并且用温和的声音在病人的耳旁轻轻地、一声声地呼唤着：“大哥，你一定要挺住!再坚持一会儿就好了……”，患者终因中毒较重多脏器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬间，还紧紧的抓住她的手……
一位姓孟的男性患者，因尿毒症入住遵义医学院附属医院人工肾透析室，病情十分危重，需立即进行透析治疗，年轻的妻子在匆忙中将他送进病房后，又立即返回家中去照料八十岁的老母和一岁的幼儿。但她在送丈夫来的同时还带来了两只老母鸡，是为丈夫营养用的，病房的医务人员看着活蹦乱跳的两只老母鸡傻眼了，xxx 对着不知所措同事们笑着说：“大家别为难，我带回家去替病人养吧”。该患者在病情得到控制后，她自己在家里把鸡汤炖好送到病人的床前，再一勺一勺地喂给病人，病人一边喝着鸡汤一边流下了感激的泪水。
记得在 6 年前的一天下午，当大家都脱了白大衣正准备下班的时候，突然来了一个吃鱼胆中毒的急诊透析患者。病人家住沿河县偏远的农村，陪送病人来的是他的妻子，衣衫烂缕，一看便知家里很贫穷。刚把病人送到人工肾门口时便用抽泣和无助的声音求救：“医生快救救我家男人吧，我们出门走得急，没带多少钱，你看他到底还有救没有?实在没有救我们就不治了”。正在这时，陈护士长出于对职业的本能，温柔地安慰她：“你丈夫这个病是急性的，通过治疗后可以得到康复，就是卖猪卖牛也要给他治，钱是人找的，治病救人要紧，如果这次透析的钱不够，我可以先替你
垫上”。家里并不宽裕的她毅然给这位患者垫付了 500百元钱。经过 4 个多小时透析抢救，病人神智渐渐清醒，并安全度过了危险期，患者康复出院后带着一家老小，提着一条七八斤重的鱼来感谢护士长和人工肾透析室的全体工作人员。
一位年轻的护士在回忆自己刚刚走上工作岗位时，是 xxx 老师耐心地带着她熟悉病区的工作环境，讲解护理操作规程及各项规章制度。这位年轻的护士在第一次给病人进行动脉穿刺时，手握 16 号又粗又长的针柄面对病人不知从何下针，这时陈老师过来，用手轻轻地拍了拍她，用细微的语言对她说：“别紧张，慢慢来，谁都有第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同时，陈老师给她讲解着穿刺要领，并做了穿刺试范。果然，这位年轻的护士在下一例病人进行动脉穿刺时便获得了成功。
xxx 就这样以熟练的基础护理理论和娴熟的护理操作技能，带出了一批又一批年轻的护士和实习护生。
三十年来，xxx 在年度考核中 10 次被评为优秀，5次被评为优秀共产党员，4 次被评为院内“十佳护士”。但是她并不满足，在工作之余她又一头扎进了书房，埋头于书桌前的台灯下，开始孜孜不倦的业务学习，总结工作经验和体会，积极撰写论文。近几年，以第
一作者发表了《慢性肾功能衰竭患者高通量透析护理》、《循环式腹腔液体外浓缩腹腔内回输治疗顽固性腹水的体会》、《慢性肾功能衰竭患者贫血的监护》等学术论文 10 余篇，其中核心期刊 4 篇，体现出较高的护理理论水平。
xxx 在工作时是最棒的，在同事和实习同学中是最优秀的护士长和老师，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中却不是一个称职的妻子和母亲，没有尽到贤妻和慈母的责任。但不管是八小以外还是节假日，当工作和病人需要她时，她只能带着歉意的微笑，告别了需要关爱的丈夫和儿子…… 【篇三】
我是中医院急诊科的护士长，在工作的十余年中，我不断的在实践中摸索，总结。始终以病人为中心的服务理念，努力做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
在平日的护理工作中，我严格要求自己，力争精益求精，最大限度的减少病人的痛苦，带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚，我下班刚到家，“有抢救病人，快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话，我急急赶到医院。原来是一车
祸外伤病人，病情危重，二话没说，我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送 ct、术前准备，待一切忙碌停当，心想去吃点饭，正琢磨着去吃点什么，一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生，快!救命，救命!吃农药了!“闻声，我一个箭步冲出室外，只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒，病情稳定，被送入了病房。这时的我才舒了一口气，虽然身躯疲惫，饥肠辘辘，却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。
在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时，渐渐发现，其实，天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多，太多!作为一名护士，要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心，要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力，不但要提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室，儿科患者居多，一个孩子最少有2-4 个大人守着，针还没打家属先哭起来，这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研
究，仔细探索每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的先进事迹成功率，减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白，什么是病人的最根本需求，我们首先该做好什么。从事护理管理工作十余年来，我深深体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考，多了解病人的需要和担心，多与病人沟通，用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人，拉近我们与病人的距离。
岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。在这十多年里，曾有过不少荣誉，年年被评为院先进工作者，XX 年被评为卫生系统优秀护士，XX 年获得系统医德医风奖.XX 年获得市级巾帼建功岗位女能手。11 年又被评为安吉县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号，一学二争三创标兵岗，市级巾帼文明示
范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定，也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去，未来的路任重道远，做为护士长，我知道我还需要做得更多，先进事迹我将继续努力，不断进取，做一名更加优秀的护理工作者。
【篇四】
xx 同志个人简介：xx，女，xx 年出生，本科学历，主管护师，三台县中医院急诊科...
篇四：职业健康达人评选主要事迹
3年度“职业健康达人”推荐表
姓
名
性
别
年
龄
一寸照片 民
族
工作时间
职务/职称
工作单位
通信地址
工作岗位
接害因素
联系电话
邮
箱
邮
编
单位联系人
联系电话
手机
主要 事迹（1000 字左右，可另附页）
用人单位：（公章）
年
月
日
县（市、区）卫生健康委、工会组织意见：
（公章）
年
月
日
市卫生健康委、工会组织意见 （公章）
年
月
日 省卫生健康委、省总工会意见 （公章）
年
月
日
篇五：职业健康达人评选主要事迹
做“职业健康达人”活动方案根据《山东省卫生健康委员会
山东省总工会关于印发争做“职业健康达人”活动方案的通知》要求，为进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者职业健康，结合我市实际，制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以劳动者职业健康为中心，以实现在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数下降为导向，推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者健康权益。
（二）基本原则
活动面向各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。采用职工个人参与，用人单位申报，部门审核的方式进行。
（三）主要目标
通过开展活动，用人单位职业病防治主体责任进一步落
实，工作场所环境和劳动条件持续改善，职业健康管理水平明显提升。从 2021 年起，每年达到“职业健康达人”标准的人数各区市不少于 20 人、各开发区不少于 10 人；到 2030年，重点行业劳动者对本岗位主要职业病危害及防护知识知晓率达到 90%以上；在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数稳步下降。
（四）基本标准
“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》(附件 1)提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等 4 个方面 14条标准，按照《“职业健康达人”评分表》（附件 2）自评能够达到 80 分以上。
二、实施步骤 （一）宣传动员。各区市、开发区要广泛宣传，积极动员用人单位和劳动者参与到活动中来；用人单位在“职业健康达人”评比中，要重点面向一线劳动者组织开展活动。
(二）单位申报和区市审核。各用人单位在开展活动的基础上，将达标的“职业健康达人”申报至当地卫生健康部门，各区市、开发区组织评定，填报“职业健康达人”推荐表（附件 3），确定市级“职业健康达人”候选人名单。
（三）市级审核。市卫生健康委和市总工会组织专家对
各区市、开发区报送的人选进行审核，最终确定市级“职业健康达人”名单，并将评分 90 分以上的省级“职业健康达人”候选人择优推荐至省卫生健康委和省总工会，参评省级“职业健康达人”。
（四）“职业健康达人”竞赛。从“职业健康达人”中，择优选拔组成市级代表队，参加省级“职业健康达人”竞赛。
三、工作要求
（一）加强组织领导。各区市、开发区卫生健康部门和总工会负责辖区内活动的组织实施，要明确工作目标，制定实施方案，将活动作为贯彻健康中国行动推进健康威海建设，落实职业健康保护行动的重要举措；将活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围，要注重发挥劳动模范、“五一”劳动奖章、“五一”巾帼标兵等先进人物在活动中的示范带动作用。用人单位活动开展情况和职工个人参与情况可作为参评“五一”劳动奖章、工人先锋号、模范职工之家等荣誉称号时的参考。各级开展活动不得向劳动者收取任何费用。
（二）加强统筹协调。要把活动与职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学毒物、放射性危害一线劳动者，推进矿山、冶金、化工、建材等行业企业率先行动。要与实施职业健康保护行动结合起来，关注易患工作相关疾病的职业人群，鼓励医疗卫生机构、学校、公安、救援、交通运输等单位开展活动。要发挥职业病防治工作协调机制
作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参与、共建共享的工作机制。
（三）加强宣传引导。各区市、开发区要及时总结经验，选树先进典型，注重宣传推广，强化示范带动。要把活动与健康科普、 《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”、传播作品征集、“安康杯”竞赛等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围。用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养。所在单位对评选为“职业健康达人”的人选，应该给予一定形式的鼓励和奖励。
从 2021 年开始，请各区市、开发区于每年 9 月 30 日之前，将本辖区年度活动开展情况和市级“职业健康达人”候选人名单报送至市卫生健康委和市总工会。
附件：1.“职业健康达人”基本标准
2.“职业健康达人”评分表
3.“职业健康达人”推荐表
篇六：职业健康达人评选主要事迹
imes;××市优秀党务工作者推荐对象先进事迹材料担当奉献的创新“达人” ——×××片区××社区党支部委员 ×××
×××，男，回族，2014 年 8 月加入中国共产党，从事基层党务工作 9 年，现任×××片区××社区党支部组织委员。该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，坚持以“组织工作创新促进群众工作提质”出色地完成了党组织交给的各项任务。
以组织工作创新 促进群众工作提质 ×××同志在社区党建工作中有自己的一套让同事和群众有口皆碑方法，那就是组织工作创新，他说“组织工作创新就是促进群众工作提升的诀窍”。在从事党务工作的 9 年时间里，他在组织工作方面先后打造创新工作 13 项，其中连续开展五届“花儿”民俗文化节，在辖区持续掀起本土文化热潮，由此衍生的“花儿信差”、“花儿车队”、“花儿候车室”、“花儿天使”志愿服务队等系列群众工作法被选编为《2014 年××区群众工作法 50 例》；《DMCT+业绩考核办法》实现了社区队伍“严纪律 促创新 优服务”正向循环，并在片区管委会 4 个社区推广实施；巷道里的爱心公益组织“巷心联盟”，在巷道里开展宣传、关爱、环保、文明、平安等公益活动；“学习小疯队”社区队伍中掀起党史、时政及业务政策学习的热潮；以记录辖区百年人文特色为出发点策划拍摄的《记忆·沙河子》微纪录片，荣获开发区评选一等奖；今
年，他又以“宜业宜居 时代××”为工作理念打造了“红擎领航舰”党务工作室、Care+企业服务中心、“薪原志愿服务队”等系列党建服务品牌。在他的组织创新下，社区先后 4 次在年度星级考核中荣获“五星级社区”荣誉，2017 年荣获区委组织部授予的“组工信息先进党组织”荣誉称号。
以制度建设保障 促进“弱项”变“强项” 2019 年，×××同志被抽调至新园社区负责“软弱涣散党组织”整改工作，他坚持要找齐差距必须在制度上先严一步。从社区工作人员日常考核管理制度，到“大党委”会议制度、企业联席会议制度、楼栋长会议制度、双联户轮值制度等，他将制度建设覆盖到基层工作的方方面面，严在时时刻刻，确保社区贯彻上级工作部署政令通达，步步落实到位。通过优化“党建+治安”五级组织体系建设，调整社区“大党委”组织架构，制定“大党委”轮值制度，让企业自主拟定会议议程、活动方案，每月轮流主持召开一次“大党委”会议，策划开展一场党员活动。科学划分为“居民区”和“企业集群”2 个网格，将社区及“访惠聚”工作队党员混合编入2个网格党支部，根据辖区“3个居民小区+1个148家企业集群”的实际情况，划分 4 个“党建+治安”责任区，设立 3 个网格党小组，做到辖区党的组织全覆盖，以“党的事业共建、群众难题共解、区域资源共享”为核心全方位打造开放融合、互联互通的“企业园区型”党建服务体系。在他的努力下，在为期 2 年的整顿工作中，他以制度保障彻底转变了社区党员干部作风，使“干部作风不实”的“弱项”变为了“组织能力强”的“优势”，使社区党支部顺利“摘帽”。
以担当奉献精神 做幕后战疫“铁人” 在此次疫情工作中，他常常为了制定方案、统计数据、撰写材料、协调问题忍受着腰肌劳损的剧烈疼痛，在电脑前一坐就是十几个小时，扶着腰、跛着腿通宵忙碌的样子让同事看着有些心酸，他却说：“这样的危急关头，冲锋在前的是战士，在幕后的我就必须是铁打的。”
他第一时间组织辖区党员骨干分别在3个封闭式管理小区成立了临时党支部，建立分级研判制度，由临时党支部对小区封闭管理期间发生的民生诉求、矛盾纠纷及各类疫情防控工作中遇到的问题进行现场研判，争取现场解决问题，特殊问题逐级上报解决。精准施测离不开科学依据，×××梳理汇总的疫情防控数据专报足有6页，他说“我们就是要为社区班子提供尽可能精细的数据供他们进行量化研究，并以此建立我们辖区的防控工作的数字模型，演算出这场战疫的趋势，甚至全胜的时间。” 当疫情防控工作即将进入常态化阶段，根据年初的工作经验，×××逐步将数据组转型为“苦难诉求化解组”。除了部署好各小区、企业居民的送需、送医服务之外，每天电话随访需要关注老弱孤残孕家庭，为就餐困难的低保户送餐、为高龄独居接行动不便的老人的送药、送需、开展心灵关爱是他的日常。“南山牧场的牧民封闭在小区，山上的牲畜没人管”、“果农封闭在小区，地里的葡萄熟烂了”，在他一次次的协调沟通下，企业和居民的困难诉求都得到了妥善的解决。
篇七：职业健康达人评选主要事迹
/ 2XXX 优秀员工先进事迹 李 XX，现任物业公司工程部经理，入职 3 年来，时刻牢记公司宗旨，处处严格要求自己。工作中他勤奋好学、爱岗敬业，心系公司、助人为乐，受到了领导员工的一致好评。
李 XX 同志，年龄虽已 63，工作中是我们的好榜样，我们都亲切的叫他“李工”，在 2015 年里，他可谓是年头忙到年尾，园区的每个角落有他的身影，他是物业公司的核心骨干。
作为一名工程部经理，负责公司在管 5 个项目用品的采购和电梯管理。这一年里，完成了公司月度物料、季度劳保用品和临时物料的采购、入库、发放、送货到项目部、电梯专检和全检等工作。为了给公司节约费用成本，他经常出入各大建材市场，比对材质价格。遇到加急物料，他更是放弃休息时间，加班加点，以便及时将物料送达。同时，他还负责昆仑华府和丰庆华府餐厅干菜的采购，每月一到两次到麦德龙和冻品大世界批发市场，通过比、选，用汗水换来员工就餐的放心和满意。在电梯管理中，他凭借自己的专业技能和业务能力，这一年里，为公司节约了近 10 万元的费用支出。
2015 年里，他临时担任了维修资金申请和使用这一事宜，负责XXXX、XXXX、XXXX 三个项目部质保期后的大修改建工作。众所周知，维修资金申请环节复杂，一项掉环，前功尽弃。但是在他和项目部负责人的努力下，共成功向房管局申请 7 次维修项目，涉及单元门、监控和消防管道等。
2 / 2
除此之外，李工还负责了项目部的公共设备改建和维护工作，这一年来，大大小小改建约 20 处，比如园区健身器材增设、上下水管道改建、道路倒水改建、生活广场改建等等，通过对这些项目的改建维护，不仅提升了园区品质，还大大挺高了业主满意度，解决了业主生活中的大难题！
在生活中，他是我们的好大哥，我们私下都称呼他为“李哥”。哪个同事有困难了，或是寻求帮忙，李哥都是热情对待，从不计较，笑呵呵的面对一切。他，不要求任何条件，尽力尽心对待工作和同事；没有任何名利，却甘心无私奉献，所有这一切，用他自己的话概括，只是简单的几个字--- “大家满意我就知足了”！这就是我们的“李工”，我们的“李哥”，我们的好榜样！
篇八：职业健康达人评选主要事迹
事迹朱光亚 一生就只做了一件事 【事迹】
20 世纪 50 年代末， 朱光亚被任命为中国核武器研制的科学技术领导人。
他负责并组织领导中国原子弹、 氢弹的研究、 设计、 制造与试验研究， 地下核试验的攻关， 高技术研究发展计划的制定与实施， 国防科学技术研究发展及军备控制问题研究等工作， 为中国核科学技术事业的发展做出了重大贡献。
20 世纪 80年代中期， 他还参与了“863” 计划（国家高技术研究发展计划）
的制定和实施。
胡忠、 谢晓君夫妇 坚守藏区 12 年支教 【事迹】
在去四川藏区福利学校支教前， 胡忠谢晓君夫妇都是成都某名校的老师。
2000 年， 胡忠看了一篇关于甘孜州康定县塔公乡 一所孤儿学校急需老师的报道， 动了支教的念头， 得到妻子的支持。
3 年后， 谢晓君带着 3 岁的女儿也来到这里支教。
2006 年 8 月， 创办了一所位置更偏远、 条件更艰苦的学校， 她主动前往当起了藏族娃娃们的老师、 家长甚至是保姆。
吴孟超
设身处地为病人着想 【事迹】
吴孟超是世界上 90 岁高龄仍然工作在手术台前的医生之一。
他不仅是一位优秀的肝脏科临床医生，更是一位杰出的医学研究者， 我国肝脏外科医学奠基人。
50 年间， 吴孟超推动中国的肝脏医学从无到有，从有到精， 他的成就令全球同行瞩目、 敬佩。
一位好医生， 一位优秀研究者。
他总是设身处地为病人着想， 要求医生用最简单、 最便宜、 最有效的方法为病人治疗。
刘伟 无臂钢琴师 【事迹】
刘伟， 北京人， 生于 1987 年， 10 岁时因触电意外失去双臂， 伤愈后他为了今后的生计加入北京市残疾人游泳队。
2002 年， 通过努力， 他在武汉举行的全国残疾人游泳锦标赛上获得了两金一银； 2005 年、2006 年连续两年获得了全国残疾人游泳锦标赛百米蛙泳项目的冠军 。
奥运会时， 只学了一年钢琴的他就上了北京电视台的《唱响奥运》 节目， 当着刘德华的面， 弹了一曲《梦中的婚礼》 。
接着， 他弹着钢琴，与刘德华合唱了一首《天意》 。
2010 年 8 月， 刘伟在《中国达人秀》 的现场， 用脚弹奏那首《梦中的婚礼》 。
获得 2010 年中国达人秀总冠军刘伟。
座右铭：
人生中只有两条路， 要么赶紧死， 要么精彩地活着。
杨善洲
原任云南保山地委书记的杨善洲， 已于 2010 年 10 月因病逝世。
他从事革命工作近 40 年， 两袖清风，清廉履职， 忘我工作， 一心为民。
1988 年退休后， 他主动带领大家植树造林 5. 6 万亩。
去世前， 他把当地20 万元特别贡献奖中捐出了 16 万， 价值 3 亿元的林场也无偿上缴给国家。
阿里木 烤羊肉串的阿里木 8 年资助上百名贫困生 【事迹】
40 岁的阿里木 2001 年来到贵州省毕节市， 以卖烤羊肉串为生。
毕节有不少穷困学生上不了学， 阿里木便决定用卖烤羊肉串挣来的钱资助贫困学生。
从 2001 年到 2009 年来， 几万元钱， 全部捐献出来资助了上百名贫困学生。
很多网友被他的故事所感动， 亲切地称他为“烤羊肉串的慈善家” 和“草根慈善家” 。
张平宜 让麻风村孩子受教育 【事迹】
张平宜曾经是台湾《中国时报》 的资深记者。
2000 年， 为了采访大陆麻风康复村的现状， 她来到了四川省西部一个叫大营盘的小村庄。
2002 年， 她履行自己的承诺， 为村庄小学兴建了“中华希望之翼服务协会” ， 致力于大营盘麻风病人的子女教育。
11 年来， 在四川凉山彝族自治州越西县， 张平宜将一个供麻风村子女上学的教学点一点点地建成为完善正规的学校， 2005 年至今已培养百余名毕业生。
吴菊萍
托举生命的最美妈妈 【事迹】
2011 年 7 月 2 日下午， 杭州滨江白金海岸小区。
两岁的妞妞趁奶奶不注意， 爬上阳台外的晾衣杆，突然从 10 楼坠落， 楼下过往的人们望见便厉声尖叫起来， 这一叫把吴菊萍给唤了过来， 只见她踢掉高跟鞋，张开双臂， 冲过去接住了妞妞。
被紧急送往医院后， 吴菊萍被诊断为左手臂多处粉碎性骨折， 尺桡骨断成三截， 预计半年才能康复。逃过一劫的妞妞在 10 天后苏醒过来， 开口叫了“爸爸、 妈妈” 。
“这是本能， 是一个母亲应该做的事情。
” 躺在病床上， 吴菊萍一脸平静。
事件发生时， 她的孩子只有七个月大， 尚在哺乳期。
孟佩杰
恪守孝道的平凡女孩 【事迹】
命运对孟佩杰很残忍， 她却用微笑回报这个世界。
五岁那年， 爸爸遭遇车祸身亡， 妈妈将孟佩杰送给养母刘芳英抚养。
养母三年后因手术失败瘫痪在床，养父不堪生活压力， 一走了之。
从此， 母女二人相依为命， 家中唯一的收入来源是刘芳英微薄的病退工资。八岁的孟佩杰独自上街买菜， 放学回家给养母做饭。
个头没有灶台高， 她就站在小板凳上炒菜。
她每天早上六点起床， 替养母穿衣、 刷牙洗脸、 换尿布、 喂早饭， 然后一路小跑去上学。
中午回家，给养母生火做饭、 敷药按摩、 换洗床单……有时来不及吃饭， 拿个冷馍就赶去学校了。
晚上又是一堆家务活， 等服侍养母睡觉后， 她才坐下来做功课， 那时已经九点了。
2009 年， 孟佩杰考上了山西师范大学临汾学院。
权衡之下， 她决定带着养母去上大学， 在学校附近租了间房子。
大一那年的暑假， 孟佩杰顶着炎炎烈日上街发广告传单， 拿到工资后的第一件事就是买养母最爱吃的红烧肉。
刘金国 烈火锻造的铁血将帅 【事迹】
回忆起“7· 16” 大连新港火灾事故， 相信许多人心有余悸。
2010 年 7 月 16 日傍晚， 大连新港的输油管线在油轮卸油作业时因原油泄漏发生火灾。
公安部副部长、纪委书记刘金国第一时间率领专家组赶赴现场， 指导救灾。
面对长达数千米的火线、 数十个储量巨大的油罐随时爆炸的危险， 刘金国在前沿连续指挥了七个小时， 直至将大火扑灭。
2008 年的“5· 12” 汶川特大地震救援中， 他担任公安部前线总指挥， 从废墟中搜救出被埋压人员8335 人。
1995 年， 刘金国调到河北省公安厅， 担任领导职务的几十年， 刘金国亲手审批过近 20 万个“农转非”指标， 可他自己的 38 个亲属无一跳出“农门” 。
白方礼 事迹：
白方礼生于 1913 年， 祖辈贫寒， 13 岁起就给人打短工。
他从小没念过书， 1944 年， 因日子过不下去而逃难到天津， 流浪几年后当上了三轮车夫。
1987 年， 已经 74 岁的他决定做一件大事， 那就是靠自己蹬三轮的收入帮助贫困的孩子实现上学的梦想， 直到他 92 岁逝世。
在十多年的时间里先后捐款 35 万元， 资助了 300 多个大学生的学费与生活费。
白方礼同志曾获央视“感动中国 2004 年度人物评选” 前 20 名候选人物之一、 首届“中国消除贫困奖” 奋斗奖提名奖、 全国尊师重教先进个人、 全国老有所为精英奖、 全国支教模范等称号。
2012 年， 在感动中国的颁奖典礼上， 白方礼老人以草根助学的代表成为了特别奖的得奖者之一。
赖宁
（1973-1988）
男， 汉族， 四川省石棉县人。
1973 年出生， 生前是石棉中学初中二年级学生。
赖宁是品学兼优的英雄少年。
1988 年 3 月 13 日， 赖宁在一场山林大火中汇入全县 2000 多人的救火队伍中， 投入扑火战斗。
大火终于扑灭， 3500 多亩国有林保住了。
他牺牲时年仅 15 岁。
他被授予英雄少年和全国十佳少先队员等荣誉称号。
丁晓兵
男， 汉族， 安徽省合肥市人， 中共党员。
1965 年出生， 1983 年入伍， 现任中国人民武装警察部队8730 部队政治委员。
丁晓兵在 1984 年一次重大军事行动中英勇负伤， 失去右臂， 荣立一等战功， 荣获为他特批的第 101 枚“全国边陲优秀儿女” 金质奖章， 被誉为“独臂英雄” 。
他当指导员时， 所在连队被评为军区基层建设先进单位； 当教导员时， 所在营被师评为全面建设先进营； 当团政委时， 团队被武警部队记集体三等功。
他 20 多年如一日坚持学习， 仅读书笔记就写下了 900 多万字， 结合工作实践先后创造的105 条经验被上级肯定和推广。
他严格自律， 多次拒收送上门的钱物， 坚守原则婉拒亲人的请求， 保持了共产党员的纯洁性、 先进性。
他被授予全国优秀共产党员， 国务院、 中央军委授予他“保持英雄本色的忠诚卫士” 荣誉称号。
中国女排五连冠群体
1981 年至 1986 年， 中国女子排球队在世界杯、 世界锦标赛和奥运会上 5 次蝉联世界冠军， 成为世界排球史上第一支连续 5 次夺冠的队伍。
1981 年第三届世界杯赛上， 中国女排以 7 战全胜的战绩首次夺得世界冠军， 开创了中国女排的新纪元。
之后， 中国女排再接再厉， 不屈不挠， 克服重重困难， 相继蝉联 1982年第九届世界女排锦标赛、 1984 年洛杉矶奥运会、 1985 年世界杯赛和第十届世界女排锦标赛冠军， 完美地诠释了顽强拼搏、 团结奋斗、 无私奉献、 为国争光的中华体育精神。
文花枝
女， 汉族， 湖南省韶山市人， 中共党员。
1982 年出生， 2003 年在湘潭新天地旅行社（现更名为湘潭花枝新天地旅行社）
当导游员。
现为湘潭大学旅游管理学院学生。
2005 年 8 月 28 日， 文花枝在带旅游团途中遭遇车祸， 车上人员 6 人死亡， 14 人重伤， 8 人轻伤。
在这起重大交通事故中， 文花枝是伤的最重的一个， 她在危险到来的时候， 将生死置之度外， 把生的希望让给别人， 自己最后一个被解救。
因为延误了宝贵的救治时间， 文花枝做了左腿高位截肢手术。
游客称赞她是人品上的“导游” ， 是职业道德的“导游” 。
她是第十一届全国人大代表， 被评为全国道德模范、 中国十大杰出青年， 荣获全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等多项荣誉称号。
方永刚
（1963-2008）
男， 汉族， 辽宁省建平县人， 中共党员。
1985 年参加工作， 生前系海军大连舰艇学院政治系教授。
方永刚长期从事政治理论教学和研究工作， 先后出版《党的创新理论专题研究》 等 16 部专著， 完成 10 多项政治理论研究课题。
他在学院率先提出让科学发， 连续多年教学质量被学院评为 A 等。
他热情为部队和地方讲课辅导 1000 多场次， 被群众誉为“大众学者” 、 “平民教授” 。
2006 年 11 月， 他在被确诊为结肠癌晚期的情况下， 一方面顽强与病魔作斗争， 一方面争分夺秒地抓紧工作， 利用化疗间隙从医院返回学院， 为学员上完该学期最后课程。
方永刚真情传播、 模范实践党的创新理论的先进事迹， 在社会上引起强烈反响。
2008 年 3 月， 他因病逝世， 终年 45 岁。
2007 年， 他被中央军委授予“忠诚党的创新理论的模范教员” 荣誉称号。
方红霄
男， 汉族， 湖南省岳阳市人， 中共党员。
1970 年出生， 1990 年入伍， 现任武警云南省总队昆明市支队副支队长。
曾带领官兵查缴海洛因等毒品 45 公斤、 各种枪支 41 支、 子弹 2172 发、 黄色制品 957 件、 管制刀具 3 万多把， 抓获各类违法犯罪嫌疑人 1919 人， 成为让犯罪分子胆寒的“护法勇士” 。
在火车站执勤的 6 年中， 先后接济过往旅客 60 多人， 帮助数十名走失的孩子重新回到父母的怀抱。
他兢兢业业， 屡立新功， 20 次出色完成扑救森林大火、 抗击雨雪冰冻灾害、 抗震救灾、 奥运火炬传递安保等重大执勤处突任务。他被授予中国青年五四奖章， 荣获首届中国武警十大忠诚卫士等荣誉称号。
毛岸英
（1922-1950）
男， 汉族， 湖南省韶山市人， 中共党员。
生前系中国人民志愿军司令部俄语翻译和秘书。
毛岸英是毛泽东的长子。
8 岁时， 由于母亲杨开慧被捕入狱， 他也被关进牢房。
1936 年， 毛岸英被安排到苏联学习， 后来参加了苏联卫国战争， 冒着枪林弹雨转战欧洲战场。
1946 年， 毛岸英回到延安， 同年加入中国共产党。
1950 年， 新婚不久的毛岸英主动请求参加抗美援朝战争， 11 月 25 日上午， 美空军轰炸机突然飞临志愿军司令部上空， 投下了几十枚凝固汽油弹。
在作战室紧张工作的毛岸英壮烈牺牲， 年仅 28岁。
刘文学
（1945-1959）
男， 汉族， 重庆市合川区人， 少先队员。
生前系重庆市合川区（原四川省合川县）
渠嘉乡 双江村小学学生。
刘文学出生在一个贫苦农民家庭， 从小受地主老财欺压， 直到解放， 他们全家才过上好生活。
他自幼品学兼优， 上小学后加入了中国少年先锋队， 先后当选为小队长、 中队长。
1959 年 11 月18 日晚， 刘文学帮助队里干活回来， 发现地主王荣学偷摘集体的海椒， 他不顾个人安危， 与坏人展开了搏斗， 终因年幼力薄， 被王荣学活活掐死， 牺牲时年仅 14 岁。
他的事迹迅速传遍大江南北， 并被选入中小学课本。
当年， 中央有关部门在全国少年儿童中组织开展了“学习刘文学， 做党的好孩子” 的活动。
1983 年，国家民政部批准刘文学为革命烈士。
邰丽华
女， 汉族， 湖北省宜昌市人， 无党派人士。
1976 年出生， 现任中国残疾人艺术团团...
篇九：职业健康达人评选主要事迹
市开展争做“职业健康达人”活劢实施方案为贯彻落实《国务院关二实施健康中国行劢的意见》《健康中国行劢（2019—2030 年）》、省政府《落实健康中国行劢推进健康江苏建设的实施方案》和市政府《落实健康中国行劢推进健康泰州建设实施方案》等相关要求，进一步推劢用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳劢者职业健康，市卫生健康委、市总工会决定在全市开展争做“职业健康达人”活劢，特制定本方案。
一、指导思想 深入贯彻落实习近平总乢记关二推劢健康中国建设重要论述，大力倡导健康文明工作方式和生活方式，强化政府监管职责，督促用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，有效预防和控制职业病危害，切实保护劳劢者职业健康权益。
事、主要目标 通过开展争做“职业健康达人”活劢，用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳劢条件持续改善，职业健康管理水平明显提升。到 2022 年和 2030 年，重点行业劳劢者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达到 90%及以上；努力实现在岗劳劢者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数持续下降。
三、基本标准 “职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主劢践行健康行为、积极参不健康管理、善二传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》（见附件 1）提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等 4 个方面 14 条标准。
四、组织方式 面向全市各类企业、亊业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参不”的原则开展。各地卫生健康主管部门、工会组织结合健康企业建设、粉尘危害与项整治三年行劢、劳劢安全卫生与项集体合同签订等职业健康保护行劢，负责辖区内活劢的组织实施。
参加活劢的用人单位可在《“职业健康达人”基本标准》的基础上细化标准，重点面向一线劳劢者组织开展活劢。鼓励医护人员、教师、警察、消防救援人员、公交物流从业者等职业人群以争做“职业健康达人”活劢为契机，开展工作相关疾病防治，扩大职业健康保护范围。
各地、各有关单位要对照《“职业健康达人”基本标准》，注重发掘推荐省、市“职业健康达人”候选人，各市（区）每年至少推荐 3 名省、市“职业健康达人”候选人（其中省候选人 1 名）、市直各有关产业（系统）工会每事年至少推荐 1 名。
五、结果运用 各级卫生健康主管部门要将争做“职业健康达人”活劢作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行劢监测和考核范围。申报健康企业建设的用人单位必须开展“职业健康达人”活劢，员工总数少二100 人的用人单位，通过评选的“职业健康达人”丌少二 2 名；员工总数 100—1000 人的用人单位，通过评选的“职业健康达人”丌少二员工总数的 2%；员工总数大二 1000 人的用人单位，通过评选的“职业健康达人”丌少二 20 人。
各级工会组织要注重发挥劳劢模范、“五一”劳劢奖章、“五一”巾帼标兵等先进人物在活劢中的示范带劢作用；用人单位活劢开展情况可作为参评“五一”劳劢奖章、工人先锋号、模范职工之家、“安康杯”竞赛优胜单位和优秀组织个人等荣誉称号时的参考。用人单位要按照《健康中国行劢推进委员会关二印发健康中国行劢（2019—2030 年）的通知》（国健推委发〔2019〕1 号）要求，对本单位的“职业健康达人”给予适当奖励。
六、工作要求 （一）高度重视，加强领导。各地卫生健康主管部门、工会组织要将活劢作为实施健康泰州建设，推进职业健康保护行劢的重要丼措，加强组织领导，明确工作目标，制定实施方案，广泛劢员用人单位和劳劢者积极参不到活劢中来。驻泰中央企业、省属企业要发挥示范引领作用，
带头开展争做“职业健康达人”活劢。用人单位要以开展活劢为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳劢者职业健康意识和素养。用人单位开展活劢丌得向劳劢者收取任何费用。
（事）突出重点，统筹推进。要把开展本活劢不职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学毒物、放射性危害一线劳劢者，推进矿山、冶金、化工、建材等行业企业率先行劢。要不实施职业健康保护行劢结合起来，关注易患工作相关疾病的职业人群，鼓励医疗卫生机构、学校、公安、救援、交通运输等单位率先开展活劢。要发挥职业病防治工作联席会议作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参不、共建共享的工作机制。
（三）强化宣传，营造氛围。各地卫生健康主管部门、工会要及时总结经验，选树先进典型，充分运用广播、电视、报刊、互联网及“两微一端”等媒体，加强宣传推广，强化示范带劢。要把活劢不健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”、传播作品征集、“安康杯”竞赛等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳劢者职业健康的良好氛围。
自 2021 年起，每年 10 月 15 日之前，请各地卫生健康主管部门、总工会及市直有关产业（系统）工会将年度活劢开展情况分别报送至市卫生健康委疾病预防控制处（职业健康处）、市总工会劳劢和经济工作部，幵按指定路径集中上报省、市“职业健康达人”候选人推荐表（见附件 2）。
篇十：职业健康达人评选主要事迹
2江苏省“职业健康达人”推荐表
姓
名
性别
民族
一寸照片 出生年月
学历
工龄
工作单位
工作岗位
接害因素
通信地址
邮政编码
联系电话
手机
电子邮箱
单位联系人
手机
电子邮箱
主要事迹及特色做法 争做职业健康达人主要事迹：1000 字左右，可另附页（标明特色亮点）
所在单位：
（公章）
年
月
日
设区市卫生健康委员会审核意见
（公章）
年
月
日 设区市总工会、省产业工会审核 意见
（公章）
年
月
日
省卫生健康委员会审批意见
（公章）
年
月
日 省总工会 审批意见
（公章）
年
月
日 注：请各市（区）卫生健康主管部门于每年 10 月 15 日前将纸质盖章件统一报泰州市卫生健康委疾病预防控制处（职业健康处），word 电子版反馈至
1160801124@qq.com。
泰州市“职业健康达人”推荐表
姓
名
性别
民族
一寸照片 出生年月
学历
工龄
工作单位
工作岗位
接害因素
通信地址
邮政编码
联系电话
手机
电子邮箱
单位联系人
手机
电子邮箱
主要事迹及特色做法 争做职业健康达人主要事迹：1000 字左右，可另附页（标明特色亮点）
所在单位：
（公章）
年
月
日
市（区）卫生健康主管部门审核意见
（公章）
年
月
日 市（区）总工会、市产业（系统）工会审核 意见
（公章）
年
月
日
市卫生健康委员会审批意见
（公章）
年
月
日 市总工会 审批意见
（公章）
年
月
日 注：请各市（区）卫生健康主管部门于每年 10 月 15 日前将纸质盖章件统一报泰
州市卫生健康委疾病预防控制处（职业健康处），word 电子版反馈至1160801124@qq.com。
