党建工作先进集体事迹材料9篇党建工作先进集体事迹材料 “巾帼建功先进集体”事迹材料XXX中学现有女性教职员工71人，占全校职工比例超过50%，她们是我校践行优质特色下面是小编为大家整理的党建工作先进集体事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：党建工作先进集体事迹材料
dquo;巾帼建功先进集体”事迹材料 XXX 中学现有女性教职员工 71 人，占全校职工比例超过 50%，她们是我校践行优质特色办学理念，大力推进素质教育，全面提升教育教学水平的一支重要力量。在上级党委、政府和工会、妇联组织的关心支持下，在党支部、校委会和校工会的正确领导下，广大女教工兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实开展工作，倾情奉献，教书育人，成绩显著，反响良好。一、提高政治素养，树立师表形象 学校广大女教工忠诚于党的教育事业，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。大家积极学习政治理论和业务知识，学习贯彻中国妇女十二大精神，关心时政，心系家国，努力构建学习型团队。广大女教工积极要求进步，目前学校有女党员 15 人，占学校党员总数的 38%。
校委会、党支部鼓励女教师立足本职，刻苦学习，勤奋工作，科学育人。学校加强业务培训，更新教育手段，优化课堂教学，确保教学质量稳步提升。通过争先评优，调动和激励广大女教工凝心聚力、比学赶超的积极性、主动性和创造性，进一步增强了她们敬业奉献的责任感和使命感，以出色的工作业绩树立起具有鲜明时代特色的师表形象。她们深信“身教胜于言教”，严格律己，虚怀若谷，满腔热情，孜孜不倦，想学生所想，急学生所急。她们在教育工作中，做到动之以情，以情育人；晓之以理，以理服人；导之以行，以行正人，从而引导学生身心和谐发展，健康快乐成长。
二、重视队伍建设，营造精神家园 学校工会重视女工委员会建设，积极发挥其管理和引导职能，促进管理科学化、民主化，努力提高全体女教工的法制意识、权利意识、责任意识和创新意识。学校坚持不懈抓好师德师风建设，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，严格贯彻教育部“六条禁令”，教职工师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现有偿补课、体罚学生、收受家长礼品礼金等违规违纪现象，为学校良好校风、教风、学风的形成做出了贡献。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。多年教育教学实践使女教师们认识到，教学要永葆创新活力，教师必须认真学习当代先进教育理念，探求最能挖掘学生智慧潜能的教学模式，培养学生的独立思考能力和创新精神，将这些优良品质融入学生的血液和灵魂中。“传道、授业、解惑”是传统意义上对师者职能的概括，而今天教师角色正在发生变化，正在从“传道”者转向学习知识的引路人，从“解惑”者转向发现问题的启发人，从“授业”者转向解决问题的参与人，只有这样，才能使课堂真正成为学生在教师指导下获取知识、训练能力，发展智力、锻造品质的场所。
三、投身教学实践，推进素质教育 学校几十名女教师绝大多数奋战在教学一线，担任班主任、学科教学和教学辅助工作。她们锐意进取，大胆创新，积极探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式，边学习、边研究、边实
践，课改实践有声有色、如火如荼。十多位女教师获得省、市、县各级各类表彰奖励，广大女教师已经真正成为学校教育教学事业的中坚力量。
她们注重调查研究学生的思想状况，针对学生实际情况，有计划有目的地对学生进行思想道德教育，在潜移默化中使学生思想得到升华，从而形成上进的动力。她们注重班级干部的培养和班集体建设，致力于培养一支素质硬、能力强、威信高的学生干部队伍，使班级形成团结、向上、严谨、求实的良好氛围。她们把后进生转化作为班级工作的一个重要环节，信守“让每一个学生都抬起头来走路”的理念，用爱心去点燃后进生的心灵之火，及时发现他们身上的闪光点，调动积极性，培育上进心，使每个成员都感受到集体的友爱、温暖、和谐。她们以自己不变的真诚执着、平和谦逊，赢得了学生的尊重、家长的赞誉、领导的认可、同事的好评，在三尺讲坛上书写着自己的平凡人生，诠释着为师者淡泊致远、静水深流的境界。
四、积极开展活动，创设和谐情境 XXXX 中学的女教工们有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动，积极投身各项学习与培训，努力使女教工队伍整体素质不断提高。党支部、校工会在女教工群体中倡导解放思想、更新观念、勇挑重担、勇创新高的精神，增强竞争意识，培养创新能力。近年来，我校女教工积极参与各级工会、妇联组织“最美家庭”“最美教师”“孝老爱亲模范个人”评选，开展“文明办公室评比”、“扶贫帮困
献爱心”等公益活动，树立典范，弘扬正气。因地制宜开展丰富多彩的文体活动，积极倡导“每天锻炼半小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的健康理念，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的文明时尚价值观深入人心。乒乓球、羽毛球、健身操、交谊舞的训练和比赛，组织女职工外出参观学习等形式，活跃了职工的文化生活，锻炼了身体，陶冶了情操。
XXXX 中学的女教工们具有刻苦严谨、细腻敏锐、执着坚守、求真务实的优良品格，她们以灵活头脑和宽广胸怀解决了实践中的诸多难题，展示了新一代知识女性的人格魅力和精神风貌。平平凡凡真性情，从从容容深境界，这是老师们的人生信念。要强不争强，平凡不平庸，这是老师们的座右铭。XXXX 中学的巾帼英雄们将以饱满的精神、高昂的斗志抓住新机遇，迎接新挑战，不忘初心，砥砺奋进，立足岗位，再建新功，为全县教育事业繁花似锦的明天努力奋斗！
篇二：党建工作先进集体事迹材料
1 - 社区先进集体事迹材料近年来，社区党委以“三个代表”重要思想为指导，在上级党委的领导下，从严要求，从社区实际动身，专心履行党章规定的职责，专心贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕社区党建的中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，扎实推进各项工作。
一、加强党的理论学问学习，提高党员政治素养。
社区党委紧紧围绕上级党委的中心工作，专心落实“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。积极创建社会主义和谐社区，社区党委积极开展党的建设和思想政治工作，积极开展建设学习型党组织建设，在为居民服务中发挥了战斗堡垒作用。对于党员来说，理论上的清醒和坚决是政治上清醒和坚决的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚决、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚决。针对于此，社区党委克服了基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。通过开展自学与专题学习相结合的方式，在全体党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、“三个代表”、“科学发展观”理论等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发
- 2 - 展。对理论学习活动的内容、方法、步骤和时间进行了统一支配。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增加党性，提高广阔党员的思想政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
社区党委严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注意效果，督促检查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参与党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党委通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化学问，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。并通过“三会一课”制度定期争论党委工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我社区基层党组织的健康发展。
二、以增加党的先锋模范作用为重点，切实加强党员管理工作。
社区党委始终把党员的队伍建设放在首要位置，在建立学习教育的长效管理机制基础上，制定了党员的管理机制，确保党员在社区各项工作和学习中的先进性。
以活动为载体，切实发挥党员的先锋模范作用。社区党委组织“重温入党誓词，做合格的共产党员”、“学习科学发展观“、”学习党风廉政建设的重要性“等活动，坚决党员抱负信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。为进一步
- 3 - 发挥党员的先锋模范作用，社区党委开展了“党员先锋岗、示范户评比活动”、“党员公开承诺”等活动，使社区广阔党员无私奉献，埋头苦干，坚持依法行政，严格照章办事，切实解决群众关心的“热点、难点”问题，积极为人民群众办好事，办实事，树立了社区“全心全意为人民服务“的良好形象。
三、以思想政治建设为重点，切实加强领导班子建设。
社区党委建立了一套完善的规章制度，专心执行党章中的各项条例，结合社区党建工作实际制定了详细的工作制度和实施方法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。
1、建立、健全领导班子学习制度。
围绕深化“三个代表”重要思想学习教育活动，专心贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，社区党委进一步完善了社区党委领导班子学习制度，深化党员干部读书学习活动，把理论学习纳入日常党委建设的工作范围。坚持每月进行一次集中的理论学习，并做好学习考勤登记、学习状况记录和学习笔记，同时积极自学，通过收看电视、阅读报刊等手段准时把握国家颁布的大政方针，更好地把握党委全局工作。
2、进行思想作风整顿，树立领导干部的表率作用。
以“党员先锋岗”评比和“党员示范户“评比活动为契机，在社区党员形成了”比、学、赶、帮、超“的氛围。党委领导开展了以”自查、自评“为主题的”民主评议“活动，
- 4 - 深入开展批评和自我批评，形成了党委书记带头参与政治学习，模范遵守《党章》，自觉依法行政，增加自律意识，为全社区树立了弘扬正气、转变工作作风，提高工作效率和服务水平的榜样，带动了社区良好风气的形成。
***社区位于***街道最南端，成立于 2021 年 9 月，辖区面积约 0.8 平方公里，现实有居民 8642 户 30608 人。社区共有专职工作人员 10 名，其中女同志 8 人，在社区党委书记***同志的带领下，全体工作人员积极应对，踏实苦干，以女性特有的睿智、博爱、执着，使***社区圆满完成了区、街道等各部门下达的各项工作任务，取得了较好的成果，得到了上级各部门领导的确定和辖区居民的好评。
一、加强学习，提升素养。“打铁先要自身硬”。要提高服务水平，社区工作人员的自身素养是关键。自社区成立以来，社区党委就准时抓好社区工作人员的素养提升，一是每周召开一次两委学习会，每月召开一次有全体党员参与的学习大会，教育大家要树立正确的社会主义道德荣辱观，以人为本，服务于民。二是积极参与街道和社区自行组织的各项业务学习和培训，使新老同志都尽快的熟识社区工作，更好的服务居民群众。
二、团结协作，乐于奉献。***社区是一个以女性为主的基层组织，辖区面积大、人口多，是一个典型的纯居民聚居区，流淌人口复杂，所涉及的工作多、任务重、压力大。但每一项工作，社区一班人都能精诚团结，在社区党委的领导下，紧紧围绕服务于民的思路，开展好社区各项工作。社
- 5 - 区创先争优工作在党委书记统一指挥下，细心布置，创新思路，在活动中采取积分制的方法，调动全体党员的积极性，自觉投入创先争优的活动中，得到了上级领导的重视和好评。计划生育工作，虽然都是新同志，但靠着一颗为人民服务的热心，边做边学，圆满完成了计划生育的各项指标，取得了优异的成果。社保工作、医保工作、低保工作、便民服务工作，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如下水道盖板破损、化粪池堵塞等等，针对居民反映的状况，居委会都专心对待，自己能解决的自己解决自己不能解决的就请相关部门协调，争取件件有着落，事事有回音。
完成了辖区单体楼院幸福街 117、142、144 号以及幸福南街等片区的路面改造工作；完成了三巷化粪池堵塞的清掏工作；完成了三巷路面的黑化工作；完成了辖区违章搭建的清理等各项工作，妇女在社区工作中做了显著成效。
xx 社区是居民小区，辖区总面积 xx 平方公里，现有居民 xx 户，总人口 xx 人。截止目前，共有各类残疾人 xx 名，重点服务对象 xx 名。其中肢体残疾 xx 名、智力残疾 xx 名、视力残疾 xx 名、精神残疾 xx 名、多重残疾 x 名、听力残疾x 名、言语残疾 x 名，二级以上重度残疾人 xx 名，残疾老人xx 名（其中 70 岁以上 31 名），残疾少年儿童 7 名。近年来，Z 区金芝里社区在区委、区政府、区残疾联的关心重视下，社区上下齐心协力，全力打造宜居的残疾人生活环境，在残疾人就业、教育、康复、生活保障、权益维护、优待政策落实等方面成效显著，社区残疾人工作能力、服务水平不断提
- 6 - 高，残疾人生活、就业状况得到明显改善。
一、加强组织领导，营造扶残助残深厚氛围
（一）加强组织建设建立健全各项制度。
为确保社区残疾人工作有效、有序开展，依据市、区残联要求及社区残疾人工作实际，社区准时调整残疾人工作领导小组、成立了由社区主任为主席，残协委员为副主席，广阔残疾人及残疾人家属为成员的社区残疾人协会，专职委员详细负责残疾人工作。社区残协建立健全了《残疾人协会主席工作职责》、《社区残疾人协会工作制度》等 20 项职责和制度，建立和完善了《贫困残疾人基本状况表》、《重度残疾人基本状况表》等 10 项基本信息台账，切实加强了社区与残疾人及其监护人的联系，确保残疾人准时、有效的得到帮助。
（二）加大宣传力度，营造扶残助残深厚氛围。
能否营造一个良好的扶残助残氛围是顺当开展残疾人工作的必要条件。近两年，社区紧紧围绕创建全国残疾人工作示范城市开展了一系列丰富多彩的宣传活动。一是利用黑板报、宣传栏、横幅等方式对残疾人工作制度、优待政策进行广泛宣传；二是组织演出、宣讲、观看专题影片等宣传活动，丰富残疾人文化生活，累计组织专场宣传活动 9 次；三是利用元旦、春节、“妇女节”等节假日在社区游园、辖区市场等人口聚集区开展宣传动员，截止目前，共发放助残日历 2000 张，宣传书籍 800 余本。累计发放宣传单 5000 余份，残疾人康复读物 600 余本。通过广泛深入的宣传，使扶残助
- 7 - 残理念深入人心，使残疾人工作示范城市创建活动人人知晓。
二、推进体系建设，提升保障和服务水平
我社区积极推进残疾人工作“两个体系”建设，以建立健全残疾人社会保障制度、完善残疾人服务体系作为社区残疾人工作的重点，集中解决了一批残疾人家庭最关心、最直接、最现实的利益问题。
（一）完善保障服务、促进扶贫工作。残疾人作为一个弱势群体，由于自身的身体缺陷，导致无法就业或难就业，从而直接影响其生活状态。社区残协本焦急残疾人之所急、想残疾人之所想的服务理念，准时把握残疾人生活状况，了解残疾人需求，将辖区符合条件的 58 户、61 名残疾人家庭全部纳入低保范围，为 5 名重度和特困残疾人办理了医疗救助和大病救助，缓解其经济压力。常年组织志愿者开展“一帮一”、“众帮一”助残活动，累计帮扶慰问残疾人 34 户，发放慰问金 5000 余元。社区重度和困难残疾人与市、区单位结成帮扶对子 12 对，帮扶救助 20 余次。社区 5 户残疾人家庭分到廉租住房，1 户精神残疾人享受政府临时救助，1户残疾儿童享受为期三年的残疾儿童教育助学救助。
（二）加大法律宣传，维护合法权益。社区始终把维护残疾人权益作为残疾人工作的重点。每年 5 月份社区都会邀请金川路司法所所长向残疾人讲解《残疾人就业保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等相关法律，并免费为残疾人供应法律服务，发放各类法律法规宣传资料。2021 年 8 月，社区调解委员会会同八冶二公司物业管理科、
- 8 - 金川路司法所等单位对 10 区 20 栋一起涉及残疾人的民事纠纷进行调解，最终使双方达成协议，维护了残疾人合法权益。
（三）把握康复需求，供应康复服务。社区对有康复需求的残疾人专心进行排查摸底，为社区 35 名白内障患者建立了健康档案和白内障患者数据库。为社区 14 户精神、智力和重度残疾人发放“阳光家园”居家托养补助金 8000 余元。为 2 名残疾人赠送轮椅。社区参与医疗保险残疾人 102名，其中 83 名（低保户 64 名，重残 19 名）残疾人属免费办理。社区整合现有资源，开办残疾人文化活动中心，中心依照残疾人身体状况编排了残疾人健身操，不定期进行培训、熬炼，为残疾人康复供应了极大帮助。社区还与卫生服务所联系发放连心服务卡 66 张，不定期对辖区内老年人、残疾人进行健康学问教育，建立康复档案，免费进行体检。
三、拓宽工作渠道，改善残疾人生活环境
（一）改善生活环境，提升服务功能。社区根据省、市、区有关部门的要求，依托 Z 区养老服务金芝里社区日间照料中心专心组织实施建设 Z 区残疾人托养服务中心。面对重重困难，社区领导多方联系，积极协调，努力争取，在 2021年 10 月，完成了该项目的土地审批、办理完毕规划、建设、发改等部门手续，并于 2021 年 7 月开工建设 Z 区残疾人托养服务中心，当社区残疾人听到这个好消息时感动地说：社区真的为我们这些人办了一件大好事，虽然我们给政府带来了这么多麻烦，但是政府还是没有遗忘我们这些残疾人。
（二）健全就业网络，促进残疾人就业。为进一步拓宽
- 9 - 残疾人就业渠道，改善残疾人生活状况，社区完善了残疾人就业信息网络，为残疾人开设特地服务窗口，规范办事流程，全方位供应就业服务。社区残协准时把握辖区内未就业大中专残疾毕业生状况，准时对辖区内登记失业残疾人家庭进行走访，协作社保开展好残疾人就业救济月活动。针对残疾人特别状况，社区利用残疾人文化活动中心定期邀请专业人员教授适合残疾人学习的十字绣、绢花、珠绣等手工制作，提升残疾人就业技能，增加就业信念，改善家庭经济环境。推荐有技能有需求的残疾人参与省、市、区残联举办的各类残疾人培训班 40 余人次，使他们把握了计算机、插花、烹饪等多种实用技能，拓宽了他们的就业渠道。
（三）开展文体活动，丰富文化生活。自社区成立以来，每年三八、残疾人日、爱耳日、助残日、盲人节等残疾人节日社区都组织干部职工同辖区残疾人一同联欢、演节目，以丰富残疾人的文化生活。06 年社区组织辖区残疾妇女开展了十字绣展、绢花展活动，共收展品 20 多件；08 年开展了扑克比赛、书法绘画比赛、居民花卉展等多项活动；每年五、六月份，社区的都会组织残疾人及其家属同社区职工开展“趣味运动会”。辖区共有室外健身器材 50 多件，残疾人日常熬炼有去处，秧歌队、健身操队每天坚持熬炼，社区文化生活丰富多彩。经过几年的建设，我社区残疾人工作已进入稳步发展轨道，但经验还不很成熟，今后要做的工作还许多，特殊是在维护残疾人合法权益、改善残疾人生活环境上还要加大服务力度，使残疾人康复、劳动就业、扶贫、宣传、维
- 10 - 权和组织建设等工作更上一个台阶，为 Y 市创建全国残疾人工作示范城市做出更大贡献。
以上就是有关的事迹材料。
篇三：党建工作先进集体事迹材料
攻坚先进集体事迹材料千方百计稳增长
2020 年，XXX（单位）积极应对突如其来的疫情和减税降费政策带来的不利影响，深化财税体制改革，全力以赴“战脱贫”、“稳增长”、“守底线”，实现了财政收入稳步增长、重点支出保障有力，各项财政工作取得新进展、新成效。全区完成地方一般公共预算收入 19.88 亿元，同口径增长 11%；实现一般公共预算支出 29.7 亿元，增长 0.7%，“三保”支出保障有力、重点项目有序推进、社会事业平稳发展、风险防范总体可控，保障了全区经济可持续发展。
聚精会神促发展
强化管理，搭建专班推项目。XXX（单位）高度重视项目争取，设立以局长任组长，各分管领导为副组长，各业务股室股长为成员的重点项目推进工作领导小组，负责统筹协调项目工作推进。2020 年全区共通过审核进入省财政厅备选库专项债券项目 25 个，可发行额度 78.75 亿元，到位资金 54.4亿元，有力促进了农村污水处理及项目运营、卫健系统区级医疗机构能力提升、石龙岩商贸物流园及仓储设施建设等项目有序推进。
抢抓机遇，直面困难谋发展。为发展深入研判“逆周期”抗疫情重大投资政策，主动融入“一带一路”建设和长江经
济带发展、新一轮西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等国家战略，精准对接国家发行特别国债和大规模提高专项债券发行规模政策机遇，全面梳理，策划生成一批符合专项债券政策支持方向，对我区经济社会发展带动效应明显的项目。精准对接、主动争取，力争更多基础设施项目、产业发展项目进入地方政府专项债发行库，挤入中央预算内投资项目库。突出我区特色、找准亮点，围绕民生事业、数字经济、乡村振兴、生态文明建设等政策重点支持领域，力争获得更多上级资金支持解决建设资金难题，解决财力有限、融资渠道单一问题，保障我区重点项目支出需要。
多措并举，扶持中小企业发展。加强财政资金引导，千方百计统筹财政资金，贯彻落实各项扶持政策，助力企业复工复产。2020 年，扶持中小企业 140 户，拨付中小企业发展补助资金 3.16 亿元、其中数字经济及智能终端产业补助资金 1.83 亿元，为全区发展壮大数字经济产业，形成特色经济有力支撑。以项目为导向，持续巩固和提升民营和中小微企业金融服务水平。2020 年，全区民营、小微企业贷款余额22.01 亿元。区财政共拨付企业融资、担保贷款补贴资金406.9 万元。对标扶持政策，争取上级项目补助资金支持。2020年，全区中小企业获得上级支持项目资金9862.30万元。
全力以赴保民生
严格控制和压减一般性支出，优先保障民生支出，确保
十项民生工程和二十件民生实事工作的顺利推进，2020 年全区投入教育、社保、医疗、农林水等民生支出 21.8 亿元，民生支出占比 73.4%。
加大教育事业投入。安排生均公用经费 0.4 亿元，进一步落实义务教育经费保障机制；在“两免一补”的基础上，为 4.56 万名中小学生免费提供作业本；更加注重教育安全，进一步改善教学条件，安排校舍维修改造及设备购置资金0.82 亿元。
继续巩固脱贫攻坚成果。2020 年全区安排扶贫专项资金8528 万元，促进贫困村及建档立卡贫困户的产业发展，改善生活条件，完善基础设施。
全面落实社保政策。安排城乡居民养老保险和医疗保险补助资金 2.94 亿元，发放城乡低保、医疗救助、计生奖特扶等各项资金 5.36 亿元，困难群众生活、就医得到有力保障。
篇四：党建工作先进集体事迹材料
先进集体的事迹材料 1 / 8安保先进集体的事迹材料
近 3 年来,为了能够更好地紧紧围绕建设良好公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求 ,不断加强思想教育,按照“从严治行”的要求,以防案为中心,以落实各项规章制度为重点,加大检查力度,确保按章操作,有效防止各类案件和事故的发生。实现了连续十年安全无事故,为我行各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的作用。××××年在××分行保卫处的检查评比中 ,我行取得了的高分 , 在××7 个兄弟行中我行排列第一。
要做好银行的保卫工作,领导观念上的转变是关键。对于安全保卫工作,分行历届党委(党组)都是非常重视,特别是现届党委更有其独到的见解:保卫工作不是中心影响中心;不是效益影响效益,不是窗口影响形象。正是在这种理念的指导下,××分行党委将安全保卫工作作为经营目标管理的一项重要内容 ,工作中始终坚持一手抓业务发展 ,一手抓安全防范,在“谁主管,谁负责,一把手负总责”的原则下,一级抓一级, 坚持做到“三抓”、“三落实”,即 :抓队伍建设,抓制度建设,抓硬件建设,做到人员落实,措施落实,考核落实,并在人力、物力、财力等方面为安全保卫工作开“绿灯”。每年年初行长都要与各部门、网点签订《综合治理、消防、“三防一保”目标责任书》,将安全防范工作落实到各个部门、网点和个人,形成一级抓一级,人人有责,真
安保先进集体的事迹材料 2 / 8
正做到了纵向到底,横向到边的责任制格局 ,滤布把安全保卫工作纳入全行考核目标之中 ,做到同布署、同检查、同总结、同奖惩 ,实行“三防一保”一票否决制,使安全保卫工作有了坚强的后盾。
规章制度是加强安全防范工作的重要保证,强化规范管理是保卫部门消除隐患的一项行之有效的措施。前几年,行里只是做到上级有制度就执行,甚至有的同志认为有些制度是多余的,执行制度多是被动,为了改变这种局面,近 3 年来,分行结合实际,注重在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行 ,对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体,对于上级行没有的制度结合实际重新制定。
先后完善并下发了《××银行××分行金库守卫操作规程》、
《××分行押运工作操作规程》、《××分行营业网点通勤门管理规定》、《××分行***保管使用操作办法》,使安全保卫工作有章可循; 结合全行各网点实际 ,绘制了《××*银行××分行安全保卫规范警戒示意图》,对运钞车的停位、押运人员的站位、着装进行详细的要求和规定。制定和完善了《××分行非营业期间进入办公楼规定》《防抢劫预案》、《守库应急预案》、《消防应急预案》、《押运应急预 案》等 10 几项“规定”和“预案”,××年××月××日组织了建行以来首次“防抢劫预案”演练和“防毒气弹预案”演练,提 高了从业人员的防范突发事件的快速应变能力。
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为使安全保卫工作制度深入人心 ,成为员工的自觉行为 ,从源头上杜绝有章不循,违规操作现象,确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节,不给犯罪分子以可乘之机。分行一改往年检查方法简单、形式单一,甚至是走过场的检查方法 ,不仅定期和不定期的明查,还于××年全辖率先实行了暗查制度 ,把检查重点放在押运、守库、营业网点安全管理上,主要检查具体操作的合规性。坚持保证每月对网点检查不少于 2 次,压滤机滤布发现问题当场填写整改通知书,提出整改意见和规定整改措施及时间。每季度行领导亲自带队 ,由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查,把问题和隐患消灭在萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。
加大对违规责任人的处理力度,改变以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象。×××年元月 ,我行营业部因大门检修 ,行里为了保证安全,特别下发文件,安排人员 24 小时值班并提出了具体要求,但营业部在一个星期六下班后 ,没有将通勤门锁上,行政值班人员又没有按时到岗,行领导在检查时发现后,立即召集有关部门赶到现场,现场办公处理,最后经党委研究决定:撤消营业部两位主任,对当日值班等有关人员分别进行了经济处罚和通报批评,使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所
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触动,教育了广大员工。3 年来,因违反安全保卫规章制度受到撤职处分 2 人、记过、警告处分 3 人、经济处罚 20 多人次、通报批评 40 余人次。
节假日是犯罪分子作案的重要时节,也是员工思想最容易松懈的时候,督促员工履行职责,确保节假日的安全显得特别重要, 事迹材料《安全保卫工作先进材料》分行行长,主管保卫工作的行领导,每逢节假日都要带领保卫干部下到网点检查安全工作 ,并在节假日期间亲自带班。为了使安全保卫工作落实到实处,分行重点抓了《金库安全监督检查登记簿》、《押运安全监督登记簿》、《枪支管理交接使用登记簿》等十几种登记薄的登记,要求天天有登记,一目了然,有了问题可及时发现及时改正 ,使安全保卫工作既有章可循又落到了实处。
建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍,是银行实现防事故保安全的根本保证。为此,分行党委近 3 年把加强保卫干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。
一是努力抓好保卫干部思想建设工作。以往保卫干部存在思想上的误区,认为保卫工作不是行里重要部门,只要坚持按时上下班,不出问题就行,导致工作上散漫、作风拖拉 ,在几次上级行检查中留下不好的印象。为贯彻总行党委关于“保卫队伍要加强思想工作和思想建设” 的指示精神,全面
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提高队伍素质,切实加强保卫队伍管理 ,以适应新形势和新任务的要求。分行保卫部每周三下午确定理论学习日,学习党和国家的有关方针政策,上级行的各项安保制度,自始至终坚持不断。
特别是通过 XX 年 4 月 1 日开始至 7 月 30 日在全辖保卫队伍中深入开展以“坚定理想信念 ,严格作风纪律 ,强化职业道德 ,提高业务技能”为主要内容的素质教育和 XX 年 6 月 25 日开始至 8 月 25 日,认真开展警示教育活动,进一步增强了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性,使保卫干部的思想政治素质,业务技能和管理水平有明显提高, 工作作风和队伍形象有较大改变。从而对我行安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基矗 二是强化保卫人员的技能训练,提高实践能力。为了使保卫人员更加掌握枪支使用知识,分行特聘请了市公安局专业人员 ,对我行保卫人员进行枪支使用、分解结合、维护保养等知识的培训,让保卫人员了解和熟悉手中武器的使用。每年组织保卫人员进行实弹打靶比赛。每年组织全行人员到州消防中队接受防火知识教育,提高防火应变能力。在押运工作中,要求保卫人员在押运过程中做到动作规范、形象威严、观察严谨、反应敏捷、处理迅速、确保平安。高素质的保卫队伍 ,营造了安全稳定的经营环境。
三是抓好对保卫人员的考核工作,从严管理。由于保卫
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人员多,且有临时工守库,有的夜间值班,白天休息,有的白天上班夜间不知在那交友,为了加强管理 XX 年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作网 ,对保卫人员实行“全天候”管理 ,坚持每月抽1——2 名保卫干部进行一次家访、走访制度 ,走访对象为:配偶、亲属、街道居民委员会及派出所 ,了解掌握保卫守押员考核档案 ,对保卫人员一年两次全面考核。
四是针对以往部分员工片面认为 ,安全保卫工作是领导的事 ,是保卫部门的事,讲起来重要,做起来可要可不要,因而带来安全意识淡漠 , 安全思想松懈,工作力不从心的被动局面,分行党委近 3 年在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事,不可一日无防”“小事当成大事抓,无事当成有事抓”的思想,贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中 ,利用“讲”和“看”来教育员工。
“讲”就是定期或不定期进行“三防一保”教育,利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育,对发生的重大事故和案例材料开展大讨论,从中吸取教训。每年不少于 2 次“三防一保”教育课,让全体员工明确安全无岗位而不涉及,无工种而不渗透。
“看”就是组织员工观看案例录像片 ,紧绷防事故保安全这根弦 ,
做到警钟常鸣。组织全体员工观看××银行陕西
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分行摄制的《危急时刻》反抢劫演练教育片 ,通过教育和学习,强化了员工的安全意识,让全行员工从中懂得安全保卫工作的重要性 ,实现了安全防范意识的大提高。
在实际工作中 ,分行提出了“人防是根本 ,物防是基础 ,技防是保障”的安全防范思想 ,始终做到“三防”的有效结合 ,在注重增强全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时 ,还注重加大对物防、技防的投入。近 3 年来,我行党委在经费十分紧张,工资难保的情况下 , 坚持对“三防一保”进行投入 , 行党委认为“再穷不能穷保卫”,“花小钱保大钱”,先后对行里设施进行了资金投入和改造。
首先,对流动金库——运钞车进行了更新换代。全辖××部运钞车全部为全封闭防弹运钞车,提高了运钞环节的安全。
其次,对营业场所进行了彻底的改造。全辖××个营业网点全部安装了防弹玻璃,统一安装了防护性极强的制式防护门 ,使全辖所有营业网点全部达到总行和公安部门要求的防护标准。
第三,XX 年 9 月,按规定对辖区两个金库及守库值班室进行了改造, 在金库内安装了电动提升机,既保证了金库的安全又减轻了员工的劳动强度;对守库值班室进行了改造,使值班室与复点室分离,既保证了安全又改善了值班人员的值班条件。
第四,加强物防的同时,注重搞好技术含量高的技防设施建设。在
***主席“责任重于泰山”的指示下 ,分行对办公大楼的消防系统进行
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了彻底改造,消防报警系统技术在××处于领先地位。XX 年底全辖*× 个营业网点及两座金库安装了功能较先进的电视监控系统,使技防上了一个新台阶。
据不完全统计,分行近 3 年来在物防和技防上共投入了 730 多万元的资金,从而为分行安全保卫工作打下坚实的基矗 多年来,××分行保卫工作在区分行保卫处的正确指导下 ,在×分行党委的直接领导下,在全行员工的共同努力下,做了大量的工作,取得了连续十几年无事故的好成绩 ,但今后的工作还很艰巨 ,我们将以求真务实和态度,百尺竿头,更进一步,为×××行事业发展做出更大的贡献。
篇五：党建工作先进集体事迹材料
1 - 育人先进集体事迹材料以评建为动力提升育人质量
在学院党政领导的直接领导下，美术系党政班子团结协作，团结带领全系教职工，以教学为中心，以学生为本，全面提高教育教学质量，在“教书育人、管理育人、服务育人”上下工夫，在维护全系稳定发展，举全力做好以评促建工作，促进教学改革，发展试验室建设，大力引进高级人才，紧抓学管工作，活跃全系师生业余文化生活等方面取得了突出成果。“以评促建”工作是近年的中心工作，我们认为，“以评促建”的核心是要提高教育教学质量，培育合格人才，因此，近三年我系教书育人工作的思路确定为“以迎接本科评估为契机，以服务教学工作为中心，以提高教育教学质量为基本目的，建章立制，强化服务意识，做好教书育人工作。”近三年来，我们着重做了下列几方面的工作：
一、以评建工作为中心，做好“教书育人”工作
领导重视，组织机构健全是做好“三育人”工作的保证。美术系党政领导班子均是双肩干部，他们高度重视“三育人”工作，在教育、教学管理和建设中全方位地开展“三育人”工作，努力做到“教书育人、管理育人、服务育人”。
1、指导思想明确，提高教学质量
随着高等教育从精英型向大众型教育的转变，高校的学科建设也就随之面向市场。我系依据自身的专业特色，对市场进行分析、调研、考察和专家论证，不断进行教学改革。
- 2 - 通过改革，明确了人才培育定位和教学改革思路，调整了课程体系和教学内容，建立了产、学、研一体化的教学模式。
为培育出社会需求的优秀人才，使教学水平达到本科评估要求。我系对照评估指标体系，制定并完善了系列规章制度。从制度上规范了教学工作程序，明确了系领导、教研室主任、教师、教学秘书及学生的职责，保证日常教学井井有条，为“三育人”工作供应组织保障、制度保障。我系始终把课堂教学放在教学工作的第一位，以提高学生的学习能力和教师的执教能力为动身点和抓手，要求教师树立以学生为本、以课堂为主的教学理念，全面提高自己的专业素养，提高课堂掌控能力和吸引力，综合运用现代的教学方法和手段，从而保证取得良好的教学效果。
我系定期组织教师在系里绽开交流和学习，推广先进的教学理念和方法，还不遗余力创造和利用各种机会组织教师出外交流和学习，了解国内外教学发展的最新动态，学习国内外其它同行先进经验，取得了开阔教师眼界，提高教师能力和积极性。
2、加强师资建设，成果喜人
教学质量的提高和各项改革措施的落实，最终要靠教师来完成。在教学改革中，美术系充分调动全体教师的积极性，发挥专业教师优势，分期分批利用各种机会，选派专业教师进修，在“教书育人”方面，美术系有一支业务能力强的专业师资队伍，他们都工作在教学第一线，爱岗敬业，力求为学生上好每一堂课，做好每一个试验。全系教师在院及教务
- 3 - 处各项检查考核中，无一例违纪现象，真正做到为人师表，教书育人。
同时，在紧急劳碌的教学工作中，专业教师还积极开展科研活动，以科研带动教学。2021 年初申报了培育创新人才课题，两名指导教师带领本科生一年内完成了此课题。为了造就实力化、科学化的师资队伍，鼓舞年轻教师连续深造。充分利用延边大学“百人深造计划”实施机遇，选派黄哲雄老师到清华大学美术学院进修。在职攻读博士研究生 2 名，还有 5 名教师攻读国内外硕士研究生。依据我校“少数民族高层次骨干人才”培育方案，环境艺术设计专业的南振宇老师刻苦学习，光荣考上中央美术学院艺术设计专业环境艺术设计研究方向。
依据学院的“四精”计划的“精英教师”培育方案，在学院 2 年来的细心培育和本人的潜心研究，李哲虎、陈亮 2名教师分别举办了“精英教师教学、科研汇报个人展”，分别展出 20 余幅美术作品，得到了学校和社会各界的认同。在“精英教师”的针对性培育期间，他们专心制作了教学影像资料、教学范画，在省级以上展览和学术期刊上获奖和发表了 20 余幅作品和论文。在教学、科研等方面更上了一个台阶。
3、依托特色优势，改革创新
经过全体教职员工三年来不懈的努力，我系教学初具特色。依托特色优势，勇于开拓创新。教学改革中，“以全面育人，质量为本，争创一流为总体目标”，“以强化学生专业
- 4 - 技能为核心，以培育学生综合素养为目的”，以“更新观念，强化质量，加强研究，改进方法”为总体思路，以国外高职教育的经验为借鉴，以改革课堂教学为突破口，在课程体系、教材建设、实践教学模式等方面全面开展教研教改。真正落实“理论与实践相结合”育人目标的实现。
三年来以培育德才兼备，适应时代发展、具有艺术创新、艺术实践能力的高素养的复合型艺术人才为目标，依据学院各项教学工作部署和工作要求，结合我系的实际状况圆满完成了教学任务，在各个环节上取得了突破性的进展。
（1）进一步完善了教学文件建设。
以各教研室为单位，集体研究争论拟定每门课程最佳的教学方案，写出了较规范的统一教案。另外重新拟定和编写了新的教学计划和课程设计。
（2）加强了日常教学管理。
由教授委员会组成的“专家组”以抽查的方式进行各课堂的教学状况，并定期进行了“教学质量评估”。每门课结束之后都要进行课堂作业成果展，再次由评估组进行评估。
（3）加强了期末考试管理制度。
依据院教务处“考务管理”精神，严格执行以各教研室为单位组成“考评小组”（考评小组至少由 3 人以上教师组成）对学生的作业进行公正、客观地评定成果，评分过程由系监督组的监督之下进行，确保期末考评工作的顺当进行。
（4）狠抓毕业设计和创作、毕业论文指导。
今年我系各专业方向毕业生的毕业论文和毕业创作、设
- 5 - 计比往年有了明显的提高。在展览条件很差的状况下积极创造条件，较顺当地举办了 2021 届毕业生作品展览。本届毕业作品展览首次发行了《大学艺术学院 2021 届研究生、本科生毕业作品集》画册，引起了社会极大的反响，赢得了社会各界的好评，由此明显提高了毕业生就业率。
（5）连续重视搞好课程建设。
由校、院复查“优秀课程”、“主干课程”工作中，我系优秀课程《素描》，主干课程《油画》均获得了“A”级标准。本学期我系又把《颜色构成》定为主干课程申报到校部。
（6）加大力度进行教学改革。
对新生基础课程的教学方法进行大规模的改革。以往的基础课程采取以各专业方向为单位进行的教学模式，如今把基础课程分为三大块即艺术设计、绘画、美术教育来进行基础课程教学，并要求一年级不分专业把教学模式改为上大课堂的形式来进行，科学地支配教师队伍即充分体现各专业的教学特点，又体现出总校“重基础、宽口径”的教学观念。另外对于艺术设计专业教学加强了“实践”性教学，提倡课堂教学和课外实践相结合的方法，力求学生能够学会应用性学问。
为了适应社会人才需求以及中专生步入大学后更好地适应专业学习，打破单一的以绘画为主的教学方案，对中专教学拟设立新的专业——艺术设计专业。中专艺术设计专业建设在教授委员会和系领导的反复研究和论证之下紧锣密鼓地筹备过程中。
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（7）采用了更符合专业特点的新的招生方案。
在专业方向多的状况下为了突出各专业特点，培育专业型人才，经过多方共同研究，通过专家组反复认证后，打破落后的应试教育模式找出转变，新设立了招生方案。新的招生方案从 2021 年度专业招生考试中即将实行。
二、以科学发展观为导向，做好“管理育人”工作
在“管理育人”方面，美术系有一个以党支部为核心、以教研室为辅助和团总支相协作的管理体系。并将经验丰富、管理有方、工作负责的教师充实到班主任队伍当中，从新生入学到教育实习、毕业教育，环环相扣，层层落实。不仅要求教师做到教书育人，而且要求做到管理育人，服务育人，切实履行好教师和班主任的岗位职责，对学生爱中有严，严中有爱，做学生的良师益友。
美术系专心抓好活动载体，搭建学生思想教育平台，加强对学生进行思想教育，全面提高学生综合素养，体现“管理育人、服务育人”环节，是美术系的一项主要工作。加强学生思想道德建设，提高整体素养。引导学生努力学习，积极参与社会实践活动，养成良好的品德；使之能独立自强、自尊自爱、自重自信，成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。优化学生工作队伍建设，发挥班主任集体战斗优势；强化学生班干部、骨干责任意识、奉献意识、加强对他们的培育，使他们成为系学生工作的顽强助手和参谋。加强学风建设，提倡科技创新。
教师在从事教育教学、科研本职工作的同时，自觉地将
- 7 - 学生思想品德教育贯穿和渗透在教育教学工作的全过程中，并且以自己的表率作用促进学生全面成长。在与学生接触时要求老师主动、热忱。同时，结合专业特点，开展学生茶艺文化讲座、学问竞赛、篮球比赛等等，适应当代大学生精神生活需求多样化的特点，大力加强文化建设。
三、以人文关怀为理念，做好“服务育人”工作
在“服务育人”方面，系党政领导注意营造一个团结、和谐、文明、温馨的氛围，转变工作作风，变领导为服务，真正做到了为师生办实事，办好事。全系教职员工形成了为学生排忧解难是自己的职责和义务的共识，并付诸行动，赐予学生更多的关心和爱惜，使学生在浓浓的亲情中完成学业。对系家庭困难的学生，最大限度的帮助学生解决生活上的困难。例如，03 装潢班学生唐立国，身患重病，系教师积极捐款，使学生深深感受到系党组织的关怀和暖和的师生之情。
美术系已形成“以教学为中心，教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，干群关系、同事关系、师生关系融洽。三年来的教育教学工作实践和管理实践使他们熟悉到：教育事业的发展需要有强大的生命力、活力和驱动力，而生命力、活力、驱动力根源于创新，只有创新，才能不断进步，不断上新台阶，他们将再接再厉，为实现我院培育德艺双馨的应用型人才而努力奋斗。总之，我系在“三育人”活动中，做到了坚持与时俱进、特色办学、细心育人，从实际动身，推动促进评建工作，连续把教书育人、管理育人、服务育人工作推向新的台阶。
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篇六：党建工作先进集体事迹材料
组领导班子抓党建工作先进集体事迹材料XX 局党建工作以坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻党的十九大精神为主线，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建工作放到工作大局中去思考、去把握，放到系统的业务工作中去部署、去落实，充分发挥基层党组织的作用，持续不断地夯实党建基础，为建设现代化、国际化美丽省会城市提供了强有力的组织保证。
一、抓建设，强基础
近年来，我们坚持以人为本，求真务实，把党建工作始终贯穿于日常工作，立足抓班子，突出带队伍，为我县经济社会健康快速发展建设了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结创新、形象一流的队伍。一是抓班子，增强战斗力。固本强基，提升领导班子水平和执政能力是我们加强领导班子建设的一致目标，为此，我们从抓党建入手，强化领导班子建设，从“民主决策好、团结协作好、工作创新好、廉洁勤政好、务实作风好”总体目标出发，要求班子成员做情系民生的表率，做抓落实的表率。坚持集体领导与个人分工负责
的原则，对重大问题实行集体决策，培育和形成了风清气正足的班子集体，充分发挥了每个班子成员的作用，增强了班子整体工作的战斗力。二是抓学习，提高凝聚力。以创建学习型党组织和学习型党员为目标，建立学习日制度，每月集中学习 7 天。在全局全面形成了“日读千字、周写一文、季看一书、年学一技”的良好学风，使学习成为一种追求、一种精神、一种享受。同时，不断强化执政意识，更新执政观念，提高执政能力，使学习工作化，工作生活化，成为全局上下的自觉行动。推出每名领导干部要独立写出学习笔记和1 篇 2000 字左右的高质量学习体会文章的目标任务，督促鼓励干部职工学以致用、学以促用，是学习与工作精密结合，相互促进，有效提高了学习的重要性，提高了全员敢于创新，勤于奉献的自觉性，有效提高了党组织的凝聚力。三是抓制度，提高执行力。我们在民主讨论的基础上，对《党组会议事制度》、《局务会议事制度》、《组织生活会制度》、《学习制度》等规章制度进行了充实、修订、完善和挂牌上墙，创新机制，规范管理，做到了用制度管事、用制度管人，使全局各项管理工作走上了科学化、规范化和制度化轨道。确保各项工作抓得住、落得实、效率高、效果好，使决策的执行力不断提高。
二、抓作风，促服务
我们在开通政风行风热线、公开投诉电话的基础上，每年组织 1 次人大代表、政协委员、企业代表对本单位政风行风开展评议活动，全体党员公开承诺、接受监督。在工作指导上，坚持做到“三到场、四禁止、五个零距离”，即坚持调查研究到场，问需于民到场，解决问题到场；禁止电话指挥，禁止文来文往，禁止以罚代管，禁止人员工作失误；工作落实零距离抓，工作难题零距离解，工作节奏零距离促，工作落实零距离讲，工作项目零距离争。在服务为民上，严格实行“三公开、五一律”，即公开服务承诺，公开行政审批程序，公开举报电话；对外来办事人员一律热情接待，对符合政策规定和程序的事项一律不设卡作梗，对不符合政策规定和程序的事项一律讲明政策、说明原因，对拿不准的问题一律调查研究后给予答复，对人民群众来信来访一律及时上门调查、认真妥善处理。在服务实效上，尽力做到“三快一高”，即快办理、快审批、快落实，高效率。在全局形成了心系卫生想干事，讲究方法会干事，以身作则能干事，注重实效干成事的浓厚氛围。
近年来，结合工作实际，我们始终把党风廉政建设作为树立单位形象的第一抓手，严把关口，超前防范，源头治理，构
筑防线，完善议事规则，规范决策程序，从源头上杜绝了不廉洁行为的发生，多年来未发生 1 起违法违纪的人和事。
三、抓重点，赶进度
我局紧紧围绕县委、政府决策，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动各方面的积极因素，扎实有效推进各项工作的顺利开展。县医院停车场建设作为县政府向社会公开承诺的十件实事之一，班子采取“一线工作法”组织党员干部深入拆迁户耐心、细致的动员教育工作，在短时间内基本完成拆迁任务；在“八一路”片区拆迁工作中，我和 XX 局长牵头，深入一线，攻坚克难，5 月 6 日，按时完成了县委、县政府交给的拆迁协议签订工作；在基层组织建设年活动中，更是作表率，走访慰问党员群众 15 户，党员义务植树 1.5 万余棵，清理河道 1 千米，清理垃圾 3000 余方，同时，积极组织开展党员干部下乡义诊活动，赢得了当地群众一致好评；在全年对标活动中，党员干部解放思想，创新性的提出了在全系统开展“乡村医生 3＋X”团队服务的新思路，被国家XX 委确定为 XX 省唯一重点联系县，省、市示范县。
篇七：党建工作先进集体事迹材料
联申报一季度奉献之星事迹材料——X XXX 同志事迹
XXX，女，XXXX 年 X 月出生，大学本科学历，在职硕士学位，中共党员，现任 XXX。该同志 XXXX 年 X 月入职，XXXX 年 X 月选派到 XXX 任，不论是办公室工作，还是驻村扶贫工作，她均能主动担当、迎难而上，出色的完成各项工作，充分展现了新时代妇联党员干部的良好形象。XXXX 年被评为优秀公务员，在推荐XXXX-XXXX 年度三八红旗手活动中，获得三八红旗手称号。
一、主动担当，迎难而上 XXXX 年 X 月，经 XXXX 研究决定，派 XXX 同志任驻 XXX，其时，XXX 同志刚接手办公室工作，且办公室人员尚未配齐，同时其孩子年幼，家里老人均在外地，丈夫是一名警察，工作繁忙，但作为一名党员，她始终牢记宗旨使命，无条件服从 XXX 党组安排，欣然前往 XXX 开展驻村工作，成为了一名光荣的扶贫干部。驻村以来，她以心驻村，用情驻村，在平凡的岗位上甘于奉献、一丝不苟，出色地完成了各项工作任务。XXX 地处偏远，山路难走，但她克服困难，经常独自一人驱车 3 个多小时前往 XXX 村开展驻村工作，不论是暴雨还是大雪天气，只要有工作任务，只要村里有需要，她都义不容辞、义无反顾。疫情期间，她将孩子放到了父母家里，第一时间到 XXX 村开展疫情防控工作，她同村干部、村民一起卡点站岗，入户走访，协助镇、村党委打好防疫战。脱贫攻坚工作验收阶段，她和队员们一起放弃了节假日休息，周
末加班加点到村里开展工作。
二、攻坚破难，硕果累累 XXX 是三个自然村合并，全村共有建档立卡户 XXX 户，基数大、底子薄，她入户走访，调查研究，积极争取各方支持，为村集体争取项目资金、招商引资，帮助村民发展产业、排忧艰难。在 XXX 党组的支持下，在社会各界的帮助下，两年来，共为 村里做了以下几件重要的实事：
1.争取扶贫项目资金 50 万为 XXX 村发展村集体经济项目； 2.协调 XXX 为村部购置办公桌椅等设备价值 5000 元； 3.争取 XXX 党组重视，累计走访慰问贫困党员、贫困妇女、建档立卡户等 XXX 人，送去价值 XXX 元生活物资；
4.邀请XXX和XXX医院的医学专家进村义诊2次，受益村民196人；5.争取 XXX 贫困母亲致富工程项目资金，以每户 1000 元标准资助 2 名 XXX 村贫困妇女发展 XXX、XXX、XXX 等产业； 6.申请妇女小额担保贷款 15 万元为 3 名妇女发展产业。
7.争取 XXX 贫困母亲致富工程项目资金 15000 元为 XXX 所有建档立卡户发放鸡苗2230 只。8 8. .争取 XXX 村儿童之家项目资金 5000 元重新装扮村妇女儿童之家，为村内儿童开展活动、增进知识、增强体魄提供了良好的场地保障。
9.协调 XXX 为村内 1 名贫困老人免费做白内障手术。
10. .为村集体产业推销红心地瓜，为村集体销售地瓜五百余斤，帮助村集体增收。
11. .开展六一主题活动，陪伴村内留守、困境儿童快乐过节，为孩子们赠送包含书包、适龄图书、精美文具、消毒用品、一次性口罩等物品的爱心礼包；联合爱心企业XXX 组织孩子们亲自动手制作 XXX 蛋糕。1 1 2.疫情期间 4 次协调及自筹资金为村里购买防疫物资。
三、统筹兼顾，齐头并进 随着脱贫攻坚进入决战决胜阶段，各项扶贫工作应接不暇，但是 XXX 同志并未因此耽误了本职工作，她紧紧围绕 XXX 工作大局，积极主动参与政务,认真细致办理事务,尽心竭力搞好服务，努力当好领导的参谋助手，完善各类工作制度，促进工作规范化；按照财务制度相关规定，规范财务报销程序，严格财务报销手续，确保支出的规范性；撰写报送各类报告、总结、信息等百多篇，共 20 多万字，达到以文辅政的效果，为 XXX 开展的各项工作及活动提供支持与保障。
“奉献不论大小，功必积小至大，正是因为有了无数个平凡的奉献者，才有了社会的平安与发展”。这句话是对她工作最好的诠释，没有惊天动地的大事，没有振奋人心的豪言壮语，作为一名普通的党员，作为一名普通的 XXX 干部，她在平凡的岗位上，奉献着自己的一份光和热，力量虽小，能量虽弱，但依然温暖，璀璨耀眼。
篇八：党建工作先进集体事迹材料
绿化先进集体事迹材料宁武地处晋西北管涔山麓，总面积 1987.7 平方公里，全县 12 个乡（镇）198 个行政村，总人口 16.2 万人。全县林地面积 177.8 万亩，其中有林地 82 万亩，被誉为华北“绿色明珠”。多年来，宁武县林业局在宁武县委县政府的正确领导下，局领导班子深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真执行党的路线方针政策，模范遵守党纪国法，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实管党治党责任，信念坚定、廉洁奉公、作风优良、团结有力，干部职工队伍勤政务实、清正廉洁、作风扎实、和谐进取，为宁武国土绿化和森林资源保护做出了突出的贡献。
一、 政府主导，全民参与，国土绿化成绩显著
历年来，宁武县委、县政府高度重视国土绿化工作，坚持保护与发展并重，建设绿色宁武、生态宁武。采取政府主导，部门联动，企业参与，全民义务植树，工程造林和社会造林齐头并进等多种形式开展国土绿化，基本实现了“山上治本、身边增绿”的绿化目标。近年来，县财政用于林业绿化的资金达 3 亿多元，实施了城郊龙山公园精品造林 2 万亩，新建马营海湿地公园一处，扩建南山森林公园一处，新建汾河公园一处，县城绿化、阳方口镇区绿化、东寨镇区绿化新增森林、绿地面积 0.6 万亩，2018 年宁武县获得省级园林绿化城市称号，全县林木绿化率达 35.69%，建成区人均公共绿
地面积 39.9 平方米。深入开展全民增绿活动，广泛动员全社会力量积极参加义务植树，不断创新义务植树活动形式。县领导每年带头参加义务植树，各乡镇建立义务植树基地，全县共建立义务植树基地 16 处。开展“保护母亲河、共建美丽家园”的植树活动，创建了凤凰山“书记、县长林”绿化基地。2016－2021 年，全县共计义务植树 480 多万株。
“十二五”期间，尤其是十八大以来，大力开展国土绿化行动，共完成营造林 18.6 万亩，通道绿化 150 公里。进入“十三五”，实施山水林田湖草综合治理，完成营造林 27万亩。2021 年国家启动黄河流域高质量发展重大项目以来，宁武县完成重点区域营造林 7 万亩，实施山水林田湖草综合治理试点项目植绿增绿 6.5 万亩，汾河、恢河护岸林植树 100多万株。全县森林覆盖率由“十二五”末的 21.7%增加到现在的 25.1%，林木蓄积由“十二五”末的 410 万立方米增加到现在的 450 万立方米。
国土绿化机制上转型创新。主要表现为“五个结合”。一是荒山造林与退耕还林相结合，连片推进，全流域生态修复；二是绿化、彩化、财化相结合，突出国土绿化绩效；三是造林与管护、防火、病虫害防治相结合，突出造林质量的提升和造林成果的巩固；四是造林与脱贫相结合，在生态扶贫工作中实行“五个一批”，退耕还林脱贫一批，合作社造林务工助推一批，生态管护脱贫一批，产业增收脱贫一批，
林下经济带动一批；五是造林示范基地与森林康养相结合。
2017 年以来全县完成退耕还林 6.0255 万亩，全县 13 个乡（镇）4336 户贫困户、12376 人受益。组建扶贫攻坚造林合作社 72 家，社员总数 1684 人，其中入社贫困户 1132 人，贫困户每年造林务工收入平均可达 6500 多元。全县森林管护聘用护林员 1531 名，其中贫困护林员 1356 名，平均工资8400 元。2018 年-2021 年干果经济林提质增效 7.8 万亩，带动 1024 户贫困户稳定增收。
二、加强森林资源保护，生态环境明显改善
宁武县认真贯彻落实《森林法》及相关林业政策和法规，加强对天然林和人工林的保护和修复。取得了近十年来无森林火灾、无大的森林病虫害发生、无大的毁林案件的好成绩。主要做法是：一是强化宣传，增强全民防火意识。利用广播、电视、融媒体、标语、入户通知等多种宣传形式，大张旗鼓入村入户宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，防火警钟入心入脑。二是严格落实保护和发展森林资源目标责任制，林长制。把森林资源保护责任落实到各级党政一把手肩上，实行任期目标管理，县、乡、村层层签订责任状。把森林保有量、蓄积量、覆盖率、林地和湿地保有量作为保护和发展森林资源的考核指标。三是严格林地资源管理，开展林业执法专项行动。编制了《宁武县林地保护利用规划》，划定国家重点公益林和永久性生态公益林，实行最严格的保护制度。严格征占林地审批，严格采伐限额管理。先后开展了“绿盾”、“双百双打”、“绿卫”等专项行动，有力地打击了非法采矿、盗
挖苗木和侵占林地行为。四是专群结合，联防共建，全面提升森林火灾防控能力 。领导重视、高位推进。县委、县政府把保护森林资源安全，建设生态文明，作为实现宁武县转型跨越、兴宁富民的突破口来抓。把森林防火工作作为维稳保安全的第一要务，在实际工作中“先于一切、大于一切、重于一切、压倒一切”去安排部署、检查落实。群防群治、专群结合。在群防体系建设上，动员牛羊牧工、干部群众，景点管理员等一切可以利用的力量编入护林员队伍，发挥管护作用，做到山山有人管，村村有人巡，卡口道路有人看的全民防火网络。联防联控、共建共管。县政府与省直管涔林局、乡（镇）府与驻地林场、自然村与森林管护站从上至下形成了资源共享，责任共担，护林不分你我，防火人人有责的联防共建体系。创新机制、立体式管控。实行县领导、指挥部成员单位包乡，乡干部包村，村干部包组，组长包户，护林员包山头、包地块、包坟地的包干责任制。在重点时段、特险期基本形成山上有护林员，路上有巡护员，村里有宣传员，路口有专人把守，入山有检查站，层层设防，死看硬守的防御体系，取得了连续十年没有发生森林火灾的好成绩。五是加强森林病虫害防治和古树名木保护。建立健全森林病虫害预测预报网络，全县共建立 19 处测报点，密切监测松材线虫病和美国白蛾等重大林业有害生物，同时对舞毒蛾等有害生物积极防治。全县建立古树名木档案，登记备案古树名木100 多棵，有针对性的采取保护措施，有力地保护了古树名木。六是加大森林管护资金投入。县财政每年用于森林防火、
资源保护等方面的投入 1000 多万元，有力地保障了森林资源保护工作的顺利开展。
三、种苗先行、大户带动，促进民营林业发展。
近年来，我县紧紧抓住国家、省扶持林业大户、发展民营林业的大好机会，积极扶持造林大户、育苗大户，引领带动全县农民开展植树造林。逐步探索一条由财政投入向购买式造林转变的造林绿化新机制。个体育苗户由 10 年前的十几户增加到现在的 60 多家，先后涌现出了侯变花、贾计堂等一批造林大户和林业种植专业合作社。目前，全县林业专业合作社发展到 72 家，个户育苗面积达到 0.6 万亩，形成了石家庄等育苗专业镇、沟口村等育苗专业村，初步实现了林业生态、社会、经济三大效益的同步提升。
四、弘扬生态文化，营造生态文明建设氛围。
依托宁武得天独厚的森林资源和芦芽山国家级自然保护区，管涔山国家森林公园，万年冰洞国家地质公园等自然名片，大力弘扬生态文化，将优美的自然景观与丰富的人文资源相融合，通过国土绿化，森林生态科普，野生动植物保护和古树名木保护的知识宣传，增强了全社会热爱森林、珍爱野生动物的意识，对褐马鸡，白天鹅、黑鹳等国家重点保护动物的保护进一步加强。积极开展科研宣教工作。2020 年在芦芽山自然保护区和马营海湿地公园新建科普宣教馆两座，逐步形成了芦芽山生物多样性科普宣教、教学科研、生态文化、休闲康养、旅游度假为一体的综合生态文明基地。
启航新征程，建设新业绩，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先，建功立业，为建设绿色宁武做出新的更大的贡献。
宁武县林业局 2021 年 9 月 4 日
篇九：党建工作先进集体事迹材料
集体事迹材料 在洪岩镇党委、政府的正确领导和乐平市科协的精心指导下，乐平市洪岩镇科学技术协会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕乐平市科协的工作安排和洪岩镇党委、政府的工作思路，结合科技工作者的自身特点，积极开展工作，在疫情防控、卫生健康、科普基地建设、技术培训等方面，做了一些工作，也取得了较好的成绩。一、提升全民科学素质，助力打赢疫情防控阻击战 疫情就是命令，防控就是责任。洪岩镇科协积极响应乐平市科协”提升全民科学素质，助力打赢疫情防控阻击战“的工作部署，积极开展疫情防控工作，用实际行动为打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战贡献力量。
一是快速响应、积极应对。充分发挥科普信息员的作用，利用科普中国和科普辟谣信息平台提供的科普内容，积极转发国家权威部门发布的相关信息，传播疫情防护知识，提高身边群众的防控意识和疾病预防知识的知晓率。积极引导身边群众不信谣、不传谣，勇于同一切不利于疫情防控的言行作斗争。
二是认真落实，加强宣传力度。通过政府大楼显示屏全天候滚动播放、张贴科普宣传海报、悬挂宣传横幅、开通村文化广播等，认真落实相
关防控举措，积极传播疫情防控知识，引导群众正确理解、积极配合、科学防控。
三是联合相关部门，号召和动员全镇科普志愿者积极投身发放宣传单、参加卡点值守、对进入公共场所和居民小区的人员测量体温等疫情防控工作。
二、加大科普示范基地建设，促进科技引领特色产业发展。
洪岩镇科协结合自身实际，积极引导调整农业产业结构，大力推进“公司加农户”和创建农业合作社的运营方式，带动农民发展特色农业产业。目前，洪岩镇科普示范基地——江西百景汇生态农业发展有限公司依托洪岩旅游资源优势，在樱花大道旁投资 2000 余万元建设 500亩的现代农业观光果园，园内有红美人、蓝莓、樱桃等特色水果及绿化树种二十余个，引来游客络绎不绝。在该示范基地的带动下，周边群众纷纷从浙江黄岩、我省广丰等地购进良种果苗，樱花大道旅游沿线荒土荒坡栽种蓝莓、红美人、马家柚等果树 2000 余亩;依托科普示范基地、景德镇市级农业龙头企业“乐平市崌峰生态农业科技发展有限公司”，带动全镇杨梅产业发展；依托科普示范基地、市级龙头企业“乐平市历居山生态农业发展有限公司”，带动全镇种植茶叶 1000余亩;依托科普示范基地“乐平市居之峰种植专业合作社”发展油茶扶贫产业，带动贫困户脱贫致富。目前，全镇特色产业板块已初步形成，有力地促进了农业产业转型进程，为山区农民致富打下坚实的基础。
三、精心组织，扎实开展培训工作 为了提高农产品质量，使洪岩镇农产品在市场上占有一席之地，洪岩镇科协把抓好农民的科技培训，提高农民整体科技素质作为一项长期工程常抓不懈。在开展科技培训工作中，洪岩镇科协想方设法向广大农民推广普及科学知识。在科普培训活动中，洪岩镇科协围绕产业结构调整和重大技术的推广应用，一是围绕果树、花卉苗木管理方面的问题，邀请专家讲课。二是为巩固粮油生产，邀请粮油专家多次到洪岩镇进行培训;三是抓好田间现场会、外出观摩会。今年共举办各类培训班 6 次，培训农民 300 人次。
