2022年县纪委工作总结大会9篇

2022年县纪委工作总结大会9篇2022年县纪委工作总结大会　22022年上半年纪委工作总结汇编　1.省纪委2022上半年工作总结.................................下面是小编为大家整理的2022年县纪委工作总结大会9篇,供大家参考。

篇一：2022年县纪委工作总结大会

2022 年上半年纪委工作总结汇编

　 1.省纪委 2022 上半年工作总结 .................................... 2 2.区纪委 2022 上半年工作总结 ................................... 26 3.乡镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................. 34 4.市纪委 2022 上半年工作总结 ................................... 38 5.县纪委监察局 2022 上半年工作总结 ............................. 42 6.乡镇 2022 上半年纪检监察工作总结 ............................. 49 7.乡镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................. 55 8.区纪委监委 2022 年第一季度工作总结 ........................... 61 9.乡镇纪委 2022 年工作总结 ..................................... 67 10.纪委监委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................ 74 11.县纪委监委机关党总支 2022 上半年工作总结 .................... 78 12.区纪检监察工委 2022 年上半年工作总结 ........................ 84 13.镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年计划 ...................... 92 14.乡纪委 2022 年工作总结及 2022 年工作计划 ..................... 96

　 省纪委 2022 上半年工作总结 一、工作回顾 在中央纪委国家监委和省委的坚强领导下，全省各级纪检监察机关自觉把纪检监察工作放到党中央和省委工作大局中谋划和推进，把准稳中求进的总基调，运用标本兼治的方法论，守牢实事求是的生命线，坚持走在前列的高标准，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为 xx 忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区提供了坚强保障。

　（一）坚持政治引领，以具体化常态化的政治监督推动全省上下坚决做到“两个维护”

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　在强化理论武装中把牢政治监督方向。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论武装到位推动政治监督到位。突出“红船味”“xx味”“纪检味”，紧密结合 xx 省域和纪检监察工作实际，高标准开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，将学思践悟成果转化为开展政治监督的理念思路、方法举措、具体成效。突出以上率下、领导示范，省纪委常委会建立健全并严格执行“第一议题”等学习制度，班子成员带头学习宣讲，牵头开展 xx 项重点课题调研，发挥领学促学督学作用。突出全员参与、全面教育，充分发挥集中研讨、学习讲坛、片组学习、读书会等平台作用，开展全覆盖、互动式、特色化学习活动，营造真学真懂真信真用的浓厚氛围，教育引导全省纪检监察干部在做实政治监

　督、做到“两个维护”上思想统一、行动一致。

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　围绕严明政治纪律强化监督。把首先从政治纪律严起作为开展政治监督的鲜明要求，督促全省上下坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，xx见行动”。聚焦贯彻落实习近平总书记关于 xx 工作的重要指示批示精神，梳理形成 xx 项监督任务清单，逐一细化保障措施，开展项目化监督，对变通走样、悬空虚假、慢半拍等问题，精准发现、及时纠偏、严肃查处，推动解决问题背后“四个意识”不够强、“四个自信”不够坚定、“两个维护”不够到位的症结。聚焦中央巡视反馈意见，坚决扛起整改监督责任，对重点难点问题部署开展专项监督，对一般性问题加强日常监督，由表及里推动问题深挖根治，十九届中央第六轮巡视反馈的问题实现高标准整改，移交的领导干部问题线索办结率达 xx%，检举控告件和督办件均已办结。聚焦集中换届，严肃纪律要求，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，全省共查处违反换届纪律问题 xx 起 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人，有力保障换届风清气正。

　围绕经济社会发展大局做实监督。把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来，紧扣“三新一高”等“国之大者”在 xx 落实情况，搭建省域层面政治监督基本框架，建立健全任务、责任、问题、落实“四张清单”机制，以高质量监督保障经济社会高质量发展。着眼高质量发展建设共同富裕示范区，出台专项监督保障意见，推动缩小“三大差距”、塑造产业竞争新优势、公共服务优质共享、惠民富民安民等决策部署落地见效。着眼绿色低碳发展，推动深入整治搞“两高一剩”项目和“碳冲锋”、虚拟货币“挖矿”等问题，严肃查纠违纪违法行为，有力保障“绿水青山就是金山银山”理念落到实处。着眼长三角一体化发展国家战略实施，对重大改革推进、重要政策执行、重点项目落地、重大平台建设等情况实行清单式监督，并与沪

　苏皖纪检监察机关建立协作机制，为推进长三角一体化发展保驾护航。

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　围绕有效防范化解风险精准监督。认真落实党中央和省委关于统筹发展与安全的重大战略决策，跟进监督、全程监督，推动打好除险保安的战略主动战。紧盯新冠肺炎疫情防控大战大考，下沉一线巡回督导，及时发现并坚决纠正政治站位不高、履责担当不力、制度落实不严等问题，严肃问责了一批敷衍塞责、失职渎职的党员干部，其中给予党纪政务处分 xx 人，督促严格落实“动态清零”总方针和“四方责任”“七大机制”；坚持寓服务于监督之中，推动各级各部门抓好“六稳”“六保”，促进产业链、供应链稳定，高效统筹疫情防控和经济社会发展。紧盯杭州亚运会和亚残运会筹办，突出场馆建设、市场开发、政府采购等重点领域、关键环节，前移监督关口，强化过程监督，推动项目落地，防范廉政风险，服务保障“简约、安全、精彩”办亚运。紧盯“关键少数”行权用权风险，协助省委制定出台加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见以及省委、省委书记、省委常委会其他成员、省纪委、省委组织部“五张责任清单”，构建起照单实施、梯度落实、及时提醒、年度报告的监督链条，督促各级领导干部严格自律、严负其责、严管所辖。

　（二）坚持系统施治，以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　以零容忍态度减存量、遏增量。坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，做到惩治腐败压倒性力量常在、强大势能常在。全省纪检监察机关共立案xx 件，其中涉及地厅级干部 xx 人、县处级干部 xx 人，党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，同上个五年相比分别增长 xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。重拳惩治“一把手”腐败，全省共查处县处级及以上“一把手”xx 人，严肃查处了马晓晖、钱巨炎、陶诚华等重要岗位“一把手”严重违纪违法案件。坚决查办重点领域腐败，深挖彻查何炳荣、葛伟、何美

　华等影响开发区（园区）平稳健康发展的“绊脚石”，江汛波、伍建利、丁仁仁等政法系统“害群之马”，倪政伟、金谷、李雪平、翁云翔、陈鹰等国企、高校损公肥私的“蛀虫”，以及金融、教育、医疗、供销、人防、粮食购销等系统腐败问题。精准发现和惩处隐蔽性强的新型腐败行为，严肃查处徐淼、褚孟形、徐祖萼等以投资、借贷、房产买卖之名行权钱交易之实的隐性腐败。一体推进追逃防逃追赃，持续开展“天网行动”，追回外逃党员和国家工作人员 xx 人，其中姚锦旗等“红通人员”xx 人，含“百名红通人员”xx 人，追赃挽损 xx 亿余元。充分发挥省委反腐败协调小组作用，健全重大监督事项会商、问题线索研判、案件移送处置等机制，反腐败工作合力进一步增强。

　做深做实查办案件“后半篇文章”。健全完善强化监督纠风惩腐、强化纪法完善执行、强化思想教育引领的“三不”统筹机制，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。坚持以案促改、促建、促治，深挖案件背后存在的问题短板，深入“解剖麻雀”，全省共提出纪检监察建议 xx 份，督促健全完善基层财政资金监管机制、加强地方金融机构内部管理和外部监管、完善开发区（园区）领导及管理体制等，做到“查、剖、改”同向发力。坚持以案说纪、释法、传道，通过编发典型案例警示录和违纪违法领导干部忏悔录、督促召开专题民主生活会等形式，常态化开展党性教育和警示教育，制作《把严的主基调长期坚持下去》等专题警示片并组织广大党员干部观看，推动实施全面从严治党能力培训教学提升工程和党外人士“同心同廉”教学培训提升工程，促进领导干部明理铸魂、明纪崇廉、明责促行。

　不断提升监督执纪执法的时度效。全面贯彻惩前毖后、治病救人方针，在分类施治、层层设防中贯通不敢腐、不能腐、不想腐。精准运用“四种形态”，做细做实教育提醒、纪法威慑、政策感召等工作，全省运用“四种形

　态”批评教育帮助和处理 xx.xx 万人次，其中第一、二种形态占比由 xx 年的 xx.xx%提升到 xx 年的 xx.xx%，在高压震慑和政策感召下有 xx 人主动投案，更好实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。认真开展党纪政务处分决定执行情况检查，并切实抓好发现问题的整改。精准把握“三个区分开来”，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错的界限，全省共为xx 名干部澄清正名，查处诬告陷害行为 xx 起 xx 人，激励广大党员干部轻装上阵、担当奋进。常态化开展回访教育工作，回访受处理党员干部 xx 人，推动实现从“有错”到“有为”的转变。

　（三）坚持纠树并举，以优良党风政风带动社风民风向善向好

　深入纠治享乐主义、奢靡之风。以钉钉子精神高标准落实中央八项规定精神和省委实施办法，一个一个节点坚守，一个一个问题解决，以小切口推动大治理，不断积小胜为大胜。长管长严防突出问题，持续向违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利这三大顽瘴痼疾“动刀”，建立健全常态监督、节点攻坚、典型通报等工作机制，露头就打、反复敲打。以变应变防隐形变异，针对超标接待拆分报销、利用行业协会违规报销、物流快递送礼、收送电子红包、私车公养、“一桌餐”等新问题新动向，打好明察暗访、数字赋能、部门联动的组合拳，精准识别、精准查处。抓早抓小防由风及腐，注重从信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察中深挖带有腐化蜕变特征的潜在苗头问题，开展“会所中的歪风”“天价茶”“烟票”以及酒驾醉驾背后“四风”问题等专项整治，切断风腐演变链条。全省共查处享乐奢靡问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx人。

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　靶向整治形式主义、官僚主义。始终从政治上看、从政治上抓形式主义、官僚主义问题，及时发现、严肃纠治劳民伤财求政绩、罔顾实际乱决策、空

　喊口号假执行、敷衍应付不作为等问题，全省共查处形式主义、官僚主义问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx 人。协助省委制定“基层减负 xx 条”等制度规定，在全省设立 xx 个作风建设基层观测点，作为识别风向、精准预警的监督“前哨”，推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，省市县三级“一票否决”事项分别减少 xx%、xx%、xx%，乡镇（街道）领导小组从平均 xx 个减少到xx 个，让党员干部有更多时间和精力抓落实。

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　大力培树新时代新风正气。坚持边查处问题、边完善制度、边加强教育，引导党员干部增强弘扬时代新风的内在主动，持续向党的好传统好作风回归。强化领导干部示范引领，监督推动领导干部扎实开展“三服务”活动、常态化下访约访和带头厉行节约制止餐饮浪费、节俭操办婚丧喜庆事宜、加强家教家风建设等，以上率下促进移风易俗。强化建章立制治本效应，深入检视“四风”背后的深层次源头性问题，完善公车管理、津补贴发放等方面制度规范，以长效机制推动扶正祛邪。强化乡规民约教化作用，指导各地积极探索针对人情攀比、铺张浪费等问题的治理举措，全省 xx%的村（社区）制定了相关乡规民约，引导群众崇俭戒奢，推动形成文明乡风、淳朴民风。

　（四）坚持人民至上，以执纪为民反腐惠民推动解决群众急难愁盼问题

　有力保障脱贫攻坚决战决胜。紧紧围绕高水平全面小康，深化扶贫等领域专项治理，以精准监督为脱贫攻坚清淤排障，推动高质量如期完成省内扶贫开发、省外扶贫协作和对口支援合作各项任务。紧盯“两不愁三保障”“三个清零”等任务落实情况，持续跟进监督，到 xx 个山区县走村入户核查，对相关问题线索逐一起底清账，督促解决用“平均数”掩盖“少数”、农村困难家庭 D 级危房改造和饮用水保障不到位等问题，严查贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、挥霍浪费、吃拿卡要等行为。全省共查处扶贫领域腐败和作

　风问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人。

　着力开展突出问题专项整治。紧紧围绕基层关切抓正风反腐，针对漠视侵害群众利益的突出问题，持续开展专项治理。建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，条抓块统、协同联动，全省共查处发生在教育医疗、养老社保、环境保护、食品药品、“三资”管理、征地拆迁等领域问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，推动农村和城市回迁安置不及时、侵占集体资产资源、校外培训机构乱象、社保政策落实不到位等一批“顽疾”得到集中纠治。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，扎实推进“打伞破网”“伞网清除”专项行动，全省共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，严肃查办了虞关荣涉黑组织“保护伞”等重大案件，以实际行动回应群众期待。

　全力打造“老百姓家门口的纪委监委”。深化运用“后陈经验”，一年一主题...

篇二：2022年县纪委工作总结大会

某县纪委监委案件监督管理室 2022年度工作总结

　**县纪委监委案件监督管理室始终以 xxx 为指导，严格按照省市纪委监委和县纪委监委工作部署，立足本职，提高站位，聚焦主责主业，扎实工作，履职尽责，服务本委中心工作大局，圆满完成各项工作任务，现将本年工作开展情况汇报如下：

　一、加强自身建设，提升履职能力 案管室全体同志坚持以 xxx 为指导，以新时代纪检监察干部的标准严格要求，践行“忠诚、干净、担当”。一是加强政治理论学习，提升政治站位。牢记职责使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是自觉学习纪检监察法律法规和业务知识，提升工作能力。系统学习《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《纪检监察机关案件监督管理工作规则》等相关法律法规；深入研究实践案件管理系统 6.0 版纪检监察统计分析指标体系、全流程监督办案系统、纪检监察措施文书等业务知识，提升业务能力，加强工作指导。三是严格自我要求，廉洁自律。自觉遵守党纪

　党规和国家法律法规，增强责任意识、规矩意识；严守工作秘密，严守法纪底线，不借工作之名之便之机谋私利办私事徇私情，廉洁奉公，内强素质、外塑纪检监察干部队伍形象。

　二、积极履职尽责，工作落实落细 （一）强化线索管理，促进工作规范 一是建立健全问题线索台账，实行分类管理，动态更新，严把线索入口关，精准研判案件性质，确保受理准确。二是精心组织学习培训，熟练使用全流程办案系统，加强案件线索线上管理，及时登记、分办，及时提请召开线索排查会议。三是加强督促指导，及时跟踪督办长期挂账未结案件。每月初我室对长期未结案件和即将超期未结案件进行分类梳理和跟踪督办，并报分管领导督办。

　（二）充分发挥”监督保障执行、促进完善发展作用”，高效推动县委各项重点工作落地落实 一是聚焦重点工作重要部署，着力为经济社会发展提供良好保障。先后制定《xx 县纪委监委监督保障民营经济高质量发展的实施意见》《xx 县纪委监委护航县域经济振兴发展的实施方案》，推动构建”亲”“清”政商关系，全力优化营商环境。制定《关于常态化监督保障全县重点工作推进落实的实施方案》，聚焦安全生产、疫情防控、生态环保等重大决策部署，组织开展一线察访点位，督促问题隐虑整改。严肃农村”两委”换届纪律，严把参选对象资格审查关，确保

　问题人员”零当选”，会同县委组织部组成督导小组，深入镇街开展一线督查，严查拉票贿选等违纪违法行为，切实保全县农村”两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

　二是扎实履行监督首 当前隐藏内容免费查看责，推动党内监督扩面增效。开展县纪委监委班子成员同镇街部门主要负责人廉政谈话活动，开展履行全面从严治党责任述职评议，夯实管党治党责任，推动党内监督扩面增效。出台《日常监督工作实施办法》，全面实施以《工作方案》统筹推动面上监督、以《监督专单》直接推动单项监督的”案”“单”双轨推进模式，强化全程闭环管理，构建协同监督机制，实现”四项监督”同频共振，助推日常监督提质增效。

　三是树牢”干部之家”理念，做实严管厚爱。牢固树立纪检监察机关是”干部之家”理念，坚持抓早抓小，挺纪在前，正确运用”四种形态”，今年以来，运用监督执纪”四种形态”处理 xx 人次，第一种形态 xx 人次、第二种形态 xx人次，前两种形态合计占比 xx％，管住绝大多数成为监督执纪常态。

　（三）始终秉持人民至上思想，不断提升群众获得感、幸福感、安全感 一是深入推进民生领域专项治理。突出乡村振兴、农村集体”三资”、医疗、教育、食品药品安全、停车管理、粮食购销等民生领域，持续加大群众身边腐败和作风问题日常

　监督执纪和通报曝光力度，促进专项治理工作深入开展。今年以来，共查处各类侵害群众利益问题 xx 起 xx 人，党纪政务处分 xx 人。

　二是积极做好信访举报化解工作。将信访举报化解作为党史学习教育我为群众办实事实践好的的有效抓手，用好”一信一报一函”，规范信访举报办理流程，推行初信初访”只访一次”工作，完善班子成员定期接待群众来访制度，构建四级攻坚化解机制，今年以来，共受理信访举报 xx 件次，处结 xx 件次。

　（四）锲而不舍落实***八项规定精神，进一步巩固深化作风建设成果 一是持之以恒纠治”四风”。深入贯彻落实************关于进一步纠正”四风”、加强作风建设重要指示精神，聚焦领导干部违规配备专职司机、公车违规使用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时开展专项治理，持续深化明察暗访，逐级压紧卡实责任，深入整治”四风”问题。今年以来，查处各类违反***八项规定精神问题 xx 起 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人；其中形式主义和官僚主义问题 xx 起xx 人，给予党纪政务处分 xx 人。

　二是深入推进作风改进。深入推进作风大改进，将干部作风情况贯彻于监督执纪各环节，对履责不力、不严不实等问题，督促整改，造成不良影响的，严肃依纪依规追责问责，

　及时跟踪监督媒体曝光问题的整改推进情况，对相关党员干部予以责任追究，推动干部作风切实转变。

　三是激励干部担当作为。严格按照”三个区分开来”要求，开展容错纠错、打击诬告陷害和澄清正名工作，对 xx名党员干部予以澄清正名、对 xx 名党员干部实施容错纠错，严肃查处和打击诬告陷害行为，并在媒体上通报曝光，旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲，树立了”为担当者担当”的鲜明导向。

　（五）坚持”三不”一体推进方针方略，巩固发展反腐败斗争压倒性态势 一是强化惩治高压态势。紧抓惩治不放松，今年以来，共处置问题线索 xx 件，立案 xx 起，给予党纪政务处分 xx人。积极探索提升全系统办案能力的有效途径，创新建立区域协作办案制度，以 xx 个纪检监察室为依托，在全县划分xx 个区域协作办案区，整合办案力量、办案资源，初步实现纵向调度、横向协作、整体联动审查调查新格局。建立”四步联动”工作机制，实施受理案件登记制度、退查退补案件留痕办理制度，完善审理工作流程，加强业务指导，有效提升了案件质效。

　二是深化以案促改。针对村级财务管理不规范、重大合同审查不严、监督执行不严格、”一把手”随意签批；安全生产领域暴露出的监管不严、履职不到位等问题，先后制发

　纪检监察建议书 xx 份，督促修订完善规范性文件 xx 个，建立健全制度机制 xx 个，扎牢”不能腐”的笼子。

　三是加强廉政警示教育。先后组织新提拔重用县管干部集体廉政谈话、组织党纪法规和德廉知识学习测试、开展家风养廉活动、举办廉政书画展、召开全县领导干部家属座谈会等活动，推行”清廉阵地”建设，打造廉政主题公园。

　今年以来，虽然工作中取得了一定成绩，但仍存在问题和短板，主要表现在以下四个方面：一是政治站位不够高。有的理论学习不深不透，研究工作、分析问题、谋划对策就事论事，不善于从政治和全局的高度认识和把握。有的对党***、省市委和县委重大决策部署的政治考量、政治意图、政治要求，把不准、吃不透，导致工作落实中存在这样那样的偏差温差落差。二是创新发展不够活。有的结合自身实际创造性开展工作不够，守正有余但创新不足，工作缺乏特色亮点。有的日常监督不聚焦，抓不住重点、把不住关键，监督质量有待提升。有的瞻前顾后、畏首畏尾，不敢大胆尝试、大胆创新，推动纪检监察工作高质量发展不够有力。三是工作作风不够实。有的斗争精神不强，只”栽花”不”栽刺”，怕得罪人、当老好人，正风肃纪反腐力度不大，特别是重处分案件数量较少。有的履行协助职责不到位，为党委履行全面从严治党主体责任出谋划策、推动落实不够有力。有的主责主业不够聚焦，监督存在空白、盲区。四是纪律要求不够

　严。有的落实”两个为主”不到位，执行请示报告制度不严不实，对该向市纪委监委报告的事项，不请示、不报告，或者迟报告、缓报告。有的自我约束不严，社会交往复杂，极少数人口大气粗，甚至执纪违纪。所有这些问题，必须引起高度重视，切实采取有力有效措施，认真加以解决。

　二、2022 年工作计划 （一）强化政治思维，践行”两个维护” 一是学理论固根基。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真学习贯彻***X 中 X 会《公报》 《决议》精神，深刻感悟******新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，推动理论学习走深走心走实，不断增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”。要及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力，切实把理论学习成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

　二是讲政治强”三力”。要进一步增强政治意识，始终坚持旗帜鲜明讲政治，着力从政治上把握和推进全面从严治党。一要提高政治判断力。善于从政治上研判形势、分析问题，进一步看清全面从严治党取得的政治成就，看清腐败问题的政治本质、政治危害，始终保持”赶考”的清醒，始终保持对”腐蚀”“围猎”的警觉，从讲政治的高度把严的主

　基调长期坚持下去。二要提高政治领悟力。坚持把学深悟透************关于全面从严治党的重要论述摆在更加突出位置，科学把握党***关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵，深入领会党***关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，结合实际找准找实纪检监察机关服务保障”国之大者”的结合点和着力点，使讲政治从外在要求转化为内在主动。三要提高政治执行力。准确把握************关于”充分发挥全面从严治党引领保障作用”的重要论述，以更加坚强有力的政治监督、更加求真务实的行动举措、更加奋发有为的精神状态，推动纪检监察工作高质量发展，确保”十四五”顺利开局，确保党***和省委、县委重大决策部署有效落实。

　（二）强化系统思维，增强监督效能 一是把握”稳”与”进”，做到稳中求进。全县各级纪检监察机关要坚持严的主基调不动摇，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，不断巩固和发展压倒性胜利。找准全面从严治党和反腐败工作的突破口和着力点，在关键领域、薄弱环节上寻求突破，在政治监督有力有效，日常监督质量提升上；在破解”一把手”和同级监督难题，紧盯”关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、

　管在关键时上；在坚持改革创新，不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平上。

　二是把握”常”与”长”，强化日常监督。一要立足监督本位。坚守”监督的再监督”职责定位，有效发挥监督保障执行作用，以精准有力的政治监督、日常监督，以正风肃纪反腐释放出的监督推力，保障落实各项重大战略任务，保障落实各级党组织管党治党政治责任。二要创新监督方法。要坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，通过走访调研、列席会议、听取汇报、检查工作等多种途径，深入分析权力运行风险点，全面掌握监督对象思想、工作和生活状况，综合运用批评教育、谈心谈话、函询抽查、追责问责、督促整改等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，做深做细日常监督，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。三要深化作风监督。要坚持问题导向，注重从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治”四风”，深化整治形式主义、官僚主义，一个一个节点盯住，一个问题一个问题突破，一个阶段一个阶段推进，做到久久为功、化风成俗，切实让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

　三是把握”标”与”本”，一体推进”三不”。全县各级纪检监察机关要坚持”三不”一体推进，用好治标利器、夯实治本基础，持续放大标本兼治的叠加效应、综合效能。一

　要持续强化”不敢腐”的震慑。要围绕***、省、市纪委***明确的基础设施建设、项目审批、公共资源交易和金融、供销等重点领域，加大案件查办力度，持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。要紧盯党***惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风，解决好群众的”急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。二要扎紧织密”不能腐”的笼子。要积极发挥促进完善发展作用，结合监督执纪执法案例和巡察发现问题，推动以案为鉴、以案促改、以案促治，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，督促引导党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。三要不断增强”不想腐”的自觉。要强化思想道德和党纪国法教育，引导党员干部和公职人员坚持理想信念宗旨、严守纪律规矩、严格家风家教。要持续强化对同级同类干部的警示教育，注重发挥反面典型的警示作用，以案明纪，以案释法，用”身边事”教育”身边人”。要用好正面典型教育，推进廉洁文化建设，积极营造激浊扬清的良好氛围。四要形成一体推进的合力。要把握”惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动以案促改制度化常态化，切实将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，处理好反腐败工作中的纠正与防范、治标与治本、阶段性与连续性的关系，推动构建一体推进”

　三不”长效机制，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

　四是把握”统”与”通”，促进协同高效。全县各级...

篇三：2022年县纪委工作总结大会

纪委监委机关党总支 xx 年工作总结 .............................. 2 2.xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结 ................ 8 3.xx 区纪委监委 xx 年上半年党建工作总结 ......................... 12 4.xx 纪委党总支 xx 年上半年党建工作总结 ......................... 16 5.区纪委监委党支部 xx 上半年工作总结 ........................... 20

　纪委监委机关党总支 xx 年工作总结 年初以来，县纪委监委机关党总支在县直属机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届各中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，推进党建和纪检监察业务融合，着力提高机关党建工作水平，保障纪检监察工作高质量发展。

　一、突出政治导向，着力加强机关党的政治建设 （一）严明政治纪律和政治规矩。通过党史学习教育活动，组织干部集中学习、党支部研讨，组织党员干部学习党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。

　（二）严肃党内政治生活。以落实“三会一课”制度为重点，规范党内组织生活。坚持班子成员双重组织生活制度，班子成员作为普通党员参加所在支部组织的集体学习，研讨交流，发挥模范带头作用。坚持组织生活会和民主评议党员制度，每年组织召开组织生活会和开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评，达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

　（三）加强思想引领。以专项行动为契机，集中开展“百日攻坚、争创五面红旗、以案促改”专项行动，通过查不足、找原因、定措施，促使党员筑牢正确的世界观、人生观、价值观。注重对党员的思想引导，使党员对微信、微博、快手、火山视频等方式传播的负面信息不轻信，不传播，积极传播正能量。

　二、强化党组织建设，更好的发挥战斗堡垒作用

　创建“最强党支部”工程。开展“百日攻坚”专项工作，推进党组织换届、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、工作管理台帐、支部阵地建设等各项工作规范化、标准化建设，实行全程留痕管理。着力提高党务工作的质量，在换届之后，进行了党务工作培训，机关党总支书记和副书记分别讲党课和党建相关知识，推动党务工作规范严肃；着力提高机关党的建设工作的实效性，消除“灯下黑”现象，防止和纠正机关党建工作中的形式主义。

　三、创新活动载体，打造党建工作亮点 （一）开展特色支部创建活动。各党支部集体研究制定了符合本支部实际的党建工作思路，在常规工作基础上，各支部线下先后开展了参观麦新烈士纪念馆、与社区共驻共建开展廉政文化进社区--家风故事、学党史、讲红色故事、到包联村开展调研慰问、“永远跟党走”红色经典朗诵会等活动，针对外出办案党员不能及时过党组织生活的实际，各支部通过微信会议、钉钉视频会议的方式，召开支委会、党员大会，集体过主题党日，通过支部线上线下活动的开展，增强了党员归属感，提升了团结奋进的精气神。

　（二）创建“融合+ + 聚力”党建工作品牌。围绕“活力党建+温情家园”党建工作主题，年初召开“温情家园• 心声”座谈会，组织抽调到外地办案归来和即将外出办案的纪检监察干部、机关党总支和各党支部相关成员参加座谈会；开展“佳节诉心声 扬帆新征程”“欢乐闹元宵 开启新征程”“纪检巾帼展风采 携手奋进新征程”等主题活动，组织青年党员讲党课、开展机关党员进社区为群众办实事等主题党日活动；举办“同心共筑梦、携手创未来”团建活动，增强机关党员干部的团结合作意识，促进党员干部身心健康发展。

　四、加强党员队伍廉洁自律建设，树立忠诚干净担当形象 （一）开展警示教育。结合以案促改专项行动，增强党员教育的针对性

　和实效性，通过“三会一课”的形式，通过党组织书记讲党课、组织党员干部观看廉政警示片，开展廉政教育和警示教育，抓住“关键少数”，也管住“绝大多数”让每一位党员接受经常性、长期性纪律教育。

　（二）持之以恒改进作风。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央、自治区实施细则的贯彻落实，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决同形式主义和官僚主义“十种表现”作斗争。规范党员干部行为，推动机关作风向好发展。

　五、存在问题 （一）对党员监督管理不到位

　由于纪检监察机关工作特点，长时间出差办案的党员占据一定比例，组建的临时党支部未建立长效机制，对出差的党员缺乏有针对性的监督管理，外出党员组织活动参与率不高。

　（二）党建与业务融合不够

　抓党建与抓业务“一盘棋”思想不够牢固，重业务轻党建问题依然存在，就党建抓党建现象比较突出。大部分党员对党建工作缺乏正确的认识，把党建工作看作是附加在业务工作之外的工作任务，既不围绕业务开展党建工作，也不借助党建加强业务工作，致使党建与业务无法有机融合，无法形成合力。

　（三）党内组织生活不够丰富

　机关党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育方式方法单一；党建工作的载体创新不够，缺少特色。

　六、改进措施 （一）强化管理，健全党建工作机制。健全机关党建工作责任制。建立健全机关党总支书记负总责，班子成员“一岗双责”党建责任体系，建立党

　建与业务齐抓共管的工作机制。

　（二）加强融合，促进党建与业务并重。坚持抓党建促发展工作理念，探索建立机关党建工作与业务工作“一体化”融合考核评价机制，既要看党建工作开展情况，也要看业务工作看展情况，着力解决党建意识淡化、党建工作虚化、责任落实软化、党建与业务工作“两张皮”问题。

　（三）坚持创新，丰富党建工作内容。一是创新活动载体。以“融合+聚力”为出发点和落脚点，依托红色文化资源，结合纪检监察主题，创新机关党组织活动，以形式多样的主题党日活动提升机关党组织的凝聚力和战斗力，增强机关整体工作合力。二是开展特色支部创建活动。各党支部通过集体研究制定符合本支部实际的党建工作要点，要突出特色，实现“一支部一特色”，实现活力党建。

　七、下步工作思路 （一）始终把党的政治建设摆在首位

　1.坚决做到“两个维护”。建立完善贯彻执行党的路线方针、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况的督促问责机制，加强对贯彻落实“两个维护”情况和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委、县委决策部署落地见效。大力开展政治警示教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　2.严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取党员领导干部严重违纪违法案件教训，坚决清除、严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为。扎实推进典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党

　不忠诚的“两面派”“两面人”，坚决反对圈子文化，不断优化政治生态。

　（二）持续深化党的制度建设

　1.建立健全党建工作制度。健全机关党员干部到社区义务服务制度，探索设立“党员义工日”，全面推行党员志愿服务、每年至少办 1 件实事好事。健全完善机关党建工作绩效考核责任机制、机关临时党支部工作细则等制度，进一步强化自我监督，提升党建工作成效。

　2.贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量。

　（三）推动党建深度融入中心大局

　1.抓党建促规范化审查调查。组织全体纪检监察干部学习党章党规党史等知识，引导纪检监察干部坚定理想信念，提升党性修养，补足理想信念之“钙”。坚持用党的纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，把党建工作与纪检监察各项中心工作结合起来，将之融入到监督检查、审查调查、巡察监督、追责问责工作中，切实提升监督执纪问责实效，推动全面从严治党向纵深发展。

　2.抓党建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中要继续充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。组织好党员自愿捐款，支持防控疫情工作。

　（四）加强党组织标准化建设

　1.开展党建拉练行动。以支部为单位，每季度开展 1 次基层党建拉练行

　动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决党建工作推进不平衡问题，实现党建整体提升。

　2.开展党建与业务融合活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题，探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。

　xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结 根据工作安排，现将 xx 纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结报告如下：

　一、党建工作开展情况 （一）狠抓学习，提高政策理论水平

　围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、习近平总书记参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神和党史学习教育指定四本书、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习 xx 余次，结合中共党史学习教育主题开展党课 xx 次、知识竞赛 xx 次，并开展党史学习教育测试xx 次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。

　（二）加强培训，提升综合 能力素养

　为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化监察体制改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年以来，选派纪检监察干部参加旗内外各类培训 xx 人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办 xx 人次、选派参与市委巡察 xx 人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全旗纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全旗纪检监察工作向规范化、专

　业化、高水平发展。

　（三）强化责任，党建引领使命担当

　始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在旗烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合党史学习教育，进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。

　（四）聚焦“党建+ + ”，开展多种形式活动

　年初以来，旗纪委机关以“党建+”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日+”活动每月 xx 日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全旗“回忆入党初心”红色作品征集活动、党史学习教育主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。

　（五）抓党员队伍建设

　一是建立临时党支部。为推动“xx”专案工作全面推进，成立“xx”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监

　督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来接收 xx 名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。

　二、存在的主要问题 一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整； 二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高； 三是支部活动单一，部分党建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。

　三、下一步...

篇四：2022年县纪委工作总结大会

纪委书记在 2022 年上半年纪检监察工作总结会议上的讲话

　同志们: 这次会议的主要任务是,认真贯彻落实日前闭幕的省十二次党代会精神和省纪委十二届一次全会精神,总结回顾上半年工作,梳理存在的问题短板,安排部署下半年工作任务。刚才,各镇街纪工委、派驻机构、机关部室负责人逐一进行汇报,大家讲得都很好,总结成绩实事求是,查摆问题不遮不掩,谋划下半年工作务实可行,希望大家相互学习借鉴,共同总结提高,下面,我讲两方面问题。

　一、上半年工作亮点纷呈,成绩可圈可点,但短板依然明显,问题仍不容忽视 (一)强化思想武装,在做实政治监督中践行"两个维护"。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央纪委十九届六次全会精神,把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为市纪委常委会的"第一议题",建立班子成员领学和以考促学机制,推动全系统纪检监察干部自觉做"两个确立"的忠诚拥护者、"两个维护"的坚定捍卫者。始终把习近平总书记和各级重大决策部署落实情况作为监督重点,强化疫情防控政治监督,以监督促防控,以监督促民生托底保障,统筹推进疫情防控和经济社会发展,确保"两不误、两促进",开展专项监督检查XX次,发现并督促整改问题XX余个。严肃换届纪律风气,严把党风廉政意见回复关,提出意见建议XX人次,其中涉及换届人选XX人次。协助市委制定党风廉政建设"一台账、两清单、双责任、双问 责"实施意见,全覆盖开展政治谈话,通过抓"关键少数" 管住

　"绝大多数",查处落实"两个责任"不力问题XX人,其中“一把手"XX人。

　(二)坚持执纪执法为民,在正风肃纪反腐中赢得群众信赖。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化扫黑除恶、"双减"政策落实等重点领域,集中整治、严肃查处群众身边腐败和不正之风问题XX起XX人,给予党纪政务处分XX人。紧扣明责督责,切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位,牵头修订XX《党风廉政建设 主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》,组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书,明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进"两个责任"同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点,通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等,对分行重大事项决策过程进行监督,全年对3笔不良授信资产核销和2名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流,对党委班子成员"8小时以外"情况进行更全面了解,向市分行中层管理人 员寄送廉洁家书36份,开展任前廉洁谈话19人次,促进管 理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用"突击走访" 和"蹲点一周"方式相结合,与基层机构负责人开展"一对 一"针对性谈话10人次、家访交流3人次,掌握基层营业 机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态,形成一级抓一级,层层抓落实的监督机制。

　(三)坚持协调联动,高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针 对上一轮省分行党委巡察反馈的6个方面18个问题,组织 召开巡察整改工作联席会议6次,党委集体研究巡察问题整改4次,明确整改责任,紧盯整改进度,协调解决整改难点, 确保整改工作落到实处,实现整改"

　见底清零".同时坚持 把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机,督促责任部门进一步完善重点领域制度建设,着力构建整改长效机制。二是认真开展XX辖内自主巡察工作。围绕"四个落实",坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,科学把握进度,2021年完成了辖内6家基层党支部现场巡察, 自主巡察覆盖率为30%,形成4个方面共61个问题清单, 为下一阶段提高经营管理质效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,提供政治指引。

　(四)注重固本培元,释放一体推进"三不"叠加效应。牢牢把握"惩、治、防"辩证统一关系。聚焦纪律威慑,推进"不敢腐",对于在日常监督中发现的问题线索,协调审计、信科等部门,扩大数据来源渠道,借助地方纪委力量,与外部客户开展谈话,形成有力震慑,坚决严肃查处,让日常监督"长牙""带电".聚焦制度约束,推进"不能腐",针对监督执纪发现的问题,发送《纪律检查建议书》;坚持标本兼治,督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等3项实施细则,完善体制机制;进一步加强对上交礼品礼金的管理,按季度对上交礼品礼金进行盘点,牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置,协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息,核查婚丧嫁娶报备情况,强化制度执行。聚焦认知觉悟,推进"不想腐",深耕清廉金融文化建设,组织观看警示教育片,拍摄以"XX"为主题的XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动,参观淮南潘集区廉政法治教育基地,以身边事教育身边人,促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

　(五)丰富监督举措,持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小,紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点,通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化 旧常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题,分别针对分行 中层管理人员、基层营业机构副职(内控)、新

　入行员工分层分类开展案件警示教育4次,传导案件查办高压态势。在日常监督中,提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职 待遇、公务商务招待、礼品宣传品、"三重一大"等问题易 发多发重点环节和领域,定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确,由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式,对于苗头性问题,早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安 执法部门查询辖内90余名干部、员工是否存在违反治安条 例或其他违法行为受到处理信息,做实线索挖掘和案件风险排查工作。

　(六)厚植发展根基,着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设,选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作,系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法,派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专 业人才至纪委办公室,选优配强派驻纪检员,着力提升县支 行纪检监督的"探头"作用。一年来,XX纪委认真履行监督 职责和协助职责,持续推进全面从严治党治行向纵深发展, 切实打通"最后一公里",得到了省分行纪委和市分行党委 的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得,得益于市分行党委的正确领导,也离不开全体干部员工的理解信任,在此,我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢!在肯定成绩、总结经验的同时,也要清醒看到存在的问题。作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位,服务意识不强。一是面对基层问题和需求"推拖绕",遇事讲 问题困难多,想办法解决少;二是搞"天桥把式",把说的

　当做了,把做了当做成了,重点工作推一下动一下,不推不动、甚至推也不动。线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段,依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰,监督针对性、有效性还需提升。队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强,线索核查时效性被省分行纪委多次督办。这些问题,必须高度重视,认真加以改进。

　二、2022年主要工作 2022年是党的二十大召开之年,做好纪检工作意义重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会精神,衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护",坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,围绕总省行发展战略目标,紧盯xx发展转型任务,自觉把握运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为谱写…高质量发展新篇章提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　(一)深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想,聚焦"两个维护"强化政治监督 1.要持续夯实思想政治理论根基以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习

　教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育,学党史,讲廉史,引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验,全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程,深刻领悟"两个确立"重要意义,以实际行动践行"两个维护". 2.要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效持续推进政治监督具体化常态化,探索形成…贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单,围绕党中央关于"三新一高"、"碳达峰、碳中和"“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况,围绕总省行"一体两翼"、十四五"发展规划、"八大金融"发展战略,市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任,以政治引领业务,以业务巩固政治,为各项决策部署在落实到位提供坚强纪律保障,确保执行不偏向、不变通、不走样。

　3.要持续加强对"一把手"和领导班子监督紧盯"关 键少数",重点监督"一把手"和领导班子落实全面从严治 党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作 风等方面情况,推动规范履职,督促正确使用权力。积极探 索创新监督办法,建立纪委书记定期"一对一"针对性谈话 制度,严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定,发现苗 头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析,对症施策营造风清气正的政治生态。

　(二)始终保持惩治力量常在,完善一体推进"三不"体制机制 1.要强化重点领域高压态势十九届中央纪委每年都把 金融反腐作为重点工作,六次全会提出要持续推进金融领域 FB治理,要始终保持高度的政治清醒、政治警觉,决不能有 歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反FB最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协 作联动,构建问题线索联

　席机制,加强与公检法、监管机构等外部联系,保持与地方纪委监委信息沟通,推动各类监督 贯通融合,拓宽问题线索来源渠道,科学研判、严格处置问 题线索。规范建立谈话室,确保安全办案,对违纪问题发现 一起,查处一起,保持压倒性力量常在,保持强大势能常在。

　2.要巩固深化"三个以案"成效将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥以案促教、以案促改、以案促治作用,实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题,积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改"回头看",督促整改闭环。加大典型案例通报,积极运用"廉洁中行"等多种途径,学习身边典型案例,邀请纪委监委专家进行案例警示教育,用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设,用好淮南豆腐"清清白白"的文化特色,以充盈的清风正气着力塑造"江淮清风,廉心向党"文化氛围。

　3.要精准规范运用"四种形态"注重严管和厚爱相结 合,把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实"三个区分开来",做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性,实现"三个效果"有机统一。

　(三)以钉钉子精神强化作风建设,坚持不懈纠"四风"树新风 1.要锲而不舍纠"四风"树新风深刻认识作风问题和FB问题同根同源,坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查,加强对重要节点"四风"问 题的监督,坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、 违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧

　喜庆事宜等"老问题",又看紧"不吃公款吃老板"、"张冠李戴"套取费用、“以小换大"超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报,持续释放越往后越严的强烈信号。

　2.要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督,针对市分行本部部门改进作风强化监督检查,坚决整治不进取、不担当的"躺平"做派,不务实、不作为的"蜗牛"做派,以及明知故犯、胡乱作为的"任性"做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、"指尖上的形式主义"等问题,切实为基层减负。畅通问题反映渠道,加强对市分行本部部门服务基层情况的经常性检查,协助抓好正面宣传,对反面典型及时通报曝光。

　(四)强化上下联动,持续推动巡察监督向基层延伸 1.要统筹谋划全年巡察工作聚焦"四个落实",紧盯"四个围绕",推进自主巡察"全覆盖".接下来市分行党委将对洞山、陈洞路等7家营业机构党支部分两轮集中开展政治巡察。持续深化"多维联动"巡察模式,...

篇五：2022年县纪委工作总结大会

2022 年纪检监察工作总结经典优秀范文三篇 2 2022 年纪检监察工作总结

　篇 篇 1 1 上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了 2014 年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心， 有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建 设实施 方案的通知》（xx 通发 20xx8 号）精神，结合我局实际，制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》，认真做好宣传发动，成立 领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设工作负总责。并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机 制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责

　任到位、措施有力，保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同 考核。

　（二）惩防体系建设情况 我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集 体学习一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。通过学习，使大家充分认 识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生工作的前提，营造风清气正的良好氛围，是抓好人口计生工作的基础。结合学习实践科 学发展观、“创先争优”活动，教育引导全局计生干部不断解放思想，更新观念，提高党性修养，牢固构建拒腐防变的思想道德防线。

　（三）党务公开工作情况 为确保党务公开活动不走过场，我局把党务公开工作作为机关工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照 党务公开的内容、程序和方式，采取定期或不定期加强对党务公开工作进行认真检查，保证了党务公开工作取得实效。开设“廉政之窗”专栏，及时宣传本部门廉政 工作动态，将个人公务行为置身于群众监督之中，接受群众的评议。通过党务公开及透明的办事程序，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、 卡、要”等不良现象的产生。

　（四）执法监察工作开展情况 上半年，我们在抓好干部职工思想作风纪律教育的同时，更加注重制度建设，坚持以完善的制度管人、管事、管钱、管物，努力构建有效的警示训诫防 线，通过“教育+强制”的办法，做到了对各种违纪违规行为的超前防范和动态监督，加大了从源头治理腐败的力度，从而有效预防了在各个关键环节可能出现的漏 洞。重点围绕农村部分计生家庭奖励扶助、计生技术服务站建设项目、 计生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行为等方面存在的问题，积极开展行政监督监察工作，对有各种不良苗头的干部职工根据不同性质和情况，及时帮助他们认识和改正了存在的问题，杜绝了违纪违规现象。

　（五）在环境建设年工作开展情况 上半年来，我局认真落实“三个建设年”持别是“环境建设年”工作，按照“环境建设年”的工作要求，认真制定实施方案，组建机构，召开动员大会， 搞好学习教育，深入乡（镇）、村开展走访活动，认真开展全局干部职工测评活动，对排查出来的问题进行整改，认真梳理“回头看”。

　（六）认真签订党风廉政责任书，落实党风廉政建设责任制。

　根据年初我局与县党风廉政建设领导小组签订的目标责任书，我局局班子与各股室负责人签订的目标责任书，各股室负责人又与本股室成员签

　订的目标责任书，强化 管理，量化考核。将廉政建设贯穿于计生工作始终，逐级明确工作职责，落实包抓责任，确定工作目标和内容，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

　（七）案件查办工作。

　本着群众利益无小事的原则，对所有群众来信来访问题，都坚持做到认真对待，严肃查处，上半年共收到 5 起计生信访案件，收到信访案件后，我们都及时的给予了调查、核实和处理，共收到干部职工违法乱纪举报 2起，现正在对案件进行审理中。

　（八）信息报送及相关工作完成情况 按时上报纪检监察和“环境建设年”各阶段的材料以及信息简报，半年来，共上报纪检监察信息 2 期，上报“环境建设年”信 息 3 期，在“环境建设年”工作中，受到县“环境建设年”办公室的好评 二、下半年工作思路 1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育，进一步筑牢思想防线。

　2、扎实开展政风行风评议工作，改善机关作风，提高服务能力。

　3、抓目标责任落实，重点抓好考核验收和考核结果运用。

　4、加大对党员领导干部违法生育案件的查处力度。

　2 2022 年纪检监察工作总结

　篇 篇 2 2

　20xx 年上半年，集团公司纪委以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

　一、上半年工作情况及成效 （一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请 XX专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到

　早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。

　（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。

　（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党

　廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX 项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX 次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

　（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX 专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对 XX 名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的 XX 条问题线

　索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

　二、上半年工作不足及原因 （一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

　（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

　（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。

　对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。

　上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

　（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

　（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

　三、下半年工作思路及举措 下半年，集团公司纪委将深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化

　责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

　（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对...

篇六：2022年县纪委工作总结大会

县纪委监委 2022 年上半年工作总结 今年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机构深入贯彻落实中央、省、市纪委全会部署，全面落实管党治党政治责任，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕清廉建设目标任务，加快纪检监察工作高质量发展步伐，为全县经济社会高质量高速度发展提供了坚强政治和纪律保障。

　 一、上半年工作情况 （一）践行“两个维护”，持续推动“两个责任”贯通联动、同向发力。县委始终站在政治和全局的高度，自觉肩负起管党治党、全面从严治党政治责任，县委常委会会议每季度专题研究 1 次全面从严治党工作，持续健全完善规范党内政治生活相关体制机制，激励关爱、严格要求各级“一把手”，让“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。县纪委监委积极履行“协助”职责，主动协助县委落实全面从严治党主体责任，上半年，就重大事项向县委请示报告 22 件次，报请县委主要领导批准谈话函询、初核、立案审查调查、党纪政务处分 37 件次，以扎实举措为党委主体责任发挥提供有效载体。常态化开展政治监督，聚焦习近平总书记考察调研重要指示精神落实落地，协助县委制定了《关于全面贯彻落实习总书记考察调研重要指示精神和省市贯彻意见的实

　施方案》《全面贯彻落实习总书记考察调研重要指示精神工作台账》，针对 10 方面 51 项任务，对账监督、跟踪问效，不间断对部门贯彻落实情况开展监督检查，确保习总书记考察调研重要指示精神落地见效。聚焦疫情防控责任落实，坚持任务、进度、成效一起督，认识、责任、作风一起查，开展专项检查 134 次，发现整改类问题 116 个，发现问题线索18 个，责令作出书面检查 8 人，诫勉 2 人，正在办理 1 件，不断巩固疫情防控阵地。严查违反政治纪律案件，查处搞封建迷信活动、组织生活会材料抄袭等违反政治纪律案件 2 件。严抓基层党组织和党员干部监督. (二)在加强机关党的建设上下功夫 一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实《xxx 关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展“旗帜鲜明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党纪念日过“政治生日”，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统“让党放心、人民信赖”演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政

　治道路。

　二是不断强化思想理论引领。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推进。向每名党员干部发放《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深入宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了《******治国理政》《苦难辉煌》等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立“六个一”学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期“学思践悟”论坛，每半年组织一次知识测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项“硬指标”，以制度形式固定下来，长期遵循。

　三是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，机关党委直属党支部X 个，成立了巡察机构党总支，下设 X 个党支部。按照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立 10 个临时党支部，党支部书记由协作组组长

　担任，形成了横到边、纵到底的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分肯定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保“工作推进到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里”。

　（三）在发挥服务保障作用上下功夫 一是发挥党建的教育引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上一时难以跟上，特别是在推进“三转”、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时组织党员干部深入学习党章，从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。开展“争当服务发展先锋”主题教育活动，组织党员干部学习党规党纪和 X 张光盘，并进行全员知识测试，以考促学，以学促干，进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。

　二是聚力护航中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派 1 名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的“首席服务员”，履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全

　环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业“最后一公里”。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署安全文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动周围居 当前隐藏内容免费查看民，形成文明新风。组建“每日一善爱心群”，每人每天自愿捐款 X 元，目前入群人员已达 X 人，累计捐款X 万元，帮助 X 名贫困家庭学生实现上学梦。

　三是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交流，做好思想政治工作，及时提醒和纠正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再对照其行为进行反思，使之积极配合组织审查，为顺利完成执纪审查任务发挥重要作用。

　（四）在持续锻造执纪铁军上下功夫 一是突出教育引人。组织党员干部系统学习《党章》等党纪党规，依托纪检信息内网、学习强国、清风 APP 等 学习载体，跟进学习进度，通报学习情况；开展中层干部应知

　应会党建、业务知识学考，推进学习型党组织、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲述党史的内涵和时代价值，教育引导纪检监察党员干部汲取历史智慧，发挥先锋模范作用。

　二是突出纪律管人。开展“纪律作风教育月”系列活动，针对工作纪律执行情况组织 X 次 督查，通报问题并由所在支部谈话提醒，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月“固定学习日”开设“微课堂”，由机关纪委委员围绕贯彻落实“六条禁令”及处置办法、纪检监察干部异常行为干预管理办法等主题，开展专题讲学，引导党员干部对照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，自我预防。

　三是突出以文化人。积极推进“刚正清廉、内敛厚重”的纪检监察机关文化建设，开展“我为党建献一策”、拓展训练、慢跑健身、“书香纪检”读书学习、经典诵读比赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝聚力，展现党员干部良好精神风貌。结合个人的兴趣爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等兴趣小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。

　虽然，上半年的机关党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务新要求相比，我们的工作仍然存在一些不足。比

　如，党支部主体作用发挥还不充分；党建品牌创建缺乏系统性设计；党员活动阵地建设还需加快推进；等等。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。下半年，我们将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题，着力开创机关党建工作新局面，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保证。

篇七：2022年县纪委工作总结大会

某县纪委监委 2022 年上半年工作总结及下步工作计划汇报 2022 年以来，**县纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以迎接和开好党的二十大为主线，在县委和市纪委监委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作坚定稳妥、扎实有效，为全方位推进绿色高质量发展超越、奋力谱写新时代富美新**建设新篇章提供了坚强保障。

　一、上半年纪检监察工作情况 （一）坚持以政治建设为统领，优化政治生态有新成效 持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行县纪委常委会会议第一重要议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，理论学习中心组专题学习党的十九届六中全会和省、市党代会精神等，开展学习研讨**场次，**人次作重点发言，委班子成员带头领学、导学，共开展学习研讨**次，推动学习成果转化为干事创业的强大动力。

　纵深推进政治监督。坚持把抓好政治监督摆在工作首位，突出“见人见事见效”，深化运用“五步闭环”专项监督机制，推动开展优秀传统文化传承保护、科技特派员制度落实、

　“三茶”统筹发展、畜禽养殖污染防治等重点专项监督**项，查处“四风”问题**件**人，其中党纪处分**人，确保习近平总书记来闽重要讲话精神在**落实到“最后一公里”。

　（二）立足以护航中心为责任，在服务大局方面获得新突破 助力打赢两场硬仗。围绕疫情防控大局，强化监督职责，建立“8+3+1”工作机制，组织监督力量**人次，委领导带队下沉监督一线，对风险地县重点人员排查、“两居”人员健康管理情况、社县网格化管理等**个项目开展专项监督检查，累计发现共性问题**类，发出提示函、建议书、案例通报等**份，追责问责**人，其中党纪政务处分* （三）突出政治建设，始终把“两个维护”摆在首位。一是不断强化政治建设。组织开展了人防系统腐败问题专项治理、违建别墅问题清查整治监督、防汛监督等各项监督，推动党中央重大决策部署落地见效。继续完善“x+x”谈话机制，推进精准运用监督执纪“第一种形态”。全县处级领导累计主谈 xx 人，同比增长 xx%；全县运用“第一种形态”处理 x 人次，同比增长 xx%；对落实“两个责任”不力 x 人进行追责，给予党纪政务处分 x 人。二是压紧压实主体责任。上半年，xx 县四家班子领导成员到相关单位组织召开“两个责任”专题工作分析会议 x 场次；各级党委（党组）召开季度分析会 xx 场次、整改问题 xx 个。

　（四）坚决维护民利，整治群众身边腐败和作风问题。一是持续深化扶贫领域专项治理。围绕“五强化五推动”工作重点，强化“x+x”工作机制，推动专项治理走“深”走“实”。上半年，全县收到扶贫领域信访举报件 x 件，立案xx 件，结案 xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，运用“第一种形态”处理 xx 人，点名道姓通报曝光扶贫领域典型案例 x批次 x 起。强化脱贫攻坚责任监督，全县查处影响“两不愁三保障”的违纪问题 xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，运用“第一种形态”处理 xx 人。二是强化扫黑除恶监督执纪问责。开展扫黑除恶监督专题 x 个，督促各级纪检监察机关切实履行监督职责。发出监察建议书 x 份，督促相关单位切实履行行业监管职责，进一步规范全县 KTV 行业管理、河道采砂管理、矿产资源领域管理。

　（五）聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行作用。一是规范村级组织权力运行。印发《关于进一步推进 xx 县村级组织权力规范运行工作的通知》，全力推进全县村级组织权力规范运行工作任务落实。上半年，全县 x 个村（社县）完成村财镇管工作，累计完成率 x%。二是强化巡视整改监督。坚持把中央专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委《指导意见》指出问题、中央纪委调研督导反馈问题“四项整改”统筹起来，一体推进整改。上半年，已全部完成中央专项巡视“回头看”反馈意见提出的各项整改

　任务；履行巡视整改监督职责，开展全县督导 x 轮，印发通报 x 批次；开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作专项督查 xx 多次；抓好国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改，组织开展了 x 个专题监督，发现并督促整改问题 xx 个，发现问题线索 x 条。三是持续完善监督机制。探索建立了派驻（出）机构和乡镇（街道）纪（工）委的“专题监督+联动监督+交叉监督+联合监督”四个监督模式，强化了常态化、近距离、可视化的日常监督。上半年，运用四个监督模式共开展各类监督检查 xx 次，发现并督促整改问题 x 个，补齐了监督合力不足的短板。四是开展疫情防控监督检查。上半年，全县疫情防控监督立案 xx 件，给予党纪政务处分 xx 人，运用“第一种形态”处理 xx 人次，点名道姓通报曝光典型案例x批次x起，下发纪律检查建议书x份。

　（六）深化作风建设，集中整治形式主义官僚主义。一是持之以恒正风肃纪。继续紧盯重要时间节点，坚持节前印发通报、节中明察暗访，持之以恒正风肃纪，确保节日期间风清气正。上半年，立案查处违反中央八项规定精神问题案件 x 件，给予党纪政务处分 xx 人，点名道姓通报曝光典型案例 x 批次 x 起。二是开展专项自查自纠。对日常监督发现相关单位对相关政策理解不透、执行存在偏差导致差旅费报销不规范等问题，组织各级各部门开展自查自纠。上半年，全县累计清退金额 xx 万元。

　（七）加大惩治力度，坚持把高压反腐贯彻始终。一是强化信访举报的主渠道作用。坚持以人为本的信访举报工作思想，扎实推进来访系统使用运行和基层检举控告平台建设，进一步拓宽来信、来访和网络等举报方式。二是坚持疫情案件快审快结。对 xx 起涉及疫情案件按照“二十四字方针”，优先审理，把好“乡案县审”关口，做到快审快结，达到处分一人、警示一片的效果。三是严守审查调查安全底线。认真执行办案安全制度，确保“零事故”。上半年，全县纪检监察机关共受理信访举报 xx 件次，给予党纪处分 xx 人、政务处分 x 人、移送司法 x 人，形成了有力震慑。运用监督执纪“四种形态”处理 x 人，其中：第一种形态 x 人，第二种形态 xx 人，第三种形态 x 人，第四种形态 x 人。

　（八）深化政治巡察，利剑作用得到充分彰显。一是按进度推进巡察全覆盖。上半年，开展了四届县委第十一轮巡察工作，巡察 xx 个县直单位部门（企业），完成一届任期内巡察全覆盖的 xx%，巡察反馈各类问题 x 条，移交问题线索xx 条。二是持续抓好巡视巡察问题整改。持续抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见 xx 县整改后续工作，除了 x 项需要长期整改的事项外，其余问题已全部整改完毕。配合做好中央第二巡视组专项巡视 xx 脱贫攻坚工作“回头看”反馈意见 xx 县对照整改工作，对整改不力的专责小组 x 名领导进行批评教育，倒逼脱贫攻坚责任落实。三是强化“x+x”

　整改合力。在巡察整改反馈意见抄送县纪委监委、县委组织部的基础上，今年开始同时抄送给相对应县处级分管领导，推动形成以被巡察单位党组织为整改主体，巡察办统筹组织、县纪委监委、县委组织部、县分管领导加强日常督促的“x+x”整改格局，增强整改合力。

　（九）落实以案促改，做实案件查办“后半篇文章”。一是抓好宣传工作。围绕打赢疫情防控常态化、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争常态化、全力东融等重点中心任务，狠抓宣传教育工作。上半年，在市级以上媒介平台发稿 xx 篇，发放张贴各类宣传资料 xx 多份、悬挂标语横额 xx 多条、制作板报 xx 多版，开展集中宣传活动 x 场次。二是强化以案促改。把做好案件查办“后半篇文章”作为助推构建“三不”机制的重要举措和内容。上半年，全县已召开以案促改民主生活会 x 场次、警示教育大会 xx 场次、完善制度 x 套、撰写学改心得体会 x 篇。

　（十）加强自身建设，着力把干部队伍打造过硬。一是突出抓思想政治建设。深入推进党史学习教育，确保纪检监察干部内部监督制度刚性执行。二是突出抓好队伍能力建设。组织开展专题讲堂 x 期、“主业微课堂”x 期，共培训干部 x人次，学习系列课程光盘讲义 x 人次。加大干部轮岗、交流力度，轮岗交流干部 x 人次。三是突出抓好干部监督管理。制定印发了《xx 县纪委监委纪检监察干部监督工作实施方

　案》，促进干部监督工作制度化、规范化。加大对干部监督管理力度，疫情防控期间没有发生违规违纪行为。四是好脱贫攻坚工作。关心关爱在脱贫攻坚一线的 x 名驻村干部，帮助他们解决实际困难，传递组织温暖。

　二、存在的主要问题 一是有的党组织负责人政治站位不高，不愿担从严治党重任，“两个责任”落实存在递减现象。二是形式主义官僚主义问题反弹回潮压力依然较大，一体推进“三不”机制还不够健全完善。三是少数纪检监察干部监督能力和水平有待进一步提高，监督检查成效还不够明显。

　三、下半年工作计划 （一）坚持初心使命，坚决做到“两个维护”。加强对《xx 县落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度》《xx市 xx 县村级组织权力运行暂行规定》等制度落实情况的监督检查，推动“两个责任”层层落实到底。

　（二）深化专项整治，保障脱贫攻坚决战决胜。精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等问题。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。深化民生领域损害群众利益问题集中治理。

　（三）聚焦专责监督，强化对权力运行的制约和监督。强化“政绩工程”“面子工程”专项整治监督。运用好监督执纪“第一种形态”，提升全县各级党组织运用监督执纪“第

　一种形态”质量。

　（四）抓好作风建设，推动化风成俗成为习惯。深挖细查各种隐形变异的“四风”问题。大力整治在脱贫攻坚、疫情防控和复工复产复学等工作中不担当、不作为、慢作为等问题。

　（五）推进“三不机制”，保持反腐高压态势。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”，推动反腐败斗争向纵深发展。扎实做好审查调查安全工作。做深做实案件查办“后半篇文章”。

　（六）深化政治巡察，提高巡察工作质量。启动县委第十二轮巡察，巡察x个县直单位党组织，xx个行政村（社县），届时将如期完成一届巡察全覆盖任务。

　（七）加强自身建设，打造过硬干部队伍。健全完善县纪委对乡镇（街道）纪（工）委领导的工作机制，完善派驻机构“三为主一报告”制度。强化教育和培训，提高干部队伍综合能力。

篇八：2022年县纪委工作总结大会

22 年纪委监委上半年工作总结及下半年工作打算 2020 年上半年，XX 区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。

　一、工作完成情况 （一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保

　障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成 X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动 X 个督查组，车辆 X 台次、人员 X 人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等 X 个，发现问题 X 个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

　（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了 X 届区纪委 X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索 X 件，查处“保护伞”X 人、涉

　黑涉恶党员 X 人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题 X 件，其中：给予党纪政务处分 X 人、组织处理 X 人，问责 X 人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X 个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的 X个具体问题进行专项治理，开展监督检查 X 次，对发现的 X条问题进行了督促整改落实。

　（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责 X 人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防

　止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题 X 件，主动上缴资金 X 万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对 X 名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的 X 余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见 X 余人次。

　（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报 X 件次，其中本级受理 X 件、上级转来 X 件，同比下降 X%；处置问题线索 X 件，同比增长 X%；谈话函询 X件次，与去年同期持平；初核 X 件，同比增长 X%；立案 X件，增长 X%；处分 X 人（其中党纪处分 X 人，政务处分 X人，党纪政务双处分 X 人），下降 X%；处分科级干部 X 人，其他人员 X 人，制发纪律检查建议书 X 份、监察建议书 X份。运用监督执纪“四种形态”处理 X 人次。其中，第一种形态 X 人次，占 X%；第二种形态 X 人次，占 X%；第三种形态 X 人次，占 X%；第四种形态 X 人次，占 X%。

　（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，

　靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了 X 届区委第 X 轮巡察工作，对 X 家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题 X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对 X 家单位进行专项巡察，发现问题 X 个，问题线索 X 个；启动 X 届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校 X 所。同时，积极配合市委做好第 X 轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

　（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习 X 批X 余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X 违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信 X 余条，在“XX 廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例 X 期 X 件。

　（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义

　思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训 X 多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题 X 个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

　二、存在问题 一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行

　监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

　三、下半年打算 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。

　一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建

　书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

篇九：2022年县纪委工作总结大会

22 某县纪委监委上半年工作总结和下半年工作计划 2022 年以来，xx 县纪委监委在市纪委监委和 xx 县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把统筹推进疫情防控和保障经济社会发展作为重大任务，牢牢把握稳中求进工作总基调，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，努力推动纪检监察工作高质量发展。

　一、上半年工作情况 （一）突出政治建设，始终把“两个维护”摆在首位。一是不断强化政治建设。组织开展了人防系统腐败问题专项治理、违建别墅问题清查整治监督、防汛监督等各项监督，推动党中央重大决策部署落地见效。继续完善“x+x”谈话机制，推进精准运用监督执纪“第一种形态”。全县处级领导累计主谈 xx 人，同比增长 xx%；全县运用“第一种形态”处理 x 人次，同比增长 xx%；对落实“两个责任”不力 x 人进行追责，给予党纪政务处分 x 人。二是压紧压实主体责任。上半年，xx 县四家班子领导成员到相关单位组织召开“两个责任”专题工作分析会议 x 场次；各级党委（党组）召开季度分析会 xx 场次、整改问题 xx 个。

　（二）强化政治建设，对党绝对忠诚。一是深化政治监督。坚持把“两个维护”作为最根本的政治任务，融入监督

　执纪问责和监督调查处置全过程、各环节，重点加强对******新时代中国特色社会主义思想和党***重大决策部署、************重要指示批示贯彻落实情况的监督检查，推动“两个维护”具体化、常态化。今年以来，共发现各类问题个并督促整改。把疫情防控作为重大政治任务，建立县纪委监委领导班子成员及内设机构挂钩联系“一线监督”工作机制，成立个督查组，深入一线，开展监督检查，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。共查处疫情防控期间履职不力等问题起人，给予党纪政务处分人。二是净化政治生态。紧盯“关键少数”，动态更新名党员领导 当前隐藏内容免费查看干部廉政档案，加强政治生态分析，整体把握“树木”与“森林”状况。结合县、乡、村换届，严把干部选拔任用“党风廉政意见”回复关，全年以来共审核人次，提出暂缓或否定性意见人次。三是细化政治责任。协助县委推进全面从严治党，督促各级党组织认真学习《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，抓好贯彻落实。定期开展监督检查，推动领导干部履行“一岗双责”。加大问责力度，以精准问责倒逼责任落实，实施党内问责人，给予党纪政务处分人。

　（三）站稳人民立场，厚植民生情怀。一是着力解决民生领域突出问题。印发《2022 年民生领域损害群众利益问题集中整治工作方案》，聚焦教育、医疗、食品药品安全等领域，持续加大监督执纪问责力度，坚决查处侵害群众利益的

　突出问题。深入开展房屋安全百日攻坚专项监督，共发现问题个，提出建议意见条。二是着力抓好涉黑涉恶腐败专项治理。以开展政法队伍教育整顿为契机，加强与政法委、公安机关等部门的协同配合，紧盯挂牌督办案件，加大线索摸排和查办力度，深挖彻查背后腐败和“保护伞”问题。同时，紧扣“治本”目标，认真做好监督执纪“后半篇文章”，坚持边推进、边总结、边提升，将实践证明行之有效的经验做法转化为制度规范，高效推进“惩腐打伞”工作。全年共收到问题线索条，县纪委监委办理问题线索条。三是着力巩固移风易俗专项治理成效。持续深化移风易俗专项治理，着力推进专项治理，严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为，不断巩固专项治理成果。

　（四）坚持纠治并举，强化作风建设。一是推进作风建设。坚持把监督检查***八项规定精神执行情况作为重点任务和经常性工作，聚焦违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私车公养等隐形变异新动向，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，盯紧盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。今年以来，开展落实***八项规定精神专项检查次，发现线索问题条。查处违反***八项规定精神问题案件起人，给予党纪政务处分人。二是坚决整治“四风”问题。把形式主义、官僚主义问题作为执纪审查和党内问责的重点，

　对贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题，严肃查处问责。共查处形式主义官僚主义案件起人，给予党纪政务处分人，持续释放正风肃纪的强烈信号。三是加强警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前沿，既严肃查处顶风违纪的腐败分子，又注重抓早抓小，用纪律管住大多数党员干部。用查处的典型案例，以身边人身边事，开展警示教育，进一步筑牢党纪国法的防线，让广大党员干部知“红线”、明“底线”，通报违反***八项规定精神问题典型案例批次人，通报形式主义官僚主义典型案例批次人。

　（五）加大惩治力度，坚持把高压反腐贯彻始终。一是强化信访举报的主渠道作用。坚持以人为本的信访举报工作思想，扎实推进来访系统使用运行和基层检举控告平台建设，进一步拓宽来信、来访和网络等举报方式。二是坚持疫情案件快审快结。对 xx 起涉及疫情案件按照“二十四字方针”，优先审理，把好“乡案县审”关口，做到快审快结，达到处分一人、警示一片的效果。三是严守审查调查安全底线。认真执行办案安全制度，确保“零事故”。上半年，全县纪检监察机关共受理信访举报 xx 件次，给予党纪处分 xx 人、政务处分 x 人、移送司法 x 人，形成了有力震慑。运用监督执纪“四种形态”处理 x 人，其中：第一种形态 x 人，第二种形态 xx 人，第三种形态 x 人，第四种形态 x 人。

　（六）深化政治巡察，利剑作用得到充分彰显。一是按进度推进巡察全覆盖。上半年，开展了四届县委第十一轮巡察工作，巡察 xx 个县直单位部门（企业），完成一届任期内巡察全覆盖的 xx%，巡察反馈各类问题 x 条，移交问题线索xx 条。二是持续抓好巡视巡察问题整改。持续抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见 xx 县整改后续工作，除了 x 项需要长期整改的事项外，其余问题已全部整改完毕。配合做好中央第二巡视组专项巡视 xx 脱贫攻坚工作“回头看”反馈意见 xx 县对照整改工作，对整改不力的专责小组 x 名领导进行批评教育，倒逼脱贫攻坚责任落实。三是强化“x+x”整改合力。在巡察整改反馈意见抄送县纪委监委、县委组织部的基础上，今年开始同时抄送给相对应县处级分管领导，推动形成以被巡察单位党组织为整改主体，巡察办统筹组织、县纪委监委、县委组织部、县分管领导加强日常督促的“x+x”整改格局，增强整改合力。

　（七）落实以案促改，做实案件查办“后半篇文章”。一是抓好宣传工作。围绕打赢疫情防控常态化、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争常态化、全力东融等重点中心任务，狠抓宣传教育工作。上半年，在市级以上媒介平台发稿 xx 篇，发放张贴各类宣传资料 xx 多份、悬挂标语横额 xx 多条、制作板报 xx 多版，开展集中宣传活动 x 场次。二是强化以案促改。把做好案件查办“后半篇文章”作为助推构建“三不”

　机制的重要举措和内容。上半年，全县已召开以案促改民主生活会 x 场次、警示教育大会 xx 场次、完善制度 x 套、撰写学改心得体会 x 篇。

　（八）加强自身建设，着力把干部队伍打造过硬。一是突出抓思想政治建设。深入推进党史学习教育，确保纪检监察干部内部监督制度刚性执行。二是突出抓好队伍能力建设。组织开展专题讲堂 x 期、“主业微课堂”x 期，共培训干部 x人次，学习系列课程光盘讲义 x 人次。加大干部轮岗、交流力度，轮岗交流干部 x 人次。三是突出抓好干部监督管理。制定印发了《xx 县纪委监委纪检监察干部监督工作实施方案》，促进干部监督工作制度化、规范化。加大对干部监督管理力度，疫情防控期间没有发生违规违纪行为。四是好脱贫攻坚工作。关心关爱在脱贫攻坚一线的 x 名驻村干部，帮助他们解决实际困难，传递组织温暖。

　二、存在的主要问题 一是有的党组织负责人政治站位不高，不愿担从严治党重任，“两个责任”落实存在递减现象。二是形式主义官僚主义问题反弹回潮压力依然较大，一体推进“三不”机制还不够健全完善。三是少数纪检监察干部监督能力和水平有待进一步提高，监督检查成效还不够明显。

　三、下半年工作计划 （一）坚持初心使命，坚决做到“两个维护”。加强对

　《xx 县落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度》《xx市 xx 县村级组织权力运行暂行规定》等制度落实情况的监督检查，推动“两个责任”层层落实到底。

　（二）深化专项整治，保障脱贫攻坚决战决胜。精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等问题。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。深化民生领域损害群众利益问题集中治理。

　（三）聚焦专责监督，强化对权力运行的制约和监督。强化“政绩工程”“面子工程”专项整治监督。运用好监督执纪“第一种形态”，提升全县各级党组织运用监督执纪“第一种形态”质量。

　（四）抓好作风建设，推动化风成俗成为习惯。深挖细查各种隐形变异的“四风”问题。大力整治在脱贫攻坚、疫情防控和复工复产复学等工作中不担当、不作为、慢作为等问题。

　（五）推进“三不机制”，保持反腐高压态势。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”，推动反腐败斗争向纵深发展。扎实做好审查调查安全工作。做深做实案件查办“后半篇文章”。

　（六）深化政治巡察，提高巡察工作质量。启动县委第十二轮巡察，巡察x个县直单位党组织，xx个行政村（社县），届时将如期完成一届巡察全覆盖任务。

　（七）加强自身建设，打造过硬干部队伍。健全完善县纪委对乡镇（街道）纪（工）委领导的工作机制，完善派驻机构“三为主一报告”制度。强化教育和培训，提高干部队伍综合能力。