贫困村党建工作总结3篇贫困村党建工作总结 县政府党建工作总结(精选多篇) 县政府办公室2021年党建工作要点 一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落下面是小编为大家整理的贫困村党建工作总结3篇,供大家参考。
篇一：贫困村党建工作总结
县政府党建工作总结(精选多篇)县政府办公室2021年党建工作要点
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推动党的基层组织“五个大体”、“七个体系”建设，依照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、增进展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学进展、增进社会和谐、效劳人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学进展、和谐包容”的进展战略提供有力保障。
二、工作打算及目标
进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。
三、要紧任务及方法
（一）组织开好党员大会、党总支（扩大）会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情形。踊跃做好党员进展和党费收缴工作。
（二）继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，按期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳固，业务合格，
团结合作，踊跃向上。
（三）深切开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。
（四）继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草水池、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争2021年年末交账；重点贫困村整体推动扶贫开发点草水池村2021年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度；对新农村点野花坪村继续增强工作指导，和谐相关部门加大扶持力度，力争2021年3月交账。
（五）增强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情形，组织开展党风廉政建设活动。
（六）深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推动各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原那么，巩固现有成绩，扩大创建功效，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素养和文明素养，营造团结、稳固、和谐、进展的良好气氛。
（七）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、职位培训、专业技术人员治理、劳动保险等工作，保护干部职工切身利益。
（八）落实老干部工作待遇，关切困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，常常进行走访慰问，及时反映和解决他
们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。进一步做好工、青、妇、团等群团工作。
第二篇：县政府办公室2021年党建工作打算
县政府办公室2021年党建工作打算
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学进展观统领全局，尽力找准党建工作与效劳进展、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方式，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室效劳质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。
二、工作打算及目标
（一）依照工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。
（二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2021年末，2个支部达到五星级工作水平;到2021年末，总支和4个支部全数达到五星级工作水平。
（三）深切开展“学习型党组织”活动。认真总结和深切学习党的历史体会，把学习党的历史同窗习运用党的理论线路方针政策结合起来，同窗习运用执政党建设大体体会和
党的建设理论结合起来，同效劳改革进展稳固大局和党的建设的现实结合起来，获取推动事业进展、做好各项工作的宝贵启发和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的增强专业知识的学习，深切研究本单位的工作情形及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，制造性地开展工作，表现党员的带头示范和先进性作用
（四）踊跃开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干军队伍建设、制度建设，增强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二
是要创建专项档案，把创建的计划、年度打算、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情形进行复查，直至达到验收标准为止。
（五）深切开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰硕多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关效劳基层、干部效劳群众的意识和能力。
三、要紧工作和方法
（一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一名，以学习贯彻科学进展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展增强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素养和政治理论水平，提高效劳能力,确保机关党员干部
把握效劳进展重点，讲求效劳进展时效，增进各项工作和谐、科学地进展。
（二）多管齐下，提高综合素养。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，踊跃创新学习载体，丰硕和活跃学习形式，尽力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每一个月一书”念书学习活动，让机关党员干部在学习实践中把握新知识，积存新体会，增加新本领；二是提高机关公事员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中彼此学习、彼此提高，进一步提高了机关干部效劳治理、自主创新和依法办事的能力。
（三）落实党建目标责任制，推动支部建设。全面依照县委党建目标治理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的标准化、成效化，提升支部建设水平。
（四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身旁事教育身旁人，发觉和培育先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有普遍群众基础、富有时期特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改良作风。
（五）严格党员干部的监督治理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，增强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权。
第三篇：县政府办公室的2021年工作总结
2021年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以增进全县经济社会全面进展为起点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高效劳水平，狠抓各项工作和谐、督查和落实，增强干军队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。
一、综合和谐效劳有创新
综合和谐各方面开展工作，尽力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、标准上下功夫，切实提高综合和谐能力。
一、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽可能减少没必要要的环节，加速工作节拍，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。
二、务求严谨。在综合和谐进程中，强化“办公室工作无小事”和“举重假设轻”的意识，依照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，弄好衔接，认真和谐，真正做到了全面细致，不出过失。
3、讲求标准。坚持严格依法办事，坚决地站在客观、公正的立场上，实是求事地弄好和谐，尽可能使参与和谐的各方中意，尽力推动所和谐工作步入制度化、法制化轨道。
二、抓督查促落实有创新
督查督办是推动决策落实的重要手腕，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和勇于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要指示均取得贯彻落实，树立了督查工作的权威性。
一、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、平安生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。
二、创新督查方式。在认真总结以往督查工作体会的基础上，探讨采取了以现场督查、暗访督查为主，督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查成效。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情形报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推动，坚持在督查中发觉问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，中意率别离达到x%和x%。
三、办文办会办事有创新
一、牢固树立公函精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确明白得和把握领导用意和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断标准公函处置程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公函处置质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，起草领导发言稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。
二、坚持俭仆全面地承办会务。严格操纵会议次数和规模，大力精简各类会议，认真弄好会务的统筹和谐，并对会议议定事项进行细化分解，交办和催促落实。专门是对县政府全部会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项预备工作，提早对需要审
议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
3、坚持科学严谨地办理情形。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项情形，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应付自如。
四、抓班子建设，集体领导能力取得提高
在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事杂事及时沟通，形成议事讲计划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，列位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，相互之间又增强联系沟通，做到了相互配合不离心，彼此补台不拆台，班子整体能力取得了提高，受到政府领导的一致好评。
五、抓队伍建设，机关工作作风有转变
一、把学习作为提高素养、弄好效劳的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全部职工认真学习政治理论、业务知识、工作技术等，使办公室干部尽力成为能够适应不同工作的“多面手”。专门是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮忙，使新同志慢慢适应了工作职位的需要，工作人员整体素养不断提高。
二、划分职位职责。对各个股室、各个职位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平常分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，彼此协作，一起上手，重点冲破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终维持高效快速有序运转。
3、重视干部培育。严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部部任用和女干部培育，踊跃向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，维持了办公室的生机和活力。
六、抓制度建设，工作方式方式有转变
进一步成立健全了政务值班、财务治理、信息报送、会议组织、行政审批、档案治理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等方方面面制定了加倍严格的操作程序。标准了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出说明并进行疏导，大体做到使上访人员中意离去。踊跃探讨后勤效劳的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、中意、俭仆的原那么，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、标准化,减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。
七、发挥参谋助手作用有创新
县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和进展中显现的新情形、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，踊跃探讨加速全县经济社会进展的有效途径和方式。
一、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，踊跃牵头组织相关部门和单位普遍了解上级机关、其他旗区县的情形，多方搜集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面搜集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，牢牢围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深切乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方式，从大量信息中找出带规律性、普遍性和偏向性的问题，认真分析不同时刻段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供效劳。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采纳x条。
二、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动和谐部门、乡镇进一步理清进展思路，
找准改革的冲破口，制定切实可行的方法，推动部门和乡镇工作快速、和谐、持续进展。三是为领导谋大事制造有利条件。踊跃主动协助县领导处置日常事务，严格操纵全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中摆脱出来，确保县领导有更多的时刻谋粗略、干大事。
回忆办公室2021年的工作，尽管全面完成年初既定的各项目标任务，取得了政府领导和各方面的充分确信，实现了“办公室内外大体中意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张;政务效劳水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在尔后的工作中慢慢取得改善和解决。
展望2021年的工作，咱们将会继续尽力的工作下去，县里还有更多的情形需要咱们来解决，一年的终止的时候只是给咱们一个缓冲期，在2021年开始的时候，咱们将会继续在2021年的正确道路上前进，情形确实是如此的，在不断地进展中，咱们有了更大的进步，咱们开始了不断的前进和尽力，相信咱们必然会在2021年的县委办公室的工作中做好。
第四篇：县政府信访工作总结
2021年，在县委、县政府的正确领导下，在上级信访部门的关切指导下，全局上下团结一致，深切践行群众线路教育实践活动，坚持用群众工作统揽信访工作，依照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作整体思路，围绕社会稳固大局，深切开展“一推动、三下降、创三无”活动，圆满完成了重大灵敏时期信访稳固工作任务，有力保护了社会大局和谐稳固。2021年，我县共发生群众进京访184人次;赴省访134人次，去市访260人次，我局共受理群众信访事项839件，其中办理群众来信45件，办理网上各类信访件76件，接待群众来访684件6859人次。
一、2021年工作情形
今年，我县群众越级访、集体访和异样上访呈多发态势，信访形势仍然严峻，信访突出问题要紧体此刻以下方面：一是拖欠民工工资和工程款引发的上访群体;二是民间借贷引发的上访群体;三是企业改制引发的上访群体;四是煤矿采空塌陷引发的上访群体;五是重大项目征地引发的上访群体。面对严峻的信访形势，咱们迎难而上，踊跃主动排查纠纷、化解矛盾。
1.狠抓矛盾纠纷排查化解工作。坚持矛盾纠纷按期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，把常常性排查与集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，要求各乡镇及县直部门结合实际，开展常常性排查，随时了解、发觉、把握各类矛盾纠纷和苗头隐患，在重大活动和灵敏时期开展集中排查。今年以来，结合全国“两会”、“八
第五篇：县政府工作总结
进一步转变政府职能，改良治理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政本钱，形成行为标准、运转和谐、公正透明、廉洁高效的行政治理体制”，是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择，也为办公室工作注入了新的时期内涵。下面，我借这次论坛的机遇，从学习先进体会，分析差距不足，提出改良方法等方面，就政府办公室的工作向列位领导做以汇报：
一、各地办公室工作模式的创新与进展
进入新世纪，国内各先进地域竟相解放思想、开拓创新，效劳型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。上海市长宁区政府办公室奉行“公布为原那么，不公布为例外”，全力推动“阳光政府”建设;杭州市拱墅区政府办公室从效率、(来源好范文网wWw.haoWoRD)成效、效益动身，轰轰烈烈地开展了一场“效能革命”，为咱们如安在开放型、效劳型政府建设中踊跃主动有所作为树立了样板;
办公自动化和电子政务的迅猛进展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。南京市玄武区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互;广州市天河区政府办公室发布信息、文件流转、公函办理等工作均采取无纸化传输，为咱们从全然上提高工作效率提供了有力借鉴和启发;
国际质量认证标准的引入，给政府办公室工作科学化、标准化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进城区的政府已经实行或正在踊跃引进质量治理体系，为咱们创新治理、强化效劳、实现政府办公工作标准化引领了新方向。
二、我区政府办公室工作的差距和优势
对照先进城区的探讨和进展趋势，感到咱们要紧存在着如此几方面的差距和不足：
一是眼界不够开阔，思路比较狭小。新的形势要求办公室工作必需具有世界目光、变革精神和创新思维，而目前咱们在必然程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方式考虑问题，同意新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。
二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的进程中，办公室应高速运转，充分发挥效劳、参谋等作用，但目前咱们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次试探问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。
三是知足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在必然程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不肯创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念试探问题，以新的视角熟悉问题，以新的思路研究问题，以新的方法解决问题做的不够。
在清醒地分析自身差距的同时，也必需看到办公室工作具有的优势，这是咱们进一步做好工作的潜力所在。
第一，区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为咱们开展工作营造了良好气氛，为咱们更好地履行职责提供了顽强的政治保障。
第二，我区高度重视培育和利用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人材支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄24岁，现任科长平均年龄29岁，使办公室工作充满了朝气和活力。
第三，我区“数字西岗”建设步伐加速，办公条件和办公方式不断改良，极大提高了办公室的工作效率。目前，发布通知、文件流转等工作已大体实现网上运作，无纸化办公已初见成效。
第四，办公室力求做到参谋、督查、和谐、效劳“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，尽力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个中意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
三、下一步办公室建设的尽力方向
(一)树立超前意识，创新工作模式
办公室将发挥综合、和谐及效劳等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采纳四种手腕”，踊跃创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地域体会的信息交流平台，通过出访、接待和利用网络、等便利手腕实时交流工作体会，不断改良工作流程、治理规那么和运行模式;搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的效劳员，政府各部门工作的和谐员，政府开放、法治、效劳等方面创新的联络员。采纳四种手腕：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管好专业化dns办公系统，成立海量电子文档数据库，探讨前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的完全变革做出咱们的尽力。
(二)深化效劳意识，塑造窗口形象
作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要踊跃主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定会议、调研等工作打算。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培育五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉盛行、精益求精、勤奋勤学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室连年以来一直提倡的工作精神，咱们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好效劳工作。
(三)强化学习意识，提高工作水平
引导办公室工作人员自觉积存多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变知足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习气氛，鼓舞每一个同志进行学历再教育。目前，办公室秘书有2人获取硕士学位，3人硕士研究生在读，尔后将继续鼓舞秘书学习上进，获取更高学位，不断充实和更新知识;变尽力工作为“用心工作”。擅长试探，勤于动脑，把学历转化为能力，把心智转化成工作功效;变自我学习为互学共进。开展内部学习交流，科室之间互通信息，秘书之间交流最新学习和工作体会，增进工作的整体和谐和人员素养的全面提高。
(四)增强全局意识，建设“和谐机关”
依照十六届四中全会建设“和谐社会”的目标，区委要紧领导提出了率先建设“和谐机关”的要求，办公室要立足自身职能，在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。主动与上级有关部门弄好和谐，以求获取支持;主动与平行机关和部门弄好和谐，以求形成合力;主动与基层和各类组织弄好和谐，以求共谋进展;主动与外省市、外城区的同行们弄好和谐，以求扬长避短。
树立“欢乐工作”、“团结和谐”的理念，培育办公室的团队精神。成立健全鼓励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平常相互学习关切、关键时刻相互补位，在合作中
出效率，在竞争中求进展，尽力营造良好的工作环境，提升整体工作水平(本文权属文秘之音所有，更多文章请登岸)和内部的凝聚力、战斗力。
争取在软环境建设、开放型政府建设、依法行政等工作中有所作为。一是进一步完善和充实《政府工作规那么》，并制定办文、办会、外事、信息、督查等方面的工作细那么。二是尽力制造优质的软环境。以开放型政府建设为龙头，推动信息公布和决策透明。三是建设法治政府。认真贯彻《行政许可法》等行政法律、法规，标准行政执法行为，完善效劳许诺、监督检查、过错追究、执法公示等相关制度，增进政府各项工作的法治化、标准化、民主化。
前人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。咱们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼久远，尽力开辟办公室工作新局面。
篇二：贫困村党建工作总结
扶贫工作总结_单位扶贫年度工作总结范文5篇现有许多单位都开始了在盈利的基础上对一些贫困地区进行扶贫工作，严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作。下面是我为大家收集整理的“单位扶贫年终工作总结”，仅供参考，希望能给与你们帮助!
单位扶贫年度工作总结篇一20_年，根据县委、县政府的统一部署，我局驻_乡_村工作组集中精力、强化措施，加快推进新一轮精准扶贫，按照工作计划，已圆满完成年度精准扶贫工作任务。一、基本情况_乡_村位于_县东南部，距县城31公里，距_乡政府约4公里，长渝高速公路、209和319国道从村内通过，对外交通甚为便利。全村下辖6个村民小组、2个自然寨，168户，715人，劳动力330人，常年外出务工劳动力89人。土地总面积_亩，其中耕地550亩(水田483亩，旱地73亩，人均耕地1.46亩)，林地_亩，草地_亩，农村建设用地_亩，交通用地64.2亩，未利用地_亩。20__（请自填）年，全村总收入42万元，人均纯收入620元。通过识别，20_年全村共有贫困户27户、181人，其中享受农村低保8户39人。在贫困农户中，残疾人4人，孤寡老人5人，危房户3户，缺乏劳动能力农户62户，因长期患病致贫农户2户，长期缺粮农户4户16人。二、精准扶贫工作开展情况(一)切实加强组织领导。全局成立新一轮农村精准扶贫工作领导小组，局长石国兴任组长，副局长_为副组长，相关股室队所负责人为成员，并确定副局长_负责局驻_乡_村精准扶贫的日常工作，派出土地开发整理中心主任_和工作队长_常驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，局长亲自牵头，率领干部100余人次深入扶贫联系村同老百姓一道进入田间地头同吃同劳动。(二)狠抓群众思想转变。以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、“十八大精神”、“中国梦”。紧紧围绕省委“四化两型”战略和州委“坚守三个一、用活三个优、瞄准四个目标、实现四个成为”以及县委的“一合三化”的发展思路，致力提高群众思想素质，与群众座谈，拉家常，了解群众的需求，并着力转化干部群众滞后的思想观念。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，召开了高标准村级组织生活会和民主评议党员大会，将全村党员干部进行了一次思想大洗礼，同时也让群众从中感悟到思想的转变。(三)强化基层组织建设。深入开展创先争优活动，以“三制一卡”党建工作方法为抓手，进一步加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。一是指导村党支部定期组织村、支两委班子和全体党员、干部学习党的路线、方针、政策和法律法规，努力提高村、支两委的政策水平和法律意识;二是认真开展创先争优活动，指导驻点村党员结合村里发展，搞好驻点村村支两委换届选举工作，充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，推动驻点村发展的整体合力;三是切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，配合村支两委班子及和民兵营、共青团、妇代会、治保会等其它组织，做到各项工作有人抓、抓到位、抓落实;四是指导村支部每年培养建党积极分子2名以上，发展新党员1名，同时培养3名以上村级后备干部;五是建立管理规范、功能综合和
党员活动室和村活动场所，做到有标牌、党旗、远程教育设备、宣传栏和党员实试阵地;六是建立健全三会一得制度、“四议两公开”制度、村务公开制度等各项规章制度。
(四)认真识别贫困对象。今年，根据县扶贫开发办的要求，对_村进行了一次贫困对象调查摸底，并按照贫困户识别的标准，在全村进行了一次全民投票海选，成功识别出贫困对象27户，贫困人181人(其中新识别贫困农户2户6人，原两项制度户1户1人，原低保户2户6人)。现已上报乡扶贫办审核，并报县扶贫开发办审核。通过贫困对象的识别，为精准实施扶贫打下了坚实的基础。
(五)统筹协调扶贫资金。全力协调扶贫开发、以工代赈、农业综合开发、民族发展、通达工程，环境综合整治、国土整治资金等相关涉农资金，确保资金及时调度到位。同时管好用好扶贫资金，我局严格财政纪律，严格按照“项目跟着规划走，资金跟着项目走，监管跟着资金走”的要求，及时将扶贫资金拨付到位，严禁对扶贫资金截留、挤占、挪用、_和挥霍。统筹协调到位资金67.4万元，其中解决65套太阳能财政补贴资金10万余元，扶贫开发办为_村大小自然寨1公里机耕道硬化资金38万元，财政古井改造5.5万元，财政水沟维修8.2万元，争取养殖大户国家财政补贴1.5万元，同建同治我局出资给双龙村、_村4.3万元，特困户、残疾人、孤寡老人、长期缺粮户慰问金2万元，自然灾害我局出资1万元。项目资金100万元，修建一个活动场所，修建一条两个自然寨1600米的通村道，同时已硬化，水沟维修、地质灾害(垮塌50米，已堡坎)。
(六)完善基础设施建设。一是联系交通局新修硬化从_村至319国道2.5公里村道，硬化宽4米;新修_村小寨至大寨通村道长1.6公里宽4米的机耕道，并已完成硬化;维修水沟1条共800米;改造古井1口。二是扶持65户农户建设了65套农村太阳能热水器。三是联系组织部投入资金10万元建设双龙村村部并联系县交通局投资10万元修好双龙下寨半坡3公里进寨公路保护栏工程。
(七)完善基础设施建设。一是巩固粮食生产。积极争取上级国土资源部门对全村土地实施土地开发整理，提高耕地面积的质量和数量，改善生产生活条件;同时推广优质杂交水稻良种，实行科学种田，努力提高单产，确保全村粮食生产自给有余。二是发动群众扩大烟叶种植面积，20_年种植大烟叶138亩，20_年种植190亩，通过广大群众的努力，创下了一笔可观的收入。三是努力发展家禽养殖，通过大户带动办法，发展家禽养殖业，扶持驻点村“种”、“养”、“加”大户4户共1.5万元，全村养羊190只，牛21头，养羊大户吴金建养羊125只，龙巴四38只，龙天玉27只。四是加大劳动力转移培训力度，大力发展劳务经济，开展2次农村实用技术培训，发展村级协会组织，送2名骨干去安江农校学习，提高农村实务技能。五是积极争取上级支持，加大荒山开发力度，大力发展林木业产业，形成新的支柱产业1800亩，拓宽农民增收渠道。
篇三：贫困村党建工作总结
党建扶贫工作总结5篇二、明确责任，狠抓落实。
工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而
学校制定教育扶贫督导考核制度，强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落
言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分实责任，确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮
析、总商量，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一扶，定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭，确保帮扶工作落实到位。
种，是对已经做过的工作进行理性的思索。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其
三、广泛宣扬，营造气氛。
他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比较多，有很多要留意的地方。
学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣扬教育扶
总结怎么写大家知道吗?为关怀大家学习方便，我收集整理了建扶贫工作总结范文，贫政策，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，把握帮扶措施。对即将毕业的贫困
希望可以关怀您，欢迎借鉴学习!
生，努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作，确保他们在新的学习环境中能
建扶贫工作总结范文1
够继续享受到国家扶贫政策的温和。
为了进一步加大教育扶贫工作力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，__学校多举
四、规范管理，加强监督。
措深入推动教育精准扶贫工作。现总结如下：
坚持公平、公正、公开的原则，阳光操作，将扶贫帮困款物准时精准地发放到
一、加强领导，细心组织。
困难学生家长手中去，保证资金落实到位。
学校成立了由校长负总责，各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组，实施“一
扶贫工作任重而道远，_学校力求在各级部门的领导下，在全体师生的共同努
生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度，确保教育扶贫经费、物资力下，将精准教育扶贫这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温和，
及人力发挥效应。
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社会的关爱。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。
建扶贫工作总结范文2
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐烦询问每户家庭状况，
20_年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶准备，谋
指导，全面贯彻落实科学进展观，深入贯彻落实的十八大会议精神，紧紧抓住市、划布局产业项目，推动精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把
县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。
大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫缘由，制定帮扶
一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
准备，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，
依据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我把进展环境优化起来，把村社两级干部主动性调动起来，着力推动贫困户的经济和
们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶准备。分社产业健康进展起来。依据精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定
逐户建立了基本状况数据库，并依据“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同
路，细心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓
登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫准备，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合
对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通力度，统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众
过分析致贫缘由，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明进展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、
确帮扶责任单位、帮扶人员。
项目和政策能够进村入户精准实施。
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三、加强领导
的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导
四、存在的困难和问题
指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动，村庄空心化、农村老龄
门的低保人口连接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真依据贫困农户建档立卡的工作方作难度。
法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
二是产业扶贫投入缺乏。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身进
选贫困农户名单。
展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业进展格局，导致工作队为农
3、做好精准扶贫工作。依据省委、市的要求，增添减贫脱贫的内生力量;创新户制定的进展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
城乡互动进展机制，增添减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增添减贫脱
三是上级资金投入缺乏。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管
贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增添减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工县上整合了许多项目和资金，照旧没有充分的资金投入贫困村参与基础设施和产业
作机制，增添减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为开发。比方黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，
总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾难能力弱;交通路网结构不完
贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的士气、“一起上”善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
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四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，以大力支持，在政策允许的状况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金
对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策关怀其拨付。
维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不
三是要把项目带动作为加快推动精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，
仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返是精准扶贫不行或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项
贫。
目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
五、意见建议
建扶贫工作总结范文3
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村
自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档
群众的主心骨，是带着群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促进展能力如何，立卡会议精神，我办事处马上召开政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题商量
其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济进展。支配部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格依据“5个
假如村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、
致富的目标就会早日实现。
市政府推动“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工
助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的主动性，并对农民进展产业、生作格局。即：和的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”
产经营予以鼓舞和支持。同时，要主动协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村
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人口素养与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、秀丽乡村”、“两个硬化”中了解状况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，
工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责
具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状
创新扶贫方式，改进工作方法。
况、分析贫困缘由，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找
通过全面实施和推动结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生准产业进展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法，落实帮
态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20_年1350人贫困人口，已经扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
脱贫585人。
2、产业扶持到户
1、结对帮扶到村到户。
针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续进展，注重以“特”制胜，路塘村
我办事处准时组织召开会议，支配办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500
行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。
户。结合县扶贫办分解到我办事处2021年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员
3、教育培训到村到户
有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些
大力实施教育“9+3”准备，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、
人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失
支配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家学辍学人，推动“雨露准备.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校
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补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，
由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹支配办事
资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户状况，做到责任到人，确保帮扶工
适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一依据“四个具体”和形成“1+7”
展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少把握一门以上有用技能。
工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务支配准备组织开展入户，以现有贫困
4、农村危房改造到村到户
人口信息管理系统为基础，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、
全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办支配，我办事处按准备完成失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进
农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。
行办事处、村两级公示。
5、扶贫生态移民到村到户
强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收状况建立台帐
主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、状况明。结合
上的指导。
正在开展的的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣扬工作，总结推广“六个到村到
6、基础设施到村到户
户”精准帮扶工作中的好阅历、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查
根据精准扶贫项目实施状况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬组，定期对工作开展状况进行督导督查。
化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500
建扶贫工作总结范文4
平方米，总投资188.9万元。
依据市__局帮扶工作的支配部署，____年本人承担帮扶___村一户困难村民的
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工作。在工作中，牢固树立宗旨意识，本着“认真、踏实、团结”的工作看法，围舞和鞭策，建议和鼓舞她在打零工之余，利用农村赶集期间，从事小百货零售，日
绕“助认识提高、助观念转变、助进展信念、助致富本领、助生活改善”，发挥自子一天天见好。另外，我还主动关怀联系其孩子读书问题，解决她的后顾之忧。
身在政策、技术、信息等方面的优势，主动开展帮扶工作。
三、加强联系，建立互访机制
一、高度重视，提高认识
为切实了解帮扶对象的生活状态和帮扶效果，我们建立稳定的互访机制，一是
结对帮扶工作即是实践“三个代表”重要思想，落实“立为公、执政为民”要电话联系，了解帮扶工作实施状况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮
求的重要载体，也是统筹城乡经济社会协调进展，构建社会主义和谐社会的重要途扶工作顺利开展，二是在不影响正常工作的前提下，充分利用休息日到帮扶对象家
径。___部门结对帮扶工作的实施，有利于发挥___部门职能作用和资源优势，发挥中面对面沟通，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予关怀，更从思想上进行帮
结对___工作人员示范辐射作用。
扶，关怀她转变思想观念，树立自强、意识。
二、开展调查商量，认真做好帮扶工作
上面这三点是我的帮扶工作总结，由于自身农村工作阅历少，这之中还存在很
为确保帮扶工作取得实效，我主动深入到帮扶对象家中调查商量。一是就其生多的缺乏之处。今后，我将以稳固提高的群众路线教育实践活动为动力，以改善结
产、生活、经济来源等有关问题进行深入调查，征求她对帮扶工作的意见和建议;二对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为
是具体了解其贫困的缘由和有关诉求。通过调查，我的帮扶对象是一个离异家庭，村群众办更多的实事、好事。
作为一个女人，身边带有三个孩子，全家的生活来源主要是靠其在外打零工维持生
建扶贫工作总结范文5
计。为此，在帮扶过程中，扶贫先扶志，我注重从思想上引导和教育，从精神上鼓
今年以来，在中心委的正确领导下，在县委驻村办的细心指导下，我中心高度
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重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村行小结、讲评，分析存在问题，支配部署本周工作。
工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
4、坚持每周广播宣扬3次。驻村干部坚持向群众宣扬准备生育、民政救济、
一、驻村干部基本状况。
社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣扬3次，提高了群众对政策的
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。
员13名,非5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作
新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
用，围绕农民增收，从产业进展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负30件。
责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效。
心委制定了驻村干部值班表。
依据中心委的支配部署，全体驻村干部准时深入到所包驻村，结合开展的群众
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上，路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村
坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组干部进村入户开展调研工作，询_、访_、解民心，宣扬活动有关状况和的惠民政策，
共收集工作信息380份。
为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，关怀群众
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进展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，准时化解群众各类矛盾纠纷，有力两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2000多株，受到群众的广泛赞誉。
促进了驻村工作的开展。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部关心村两委会干部，坚持每周深入村
一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能
万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，
三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，准时上报中心委。
绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心委2起。尽量
二是产业进展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，进展苗木花做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳
卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花定。
流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一表达代化农业示范园区，目前土地
四、今后工作预备。
流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，进展套种薄皮西瓜100亩，蔬
下一步，中心委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学
菜200余亩
习，提_部素养，增添创新意识，加快产业结构调整。
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，抢先在各村开展村
1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，主动推动农业产业结构调整，
容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业
洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及
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流转土地1000亩，切实增加群众收入。2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施
建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期清扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底转变村容村貌。
3、突出重点，狠抓落实，推动新农村建设快速健康进展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对比年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣扬力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增添全民的法律意识，准时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
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