下面是小编为大家整理的2023年关工委工作总结怎么写(合集),供大家参考。
关工委工作总结怎么写(通用5篇)
20xx年来镇关工委在县关工委、镇党委、政府的直接领导下,以党的xx届四中、五中全会为指针、认真学习,贯彻、落实中共省委发28号文件精神,结合本镇的具体情况,着重做了以下几个方面的工作。
一、以省委皖发28号文件为契机,进一步提高对关心下一代工作的认识。
12月29日,县关工委在吴圩镇召开会议后,我们回来立即向镇党委书记同志汇报了县关工会议精神,并将发28号文件复印给他阅示,杨书记看过文件后表示:省、市、县委都非常重视关心下一代工作,我们应该更加努力地做好这项工作,同时他对本镇的关工委工作提出了具体的意见和要求,真正把我们镇关心下一代的工作摆到了重要议事日程上来。
二、书记亲自牵头联系,做好特困女童的救助工作。
今年上半年,杨书记利用外出开会的机会,得知报业集团要为建设有限公司联系1名特困女童作为救助对象的消息,杨书记亲自与报业集团党委书记同志联系,争取到给我们镇5个名额,公司的救助方案具体是:给予每位特困女童每年5元的资助,直至其学完义务教育阶段的学业。如果该女童将来能够考上高中甚至是上大学家庭仍然困难,建设有限公司还将继续救助她们读完高中或大学。今年5月22日,受建设有限公司的邀请,镇关工委的主要负责人与炉一小、二小、炉小的三名女教师,带领本镇五名特困女童到了合肥,受到了该公司总经理杨海兵同志的热情接待,用两天的时间,除了吃、住安排非常周到外,还带领五名的5名特困女童和来安县的5名特困女童参观了市科技馆、政务新区、天鹅湖、游览了合肥的市容市貌,他们不但报销往返合肥的差旅费,临走还给每位特困女童购买了书包、图书和各种学习用具,使这些受资助的女童深受教育和鼓舞。今年9月1日,报业集团陈友莲书记、建设有限公司的副总鲁岭同志和江淮时报的毛学农记者,在百忙中不顾天热酷暑,亲自驾车来到镇的三所小学,看望这五位特困女童,走访了他们的家庭和亲属,当面与这5名同学签订了协议,每人发给5元钱,又一次给予每位同学赠送了《新华字典》等许多学习用具,镇党委杨书记和镇关工委的负责同志都亲切陪同他们的慰问全过程,这一次不但这5为女童深受感动,而且她们所在学校的领导、老师和家长都深受感动,这5位女童都表示要加倍努力学习,以实际行动来报答建设有限公司和报业集团给他们带来的深情厚意,长大了要报效祖国、报效家乡父老乡亲。
三、认真做好特困生的救助工作。
根据县关工委的要求,我们镇关工委认真做好全镇各中、小学特困生的救助工作,严格按照要求的程序、手续和标准,在今年9月1日开学之际,对全镇65名救助省的资金全
部到位,比对个别特殊情况,我们还分别特殊对待,八一中学的,其父母因车祸双亡,姐弟三人只好跟着7多岁的爷爷生活,开学之际,上初中的姐姐因交不起书费而不能入学时,镇党委工作人员程玲同志得知这一情况后,立即与八一中学联系,免除了她的书费,使她领到了课本,按时地到校上课。今年9月1日开学后,镇关工委的同志分头到全镇各中、小学调查、了解流生和留守儿童情况,逐个排队摸底,帮助特困的学生能够顺利地到校上课。
四、关注留守儿童,做留守儿童的贴心人。
关注留守儿童是我镇关工委的又一项重要中作,炉一小学生许孝玉是马元村王圩村民组的学生,母亲去世、父亲常年在外打工,只好跟爷爷奶奶生活,家境状况十分贫寒,,镇关工委得知这一情况后,多次到其所住的村,与村干部联系,将其家庭列为特困户,使她的家庭享受到了低保,每年还可适当地受到救济款,炉一小的领导和老师也给她家送去了大米、食用油等生活用品,在学校免除了她的全部费用,该生深受感动,表示要勤奋学习,报答这些人对她的关爱之心。炉二小学生罗紫菲,父母长期在外打工,也是跟着爷爷奶奶在炉二小上学,生活十分困难,镇关工委与村关工委知道后,对其关注和照顾,经常到校与老师联系,解决她生活和学习上的困难,使其安心学习,进步很快,类似这样的例子还很多,在此不再多举。关注留守儿童是一项长期而艰苦的工作,也是我们关工委一项义不容辞的责任,我们将尽自己的努力,去做好这一项工作,
20xx年即将过去,我们镇关工委虽然做了一点工作,但离上级的要求相差甚远。今后,我们将继续努力,尽的力量去做好关心下一代的工作,不辜负领导和广大人民的群众对我们的期望。
在校领导的正确指挥下,高中德育工作取得了一些成绩,现总结如下:
1. 本学期共组织了6次升旗活动,分别从热爱祖国、交通安全、
生命教育、食品卫生、期末备考等方面展开了学生教育。6次活动中高一一班、三班、四班表现突出。
2. 8月末组织了高一新生的军训活动,在校领导的关怀下,全体
师生发扬了不怕苦不怕累的精神,把军训活动搞得有声有色,取得了良好的成果,在军训闭营式上,高一新生的会操表演赢得了校领导的一致好评。
3. 9月末,德育处和学校各个部门配合,组织了本校第四十九届
运动会,在各个班主任老师的积极配合下,运动会紧张有序的进行,极大的提高了各班级的凝聚力。
4. 11月份、12月份分别安排了公务员考试和研究生考试,德育处
充分发挥部门职能,领导校学生会成员,较好的完成了考场布置、卫生打扫以及值周工作。
5. 12月末,在校领导在带领下,组织了一场精彩纷呈的元旦晚会,
领导班子呈现的精彩节目受到了大家的高度评价,整场晚会也在一片欢快的氛围中顺利进行。
6. 高三年组在年组长孟庆亮老师的带领下,继续发扬老高三的奋
斗精神,各个班主任每天早来晚走,任劳任怨。杨丽老师身为老大姐,勇挑重担,担当高三文科特长班班主任,日常工作兢
兢业业,身份党员,时刻以党员标准要求自己,班级成绩非常突出。张硕桓老师工作努力认真,从没因个人原因请过假,微笑面对学生、同事,微笑每一天。
7. 高二的学生将面临20_年3月份结业水平测试,这给高二年组
的老师无形中增添了很大的压力,但是高二年组各位老师顶住压力,迎难而上,勇挑重担。周玉娇老师身为军属,爱人不在家,孩子及家庭负担重、身体还不好,但她克服自身困难,把学生当成自己的孩子,不论是生活还是学习都无微不至,班级各个方面均良好发展。佟晶老师克服高血压的困扰勤奋备课,严格管理班级,能有效完成学校各方面的工作安排,整个人都瘦了一圈。徐男老师也在腰脱刚刚好转之后马上投入到工作岗位,胡杨、刘新艳老师也都克服了孩子小,老人身体不好等各方面困难,做到了舍小家顾大家的高尚情节。
8. 高一年组作为高中的新生力量,在各项工作中表现的都很突出,
在军训中表现出了强大的凝聚力,平时在校园卫生、冬季除雪、值周站岗各个方面都赢得了大家的一致好评。
虽然高中德育工作取得了些许成绩,但仍然有很多方面需要提高、改进,望领导批评指正。
七月份,我公司在做好“安全生产月”活动总结工作基础上,继续贯彻“生命至上、安全发展”主题,巩固“安全生产月”活动成果,加强作业现场安全监管,深化隐患排查治理,严查各类“三违”现为,持续保持安全生产红线高压意识,保证了本月安全生产无事故,现将本月安全重点工作开展情况进行总结。
一、召开月度安全工作会,部署落实安全工作
于20xx年7月5日组织召开了六月份安全工作会,传达了公司安全会的文件精神,对我公司“安全生产月”活动开展情况进行了全面总结,对出现的各类安全隐患进行了分析汇总;同时对七月的安全重点工作进行了安排部署。
二、召开安全培训效能监察工作专题会
于20xx年7月24日召开了七月份安全培训效能监察工作会,就本月安全培训考核出现的各类安全培训问题进行了分析梳理,就上月安全培训效能监察工作开展情况进行了总结,认真分析了存在的问题,及时安排整改落实;
并就八月份安全培训效能监察工作进行安排部署,明确工作目标,健全完善安全培训制度,切实提高安全培训质量,改善安全培训管理水平
三、落实雨季“三防”安全管理工作
作为月度安全工作重点之一,我公司对雨季“三防”工作情况进行再排查、再布置、再落实。针对近期雨水较多情况,我们密切关注天气状况,及时发布强降水、雷电、高温等气象信息;
同时要求各施工项目部消除麻痹大意思想,要对基坑开挖等特殊作业进行重点关注,提前做好基坑及其周围的排水工作。我公司于7月18日开展了雨季“三防”专项安全检查,发现安全隐患6项,现已全部进行整改。
四、继续开展隐患排查治理
公司于7月9日对木业加工中心、物业管理中心开展了隐患排查,查出安全隐患2项。针对查出的安全隐患,公司安全检查组责令责任单位及有关人员高度重视,找准原因,立即着手整改,切实消除隐患。并将整改结果上报安全管理部,并由公司安全管理部相关人员进行了复查,确保所有隐患实现闭环管理。
五、开展月度安全管理考核工作
按照月度安全重点工作计划,对两家厂队开展了六月份安全管理考核,考核全部合格。考核共发现各类问题9项,已下发隐患整改通知书,要求责任单位限期整改,实现闭环管理。
六、开展安全培训效能考核工作
于7月24日开展了安全培训效能考核工作,对各厂队安全培训基础管理、培训实施、培训效果进行了全方位监察,共发现问题4项,已下发整改通知书,要求各厂队对存在的问题认真分析,明确整改方式、整改时限,整改。
七、开展施工现场专项安全检查
结合生产实际,于7月26日开展了施工现场专项安全检查,对在建工程的模板支撑体系、起重机械、土方开挖、钢结构网架工程等危险性较大分部分项工程进行了重点安全检查,同时对各项目部安全生产管理制度、现场管控情况、主体责任落实情况、“一工程一措施”落实情况等进行了详细检查。共检查出安全隐患2项,均在现场下达隐患整改通知书,要求责任单位高度重视,找准原因,责成专人进行整改落实,确保隐患闭环,安全施工。
八、在施工现场开展安全培训
于7月3日在低热值煤发电项目部进行了施工现场安全培训。30余名现场作业人员接受了施工现场安全生产管理、特种作业人员管理制度、违章操作的危害以及正确使用个人防护用品等方面的安全知识培训,教育现场作业人员从最基本的防护用品安全帽、安全带着手,严格落实安全生产规定,在施工过程中做好安全防护工作,筑牢安全生产思想防线。
下月安全重点工作安排:
1.召开月度安全会
八月初召开月度安全会,对七月份安全工作进行全面总结,查找安全管理上存在的问题,对八月份安全工作进行安排部署。
2.开展月度安全管理考核
按照工作计划,八月下旬开展月度安全管理考核,对安全目标、安全管理和安全生产责任制进行全面考核,实现安全管理过程可追溯,安全责任可追究,违规违章要问责,真正把安全责任落实到岗位。
3.开展安全培训效能考核工作
在八月下旬开展安全培训效能考核工作,对各厂队安全培训开展情况进行全面监察,确保安全培训取得实效。
4.开展安全培训管理效能监察工作
结合公司安全培训管理效能监察工作方案,积极开展效能监察工作,召开阶段工作会,总结前期工作不足,继续改进,切实提高安全培训质量。
5.加大隐患排查力度,确保隐患闭环管理
加大安全检查及隐患排查工作,认真做好重点岗位人员、设备、作业环境、作业管理等方面的隐患排查治理工作,加大“九种人”排查力度,加大反“三违”工作力度。
6.继续落实雨季“三防”工作
要继续加强组织领导,进一步加强雨季“三防”宣传教育,要对木业加工中心和物业管理中心进行全面排查,对建筑现场加强监管,筑牢雨季“三防”安全防线,确保公司安全生产工作平稳运行。
7.继续开展施工现场安全检查
继续加大施工现场安全检查力度,对施工现场逐一检查,加强施工现场安全管控,做到安全监管全覆盖。
一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边流逝,每有留下任何印记,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
如今,试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有月明星稀加班的经历,这似乎是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。
首先感谢公司领导对我的信任,给予了我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了博隆人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为博隆的一份子而兴奋。
进入公司的一个月时间里,在领导和部门同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业,企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。
2、博隆公司以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。同时,为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的贡献。
现在,博隆公司努力建设企业文化,不断强化管理水平,积极提高员工素质,为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗!
二、工作成绩:
1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。
2、在部门主管及同事的悉心指导下,参与尾矿库标准化建设工作。
3、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
三、存在问题及对其改进方法
在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。存在的缺点与不足,我会在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。
为了博隆公司辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!
此致
敬礼
一、引言
深绿的幕布变成了金黄色,这预示着美丽的秋出场了。新的学期,新的气象,及20xx级新生的到来,大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作,正所谓 晴带雨伞,饱带干粮,未雨绸缪总是好的 ,现特拟定本学期工作计划如下:
二、指导思想
为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台,帮助大学生树立自信心,增强学习的主动性、合作的协调性,实现自我教育、自我管理、自我服务,积极拓展综合素质,树立正确的就业、择业、创业观,增强就业竞争力。
三、工作理念
秉承协会的服务宗旨,正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点,开展与就业有关的多种多样的特色活动,如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式,发掘协会的潜力。除此之外,要紧紧围绕就业指导中心的工作思想,积极协助招生就业做好本职工作,努力成为就业指导中心的得力助手。
四、工作要点
1、 求真务实,锐意进取,加强协会内部组织建设,完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度,使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程,协调协会各部门之间的工作,明确各部门的相关职能,进行合理分工,以提高协会工作效率,同时为协会的发展注入新的思想。
2、 进一步加大宣传力度,扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合作,有效利用校内资源来展示协会的风采;加强与各兄弟院校学生机构的联系,通过经验的交流、资源的互换,增强协会人员的实力,为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。做好就业信息的收集工作,充分体现就业协会的自身特色。
五、阶段工作
1、9月底10级新生入学,选举新一届干事、会员等系列活动,有宣传部主要负责,各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。
2、招新结束后,在10月左右王老师或x老师将对协会干事、会员进行全方面的培训,使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。
3、10月10日左右,招生就业处将举行一场书籍赠送活动,请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛,具体工作策划书,届时由相关部门提出。
4、10月下旬,在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。
5、本学期照例将举办一次自荐书大赛,由招生就业处主办,大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作,力争一些新的模式与观点。
六、结束语
过去的一切已经落幕,而新的一场戏却还没开始,我们将以全新的姿态,饱满的热情,迎接新的机遇与挑战。相信在我们的齐心协力之下,定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂。