党工委工作总结4篇党工委工作总结近三年党建工作总结汇报范文（四篇）近三年党建工作总结汇报篇一20-年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年下面是小编为大家整理的党工委工作总结4篇,供大家参考。
篇一：党工委工作总结
近三年党建工作总结汇报 范文（四篇） 近三年党建工作总结汇报 篇一 20-年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就 20-年党建工作的开展情况作如下总结： （一）加强思想建设，强化党员、干部思想教育 1、认真抓好党员、干部学习教育。
为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
2、制定学习计划，坚持学习制度。
为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也 不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
（二）强化责任落实，强化党建工作的领导。
1、落实党建工作目标责任。
社区制定了《-年党建工作计划》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。
在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。
3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。
5、进一步落实“三会一课”制度。
（三）注重自身建设，狠抓支部建设 1、抓好自身建设，积极促进支部建设。
要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性， 不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。
（四）认真做好党员发展工作。
1、在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则， 2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
3、完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。
（五）存在的困难和问题： 一是对新的理论和政策的学习不够； 二是各种制度有待进一步完善； 三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强； 四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。
一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实； 二是加大党员的学习教育； 三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色； 四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。
近三年党建工作总结汇报 篇二 近 3 年以来，X 党支部在集团公司党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作的针对性和实效性，为 X 高质量发展提供了思想、政治和组织保证。
一、突出工作重点，立足支部自身建设 一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制 度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得 X 集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。
二、注重思想引领，抓好形势任务教育 始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动；结合“大学习、大调研、大改进”实践活动， 深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”；针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动；开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲 10 分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛 X 场、征集征文、演讲稿件 X 篇、组织专题培训 X 期，撰写各类学习体会 X 篇。
近三年党建工作总结汇报 篇三 党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下： 一、党建工作主要情况 （一）突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习 X 次，专题学习研讨 X 次，“真学实做知行合一大课堂”学习 X 次，主题党日活动 X 次，专题党课 X 次。
（二）聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效 在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动，推进基层党组织“六个标准化”建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。
（三）深化党建引领，助推各项工作全面发展 在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队， 积极发挥共青团员的“后备军”力量，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动“青年文明号”创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推进。
（四）严明党内纪律，驰而不息强化作风建设 定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。
二、存在的主要问题及原因分析 党的十九大以来，我局党建工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在： （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入 一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为 由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和交流，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。
（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位 一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少，调研力度不够，存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付的心态，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。
（三）对党员干部教育管理不够科学有效 一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上，虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解，但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但学深悟透、融会贯通不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题，如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚，影响了做好党建工作的积极性和主动性。
（四）基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面 一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强，未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一 课”制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有经常性开展思想政治工作。
（五）党务工作者队伍的素质能力有待加强 一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的 1%至 2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政...
篇二：党工委工作总结
党建组织员工作总结 党建组织员工作总结 一年来，在学院领导的正确领导和各位同事的通力协助下，我努力学习，踏实工作，不断提高政治素质和业务水平，较好地完成了担负的各项工作任务。现述职如下： 一、努力进行政治理论学习，提高自己的政治理论水平 一年来，积极参加、深入开展了政治理论学习，努力提高自己的思想政治素养。作为一名党建专职组织员，我时常提醒自已要按照共产党员的标准严格要求自已。根据实际情况，重点学习、深刻领会党的十八大、党的十八届六中全会等会议精神，在实际工作中加以贯彻。通过学习，在理论素养、政策水平、党性修养、工作及管理能力等方面有了明显提高，能比较客观、全面、准确地看待、分析和解决问题，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自已更加胜任本职工作。
二、立足本职工作，努力提高自己的业务水平 1.党建工作 (1)学院党建组织工作等党建工作制度的组织实施。为进一步加强和改进我院学生党建工作，提高学生党员思想政治素质和党性修养，更好地发挥学生党员在学生中的先锋模范和骨干带头作用，规范党员发展程序，减少人为操作，使党员发展工作更透明更公正。2 月 27 日，我院无机非金属材料专业学生党支部通过学校党委组织部遴选，参加学校党支部书记培训班，在培训班上进行党支部讨论发展党员工作现场模拟，这是对我院组织发展程序规范的一个肯定。今年继续严格 执行积极分子积分量化办法，完善发展对象集体审查制度，继续规范程序、坚持标准，全年共发展新党员***名，公示期间还征求了全院教工意见;严格新生党员资格审查，取消1名发展不符合程序的2016级新生党员资格;严格执行预备党员预备期管理办法，4 名预备党员延期转正。
(2)制定院党委 2016 年上半年和下半年“三会一课”和党日活动计划。督促各支部制定年度党日活动计划和学习计划，经常组织党员开展有益活动，占领党员思想阵地，提高党员政治素质和实践水平。
(3)制定 2016 年度材料学院党员发展工作计划，按照计划做好党员发展工作。组织学生党建工作领导小组进行党员发展集体审查，并对拟发展的预备党员进行公示;组织院党委委员与新发展预备党员的谈话，严把发展关，提高我院新发展党员的质量，今年我院新发展党员共***人，预备党员转正***人。
(4)制定材料学院入党积极分子培训计划，并组织培训。为做好入党积极分子和预备党员的教育工作，今年举办了 2 期入党积极分子培训班，使入党积极分子了解入党的程序、条件等，端正入党动机。全年共培训入党积极分子***名，结业考试合格率为**.*%。
(5)开展党员组织关系集中排查和处理。l 根据校党委组织部安排，对我院2007 年以来的 1***名党员进行了组织关系集中排查和处理，自愿退党 7 人，除名2 人，为 4 名党员重新开具组织关系介绍信，督促其落实了组织关系。
(6)组织教工党员党费收缴和补交工作。目前共补缴金额为 93760.3 元。
(7)召开党支部建设经验交流会、指导学院学生党建工作委员会开展日常工作。督促各支部加强党员的长期教育和管理，提高党员自身素质，创新性地开展活动，提高党员学习活动的质量，推动学院学生党建工作。
(8)做好学校党委组织部牵头安排的主题教育实践活动。按照学校文件，扎实 推进主题教育实践活动，如“两学一做”学习教育、党风党纪教育月、法治教育宣传月、创先争优活动等。组织并参加党委中心组学习研讨活动 13 次，组织并参加党委会 9 次。
(9)党员组织关系的管理接转、党务信息管理系统的更新工作。因学生党员毕业和学院调整，全年共办理组织关系转出手续***人次，办理组织关系转入手续***人次，并在党务信息管理系统中进行更新。
(10)做好学院网站中“党建之窗”、党务专栏或专题主页等相关板块内容的更新和日常维护工作。利用网络，做好党员教育、发展党员公示、党员信息发布等信息内容的公布，充分发挥网络在党建工作中的积极正面作用，接受群众监督。
(11)组织开展新党员宣誓、优秀党员评选和表彰工作。举行新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动，今年***名新党员面对党旗进行庄严宣誓，近***名老党员重温入党誓词，40 多名入党积极分子参加;年终进行党员民主鉴定和优秀党员评选工作，大力宣传优秀党员的先进事迹，发挥好先进个人的榜样示范作用;每年评比表彰若干个先进党支部和一批优秀党员。
(12)党建特聘组织员的推荐聘任、考勤与考核工作。按照组织部的文件，做好开学初党建特聘组织员的推荐聘任工作，年终党建特聘组织员的考勤与考核工作。
(13)按照新的学生党支部设置方式扎实开展党支部建设。经过近四年的探索和实践，我院学生支部充分发挥专业优势，有针对性、创新性地开展各种特色活动，大幅提升了支部活动质量。
(14)开展红色话剧展演，传承革命精神。为了进一步加强支部建设，增强学生的社会责任感，共同追忆革命先烈的英雄事迹，激发学生的爱国热情，帮助在校同学树立正确的世界观、人生观和价值观，从 2014 年开始，我院党委在每年的 “七一”前夕，在本科生党支部中开展以“开展红色话剧展演，传承革命精神”为主题的“红色话剧”展演活动。至今已开展三届。l6 月 17 日，院党委举行了2016 年学生党支部“红色话剧”比赛，材控党支部参演的话剧《郭明义》获一等奖。
(15)上半年兼任材控学生党支部书记、下半年兼任无机非学生党支部书记，指导支部“三会一课”理论学习和支部活动。
2.辅导员工作 (1)12 级本科生考研情况：学院 2016 届毕业生具备考研资格***人，实际参加考试***人，考取***人，考研录取率**.*%。其中，考取“985”院校***人，考取“211”院校***人，考取“中科院”4 人。我院因毕业生就业率增幅(与去年同期相比增加**.*%)居学校第 3 名，被学校评为 2016 年考研先进学院。
(2)12 级本科毕业生文明离校相关教育工作。
(3)12 级毕业生就业系统的更新、毕业生档案的整理归档。2016 届***名本科毕业生顺利毕业。其中获得毕业证***人，毕业率**.*%;获得学位证***人，获得学位率**.*%。
3.教学、科研工作 (1)主讲《大学生创业与就业指导》课程一门。
4.自身的不足和今后的打算 (1)自己的文字功底还需要加强。通过近年来的学习和实践，虽然在文字功底上有一定的进步，但作为工科出身的我，这方面永远是弱势，今后在这反面还需要进一步学习。
(2)工作还需要更仔细一点。不遗漏任何一个细节，争取做到完美。
以上是我个人 2016 年的工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以 后的工作中，我要不断积累经验，与各位同事一起共同努力、勤奋工作、刻苦学习，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措，认真贯彻落实十八大精神，努力提高文化素质和各种工作技能，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，为材料学院的发展做出最大的贡献。
党建组织员工作总结 作为党支部的组织委员，我的职责主要是了解和掌握党支部的组织状况，结合实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作，正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子、以及党员发展的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续，做好党员的管理及鉴定，编制党员花名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费情况。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育工作。一年来，按照上级党组织提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我支部的实际情况，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。回顾一年来的工作，现总结如下，不足之处，望同志们批评指正。
一、积极关注并学习“十八大”会议精神，以知识武装头脑 作为学生党支部的组织委员，我深知自身责任的重要性，于是我积极配合党支部书记组织支部全体学生党员积极关注并学习“十八大”会议精神，增强对党性的认识，提高综合素质，始终把学习放在工作首位;不断加强对马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想和《党章》的学习;认真执行党的方针政策和上级部署，不断丰富学识，夯实理论基础，努力提高自身道德素质，更好地服务广 大同学。
二、履行职责，协助支部书记开展各项工作，切实提高工作能力 认真做好发展党员工作，按照发展党员的“十六字”方针，坚持个别吸收、成熟一个发展一个、公平、公正、透明的原则;认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。本着对同学、对党支部和党总支负责的态度，实事求是，客观公正地评价每一位发展对象，不带个人色彩，积极为党组织吸收适合的人才。认真组织参与党支部的各项活动，如党员奉献日、共产党员工程等。协助支部书记开展对同志们的思想政治教育，搞好党支部内部建设与其它党支部交流学习的工作，引导支部同志围绕提高周围同学对时事新闻的敏感度，对敏感时事的讨论公正度，对周围的道德标准认知度等开展一些融入基层的活动，拉近广大群众与党支部的距离。
三、工作中存在的问题与未来的计划 在发展党员的工作上，还有薄弱部分;在支部内部建设方面活动的组织不够完善，作为党支部的组织委员，应该更加负责的承担起组织和监督工作，而不是仅仅完成组织交代的工作就足以。
开拓创新，加强自身素质修养，紧密结合不断出现的新情况、新问题，找准中心工作的切入点，从总结中归纳经验，在实践中改善。实现“把支部建设成最上进，最团结，最温馨的支部”而奋斗。
党建组织员工作总结 区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年)，并安排我到街道工作。一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情 况报告如下： 一、切实加强学习，不断提升素质。为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。包括认真学习*****、“****”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论，消化吸收街道组织工作成果，特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。年 9 月，街道被评为椒江区老干 部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后，本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。
三、加强调查研究，探索特色工作。围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求，加强调查研究，创新工作思路，寻求破解工作难题，较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党...
篇三：党工委工作总结
2022 年社区党建工作总结范文 2022 年 xx 社区紧紧围绕县委和街道党工委的工作目标任务，围绕总书记的嘱托，全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设，较为圆满地完成了 2022 年社区党建工作，现将具体情况总结如下： 一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任 把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，牵头研究制定社区党建工作方案。一是落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，各党支部书记向党委和党员双向承诺、双向述职，述职过程中能够做到职责清晰，任务明确；二是标准党员教育管理。做好党员的民主评议和鉴定、入党积极分子的培养、考察以及预备党员的考察、转正工作，今年 xx 社区党委共开展两名入党积极分子，一名预备党员转正；三是坚持“三会一课〞制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、标准化。
二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策 为了突出强化基层党组织的政治功能，社区党委严格要求各支部在全体党员中深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神、党的十九届六中、五中全会精神和党中央重大决策部署，有效利用 xx 之声、社区“微〞等媒体在辖区范围内大力开展宣传党的各项方针政策。认真抓好理论学习，及时组织学习习近平治国理政第三卷。通过开展党员固定活动日活动，为党员过好政治生 日，观看我和我的祖国等方式，坚守意识形态阵地，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
三、“两个责任〞进一步压实 1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时，坚持同步推进党风廉政建设工作，定期召开专题研讨会，加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。
2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督，推进基层“三务〞公开，有效利用社区阵地、社区“微〞等信息效劳平台不定期公布社区三务公开情况，设立三务公开公示栏，在便民效劳大厅放置意见簿，加大力气解决群众反响强烈的突出问题。
四、稳固主题教育成果，扬帆起航再出发 自“不忘初心、牢记使命〞主题教育开展以来，xx 社区党委牢记总书记嘱托，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续稳固主题教育成果。
（一）在学习教育方面。xx 社区党委在开展主题教育工作中，坚持学原著、学讲话、学精神、学党史，自主题教育开展以来，通过采取自学、送学、网学、跟学等方式，先后组织开展社区党委集中学习x 次、专题研讨 x 次，同 x 个共建（包联）单位分别开展学习交流各 x次，开展党组织书记讲党课 x 次，组织社区党员参观红色展览馆和党风廉政建设教育基地 x 次，集中观看中华人民共和国成立 71 周年献礼片我和我的家乡，为 x 余名老党员开展了“上门送学〞，进一步推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
（二）在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公 座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究，实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来，共进行座谈调研 x 次、走访调研 x 余次，走访居民 x 余户，确保调研过程成为推动社区开展的过程。
（三）在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查，通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微〞、微信群等方式群众提，截至目前，共对照党章党规自己查找问题 xx 条，群众提出意见 x条，确保问题找准、找实、找到位，实现干事创业敢担当。
（四）在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题，通过实施“一问题一措施〞进行销号整改。截至目前，对照查找的问题 x 条已全部整改到位，对群众提出的 xx 条意见，即知即改 x 条，正在整改的 x条，需要进一步协调解决的 x 条。
五、加强民主管理全力打造“暖心〞党建 （一）合理管理和使用党组织效劳群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费，保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一〞、中秋节等重要时间节点，对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问 x 元，用于居民生产生活 xx 元，共计 xx 元，真正的让党组织效劳群众专项资金效劳于居民群众。
（三）积极打造品牌志愿效劳。通过举办“创立文明城欢乐庆佳节文化进万家〞迎新年主题系列活动、“喜迎建国 70 年包联共建促和谐〞暨庆“七一〞文艺演出、新时代文明实践志愿效劳活动等品牌活动，在丰富社区居民业余生活的同时，使志愿效劳成为 xx 社区党委的 常态工作、品牌效劳。
（四）将包联共建、在职党员进社区效劳工作落到实处。2022 年，xx 社区党委积极与 x 家包联共建单位联系，针对包联小区的特点问题认真进行对接，各个包联单位有效开展相关工作，在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都奉献了自己的力量，他们还严格落实上级的工作部署，开展“迎国庆送国旗感党恩〞主题活动、创立全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动，全年与xx 社区党委共相关活动 x 次，共投入资金 x 万余元。为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折效劳，2022 年全年优惠 xx 元。
（六）积极开展创立全国文明城市工作。在市委的正确领导下，xx 社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿效劳活动，与共建单位、辖区单位共同为辖区内 x 个小区，开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等 xx 次活动，清理垃圾近 x 吨，发放宣传册 x 余册，为锡林浩特市创立全国文明城市添砖加瓦。
（七）党建引领，提升基层治理水平。一是在突发性疫情来临之际，xx 社区党委迅速带着社区工作人员深入居民家中进行鼠疫相关知识宣传，发放宣传册 x 余册，布置毒饵站 x 处；二是在综治工作中，通过深入排查，调解处理各类矛盾纠纷 x 起，其中邻里纠纷 x 起，城乡建设管理 x 起，房产物业 x 起；三是依法加强对民宗事务的管理，促进社区民族团结，维护社区安定稳定的局面，围绕党的民族政策开展形式多样的活动 x 次，积极做好民族团结相关工作。
六、廉洁自律情况 按照中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么要求和“四大纪律，八项要求〞，社区工作人员在廉洁自律方面努力做到： 一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任；二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利；三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局；四是身在社区、心系社区居民，关心居民疾苦。
七、下一步工作打算 （一）优化组织设置，继续创新“暖心〞党建品牌。一是 xx 社区党委加强与共建单位联系，持续定期开展各类志愿效劳、拓宽城市基层党建工作新思路；二是为最需要帮助的困难群众效劳，将困难群众的需要作为工作的第一目标，实实在在地为困难群众办实事办好事；三是梳理老旧小区存在的根底设施问题、环境卫生问题，有效的发挥党组织作用，发动居民群众参与，协调相关部门解决，真正让群众感受到党和政府的温暖。
（二）严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化，同时加大对流动党员的管理力度，严肃党内各项纪律。
今后 xx 社区将以落实“以人为本、为民解困〞的工作宗旨，为居民效劳，尤其是为最需要帮助的困难群众效劳，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，从我自身做起。
篇四：党工委工作总结
非公党工委工作总结 非公党工委以社会主义核心价值观为统领，突出重点、破除难点、清理盲点，不断强化非公党建思想宣传工作，今天学习啦小编给大家整理了非公党工委工作总结，谢谢大家对小编的支持。
非公党工委工作总结篇一 (一)举行专题培训讲座 1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5 月15 日—16 日，与区委组织部联合组织，区级机关 80 余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4 个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。
、举办励志成才报告会。2 月 27 日，与区妇联、总工会、区关工委联合举办 1 场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会，区级机关 35 岁以下干部职工都作为关心下一代对象，200 多人聆听了报告，并开展赠书活动。
(二)组织相关征文活动 1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自 4 月开始，至 7 月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。
、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自 1 月下旬开始至 4 月 15 日止，围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健 康生活等 5 方面主题展开。区级机关各部门积极参与，踊跃投稿，共收到征文 29 篇，评出一、二、三等奖近 20 篇，并将优秀征文刊登在《惠山工会》、“惠山机关党建”网站等。
(三)开展志愿服务活动 1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血 160 人，实际报名 189 人，区级机关 73 名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在 5人以上的单位部门有：惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。
、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3 月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等 9 个机关部门干部职工 120 多人，在阳山镇阳山河畔栽下 500 多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等 100 余人，在堰桥街道寺头港完成植树 400 余株，营建义务植树基地 30 亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树 1400 余棵。
、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。
、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关 10 名预备党员颁发“河道卫士”聘书，组成“河道卫士”志愿服务队，协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3 月 20—21 日启动，已开展 2 轮活动，4 月 8—10 日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到 60 余处监测点采集水样，检测水质，为还惠山清水碧波献力。
(四)开展“机关工作大练兵”活动 活动时间 5—6 月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写：即开展“祖国在我心中”征文比赛;说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做：即组织 ppt 课件制作比赛、才艺展示活动等，共 7 项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。
(五)加强机关工会工作 1、开展“职工互助互济”活动。4 月 16 日下午，区级机关工会召开机关工会主席会议，部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为：区级机关直属在职干部、职工，不包括离退休人员。在 2011 年的基础上扩大享受范围。
、开展女职工“健康互助计划”。印发《2011 年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。
、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席 48 人参 加了活动，畅游了古运河。
、举办区第二届运动会。从 2011 年 4 月—10 月，将开展7 个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有 7 支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。
二、2011 年下半年打算 1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。
、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。
、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。
、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国 60 周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。
、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青少年的暑期活动，为全区青少年提供更广阔的学习平台。
、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登 山等活动。
非公党工委工作总结篇二 党的十六大报告提出：“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”经十六大修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定，指明了党组织发挥作用的途径和方法。今年上半年召开的全国组织工作会议对今后一个时期加强非公有制企业党的建设，提出了新的要求，作出了具体部署。在非公有制经济迅速发展的情况下，怎样按照“三个代表”的要求，切实加强非公有制企业党的建设工作，促进非公有制经济健康发展，是新时期党建工作面临的一个重要课题。本文结合 XX 市非公有制经济企业党建的状况，就此问题作一些初浅的探讨。
一、XX 市非公有制企业党建工作的现状及存在问题 党的十五大以后，XX 市非公有制经济进入了较快的发展时期。到 2002 年底，XX 市私营企业共有 415 家，从业人员6041 人，注册资金 3.3 亿元，分别比十五大召开前的 1997年增长 7%、22%和 73%。据不完全统计，在全市的私营企业中，党员数 100 多人，这些党员的来源主要有几个方面：退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等。
在非公有制经济迅速发展的同时，中国共产党 XX 市委加强了对非公有制企业党建工作的研究和探索，1995 年 6 月在自然人登记注册的非公有制企业 XX 市 XX 公司建立了党支部。1998 年 8 月在 XX 市工商局私营企业协会成立了党支部，加强对私营企业零散党员的有效管理。在中组部出台《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的工作的意见(试行)》前，2000 年 8 月，中国共产党 XX 市委出台了《关于加强私营企业党的建设的若干意见(试行)》。
按非公有制企业注册方式的不同，XX 市的非公有制企业主要分为两类，一类是由公有制企业改制为的非公有制企业，另一类是自然人登记注册的非公有制企业，两类企业都有比较好的做法值得总结。
由公有制企业转制而成的非公有制企业，党的组织及活动都比较正常，基本保留沿袭了转制前的组织机构和工作机制，并且针对企业转制后出现的新情况和问题，对党的工作及活动进行了创新和发展。比较突出的是 XX 厂，这个厂 1998年 9 月由国有企业转制为私营企业后，针对党组织在企业中的地位和作用的问题，及时开展了认识上到位、关系上理顺、活动方式上改进等党的建设工作，使转制后企业的党建工作仍然活动不停、管理不松、组织不散，且有新进展。粮油食品工业公司、XX 化工厂、XX 冶炼厂、XX 冶炼厂、XX 化工厂等由国有企业改制成的私营企业，党组织活动都比较正常， 党员在企业的生产经营等各项工作中起到了带头作用，使企业取得了明显的经济效益。
由自然人登记注册的非公有制企业，目前已有 XX 市 XX公司和 XX 市 XX 冶炼厂两家成立了党支部。1995 年 6 月就成立党支部的 XX 公司，始终如一地正常开展党的建设工作，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党组织工作及活动开展得比较积极和正常，组织工作有进展，已有 6 人递交了入党申请书，发展了 1 名预备党员，先后有 5名党员受到上级党委表彰奖励，4 次被锡城镇党委评为先进党支部。
但是，与迅速发展的非公有制经济相比，非公有制企业党的建设工作无论是广度还是深度，都与之远远不相适应，还存在一定的问题，主要表现在： 一是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的发展规模和速度，特别是自然人登记注册的非公有制企业比较突出。全市 602 家非公有制企业只有 13 家建立了党的组织，其中有 11 家是原国有企业转制成的私营企业，以自然人登记注册的非公有制企业仅有 2 家成立党支部。
二、党的力量比较薄弱。在非公经济组织中党员数量偏少，不少党组织基本上没有做党员的发展工作，加强党的新生力量的培养、补充新鲜血液，解决后继乏人的问题十分迫切。
三、党组织关系不顺。主要反映在转制企业中，有的公有制企业转制后，出现党组织无处挂、党员无人管，在归谁管的问题上争议较多，这样就导致出现了组织活动没有正常开展，党员党费没有人收缴的情况。
四、党内组织生活和党内活动开展的不正常。由于制度建设的滞后、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织的角色定位难以把握，党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证，党组织在实际工作中无所适从，党内的组织生活和党内活动不能正常开展。少数成立了党组织的个体私营企业党组织，根本没有开展党建工作，随意性很大，完全流于形式。
五、党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难。非公经济组织中的下岗党员、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出，有的下岗失业，有的长期在外打工，有的经商务工、小商小贩，有的生活都难以维计，一些同志认为要不要党员资格，转不转党组织关系，通知开会学习去不去都无所谓了，极个别党员失去了联系，原单位党组织开展活动、组织学习、收取党费根本通知不到人。
六、业主有顾虑。部分自然人登记注册的非公有制企业还是有建立党组织的想法，因为他们看到，在企业的生产经营中，党员总是在体现着先锋模范作用，往往是生产中的骨干，业务上的尖子，员工们的核心。但是这些非公有制企业 主又有担心，比如，成立了党组织后，是否企业主的生产决策就要受到党组织的领导;党组织成立后，管理体制怎样理顺;企业怎样处理与党组织的关系等等。
XX 市非公有制经济组织党建工作中存在的上述问题，主要有以下几个方面的原因： 1、思想认识上的误区，使非公有制经济组织党建工作思想基础脆弱。从不同层次的思维主体来分析，主要有以下五种思想倾向：一是有些上级行业和主管部门党组织报着无所作为——有“消极观望”思想倾向。有些同志认为，非公有制经济组织的经济成份和性质变了，它自己发展是自己的事，成为真正的自我约束、自我完善、自我发展的法人实体，完全按照市场经济规律办事。没有把非公有制经济组织党建工作摆上议事日程，工作普遍无指导、无要求、放任自流。二是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”思想倾向。在非公有制经济组织里，业主和党员职工是双向选择关系，很多党员认为自己是临时的，流动性比较大，饭碗掌握在“老板”手里，随时有“炒鱿鱼”的可能，因而干一天是一天，难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业发展目标有机结合在一起，难以行使党员的权利和承担党员的义务，失去了党员应有的作用。三是非公有制经济组织党组织理不直、气不壮——“配角从属”思想倾向。部分党员认为，建立党组织和开展党建活动，受制于业主的制约 和约束。在非公有制经济组织里的党组织，普遍缺少执政党的意识，对开展党建工作往往看业主的脸色行事，发挥党组织自身作用感到信心不足。虽然绝大多数的党组织得以从原来的国有和集体企业里“移植”了下来，但在开展党建工作时普遍感到与过去有了反差，党的活动时间、经费也不再像过去那样有保证，开展活动越来越理不直、气不壮，久而久之，党组织成了企业里的“配角”甚至“点缀”。四是非公制经济组织的业主对党组织——“淡漠排斥”思想倾向。部分业主认为，设立党的组织、开展党的活动会增加企业的生产经营成本。在一些非公有制经济组织的业主看来，担心在非公有制经济组织建立党组织以后，开展党的活动会占用生产经营的时间，增加管理人员，加大营运成本，因而不欢迎党的组织进入自己的经济组织。五是价值利益的多元化，使得年青人不愿靠拢党组织——“急功近利”思想倾向。
、非公经济组织党的建设缺少坚实的物质保证和后盾非公有制经济组织产权私有，除了对非公有制经济组织实行依法管理外，对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。这就导致了在非公有制经济组织设置党组织，或者开展党的活动，对业主依赖性很大。从我市实际情况来看，这几年加大了改制力度，为了便于在转民改制企业中设立党组织，有利于开展党的活动，...
