2022退役军人季度工作总结8篇

时间:2022-12-05 12:45:05 工作总结 来源:网友投稿

2022退役军人季度工作总结8篇2022退役军人季度工作总结 退役军人事务局2021年工作总结和2022年工作计划xxxx年,xx县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指下面是小编为大家整理的2022退役军人季度工作总结8篇,供大家参考。

2022退役军人季度工作总结8篇

篇一:2022退役军人季度工作总结

军人事务局2021年工作总结和2022年工作计划 xxxx 年,xx 县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入推进全面从严治党,牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,深入推进服务保障体系建设,勇于担当,攻坚克难,有序推动退役军人各项工作任务深入发展,现将工作开展情况汇报如下:

 一、工作开展情况 (一)加强党建引领,助推业务能力提升 1.打造党建“红色品牌”,争创五星级党支部 我局以“让军人成为全社会尊崇的职业”为奋斗目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,以“六心”为抓手,以心换心,心心相印打造“红色传承,情暧老兵”党建品牌,在四星级党支部的基础上争创五星级党支部。xxxx 年x 月 xx 县党员教育基地在我局按规范化标准建设完成,基地占地面积约 xxxx ㎡。x 月 x 日,县委组织部部长钟宏珊到我局参加 xx 县党员教育基地揭牌仪式。

 2.四个“贯穿始终”,扎实开展党史学习教育 为了高标准高质量的开展好党史学习教育,助推各项业务中心工作发展,局党组坚持四个“贯穿始终”,扎实开展党史学习教育。一是把学习教育贯穿全过程。今年以来,局党组共召开主题教育动员会 x 次,集中学习 3 次,上专题党课 x 次。二是把调查研究贯穿全过程。深入一线、深入基层、了解民情,把党史学习教育成果转化为“为民办实事”动力。结合退役军人工作,牢牢把握“让军人成为社会最尊崇的职业”这个目标,全面摸清退役军人底数,理清思路,深入研究退役军人整体诉求,全面排查矛盾隐患,妥善解决重点群体诉求问题。三是把检视问题贯穿全过程。根据县委第九轮第四巡察组提出的反馈问题,我局对反馈问题实行督导推进,强化跟踪督办,做到立行立改,确保件件有落实,事事有回音。通过公文发函和设立意见箱广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,切实把问题解决好。共收到意见反馈 xx 份,收集到意见建议 x 条。四是把建章立制贯穿全过程。为推进局党组工作规范化、制度化。xxxx 年 x 月 x 日,局党组召开《xx 县退役军人事务局内务管理暂行办法》专题研究会;同年x月xx日正式下文。

 3.坚持廉政教育,增强拒腐防变能力 为深入学习十九届中央纪委四次全会精神,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等有关党内法规,

 落实县委关于《xx 县联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作实施方案》要求,不断提高我局治理体系和治理能力现代化,营造风清气正的政治生态环境,制定了我局“三个责任”“一体推进”“三不”试点工作方案,一是把试点工作作为加强党风廉政建设、完善制度建设的一项重要任务,不折不扣的执行试点工作方案。二是在深入查找、深刻剖析、强力整改上下功夫,做到见人、见事、见思想、见行动,确保试点工作取得成效。?利用多种形式和多种途径不断加强对党员干部的理论学习、法规教育、警示教育。今年以来,共召开党风廉政主题党课 x 次,党组集中学习 2 次,集体谈话会 x 次,开展警示教育x 次。

 4.围绕乡村振兴、争创文明县城等重点工作,勇于担当作为 一是按县委工作安排,选派一名熟悉农村工作、富有基层经验、善做群众工作的党员干部为乡村振兴工作队员,进驻 xx镇 xx 村开展乡村振兴工作。局党组(班子)、党组书记经常到挂点村与驻村工作队员谈心谈话,了解思想动态和工作开展情况。今年,局党组共到村委调研 x 次,党组书记开展谈心谈话x 次。二是落实 x 名工作人员负责“创城”整改工作,全力配合我县争创全国文明城市。引导全体干部职工讲文明,讲礼貌,遵纪守法,自觉维护大院及责任区的秩序和安全;不得在大院

 乱倒垃圾,乱丢脏物;及时对责任区破损和污损公益广告进行全面清理、更换。

 (二)健全完善工作运行体系,构建服务保障新格局 紧盯“乡镇服务站单独设立” “提高工作人员到位率”和“建立专项经费保障制度”等影响制约体系建设发展的重点、难点问题,主动对接协调相关部门加以研究解决,全面推动落实退役军人保障工作责任制和考核评价制度。持续巩固和深化“五有”“全覆盖”成果,不断提升标准化和规范化建设水平。坚持精准靶向用力,用心用情服务,对照年度工作任务和上级有关部署要求,推进做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等工作体系建设,进一步提升服务保障水平。统筹推进筹建 xxx 名服务对象以上村(社区)退役军人服务站规范化建设。

 (三)加强政策制度落实,年度重点工作开展扎实有效 1.抓好权益维护工作,全力维护社会稳定。按照信访“三个一”工作机制及“六必访”和“五关爱”工作要求,围绕政策宣传、思想教育、帮扶解困、政策落实等内容,积极开展思想教育权益维护和困难帮扶工作,深入各村屯中了解情况,尽心尽力为退役军人排忧解难。截至 xxxx 年 xx 月底,共接待来访人员 xxx 人,其中 xx 人以上群访 x 批 xxx 人次。对林朝飞、郭剑东等 xxx 名优抚对象进行帮扶,发放困难帮扶资金 xx.x

 万元。及时排查矛盾纠纷、研判制定化解方案,共排查出“敏感群体”x 个、“敏感事件”x 件、“重点人员”xx 多名,并稳步推进矛盾纠纷和积案化解。通过思想教育和信访救助签订息诉息访 x 人。常态化开展走访慰问工作,共走访慰问 xxx 人次,发放慰问品(金)折合 xx.x 万元。

 2.做好移交安置工作。xxxx 年共接收政府安排工作退役士官 xx 名,退休安置 x 名。xx 人安置到乡镇全额事业单位工勤岗位,x 人安置到国有企业岗位;接收转业军官 x 人,已完成请编、落实编制,待县委组织部正式发文,安置任务全部完成;截止 xx 月底,共接收秋季退役士兵 xx 人,其中伤残退役士兵x 人,秋季退役士兵接收安置基本完成。

 3.做好创业就业和教育培训。一是拓宽就业渠道和增加就业机会。xxxx 年 x 月下旬,联合县就业服务中心在 xx 县文化广场、xx 镇榴江广场、xx 镇文化广场举办 x 期退役士兵专场招聘会,县内 xx 家招聘企业提供了 xxxx 个就业岗位,组织了 xxx多名退役军人报名参加招聘会;x 月 xx 日联合 x 高速公路运营有限公司、丰聚公司等 x 家企业开展退役士兵专场招聘会,提供就业岗位xxx多个。利用微信群向退役军人推送就业信息xxx条,推送岗位 xxx 多个。二是积极配合 x 市做好退役军人创业创新大赛工作。为有效帮助退役军人项目创业,更好地激发退役军人双创热情,充分展现我县退役军人创业创新风采,xx 月

 份组织我县退役军人创办的柳糯园、启航飞防等 xx 家企业,报名参加 x 市首届退役军人创业创新产品展销会暨第二届全市退役军人创业创新大赛。我县启航飞防公司获得现代农业组二等奖,柳糯园获得传统及生活服务组优秀奖。xx 月 xx 日,又组织 x 市笑缘林业股份有限公司、xx 县 xx 镇国丽米粉等七家企业代表 xx 县到 x 参加 x 第二届退役军人创业创新大赛决赛,笑缘林业公司荣获 x 区退役军人创业创新产品展销会金奖。三是教育培训。我县跟 x 市拓谷职业培训学校合作,开展“订单式”“定向式” “定岗式”培训,推进培训精细化、个性化。x—xx月,xxx 名退役士兵能加技能培训并取得证书,其中驾驶培训xx 人、适应性培训 xx 人、职业技能 xx 人;x 月 xx 日在 xx 镇举办一期挖掘机培训班,参训人员达 xx 人;x 月 xx 日至 xx 日举行的 xxxx 年秋季退役士兵适应性培训,参训人员 xx 人;xxxx年度退役士兵参加培训率 xxx%。

 4、高效运转,抓牢抓实优抚优待基础工作。各类抚恤和生活补助均通过社会化发放,确保资金的安全。x-xx 月共发放各类抚恤和生活补助金 xxxxx 人次 xxxx.xx 万,审核 xxx 名优抚对象医疗救助资金 xx.xx 万,为 xx 名军转干发放生活困难补助xx.xxx 万元。x 月,结合“我为群众办实事”工作,对全县 xx名烈属进行走访慰问,发放慰问品(金)折合 x.xx 万元,对 x名生活困难的烈属进行帮扶援助,发放帮扶资金 x.x 万元。

 5、褒扬纪念工作。褒扬激励方面。一是开展 xxxx 年新兵欢送会和迎老兵欢迎会工作。今年我县共有 xxx 多名双合格青年应征入伍,踏上军旅生涯;我县分别于 x 月 xx 日、x 月 xx日,举行 xxxx 年春、秋季应征青年入伍批准暨欢送大会,县委书记王轶到会并致贺词。x 月 xx 日,在 xx 镇 xx 村二楼会议室举行 xxxx 年秋季退役士兵欢迎大会,县人民政府党组成员周时力到会并致欢迎词。二是做好现役军人立功奖励喜报送达和悬挂光荣牌工作。我县严格执行上级文件精神,为立功受奖的现役军人家庭送去喜报和奖励金,向军属家庭送上党和政府的关怀与温暖。x—xx 月,共为 xx 人送去立功喜报,发放奖励金 xx.x 万元。为 xxxx 年秋季及 xxxx 年春季新入伍士兵悬挂光荣牌 xxx 块。

 烈士纪念设施管理保护方面。一是将 xx 县革命烈士陵园提质改造项目列入 x 退役军人事业发展“十四五”规划重点项目,项目预计总投资 xxx 万元。二是我县印制《〈中华人民共和国英雄烈士保护法〉知识问答》xxxx 份,分发到各乡镇,让群众知晓《保护法》的基本内容。投入资金 x.x 万元,制作固定宣传栏 x 块,在全县烈士纪念设施显眼位置安放宣传栏。三是印发《xx 县烈士纪念设施保护管理办法(试行)》,明确烈士纪念设施管护主体和目标任务。四是划拨资金 x.x 万元,给有烈士纪念设施的乡镇,专项用于聘请人员管护烈士纪念设施。严格落

 实烈士纪念设施常态化巡检制度和日常管护工作,保持烈士纪念设施庄严、肃穆、清净的环境和氛围。五是零散烈士纪念设施按照统筹规划、应迁尽迁、分类实施的原则高位推进,截止目前,全县已完成零散纪念设施修缮 x 处,明确修缮时间的 xx处,迁移至县革命烈士陵园的 x 处,修缮迁移工作稳步推进。

 6.扎实做好双拥共建工作,巩固军政军民关系。一是认真落实拥军优属相关政策。x-xx 月,县双拥办共到驻鹿部队开展走访慰问活动 x 次,收集部队官兵难题,解决官兵们的后顾之忧,x 月,县退役军人事务局根据部队反映,经核实并报请县分管领导同意,通过政府采购,给武警机动大队赠送了 xx 台空调,价值 xx.x 万元,为部队解决了实实在在的困难,也送去了驻地政府的关心关怀,得到部队官兵的一致好评。上半年,xx高速公路运营有限公司xx分公司为过境拉练的部队提供服务x次,服务官兵 xxxx 多人次,为部队集结休整提供坚实保障;x月 x 日,鼎立网络科技有限公司分别向 xxxxx 部队及武警教导大队赠送了价值 x.x 万元的牛肉,企业拥军再现新气象。二是拥军优属提质升级。春节和八一期间对驻军部队和优抚对象进行慰问,共慰问部队 xx 个,发族慰问品折合 xx.x 万;慰问重点对象 xxxx 人,慰问金 xx.xx 万。不断巩固军政、军民团结的大好局面,推动国防建设和经济建设的共同发展。三是将双拥工作首次列入各乡镇、县直有关单位年度绩效考评内容。为巩

 固“双拥成果”,积极争创新一轮双拥模范县,早部署、早谋划新一轮双拥模范县创建工作,力争实现“自治区双拥模范县”九连冠目标;将 xx 个县直单位,x 个乡镇列为双拥绩效考评单位,年底统一进行考评。四是开展“崇军联盟”招募工作。通过实地走访、宣传、动员,目前我县辖区内已有 xx 家商家加入“崇军联盟”,成为首批“崇军联盟”成员单位,并长期为退役军人提供优惠服务。

 (四)持续抓好其他服务管理工作 一是部分退役士兵社会保险接续。截止 xx 月,我局共接收部分退役士兵社保接续申请材料 xxx 份,信息核查后录入部分退役士兵社会保险补缴受理系统 xxx 人,短信通知 xxx 人,养老保险补缴 xxx 人,无断缴人员 xx 人,缴费前死亡人数 x 人,自愿放弃补缴人员 x 人,实际完成补缴 xxx 人,金额 xxxxxxx.x元,缴费人数比例 xx.xx%。

 二是事业单位转隶改革。xx 县光荣院转隶已有框架协议,但涉及成立的批复、人员编制、工程项目的验收等尚未理清,转隶工作还在协商中。

 三是做好退役士兵档案接收整理工作。xxxx 年 x 月,为稳妥推进两参人员核查工作,我局从县武装部接收了 xxxx 余份退役士兵档案。为了便于档案的整理和查找,同年 x 月,我局聘请了两名专业人员对接收的退役士兵档案进行归纳、整理、装

 订,并统一排放,安排专职人员保管。

 二、存在的问题及困难 一是村级服务站工作人员接受的系统业务培训较少,对相关工作政策理解不到位,工作业务水平有待进一步提高。

 二是村级服务站成立以来,由于缺少工作经费,村级服务站工作人员积极性不高。

 三是涉军问题信访形势严峻,缠访闹访现象仍然存在。

 三、工作计划 (一)做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数,理清思路;全面排查矛盾隐患,找出问题所在。坚持“三个一”工作机制:每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象;每一个月要集中开一次形势研判会,分析研判涉军重点、热点、难点问题;每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。

 (二)持续推进政策制度建设,提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建,优化职能窗口。完善信息化建设,建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村(社区)退役军人服务站的标准化建设,打造“一站式”的服务窗口。并加大对乡、村(社区)工作人员的业务培训,确保工作机制运转流畅,争创一流的服务平台和服务水平。

 (三)继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家...

篇二:2022退役军人季度工作总结

军人事务局工作总结及 2 2022 年工作思路 供借鉴

 一、20xx 年工作总结

  (一)优化服务保障体系。启动全市退役军人和其他优抚对象信息采集筛查工作,对全市信息进行补充、更新,同时完成 414 名“兵支书”建档立卡工作。着眼打造“样本”、建立“标杆”,对岭底乡退役军人服务站进行提升改造,打造红色服务品牌。以“精选试点、精推人选、精准服务”的总体思路,探索推行“轮值站长”工作新模式,打造柳市镇、虹桥镇试点。结合“服务保障提升年”活动,全力推进“两创”工作,市退役军人服务中心与城东街道、虹桥镇、岭底乡、大荆镇退役军人服务站及北白象镇白塔王社区等 37 个村居(社区)服务站被授予 20xx 年全省“新时代枫桥式退役军人服务中心(站)”,全面筑牢基层站所阵地,开创退役军人服务保障工作新局面。推进数字赋能,承接上级改革任务,梳理叠加 xx 特色应用,实现“一站式报到”、“退出一件事”“码上就业”“零”跑升级。

  (二)延展优待抚恤内涵

  全年共拨付各类优抚资金 2549.4136 万,下发医疗医疗补助5.2024 万元,惠及 46 人次优抚对象。完善困难退役军人临时救助帮扶机制,共拨付救助资金 3.93 万,受益达 63 人次。全面实现由保障基本生活向提高生活质量转变。出台《关于加强退役军人及其他优抚对象刑事司法保护工作方法》、《关于对现役、退役军人及其他优抚对象推出和身后事关怀机制的通知(试行)》以及《困难退役军人及“三属”生活帮扶援助工作机制》三项帮扶制度,扩充帮扶援助范围、

 提升帮扶援助力度,共开展各类帮扶活动 342 次。上半年共走访 200余名退役军人,完成 425 名残疾退役军人换发新证工作。

  (三)推进安置就业工作。

  高质量完成转业安置任务。转业干部公务员(参公)岗位持续保持 100%,全额事业岗位攀至 89%。上线退役军人“码上找工作”平台,完善搜索定位功能,启用移动服务端,360 多家企业申请入驻,探索创新退役军人求职“零距离”体验,为退役士兵就业创业牵线搭桥。积极对接“四百行动”,全市范围内举行 22 场就业创业座谈会,服务军创企业 19 家。发放创新租金补贴 3.5 万,创业担保贷款金额 140万,贷款贴息 13 万;新增 3 名退役军人入驻创业孵化园。全面加强军休企退管理能力,组织企退干部座谈会 4 次,走访慰问军休干部 5次。完成 28 名“工匠人才”培训计划,其中 xx 师徒教育培训 18 人,温州工贸职业学校培训 10 人。全面推进社保接续工作任务,上半年已全部完成个人以及单位费用缴纳。开展大学生退役士兵定向招聘11 人,推出退役军人在专职社工考试中加分 5 分优待以及 xx 市城投集团等三家国企招考优先录用退役军人政策。

  (四)点燃双拥褒扬热潮

  启用“xx 退役军人”公众号,持续延续 xx 日报、实地阵地宣传方式,营造双拥社会氛围。南虹广场、德力西集团等单位被评为温州市“模范共建单位”。送达“二等功臣之家”牌匾 2 人。春节期间,市领导带队走访慰问部队,共发放物资33.9万。走访慰问61户军属,定义拥军优属全新概念。开展了“致敬• 20xx 清明祭英烈”,提升

 烈士事迹的传播面和影响力。共发放烈士亲属祭扫补贴 9.7 万元。整理梳理外地烈士名单,协助多名烈属寻亲成功。启动雁荡山烈士陵园纪念馆提升工作前期事宜。联合雁荡山风景旅游管理局,打造 3 条学生红色研学实践之旅与 3 条党员党史学习教育初心之旅。以“红绿”结合经典旅游线路,将革命精神融入雁山碧水中,让更多的人了解历史,尊重历史、传承历史。

  (五)凝练思想政治引力

  全市范围内设立法律援助工作站(联络室)25 个,引导引导退役军人依法反映诉求、维护权益,更好地推动我市退役军人事务工作的法治运行体系的建设。优选8名干部轮值入驻xx市矛盾调解中心,市退役军人服务中心设立心理咨询室,启用“预约制”安排驻点律师与医师坐班。落实“三个一”和首办责任制,打造三级舆情信息上报网络,每月开展矛盾隐患排查,及时上报风险苗头,有效防范退役军人领域风险。

  (六)推进党史学习教育

  通过集中学、自学、线上学、线下学等多种方式开展学习,并加入笔记评比、每月一测、集中自学等,让学习更入脑入心。同时结合业务政策,积极参与“百年潮涌 浙江印记”、“老兵永远跟党走”专项答题活动,开展“追忆百年党日 弘扬英烈精神”实践主题活动。创新“文化微服务”、“健康微服务”以及“拥军微服务”,定义“为民服务”全新概念。开展“xx 老兵‘七个一’向党表白”活动,激励退役军人永远跟党走。推出“老兵讲堂”载体,以退役老兵视角为

 市纪委、青年干部课堂、柳市镇、淡溪镇、南塘镇等带去党史课堂,打造移动思想阵地。

  二、20xx 年工作计划

  (一)着力推动服务中心站“两创”工作。实现创建“全覆盖”。按照更高标准、更高质量的要求,全面树强标杆典型,引领服务保障,把退役军人服务中心“站”建成为“退役军人之家”。同时,深度挖掘发挥“兵之书”排头兵作用建强、建优、建实,大范围推进“轮值站长”工作,充实基层服务站力量,完成雁荡镇“未来”退役军人服务站建设目标。继续推进机构组建后续工作,全面配强“两站一中心”工作力量,解决站点人员兼职过多问题,规范站点工作职能,提质增效,开创退役军人服务保障工作新局面,

  (二)大力保障安置就业。深入推进“十百千万”及“四百行动”,持续推动构建职业技能培训、学历教育、个性化培训等多层次多样化的教育培训,提升退役士兵就业竞争力。持续开展“五个一”返乡机制,营造光荣返乡氛围。开展专场就业招聘活动,大力推广“码上找工作”掌上平台,为退役士兵就业牵线搭桥,对接更多优质企业,提高就业质量。提早谋划安置岗位,对接组织部、人社局以及编办,为今年转业干部与士官提供更多、更优岗位,同时做好随军家属安置以及子女入学等其他工作。

  (三)全力落实优抚待遇。继续做好优抚对象抚恤和生活补助的发放及调整工作,及时将党和政府的温暖送到每个人手中。全面落实普惠加优待规定,把好事做好做实。坚持开展送立功喜报、悬挂光荣

 牌、走访慰问、评选“最美退役军人”等活动。运用新媒体、开辟新路径,选树退役军人先进典型,讲好退役军人故事,增强先进人物示范引领效应,营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

  (四)竭力深化双拥共建。积极探索新形势下开展双拥工作的新途径,健全双拥工作运行机制,深化双拥共建,广泛开展拥军慰问活动,全力支持部队建设发展。召开双拥工作会议研究部署双拥工作,推动军民融合深度发展,健全表彰激励机制,发掘推广退役军人先进典型,营造全社会尊崇军人的浓厚氛围,确保双拥工作良好发展。利用好“xx 退役军人”以及 xx 日报的媒体平台,延伸线下实地宣传阵地,立体式开展宣传覆盖。

  (五)努力加强思政引领。围绕政策落实,扎实推进退役军人矛盾攻坚化解,聚焦“遏增量、去存量、防变量”同向发力,加强“线上线下”回复效率,及时回应退役军人利益诉求。同时不断加强队伍建设,组织开展全市退役军人事务系统业务培训,聚焦主业,结合实际,提高业务素质和服务能力。组织退役老兵参加红色研学活动,开展党史学习教育等,引导不忘初心、牢记使命,永远更党走。打响“拥军红”志愿者品牌,提升退役军人志愿活动的行动力与影响力,努力开展高品质的志愿服务项目,积极引导更多退役军人参与志愿活动与社会治理。

 (六)奋力提升爱国宣传品质。持续开着 xx 境内革命纪念设施排查工作,同步做好革命烈士纪念建筑设施保护管理工作,加快推进xx 市革命纪念馆数字化展厅建设,并争取落地实施。进一步扩大爱

 国主义宣传力度,挖掘史料,扩充内涵,结合 xx 本土革命历史,进一步增强宣传展示的针对性和实效性。结合未成年人课外实践活动,加强爱国主义教育。组织好清明节及 9.30 纪念活动。提升雁荡山革命烈士陵园接待能力,进一步规范服务,配备多名优质讲解员,形成特色服务、品牌服务。

 可供参考

篇三:2022退役军人季度工作总结

军人事务局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划

 2022 年上半年,县退役军人事务局始终坚持准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向,始终把退役军人对美好生活的向往及“让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标,主动作为、大胆工作,有力促进了全县退役军人事务工作全面展开。

 一、重点工作推进情况 (一)坚持党建引领,加强思想政治建设。

 一是深入开展学习。按照要求,XXXX 定期召开专题学习会议,学习贯彻《论中国共产党历史》及省、市、县领导重要讲话和批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是巩固学习成果。坚决执行中央、省、市、县党史教育系列文件及指示精神,牢牢把握总要求,全力巩固党史学习教育成果,同时,利用学习强国 APP 进行线上学习、答题等,局内定期排名,定期通报,利用我局微信公众号,每天发表相关文稿,增强学习氛围,提升学习成效;三是抓实党的建设。严格落实“三会一课”等制度,定期召开民主生活会和组织生活会,对重大事项、人事调整、大额

 开支由局党组研究决定,强化干部队伍的理想信念、宗旨意识、责任意识、组织纪律;四是强化思想引领。统筹开展主题活动、座谈活动,邀请参战退役军人 XXXX 讲述自身参战经历,组织单位职工讲我县红色故事,与县 XXXX、XXXX 在 XXXX县第 XXXX 中学组织开展英烈故事进校园活动,激励传承革命精神,永葆革命本色。

 (二)聚焦基层建设,提升服务体系水平。

 加强县乡村三级服务中心(站)建设,有效提升对退役军人服务保障水平。一是加强退役军人服务体系建设。以争创全国示范型退役军人服务中心(站)为目标,XXXX 个乡镇退役军人服务站已完成全国示范型退役军人服务中心(站)检查,并再次进行“回头看”;二是提升退役军人服务中心(站)保障水平。通过县融媒体、公众宣传栏等形式,向社会公开县、乡、村三级退役军人服务中心(站)服务内容,主动接受社会监督,做到对退役军人政策宣传到位、困难帮扶到位、疑问解答到位,全方位做好退役军人服务保障工作。三是建立健全退役军人信息台账。已完成全县 XXXX 名退役军人及现役军人家属的信息采集更新工作,逐人填写基本情况、家庭状况及收入、生活、安置、帮扶等情况,翔实掌握退役军人的人员构成、区域分布、愿望诉求等信息;四是组织开展建党百年系列主题活动。定期组织乡村两级退役军人服务站利用 pad 观看党史学习教育视频,观看老英雄红色故事会,

 听老红军讲抗战的故事。五是打造退役军人志愿服务品牌。建立退役军人志愿服务队 XXXX 支,涉及志愿者共计 XXXX 人,开展站岗执勤、文明创城等志愿活动并在我局公众号刊发“我是老兵——XXXX 县志愿者风采海报”7 次;六是助力“兵支书、兵委员、兵干部、兵组长”建设。成功推荐 XXXX 名退役军人进入村两委班子。引导退役军人持续投身乡村振兴、基层治理、服务社会等工作中。

 (三)夯实基础工作,着力确保 安置质量 围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,着力确保移交安置质量。一是为 XXXX 年秋冬季自主就业退役士兵发放自主就业一次性经济补助金 XXXX 人 XXXX 万元,二是完成了企业军转干部数据核查,解困资金调整、发放等服务保障工作,三是发放调研问卷,了解退役军人培训意向,和县就业局、各驻涞优质企业密切沟通,摸清企业人才需求,会同培训机构共同制定更周密的培训方案,更丰富的培训内容、教学计划,使退役军人真正掌握了一技之长。

 (四)促进就业创业,岗位匹配全面抓实。

 以加强退役军人职业教育和技能培训为突破口,以促进退役军人创业、就业为目标,不断探索,积极创新。一是夯实教育培训工作基础。将教育培训经费足额列入财政预算,同时通过通过乡村两级服务站、融媒体中心、微信公众号、

 有线电视、兵兵乐业等宣传平台,积极宣传教育培训各项优惠政策;二是提升教育培训工作质量。开展退役军人适应培训,聘请专家、讲师对退役军人进行当下政治意识教育、职业规划与就业创业教育、法律意识教育、和河北省情教育、和军人本色教育,提高退役军人的择业、就业能力,目前安置对象已经完成适应性培训,参训率 100%。自主就业退役士兵第一批适应性培训结业,参训率 XXXX%。与 XXXX 一起发起退役军人高职扩招的宣传活动,XXXX 名退役军人参加高职扩招的报名;三是多措并举开展招聘活动。3 月配合省厅举行网上专场招聘会,XXXX 个大企业参加招聘,开发 XXXX个岗位类别,提供 XXXX 个岗位。5 月依托 XXXX 局重新整合县里优质企业、热门岗位,组织开展夏季退役军人专场招聘会;四是不断优化就业创业环境。依托退役军人就业创业孵化基地,退役军人提供政策咨询,项目开发,创业培训,投资贷款等项服务,为退役军人提供免费 XXXX 创业培训和电子商务培训,颁发创业培训合格证书,目前已经有 XXXX 名退役军人入驻。对从事个体经营的退役军人和吸纳退役军人就业的企业严格落实相关税收优惠政策,并且和建设银行涞水分行合作,为退役军人开通“小微快贷”线上、线下融资绿色通道,享受最优惠利率。

 (五)落实优待抚恤,精准提升服务保障。

 严格落实优抚补助标准调整机制,做到按月及时精准发放优抚对象抚恤金和生活补助金。截至 6 月底,为优抚对象发放抚恤金、生活补助金共计 XXXX 元。为重点优抚对象发放门诊补助 XXXX 元。一至四级伤残军人发放护理费 XXXX 元;对 XXXX 名重点优抚对象按比例报销新农合补偿后住院费用共 XXXX 元;发放现役军人立功受奖资金 XXXX 元,其中,三等功 XXXX 人,优秀士兵、优秀士官 XXXX 人;完成关系转移残疾军人 XXXX 名、新评、补评残疾军人 XXXX 名、带病回乡退伍军人 XXXX 名的审批和上报工作。完成我县伤残军人、伤残公务员、伤残人民警察共计 XX 人的换证工作;完成全县XX 名优抚对象信息年度确认工作。

 (六)聚焦帮扶解困,提升生活保障水平。

 落实对困难退役军人帮扶援助政策,优化服务流程,提升服务效能。一是按照《关于开展好 XXX 公益行动的通知》文件要求, XX 月评定给符合条件的 XX 申报助学金、XXX 申报康养慰藉帮扶资金;二是春节期间,由县领导带队,对重点困难退役军人家庭进行走访慰问,走访 XX 人,投入帮扶援助资金 XX 万元;三是组织开展“老兵永阳跟党走·把党的关爱送到老兵心中”主题慰问活动,慰问困难党员、建国前老党员、烈士遗属共计 XX 人;四是充分发挥 XX 的作用,积极开展“XXX 关爱困难退役军人党员活动”,资助符合条件人员

 XX 人 XX 万元;五是对 XX 名退役军人或家属给予 XX 万元 XX救助。

 (七)强化褒扬纪念,增强退役军人获得感。

 加强烈士设施保护,倾情关怀烈属,激发全县广大干部群众继承弘扬烈士精神。一是积极开展褒扬纪念工作。4 月 2日在 XX 县烈士陵园,县委、县政府组织县公安局、退役军人事务局、XX 干部职工代表、XX 村两委干部、XXX 部队官兵代表开展清明祭英烈祭扫活动。二是加强英烈故事宣传。印发《XXX 英烈故事(一)》宣传册,整理上报本地英烈(XXX)故事;三是充分发挥爱国主义教育基地作用。先后组织、接待县司法局、XX、教体局、医保局、文旅局、XX、XX、XX、税务、交通、高速交警 XXX 职工代表; XX、XXX 小学师生代表在 XX 县烈士陵园组织开展 XX 周年纪念活动。四是做好纪念设施保护管理。建立健全各陵园管理制度,足额发放陵园管理费,做好各陵园管理、维护、维修工作。

 (八)开展正向激励,双拥氛围更加浓厚。

 始终把双拥工作作为一把手工程,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,巩固提升双拥成果,健全完善推进机制,县域内军地互相尊重、相互支持、互办实事,军政军民关系融洽,未发生军地军民纠纷。一是春节前夕,双拥工作领导小组成员单位负责同志对 XXXX 各部队、XXXX 中队、县

 XXXX 院进行走访慰问,春节期间 XXXX 会 XXXX 家成员单位代表对 XXXX 部队、疫情期间表现突出的退役家庭进行慰问;二是 4 月 23 日,XXXX 局与 XXXX 部队深入红色教育基地 XXXX,开展“进山送服务,共续军民鱼水情”活动,开展健康体检、巡诊治病等服务;将 XXXX 县 XXXX 家企业、店铺全部入驻省拥军平台。三是 XXXX 月 XXXX 日,高质量迎接双拥模范县检查,调整完善 XXXXXXXX 双拥共建工作领导小组名单,制定《涞水县争创双拥模范县实施方案》,打造 XXXX、XXXX、93567部队、XXXXXXXXXXXX 为迎检点,在主街道显著位置悬挂双拥宣传标语,协调各成员单位完善迎检材料。

 (九)做好信访工作,确保全县稳定大局。

 一是认真排查、精准梳理信访案件。2022 年上半年,市长热线 XXXX 件,进京登记访 XXXX 件、劝返访 XXXX;赴省访XX 件;到市集体访 XX;到县来访咨询 XX 人。县退役军人事务部门牵头,逐一逐案进行政策落实、帮扶援助、思想教育、包联稳控,做到不欠政策帐、不欠帮扶帐、不欠感情帐、不欠法律帐;二是攻坚克难、有效化解信访积案。2022 年上半年两次攻坚积案化解 XXXX 件;专项行动攻坚行动化解 XX 人,实现事心双解、人员稳定;三是防范风险。由县退役军人事务部门牵头,协同相关乡镇、部门,成立日会商、研判、预警机制,通过发放提示卡等方式提示县包联领导和乡镇服务站站长做好包联稳控工作。在县委政府、XX、XX 的集中统一

 领导下,切实做好源头稳控吸附工作,确保不发生失联失控情况。严格落实“XX 县 2022 年退役军人信访工作方案”中局领导包乡包案、股室包乡包人制度,切实做好接待来访工作,县服务中心耐心细致做好登记、解释、疏导工作,把问题解决在当地,吸附在当地。

 (十)全面落实县委、县政府交代的其他工作。

 一是积极参与脱贫攻坚工作。脱贫攻坚我局派驻的一个驻村工作队,继续分包 XX 户贫困户,按照县委、县政府要求,加强后续产业、帮扶谋划,多措并举,确保脱贫人口不返贫;二是积极参与疫情防控工作。按照县委、县政府关于疫情防控的要求,定期排查我局工作人员疫苗接种情况,配合社区开展分包小区疫情期间值班、入户走访调查疫苗接种情况,截至 6 月底,我局接种新冠肺炎疫苗率达 100%,排查分包小区共计 XX 户 XX 人;三是积极参与文明县城创建工作。按照县委、县政府关于文明城市创建的整体部署,坚持“全局联动、全员参与”的原则,积极开展公益宣传,带头营造创建的浓厚氛围;积极开展文明示范岗和文明诚信窗口创建活动 XX 次,积极宣传《民法典》《退役军人保障法》等,提高知晓度,带头维护诚信环境。

 二、存在的突出问题

 半年来,我县退役军人事务工作取得了一定成绩,但仍然存在部分问题。

 (一)基层能力建设有待提高。各乡镇(社区)创建示范型退役军人服务站虽已挂牌组建、配备全额事业编工作人员,但能力建设和服务水平还有待提高。

 (二)工作创新能力有待加强。今年以来,虽然我局各项业务虽稳步推进,但应充分借鉴其他省、市经验,不断提升工作创新能力,提高工作效率,全力做好退役军人服务工作。

 三、下半年工作打算 (一)牢牢把握为退役军人办实事的宗旨。准确把握新时期退役军人事务工作定位和方向,树立以退役军人为中心的导向,坚持聚焦服务退役军人,紧扣服务、管理、保障三大主业,加强宣传,多举措为退役军人办实事,全面提升其幸福感、荣誉感。

 (二)牢牢推进退役军人基础类业务工作。

 一是开展党史学习教育。深化党史学习教育贯穿 2022 年全年,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,按照县委要求,开展学习教育实践,为退役军人办实事;严格落实“三会一课”等制度,召开民主生活会和组织生活会。

 二是健全服务体系建设。加快示范型退役军人服务站标准化建设,夯实基础工作、提升基本能力,定期开展“回头看”,提升服务效能; 三是落实移交安置政策。严格落实退役军人安置政策,规范安置程序,统筹做好退役士兵安置、自主就业退役士兵接收及资金发放等工作;继续解决安置遗留问题,做好企业军转干部数据核查、解困资金发放、慰问等服务保障工作。

 四是提升就业创业质量。进一步做好自主就业退役士兵技能培训、创业就业服务以及自主就业退役士兵高职扩招等工作,开发专项岗位,扶持就业困难的退役士兵特殊群体上岗。

 五是做好优待抚恤工作。进一步做好优抚对象资金发放等常态工作,组织XXX人员体检, XXX身份认定和审批工作。

 六是做好褒扬纪念工作,在日常及“七一”、“八一”“十一”等重点节日期间,对 XX 重点优抚对象进行电话慰问及入户走访慰问活动,对有实际困难的,用好 XX 政策;在疫情防控要求下,做好烈士纪念设施的升级改造和“9·30 国家公祭日”祭扫活动。

 七是做实双拥共建工作。加大拥军优属拥政爱民的宣传力度,开展多种“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动、军

 地联谊活动,大力宣传退役军人先进典型,讲好退役军人故事,营造全社会尊崇退役军人的浓厚氛围。

 (三)牢牢把握全县涉军信访稳定的大局。

 一是强化领导,凝聚合力。在 XXXX 信访工作领导小组的坚强领导下,加强各成员单位的协同合作,坚决做到“XXX”,坚决当好首都政治“护城河”。

 二是协调联动,齐抓共管。充分发挥乡镇、村两级服务站作用,通过分包重点人,做好思想教育工作等,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地解决,主动配合 XXX、XXX、XXX 部门依法打击新冒头的、组织煽动、无理取闹、网上散播不良信息人员。

 (四)牢牢做好县委、县政府交办的其他工作。我局在全力做好退役军人事务工作基础上,高标准完成县委、县政府交办的驻村帮扶、文明县城创建、常态化疫情防控等其他工作。

篇四:2022退役军人季度工作总结

退役军人服务站 2 2022 年工作总结及来年工作计划 范文(三篇)

 街道退役军人服务站 2 2022 年工作总结及来年

 工作计划 篇一

 2022 年,我镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强退役军人服务保障工作的重要指示精神。在县退役军人事务局的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我站按时按量完成了上级交给的各项任务,扎实开展各项活动,积极开展业务工作,力求做好退役军人“娘家人”角色,为全镇退役军人提供高质量高水平的服务。现将上半年工作情况汇报如下:

 一、开展工作情况

 (一)、退役军人建档立卡及优待证申领制发工作

  一是大力宣传,做到人尽皆知、应录尽录。为准确采集全镇退役军人和其他优抚对象数据,站里通过微信工作群、朋友圈、电子显示屏、拉横幅标语等形式进行广泛宣传,全方位向辖区内所有退役军人宣传相关政策,引导他们积极参与信息登记工作。截至目前全镇建档立卡系统录入 684 人,下一步要加紧摸排未登记人员,进一步查缺补漏,做到不漏

 一人。二是精心部署、严格要求,强力推进、规范申领。镇、站召开工作部署会,推进会,进一步明确责任分工,细化工作流程,安排部署建档立卡及优待证申领制发工作的规则流程及要求。截至目前全镇 274 名优抚对象已全部完成申领。其他退役军人完成申领将近一百人。下一步要继续加大宣传工作力度,确保高质量完成此项工作。

  (二)、五谷村、花凉村全国示范型村(社区)退役军人服务站创建工作

  我镇高度重视全国示范型退役军人服务站创建工作,收到上级文件指示后,我镇第一时间召开专题会议,传达学习文件精神和业务要求。参照 2020 年镇退役军人服务站创建国家级示范站建设标准,2021 年五谷村、黄大村退役军人服务站创建县级示范站建设的成功经验,充分发挥已创建完成的服务站引领作用。及时组织五谷村、花凉村退役军人服务站站长、业务人员召开创建工作培训会议,加强创建业务培训。对照文件要求、创建标准,明确主体责任,细化人物分工。目前五谷村、花凉村的政治文化建设按照要求已全部完成。设立退役军人服务大厅、来访接待室、信访接待室、办公室,配备了办公桌椅、档案柜、电脑等设施设备,为退役军人以及其他优抚对象提供内容全面、形式多样化的服务。习近平总书记重要讲话、习近平总书记重视关怀退役军人图片、“十大英模”、荣誉墙、退役军人风采、立功人员荣誉

 榜、在党 50 周年光荣榜等荣誉上墙,营造浓厚的尊军崇军氛围,构筑“家”的感觉。服务站建立健全管理制度并上墙公示,办事流程规范透明,工作人员姓名和电话等信息公开,为前来咨询的退役军人提供便利。

  (三)、落实政策,保障退役军人合法权益工作

  1、双拥工作。“拥政爱民、拥军优属”是我们党和人民军队的优良传统,我镇每逢重大节日都要走访慰问,针对伤残军人、特别困难的退役军人给予政策帮扶。在新春来临之际,破凉镇退役军人服务站开展了一系列走访慰问工作,为辖区重点优抚对象、困难退役军人,现役军人家属送去党和政府的关心。为全镇所有退役老兵及现役军人家属送去年画及新春的祝福。充分营造了“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的良好社会氛围。为现役军人家属及重点优抚对象打卡发放慰问金共计 63600 元,镇领导走访慰问老复员军人、烈士家属及困难伤残退役军人,并送去慰问金共计 8500 元。上半年为张礼干、姚柏林等 6 名重点优抚对象及伤残军人申请医疗补助共计 22000 余元。为黄贤新、吴登才等 10 名困难退役军人申报“解三难”资金补助。

  2、优抚资金发放及优抚对象新增、减员情况。全镇重点优抚对象 274 人,其中伤残军人 11 人、老复员军人 2 人、三属 3 人、两参人员 37 人、带病回乡退伍军人 40 人、年满60 周岁退役老兵 179 人、烈士子女 2 人。上半年度共发放资

 金 737000 余元。在资金发放的同时,一是及时摸排和申报符合条件的优抚对象生活补助工作,新增 60 周岁农村籍退役士兵 6 人、伤残军人 1 人,确保优抚待遇享受做到不漏一人。二是对全镇优抚对象不定期进行核查,利用优抚系统平台、实地走访、对接民政部门等相关方式,及时摸排优抚对象增减员情况。

  3、光荣牌发放。及时更新全镇退役对象及新入伍人员的数据。截止今年上半年,光荣牌悬挂 790 人次,一季度悬挂 19 人次,悬挂率达到百分之百。

  4、信访工作。我镇在做好退役军人服务工作的同时,对退役军人相关诉求、信访事项非常重视。针对退役军人本部门的诉求,经查实,符合政策的第一时间办理和答复。对涉及其它部门,服务站及时帮助他们与相关部门协同解决。截至目前共收到信访事件 5 起,其中 4 起信访事件都为同一诉求,接到这 4 起信访事件后,我站高度重视,第一时间到人社局及社保局进行相关档案查询及政策规定的了解。分管领导第一时间对信访人员进行了谈话并了解相关情况。

  二、下步工作重点

 1、按照上级单位的指示要求,继续扎实做好我镇 10 个村(社区)退役军人服务保障工作,做好退役军人建档立卡和光荣牌悬挂常态化工作,持续完善“一人一档”档案材料,做好每月每季度每年度的各项资金按时准确发放。

 2、广泛开展走访慰问工作,积极推进常态化联系退役军人。开展好在七一、建军节、春节等重要节日走访慰问。持续做好镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

  3、参照乡镇级退役军人服务站相关建设指导手册,继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设,不断朝着高标准服务站、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发。

  4、继续做好退役军人建档立卡及优待证申领制发工作,要动员各村(社区)利用各种渠道进一步加强宣传,确保全镇辖区内所有退役军人都能够知晓流程、政策。在规定的时间内按质、按量完成好这项工作。

  5、继续做好五谷村、花凉村全国示范型村(社区)退役军人服务站创建,在现有创建基础上,要进一步强化服务意识、细化服务内容、优化服务模式、改进服务作风。全面做好退役军人服务保障工作,让每一位退役军人都能感受到党和政府的关心和温暖。

 街道退役军人服务站 2 2022 年工作总结及来年

 工作计划 篇二

  一、上半年工作总结

 今年上半年,xx 县退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,坚持以“维护军人军属合法权益”为核心,以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标,强化政治意识、责任意识和服务意识,开阔思路,创新举措,扎实做好退役军人事务各项工作。现将我县退役军人事务局 2022 年上半年工作开展情况汇报如下:

  (一)强化政治担当,进一步提高政治站位。

  1.严格落实意识形态工作责任制。着力抓好理想信念教育,严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。高度重视意识形态领域工作,根据有关要求,将意识形态工作认真抓好并纳入重要议事日程,从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面,努力开创新形势下意识形态工作新局面。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育实践活动”“我为退役军人办实事”活动;组建网评员队伍,积极参与省、市、县安排的网络舆情的培训课程和实战演练,不断提升网评员的实战能力、舆情分析研判能力和舆论风险处置能力。开展意识形态安全专题课程和网络舆情风险防范意识等课程加强干部职工安全观和网络舆情分析研判的能力,引导干部职工坚定理念,打造高素质专业化的退役军人工作者队伍。

  2.全面推进党风廉政建设。一是紧抓廉政教育。每季度召开党风廉政专题工作会议,充分利用集体学习会、党支部

 会议等形式,深入学习中央八项规定和省市县委、纪委关于改进工作作风的各项规定。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式,认真学习宣传党内法规,促进党员干部遵规守纪、奉公守法,并形成长效机制,逐步完善党风廉政建设制度体系。二是经常性开展警示教育。先后组织全体党员干部集中学习十九届六中全会精神、《浙江省纪委通报 6 起党员领导干部酒驾醉驾问题》、《浙江省通报5 起违法保密法律法规典型案例》、“全面从严整治虚拟货币‘挖矿’活动精神”和“市‘两会’会议精神”等,观看反腐教育专题片《零容忍》、《打虎拍蝇》等,并经常通过会议、短信、微信等方式对广大党员干部进行廉洁教育提醒。

  3.积极参与全国文明城市创建。一是围绕 2022 年创建目标任务,坚持“全局联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,强化各项任务措施,积极参与创城工作。把文明城市创建与日常工作同安排同部署,把文明渗透于日常工作的方方面面,牢记文明城市创建知识,进一步做实文明创建工作。二是积极开展公益宣传,带头营造创建的浓厚氛围。充分利用宣传栏、公众号、微信群、一封信等方式进行文明创建公益宣传,同时利用本单位 LED 显示屏、公告栏等载体,开展“浙江有礼文明 xx”的公益宣传。三是常态化开展网格共建活动,每周三组织局干部与所在社区共同开展志愿服务活动,深入楼道、背街小巷开展卫生清扫、文明劝导、环境

 整治等;每月 15 日,由局主要领导带队到社区共同开展网格共建日活动。

  (二)推动工作落实,进一步优化服务保障。

  坚持服务导向,把服务保障退役军人作为工作出发点和落脚点,以更大力度、更实举措推进退役军人事务体系建设,做好各项服务保障工作。

  一是全力推进建档立卡和优待证申领工作。为更好地保障退役军人利益、维护退役军人荣誉,积极落实退役军人优待政策,根据省、市《退役军人和其他优抚对象建档立卡工作实施方案》,制定《xx 县退役军人和其他优抚对象建档立卡工作实施方案》,多次组织开展建档立卡和优待证业务培训工作,召开工作推进会和交流会,力求高质高效完成工作任务。同时,以系列暖心之举为罹患疾病、偏远地区等退役军人提供优质服务。并主动对接组织部、人社局、公安、银行等部门加强联动,稳步推进全县退役军人“建档立卡”和优待证申领工作。截至目前,全县实际存量 12437 人,已采集 10219 人,进度达 82.17%。

  二是一体谋划、联动推进服务站建设。5 月 7 日,组织召开乡镇(街道)工作人员例会,全面部署服务对象 50 人以上的村(社区)退役军人服务站要全部完成达到全国“示范型”创建标准、所有乡镇(街道)退役军人服务站要达到“枫桥式服务站”创建标准等建站要求。各乡镇(街道)退役军

 人服务站先后组织召开轮值站长会议,认真落实村级退役军人服务站建设工作,在硬件上和暖心服务上下功夫。县退役军人服务中心工作人员分组到各服务站进行实地指导,针对不足和待完善的地方,提出整改意见,按照“基本+特色”“硬件+软件”的思路,竭力打造符合基本要求、指标更细、要求更严、更具 xx 特色的服务站。

  三是全面落实优抚优待政策。1-6 月份共计发放抚恤金、定期生活补助、义务兵家庭优待金、自主就业退役士兵一次性补助金等各类优抚资金 2491 万元,做到应发尽法、应发实发;为 84 名重点优抚对象报销住院费用共计 16.3 万元;走访慰问企业军转干部、军休退休干部、伤残退役军人、困难退役军人、“一、二等功”退役军人等共计 151 人次,发放慰问金共计 22 万元。同时,依法依规办理优抚业务。严格按照优抚业务办理要求和流程,加强审核把关上报资料,1-6 月共办理各类优抚对象业务审批等 83 余宗,其中涉及军龄补贴业务 54 宗,复员精简转复员待遇申报 26 宗、残疾军人认定 3 宗,均做到了及时办理完结。

  4.推进“法律政策专题考学”。一是强化法律政策知识学习,以“每周夜学”“主题党日”“工作例会”“业务大讲堂”等为载体,常态化开展法律政策学习,聚焦重点常态学。二是开展业务知识大比拼,每月定期组织局全体干部职工和各乡镇(街道)退役军人服务站业务骨干进行“法律政

 策专题考学”知识测试。内容涵盖《退役军人保障法》《习近平总书记关于退役军人工作的重要论述》《信访工作条例》等,通过测试的方式在全县退役军人系统营造起以考促学、比学赶超的学习氛围,助推服务水平和能力的提升。

  5.狠抓信访维稳工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以高度的政治自觉做好两会、二十大等维稳工作。深入学习《信访工作条例》,及时组织干部职工传达省市县信访工作会议、文件精神,全局上下对信访工作要求以及《信访工作条例》内容实质有了全面深刻理解和掌握。严格落实信访工作责任制,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作,全力化解社会矛盾。初信初访的按期办结率达到 100%,做到了件件有着落,事事有回音,信访事项调查结果均实现当面送达。同时,通过开展经常性的走访、慰问活动,及时对家庭发生重大变故、下岗失业等原因造成生活困难退役军人、现役军人家属等实施困难帮扶,有效避免了集体性信访案件的发生。

  (三)树牢尊崇褒扬,进一步增强与退役军人的情感。

  1.开展立功送喜报活动。坚持喜报送到军属手上、坚持红花戴在军属胸前、坚持慰问传送军属心中、坚持当面化解军属难题,营造“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围。2022年春节前后,联合县人武部为 24 个荣立三等功的现役军人家庭送去立功受奖喜报。另外,为扎实开展好拥军优属活动,

 激励 xx 籍现役军人安心服役,建功立业,为国防建设多作贡献,拟制《xx 县走访慰问立功受奖军人家庭的实施...

篇五:2022退役军人季度工作总结

军人服务站工作总结 范文(3 3 篇)

  退役军人服务站工作总结 1 1

  自退役军人工作开展以来,乡党委政府高度重视退役军人工作,在县退役军人事务局的领导下,乡退役军人服务管理站积极开展退役军人各项工作,现将上半年完成工作汇报如下:

  一、退役军人信息采集工作。乡截止目前共采集退役军人及其家属信息共计 376 人,个人信息已全部整理归档;光荣牌应悬挂 376 个,已悬挂 322 块。同时上报了光荣牌悬挂登记表(一人一张表),做好了光荣牌悬挂档案及图片资料归档工作。

  二、我乡退役军人服务站按照上级要求进一步夯实了服务体系保障建设,参照示范性退役军人服务站创建标准,深入开展乡级示范性退役军人服务站创建工作,及时上报了我乡示范性退役军人服务站相关材料。

  三、在疫情防控工作中,我乡广泛动员辖区内退伍军人积极参与到疫情防控工作中去,部分优秀退伍军人主动提出到疫情防控卡点值班值守,充分展现了我乡退伍军人的良好形象,并上报了在疫情防控工作中表现突出的退伍老兵等先进事迹

 四、为更好的推进退役军人常态化工作,按上级要求每月定期组织召开会议,总结阶段性的相关工作,会议及时传达了上级有关指示和政策文件精神,通报工作进展,研究部署工作,并做好了相关会议记录。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题,通过电话、会议等多种形式开展了相关业务培训,提升了村级服务站的业务能力和服务水平,提高服务对象满意度。

  五、涉军群体维稳情况。我乡要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排乡包村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我乡退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。

  六、政治文化环境建设。我乡按照上级要求及时完成了乡本级和 28 个村退役军人服务站的场地建设和经费保障等情况,乡工作人员及时安排到位,确保有专人干事,并落实了村级服务站站长人选,确定了工作职责。同时我乡服务站设置了单独办公用房,并在办公室外已挂牌且设立了相应窗口。村级服务站也进行了挂牌同时设立了窗口。8 项制度、工作流程已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到有来访、有记录、有解决。

 退役军人服务站工作总结 2 2

 12 月 12 日下午,xx 镇召开党委会议研究部署退役军人服务站建设工作,落实县委相关会议精神。会议指出,退役军人是党和国家的宝贵财富,做好我镇退役军人管理服务工作是全镇的一件要事,要更好发挥军队退役人员的重要作用。要站在讲政治的高度,全力做好退役军人管理服务工作,不断提高军队退役人员的管理服务工作水平。

  12 月 13 日,xx 镇退役军人服务站正式挂牌成立。xx 镇民政所所长贾留记兼任退役军人服务站站长,并配备 2 名工作人员。

  退役军人服务站是帮助退役军人联系政府并提供反映诉求的平台,是拉近政府与退役军人沟通交流的桥梁和纽带,我镇将依托退役军人服务站,全力为镇约 430 余名退役军人开展帮扶、权益保障等工作。

  下一步,我镇将在着力做好退役军人服务管理工作的同时,积极动员发挥退役军人的先进带头作用,并主动发现有困难的退役军人,帮助他们解决实际问题,努力在全镇范围内营造“参军光荣、退役也光荣”的浓厚氛围。

 退役军人服务站工作总结 3 3

  2021 年上半年,退役军人服务中心在区退役军人事务局的正确领导下,各项工作有序开展、扎实推进、各项工作取

 得了良好的开端,为全年工作的顺利完成打下了坚实的基础。

  (一)优化服务体系,部署“创建全国示范型退役军人服务中心(站)”工作

  退役军人服务体系建设是区退役军人服务中心的一项常态化、机制化和规范化的工作内容,要力求突出武进的地方特色。2021 年是创建全国示范型退役军人服务中心(站)的关键之年,也是首创之年。区中心对标要求,提高站位,高质量完成三级服务体系建设,受到市局的肯定。区退役军人服务中心第一时间传达贯彻相关文件精神,对照《创建标准》要求,明确责任主体,细化任务分工,要求全体人员全力以赴投入到创建工作中去,着力营造人人关心创建、人人主动参与创建的浓厚氛围。同时把创建工作与当前落实联系退役军人制度紧密结合,增强创建活动成效。

  (二)便民、优质、高效服务架起沟通的桥梁

  退役军人服务中心代表着区退役军人事务局的形象。按照“横向到边、纵向到底,覆盖全员”要求,区中心整合多方资源,在“军”味上创特色,在“心”字上下功夫,切实提升大厅工作人员的履职能力和业务素质。政策咨询和优抚帮扶是退役军人服务中心的一项重要工作职能,区退役军人服务中心以“帮扶解困更暖心、拥军优属更贴心、政策引导更真心”为工作目标,与广大退役军人实打实、面对面、心贴心的交流和沟通,遇到退役军人有疑义的地方,耐心细致

 地进行解释;

  服务对象离开时,能做到主动起身告别,服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;

  接听来电时,能做到主动问好,面带笑容。同时,大厅浓厚的军旅布展,让老兵重忆往昔的峥嵘岁月,重新勾勒起参军报国的人生轨迹。大厅工作人员用真诚、高效和便捷的服务提高了广大退役军人的幸福感、获得感和荣誉感。

  (三)恪尽职守、提升效能服务,做好来信来访人员的接待工作

  面对广大来信来访退役军人,在服务上尽量做到热情、周到,做到业务娴熟,并为每一位来信来访人员都泡上一杯热茶。并对来信来访人员的问询能给予正确无误的答复,遇到大厅窗口不能答复的,转交相应的智能科室,并做好后续的跟踪服务工作。大厅接待来信来访工作人员时,严格按照工作流程,做好来访人员的诉求登记,不以任何理由推脱。遇到不由退役军人事务局受理的信访事项,明确告知其合理表达诉求的渠道,同时征得来信来访人员的谅解和理解,把信访矛盾消解于无形。

  (四)部分退役士兵社保接续取得阶段性胜利

  部分退役士兵社保接续是今年的重要任务之一。区退役军人服务中心牢固树立“一盘棋”思想,强化责任担当,细化工作措施,厘清工作思路,按照各自承担的职责任务,倒

 排工期,挂图作战,加班加点,迅速推进缴费进度,以“钉钉子”精神抓好落实。在工作推进过程中,积极会同财政、人社、医保等部门,成立专班,多次召开专班会议,明确时间节点,解决部分人员的身份认定问题。经过前期的摸排和审核,共有 1375 人符合社保继续政策。下一步,区退役军人服务中心将和各乡镇对接,确保 6 月底如期完成集中补缴任务。同时,对于部分对政策不了解的人员,大厅工作人员耐心细致做好解释告知工作,防范潜在的风险矛盾。

  二、下半年工作思路

  1.着力推进“创建全国示范型退役军人服务中心(站)”工作

  采取多项措施扎实推进全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作。区退役军人服务中心和 11 个乡镇(街道)和高新区北区退役军人服务站要严格按照退役军人服务保障体系“五有”创建标准,全面推进服务中心(站)建设。同时,要精心组织实施,全面对标对表,逐项梳理,狠抓关键环节,查漏补缺,补齐短板,以实际行动高标准推进区退役军人服务中心建设,从而确保创建工作各项任务落地落实,为各乡镇(街道)和村(社区)退役军人服务站做好示范引领工作。

  2.着力做好退役军人移交安置工作

  积极准备 2020 年度退役士兵接收和职业技能培训工作。

 本着以退役军人之心为心的原则,继续为全区退役士兵提供贴心高效的“一站式”服务活动。为退役士兵提供方便快捷的办事程序,得到家乡人民的关怀。退役军人还可以根据自身情况,从短期技能培训、成人学历教育、复学中选择一项适合自己的教育方式,各项教育培训经费都可以申请补助。

  3.常态化落实退役军人服务中心大厅的窗口工作

  区退役军人服务中心坚持以退役军人为中心,端正服务态度,用心用情做好接访工作,努力让来访的人满意。对来访人员的政策咨询或相关诉求,能当场解释和解决的当场给予答复,不让他们跑第二趟;

  现场无法解决的登记下来经研究后及时向来访者答复,绝不随意答复。对来访者提出的合理诉求及时登记汇总,第一时间向中心负责人汇报,抓紧落实;对提出的不合理诉求,会面对面地进行解释劝导。

篇六:2022退役军人季度工作总结

22 年退役军人事务局推进退役军人工作高质量开展情况汇报范文 2022 年,我区退役军人事务系统在省市退役军人事务部门支持指导和区委区政府统一领导下,坚持“不忘参军初心、牢记崇军使命〞,扎实开展“基层根底根本提升年〞“思想政治提升年〞“就业创业提升年〞活动,不断推进退役军人效劳保障能力和整体工作水平迈上新台阶。现将有关工作汇报如下:

 一、主要措施及成效 〔一〕建好用好效劳保障体系“主阵地〞。一是示范创立深入推进。深化“三级五有〞标准,坚持标准先行、示范带动,积极开展全国“示范型〞效劳站和省新时代“枫桥式〞效劳站创立。全区累计成功创立全国“示范型〞镇街效劳站 x家、村社效劳站 x 家,创立省“枫桥式〞的镇街效劳站 x 家,村社效劳站 x 家。

 二是常态运作有效落实。深入落实“十小〞工作法,加强基层指导督查,标准日常运作和工作台账,着力推动基层效劳站实体运转。全面推广“轮值站长〞制度,推选 x 名优秀退役老兵进入“轮值〞队伍,参与效劳站日常运作,融入村社基层治理。

 三是效劳品牌持续打造。围绕“一站一特色〞,打造下应党建引领“五项机制〞、x“红平果〞志愿效劳、x“三甲〞效劳模式、x 军地共建共治联盟、x“轮值站长〞老兵反电诈、x 文明实践老兵志愿效劳等特色品

 牌,x 街道和众社区“橄榄绿老兵频道〞公益团队获评市级“最美退役军人工作团队〞。

 〔二〕落实落细效劳保障任务“关键点〞。一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到“一站式〞效劳,组织基层效劳站运用网上联办平台,完成 x 名退役士兵“家门口〞报到。统筹落实方案安置任务,完成 2022 年度 x 名转业士官和 x 名军转干部安置,x 名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理 x 人,按时完成社保集中补缴任务。

 二是完善就业创业效劳体系。发挥退役军人就业创业联盟作用,积极组织线上线下相结合的就业招聘,推进岗位需求信息排查和精准对接,落实就业困难人员“一对一〞精准帮扶,助力新退役士兵就业 x 多名。深入开展退役士兵职业技能教育,以岗位牵引培训,标准落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园,集聚政策资源,提供创业效劳,成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好“军创贷〞,选树“就业创业之星〞,组建创业导师团队,加强创业指导,助力退役军人实现更好开展。“x 共享单车〞项目获省第二届军创大赛一等奖。

 三是提升拥军优 抚工作成效。建立军地协调联络制度,每季度开展军地座谈,促进军地需求对接和共建交流。完善军人子女入学〔园〕工作实施细那么,落实入转学〔园〕x 人。深入开展“爱心固长城〞慈善救助、军人子女暑期免费培训、“文艺小分队进军营〞等项目,积极协调解决驻地部队实际问题 x 件,投入资金 x 万

 元。落实优待抚恤政策保障,全年发放各类重点优抚对象补助资金 x 万元,发放义务兵各类优待金 x 万元。积极做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗休养等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护,推进英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。

 〔三〕鼓励激发 老兵作用发挥“引领力〞。一是搭建志愿效劳平台。成立区退役军人志愿效劳大队,打造“Yi 家人〞志愿效劳品牌,按专业化效劳方向整合组建 x 大类 x 支退役军人志愿者团队,通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣传推动,积极引导退役军人参与疫情防控、抗台救灾、文明创立、平安建设等社会效劳和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿效劳活动 x 余场,为退役军人发挥自身价值提供有利平台。

 二是加强典型宣传鼓励。开展第二届“最美退役军人〞等最美系列评选,选树市、区两级 x 名最美退役军人、x 名最美退役军人工作者、x 个最美退役军人工作团队和 x 名最美拥军人物,开展典型人物宣传,鼓励退役军人学习先进,弘扬正能量。

 三是深化思想政治引领。突出“x〞主题,围绕党史学习教育,结合退役军人保障法等法律政策宣传,落实“退役军人学习日〞制度,组建基层效劳站“老兵讲师团〞,组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等“老兵永远跟党走〞系列活动 x 余场,厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展“百名 x籍军人风采录〞“退役不褪色青春能量在行动〞专题系列宣

 传。推动外乡红色资源开发与基层效劳站建设相融合,成功创立 x 家省级、x 家市级红色退役军人效劳站。

 〔四〕创新创优效劳管理改革“精准度〞。一是创新全生命周期数智效劳。作为省级试点单位,推进退役军人全生命周期管理保障改革,通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的“八个一〞建设,整合多部门业务办理流程,优化线上办事效劳场景。落实全生命周期信息化系统平台开发,实现“x 退役军人〞微应用和“老兵码〞上线运行,取得退役军人数智化效劳管理新突破,获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。

 二是开展心理疏导效劳试点。在 x 街道试点成立退役军人心理效劳保障站,通过常驻心理专家、“轮值站长〞和退役军人志愿效劳队共同协作,推进建立“三合式〞退役军人心理健康效劳工作新机制。先后组织“轮值站长〞心理技能培训、“阳光心态〞讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动,效劳对象 x 余人次。

 三是拓展社会效劳体系建设。开展社会组织效劳退役军人项目,引进 x 家社会组织结对联系 x 个村社效劳站,常态化筹划开展退役军人走访排摸、公益效劳、困难帮扶等 x 多场效劳活动,并组织退役军人以“督导员〞身份对社会组织效劳项目进行跟踪检查,提升社会效劳成效。

 二、下一步工作方案 〔一〕聚焦效劳保障体系建设,深化“增量强质〞行动。一是深化示范创立。继续推进镇街、村社效劳站达标创立,

 加强培训指导和催促检查,严格对标对表,努力实现全国“示范型〞和省“枫桥式〞效劳站创立目标。

 二是强化实体运转。突出“轮值站长〞作用发挥,强化退役军人效劳保障社会综合治理和网格化管理,实施机关干部“五联五促〞制度,持续打造基层效劳站崇军特色效劳品牌。

 三是拓展社会效劳。深入开展“爱在优抚〞社会组织效劳协作项目,落实效劳项目常态化跟踪督导,推动走访调研、公益效劳、精准帮扶等社会效劳一体化运作。

 〔二〕聚焦安置就业促进效劳,深化“增温强效〞行动。一是提高安置效劳质量。健全军转移交安置工作机制,强化接收主体责任,优化安置结构比例,提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡“一件事〞办理系统应用,全面实现基层效劳窗口线上办理。

 二是拓展创业效劳平台。优化退役军人创业园效劳机制和政策保障,吸引更多军创企业入驻。开展慈善基金扶持小微企业项目,加强多方联动助力老兵创业,努力打造效劳环境更佳、政策资源更优、辐射带动更强的就业创业基地。

 三是优化就业效劳机制。充分发挥就业创业联盟效劳平台作用,为军创企业“走出去〞引才提供帮助。依托基层效劳阵地建设,深化人力资源效劳机构协作,强化线上线下对接,深入摸排就业需求,多渠道为就业困难人员就近就业提供效劳。加强组织引导,深入开展职业技能订单式培训和技能、学历提升效劳。

 〔三〕聚焦尊崇效劳能力建设,深化“增速强能〞行动。一是提升双拥优抚工作水平。紧盯省“双拥模范区〞创立目标,完善双向互促的双拥工作格局,加强军地定期交流和沟通协作机制建设,优化现役军人子女入学〔园〕优待政策,持续组织开展“爱心固长城〞慈善救助、部队子女暑期免费培训和“文化食粮进军营〞活动,落实军地效劳需求对接,推进社会化拥军项目开展。加强“双拥一条街〞等双拥气氛设施建设,加快实施区英雄烈士纪念馆二期项目,打造红色宣传教育阵地。

 二是深化数字化应用平台创新。以退役军人工作数字化改革省级试点为契机,加快打造社会化拥军应用管理平台,完善线上线下相结合的业务办理和效劳场景,推动“x 退役军人〞数智应用迭代升级、落地推广。

 三是加强思想政治引领。健全“Yi 家人〞退役军人志愿效劳体系, 进一步挖掘选树“最美〞人物和先进典型,强化宣传引导,浓厚尊崇气氛。

篇七:2022退役军人季度工作总结

军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报范文(五篇)

 退役军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报 篇一

  近年来,始终坚持“双拥强国、双拥利军、双拥兴市、双拥惠民”理念,把做好双拥工作作为一项重大政治任务,持续强化双拥共建,深度推进军民融合,做到了转业干部 100%安置进行政和事业单位、退役士兵有参加职业技能培训意愿的 100%给予免费培训、符合政府安排工作条件的退役士兵安置上岗和自主就业退役士兵经济补助 100%、义务兵家庭优待金按时按标准兑付率 100%、现役军人和烈士子女入托入学100%给予优先优待、军队离(退)休干部(士官)接收安置率 100%、伤病残军人接收安置率 100%、优抚对象医疗参保率100%、优抚对象抚恤优待金及时兑付率100%等9个100%,军地合力,军民同心,互动共促,双拥工作特色鲜明,成效显著,有力促进了地方经济社会发展和国防现代化建设。

 一、完善措施、健全机制,双拥工作基础更加扎实

  认真学习贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于做好双拥工作的重要指示精神,根据双拥创建工作的新形势、新要求,持续完善措施,健全机制,进一步夯实了双拥工作基础。一是加强组织领导。将双拥工作作为“一把手”工程

 来抓,及时调整充实各级双拥工作领导小组,依托三级退役军人服务保障体系开展双拥工作,确保了双拥工作组织精练、分布合理、连续有效开展,实现了双拥工作“五个纳入”:纳入了重要议事日程,纳入了地方经济社会发展和部队建设总体规划,纳入了各单位和部门的目标管理责任制,纳入了领导班子、领导干部考核体系,纳入了全民国防教育内容。二是明确工作重点。以增强军政军民团结促进 XX 稳定发展和驻 X 部队建设为目的,确定了双拥工作的 8 个重点:在事关大局上互相支持,在经济建设中优势互补,逐步提高全民双拥意识和国防观念,扎实开展军民共建活动,全面落实优抚安置政策,深入开展群众性双拥活动,为部队办事尽心尽力,大力推进驻 X 部队建设。三是完善工作机制。制定了党委议军会制度、双拥工作联席制度、走访慰问制度等,坚持每年召开党委议军会、军政座谈会、双拥专题会议,各级主要领导每年坚持 2 次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象,将拥军优属纳入党委、政府督查台账,先后出台一系列政策,切实解决了部队官兵的“后路”“后院”“后代”问题。四是常态化开展拥军活动。设立“慈善总会退役军人关爱基金”,成立军魂退役军人公益服务中心,举行“展示退役军人形象争当文明城市使者”爱心服务车启动仪式,弘扬退役军人正能量。举行了首批拥军优惠门店、拥军合作企业签约授牌仪式,确定了 X 家门店、企业为全市现役军人、退役军人和其

 他优抚对象提供优惠产品和贴心服务。开展以“支援前线、关爱亲属”为主题的专项走访慰问活动,对困难现役官兵家庭、立功受奖官兵家庭、边海防官兵家庭等进行入户走访慰问。在“八一”、春节期间,举办“军民鱼水情”、八一联欢会等活动,丰富部队士兵精神文化生活。在各镇(街道)成立志愿者服务队,提供“节日慰问、生日祝福”多项关怀,常态化为军人军属排忧解难。

 二、部门联动、多方参与,双拥宣教氛围更加浓厚

 按照部门联动、多方参与的总体思路,持续创新双拥宣传教育的阵地、形式、层次和角度,扎实开展双拥宣传教育系列活动,形成了强大声势,营造了军民一家亲、鱼水情谊深的浓厚氛围。一是利用公共场所扩大宣教范围。在交通要道、高速路口附近设立双拥工作标志碑,在市区中心打造了双拥文化广场,在 XX 大道建设双拥宣传街,在各镇(街道)打造各具特色的双拥文化广场或双拥游园,卫生系统、车站、公园、景区等公共场所军人服务标志应设尽设,在驻 X 部队近邻设置军民“同心街”,实现了双拥宣传教育公共场所全覆盖。二是开展专题活动提升宣教深度。坚持开展形式多样的双拥宣教活动。2022 年,组织首届优秀复转军人评选表彰活动,表彰 10 名优秀复转军人,提名 20 名优秀复转军人,并利用“红八月、每日一星——优秀复转军人风采录”在 XX电视台、XX 双拥网进行先进事迹宣传,进一步弘扬了复转军

 人正能量;表彰了 10 名“好军嫂”;邀请 XX 教授以“习近平强军思想”为题对市委理论学习中心组进行专题辅导学习。20xx 年、2022 年连续两年举办“最美退役军人”宣传推介活动,宣传推介消防救援支队 1 个“最美退役军人集体”和30 名最美退役军人。三是注重运用媒体拓展宣教渠道。在报纸、电视、网络、微信等平台开设了双拥和国防教育专栏、“情系国防、筑梦强军、军旅风采”专栏、创建双拥模范城专栏,对“最美子弟兵、最美复退军人、最美军嫂”进行广泛宣传,推出了以 XX 等为代表的双拥先进人物,双拥宣传的渗透力和影响力明显增强。20xx 年以来,在 XX 日报开辟“光荣榜”,公布立功受奖的 XX 籍官兵名单,增强了部队官兵和退役军人的荣誉感和自豪感。四是充分把握时机丰富宣教内容。利用清明节、国防教育日、征兵等活动,组织党员干部、群众、学生和部队官兵到烈士陵园、部队史馆等接受国防教育、革命传统教育,进一步强化国防观念和双拥意识。设立“军事日”和“军营活动日”,市领导干部坚持每年至少参加一次活动,邀请 XX 教授在月末大讲堂开展国防讲座,引导全体市民强化国防意识。各高等院校、中小学将国防教育和双拥工作纳入教学内容,进一步增强了青少年的国防意识、爱国意识。

 三、互办实事、互解难题,军民融合发展更加深入

 军地双方始终把解决实际问题作为双拥工作的重要抓手,尽心尽力为对方排忧解难,通过军地双方互办实事、互解难题,不断推进军民深度融合发展。市委、市政府高度重视为部队办实事解难题,对部队的基础设施建设和日常演练等方面给予大力支持和保障,只要军事需要,竭尽全力满足。每年党委议军会专题研究驻 X 部队在战备训练及生活方面需地方解决的难题,为部队解决重点难点问题。科技、教育、文化部门经常开展拥军援建活动,送技术、送书籍、送节目,举办科技专利、法律讲座等培训班,提高了部队的科技文化素质。粮食部门主动对接部队需求,全力为部队提供优质服务,交通部门为方便军人和家属生活,专门开通途经所有驻X 部队的公交车,同时开通“拥军先锋号”特色公交路线,X台“拥军先锋号”公交车设置军人优先专座,推出现役军人免费乘坐、退役军人半价乘坐优惠政策。驻 X 部队持续发扬拥政爱民的优良传统,把驻地当故乡,视驻地人民为父母,在承担地方重点建设、打赢脱贫攻坚战、捐资助学等方面发挥了积极作用。驻 X 官兵在创建全国文明城市中,积极行动,主动出动车辆,清运垃圾,清理排水沟。利用“学雷锋日”“扶贫日”走上街头、深入社区开展活动,到敬老院义务巡诊,到 XX 开展人居环境整治。建立教育扶贫机制,精准帮扶困难学生,到 XX 进行定点帮扶,举行“情系国防、追梦海天”主题国防教育日活动。人武部和 XX 结成帮扶对子,

 协调帮扶资金 X 万元,帮助改造提升建设村党群服务中心,协调整修入村道路,圆满完成脱贫攻坚任务。

  四、破解难题、落实政策,优抚安置成效更加显著

 一是义务兵家庭优待金标准全省领先。积极探索“城乡一体、同役同酬”的城乡士兵优待安置新路子,打破城乡“二元化”瓶颈制约,在全域范围内推行“同义务、同待遇”的新做法,取消新入伍士兵“农村义务兵”和“城镇义务兵”的户籍划分,统一城乡义务兵家庭优待金发放标准,极大地激发了应征青年的热情。

  二是军转干部安置和军休干部待遇落实圆满完成。全面落实军休干部和无军籍退休职工的政治生活待遇,建设完善了棋牌室、文化室等场所,丰富精神文化生活,帮助解决实际问题,确保军休干部按时享受增资、调资、补发工资等各项待遇。

  三是退伍军人安置质量整体提高。全面推行阳光安置,不断优化考试、考核组织形式,坚持采用文化考试和实绩考核的“双考”措施,优先安置四类重点安置对象,确保安置质量和满意度。

  四是优抚对象医疗难问题有效解决。实行优抚对象医疗“一站式”即时结算服务,将 X 家公立医院设立为优抚对象医疗救助定点医院,解决了重点优抚对象医疗救助报销手续繁琐的问题,用务实措施便民、利民、惠民。对 X 名一至六

 级残疾军人实行公费医疗、实报实销,并全额资助参保费用。对 X 名优抚对象城乡居民医疗保险个人缴费部分给予全额资助。

  五是退役军人三级服务保障体系持续提升。X 年 X 月 X日,X 个镇(街道)退役军人服务站、X 个村(社区)退役军人服务站全部建成挂牌,实现全覆盖。在形成了工作力量立体贯通、工作触角入乡进村完整体系的基础上,以全国示范型服务中心(站)创建为抓手,通过典型示范、比学赶超,成功创建 X 家全国示范型退役军人服务中心(站),明年将再创建 X 家,届时示范达标率将达到 100%,三级服务保障体系将实现从“有”到“优”的转变。

  六是退役军人合法权益得到全面维护。畅通诉求接待渠道,建立健全联席会议制度、主动约访制度,实现了来访必接、约访必见、有访必办、办有结果。全面进行信息采集,开展走访慰问、悬挂光荣牌、困难帮扶等活动,建立基层联系点制度,常态化联系退役军人,切实提升服务深度和服务温度。扎实开展“矛盾集中攻坚化解”工作,既解事又解心,达到实际问题与思想问题“一题双解”效果,退役军人满意度和获得感明显提升。

  七是烈士褒扬工作成效显著。认真贯彻落实习近平总书记“把红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好”的重要指示,每年清明节、“七一”、“八一”、“烈士纪

 念日”等重要时间节点,在烈士陵园举行入党、入队宣誓等纪念先烈活动,邀请老干部做传统革命教育报告 X 余场次。

  八是征兵工作质量持续提升。围绕打造“XX 兵”优秀品牌、营造最优征兵环境,深入推进“党委统揽、政府主抓、兵役机关主办、成员单位主责”的征兵工作机制,促进征兵工作公开公平,打造风清气正的良好征兵环境。同步展开“五兵”编外指导员工作,召开了“五兵”工作座谈会,组织了预定新兵役前教育“五个一”活动,不断增强预定新兵的荣誉感、幸福感和获得感,切实让军人在 XX 成为全社会尊崇的职业。

  九是全力解决驻训部队实际问题和军人实际困难。成立了拥军支前工作领导小组,形成拥军支前合力,为多个前来XX 驻训的部队提供精细的生活和物资、场地保障。严格落实随军随调家属就业安置政策,每年举办随军家属招聘会,对未就业随军家属给予生活补助。

  双拥创建工作永远在路上,XX 虽然在双拥方面做了一些工作,但与省委、省政府的要求还有差距。在今后工作中,我们将认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政军民团结的重要指示精神,不断增强做好双拥工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不折不扣抓好贯彻落实,全面提升新时代双拥工作水平,不断密切坚如磐石的军政军民关系,开创军

 民融合深度发展新局面,谱写新时期“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的新篇章!

 退 役军人事务局 2 2022 年双拥工作总结汇报 篇二

  一年以来,在区委区政府的坚强领导和区人大区政协的监督支持下,以军人的作风,战斗的状态,斗争的精神,守住底线,拉高标杆,勤勉务实,开拓创新,全年任务圆满完成,各项工作走在全市前列。坚持党建统领,发挥退役军人作用“六联六员”工作模式得到省委退役军人事务工作领导小组高度评价,编发专刊在全省学习推广;打造一站式全周期链条化的退役军人服务模式得到省市上级肯定,为全省提供了上虞素材。弘扬 XX 文化,精心打造新时代“你为国尽忠我代你尽孝”双拥工作品牌,成功联创第六轮全国双拥模范城;区退役军人服务中心被推荐为省新时代“枫桥式”退役军人服务中心。

 一、坚持党建统领,把“魂”筑牢

 一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部,不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”,加强退役军人党员管理,确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军 E 家”党建品牌,开设“崇军大讲堂”,邀请专家进行讲座,定期组织

 学习党的创新理论,提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动,通过选树典型,学习典型,引导广大退役军人珍惜荣誉,永葆本色,弘扬正能量。XXX 荣获 X 年省模范退役军人,XXX、XXX 荣获 X 年市“最美退役军人”。

  二、深化作用发挥,把“钢”用好

 一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人XXX等X名最美退役军人担任政策宣传员,积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动,推动退役军人宣传活动常态化;二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村(社区)书记。X人担任“兵支书”,占比 X%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队,建立 X 个“老兵调解室”,助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地,建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队,通过“传帮带”,为全区退役军人就业创业提供政策指导,护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中,广大退役军人闻令而动,累计排查 X 万人次,捐赠医疗物资 X 件,现金 X 万元,深入村(社区)走访宣传 X 余次,发放防护知识宣传资料 X 万余份。

 三、注重尊崇关爱,把“心”捂热

 一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动,实现“八一”、春...

篇八:2022退役军人季度工作总结

役军人服务站工作总结集合 18篇

 退役军人服务站工作总结集合 18 篇

  社区服务站是政府公共服务向社区延伸的工作平台,承担着政府的公共职能。主要职责:开展社区劳动就业、社会保障和社会事务管理,参与社区治安维护,提供社区法律服务,协助社区卫生管理和服务,做好社区计划生育服务,配合社区教育。

 以下是为大家整理的关于退役军人服务站工作总结的文章 18 篇 ,欢迎品鉴!

  第一篇: 退役军人服务站工作总结

 一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况

 我镇应悬挂光荣牌 251 块,已全部悬挂到位。对全镇 6 个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增 2 名现役军人家属 20XX 年新兵 2 名郭子晨和吕佳杰。

 二、广泛开展访慰问工作

 按照县局安排,陪同市,县领导对版书 3 户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人 19人次,现役军人家属 2 户,累计发放光荣被 8 床,春节年画 250张、慰问金 7800 元。5 月 15 日前后发放 20XX 年新兵义务兵奖励金共计 22000 元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报,版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报,根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见,我镇主要领导上门报送喜

 报和奖金(600 元/户),报送新闻 2 篇,进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展 5 月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动,通过摸排走访目镇级为每月走访对象 7 人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村,要求按照实际情况进行发放,做领取签字和照片留存台账资料,目前共发放 22 副残辅用具。

 三、做好困难退役军人帮扶援助工作

 我镇共用 6 名困难退役军人建档立卡,按照一人一册的要求制定帮扶计划,保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题,我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人(龙川方振声)。

 四、加强工作调度

 根据县工作要求,在镇村之间,建立了工作调度群,确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

 五、开展业务指导和培训

 根据县工作要求,在镇村之间,每月召开一个工作例会,总结上月工作,安排部署下个月的工作,并在 5 月份召开一个村级培训会议,结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策,提升各村服务站人员业务和服务水平,提高服务对象满意度。

 六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作

 我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理,优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人情况,通过电话微信方式得到了相关证明材料,

 已在系统中做好修正。

 七、全面开展摸底排查工作

 经过摸排发现我镇版书村退役军人许有来饮水困难情况,正在帮助其申请解三难,保障其生活。6 月 2 日已签订动工协议,预计 6 月 10 日之前完工,后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用.

 八、涉军群体维稳情况。

 我镇要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我镇退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。

 九、政治文化环境建设

 我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌,公示退役军人服务站工作人员的姓名,联系方式等。8 项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到

 有来访、有记录、有解决。

  第二篇: 退役军人服务站工作总结

 时光飞逝,转眼间退伍已有两个月。在这两个月的工作生活中本人思想较为稳定,无太大的思想波动。没有出现任何违规违纪的行为,依据条令条例约束自身。紧紧团结支部,与支部围绕在一起,将本人的思想行为与支部保持高度一致。在各级领导和战友的帮助下,使本人成功摆脱了部队的阴影,回顾历程,往事

 一幕幕,其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣,无不见证着我的成长。看看此刻的我,雷厉风行的作风,严明如铁的纪律。性格也较以前开朗了许多,人也变得更加稳重成熟。细想来,那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己退伍后工作生活的总结和感言,敬请领导及各位战友指正:

 退伍后自己思想上较稳定,能够端正态度,在地方的工作生活中保持了部队的优良传统。在参加地方政府的各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。例如学习了《如何尽快摆脱部队阴影》、《金刚般若波罗蜜经般若波罗蜜多心经》以及《教你如何使用电脑》和 20XX、20XX 年《最给力流行语排行榜》。用地方的创新理论武装自己的头脑。在地方的红灯酒绿中,本人也能够暂时能经受住*,始终把雷锋同志当作自身模范,积极投身到为人民服务的行列当中去。可本人发现,雷锋精神少了,雷人精神多了,扶奶奶过马路的少了,扶*过马路的多了,这一现实问题很叫本人纠结。)但这并不能阻止本人把雷锋同志的精神发扬光大!

 即将要走上新的工作岗位了。在那里,学习、生活、工作将会是什么样?周围的环境将会是什么样?本人还是一个初到社会的新手,对于这些一无所知。而本人将面临着什么样的斗争、什么样的考验?对于这些我能不能经受得住呢?对于这些,本人有些担心。

 但是,正如毛主席教导我们的那样,前途是光明的,道路是曲折的。这个历史的总趋势是任何人也改变不了的。本人坚信,

 不管遇到什么样的考验,什么样的风浪,毛主席的革命路线必将胜利,共产主义理想一定能够实现!本人决心更加勤奋地学习,更加努力地工作,更加刻苦地改造,发扬成绩、纠正错误,为执行毛主席的革命路线而勇敢战斗,为伟大的共产主义事业奋斗终生!

 最后,请同志们放心。本人是不会辜负各级领导以及战友们的期望!

 这些,就是我此时此刻的心情。会有一些不健康的因素,请同志们批评指正。

  第三篇: 退役军人服务站工作总结

 20XX 年,上肖镇退役军人服务站在镇党委、镇政府的正确领导下,在县退役军人事务局的精心指导下,全镇退役军人各项事务工作正常开展,以内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型、创新型、效率型站点为目标,认真履行工作职责,全年度较好的完成了各项工作任务,现将一年来工作开展情况总结如下:

 一、主要工作开展情况

 (一)发挥部门职能特色,突出工作亮点

 1.坚持党建引领,退役军人服务站战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情,按照疫情就是命令,防控就是责任的要求,服务站以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全镇退役军人投身防疫工作,全镇成立退役军人防控自愿服务队11 支,配合镇党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人开展献

 爱心活动,帮助疫情期间困难的退役军人渡过难关。三是在疫情期间服务站对各行政村采取张贴倡议书、电话访问、实地入户等措施,共完成 11 个行政村 103 个自然村 8840 户 35960 人的排查,同时工作站全体人员全部下村对各个村口进行值守,圆满完成了疫情防控工作。

 2、清明节网上祭扫工作。上肖镇退役军人服务站按照县退役军人事务局的要求,积极组织开展致敬 20XX 清明祭英烈网上祭扫活动。共召开宣传动员会 2 次,发动各行政村、企业、学校利用微信工作群、朋友圈等进行宣传 1600 余次,吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约 500 余人次进行网上祭扫。通过网上献花,寄语留言,表达心声,进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神,不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。

 (二)日常业务循序开展,退役军人事务工作全面落实。

 1、两节、八一慰问工作。上肖镇退役军人服务站在两节、八一等节日期间开展了一系列走访慰问工作,为重点优抚对象、现役军人家属送去党和政府的关心,充分营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家亲的良好社会氛围。全年共发放各类慰问物资油 78桶,米 78 袋,面粉 78 袋;

  共走访慰问各类优抚对象 50 人、现役军人家属 20 人、重点退役军人 8 人。

 2、退役军人事务工作。一是实时更新优抚数据库,截止本

 年底共受理退役军人采集信息 737 人次,光荣牌悬挂 737 人次,悬挂率达到百分之百。二是多渠道核减死亡人员。利用优抚系统平台与实地走访相结合,对全镇优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合,截至到目前为止,已经核查优抚对象 235 人,核减死亡优抚对象 6 人。三是实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金一卡通监管平台,为各类优抚对象累计发放优抚金235 人次,发放补贴资金 1074180 元,其中:伤残军人 1 人,两参人员 9 人,三属 15 人,在乡复员军人 7 人,烈士子女 1 人,带病回乡 5 人,60 岁以上农村退役士兵 197 人,有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是有序高效推进部分退役士兵社会救助工作。全年优抚对象医疗报销 4 人,优抚对象临时救助 20 人,新建 60 岁到龄退役军人档案 10 份。

 3、扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台,提供就业信息。二是坚持授之以渔理念,突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传,镇退役士兵参加全市第二批自主就业退役士兵适应性和就业创业能力提升创新培训 11 人次,提升自主创业能力。

 二、当前工作中存在的主要问题

 20XX 年,我镇退役军人服务站工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,一是因机构改革人员变动较大,部分人员对相关业务不太熟悉。二是受疫情的影响,在宣传退役军人事务工作上力度不够,群众知晓率低。三是退役军人文化程度相对较低,

 就业压力突出。

 三、下一步工作打算

 1、完善各类工作台帐,做到底数清,情况明;

 2、加大对退役军人事务工作宣传力度,提高群众的知晓率;

 3、做好优抚对象的人员认定和优抚金发放工作,确保优抚对象认定率 100%,优抚金发放准确无误;

 4、完成全镇优抚对象临时性生活困难救助的统计及发放工作;

 5、确保每月优抚对象新增减员排查数据工作准确无误。

  第四篇: 退役军人服务站工作总结

 我区 20XX 年底及 20XX 年 4 月共接收退伍军人 192 人,其中需安置的城镇义务兵 129 名,转业士官 30 名,农村义务兵 33人。截至 20XX 年 11 月,我区接收退役士兵中有 59 人未安置到位,其中未安置到位的退役士兵 35 人,退役士官 24 人,20XX年以前遗留下来未安置的人员有 51 人。安置任务非常重。

 我区 20XX 年退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求,领导高度重视,多次召开会议进行专题研究,加大财政投入力度,妥善处理了一些重要问题,目前退伍士兵安置工作进展顺利,人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下:

 一、继续贯彻落实 23 号文件精神,加快安置工作进度。

 我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法;继续坚持国防义务均衡负担的原则,对实行安置就业的

 退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院 23 号文件以及省市相关文件精神,达到 5 项目标,做到 6 个 100%。

 我们的具体做法是:

 (1)凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的,一律开出介绍信,办理安置手续,并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。

 (2)凡父母或配偶没有工作单位,或单位破产的,均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为:退役军人填写《自谋职业申请书》,出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件,经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核,对符合条件的予以办理自谋职业,发放自谋职业补偿金。

 (3)凡父母或配偶没有工作单位,或单位破产,且不愿意办理自谋职业的,由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。

 二、政府统筹协调,多渠道全力保障退役军人就业。

 1、切实加强领导,迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度,从维护改革发展稳定大局出发,充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性,多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报,准确把握城镇退

 役士兵安置的各项政策规定和时限要求,并就本地安置工作做出具体部署,认真执行城镇退役士兵安置政策。

 2、加强协调联系,加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调,通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系,加强交流沟通,加大安置政策的宣传力度,争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系,通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系,有单位的限期到接收单位报到上岗,没有工作单位的加大自谋职业工作力度,抓紧办理自谋职业。到 11 月止,今年我区共开出劳动关系介绍信 79 份;办理自谋职业共 47 人,发放自谋职业金 120、05 万元,其中士兵 41 人,士官 6 人。

 三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题

 由于政府机构改革,事业单位、企业破产改制兼并,再加上历史遗留未安置退役士兵较多,致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在:

 1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾,使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收,经常需要反复登门做工作;部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既...