街道党群服务中心工作总结8篇街道党群服务中心工作总结 新安街道办事处12021年上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 （一）坚持守土尽责、精准施策，常态化疫情防控取得新成效。下面是小编为大家整理的街道党群服务中心工作总结8篇,供大家参考。
篇一：街道党群服务中心工作总结
街道办事处 1 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结
（一）坚持守土尽责、精准施策，常态化疫情防控取得新成效。全员火速驰援一线。“5.21”疫情发生后，街道上下闻令而动，班子成员身先士卒、靠前指挥，科办全员下沉一线，第一时间增援社区核酸检测、大数据排查、社区小区卡口等各大防疫阵地。充分发挥基层治理制度优势，广泛动员网格员、义工、退伍军人、楼栋长、物业等 6000 余人参与联防联控，牢牢守住了疫情防线。全方位严防严控。严格落实上级防疫指引和部署要求，突出重点人员、重点部位、关键领域，累计排查大数据下发的各类涉疫人员 6.7 万人，占全区总数的 1/4。完成疫苗接种 82 万剂，集中隔离 2129 人，居家隔离 1011 人，居家健康监测 11458 人，213 个物业小区、城中村全部实现围合管理。圆满完成 4 轮共计 240 万人次大规模核酸检测。坚持“人物同防”，落实 51 名跨境货车司机、14 个跨境货车作业点全链条闭环管理。全流程梳理优化。聚焦大数据排查、人员转运、社区小区管理、集中隔离、应急处置和疫苗接种等重点环节，建立防控工作流程图，推动防疫规范严谨、闭环管控。按照“四道防线”“五个力度”要求，深入车站、隔离酒店、社区卡口等重点场所和防控一线开展走流程检查督导。全场景应急演练。组织开展常态化应急处置演练，通过设置模拟场景、实战参演等方式，有效提升突发疫情处置能力。快速平稳处置了“5·26、5·28 涉盐田港疫情”等多宗突发涉疫事件。
（二）坚持抢抓机遇、转型升级，经济发展再上新水平。经济指标增势强劲。1-6 月，实现规上工业总产值 265.28 亿元，同比增长 60.9%；规上工业增加值 56.52 亿元，同比增长
46.1%；社会消费品零售总额 121 亿元，同比增长 29.8%；以上三项指标增速均领跑全区。完成固定资产投资总量全区第一。产业空间保障力度加大。亚太卫星、维沃、怡亚通等重大产业项目顺利推进，雪花啤酒总部基地正式开工。清理“散乱污危”园区 3 个，腾出产业空间 2.1 万平方米。建立首批 38 家重点保障企业名单，分类梳理重点企业产业空间发展需求。高品质完成产业空间保留提升 0.13 平方公里。招商引资成果丰硕。承办重点产业招商系列活动生产性服务业专场，推介 18 座高端商务楼宇 21.9 万平方米办公空间，目前整体入驻率近 90%。率先在全区完成创新型产业用房企业遴选，引进 9 家软件和信息技术企业入驻中粮创芯、信义领御研发中心，贡献近 10 亿元产值。新增瑞凌实业、朗科智能电气 2 家上市企业，总数增至 16家。营商环境持续优化。走访服务企业 517 家次，受理解决诉求 50 项。举办上市企业、拟上市企业沙龙，为企业上市提供政策指引和融资支持。联合南方知识产权运营中心，在尖岗山国家高新区成立全市首个街道级知识产权运营中心和保护站，为企业提供知识产权保护、质押融资等服务。携手市人才集团，启用·尖岗山国家高新区人才服务站，建立博士(后)专家智库，助力产业转型升级。完成 9 家工业园区供电环境综合升级改造协议签约。
（三）坚持品质优先、建管并举，城区面貌展现新形象。重点项目有序推进。组织实施政府投资工程项目 119 个，预算执行进度达 72.49%。特色网红商圈欢乐港湾正式开业，128 米高的城市新地标“湾区之光”摩天轮正式运营，成为全市热门打卡点；高品质、高颜值的大宝路运动公园、尖岗山-大井山生态公园一期 II 标段陆续建成开园，补齐老城区文体娱乐设施短板。国土空间提质增效。超额完成城市更新供地、更新整备居
住用地供应全年任务。4 个棚改项目顺利推进，其中 38 区新乐花园、39 区海乐花园棚改项目主体结构已封顶，正在进行室内装修；37 区庆宜华苑棚改项目（一期）已拆除庆宜华苑甲二栋部分；43 区碧海花园棚改项目 100%完成搬迁交房工作。垃圾分类进展顺利。出台街道生活垃圾分类十五条措施，实施包点到栋责任制，建立家庭分类“一户一档”信息 16 万条。完成环卫一体化智慧平台系统建设，实现作业人员、转运车辆数字化管理。大力推进投放点标准化设施升级，完成 615 个集中分类投放点升级改造，完成率 98.24%。在海滨社区深航假日名居、安乐社区 42 区城中村试点垃圾分类智能化新模式，强化垃圾分类前端宣传及溯源。美丽家园建设深入推进。出台美丽家园建设行动方案，推出 7 大类 43 项措施，全面整治提升城中村、老旧小区、公园等重点区域。完成 38 个城中村 4433 栋建筑物 266万平方米外立面清洗。提前完成 1 座五星级公厕、2 座四星公厕创建年度任务。高品质提升大宝路、湖滨东路、尖岗山大道等 5 条道路绿化景观，修剪安全隐患行道树 1640 株。成立以街道办主要领导为组长的全国卫生城市复审工作协调小组，积极做好迎检复审工作。出台城中村物业管理长效机制八条措施，目前正在红树林物业、永安居物业等 4 个小区试点。生态环境持续向好。全面开展面源污染管控，辖区排水户建档 6310 户，督促排水整改 477 家。联合水政执法、环境保护、宝排公司等单位开展执法 17 次。街道各级河长巡河超 800 次，协调解决问题 12 项。新圳河、双界河均达到地表五类水，塘坳水（支流）达到地表四类水。常态化开展工地、道路、机动车等涉气污染源管控，建立日动态监管机制，全面深化大气污染防治。截至6 月底，辖区空气质量优良率 94.1%，满足 2021 年空气质量目标要求。
（四）坚持源头治理、重拳出击，城市风险防控取得新进展。安全生产持续巩固。持续开展重点行业领域专项整治，消除安全隐患 1.2 万处。列入区 2020 年重大火灾隐患单位挂牌督办的裕安楼通过考核验收，顺利摘牌。通过摆摊设点、上门入户等方式深入开展“居家安全检查日”宣传活动，组织社区、物业、应急、网格等 45 支消防队伍举办消防安全技能大比武，全面提升应急救援水平。社会治安持续向好。国家反诈中心APP 安装注册率位居全区前列。累计分拨网格化智慧管理平台系统事件 36093 宗，整治事件 33858 宗，整治率达 93.81%。法治建设持续加强。街道各级调委会受理各类矛盾纠纷 1745 宗，成功调解 1737 宗，调解成功率达 99.5%。在全区率先开展“i调解”平台试点。以“三调联动”为亮点工作的新安街道劳动、司法及武装部支部委员会获评“先进基层党组织”。开展系列普法活动和讲座 29 场次，面向班子成员举办 3 期“双月学法”专题培训。修订《新安街道法律顾问工作管理办法》等内控制度，发挥法律顾问作用，出具法律意见书 336 份。为辖区弱势群众提供法律援助 264 宗，挽回经济损失超 500 万元。交通整治持续推进。结合宝九条、安六条工作要求，强力推进摩电挂牌整治，累计开展 31 次交通综合整治行动，查处各类违法行为 2784 宗。启动交通安全大整治大提升“亮剑行动”，打响雷霆执法、值守劝导、宣传教育、隐患整改“四大战役”。在创业一路大道等 10 个路口和 5 条重点路段设置交通安全宣传教育劝导点 19 个，累计劝导 4.2 万余人次。排查整治路口无障碍设施等隐患近 500 处。在安乐、海乐、兴东等个社区安装 24 套头盔自动识别系统。建成留仙一路等 6 条非机动车道。
（五）坚持民生为重、共建共享，社会事业收获新成果。智慧社区加快建设。推进社区“慧眼”系统建设，运用 AI 技
术，实现街道乱摆乱卖、商铺占道经营、违章停车等实时捕捉，推动社会治理智慧化。升级“智享新安”平台，开发政务、文体、民政、社会组织、民生微实事等业务线上系统，实现居民服务“一键预约”。自平台上线以来，累计发布活动200 余场，服务群众约 4.8 万人次。民生保障日益优化。确定“民生微实事”项目 651 个，已完成 309 个。开展托幼一体化试点，完成普惠性托育机构选址。2019、2020 年“双宜小村”建设工程-管道燃气入户(楼栋管)10 个工程项目全部完工。启动第二届公益项目创投大赛暨社会组织优秀项目洽谈会，落地扶持 14 个获奖项目。“上川黄连胜醒狮舞”成功入选第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录。国际化及国际人才街区建设稳步实施。完成辖区外籍人士调研，编制《新安街道国际化街区建设方案》，梳理商业商务配套、国际人才等 10 个板块78 个具体项目。参加第十九届中国国际人才交流大会，从产业布局、生活商业配套、国际人才街区发展规划等 7 个版块全方位立体展示多彩新安，吸引了科技部部长王志刚等领导前来参观。政务服务水平不断提升。持续开展政务“一号通”服务，接听咨询热线 22796 个，接诉即办率 100%。延伸 19 项医保业务进驻 21 个社区党群服务中心一窗受理，深入推进“就近办、马上办”改革。全面推广政务服务“免证办”，实现身份证、户口本等 393 种证照信息共享，不断优化办事创业和营商环境。
（六）坚持党建引领、转变作风，党的建设得到新加强。全面铺开党史学习教育。成立以街道党工委书记为组长的领导小组，印发《新安街道关于开展党史学习教育的工作安排》等文件，制定“四张清单”，挂图作战、责任到人。打造党史学习教育“三百工程”——“100 个特色项目、100 件民生实事、
100 项宣传精品”，在市、区党史学习教育简报刊登。灵芝园社区“灵芝之声·河畔微党课”等社区特色项目、“百年百人百故事”巡讲等精品活动深受群众喜爱。深入推进党风廉政建设。制定街道作风纪律整顿提升工作方案，大力推进作风纪律整顿提升年各项任务。省委巡视、经济责任审计涉及问题基本完成整改。完善廉政风险防控体系，动态更新 383 个廉政风险点、84 张防控图。开展疫情防控督导检查 145 次，发现问题 63项，提出意见建议 89 条。开展 17 家股份合作公司财务收支审计工作。持续夯实基层党组织。顺利完成 21 个社区“两委”换届工作,形成了年富力强的新一届社区“两委”领导班子。推动非公企业党建摸排、组建、服务“三同步”工作，成立 7 家非公企业党支部。成立全市首家商圈关工委——新安街道鸿荣源壹方中心关心下一代工作委员会，与华润集团、CGV 影城等联合组建关心下一代“壹商圈联盟”，深入开展党史教育、成长体验等活动。提前完成“第一课”年度培训总任务，教育培训39 万人次。
二、下半年重点工作计划
一是继续抓好常态化疫情防控工作，按上级要求严格排查管控疫情重点人员，做好集中隔离和居家隔离管理服务，全力推动疫苗接种等工作。
二是加快推动雪花啤酒项目、俊峰汽车产业链总部等 41 个社会投资项目建设及投资进度，统筹推进 66 个政府投资项目建设，力争完成全年固投任务。
三是发挥辖区壹方城、海雅缤纷城、前海 HOP 天地、万达广场等核心商圈和欢乐港湾、“湾区之光”等网红打卡地集聚优势，办好“多彩购物节”新安片区促消费活动。
四是不断提升城市治理精细化水平，完成文明城市创建阶
段性任务。
五是按计划开展交通安全大整治大提升“亮剑行动”，全力预防压降辖区交通事故。
六是扎实推进党史学习教育，加快“我为群众办实事”重点民生实事项目落地，打造新安“三百工程”亮点项目。
篇二：街道党群服务中心工作总结
道 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划2022 年上半年，*街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，仔细落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）提升进展“底气”。稳住经济基本盘。虽然**、**等零售重点企业因疫情等简单因素受到巨大冲击。但 1-5 月，依旧实现了地方级收入同比增长 67.1%；累计完成出口额3.45 亿元，同比增长 116.4%。限额以上批发业销售额同比增长 52.75%；规上服务业营业收入同比增长 9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育*区首家直播电商规上企业。加快项目招引，目前已完成 2 个，半年度估计入库 3个；备案亿元项目 3 个，竣工亿元项目 4 个。新增注册资金1000 万以上企业 10 家。申报省中小科技企业 5 家，1-5 月，完成技术交易额 2846.5 万元。聚力服务新格局。破要素难题，完成征收难点户腾退 4 户；推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题 90 余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目 1 个。
（二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细
管控，在各主干道上设立由“1 名执法队员-3 名协管员-10 至20 名第三方保序员”组成的市容管理队，借助才智城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“暖和*”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣布传达讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《**“晓礼”》系列的文明宣布传达短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。
（三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯穿，全面深化诉源治理，信访积案在 5 月底领先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织特地力气推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“**”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区 400 多处明显隐患房屋分类造册，将 54 个小区列入综合整治。丰富反诈宣布传达手段，发案率同比下降 9.21%，万人均发案同比下降 0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编 1 人，配置执法车辆 1 台，提升软硬件**。截至目前共办案 10 起，**大厦、**大厦、**西区 3 处经区消防大队复查后通过验收，**大厦完成整改。
（四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学准时处置了*区“3.16 疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，
60 周岁以上人群全程接种率达到 98.26%，位列*区第一。全面落实**码工作，扫码率始终位列*区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关怀关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，胜利引进 0-3 岁托育机构 1 家。品质文化供应。完成街道 5 个“15 分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂才智书房，举办线上读书活动、“**印象·文保靓拍”摄影角逐等全民文化艺术活动，进一步深厚了辖区文化氛围。
二、下半年工作思路
（一）调理经济肌体焕发新活力。谋实储备。推动前进辖区大年堂等 5 个征收地块拔钉清零，完成都市广场收购，提优域内投资基础；抓推电商零售，培育新增零售规限上企业不少于 4 家，亿元以上零售企业 1 家。打造暖和嘉等“领头雁”，新增规上住餐业 1 家。调优结构。以软件服务业为导向，布局“**公园+*街”等区块；以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接**、**等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路**等为支撑，力争入库 5 亿以上项目 1 个，储备投资量不少于 10 亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。
（二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。
从公路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延长，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“**码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。
（三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，主动推动前进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍力量提升工程、“三治融合”进金融服务 3 项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施**，提升辖区应急救援力量。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好**大厦、**东区等 3 个新挂牌单位的消防平安整治工作，争取年底前完成摘牌。
（四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动 18 周岁以上人群疫苗加强针的接种以及 80 周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15 分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。分散文化合力。推动前进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，分散文化软实力。
（五）着力强根固基引领新征程。创新阵地**。**社区
和**社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所**，提档升级服务。打造街道品牌。
主动落实区第十次党代会报告中提出的“**城复兴方案”，6 月底将启动“**流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富有”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。
篇三：街道党群服务中心工作总结
篇 街道党工委 2021 年度发展党员工作总结及党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告（精选合辑）
篇一：街道党工委 2021 年度发展党员工作总结
一年来，按照省、市、区委发展党员工作部署，XX 街道扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，现将发展党员工作汇报如下。
一、主要做法
（一）拓宽选人育人渠道，加强入党积极分子队伍建设
一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。
三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。
（二）严把发展党员程序，切实加强流程规范化建设
在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相
结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
（三）探索推行激励机制，努力提高发展党员的质量
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。
二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。
（四）落实党员分类管理，切实加强党的基层组织建设
一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实提高党员的素质。
二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。
三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
二、主要问题
一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。
二是个别社区流动人口多，人员组成较复杂，其中，中短期租客的较多，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。
三是个别基层党务工作者业务水平有待提高，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。
四是作为老城区，常住人口中老年人居多，户籍地年轻人多数流动出去打工，在工作所在地发展其党组织关系。
三、下一步工作计划
街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领：
一是加强阵地建设，提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下，联合区教育局，依托丹田教育公园，大力建设xx 党群服务中心，该阵地预计 2022 年初将正式投入使用，这将极大的方便明年街道的党员组织活动，提高街道的党史学习氛围。
二是突出学习培训，增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设，在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考
核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作经常抓，切实提高党建人员业务素质，确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。
三是严格程序规范，保证发展党员质量。严格按照发展党员流程，对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关，落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，帮助他们提高觉悟，克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察，及时掌握思想动态和工作表现，针对不同的情况采用不同的形式进行教育。
四是坚持“自愿入党”的原则，积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。
篇二：乡镇党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告
按照县委组织部《关于做好发展党员工作“回头看”的通知》要求，我乡于 X 月 X 日在县委组织部与其他乡镇进行了 X 年-X 年党员发展档案资料交叉检查，针对发现的问题，我乡高度重视，按照实事求是和尊重历史的原则对存在的问题进行整改。现将相关情况报告如下。
一、工作开展情况
我乡历来重视党员发展工作，坚持按照“成熟一个发展一个”的
要求，认真组织完成上级党组织分配的发展任务。X 乡共有机关支部X 个，村支部 X 个，正式党员 X 名；其中，X 年至 X 年累计发展接收党员 X 名，转出 X 名；X 年新发展入党积极分子 X 名。
二、取得的成绩
通过“回头看”，我乡取得了一定的成绩，一是进一步提高了各支部书记和党委负责同志对党员发展工作的重视，充分认识到档案工作的重要性。二是进一步提高了党员发展档案资料的完整度、规范度，为下一步发展党员提供了参考。三是进一步提高了经办人员党员发展的程序、工作要求。
三、存在的问题
通过交叉检查，既暴露出了一些表面的问题，也暴露出了农村发展存在的一些深层次的问题，归结起来主要有以下几方面。
（一）思想认识不够高。由于按照上级党组织发展党员的需要，每年分配给各乡各支部发展党员的人数指标，各村支部被动认领发展指标，为完成发展任务，存在坚持“成熟一个、发展一个”标准不严格，对入党申请、思想汇报等入党申请人提交的材料内容审核把关不严。个别申请人是在党组织主动找到提出有发展党员的名额后，才提交入党申请书的，个别入党申请人积极性、主动性不够，入党荣誉感不强。
（二）档案资料不齐备。在部分档案中，存在未及时将发展党员的相关材料装入档案袋的情况。比如有未将入党申请人在列为入党积极分子和吸纳为预备党员后的思想汇报装入档案袋，存在支部接收预
备党员的决议、审批请示等缺失。
（三）档案填写不严谨。由于发展对象和村支部书记文化程度参差不齐，在填写《入党积极分子培养考察表》《入党志愿书》《预备党员培养考察登记表》等资料时，存在内容不完整，书写不工整，填写不规范，签字盖章遗漏，甚至存在填写错误和涂改情况。
（四）档案管理不规范。按照党员发展流程，每一份材料产生存在自然先后顺序，归档存放理应按照先后顺序依次放入档案袋中，但是档案袋中的档案资料比较杂乱无序。
四、整改措施
乡党委高度重视党员发展“回头看”工作，在交叉检查后及时开展整改工作。
（一）召开会议提出要求。及时召开会议，通知村支部书记和机关支部书记参会，对交叉检查发现的问题进行归纳梳理，进行适当分类，分析形成原因，提出整改要求。对能够弥补完善的材料内容进行整改。
（二）各支部书记及时补充完善党员档案。对于为放入的档案材料，要求各支部书记及时将尚未放入档案袋的资料在确认无误后放入个人档案袋。对内容不完整的要及时找到相关人员进行核对和补充，没有盖章签字的要按照要求用村委代章。同时，按照档案资料产生的先后顺序整理好各支部党员档案。
（三）提高入党标准。对于入党转正申请、思想汇报存在内容肤浅、认识不深刻、篇幅不够的，责令党员（预备党员）及时严肃认真
整改。
（四）“四严禁，四必须”为深入贯彻工作要求我乡制定四个严禁，四个必须。严禁交头接耳，严禁衣衫不整，严禁埋头睡觉，严禁接听与工作无关电话。必须做好会议记录，必须提前到场签到，必须做好会议准备，必须抓好贯彻落实。
五、下一步工作打算
通过开展党员发展“回头看”工作，充分暴露问题，查找原因，适当整改，为下一步做好党员发展工作提供了借鉴。
（一）加强教育，提高思想认识。党员发展工作要从平常抓起，做到抓小抓细抓经常，教育引导各支部书记充分认识到发展党员事关党的事业后继有人、事关地方经济社会发展和一方的稳定和民心向背，事关党的政策在基层在农村的贯彻落实。
（二）加强学习，增强业务能力。把党章、党规和党员发展的部分内容纳入农民夜校、党课学习范畴，把党员发展流程、发展要求讲清、讲明、讲到位。
（三）加强指导，规范发展流程。在各支部中发展党员的过程中，乡党委要加强巡视检查和业务指导，确保党员发展过程的正当、资料的完备。
篇四：街道党群服务中心工作总结
2 2022 年上半年组织工作总结今年来，xx 街道组织工作以党的 xx 大精神为指导，认真贯彻中央、省市区组织工作会议精神，创新工作方法，围绕“强基础、增活力、创特色”主线，扎实推进基层党建“双全”工作、基层铁军建设、行政村规模调整等工作，努力提升组织力和党员干部队伍建设水平，为街道经济社会发展提供坚强的组织保证。
一、xx 年工作总结 （一）融入日常抓经常，夯实基层党建“双整双全”工作
推动基层组织“全领域建强、全区域提升”，以高质量党建服务高质量发展，是今年街道重要的政治任务。在两新党建方面，努力提升园区、上市公司党建水准，打造区域两新党建标杆，配合市里圆满完成市党建现场会。上市公司 xx 制药“xx”党建工作机制（一融合二培养三引领），提倡“凝聚、协调、发展”的理念，将党的工作融入到企业经营发展的各个环节，受到与会领导的一致好评。专项提升 xx人力资源服务综合园高标准打造党群服务中心(面积达 xx 多平米，党员活动室、会议室、培训室、创业咖啡吧、健身活动中心一应俱全)，通过经常性组织各类党群活动、技能培训活动，以区域“公转”带动了企业“自转”。一季度成立了 xx 卫浴有限公司党支部、xx 街道社区
卫生服务中心党支部。在村级党建方面，按照《xx 市基层党组织活动场所规范提升工作标准》，按照“一村一品”的要求，着力提升以后 x村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 集团、xx 有限公司、xx 集团为核心的“风范 xx”党建示范带的硬件条件，将各村特色融入党建元素建设中。同时对后 x 村和 xx 村村办公楼门面进行整改提升，拆除村部周边各类杂乱的广告牌，整合各类宣传橱窗。同时，对妙儿桥村部进行整体提升，开设区党代表个人工作室和村便民服务中心，方便党员群众办事。完成后进村下 x 村整转工作。通过选优配强村干部、规范创新党组织活动等方式，该村村两委的组织力得到有效提升，先后圆满完成 xx 省道下庄段、xx 高压线下庄段、天然气管道下庄段的政策处理工作，得到市区领导的高度肯定，同时该村通过造田造地、拆违等土地整理手段置换土地指标基本落实了该村的新增宅基地需求。
（二）明晰任务集中攻坚，又快又好完成行政村规模调整 紧扣时间节点，做到“快”。市区召开行政村调整工作会议后，街道立即成立以街道党工委书记和办事处主任为组长的行政村工作领导小组，健全相关工作机构，要求领导小组下设综合协调组、集体资产处置指导组、宣传导控组、信访维稳组、纪律保障组，专门负责行政村调整各阶段具体工作，同时第一时间出台《xx 街道开展行政村规
模调整工作的实施意见》，明确调整要求、方法步骤、配套政策。街道党政领导、涉及 xx 村主职干部带头表态承诺全力配合完成行政村规模调整工作。精心组织，分步实施，做到“好”。在调查摸底、广泛征求意见的基础上，制订切实可行的撤并村方案，同时集中力量，采取“先调整后处置”和“先打包，后并帐，逐步一体化”的方法，做好村临时党支部、村委会班子成员的推荐和人员安排，清理好债权、债务，做好合并村财务、收缴封存印章、新村成立等工作。
1、强化定力不松劲，抓实抓细干部培养管理 对于村主职干部，街道以换届选举中作出的“三项承诺”为依据，组织班子及相关科室负责人对村主职干部履诺情况进行了专项督查。同时，严格落实基层党支部书记工作例会制度，完善支部书记沟通交流机制。对于村两委其他成员，街道严格落实市组部《关于加强村干部日常管理的意见》和《xx 街道村干部任期管理实施办法》，加大驻片领导、驻村干部、村主职干部的打分权重，重点考核村干部在村工作时间、履职情况、村民评价等情况，充分运用“智慧党建”，探索和建立不称职村干部的正常退出机制，充分调动村干部工作的积极性和主动性，号召全体村干部带领村民撸起袖子加油干，带领村民致富。今年街道对 xx 名村干部严格实行村干部值班指纹签到制度，起
到了很好的督促引导作用。对机关干部，出台《xx 街道聘用合同工管理办理》，进一步明确了街道临聘人员的招聘、使用、奖惩等方面的制度规定。
2、持之以恒不歇气，持续推进党员队伍建设 围绕街道中心工作，突出问题导向，号召党员干部撸袖实干。一是规范组织生活，提升党员归属感。完成街道先锋支部和工业联合支部党员迁转工作，共迁转党员 xx 名，有效解决了两个支部党员积压的问题。突出主题党日活动的政治属性，把服务和参与街道中心工作、重点任务作为活动主线，固定活动时间要求，创新活动形式内容。街道各支部相继向党员们分发了“主题党日活动大礼包”，里面有《中国共产党章程》、党徽、党费证、笔记本等资料，实行“统一使用、集中保管”的操作模式，要求党员参加支部活动必须要佩戴党徽、交纳党费。二是号召党员干部撸袖实干，率先垂范。围绕“城村双改”、消防安全检查等中心工作、重点工程，抽调机关、村党员干部成立 xx 狮团攻坚小组，实行街道班子成员带头包干、村干部晒业绩、党员当先锋活动，锤炼敢打硬仗、能打胜仗的“xx 铁军”。三是组建xx 支党员志愿者服务队，定制了印有“风范 xx”标识的衣服，引导广大党员定期开展志愿服务“多城同创”、“五水共治”等活动。
二、xx 年工作安排 下阶段，xx 街道将继续贯彻中央、省市区区组织工作会议部署，继续按照上级组织部门要求，坚持问题导向，着力解决街道组织工作中的突出问题，为街道发展提供坚强的组织保障。
一是加强基层党建“双整双全”工作，推动 xx 党建高质量发展。下半年，xx 街道将按照“xx 二十条”和“xx 三十条”的要求，围绕“堡垒提升计划”和《xx 区基层党建“整乡推进、整县提升”三年行动计划》，坚持抓两头促中间，保障党建经费到位，稳步推进“示范、达标、整转”三大行动。在抓好示范型党组织巩固培育的基础上，按照《xx 区基层党建示范带创建三年实施方案》要求，巩固提升后 x 村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 集团、xx 有限公司、xx 集团为核心的“风范 xx”党建示范带建设。开展“双全”工作硬件大提升专项行动。对标“xx 区村级管理三化十二制”和相关文件要求，以更高标准党员活动阵地进行规范提升和制度设计，制定《xx 街道党员活动场所建设基本标准》，重点从“规划选址、场所建设、标志标示、功能设置”四个方面，提升硬件水平，尤其是强化新合并城里村的硬件提升工作。
二是完成党群服务中心的建设，深化党建联盟建设。建立街道党群服务中心，出台《xx 街道党群服务中心设置和管理规范》，按照“xx+X”模式（xx 即街道党工委牵头协调，X 是多部门、村企参与），完成党群服务中心硬件功能提升，引入周边村企、群团组织、机关单位入驻。同时从“教育培训、服务办公、文体活动”三个维度，有针对性开展党建项目帮扶、党员教育培训、党员志愿活动、心理咨询、安全培训等活动，完善党群服务中心功能，实现中心常态化运转。同时，按照“xx+N”结构（即 xx 个街道党群服务中心+N 个村级（两新组织）党群服务中心），综合考虑中心辐射范围和主题特色，布局党群服务中心，完成各中心党建特色提炼，打造各中心的党建品牌。
三是开展“先锋攻坚”行动，发挥党员先锋模范作用。制定实施《xx 街道党员志愿服务规范》，从组织结构、活动内容、活动考核、奖惩措施等角度，明确工作职责。开辟“一月一先锋”专栏，挖掘践行乡村振兴、妈妈式服务、“最多跑一次改革”、城村双改等政策方面的典型模范。同时建设“xx 智慧党建”APP，整合志愿服务、线上学习、线上交流等模块，加强党员党员数字化管理。
四是积极探索城市基层党建，打造 xx 党建新亮点。城市基层党建是以街道社区党组织为核心，着力构建城市基层大党建、大服务、大提升、大保障工作格局，提升党建工作引领城市社会治理的功能，为城市改革发展稳定提供了坚强的组织保障。随着 xx 主城区边缘拓展，xx 相继成立了锦川社区、桔源社区，入住居民 xx 万余人，同时xx 区、xx 大厦等一批写字楼相继开工建设，积极探索与之配套的党建工作模式很有必要。今年街道将以“街道大工委、社区大党委”建设为契机，推行党组织—社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户“五级联动”小区楼宇党建工作模式，统筹推进商务楼宇、产业园区、商圈市场等新兴领域党建工作。
篇五：街道党群服务中心工作总结
2022 年半年党建工作总结汇编 8 篇2022 年上半年党建工作总结（学校）……………………………………1 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………11 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………19 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………23 2022 年上半年党建工作总结（乡镇）…………………………………28 2022 年上半年党建工作总结（街道）…………………………………37 2022 年上半年党建工作总结（医院）…………………………………44 2022 年上半年党建工作总结（企业）…………………………………48 上半年党建工作总结（学校）
今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层
2 党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 X 名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想； 总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训； 党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班 X 期，培训党组织书记 X 名； 举办线下培训班 X 期，培训党组织书记 X 名。总培训率占全县党组织书记的 X。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县 X 党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”； 把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育
3 培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员 X 名，占 X%
三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题； 组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。
二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力
坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：
4 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织 X 个，已销号 X 个，占整顿总村数的 X%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部 X 个。
二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备 1 至 2 名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记 X 名，储备村党组织书记 X 名。
5 三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的 X 个村级集体经济收入 X万元以下村，己有 X 村集体收入达 X 万元以上。
四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年，共新选配党委书记 X 名，选拔干部乡镇优秀领导干部 X 名。
三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局
总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量
6 向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年，完成了 22 个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记 8 名。
二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。
三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15 分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉
7 即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心 5 个。
四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织体系
针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点
一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘 X 名党建工作组织员、选派 X 名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。半年来，新建党组织 X 个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。
二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等 8 个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织 X 个，调整优化联合党组织 X 个。
三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数 1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点 X 个，通过抓点连线带片，
8 促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位党组织充分发 挥作用
针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：
一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况； 推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求； 督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。
二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教
9 学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。
三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员 X 名，党务工作者 X 名，抗疫先进党组织 X 个。
六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落到每个支部每名党员
坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：
一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究 1 次党支部建设工作；
10 督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作； 充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。
二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高； 对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。
三是着力发挥党支部和党小组管到人...
篇六：街道党群服务中心工作总结
2022 年上半年街道工作总结今年以来，**街道党工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，大力弘扬“事不避难、敢于担当、知荣争先”的**精神，综合实力稳步提升。*-*月份完成税收*.****亿元，总量列全区第*位；完成固定资产投资**.****亿元，增幅**.*%；规模以上服务业营业收入****.*万元，增幅**.**%；数字经济核心产业营收总量*.****亿元，营收增幅**.**%，列全区第*位。*-*月份新增四上企业*家。
一、履行全面从严治党责任情况 一是健全体制机制。党工委书记严格履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严；班子成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。通过理论中心组学习、主题党日活动、专题培训班等多种形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2022 年共组织理论中心组学习*次，书记讲党课*次。
二是坚持正风肃纪。重点检查安全生产、生态环保、疫情防控、棚改项目建设进度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展。上半年累计派出监督检查组**个，***余人次；开展主动约谈**人次。充分发挥形式主义官僚主义监测点的“探头”作用，优化工作机制，精准目标定位。突出整改实效，加强与形式主义官僚主义监测点工作联动，切实推动监督机制落地生效。聚焦党员干部群众反映的突出问题，比照*个方面**项整治重点，从监测点相关企事业单位的工作领域、主管部门、业务对象等出发，进行具体安排部署。截至目前，梳理各类问题情形*个，深入了解当事人**人次。
三是聚焦巡察整改。以区委巡察整改工作为重要切入点，把巡察发现的突出问题作为日常监督的重要内容，积极开展作风简单粗暴模式群众利益、违规发放津贴补贴、借培训名义稿公款旅游等“四风”突出问题集中整治，
实现动态问题动态监督，对存在问题的及时纠治追责，巩固拓展巡察监督成果，针对小微权力监督的要求，紧密结合街道实际制定印发《关于社区重大事项请示报告办法（试行）》，持续营造风清气正的良好政治生态。
二、抓在建、抓开工，做强“项目报表” 狠抓重点项目建设，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。今年以来实施过亿元项目**个，总投资***亿元。其中城建项目*个，棚改项目*个，校改项目*个，产业项目*个。**东片区棚户区改造项目回迁区*栋住宅楼已交付上房；安置**社区集体资产的**层商业综合楼正在进行主体建设，计划****年*月完成建设；**路北片区棚户区改造项目回迁区正在进行主体建设，计划****年**月完成建设；前中营棚改项目 A 地块正在进行上房，F*地块东区回迁楼主体完工，正在室内施工，西区回迁楼正在进行主体建设；医药公司片区棚户区改造项目征收工作已全部完成，企业正在办理相关手续，近期即将开工建设。总投资**亿元的**文旅广场项目纳入 2022 年省级重点项目优选项目库，并参加了全市第一季度重大项目集中开工；总投资*.**亿元的城投·首座项目正在进行消防改造和内部装修，已参加全市第二季度重大项目集中开工，正在申报市级重点项目；总投资**亿元的融创·****项目，A 地块已开工建设，B 地块正在办理规划手续；总投资*.*亿元的市级重点项目**、**主体已经封顶，预计年底交付使用；总投资*亿元的祥和文教产业园项目正在招商。**新天地商圈全面起航，正在发展壮大，**路文创商圈、**路楼宇商圈加速成长，初步形成“一核两副”商圈产业布局。
三、优服务、增福祉，做实“民生报表” 用心用情办好民生实事，答好民生答卷。着力提升物业服务质量。制定《关于进一步加强居民区物业管理工作的实施方案》《**街道居民区物业管理工作检查考核和奖惩兑现办法》，对各社区和物业公司进行考核。督导物业企业经理接待日、恳谈会及入户走访活动开展情况，降低居民投诉率，提升物业公司服务质量。创建*个样板环物委和*个样板小区，康桥华居和宏河美地代表全区申报全市
“四化、四有”示范小区建设。多措并举推动民政事业发展。新增一处社区食堂（如意家园南区），一处洗衣房（后营社区），现正在改造中，争取*月底投入运营。提升残疾人服务水平，促进残疾人就业，成立“如康家园”残疾人之家，在全区率先完成，并开展了辅助性就业、日间照料、康复等功能，现有*名残疾人实现就业。申报省红十字会“博爱家园”后营社区示范点一处，前期设计已完成，现进入施工阶段。千方百计稳定和扩大就业。招募***名公益岗，涉及疫情防控、公共环境卫生、人社、治安巡防四类工作岗位，帮助了一批大龄失业人员和零就业家庭人群，极大地解决了就业困难群体失业问题，让更多的低收入、无就业人群提高收入，提升生活质量。深化信用体系建设。今年以来，共开展各类“信用+”活动***余次，参与人次达到****人，掀起了崇信向善、志愿服务的热潮。探索打造信用建设示范点，打造东发信用市场，设计市场专用信用券，居民凭券到市场任意商户消费使用，商户获得信用券后可抵扣房租、水电费等，形成完整闭环。目前信用市场已惠及周边*个社区，已发放使用信用券价值*万余元。
四、严要求、守底线，做好“平安报表” 坚决守牢一排底线。疫情防控方面，今年以来街道共排查接返境外回国人员**人、摸排重点地区来济人员****人。做好疫苗接种工作，组织接种新冠疫苗加强针*.**万人，做到应接尽接，形成全民免疫屏障，保护居民健康。做好常规全员核酸检测工作，时刻保持战备状态，持续做好辖区常态化疫情防控工作。安全生产方面，按照国务院安委会“十五条”硬性措施和省委省政府“八抓**项”创新举措开展大检查活动，开展好全员大学习、大培训、大考试工作，加强打非治违力度，做好重点时段、节假日、汛期等时期的安全生产工作。截至目前，街道共计开展安全生产各类专项检查*次，组织出动检查组***个，进行排查治理行动***次，共排查一般隐患***处，所有隐患已整改完成，形成闭环管理，坚决消除各类事故隐患。环境保护方面，深入开展大气污染防治工作，加大巡查力度，突出做好工地扬尘治理工作。以电子平台为一条主线，通过数字化、信息化为环保赋能，实时在线监控重点企业和工地，及时发现问题；以项目工地和工业企业
为重点，将街道划分*大区域，实行环保人员包保，包监督、包整改、包服务。信访稳定方面，严格落实“六个不发生、六个第一时间、三个不出事”，坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持形势稳定。今年共**件信访积案均已化解。注重抓早、抓小、抓苗头、抓源头，对民生热线反映集中的问题、以往化解的案件、曾经推送的情况进行汇总，特别强调重视解决初信初访和到社区、街道反映问题，推动关口前移。
五、抓重点，创亮点，做优“党建报表” 进一步做好基层党建重点工作，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。深入推进“三长制”。编印《楼长工作手册》，提炼出“*+N”楼宇服务模式和五步工作法（“发现—反馈—协调—整改—督查”），形成**号三方会议制度，将每年**月**日定为“感恩∙楼长日”，推广**花园“乐善兵楼长”先进群体。探索新业态新就业群体党建。依托社区党群服务中心、小区党支部、**驿站、**驿站及户外劳动者服务站点等，为新就业人群提供休憩之所，提供手机充电、电动车充电等服务项目。在社区书屋设置“奔跑者加油书柜”，配备《快递实务》《网约车考试宝典》等书籍，方便他们学习“充电”。社区“四点半课堂”“暑期班”招收新就业人群子女免费参加。实施雁阵工程。着眼于解决社区“人难选、选人难”问题，以*-*年为一个培养周期，在全街道育强“***雁阵”社区干部群体，即培养*名标杆型社区书记“头雁”，**名骨干型社区“两委”成员“强雁”，**名左右青苗型后备社区干部“雏雁”，建成储备充足、结构合理的社区干部“三级人才梯队”。结合“**”暨干部夜校活动，开设“乐善讲坛”“雁阵论坛”，分级培训、跟踪培养，在大活硬活中，把年轻的社区干部队伍练起来。
篇七：街道党群服务中心工作总结
录街道办事处 2022 年上半年工作总结 1 xx 街道 2022 年上半年工作总结 2 xx 街道 2022 年上半年工作总结 3 2022 年上半年街道工作总结 4
街道办事处 2022 年上半年工作总结 1
2022 年，xx 街道党政领导班子深入贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，紧紧围绕全县“一二三四五”战略布局，着力适应经济发展新常态，牢牢把握区域发展的阶段性特征，加快推动经济社会转型升级，统筹推进疫情防控、区域经济、社会、城市、生态建设等工作，全面深化重点领域改革，严格落实党建主体责任，总体保持了区域平稳健康发展的良好态势，认真履行领导班子肩负的历史使命。现按照工作要求，将换届以来的党政领导班子履职情况总结如下：
一、坚持发挥领导核心作用，确保中央、省委、市委、县委决策部署落地生根
面对新形势、新任务的要求，街道党政领导班子把加强自身建设作为推进各项工作落实的关键来抓，不断提高班子善谋事、会干事、能干事的能力和水平。始终不渝地重视加强思想政治建设，注重领导核心作用的发挥。一是把方向。坚持把学习宣传贯彻中央、省市县委决策部署作为首要政治任务，推动街道各级党员干部进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到在思想上政治上行动上始终和中央、省市县委保持高度一致，实施基层党组织政治功能提升行动。将软弱涣散村寨整治融入党史学习教育中，用活用好“三会一课”、主题党日等，组
织各基层党组织党员原汁原味学习党的理论，增强政治定力。实施基层党组织书记优化提升行动。坚持每周一召开工作例会，定期举办政治能力提升培训班、“基层党组织书记大比武”测试，扎实组织开展了 2022 年今冬明春党员集中培训 3 天，创新运用了理论＋实践、线上＋线下、集中＋研讨的融合模式，并在济宁新闻联播推广。二是管大局。牢固树立大局意识，自觉站位全省、全市、全县发展全局中去谋划发展，围绕乡村振兴示范战略、落实全县“一体两翼”战略定位、支撑 xx 新区建设等大局大事，认真研究谋划事关区域长远发展的基础性、全局性、前瞻性问题。聚焦抓好党群服务中心标准化建设，充分发挥党建阵地战斗堡垒作用，目前周路口主体已建设完毕，正在进行内部装修，隋韩楼和桑园村正在规划设计，xx 社区服务中心已经开工，争取向“七一”献礼。在疫情防控中，持续开展了党员“亮身份、当先锋、作表率”，拍摄了《我的名字是共产党员》《我们在一起》短视频，在灯塔－党建在线推广。三、抓基层。坚持以内强素质，外树形象为出发点，深入开展“一名党员一面旗”、“党徽戴起来、责任扛起来、形象竖起来”党员设岗定责活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。结合街道说事壁（必）回书记项目，做实小区“会客厅”，打造“五长”共治队伍，解决群众身边事情。六是实施“两新”组织扩面提质行动。实现配备“两新”组织党建指导员8 名全覆盖，重点培育天兴物业、清华伟才等非公党组织。目前，已完成上半年党员发展指标15个，其中包含去年未发展村3个，
机关 2 人，非公企业 2 人；培养后备干部 192 名，村均达 6.6 人。村集体经济收入全部突破 10 万元，50 万元以上的村占 24％。
二、坚持创新赶超不动摇，着力转变发展方式，综合实力进一步提质
我们牢牢把握“创新赶超、争先进位”总基调，锐意进取、万众一心、攻坚克难，街道经济和社会各项事业协调发展，主要经济指标增幅、乡村振兴平稳增长。开创了 xx 后发快上、全面突破的新局面。
(一)“经济指标”稳中求进。围绕“大项目带动”，以产业集聚、转型升级、延伸链条发展方向，推动各项经济指标稳中求进。1－4 月份，xx 街道财政税收完成 2047 万元，占全年任务的31.1％。新增“四上”企业 8 家；规上工业总产值完成 3.03 亿元，同比增长 65.9％；规模以上服务业营业收入 3390.6 万元；限上批发业商品销售额完成 1.5 亿元；限上餐饮业营业额完成122.1 万元，同比增长 9％，完成免税技术交易额 266.6 万元；向上争取资金 1916.8 万元，争取荣誉品牌 3 项。
(二)重点项目集中推进。今年以来，经街道党工委、办事处研究，确定了 6 条工作线、23 项重点工作、23 项重点项目，逐项提出了任务目标，并明确了牵头包保同志、责任单位、专班人员，形成了《xx 街道 2022 年重点工作、重点项目推进包保责任清单》，其中清华园实验高中、山东外事职业大学分校区、xx 两
岸风光带等 11 项工程被县委、县政府纳入年度“双百工程”。年初各项目进度受到疫情影响出现滞后，街道迅速成立工作专班，逐一对照项目要求开展复工复产工作，目前各项目均在正常实施建设。
(三)民生工程多措并举。截至 4 月份街道共办理群众诉求工单 652 件，位居全县前列，均已处理完毕，满意度达到 98％。总投资 300 万元，2022 年街道开挖、疏通、清理农田沟渠 75 公里，疏挖五级河 2.59 公里，埋设涵管 200 米，整修启闭机 5 处，新建三合涵洞1处、五级河涵闸1处。依托地下水超采治理工程，新建 11 个泵站（目前正在施工），全面提升孔楼、李海、杨庄等7 个村的排涝能力。申报 4 座 C、D 级房屋修缮、改造任务。对所有农户实施起底式排查，通过入户走访等方式已排查 14318 户农户。建立可能返贫致贫人口发现和核查机制，实施帮扶对象动态管理。开展巩固拓展脱贫攻坚成果查问题、抓整改、促提升“回头看”活动。充实配齐乡村公益性岗位人员 165 名，城镇公益性岗位人员 44 名，共计 209 名。逐步完善提升 29 个行政村文化广场和农家书屋建设，因疫情原因开展，线上组织 11 场送戏惠民生文艺演出，极大丰富了群众文化生活。
(四)美丽乡村有序推进。今年以来累计投入各类资金 30 余万元，持续推进人居环境改善，深入开展环境综合整治活动，努力实现“村村净、街街亮、家家美”。把文明城市创建与改善居民生活环境有机结合，严格网格化管理和属地责任，重点对坑塘、
小街巷、下水道及周边道路集中清理，对农村“三堆”和社区“三乱”现象集中治理，累计清理周边、田间“四大堆”128 吨，清理河道、沟渠、坑塘 26 处，清理路域环境“四大堆”67 吨。在6 个行政村开展垃圾分类试点治理示范工作，涉及群众 1115 户，以点带面推进农村垃圾分类治理，实现农村生活垃圾的减量化、无害化、资源化。街道 1－5 月份完成了对 8378 户厕改群众维修排查工作，建立厕改排查网格化体系，及时保障群众利益。总投资 311 万元，2022 年清洁取暖项目涉及我街道集中供暖 2.7 万平方米，目前已完成立项、可行性研究，正在进行招标。项目完成后预计每年节约煤炭 1.3 万吨。美丽庭院示范户创建率达到40％。
(五)底线工作常抓不懈。一是强化领导“一岗双责”。落实领导干部包保责任制，领导干部每月必须带头到包保企业走访检查，建立整改问题台账，切实督导问题落实。不断组织各村、各社区全面开展信访工作专项治理行动，对敏感事项、矛盾隐患进行全面排查梳理，集中攻坚，逐案落实领导分包责任，限期化解，确保矛盾解决在一线，不上行。二是强化各级“监督责任”。对279 家辖区企业，实施精准分类管理，强化专人定点包保、村级属地监管、行业执法监督的“点线面”责任机制，开展 623 人次企业负责人安全教育培训，组织人员持续对辖区 234 家涉氨制冷企业以及 1 家危化品企业进行专业安全生产“体检”。三是强化企业“主体责任”。切实把企业被动性的隐患整改，转变为主动
性的整改隐患，围绕重点部位、难点问题和薄弱环节，查隐患、抓整改、促落实。四是“挂牌”督导、“销号”治理。共检查工商贸单位 244 家次，排查经营性自建房 300 余处，发出整改意见书 27 余份，对检查中发现的安全隐患，及时签发限期整改通知书，落实整改责任人、整改要求及整改措施 67 条，督导餐饮服务场所“煤改气”25 家，整改畜禽养殖户和规模养殖场 70 余家。
(六)打造疫情防控坚强堡垒。面对新冠肺炎疫情，坚持“两手抓、两不误”。街道党工委成立指挥部统一指挥调度，各级党员干部闻令而动、身先士卒，街道上下全员战斗、全民动员，城乡 28 个一级网格、62 个二级网格设立“党员示范岗”、组建“党员先锋队”，近 1400 余名党员、机关干部、志愿者在各网格卡口24 小时值班值守，坚守一线。疫情防控期间通过登门入户、电话联系等方式，累计摸排核查居民 2 万余户，摸排外来人眼 1.21万人次。同时积极引导群众接种疫苗，截至 2022 年 5 月，累计接种 18 周岁以上人员 48268 人，占比 98％。实现九轮全员核酸检测，均检测率达到 98％以上，街道各级全力以赴、众志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
(七)持续稳步推进社会治理。全域推行“说事必（壁）回”工作。在街道 29 个村全部增设村级说事墙、回音壁、“说事室”，在 6 个城市社区结合“说事拉呱”“党员在身边、服务零距离”等全面铺开。成立领导小组，选任“说事员”，印发《工作方案》，开发微信服务号诉求收集平台，通过群众说事、“码”上说事等
方式，实施“说”“议”“办”“评”“回”五步工作法，目前已收集群众诉求 218 条，解决群众诉求 211 条。化解省督导信访积案9 件；实现全街道矛盾隐患源头治理和动态管控，有效预防了去市到省进京访发生，街道被评为“全县信访稳定先进集体”。根据疫情防控工作要求，经过调整xx街道目前共有28个一级网格、62 个二级网格，充实网格员 578 名，新招聘 14 名城市社区网格员，形成了群防群控，全民共同防疫的态势。
三、坚持勤政廉政不懈怠，积极优化工作作风，政府形象进一步提升
我们始终牢记党风廉政建设“第一责任人”的职责，担起“分内之事”、负起“应尽之责”，突出坚定政治方向、守住纪律红线、树立良好形象“三个关键点”，打造贴近基层、服务群众的优秀干部队伍。严格落实党风廉政“主体责任”。注重发挥领导核心作用。党工委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，切实做到“两手抓、两手硬”，严格履行“四个亲自”、“四个带头”，督导落实“两个责任分工”、“两个责任清单”。“三个常态”强化“监督考评”。以廉政“红绿灯”谈话，强化对党员干部的教育与监督，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。改进作风根本靠制度、靠规矩，构建以作风纪律督查、财务审计规范、重点工作督察、案件问责处理为核心的廉政体系，严肃党内纪律、强化权力监督，完善体系、堵塞漏洞。强化日常监管、突击检查与日常监管相结
合，将日常综合督查结果作为考核的重要依据，主动约谈各级干部 18 名，开展廉政谈话 68 人次，通报 17 期，加大案件线索审查力度，共处置问题线索 8 起，其中立案 3 起，给予党纪处分 3人；2 起给予组织处理；初核了结 3 起。
2022 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx 街道党政领导班子在学习、工作和作风建设方面都取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和问题，需要我们在今后的工作中认真加以克服和改进。下步工作中，我们将紧紧围绕县委、县政府决策部署，全党抓经济，全力抓工业，全心惠民生，全民促和谐，团结带领全街道广大干部群众，解放思想，开拓创新，务实重干，全力开创 xx 科学发展、创新发展新局面。
xx 街道 2022 年上半年工作总结 2
今年以来，xx 街道在区委区政府的坚强领导下，精准落实疫情防控各项要求，牢牢把握各类资源要素，始终坚持经济发展的第一要务，强力推进招商引资、乡村振兴，社会治理、生态建没，持续巩固脱贫攻坚成果，保障企业安全生产，各项工作积极向好、稳步推进，现将工作开展情况汇报如下：
一、2022 年上半年工作开展情况 （一）抓重点，带动突破全局工作。一是重点项目成效显著。上半年共引进新项目 x 个，其中 xxxx 万以上项目 x 个，xxxx 万以下项目 x 个，技改项目 x 个，全处共有在建项目 xx 个，其中新入库项目 x 个，完成固定资产投资 xxxxx 万元，完成税收收入xxxx 万元。完成了杨村玉山水源地自动预警站征迁任务 x.xx 亩，推进了童家湾路土地征迁 xx.xxx 亩，x 户 xxxx 余平米房屋征收谈判正在进行中。新增耕地 xxx.xx 亩，竣工 xx 亩，已验收 xx.xx亩，其中增减挂 xxx.xx 亩，旱改水 xxx.xx 亩；二是选优配强后备干部，为乡村振兴注入新能量。街道通过自主招考，面试、考察等层层程序，择优为 x 个村配备了 x 名后备干部，新聘用的后备干部平均年龄 xx 岁，大专及以上学历 x 人，为乡村振兴注入新能量，同时由区委组织的城市社区社区工作者招考也正在开展中；三是全力管控，不断强化疫情防控工作。新建了两个 xx 分钟核酸检采样圈（华夏绕城停车场采样点和夏渡新城采样点），
截止 x 月 x 日共检测 xxxxx 人次。完成了上级要求的每一个阶段的接种任务，上半年以来共接种 xxxx 剂次，全程接种居民达 x.x万人。做好了中高风险地区返宣人员的闭环转运管理，累计摸排管控重点地区来宣人员 xxxx 人，入户采样 x.x 万余人次；四是产业扶贫落实到户，助力乡村振兴。精准实施“一户一方案，一人一措施”帮扶政策，确保产业扶贫政策落到实处，上半年产业项目共计补助 xxx 户，其中自种自养农户 xxx 户，就业补助脱贫户 x 户，发放补助资金 xxxxxx 元，落实雨露计划 xx 人，补助资金 xxxxx 元，预计 x 月底前发放到位；五是“美丽乡村洁净家园”工作稳步推进。开展“村庄清洁”行动百余次，共清除生活垃圾xxxx 余吨，小广告 xxxx 处，处理农业生产废弃物 xxx 吨，清理沟塘 xx 处淤泥约 xxxx 吨，规范畜禽养殖共 xxxx 户。制定了《xx街道 2021 年厕所回头看的实施方案》，对街道 2021 年新建的 xxx座厕所开展回头看。
（二）抓党建，深入推进“一改两为”。一是扎实开展党工委理论中心组学习，落实落细宣传工作。深...
篇八：街道党群服务中心工作总结
区党群服务中心建设服务工作特色亮点经验材料范文（1）今年以来，x 区不断强化党群服务中心政治功能和服务功能，以提升基层党组织的组织力、凝聚力、服务力为重点，全面推进党群服务中心实体化功能化，努力把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。
一、统筹谋划助力阵地建设“优” 作为 x 市中心城区，x 区目前有 x 个街道党群服务中心 x 个社区党群服务中心，总面积分别为 x 万平米和 x 万平米。近年来，x 区在全市率先探索党群服务中心标准化建设工作，20xx 年代市起草新建居住区公共服务设施规划建设责任的意见，切实做好新建居住区公共服务设施规划建设和管理工作。为进一步做好党群服务中心提档升级工作，按照“分级分类、整体推进”的提升思路，结合街道管理体制改革和老旧小区改造工作，全面提升 x 处街道党群服务中心、x 处社区党群服务中心。
二、科学管理助力阵地基础“实” 深入贯彻落实全市党群服务中心标准化建设会议精神，坚持“因地制宜、统筹规划、整体打造、注重实效”的原则，全面规范党群服务中心，以“六有一能”（有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事）为基本要求，进一步加强全区党群服务中心建设。积极协调行政审批服务、大数据等部门，在高标准抓好试点建设的同时，加大面上铺设力度，推动党务、政务、便民服务“一网通办”，把各级平台用网络连接起来、形成体系、构建矩阵，深入推进
党务政务服务向基层延伸，着力提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平，切实为群众就近办事提供规范、透明、高效、便捷的政务服务。
三、多样服务助力阵地功能“活” 全面推行一窗受理、全科服务，按照政务服务事项标准化梳理有关工作要求，根据全市制定统一的社区便民服务事项目录清单，规范梳理可在社区办理的政务服务事项，实行动态化管理。将与群众利益密切相关且适合在村级办理的养老保险、医疗保险、民政服务、社会救助、卫生健康服务、就业创业服务、退役军人事务、老年人优待、残疾人帮扶、惠农政策落实、法律顾问及纠纷调解、出具有关证明等公共服务类和水电气暖费用收缴等便民服务类事项纳入党群服务中心受理、办理或帮办代办。
一是做好各项党建服务项目，如党务工作咨询、党员组织关系接转、三会一课开展等日常服务。
二是开展各类党员教育培训。努力构建“线上+线下”党员教育管理模式，突出“线上”精准输送，充分运用学习强国、“x 党建”等学习平台推送云党课。强化“线下”点单服务，以“配送+点单”模式和“自主+联合”形式，推进党课进社区、进企业、进楼宇活动。
三是丰富各项党群系列活动。举办文化教育、志愿公益、健康卫生、法律咨询、群团服务等各类主题活动，充分整合区域化党建资源，凝聚群团合力，搭建党群连心活动平台，激发基层党建工作活力。
下步，x 区将因地制宜，高标准严要求全面推进党群服务中心升级改造，努力把党群服务中心的“面子”做好，在硬件配足的基础上，整合资源，创新方式，更好地把服务中心的“里子”做实、把“软件”建好，在强化功能、发挥作用上下足功夫，切实把党群服务中心做实做强，全面提升基层服务型党组织建设的质量和水平。
x 镇 x 村特色党群服务中心工作经验材料范文（2）
x 镇 x 村党群服务中心位于 x 市 x 镇 x 村 x 路 x 号，占地面积 x平方米，中心共分 3 层，一楼提供党务政务服务，二楼为各类群团阵地，三楼开展各类党群活动。
2021 年以来，中心接待各类参观 x 人次，党组织 x 个；组织各类活动 x 次，其中志愿服务 x 次，累计服务党员群众 x 余人次。
中心自启用以来，通过丰富的功能、暖心的服务，实现“党”和“群”的密切联系和交流，真正成为村民的活动场所、交流平台、教育园地、展示舞台和精神家园。
一、以“强筋骨”提服务品质，打造党群“金口碑” x 镇 x 村党群服务中心以群众需求为导向，坚持党建引领，强化自身建设。坚持引导在前、培养在前、把关在前，实践在前，通过巩固深化党史学习教育，突出“强筋骨”“修内功”“铸灵魂”，将“我为群众办实事”活动落到实处，切实打通服务群众的“最后一公里”。
二、以“众筹+”促党群融合，撬动共富“金杠杆”
去年，x 镇 x 村党群服务中心充分挖掘党员的帮扶结对能力，在全市率先开展的村民入股分红村集体项目“众筹+”的新模式中，让x 户党员户和条件较好的群众户垫付股金，帮助 x 户低收入家庭成功参与堆场项目众筹，获取收益分红。至此开始，x 村进一步拓宽了帮扶途径，让更多的家庭在共富路上不掉队。
三、以“+油站”创志愿品牌，铸成公益“金名片” x 镇 x 村党群服务中心一直致力于打造特色志愿团队，目前拥有“相约星期六”、“蒋伯伯调解团”等多支队伍。其中，“+油站”志愿服务项目是从“众筹”中应运而生的。该项目服务群体聚焦在困难家庭和失业青年，分为乐享“+”油站和乐活“+”油站。
自项目运行 x 个多月以来，参与的志愿者人数达到 x 余人，受益群众 x 余人，受益困难家庭 x 户，有效地激发了困难家庭的内生动力，增强了他们自身的“造血”功能。
x 社区党群服务中心：凝聚人心 服务于民（3）
x 社区党群服务中心是一个集党群活动、便民服务、文化娱乐、教育培训于一体的综合服务阵地，自成立以来，全力发挥党建功能、服务功能、共治功能，在基层实践中推动“党员群众同心 共治共建家园”理念，打造党群共建、功能多样、内容丰富、资源共享的红色家园。
一、凝聚党员激活力
x 社区党总支下设 x 个党支部，社区党群服务中心作为红色基层阵地，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入推进党史学习教育，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等形式，不断激发各级党组织和社区党员履职尽责、担当作为的内生动力。
为进一步提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，通过成立党员志愿服务队伍，深化党员志愿服务，激发党员充分发挥模范带头作用。
二、关爱儿童佑成长 为进一步丰富社区儿童的课余生活,x 社区充分利用各种资源,将社区党群服务站打造成“儿童空间”。党群服务站在周一到周五,每个工作日都对外开放,配备有图书阅览室、电脑室和舞蹈室,同时还安排了志愿者做好保障服务。社区利用党群服务中心、党群服务站等红色阵地，不定期开展青少年儿童夏令营、书法班、传统文化研学等活动。
三、引领青年聚力量 为吸引更多青年群体参与社区活动，党群服务中心打造青年学习交流活动平台，为党群服务中心带来青春活力。
四、贴近妇女显风采 x 社区党群服务中心坚持党建带妇建原则，进一步提升妇联基层组织建设质量，通过开展教育培训、维权服务以及丰富多彩的主题活动等，使广大妇女学习有场所、活动有阵地。
通过全方位、多角度帮助妇女解决生活中的实际困难，进一步优化妇联组织建设，深化服务管理机制，全力建设妇女之家。
五、关怀长者暖人心 为切实把社区对长者的关怀落到实处，社区党群服务站旁建设有老人活动中心，中心内配备有按摩椅、象棋等娱乐设施，为社区长者提供了一个休闲活动的场所。
社区党群服务中心十分重视长者的健康，防疫期间增设接种疫苗接送专车，定期联合社区卫生服务站，为老年人进行血压等常规检查，并开展健康宣教活动。同时，每月对辖区内独居老人进行走访，了解他们的生活情况，及时帮助解决问题。
六、走进企业促发展 x 社区党群服务中心充分发挥党建引领功能，有效提升非公企业党建水平，下派党建指导员到辖区企业指导党建工作,为辖区非公企业和党员提供服务。党群服务中心作为向辖区企业、职工、党员传播党的声音、宣传党的政策、落实党的工作要求和具体措施的主阵地，切实维护职工合法权益，凝聚各方力量，引导和促进非公组织依法经营、健康发展。
