2022年乡镇党建第三季度工作总结8篇2022年乡镇党建第三季度工作总结 12022年半年党建工作总结汇编8篇 2022年上半年党建工作总结（学校）………&helli下面是小编为大家整理的2022年乡镇党建第三季度工作总结8篇,供大家参考。
篇一：2022年乡镇党建第三季度工作总结
2022 年半年党建工作总结汇编 8 篇2022 年上半年党建工作总结（学校）……………………………………1 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………11 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………19 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………23 2022 年上半年党建工作总结（乡镇）…………………………………28 2022 年上半年党建工作总结（街道）…………………………………37 2022 年上半年党建工作总结（医院）…………………………………44 2022 年上半年党建工作总结（企业）…………………………………48 上半年党建工作总结（学校）
今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层
2 党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 X 名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想； 总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训； 党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班 X 期，培训党组织书记 X 名； 举办线下培训班 X 期，培训党组织书记 X 名。总培训率占全县党组织书记的 X。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县 X 党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”； 把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育
3 培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员 X 名，占 X%
三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题； 组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。
二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力
坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：
4 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织 X 个，已销号 X 个，占整顿总村数的 X%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部 X 个。
二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备 1 至 2 名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记 X 名，储备村党组织书记 X 名。
5 三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的 X 个村级集体经济收入 X万元以下村，己有 X 村集体收入达 X 万元以上。
四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年，共新选配党委书记 X 名，选拔干部乡镇优秀领导干部 X 名。
三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局
总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量
6 向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年，完成了 22 个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记 8 名。
二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。
三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15 分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉
7 即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心 5 个。
四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织体系
针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点
一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘 X 名党建工作组织员、选派 X 名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。半年来，新建党组织 X 个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。
二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等 8 个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织 X 个，调整优化联合党组织 X 个。
三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数 1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点 X 个，通过抓点连线带片，
8 促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位党组织充分发 挥作用
针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：
一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况； 推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求； 督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。
二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教
9 学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。
三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员 X 名，党务工作者 X 名，抗疫先进党组织 X 个。
六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落到每个支部每名党员
坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：
一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究 1 次党支部建设工作；
10 督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作； 充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。
二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高； 对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。
三是着力发挥党支部和党小组管到人...
篇二：2022年乡镇党建第三季度工作总结
党建办 2022 年党建工作总结20xx 年，依据 x 县委组织部和 xx 镇党委的支配部署，党建办圆满完成各项任务。现将 xx 镇半年度基层党建工作总结如下：
一、党委书记抓党建述职和民主生活会。梳理归纳全年党建工作成果，完善述职报告。依据县纪委、县委组织部要求，做好 20xx 年度民主生活会会前预备，广泛开展谈心谈话，汇编发言提纲、问题清单，x 月 x 日召开会议，镇党委书记代表班子作对比检查，仔细检视突出问题，深入到开展党性分析，并对下步 xx 镇党委工作和努力方向有针对性地制定整改措施，既不遮不绕、不避不虚，又落细落小、见人见事。各班子成员紧紧围绕会议主题，逐一对标对表、深查细照，作检视剖析发言，并坦诚相见地开展批判与自我批判，相互间提出看法与建议。会议气氛严厉 而热闹，体现了求真务实、勇于担当的精神，起到了红脸出汗、排毒治病的效果，达到了共同提高、凝心聚力的目的。会后形成问题整改清单，逐一抓好问题整改。
二、进展党员工作。x 月 x 日，选送第一期 x 名进展对象参与县委组织部举办的集中培训，指导并审核进展党员综合资料。拟在党员冬春训期间开展入党主动分子培训。截止六月底，共计进展 x 名新党员，x 月 x 日，组织新党员在树
湘广场集中宣誓，镇党委副书记、镇长为新党员颁发党员徽章并领誓。
三、党员冬春训、组织生活会和民主评议党员。依据县委组织部支配部署，x 月至 x 月期间，x 个基层党支部均召开了组织生活会，并仔细组织了民主评议党员工作。各党支部结合“三会一课”、农村党员冬春训、主题党日、领学宣讲、相互沟通争论等，组织党员在会前开展了至少 x 次集中学习，会前个党（总）支部开展谈心谈话，广泛征求看法，对比标准要求，深入到查摆问题，会议流程严格规范，达到了实质效果。全镇共有 x 名党员，其中预备党员 x 名，因身体缘由或其他特别缘由无法参与的党员 x 名，共有 x 名党员接受了民主评议，x 名预备党员不定等次，评议出优秀党员 x 名，合格党员 x 名，基本合格党员 x 名，不合格党员 x 名。以网络直播的形式，结合清明祭扫先烈活动开展党员冬春训，邀请文史顾问杨义讲授党课，党委书记 xxx 以《学指示精神、谋进展新篇，共促红旅小镇建设》为题讲授党课。
四、党建业务培训。x 月 x 日，xx 镇举办新一届组织委员、党务工作者党建业务培训，就党总支、党支部、党小组职责；“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度；党组织关系转接、活动党员管理、党费收缴、会议记录规范、文书格式、拍照技巧等进行具体培训解读，提升新任党务工作者党务基础。
五、党委换届工作。镇党委对代表产生工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入到细致的调查摸底。在此基础上，注意把好“四关”，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。把好代表名额安排关，合理确定妇女代表、青年月表、先进模范代表、专业技术代表的比例；把好代表素养关，对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础、政治素养等方面作了明确的规定，并成立了党代表资格审查小组进行审核；把好代表候选人初步人选的审批关，成立 x 个党（总）支部考察组及 x 个党委考察组，对初步人选考察对象进行全面联审考察，坚决防止政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关；把好代表推选的程序关，在党代表推选过程中，选择实行党政领导挂钩联系制，同时成立 x 个工作指导组对全镇 x 个选举单位进行全程指导。截止 x 月 x 日，全镇 x 个党（总）支部根据广泛酝酿、党员推举和党员大会选举的方式选举产生 x 名出席中共 xx 镇第七次代表大会的党员代表。x 月 x 日，中国共产党 xx 镇第七次代表大会召开，x 名代表参会，大会共选举产生 x 名中共 xx 镇第七届委员会委员、x 名中共 xx 镇纪律检查委员会委员及 x 名出席中共 x县第十四次代表大会代表，当选人均以全票当选。会上，镇党委书记陆宇代表中国共产党 x 县 xx 镇第六届委员会向大会作《弘扬树湘精神建设红旅小镇为争当乡村振兴排头兵而
努力奋斗》的工作报告。
六、庆七一系列活动。做好“光荣在党 20xx 年”纪念章发放前期摸底工作，共计摸底 x 人，选择实行党员大会、xx 夜话、上门送达等方式予以颁发，“xx 之夜”晚会上集中颁发 x人。做好省市县各级“两优一先”拟推举工作，经各级组织部门考察、联审、公示，我镇共评比市级优秀 xxxxx 人；县级优秀 xxxxx 人、优秀党务工作者 x 人、先进基层党组织 x 个；市两新领域优秀 xxxxx 人；县两新领域优秀党务工作者 x 人、先进基层党组织 x 个。开展“七一”慰问工作，在“七一”前夕，对获得党内表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问，选择实行支部上报、公示、镇党委审核，联村党政、党组织书记上门送达的方式，共计慰问 x 人。开展庆祝建党 x 周年总结表彰活动，分启动、推举、考察、审核、公示、打算六个阶段，共计评比并表彰 x 名优秀 xxxx、x 名优秀党务工作者、x 个先进基层党组织。
七、春节慰问。x 月 x 日-x 日，由联村党政、各村（社区）党总支部书记一同对生活困难党员进行上门慰问，统计慰问生活困难党员、老党员、老干部 x 名，x 元。走访慰问对象经过了镇党政班子会议集体争论讨论打算，在发放资金时，实行了公示制度，使走访慰问活动资金做到了专款专用。走访慰问的同时，留意倾听生活困难党员、老党员和老干部
的呼声，摸清了生活困难党员、老党员和老干部的详细困难，并在今后工作中予以解决，进一步亲密了党群、干群关系，达到了“慰问一个，暖和一片”的目的，增加了党组织的分散力和号召力。
八、主题党日。每月月初制定并印发每月主题党日实施方案，指导各党支部开展活动，确保每月有主题，在真“学”实“做”上深化拓展。x 月开展“学习贯彻县第 xx 届 x 次党代会精神”主题党日活动，x 月开展“就地过年少活动传承文化展风采”主题党日活动，x 月开展“学党史悟思想办实事开新局”主题党日活动，x 月开展“学党史忆先烈树新风”主题党日活动，x 月开展“劳动最光荣奋斗最出彩”主题党日活动，x月开展“为党庆生为民服务”主题党日活动。
九、基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议。x月 x 日上午，xx 镇召开 20xx 年度基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议会议，听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职汇报，相互沟通工作阅历，聚焦突出问题，强化整改落实，压实各基层党组织书记抓基层党建的第一责任人责任，进一步推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。会上，各村（社区）党总支部书记、部分部门单位、“两新”党支部书记依次进行了现场述职和书面述职，实事求是谈工作成果，客观实在说存在问题，清楚明确讲方案任务。镇党委书记就各基层党组织书记的述职状况逐一进行点评，为书记
们明确“任务表”、画出“路线图”。全体党政班子成员、中层干部对各书记履职状况进行了现场测评。述职测评后，与会人员还围绕履职尽责、推动进展、服务群众、创业创新、严守纪律等十个方面，面对党旗向党组织许下“十项”庄重承诺。
十、换届选举后续工作。一是举办退任村（社区）干部表彰暨新一届村（社区）干部见面会。全体党政班子成员、中层干部、联村组长、接受表彰的退任村（社区）干部、全体新一届村（社区）干部参与会议。进一步统一思想、分散合力、共谋进展，动员退任村（社区）干部做好“传帮带”，当好“压舱石”，激励新任村（社区）干部接好“接力棒”，当好“答卷人”，助推全镇工作薪火接力、继往开来。会议颁发了 x 个“最美基层领头雁”、x 个“最美基层奉献者”荣誉奖牌。二是推动新一届村（社区）班子成员快速进入角色，打好履职“第一仗”，呈现新班子新作为，督促做好村（社区）“两委”新一届班子“履新八件事”。三是开展村（社区）群众服务需求大调研，建立需求清单。四是指导加强村级配套组织建设。
十一、基层党支部建设和下设支部换届。国土所党支部因党员人数不足三名，予以撤销。四月，集中开展各村（社区）下设支部换届，共选举产生 x 下设支部委员，并在 x 月底前完成下设支部书记轮训。
十二、“党建+‘五零’村（社区）建设”和乡村振兴工作队。坚持“一领四动五强”的“五零”建设工作思路，巩固“五零”村
（社区）建设成果，加大示范组建设，推行党员联户“x”工作模式，目前，x 名农村党员，有 x 名党员开展设岗定责并公开承诺，x 名党员参预联户，联系 x 户群众，完成入户走访群众 x 次，解决“五零”相关问题 x 个。依据上级要求，找好xx 山村和 xx 铺社区工作队日常管理和考核。
十三、两新党组织建设工作。完善指导三个两新党组织报账工作，同时为进一步抓好两新党建工作，督促党建指导员在日常工作中做到常常性联系和指导。
十四、抓好 20xx 年。坚持将 20xx 年融入日常、抓在常常，以学习培训为抓手，细心谋划、多点发力，推动 20xx年走深走实走心，让党史，接地气、有声势、见实效。准时传达中央、省委、市委 20xx 年相关会议精神，自觉担当主体责任，主要负责同志领先垂范，主持召开 20xx 年支配部署会，切实把党中央部署和省、市要求落到实处。将党史学习与基层党组织活动紧密结合，通过个人领学、座谈研讨等方式，强化对百年党史的理解和领悟；主动组织党员干部参观烈士陵园、接受红色训练。成立 20xx 年督促指导小组，定期对各党支部的 20xx 年状况进行督导检查，检验学习效果、反馈存在问题，并准时在重点工作进度表中反馈各项工作进展状况。
篇三：2022年乡镇党建第三季度工作总结
2022 上半年党建工作总结第 1 篇，第 3 篇 2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。一是严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，年初通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实;二是召开廉政约谈会议传导责任，2022 年 1 月召集局党组成员、局属各单位班子成员、局机关各股室负责人开展集体约
谈，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位;三是组织召开“四述”会议，4 月 19 日，组织农牧系统 10 名科级领导干部就遵守纪律情况、履行责任情况、廉洁从政情况和自身作风建设情况进行了专项述职。使其在思想上引起触动、受到教育、严格自律，又要把开展“四述”作为强化监督责任的有效抓手，通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处;四是为进一步加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，根据要求制定《农牧系统意识形态工作责任制实施方案》和《农牧系统意识形态工作责任制检查考核办法》，5 月份对农牧系统意识形态工作进行研判，农牧系统意识形态工作的主流是好的，工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观宣传教育工作有序开展，加强了干部职工思想政治工作，传播正能量等取得明显效果;五是根据“建立书记领办基层党建项目制度”的要求，积极申报了 1 个书记领办的基层党建项目，通过书记领办项目，全面提高机关党建工作的能力和水平，努力达到县级“机关党建工作示范点”创建标准，成为基层党组织的榜样，开创机关党建工作新局面。六是认真贯彻落实县委“4883”主体责任体系，准确把握落实主体责任的深刻内涵和具体要求，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。4 月 19 日召开会议专题安排部署党风廉政建设和反腐败工
作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6 月份，根据中共天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
(三)结合农牧工作实际，积极开展“三比两促”主题实践活动。根据县委办《关于在全县机关党员中开展“三比两促”主题实践活动实施方案》(〔____〕90 号)文件要求，结
合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(四)制定集中轮训方案，贯彻落实省第十三次党代会精神。为切实贯彻落实省第十三次党代会精神，制定集中轮训方案，开展四次集中轮训。一是 6 月份开展党委中心组集中学习，农牧系统 49 名科级领导干部对省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行集中学习;二是各支部对组织全体党员
集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实 2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
(六)开展党员信息采集，确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求，6 月份，根据县委组织部的安排，在党组织关系集中排查的基础上，抽调专人负责开展党员信息采集工作，认真核对党组基本信息 10 项、党员基本信息 16 项，截止 7 月 8 日，已完成 15 个支部和 197 名党员的信息采集
工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 49777.9 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 26777.9 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，第 3 篇 今年以来，在区党工委管委会的坚强领导下，在区工委组织部的有力指导下，全面贯彻落实党的__届__中全会精神、省第十一次党代会精神和市第十三次党代会精神，紧紧围绕全面提高党的建设科学化水平的总体部署，坚持以履行主责主职、凝聚党心民心、促进经济发展、建设党员队伍为抓手，有力推进我镇党建工作，现将上半年工作总结如下：
一、主要做法及工作亮点
(一)完善工作机制，压紧压实党建主体责任。镇、村两级成立以书记为组长的党建领导小组，制定详实的工作计划措施，并按照计划组织实施。召开了党建工作部署会、工作推进会、专题工作会七次。制定党建工作目标责任书，将任务分解落实到各党支部、各驻镇单位和各班子成员，并与班子成员和各党支部逐一签订了党建工作责任书。始终将党建工作与经济建设同部署、同安排、同落实。
(二)抓牢村“两委”换届指导。全面贯彻中央、省委、成都市委和区党工委管委会部署要求，高质量全面完成村(社区)党组织换届，村“两委”干部平均年龄 45.2 岁，书记
平均年龄 47.5 岁，高中及以上学历占比 70%，班子年龄、文化结构整体提升。
(三)筹建安置小区社区党支部。按照“组织建在聚居区、身份亮在聚居区、作用显在聚居区”的思路，推进在建安安置点设置功能性党组织。由镇党委选派组织委员和副镇江军为党建指导员，组建筹建机构，进行了前期摸底调查，围绕聚居区农民生产生活所需，积极整合聚居区党组织资源，组织党群骨干提供志愿服务、公益服务、代办服务，充分发挥服务凝聚功能，积极探索村转社区“党组织双轨运行”新模式。结合征迁小区特征做好社区筹建，提前谋划房屋分配、小区管理、矛盾调处、违建治理、网格管理、物业引进等，广泛进行前期调研和征求意见，注意倾听群众心声，使社区建设成为优质服务的示范点、阵地建设的标杆站。
(四)狠抓脱贫攻坚工作。我镇镇现有建档立卡贫困户473 户 1524 人，____年已脱贫 77 户 298 人，____年已脱贫311 户 967 人，____年预脱贫 85 户 259 人(其中省级贫困村观音村建档立卡贫困户 79 户 240 人，其中____年已脱贫 3 户16 人，____年预脱贫 76 户 224 人)。在脱贫攻坚工作中，坚持强化思想扶贫，培养主体意识;强化产业扶贫，培养造血功能;强化基础建设，改善生产条件;强化公共建设，提升服务品质;强化搬迁改造，优化居住条件;强化走访慰问，落实帮扶成效;强化政策兜底，确保全面脱贫。
(五)抓实党支部“三分类三升级”。持续开展了“三分类三升级”活动。我们采取基层党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方式，对基层党组织按“先进”“一般”“后进(软弱涣散)”三个等次进行分类定级，确定了芦永村为____年度软弱涣散基层党组织。我们按照巩固先进、推动一般、整顿软弱涣散要求，突出软弱涣散基层党组织重点，聚焦突出问题，坚持分类施策，实行台账管理，根据不同领域、不同行业基层党组织特点，先后 5 次召开协调会讨论形成整改方案。我们抓好“双强六好”示范党组织建设，申报建设官堰村、观音村、虎山社区为区级示范党组织。
(六)推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党员先锋模范作用。制定了《石板凳镇关于常态化制度化推进“两学一做”学习教育的实施方案》，深入开展“两学一做”学习教育。把学习党章党规、系列讲话精神融入到日常工作中，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育基本内容，突出问题导向、注重以上率下，长期坚持、形成常态。严格《党内组织生活十项规定》，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，开展党员政治生日、每月固定 1 天主题党日等活动，让党员经常受教育。开展评选表扬活动，“七一”推荐表扬,对 9 个先进党支部，20 个先进党小组，13 名优秀村(社区)党支部书记、村主任，6 名优秀党务工作者，83 名优秀共产党员、1 名
大学生村干部，1 个两新组织予以表扬奖励。，结合“7.1”慰问农村生活困难党员 130 人，发放困难党员慰问金 65000元。强化党员教育培训。实施“基层党员培训全覆盖计划”，充分发挥远程教育站点、“农民夜校”、“微党校”作用，全覆盖开展实用技术、党史教育等培训;坚持理论学习、组织生活等制度，用好用活红色资源，教育引导离退休干部党员始终保持共产党员情怀，坚定共产党人的信仰信念。推进党员教育平台建设，开通各村阵地网络，实现网络覆盖 100%。健全《党员教育工作责任制度》、《党员教育工作考评办法》等制度，开展党员教育培训工作中期检查评估工作，推进教育培训制度化规范化。开展党员“双培养”和脱贫“双带头”， 探索推行党员中心户制度，落实党员干部直接联系群众制度，深入开展美丽高新·党员示范行动，使党员先锋模范作用在实践中得到生动诠释。
(七)探索建立村级民主议事决策机制。坚持以基层党建带动基层治理创新，深化党组织领导下的“一核多元、合作共治”基层治理机制，着力构建科学的组织动员体系、法治的管理运行体系、精准的引领服务体系、严格的权责约束体系。上半年全镇 17 个村(社区)结合村“两委...
篇四：2022年乡镇党建第三季度工作总结
2 2022 年上半年党建工作总结及下步打算 今年以来，XX 镇按照《XX 市基层党建质量提升三年行动计划》安排，聚焦 XX 年“强体系、固根基”主题，扎实开展党建工作，现将有关情况汇报如下：一、织密组织体系，夯实制度之基 （一）党员联户架起联系群众“连心桥”。按照“就近就便”原则，建立党员联系群众信息台账，全镇 XX 名在村年轻党员联系 XX 户群众。落实“双向公示”，督促联户党员开展常态化联系帮扶，各村定期汇总研判、建立台账，镇党建办按照“月通报，季总结，年考核”督促落实，截止目前，联户党员服务群众 XX 余次，帮助群众解决问题 XX 余件。
（二）网格化管理打通服务群众“最后一公里”。根据“人口规模适度、服务管理方便”原则，将辖区划分为 XX个二级网格和 XX 个三级网格，组建 XX 余名专兼职结合的网格员队伍，建立岗位公示、巡查走访、工作例会、情况报告、协调联动、考核评价等 X 项工作制度，实现辖区内各类事务“一个格服务、一张网治理”。
（三）“五星”支部创建激发党建工作新活力。着力“抓学习、抓宣传、抓摸排、抓特色”，高标准推进“五星”支
部创建工作，各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核，确定“五星”支部 X 个，“四星”支部 X 个，“三星”支部 X 个，“二星”支部 X 个的创建目标，并指导各支部对标建账，制定计划，在全镇上下形成了摘“星”创优的浓厚氛围。
二、强化队伍建设，锻造干事之骨 （一）紧盯“能力作风建设”，分类开展干部教育培训。制定《XX 镇 2022 年干部能力提升培训工作方案》，面向 XX余名 20XX 年以来新进机关干部，开展岗前培训和定期座谈；面向全体机关干部开展为期 X 个月的“大学习、大比武”活动；面向机关中层和科级干部，开展能力提升专题培训，全面提升机关干部党性修养和业务能力。
（二）实施“头雁领航”计划，打造硬核“带头人”队伍。第一季度开展逐村（社区）观摩暨擂台比武活动，帮助各位支部书记横向对比找差，聚焦问题整改；持续举办“支部书记大讲堂”，带领各村支部书记赴 XX、XX、XX 等地考察学习，帮助支部书记拓宽发展思路，提升履职能力。
（三）推行“导师帮带制”，助力新老干部“结对成长”。坚持以老带新，以强带弱，为全镇 XX 余名缺乏基层工作经验的新任镇村干部，精心选配导师，结合学员弱项短板，导师专业特长等，采取“一对一”方式结对帮带，通过面对面
帮带、手把手传授，新任干部的专业能力、综合素质得到显著提升。
三、聚焦重点任务，打赢主动之战 （一）“四轮驱动”，人居环境“美”起来。采取“党委驱动、支部推动、党员带动、党群联动”四动齐驱模式，带动全员参与人居环境整治。成立工作专班，突出示范带动，打造环境整治示范村 X 个，示范组 X 个；明确整治重点，发动全员参与，利用“党建活动日”开展大排查大治理活动，清理垃圾积存点 XX 余处，拆除残垣断壁 X 余处，整治“空心院”X 余处，新增植树突破 XX 棵。
（二）“镇村联动”，乡村产业“旺”起来。由镇党委牵头，组织支部书记多次外出学习产业发展经验，并建立镇级乡村振兴项目库，目前共入库项目 X 个，项目库总资金量X 万元。各村结合村情实际，加快培育特色产业，引进 XXX、XX、XX 等专精特色养殖项目 X 个，依托 XX、XX 等企业开发订单式特色种植，丰富了乡村经济业态。
（三）“全民行动”，防疫网络“密”起来。面对多轮疫情反弹，强化组织领导，组建“一办六组一专班”，建立临时党支部 X 个，设立党员先锋岗 X 个，成立党员服务队和突击队 X 支，组织 X 余名党员冲锋在防疫一线。结合党员联
户和网格化治理等制度，开展“敲门行动”，将防疫政策送到群众身边，凝聚全民防疫“一条心”。
四、存在问题 虽然我镇的党建工作取得了一定成效，但是也存在一些问题，主要体现在：一是“五星”支部创建还缺少有效载体；二是党员联系户制度执行还不够严格；三是网格化基层治理相关机制还有待进一步完善。
五、下步打算 （一）以“五星”支部创建为引领，提升班子功能 围绕“五星”支部创建，不断强化班子建设，将创建规划化虚为实、化难为易，运用支部书记领办党建项目、“两委”干部领办创建任务，党员积分化管理、星级化评定等载体，实施挂图作战，确保创建工作干在实处、走在前列。
（二）以党员联户制度实施为抓手，提升党员形象 坚持以“支部带动干部，干部带动党员”的方式，落实落细党员联户制度，通过强管理、重跟踪、严考核，强化党员作用发挥，让党旗在千家万户高高飘扬。
（三）以网格化治理模式为载体，提升治理效能
积极推进“党建＋网格化”工作，努力在完善网格制度、加强党建宣传、提供精细化服务、构建和谐村社等方面做深做实，全面提升基层治理服务效能。
篇五：2022年乡镇党建第三季度工作总结
关于 2022 年上半年党建工作总结汇报范文 乡镇关于 2022 年上半年党建工作总结汇报范文今年来，在镇党工委的的正确指导下，我总支仔细实行党的十九大和十九届六中全会精神，以提高党的执政实力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨更加展供应坚毅有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。全面推动党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增加党组织的凝合力、战斗力和影响力，现将 2022 上半年建工作总结如下：
一、主要工作开展状况
（一）熬炼作风，加强管理，切实提高全镇广阔干部群众的素养，为全镇经济发展和社会进步供应组织保证。
2022 年以来，我们组织部门以党的基本路途为指导，仔细贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增加组织工作的针对性和实效性。
一是仔细推行镇党员代表大会常任制。为仔细贯彻党的
十九大及十九届六中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，主动探究党员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，依据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于 5月 24 号召开和镇第十二次代表大会其次次会议，探讨通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动安排，增加代表们的责任感和使命感，激发他们参加党内事务的热忱。
二是以持续开展党史学习教化为重要内容，切实做好党员教化工作。其次批保持活动是从 4 月份起先的，我们仔细根据市先进性教化办公的支配部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政实力这个着眼点，仔细坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教化活动的每一个阶段和每一个环节，确保教化活动的质量。
三是以喜迎二十大为契机，以双创为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝合力、创建力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其
目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农夫致富方面的保证。
四是关切弱势群体，做好帮扶工作。一是接着做好三级联动富民帮扶工程。依据市帮扶办的支配，今年全镇 5xxxx困难户和 5xxxx 示范户列入帮扶对象。通过细心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是协作市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既解决了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、亲密了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参与好新型合作医疗，主动协作市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。
五是顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过细心部署，周密支配，坚持公正、公允、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素养的提高觉悟，上下班
制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教化活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的削减，我们根据干部选拔任用条例，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织举荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的 xxxx 同志，试用期一年。
（二）弘扬时代精神，提倡文明新风，突出三大重点，脚踏实地推动宣扬工作。
一是加强学教活动，深化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想不断引向深化。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教化活动，仔细深化习近平新时代中国特色社会主义思想重要思想的教化，十九届六中会议精神的贯彻，做到三个抓（一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习），三个结合（授课与沟通相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与学问问答相结合），五个有（有组织、有纪律、有安排、有制度、有成效）。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教化活动，都仔细比照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，细致思索，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和学问
层次，扎实推动理论武装工作。我们还开展形势政策教化宣扬活动，邀请市委形势政策教化宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的关于加强党的执政实力建设的思索和宣扬部宣扬科××科长主讲的构建社会主义和谐社会，使全部与会人员扩大了学问面，开拓了视野，增加了做好工作的信念。
二是开设富民课堂，架起连心桥，增加农夫致富实力。
二、存在的问题
上年年，党建工作虽取得了肯定的成果，但也存在很多问题。
一是推动工作不主动，基层服务型党支部确定不刚好；村企结对共建活动只限于还定安排没有活动支配；
二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教化实践活动上不够深化，仅限于简洁的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料；党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高；
三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常
繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有刚好公开，党费收集没有按季度进行审核。
三、下一步工作安排
针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的阅历和做法，仔细查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推动我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关支配，7 月底之前完成；
二是加大工作力度，做好半年工作督查，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录；同时，已要求全部党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬；
三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和实力，做到刚好搜集整理日常工作的开展状况材料并公开，做到重要工作全员知晓，工作进度全员监
督。
篇六：2022年乡镇党建第三季度工作总结
22 年乡镇党建引领疫情防控工作经验总结汇报材料三篇党建引领凝心聚力疫情防控展现担当（1 1 ）
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。当前，疫情防控工作正处于关键时刻，面对国内外及相邻地市相继出现的新一波疫情，疫情防控形势更加复杂严峻。x 市公安局高新区分局 x 派出所党支部党员民辅警 9 名，全所共有民辅警 42 人，坚持以党建引领，凝心聚力，全力以赴做好疫情防控工作。
一、党建引领，筑牢防控“疫情墙” “党旗引领，决战决胜”。x 派出所辖区 36 个行政村，辖区大中型企业密集，工地较多，外来人口众多，人员流动频繁，疫情防控形势十分严峻。x 派出所全体党员民辅警挺身而出，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，变压力为动力，沉着应对，成立了由党支部书记、所长蔡德营任组长的防控工作领导小组，及时传达上级疫情相关会议和通知精神，不折不扣地落实分局党委和街道党委疫情防控的决策部署，严格执行各项防控措施。党旗所指、心之所向，初心如磬、使命在肩。支部书记率先垂范，带领民辅警冲
锋一线，开展社会随访、打击违法犯罪、维护社会治安秩序。以党的政治引领筑牢疫情防控“防疫墙”。
二、枕戈待旦，勇做抗疫“排头兵” “疫情不退，警察不退”。自疫情防控工作以来，x 派出所 9 名党员民辅警迅速行动，日夜奋战，奋勇争先，坚守在岗，争分夺秒地开展疫情防控电话随访和上门核实工作。本轮疫情所波及重点地区多、来返济人员多，流调数据任务繁重，x 派出所党支部书记蔡德营带领全所人员全身心的投入到随访工作中，连续 14 天吃住单位，白天夜晚连轴转，全程统筹对接疫情随访，指导全员开展好相关工作。为了更好的推进随访进度和质量，所内时时开展调度，不论老党员民警还是青年党员民辅警，全员上阵战疫情，共同研究制定随访工作流程和方案，积极探索高效的随访模式，确保随访工作“快速、精准、清零”。在警力紧缺的情况下，全员在岗在位，日常接处警、业务办理、随访检查、数据核查、宣传等各项工作有条不紊地进行，充分发挥了公安排头兵、主力军的作用，用实际行动诠释了人民公安的责任和担当。
三、联防联控，织密健康“防护网” “疫情就是命令，防控就是责任”。x 派出所全体党员民辅警带领全体民辅警上下同心戮力，充分发挥职能作用，打造联防联控工作机制，密织了一张严密又坚固的健康
“防护网”。派出所民辅警与街道办事处和村委干部、网格员并肩作战，与时间赛跑，与病毒抢地盘，通过自上而下大数据精准核查，与自上而下网格化摸底相结合等方式，深入村庄、走街串巷进行详细全面排查，确保不留死角、不漏一人。同时，强化对重点部位、人员密接场所督导检查，督促各行业场所严格落实体温检测、核验健康码、行程码、疫苗接种、核酸检测等防疫制度，坚决杜绝“怕麻烦”、“睁一只眼闭一只眼”等现象。要求各场所积极配合卫生健康等部门全面加强疫情联防联控工作，努力做到早发现、早预防、早隔离、早救治，密织健康“防护网”。
四、宣传引导，传播抗疫“正能量” “宣传也是战斗力”。疫情开始以来，x 派出所全面加强辖区巡逻防控，通过悬挂条幅、张贴标语和通告、车载喇叭、微信群等形式多样的宣传方式，提高全民对疫情的认识。社区民警向辖区群众宣传防疫措施以及涉及疫情的违法行为，告诫群众坚决禁止逃避、阻挠、抗拒防疫检查，严禁散布涉疫谣言，严禁出现瞒报行程和不报行程，严禁出现扰乱公共秩序的行为。引导广大群众科学认识疫情，增强依法防疫意识，理解和支持政府的各项防控措施，积极配合公安机关和卫健部门做好预防、控制等疫情防控措施。通过深入开展防疫知识宣传，有效提高了辖区广大群众疫情防护能力。
“堡垒无言，凝聚强大力量；旗帜无声，鼓舞磅礴斗志”。x 派出所将继续坚持以党建为引领，筑起疫情防控“党建红+公安蓝”交相融合的红蓝阵地，将队伍昂扬向上的战斗力，转化为护航一方稳定、守护百姓平安健康的硬实力。
x x 区 区 x x 镇党建引领构建“四全”疫情防控体系（2 2 ）
面对新冠肺炎疫情严峻形势，x 镇各级党组织积极落实区委、区政府部署要求，秉承生命至上、人民至上原则，统筹协调、从严要求、精细落实，各党支部密切配合、高效运转，党员干部勇冲一线、主动作为，共同构筑疫情防控安全屏障。
一是全方位动员。坚持一名党员就是一面旗帜，深入发动、全员皆“兵”，为疫情防控提供充足战斗力量。党员干部主动亮身份、戴党徽，自觉担当、冲锋在前；入党申请人、积极分子、后备干部迅速组建志愿服务队，自觉在防疫大考中接受党组织检验。截至目前，全镇 x 个基层党支部共有 x 名村干部、x 名普通党员、x 名村级入党申请人、积极分子、后备干部参与到疫情防控中来。
二是全过程引领。x 镇各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，把党建引领作为抓好疫情防控责任落实的关键手段。
建强组织体系，发挥“点总支部+网格党支部+党小组+党员中心户”四级组织体系作用，凝聚点总支书记、村支部书记、网格员、志愿者等多方合力，确保防疫工作不打折扣、不讲条件，全员到岗、全力投入，发挥主力军作用，带头扎硬寨、打硬仗。
三是全时段冲锋。明确战斗指令，确保市外流入人员应管尽管，各支部党员突击队 24 小时值班值守，对市外返枣人员逐一排查登记，先后发动 x 余名党员投入排查工作，针对风险人群疫苗接种情况、行程路径、疫情防控相关措施落实情况进行再摸底、再排查、再监督，坚持做到底子清、情况明、数据准。立即执行上级政策要求，开展全员核酸检测，切实做到早发现、早预警、早应对，确保防控零疏漏、无死角。
四是全领 域发力。结合“我为群众办实事”，各支部积极开展党建引领志愿服务活动，常态化做好防控疫情宣传、核酸预登记、村庄消毒等工作。截至目前，累计进行核酸预登记 x 人，占全镇人口 x%，推送防疫宣传 x 余条，入户宣传 x 余次。有效发挥了党建引领志愿服务作用，为从严从细落实疫情防控措施，守好疫情防控安全防线，筑起坚强的壁垒。
x x 镇：发挥党建引领作用，筑牢疫情防控屏障（3 3 ）
面对依然严峻复杂的疫情防控形势，x 镇党委政府切实把疫情防控作为当前最重要的政治任务，坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力推进疫苗接种工作，筑牢疫情防控屏障，着力守护好人民群众生命安全和身体健康。
一、构筑红色堡垒，让疫情防控有高度 疫情就是命令，防控就是责任，x 镇党委政府多次组织召开疫情防控工作会议，及时传达上级有关疫情防控的会议文件精神和扎实安排部署疫情防控和疫苗接种工作，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态和厌战情绪，持续压实各村组责任，形成党政同责、统一指挥、党群同心的联防联控工作机制，设立起党员先锋岗，让党旗在疫苗接种和疫情防控一线高高飘扬，构筑起疫情防控的“红色堡垒”。
二、发挥网格作用，让接种宣传有广度 发动党员干部、村组干部、联户长、网格长的力量，加强网格化管理、包片责任制，通过进村入户的方式，逐家逐户开展疫情防控、疫苗接种知识和最新政策宣传，积极动员牧民群众接种加强针，确保不漏一户，不落一人，推动疫情防控“声入人心”，让疫情防控和疫苗接种宣传有广度。
三、开展志愿服务，让疫苗接种有温度
x 镇积极动员新时代文明实践站所志愿者以实际行动做好疫苗接种工作的“护航员”，无偿接送村里出行不便或没有家人陪同的老人往返疫苗接种点，全程陪护 60 岁以上老人完成疫苗接种，不断向接种工作增派志愿者，让接种服务“有温度”。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。x 镇将继续坚持以党建引领疫情防控工作，凝聚力量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，动员广大党员干部争做“疫情防控先锋”，以实际行动守初心、担使命，全力筑牢疫情防控屏障。
篇七：2022年乡镇党建第三季度工作总结
2022 上半年党建工作总结【 第一篇 】
2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。一是严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，年初通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实;二是召开廉政约谈会议传导责任，2022 年 1 月召集局党组成员、局属各单位班子成员、局机关各股室负责人开展集体约谈，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位;三是组织召开“四述”会议，4 月 19 日，组织农牧系统 10 名科级领导干部就遵守纪律情况、履行责任情况、廉洁从政情况和自身
作风建设情况进行了专项述职。使其在思想上引起触动、受到教育、严格自律，又要把开展“四述”作为强化监督责任的有效抓手，通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处;四是为进一步加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，根据要求制定《农牧系统意识形态工作责任制实施方案》和《农牧系统意识形态工作责任制检查考核办法》，5 月份对农牧系统意识形态工作进行研判，农牧系统意识形态工作的主流是好的，工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观宣传教育工作有序开展，加强了干部职工思想政治工作，传播正能量等取得明显效果;五是根据“建立书记领办基层党建项目制度”的要求，积极申报了 1 个书记领办的基层党建项目，通过书记领办项目，全面提高机关党建工作的能力和水平，努力达到县级“机关党建工作示范点”创建标准，成为基层党组织的榜样，开创机关党建工作新局面。六是认真贯彻落实县委“4883”主体责任体系，准确把握落实主体责任的深刻内涵和具体要求，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。4 月 19 日召开会议专题安排部署党风廉政建设和反腐败工作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6月份，根据中共天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合
实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习 8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
(三)结合农牧工作实际，积极开展“三比两促”主题实践活动。根据县委办《关于在全县机关党员中开展“三比两促”主题实践活动实施方案》(〔____〕90 号)文件要求，结合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题
组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(四)制定集中轮训方案，贯彻落实省第十三次党代会精神。为切实贯彻落实省第十三次党代会精神，制定集中轮训方案，开展四次集中轮训。一是 6 月份开展党委中心组集中学习，农牧系统 49 名科级领导干部对省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行集中学习;二是各支部对组织全体党员集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针
对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定 19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
(六)开展党员信息采集，确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求，6 月份，根据县委组织部的安排，在党组织关系集中排查的基础上，抽调专人负责开展党员信息采集工作，认真核对党组基本信息 10 项、党员基本信息 16 项，截止 7 月 8 日，已完成 15 个支部和 197 名党员的信息采集工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 49777.9 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 26777.9 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
【 第二篇 】
上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加
为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕39号县委《关于印发〈平罗县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了 5 户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村 5 户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险450 元，教育扶贫资助了 2 名幼儿共 1000 元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一
人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有
进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到陶乐镇、通伏乡马场村、红崖子乡红瑞村、明月社区、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共 60 份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有 3 个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，...
篇八：2022年乡镇党建第三季度工作总结
录乡镇“五基三化”工作情况汇报 1
基层乡镇党建“五基三化”攻坚年行动工作总结 2
乡镇“五基三化”实施方案
赠送以下内容：
2022 基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结
乡镇“ 五基三化 ” 工作情况汇报 1 1
**镇全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以开展基层党建“五基三化”攻坚年行动为总抓手，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，持续增强基层党组织政治功能和领导力、组织力、执行力，以党建引领高质量推进乡村振兴发展。
明责尽责，压实责任抓好落实 。
扛稳扛牢抓党建主体责任。一是坚持每季度召开专题工作会议研究谋划党建工作。研究制定党建工作清单，压实领导班子“一岗双责”，落实所包村党建工作责任。制定落实《**镇党委抓基层党建工作存在问题整改落实方案》，周密部署抓好整改落实。二是对标对表，注重清单任务管理。印发《“强基固本**行动”提高基层党建“五基三化”质量工作方案》和《“强基固本**行动”提高基层党建“五基三化”质量任务清单》等文件，做到将基层党建重点任务一一分解，定岗、定人、定时、定责，将方案及清单的各项任务落到实处。
抓实见效党支部联系点工作。
**镇坚持实施党委书记和班子成员落实党支部工作联系点制度，目前共已建立联系点 12 个，镇党委坚持“一岗双责”的原则，重点从村党支部、非公和社会组织党支部中，分别选择出工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，12 名班子成员通过主动认领，每人确定 1 个党支部工作联系点。镇党委书
记带头深入党支部联系点开展对接工作，了解党员群众对支部建设、村级发展等方面的期望和要求，靠前帮助联系点解决乡村振兴、基层治理等方面的实际困难。
以下内容供参考：
2022 基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结
日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。
紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工
作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部＋”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网＋”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。
培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大
文章，创立“党建＋”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。
基层乡镇党建“五基三化”攻坚年行动工作总结 2
为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署，树牢“为民先锋”党建品牌，广西**市**县**镇坚持党
建引领，立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键，探索建立“三全”网格党建工作模式，构建共建共治共享的社区治理新格局，实现乡村振兴、为民服务同步推进。
党建全面统领，夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局，**镇积极搭建“乡镇—社区—楼栋—家庭户”四级治理组织架构，组建“党支部＋党小组＋网格员＋党员中心户”的队伍联盟，进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以 200 户左右为标准划分网格，推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员，形成以党支部为核心，党员－网格员为线条、居民积极参与的网格化管理模式，全面夯实组织基础。目前，全镇共划分网格 93 个、微网格 262 个，由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度，增强与社区、居民的上下沟通联系，畅通传达反馈双向渠道，将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。
力量全员下沉，凝聚先锋力量。在每个网格组建“1＋1＋3”工作团队，以 1 名网格员、1 名微网格员、3 名信息员（协管员）为基础班底，下沉网格开展组团服务。目前，全镇共落实兼职网格员 93 名、微网格员 262 名，设置微网格信息员 873 名，通过“社区吹哨、党员报到”工作机制，常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”，划分“党员责任区”，明确“党员示范岗”，以每月 10 日为“党员活动日”，组织党员佩戴党徽进社区、进村屯、进楼栋，通过“亮身份、作承诺、
出行动”，践行党员标准，树立党员形象，接受群众监督，用行动践行“一个党员就是一面旗帜”。同时，积极开展“五星党员”创评活动，通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物，激活红色细胞，凝聚先锋力量。
服务全面覆盖，加强党群融合。结合在职党员进社区，成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队，积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日＋”活动，面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动，面对面、心贴心，织牢党群一张“网”。比如，在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况，社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，充分利用人大代表示范联络站优势，建立了“民意收集—协商议事—分类解决—结果公开”的全过程工作模式，实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始，社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程 8 项，群众满意度 100％。
乡镇“五基三化”实施方案 (关于开展“强基固本**行动”提高基层党建“五基三化”质量的工作方案)
为贯彻落实自治区党委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求，全面落实**县提高基层党建“五基三化”质量各项
任务，结合**镇实际，经研究，决定今年开展“强基固本**行动”提高基层党建“五基三化”质量工作(以下简称“强基固本**行动”)，现制定如下工作方案。
一、目标要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以“喜迎二十大、建功新时代”为主题，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手锚定**市实现“四个明显”目标，通过上下联动、持续发力，推动《开展“强基固本**行动”提高基层党建“五基三化”质量的工作方案》在**镇落地见效，不断健全完善责任体系、组织体系建设，全面完成重点改革任务和攻坚目标，全镇基层党建短板弱项得到明显改善，基层党组织的凝聚力战斗力号召力明显增强，广大党员“奋进新征程、建功新时代”的精气神明显提振，党建引领经济社会发展能力明显提升，为加快我镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，以优异成绩献礼建市二十周年，迎接党的二十大胜利召开。
二、主要措施 聚焦全镇提高基层党建“五基三化”质量的目标要求，把抓落实作为实施“强基固本**行动”的主要方式，在“三领三干”
上下功夫、出实招、见实效 (一)镇党委领责，基层党组织实干。镇党委要认真履行落实“强基固本**行动”的主体责任，精心组织谋划，强力推进“明责尽责”“强优组织”“头雁提升”“先锋培育”“数字赋能”“保障落实”“党旗领航”等七大行动，交出一份特点鲜明、成效明显的提高基层党建“五基三化”质量的“**答卷”“**品牌”“**经验”。镇党委下辖的基层党组织要实干干实，，形成一批充分发挥主观能动性，聚焦“强基固本**行动”要求，认真查找工作的短板弱项，采取务实管用的工作措施，推动问题逐一销号。镇党委将把推进“强基固本**行动”列为抓基层党建工作述职评议考核的重点内容，把“强基固本**行动”各项任务抓得实不实、成效明显不明显作为重要的评判标准，打造组织严密、攻守高效的战斗堡垒。
(二)党委书记领衔，领导干部带干。党委书记要主动扛起第一责任人责任，将“强基固本**行动”重点任务抓在手上，落实到具体行动上。对于“强基固本**行动”中涉及的人、财、物等困难和问题，亲自研究部署、亲自协调解决、亲自推进落实。要压紧本级班子成员及下一级党组织书记的责任，通过采取“三问三点三评”方式[ [“三问”，即:一问责任落实情况，二问班子成员领办项目推进情况，三问党员群众意见建议;“三点”，即:一点基层党建薄弱环节，二点基层党建责任落实短板弱项，三点基层党建重点发力方向;“三评”，即:一评工作责任是否落实到
位，二评工作实效是否明显，三评党建与业务工作是否深度融合] ]，强化责任落实。党员领导干部要提高政治站位，立足岗位实际，发挥示范引领作用，推动各项任务落实落细落地，构建“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”工作格局。
(三)党委班子成员领办，广大党员快干。党委班子成员要主动认领年度基层党建重点任务。要坚持“项目化”推进，班子成员的领办项目，要紧盯当前基层党建“五基三化”的薄弱环节和问题短板，采取“上级点”“基层提”“组织定”“个人选”等方式(“上级点”，主要指“强基固本**行动”中具体明确的工作任务;“基层提”，指通过征求基层党组织提出需要解决的重点难点问题;“组织定”，指上级党组织根据工作需要圈定的一定范围项目;“个人选”，指结合自己的工作实际，自己选定相关项目)确定。全镇广大党员要将落实“强基固本**行动”工作任务作为“奋进新征程、建功新时代”的具体体现，主动参与，积极建言献策，对于能够解决的工作马上解决，形成人人参与、个个出力的生动局面。
三、工作要求 各基层党组织要统一思想，提高认识，精准施策、真抓实干，确保工作落实落地。
(一)强化组织领导。镇党委不定期听取“强基固本**行动”推进情况，党委书记年内开展 1 一 2 次“三问三点三评”，领衔
推进各项工作，党委班子成员结合职责领办一批项目，带头抓好落实。在党委领导下，由党建办统筹协调，组织实施基层党建“五基三化”攻坚年行动，每月调度 1 次，推进各项工作。各村党(总)支部也要成立相应工作机构，每月调度 1 次，推动工作落实。
(二)强化任务落实。行动任务清单已明确责任单位，责任人为部门主要负责人。各责任单位要加强协作，形成工作合力;责任人要提高政治站位，主动担当作为。各基层党组织要对照七大行动任务清单，制定本部门具体的任务清单，进一步明确具体任务、责任人和完成时限等。党委班子成员要主动领办基层党建重点项目，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理，确保各项任务在今年 12 月前全面完成。
(三)强化跟踪问效。镇本级成立基层党建巡回指导组，加强对“强基固本**行动”的工作指导，通过“点对点”“面对面”方式强化工作推进。建立基层党建“两随机”调研指导机制和“红黑榜”通报制度，推动工作任务落实落细。
(四)强化结果运用。要强化抓“强基固本**行动”工作结果运用，将其作为评先评优、选拔任用干部的参考，作为评价所在单位年度基层党建工作情况的依据，并与各基层党组织书记2022年年度考核挂钩。
(五)强化宣传引导。要培育选树一批能看、能学、能复制的典型事例，通过报刊、广播电视、互联网等，及时总结推广开展“强基固本**行动”的好经验好做法，形成全方位、多角度、持
续性的宣传报道态势，营造大抓基层的浓厚氛围。
