篇一：妇幼工作总结和计划
2023年妇产科个人年终工作总结及计划(5篇)
妇产科个人年终工作总结及计划篇一
一、工作精神方面
妇产科全体医务人员严格遵守上级部门和医院的管理精神，坚持全心全意为人民服务的领导思想，保持领导地位，积极参加各项政治活动，遵守医院的规章制度，逐步完善科室内的规章制度和各级工作人员的职责。未发生因工作人员责任造成的重大医疗事故、差错事故和重大医疗纠纷。
严格执行上级卫生行政部门关于医疗质量、医疗安全、爱婴医院、计划生育等工作的指示，严格遵循国家法律法规，上级卫生行政部门多次到医院视察，对我科各项工作，特别是计划生育执行政策给予了认可。并受到上级领导的表扬和鼓励。
二、业务水平方面
为提高科室医务人员的专业水平，不断加强业务理论学习，经常安排科室医务人员参加院内外举办的学术会议、培训讲座和学习班，聆听专家学者的学术讲座，开阔视野，扩大知识面。坚持以新理论、新技术指导专业工作，培养青年医生尽快掌握妇产科常见病、多发病、疑难病的诊疗技术，尽快独立完成妇产科常见手术和各种计划生育手术。
三、工作中取得的成就
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。成功抢救多
例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大xx医院妇产科的影响。
一年来，科室医护人员做了很多好事。年轻人积极向上，勤奋好学。在人员短缺的情况下，不计较个人得失，全心投入部门工作，服从领导安排，加班加点，毫无怨言。年轻人的业务水平和服务理念，以及团结协作的团队精神得到了提高。
四、明年的工作计划
考虑到科室发展的需要，科室专业水平逐步趋于合理化，有计划地培养年轻医生外出深造，有计划地分批安排住院医师外出深造，打好基础，主治医师加强学习。提高助产技术水平，有计划地培养助产士。学习、教学等。加强本专业的继续教育，掌握新科室，每月授课一次，开阔视野，坚持用新理论新技术指导业务工作。提高本科整体水平。我打算学习宫腔镜和腹腔镜在妇产科领域的应用，逐步发展和普及这项技能。
在医院宣传部门的配合下，进一步开拓市场，加强营销力度，计划深入社区、乡镇、乡村从事义诊和司法、妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。进一步加强门诊与病房的协调，增强科室的团队精神，强化服务理念，做好本职工作。
篇一
一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一(详细定稿版)步的提高，现将本年度以来的工作情况总结如下：
一、在政治思想方面
坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义。毛泽东思想。以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。
二、规范孕产妇系统管理工作
提高保健服务质量，我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年我院无一例产妇死亡，出生新生儿88人，住院分娩84人，住院分娩率为96%，系统管理80人，系统管理率91%，高危住院分娩为11产后访视84人，产后访视率为96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。
三、规范儿童系统管理
提高儿童保健服务质量，儿童保健按上级要求实行4。2。1体检制，重点加强对0-3岁儿童系统管理，我乡共有7岁以下儿童数6人，管理人数619人，管理率为96%，三岁以下儿童数283人，管理人数263人，管理率为93%，五岁以下儿童进行了营养评价，实查人数为3人，全年无婴儿死亡率，五岁以下儿童死亡率为0。
四、加强妇幼项目工作管理。
今年我乡‘降消’项目取得了可喜的成绩
1、项目管理规范，组织健全。
2.领导、指导、监督有力，执行频繁，可操作性强，单位精心组织责任到人，以考核为目标。
3.宣传覆盖面广，扶贫方案到位，家喻户晓，大大提高了住院分娩率，有效降低了可避免的孕产妇死亡。
五、加大健康教育工作力度
提高群众自我保健意识做好妇幼保健工作，在今后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去，使他们知法、董法、守法、从而提高自我保健意识。自觉参与保健，另一方面发放宣传资料0份发放叶酸片5瓶，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。
六、存在的问题
篇二：妇幼工作总结和计划
2023年妇幼保健工作总结报告
年度总结报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！2023年即将结束，我代表妇幼保健工作团队向领导和各位同事汇报我们今年的工作情况和成果。
一、工作目标回顾
2023年，妇幼保健工作团队的工作目标是推动妇幼健康事业的发展，提高妇幼康复服务质量，拓展妇幼保健服务范围，并加强对高危孕产妇和婴幼儿的关怀和保障。
二、工作亮点和成果
1.加强妇幼康复服务质量
我们认识到妇幼康复服务的重要性，今年我们加强了对妇女的康复服务。建立了妇幼康复专科，并完善了康复治疗方案和康复评估指标。通过加强康复师队伍的培训，提高了康复师的专业水平，使更多需要康复的妇女得到了及时的康复治疗。
2.拓展妇幼保健服务范围
今年我们着力拓展了妇幼保健服务的范围，将服务重点从孕产妇和婴幼儿扩大到了更广泛的妇女和儿童群体。我们积极推动建立妇女健康档案，开展妇女健康教育和健康咨询活动。同时，我们还加强了对儿童营养和生长发育的监测和指导，在学校和幼儿园开展了健康教育活动，提高了儿童的健康意识和生活习惯。
3.关注高危孕产妇和婴幼儿的保障
今年我们加强了对高危孕产妇和婴幼儿的关怀和保障。我们建立了高危孕产妇的信息登记和管理系统，加强了对高危孕产妇的健康监测和管理。同时，我们还建立了婴幼儿死亡率监测系统，完善了对婴幼儿死亡的调查和分析机制，以及婴幼儿遗传病筛查和监测体系，提高了对婴幼儿健康的保障水平。
三、存在的问题和挑战
在完成工作目标的同时，我们也面临了一些问题和挑战。首先，由于人手不足，我们在一些服务项目上的覆盖面还不够广，需要进一步加强人员的培训和配备。其次，一些贫困地区的妇幼保健服务仍存在差距，需要加大对这些地区的扶持力度。此外，科技的快速发展为妇幼保健工作带来了新机遇，但也带来了新挑战，我们需要加强对科技创新的应用和管理，充分发挥科技的优势。
四、下一步工作计划
为了进一步推动妇幼保健工作的发展，我们提出以下工作计划：
1.提高服务质量：加强康复师队伍的培训，完善妇幼康复服务体系，提高妇幼康复服务的质量。
2.拓展服务范围：加大对妇女和儿童的健康教育和咨询力度，推广建立妇女健康档案，加强儿童营养和生长发育的监测和指导。
3.关注高危妇幼群体：加强对高危孕产妇和婴幼儿的关怀和保障，借助信息技术手段提高高危孕产妇管理的效率。
4.加强合作与创新：加强与其他相关部门和机构的合作，推动妇幼保健工作与健康医疗、社会保障等领域的紧密结合，通过科技创新提升工作效率和服务质量。
五、结语
2023年，妇幼保健工作团队在领导的关怀和支持下，克服各种困难和挑战，取得了一定的工作成果。我们将以更高的工作热情和较高的服务质量，为妇幼健康事业的发展做出更大的贡献。感谢领导的关怀和支持，感谢各位同事的辛勤付出！
谢谢大家！
篇三：妇幼工作总结和计划
妇幼保健院年度工作总结方案篇一
以“降消”项目为关键，加强全县孕产妇系统办理和儿童系统办理，进步住院临产率，遍及新法接生，坚持以保健为中心，确保生殖健康为意图，实施保健与临床相结合，面向基层，面向集体，预防为主的妇幼卫生作业政策，尽力完成市、县下达的各项使命方针，全面推动全县妇幼保健作业的展开，在村庄两级相关作业人员的尽力下，全面完成了各项作业使命，现总结如下：
本年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会训练作业，严厉依照年头作业关键的组织，每月举行由各村妇保人员和院领导参与的妇幼卫生例会，一起进行事务训练，全年共举行例会12次，训练2期，共有28人次参与。加强县对乡，乡对村妇幼卫生作业督导，树立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记载，标准了妇幼卫生季度报表时刻，从而使妇幼卫生信息的准确性、时效性，逻辑性和科学性进一步进步。
为进步全民健康认识和自我保健认识，手机版我院展开了全方位、多渠道和多层次的健康教育，把以妇女为中心，家庭为场所，家庭成员为首要方针的健康教育做为作业的关键，一方面采用在卫生院及各村卫生所悬挂健康教育宣扬栏、深化全县访视方针家中“面对面”宣教等方式展开健康教育。
我院坚持以“一法两纲”为依据，以下降孕产妇和7岁以下儿童逝世率，不断进步出世人口素质，进步住院临产率，确保母亲安全为政策和使命，展开了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建造，构成“村庄两级”联动，统筹网底的保健服务格式，进步了保健质量。
1、妇女保健
我乡15岁以上妇女总数4452人，其间15-49岁育龄妇女2935人，产妇总数99人，活产婴儿100人，孕产妇系统办理人数99人，住院临产99人，住院临产率为100%，新法接生99人，新法接生率100%。为了加强孕期保健，进步住院临产率，前期对高危孕产妇进行挑选，实施专案办理，从根本上下降孕产妇逝世率，本年我院乡妇幼专干、村妇保人员把作业的关键延伸到每个孕产妇家中进行保健服务，使母婴安全得到了进一步加强。
为进一步操控妇女病患病率，进步我乡农村妇女的健康状况，我院本年对1466名已婚妇女进行了妇女病普查、健康教育与保健辅导，其间患x炎119例，医治119例；宫颈炎78例，医治78例，其他妇科病323例，医治323例。
2、儿童保健
我乡0-7岁儿童692人，其间0岁儿童100人，5岁以下儿童510人，3岁以下儿童314人，其间低体重儿出世数4人，低体重儿出世发生率0.4%，围产儿逝世总数0人，完成了616例儿童(285名散居儿童)的健康查看。
3、降消作业
依据上级部门的要求，告诉每个在县域外临产的产妇持相关证件到县妇幼保健站收取项目补助资金。做好降消项意图宣扬作业。本年度我乡县域外出世25人，至目前为止已报账24人(其间二次补助8人)，金额1.465万元，其间一例患者家族相关发票丢失，没有办法补偿。
1、因所辖规模较大，交通不便，不能及时的进行产后访视作业。
2、部分孕产妇保健认识淡漠，对产前查看、产后访视不注重，健康教育常识知晓率底。
3、0岁组儿童保健作业滞后，因家长对保健不理解，导致部分儿童保健作业跟不上要求。
二0xx年作业计划
1、二0xx年母婴保健作业的关键坚持一法两纲为依托，尽力进步孕产妇住院临产率和两个系统办理率，下降孕产妇和5岁以下儿童逝世率。
2、进一步坚持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建造，使我乡妇幼卫生作业跃上新的台阶。
妇幼保健院年度工作总结方案篇二
一、妇幼保健服务机构与人群
扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童2xx人，当年出生6411人。
二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率
围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产
妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%；产后访视5669人，产后访视率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率达99.06%；孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。
三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率
儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%；3岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝表面抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32‰；婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05‰。
四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源
妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。
在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，3—5月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。
五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生
计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县计划生育技术指导单位，一直注重对乡级计划生育工作的规范培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。
妇幼保健院年度工作总结方案篇三
我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实《满族自治县妇女儿童发展规划》，大力实施项目带动战略，扎实推进“母婴安全”、“出生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生服务体系建设”，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
（一）妇女保健
1、加强孕产妇系统管理，不断提升服务水平。全县产妇3021人，活产3050人，系统管理2700人，系统管理率88、52%；产前检查3021人，产前检查率99.05%；产后访视2711人，产后访视率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危产妇455人，检出率15.06%；高危孕产妇系统管理及住院分娩率100%；围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97%；孕产妇死亡1人；无新生儿破伤风发生。
2、开展妇女病普查，提高妇女健康水平。根据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺的癌症为主的妇女病普查普治工作，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33.29%，均进行了相应保健指导和治疗。
（二）儿童保健
1、严格实行“4.2.1”体检制，重点加强对0—3岁儿童系统管理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人，其中：5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。新生儿访视2739人，访视率89.8%，7岁以下儿童保健管理23707人，系统管理率99.98%，3岁以下儿童系统管理9720人，系统管理率88.82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1.2%；对5岁以下儿童进行了营养评价，实查人数13665人，中重度营养不良414人，患病率3.03%。经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人，全部进行了专案管理。新生儿死亡10人，新生儿死亡率3.28%；婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26%，5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5.57%。母乳喂养调查人数2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.42%。
2、严格执行《河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作管理办法》，对辖区幼儿园实行统一管理，认真实行工作人员持健康证上岗，儿童凭健康合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进行健康检查。全年共健康检查儿童4597人，查出各种疾病1028人，疾病检出率22.36%；幼师健康检查241人，合格发证241人。针对托幼机构招生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后多次对幼儿园负责人和卫生保教人员进行儿童保健知识及流行病学知识培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进
行对照检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等不安全事件发生。
3、《出生医学证明》管理
认真贯彻落实市局《出生医学证明》管理会议精神，召开专门会议规范《出生医学证明》发放管理，及时制定下发相应签发管理制度，明确职责，专人管理，先后3次对《出生医学证明》管理、签发工作进行专项检查。全年共签发3214本，换发26本，补发11本，打印或填写错误19本，及时对废证进行回收。
认真实施重大公共卫生妇幼项目，适时调整制定项目实施方案和督导考核评估方案，定期对项目实施情况和质量进行督导考核，规范资金管理使用，确保专款专用。
1、农村孕产妇住院分娩补助项目
截止十一月底，共为20xx名产妇发放补助68.77万元，实行向县财政报账制，手续齐全，严格执行项目实施方案。
2、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目
共为3680名妇女免费发放21811瓶叶酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母婴阻断项目
在全县范围进行广泛宣传，已免费为126名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我县出现hiv感染孕妇产下的新生儿，在市妇幼保健院指导下及时对2名新生儿进行阻断性用药，并进行个案管理。
4、“降消”项目
认真开展健康教育宣传活动，充分利用广播电视、板报橱窗、发放宣传单、张贴宣传标语等多种形式进行宣传。共印制宣传材料10种、发放8100份宣传单、悬挂横幅4条，张贴宣传标语宣传画1500多张，健康教育覆盖面达到85%以上。利用驻县蹲点专家、县技术指导组下乡指导和举办培训班等形式，采取传帮带的方法培训产科技术人员。
xx年内驻县蹲点专家、县技术指导组开展技术指导4次，举办全县产科技术人员、妇幼保健人员和乡村医生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度项目资金2.9万元，已使用2.9万元。其中，人员培训经费1万元，社会动员经费1.5万元；驻县蹲点专家经费0.4万元。
1、积极宣传产前筛查的目的、意义，不断提高产前筛查知晓率和覆盖面，全年产前筛查258人，筛查出高风险19名，全部进行了相应处理。
2、进一步加大新生儿疾病筛查管理力度，制定了20xx年筛查率达到95%以上的工作目标，县医院、县中医院等主要助产单位积极相应，分别采取有效措施，认真开展筛查工作，新生儿筛查3666人，筛查率100%。
进一步加强妇幼卫生信息统计上报管理，确定信息报送、管理人员，采取现场指导和业务培训相结合的方法提高报送人员业务水平。出台专门文件规范信息报送管理，建立统计报告制度，完善各项工作记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量控制，确保各项妇幼卫生信息工作上报及时、数据准确。
（一）存在问题
县妇幼保健院业务用房、基本设备不足，乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在一定程度上制约了我县妇幼卫生事业的发展。
（二）下一步工作打算
积极筹划妇幼保健院基础设施建设，将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生系统人员招录整体规划，通盘考虑，合理调配现有卫生技术人员，加强基层业务技术指导，提高基层妇幼保健人员服务能力。
妇幼保健院年度工作总结方案篇四
我院“平安单位”创建工作在县综治委和有关部门的具体指导下，由于领导重视，措施得力，落实到位，广大干部职工积极参与，群防群治，没有发生干部职工群体性上访事件，没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件，为干部职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。
一年来，对“平安单位”创建、社会治安综合治理工作，党委高度重视，纳入重要议事日程，专门成立了创建“平安单位”领导小组，院长李和平任组长，支部书记李建忠、副院长任副组长，院有关科室配合的工作机制。不仅多次召开会议，而且对各科室负责人召开会议，安排部署“平安单位”创建工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，具体人员负全责的创建“平安单位”工作责任体系。院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目标管理责任书，把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室。制订了创建“平安单位”实施方案和各项制度，多次进行检查督办，形成了年度有规划、有部署、有专人负责，有检查的工作格局。
我院办公室及时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创建工作的软件和硬件建设。一是实行了院领导值班带班制。在平时，制定了安全值班表，由领导亲自带班，遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。在节假日，院领导能带头值班，率先垂范。院主要领导和分管领导不仅经常过问创建“平安单位”工作开展情况，而且还亲自研究，亲自部署，亲自检查。在院领导的重视和支持下，投入一定资金对院内基础设施中暴露
出的薄弱环节及时进行整改。主要科室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制，明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责，坚守岗位，做好安全防范工作。
“平安单位”创建工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密配合，协调一致。一是加强宣传教育，增强干部职工法律意识。我院能积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定，组织广大干部职工进行普法教育，并利用黑板报、张挂横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势、有影响、有效果的宣传活动，增强服务发展和确保社会稳定的大局意识、法律意识，做到遵纪守法，不违法乱纪。能积极配合综治委开展社会治安综合治理工作，自觉参与严打专项斗争活动，较好地完xx县综治委交办的有关工作任务。二是开展党员的日常教育活动以来，我院以“双联双促”、“党内帮扶”等活动为抓手，切实化解各种社会矛盾，维护了院内稳定，同时组织职工下基层与群众进行宣传、指导、讲解，化解了一些社会矛盾，有力维护了社会大局的稳定。三是突出重点抓防范。一年来，我院加强了治安综合管理，院内没有发生重大盗窃案件。
为了加强安全防范，我院由分管领导带班，安排专人在节假日加强值班，不给盗窃分子可乘之机。
虽然我院在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后的工作中，我院将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安壶关”做出我们应有的贡献。
妇幼保健院年度工作总结方案篇五
根据市卫生局卫生工作安排部署，全面贯彻落实文件精神，我镇妇幼保健是从如下几点做起的。
认真总结分20xx年度我镇妇幼保健开展情况，20xx年度我镇妇幼保健“农娩、降消、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查”取得了一定成绩。但在孕产妇系统化管理中还有多处做得不到位，尤其是资料统计上报不及时、不准确、不全面，这主要是人口流动量大、次数频繁造成的。为了改变这一被动局面，镇卫生院加强管理加强促进网络体系建立，将妇幼保健业绩纳入绩效考核，奖惩严明。
由院长亲自抓妇幼保健，每月召开一次妇幼保健会议及业务培训的.学习，及时发现纠正工作中出现的问题，做到“日清月结”，不拖累，请区妇幼院专家于3月14日进行一日业务培训讲座，全面提升镇村妇幼专干业务能力。
各村公示了公共卫生服务项目，刷写了永久性标语每村两幅，每村每月至少组织村民进行健康知识讲座一场50人以上，借“3.8”妇女节大力宣传妇幼保健的重要性。通过各种宣传形式，不断提高居民对“消降、妇女病、艾滋病母婴阻断、出生缺陷”等知识的知晓率和认识力度。
大力宣传住院分娩，国家补助的政策方针。对“农免卡”及资金发放实行了直通车，不让家属多跑路，资金到帐当日领取，有力的促进“农免、降消”项目工作的开展。
半年来，全镇口服叶酸73人，达100%，孕妇建卡73人；住院分娩51人；0—36月龄儿童建卡190人，保健190人；新生儿疾病筛查52人，0—7岁儿童体检520人；孕产妇死亡0人，新生儿死亡0人，6岁以下儿童死亡0人；妇女病查治223人，“农免”报销51人次。
篇四：妇幼工作总结和计划
2023年妇儿两规总结及2024年工作计划
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2023年妇儿两规总结及2024年工作计划
一、2023年妇儿两规总结
1.2023年是全面建设社会主义现代化国家的关键一年，妇儿两规在全国各地得到了积极推动和落实。以下是2023年妇儿两规工作总结：
2.强化引导。各级相关部门出台了一系列文件和措施，为妇儿两规工作提供了支持。同时，加强了对妇儿两规工作的宣传和教育，提高了社会对此工作的认识和关注度。
3.完善服务体系。在妇儿两规工作中，各地加强了医疗机构、妇幼保健机构和社会组织的合作，形成了覆盖妇儿全生命周期的服务体系。同时，提高了服务水平和质量，确保
了妇儿的权益和健康。
4.推进技术创新。在2023年，妇儿两规领域取得了多项技术创新成果，如新生儿疾病筛查技术、妇科肿瘤治疗技术等。这些成果为妇儿健康提供了更多的保障和支持。
5.组织培训活动。为了提升妇儿两规工作人员的专业素养和服务质量，各地开展了大量的培训活动，包括学术交流、技术培训和实践指导等，提高了工作人员的综合能力和水平。
6.强化监督检查。各级相关部门和卫生部门加强了对妇儿两规工作的监督检查，建立了完善的考核评估机制，促进了工作的规范化和标准化。
7.充分发挥社会力量。各地积极组织妇儿两规志愿服务活动，引导社会各界参与到妇儿两规工作中来，形成了全社会的力量支持。
二、2024年工作计划
1.加强研究。在2024年，将继续加强妇儿两规研究，完善体系，提高的针对性和实效性，为妇儿两规工作提供更有力的支持。
2.健全服务机制。进一步健全妇儿两规服务体系，推动医疗机构、妇幼保健机构和社会组织的合作，提高服务水平和质量，保障妇儿的权益和健康。
3.推进技术创新。继续推进妇儿两规技术创新，加快新生儿疾病筛查技术、妇科肿瘤治疗技术等领域的研究和应用，为妇儿健康提供更多的保障和支持。
4.开展培训活动。继续组织妇儿两规培训活动，提升工作人员的专业素养和服务质量，培养更多的专业人才，提高工作的效率和水平。
5.强化监督检查。进一步强化对妇儿两规工作的监督检查，建立更加完善的考核评估机制，促进工作的规范化和标准化，确保工作的有效推进。
6.拓展社会力量。继续组织妇儿两规志愿服务活动，引导更多的社会各界参与到妇儿两规工作中来，发挥全社会的力量支持，推动工作的不断发展和进步。
结语：2023年的妇儿两规工作总结和2024年的工作计划，为我们指明了未来工作的方向和目标。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，加强引导，健全服务机制，推进技术创新，开展培训活动，强化监督检查，拓展社会力量，全力推动妇儿健康事业的不断发展和壮大。愿我们的辛勤努力和坚持不懈，为实现妇儿健康事业的长足发展贡献我们的力量和智慧！
篇五：妇幼工作总结和计划
2023年妇幼保健院全年工作总结
一、工作回顾
2023年是妇幼保健院发展的关键一年，我们在过去的一年里全面落实了各项工作任务，取得了显著的成绩。以下是对2023年工作的回顾。
1.1综合管理
在2023年，我们进一步完善了医院的管理制度和规章制度，强化了内部监督和风险防范措施。加强了对医院各方面的综合管理，提高了医疗质量和服务水平。
1.2医疗服务
在医疗服务方面，我们在2023年加大了妇幼保健技术的引进和培训力度，提高了医院的医疗技术水平。同时，我们还加强了科研和学术交流，积极参与各类学术会议和研讨活动，提高了医院的学术声誉和影响力。
1.3医疗质量
在医疗质量方面，我们在2023年加强了医院的质量管理，建立了一套科学有效的质量控制体系。通过加大对医疗过程和结构的监督和检查力度，进一步提高了医院的医疗质量，确保了患者的安全和权益。
1.4患者服务
在患者服务方面，我们在2023年加大了对患者的关怀和照顾力度，建立了一套全方位的患者服务体系。通过开展各类健康宣教活动、健康体检和疾病防控工作，提高了患者对医院的满意度和信任度。
1.5人才培养
在人才培养方面，我们在2023年加大了对医务人员的培训和职业发展支持力度。通过开展各类专业技术培训、学术交流和学历提升项目，提高了医务人员的业务水平和综合素质。
二、取得的成绩
在过去一年里，我们取得了以下几个方面的成绩。
2.1医疗质量得到进一步提高。我们加强了医疗事故的防范和处理工作，提高了医院的安全医疗水平。我们还加大了对医疗过程和结构的监管，减少了医疗纠纷的发生。
2.2患者满意度明显提升。通过加强医院的服务理念和服务意识建设，我们进一步优化了患者服务流程和服务环境，提高了患者对医院的满意度和信任度。
2.3科研工作取得新突破。我们积极开展各类科研项目，取得了一系列的研究成果。同时，我们还加强了与国内外同行的交流与合作，提高了医院的学术影响力。
2.4人才培养成效显著。通过开展各类专业技术培训和学历提升项目，我们培养了一批高素质的医务人员。同时，我们还加强了医务人员的职业发展支持，提高了医院的专业人才储备。
2.5经济效益稳步增长。通过加强医院的财务管理和收支结构调整，我们提高了医院的经济效益。同时，我们还加强了医院与社会各界的合作与交流，拓宽了医院的经济收入来源。
三、存在的问题
在取得了一系列成绩的同时，我们也发现了一些存在的问题。
3.1人员配备不足。由于医院的发展需求，我们在一些重要部门和岗位上的人员配备还存在一定的不足。这导致了一些工作不能够顺利进行，影响了医院的整体工作效率。
3.2医院设备更新需要跟进。随着医疗技术的不断进步，一些设备已经逐渐落后，需要进行更新。但由于资金有限，我们尚无法满足医院设备更新的需求。
3.3机制创新亟待加强。在医院的管理和服务方面，还存在一些机制上的不足。我们需要加强机制创新，提高医院各项工作的科学性和高效性。
四、未来的工作计划
4.1加强人才队伍建设。我们将进一步优化人员结构，完善人员配备，加强人才引进和培养力度，提高医院的核心竞争力。
4.2提升医疗质量和服务水平。我们将加大医疗质量管理力度，建立更加严格的质量控制体系，不断提高医院的医疗质量和服务水平。
4.3加强科研和学术交流。我们将进一步鼓励医院科研工作，加大科研投入和项目申报力度，提高科研水平和学术影响力。
4.4拓宽收入来源。我们将积极探索多元化的收入来源，加强与社会各界的合作与交流，提高医院的经济效益。
4.5加强信息化建设。我们将进一步推进医院信息化建设，提高医院各项工作的信息化水平，提高工作效率和管理水平。
五、总结
通过2023年的各项工作，我们在医院管理、医疗服务、患者服务、科研和人才培养等方面取得了明显的成绩。但同时也存在一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将加强人才队伍建设，提升医疗质量和服务水平，加强科研和学术交流，拓宽收入来源，加强信息化建设，努力推动医院的持续发展。相信在全体员工的共同努力下，妇幼保健院会迎来更加美好的明天。
