2022帮扶工作计划6篇2022帮扶工作计划 XX街道2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作计划 为深入贯彻落实习近平总书记关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的重要指示精神，结合我下面是小编为大家整理的2022帮扶工作计划6篇,供大家参考。
篇一：2022帮扶工作计划
街道 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的重要指示精神，结合我街道实际，制定XX 街道 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作计划，现将集中排查有关事项明确如下：
一、排查对象和工作重点 （一）排查对象。全街道所有农村人口，重点关注“八类人群”：
1.脱贫户。重点关注 2020 年当年标注脱贫的脱贫户； 2.低收入农户。重点关注 2021 年度和 2022 年测算家庭年人均纯收入在 6900 元以下，以及收入较上年度下降 50%以上的农户； 3.分散供养特困人员。重点关注单人户等特殊困难家庭； 4.低保对象。重点关注 2021 年以来新纳入和申请未纳入低保的农户； 5.残疾人家庭。尤其关注重度残疾人家庭和 2021 年以来致残家庭；
6.多子女家庭。重点关注非义务教育阶段在读子女较多（3 人及以上）、刚性支出较大家庭； 7.收入不稳家庭。重点关注务工收入占比高且务工时间不稳定，以及因疫情等影响导致失业和就业不稳的； 8.因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭。重点关注一般农户个人年度累计自付医疗费用超过 XXXX 元（2021 年全省农村居民人均可支配收入）、一般脱贫户个人年度累计自付医疗费用超过 XXX 元的（2021 年全省农村居民人均可支配收入 50%）。
（二）工作重点 1. 监测范围。以全省新调整明确的 XXX 元作为 2022 年防止返贫监测范围，以家庭为单位，根据摸排的 2021 年 10月至 2022 年 3 月家庭人均纯收入预测 2022 年收入，充分考虑“两不愁、三保障”以及饮水安全状况等情况，核查是否纳入监测帮扶，做到识别纳入不设指标限制。
2. 排查区域。排查区域为管理处所有农村人口，重点是无脱贫（监测）人口但有农村人口的行政区域进行重点排查，核查是否存在未消除风险监测对象占当地农村户籍人口比例高于 2%的情况。
3. 排查内容。排查所有农户家庭成员情况，包括教育、医疗、住房和饮水安全状况以及收入和支出情况等，重点排查：
一是未纳入监测对象的农户和一般脱贫户是否存在“应
纳未纳”和“体外循环”等问题； 二是已纳入监测对象的帮扶情况，看是否按要求安排帮扶，特别是参加医保等健康帮扶措施是否落实；对未消除风险的，重点关注措施是否及时到位、全面有效，是否存在“一兜了之”等突出问题； 三是已消除风险对象稳定情况，看家庭收入是否持续稳定，“三保障”及饮水安全是否持续巩固、风险是否稳定消除； 四是规模性返贫风险情况，看产业就业帮扶项目是否正常运行，与脱贫户和监测对象的利益联结是否紧密，资产收益分配是否合理；看各类洪涝、干旱、气象、地质等灾害以及疫情等重大突发公共事件的影响。
二、工作计划 （一）集中开展排查 1. 开展培训部署（4 4 月 月 9 29 日前）。组织街道乡村振兴工作站成员、管理处挂点干部、管理处干部、管理处乡村振兴信息员、村小组干部参加防止返贫监测帮扶集中排查培训，确保街道、管理处、村小组三级干部掌握集中排查内容、方法和要求。
2. 开展集中排查（5 5 月 月 0 20 日前）。对照排查内容、区域和范围，充分发动街道干部、管理处干部、村小组干部和专职信息员等作用，逐村逐户逐人逐项开展排查，准确核实所有农户信息，并由管理处将排查情况逐户登记在《XX 区 XX
街道 XX 管理处 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况登记表（附件 2）》，5 月 20 日前全部完成排查任务。
3. 信息采集录入（6 6 月 月 1 1 日前）。针对排查中发现的脱贫户、监测户信息缺失、不准确等问题开展认真整改，并于6 月 1 日前完成国家、省防返贫监测系统平台的录入工作。一是按照统一要求，在省防返贫监测系统内，补充本辖区防返贫监测模块有关数据信息； 二是将新识别监测对象的家庭成员相关信息、现有脱贫户和监测户不完善的信息，在全国防返贫监测信息系统进行录入完善。
三是将集中排查主要数据按《2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表》（附件 1）的要求，录入省大数据管理平台。
（二）抓好问题整改 1. 建立问题台账。管理处要根据排查情况，建立问题台账并制定整改措施，明确具体整改责任人、时限等；街道对管理处摸排情况进行汇总，建立问题清单；街道、管理处填报《2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表（附件 1）》和 XX 区 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查问题整改清单。
2. 做好回退清退。5 月 25 日前收集管理处需要“风险消除回退”和“监测对象清退”的情况，由街道分管领导签字盖章后向区局提出申请，报省、市局呈国家乡村振兴局同意备案后，由省局组织开展“回退”“清退”系统操作。
3. 排查问题处理。对排查发现的问题，召开会议分析研判，分类进行处理。
一是对排查发现需新识别监测的农户或标注风险消除后又出现返贫风险的农户，管理处按程序识别纳入，从发现风险线索至完成识别认定一般不超过 15 天；二是对现有监测户排查发现帮扶措施不到位的，要因户因人落实针对性帮扶措施，立行立改解决问题； 三是对标注风险消除的监测户，排查发现风险消除不稳定的和整户无劳动力的，要经综合研判后，确定是否需回退处理； 四是对排查发现监测对象收入和支出、“三保障”及饮水安全等关键信息缺失和信息录入不准确等，认真审核及时补充完善。
三、工作要求 （一）提高思想认识。要强化政治站位，充分认识此次集中排查的重要性，以高度的政治责任感和使命感，精心组织、精密部署。切实负起责任，明确人员职责，充分发动街道各行业站所信息共享和沟通协作共同参与，加强统筹推进，强化分析研判，集中精力排查，确保按时限、按要求、保质保量地完成排查工作。
（二）加强工作指导。街道不定期对管理处集中排查情况进行督促指导，对排查不到位、整改走过场、措施落实不力的将纳入年度考核扣分；对排查中遇到的问题，管理处要及时解决处理，按照“谁采集、谁录入、谁审核、谁负责”
的原则，加强录入信息审核把关，确保采集信息真实、准确和完整。
。
（三）举一反三整改。统筹做好集中排查发现问题、2021年巩固拓展脱贫攻坚成果成效考核发现问题，以及中办督查和国务院大督查发现问题的整改，举一反三一体整改；要结合实际，制定规模性返贫防范预案，落实帮扶举措，提前化解风险隐患，坚决守住防止规模性返贫的底线。
（四）按时报送材料。管理处要严格按照规定的时间节点完成排查各项任务，6 月 2 日前形成集中排查总结报告，经管理处书记签字盖章后，将盖章纸质版（含电子版）和《2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表（附件 1）》（含电子版）一并上报街道乡村振兴工作站，报告格式为集中排查经验做法情况、排查问题及整改情况（包括排查具体问题、原因分析、逐个问题整改情况）、下步工作打算。
附件：1.2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表 2.XX 区 XX 街道 XX 管理处 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况登记表 3.XX 区 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查问题整改清单
附件 1
2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况统计表
填 报 单 位 ：
填报时间：2022 年
月
日
序号 指标 单位 数值 填报说明 1 收入、两不愁三保障及饮水安全情况 2022 年预测家庭人均纯收入 6900 元（含）以下户数人数 户
除监测对象外的所有农户 2 人
3 较 2021 年下降 50%以上户数 户
除监测对象外所有农户。根据摸排的2021 年 10 月-2022 年 3 月，6 个月家庭人均纯收入预测 2022 年收入较2021 年度下降 50%以上的农户 4 人
5 小于 6900 元且存在致贫返贫风险，排查期间申请纳入监测对象的农户 户
6 人
7 大于 6900 元，但因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减，存在致贫返贫风险，排查期间申请纳入监测对象的农户 户
8 人
9 教育情况 除身体原因不具备学习条件外，义务教育阶段失学辍学人数 户
10 人
11 非义务教育阶段在读子女较多（3 人及以上），刚性支出较大户数 户
12 通过本次排查，因教育费用刚性支出较大且存在致贫返贫风险需要纳入监测对象的户数 户
13 基本医疗 一般脱贫人口和突发严重困难人口未购买 2022 年基本医疗保险人数 人
14 一般农户住院报销后自付费用超过 2021 年全省农村居民人均可支配收入 18684 元的户数人数 户
涉及户数 15 人
住院人数 16 一般脱贫户住院报销后自付费用超过 2021 年全省农村居民人均可支配收入 50%（9342 元）的户数人数 户
涉及户数 17 人
住院人数 18 残疾人 残疾人家庭中未纳入监测对象户数人数 户
涉及户数 19 人
残疾人数 20 通过本次排查，需要纳入监测对象的户数人数 户
涉及户数 21 人
残疾人数 22 收入、两不愁三保障及饮水安低保特困人员 未纳入监测对象户数人数 户
涉及户数 23 人
低保人数
24 全情况 通过本次排查，需要纳入监测对象的户数人数 户
涉及户数 25 人
低保人数 26 住房安全 脱贫户和监测对象居住 C、D 级危房户户数人数 户
27 人
28 其他农户居住 C、D 级危房户户数人数 户
29 人
30 通过本次排查，需要纳入监测对象的户数人数 户
31 人
32 饮水安全 脱贫人口和监测对象存在饮水安全问题户数人数 户
水质、水量、取水方便程度、供水保证率不达标户数人数 33 人
34 其他农户存在饮水安全问题户数人数 户
35 人
36 通过本次排查，需要纳入监测对象的户数人数 户
37 人
38 未消除风险监测对象帮扶情况 有劳动能力户，未消除风险时间半年至一年的户数人数 户
39 人
40 有劳动能力户，未消除风险时间超过一年以上的户数人数 户
41 人
42 已消除风险监测对象稳定情况 本次排查发现风险消除不稳定的户数人数 户
43 人
44 标注消除风险后，本次排查需要回退户数人数 户
45 人
46 其中消除风险时整户无劳动力户数人数 户
47 人
48 消除风险时有劳动力，本次排查时整户无劳动力的户数人数 户
49 人
50 已消除风险监测对象稳定情况 稳定消除风险后又出现新的返贫致贫风险，需要重新识别纳入的户数人数 户
51 人
52 规模性返贫致贫风险隐患排查情况 是否建立回访排查机制、定期回访脱贫人口、监测对象等就业务工情况 1/0（是填报1，否填报
0）
53 本次排查发现产业就业项目没有正常运行个数 个
54 存在产业就业实际困难和风险项目个数及涉及人数 个
55 人
56 其中已采取措施解决项目个数及涉及人数 个
57 人
58 今年以来，受洪涝、干旱、气象、地质等灾害以及疫情等重大突发公共事件影响一般农户户数人数 户
59 人
60 今年以来，受洪涝、干旱、气象、地质等灾害以及疫情等重大突发公共事件影响脱贫户和监测对象户数人数 户
61 人
62 重点区域开展重点摸排情况 省级重点帮扶村个数 个
63 易地扶贫搬迁集中安置区个数 个
64 废弃矿山区域个数 个
65 无脱贫人口但有农村人口的行政区域个数 个
66 未消除风险监测对象占农村户籍人口比例高于 2%的乡（镇）个数 个
67 未消除风险监测对象占农村户籍人口比例高于 2%的行政村个数 个
68 数据共享情况 已实现信息共享的部门个数 个
69 今年已开展部门数据信息比对次数 次
附件 2
XX 管理处 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查情况登记表
村小组 户主姓名 家庭人口 有劳动能力人数 选择该户类别 社会保障情况 残疾情况 教育情况 医疗情况 就业情况 住房情况 饮水情况 家庭人均纯收入情况 监测对象帮扶情况 村级排查研判情况 备注 一般脱贫户 监测对象 其他农户 低保人数 分散供养特困人数 集中供养特困人数 一、二级重度残疾人数 三、四级残疾人数 义务教育人数 非义务教育人数 教育刚性支出（元）
参加基本医疗保险人数 今年患病住院人数 住院患病病种 住院自付费用（元）
务工人数 务工月数合计 务工收入合计（元）
安全等级 是否安全 2021年家庭人均纯收入（元）
2022 年（2021年10月-2022年3月）6 个月家庭人均纯收入（元）
纳入时间（年月）
主要致贫返贫风险 主要帮扶措施 风险消除时间（年月）
风险消除是否稳定 返贫致贫风险点 是否申报纳入或重新纳入监测对象
说明：
1.根据《关于做好 2022 年防止返贫监测帮扶集中排查工作的通知》，对所有农户开展排查；
2.集中供养特困人数：如果该户所有人员均为集中供养特困人员，则之后所有信息该户无需再登记；
3.“教育情况”中教育刚性支出填写 2021 年 9 月份以来的支出情况；
4.“医疗情况”中住院自付费用填写 2022 年以来情况；
5.“就业情况”中务工月数填写 2021 年 10 月至 2022 年 3 月期间的务工月数；
6.住房情况：指现居住房按鉴定结果填 A、B、C、D 四个等级，未鉴定的填“待鉴定”；
7.饮水情况：指水质、水量、取水方便程度、供水保证率是否达标，填写“是”或“否”；
8.家庭人均纯收入情况：脱贫户和监测对象的收入要与之前已经采集录入系统的...
篇二：2022帮扶工作计划
1 - 2022 年脱贫攻坚工作报告2022 年是脱贫攻坚决胜年，深入学习贯彻关于脱贫攻坚工作的讲话精神，着力在精准施策上下功夫，着力在提升产业就业水平上出真招，着力在提升贫困群众对扶贫工作满意度上见实效，综合施策，扎实推进脱贫攻坚工作，取得了一定的工作成效，现就工作情况作如下报告：
一、主要工作情况
(一)坚持高标准严要求，狠抓整改工作落实。2022 年4 月，“市千名干部大核查”对我镇的扶贫工作进行了督查，并就发现问题和整改意见进行了反馈，指出了我镇扶贫领域工作中存在的主要问题和不足。镇委、镇政府对此高度重视，狠抓整改落实，把抓好整改落实、用好核查成果作为一项重大政治任务和政治担当。镇委、镇政府定期听取扶贫工作分管汇报工作，研究解决扶贫领域重点难点问题，对核查反映的问题进行深入整改。目前，核查中反映出的问题均已整改完毕。
（二）全面开展精细核查，确保帮扶到点到位。镇委、镇政府始终把脱贫攻坚作为重大政治任务，采取超常规举措，以前所未有的力度推进精准扶贫精准脱贫。2022 年度，我镇共召开脱贫攻坚专题会议 8 次，全镇上下密切配合，共同发力。同时，全体干部职工下沉下扶贫一线，到各村开展
- 2 - 脱贫攻坚活动，实现扶贫力量全覆盖，并与各结对帮扶单位、行政村建立健全了干部结对帮扶制度，逐级压实责任，层层传导压力，确保行业扶贫责任落到实处。2022 年，镇驻村干部联合各帮扶单位、帮扶责任人、村两委干部对贫困户持续入户走访，对全部贫困户的“八有”脱贫情况进行了再次核实，确保“不漏一户、不落一人”，更新信息并更换《脱贫攻坚精准帮扶明白卡》，重新完善“一户一档”资料，检查并采取措施改善贫困户人居环境和家居条件，帮助解决实际问题，补齐短板，确保脱贫质量。
（三）分类精准施策，狠抓各项政策落实。截至 2022年 12 月底，我镇建档立卡相对贫困人口共有 237 户 461 人。根据《2022 年扶贫工作要点》《鼓励建档立卡贫困户充分就业实施创业就业奖补实施办法》《脱贫攻坚监督工作实施细则》《关于成立脱贫攻坚工作专责组的通知》《脱贫攻坚“五访”帮扶活动实施方案》系列方案文件，我们镇严抓落实。一是落实住房保障政策。认真落实各项房屋修缮工程，并于12 月初再次对辖区农村危房改变存量进行摸查。二是落实教育扶贫政策。我镇已于今年 7 月初已将 2022 年春季共 37 人的教育生活补助已全部发放完毕，合计发放金额 5.55 万元。截至 12 月 10 日，已对 2022 年秋季在校学生 53 人发放教育生活补助，合计发放金额 10.2 万元，覆盖率达 100%。三是医疗保障及养老保险代缴。2021 年度医疗保险及养老保险均
- 3 - 已由区扶贫办牵头由相关单位划拨购买。四是落实兜底保障政策。每月底由区扶贫办与区民政局进行数据对接后由区民政局向区政府申请款项划拨，确保全部纳入政策兜底范畴，目前，建档立卡贫困人员享受低保待遇共有 161 户 263 人，五保（特困人员）待遇有 31 人，累计兜底共 294 人。同时，认真落实残疾人两项补贴补助，对建档立卡贫困户中的困难残疾人及重度残疾人严格按照每人每年 2100 元及每人每年2800 元的补贴补助标准完成了 100%发放。五是落实就业扶贫政策。根据《鼓励建档立卡贫困户充分就业实施创业就业奖补实施办法》，出台培训有补助、外出务工有交通补贴、长期就业和自主创业有奖励的就业脱贫激励措施，推动有劳力贫困户充分就业、开展自主创业。2022 年度我镇申请就业奖补工作:市级就业奖补申请工作，根据各申请人提交的申请材料，经过审核，获得通过的申请材料共 84 份，申请金额共 261000 元。区级就业创业奖补，我们镇有 90 人申请，申请奖补233524元，两项合计区级就业创业奖补金额494524元。
（四）抓好产业扶贫，夯实脱贫根基。2022 年 9 月，扶贫开发办公室拟统筹 280.4 万元扶贫资金实施 2022 年扶贫产业项目，用于投资我镇农业龙头企业广东浦特农业有限公司。9 月 11 日，区委、区政府批示同意实施建设 2022 年扶贫产业项目，经扶贫开发办公室与各镇（街）集中讨论及
- 4 - 向律师事务所进行法律鉴证后，起草形成《2022 年投资广东浦特农业有限公司肇实种植、加工产业投资协议书（初稿）》、《抵押合同（初稿）》，我镇于 9 月底召开镇党政班子会议，详细研究和讨论相关文件，审议并通过了《2022 年度投资广东浦特农业有限公司肇实种植、加工扶贫产业项目协议书》等文件，以及投资份额、收益和分配等涉及合同签订的事项，在扶持本地特色产业龙头企业的同时助力精准扶贫脱贫攻坚。
（五）改善生产生活环境，确保脱贫质量。用好用活“630”扶贫济困资金，结合乡村振兴、农村人居环境整治的契机，通过更换门窗或添置家具等方法改善贫困人口人居环境和家居条件，提升贫困人口幸福感和获得感。
(六)加强扶贫队伍建设，提升政策业务水平。根据《关于进一步加强各镇（街道）脱贫攻坚工作力量的意见》等文件精神和工作部署，我镇加强了扶贫干部队伍建设，配备 2名扶贫专职工作人员和 2 名扶贫业务协助工作人员，在强化脱贫攻坚队伍力量的同时，由镇扶贫办牵头不定时组织扶贫工作业务培训，提升扶贫干部素质和业务能力。今年以来，共召开 4 次扶贫业务培训班，我镇的脱贫攻坚队伍力量得到有效加强。
（七）坚持以党建引领扶贫工作,凝聚攻坚合力。一是坚决落实党委扶贫专题会议，决策部署扶贫工作，全面完成
- 5 - 书记遍访贫困户活动。二用好用活省和区下达的党建基层组织活动经费，向各行政村强调安排部分资金用于建档立卡贫困户的慰问和临时救助；三是发动党员每季度深入贫困户家中开展改善贫困户人居环境的清洁大行动；四是各级党员积极深入贫困户家中开展帮扶活动和慰问活动。
(八)严格进行审核把关，有序推进贫困户退出。根据省、市、区关于相对贫困人口退出的工作要求，镇委、镇政府迅速对全镇建档立卡贫困人口的退出工作进行全面部署，相关村委会相继召开了建档立卡相对贫困人口退出民主评议大会，进行了初核及村级公示。镇对拟退出户名单进行复核，复核意见经镇级党委会议通过后上报区扶贫开发领导小组。我镇上报拟退出建档立卡贫困人口为 3 户 7 人。经上级部门核查后批准前述 3 户 7 人建档立卡贫困人口退出。
二、存在的主要问题 （一）脱贫质量还需进一步巩固。个别贫困户缺乏长效的农业产业带动，更多是依靠集体分红以及民政部门的基本生活保障金。
（二）工作落实力度有待进一步加大。部分帮扶单位、镇对贫困户帮扶项目办法不多，帮扶措施单一，对帮扶工作仅停留填表报数和慰问走过场的形式，在一户一策，因户制宜、因地制宜的引导上做得还不够。对大数据平台数据输入和更新不及时，导致扶贫信息填写不规范，影响扶贫对象有
- 6 - 进有出、动态管理。
三、下阶段工作计划 下一步，我镇将坚持以中国社会主义思想为指导，认真落实在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的讲话精神，更加注重提升脱贫质量，更加注重完善常态化机制，更加注重激发自主脱贫内生动力，推动各项工作向纵深发展，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
（一）巩固工作成果，防止返贫。高度关注非贫困户特别是贫困边缘户收入情况，了解是否因重病大病、灾难事故等导致高额负债，健全致贫返贫预*机制，有效防止返贫。
（二）扶贫同扶志、扶智相结合，激发内生动力。一是继续做好励志宣传，激发贫困人口的内动力，宣传鼓励贫困群众勤劳致富。二是加强培训，提高技能。在立足村情和贫困户实际，有针对性地长期开展项目扶持、技术援助、人员培训等方面有效支持，使大多数贫困人口掌握一至二项实用技术或操作技能。继续坚持把劳动力转移培训作为扶贫开发的重要内容，促进多渠道转移就业。三是实施劳务就业造血行动。以“转移一人、脱贫一户”为目标，瞄准贫困户的主要劳动力，切实增强贫困劳动力“造血”功能。对有创业意愿并有一定创业条件的扶贫对象，给予免费的创业培训和创业指导等政策支持；符合规定的给予小额贷款贴息扶持。
篇三：2022帮扶工作计划
22 年驻村帮扶工作计划（通用版）根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，积极响应区党委、地委、县委组织开展的要求，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20__年 10 月-20__年 10 月)。
按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。
一、工作目标 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施
1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发 2 号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金
及时发放到位，促进农民增收。
4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。
5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员，提高“两新”参保率。
6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。
三、工作要求 1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。
2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。
3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
篇四：2022帮扶工作计划
书记驻村帮扶工作计划、 、2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 4 4 篇2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 供借鉴
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委 x 全会精神，以及市纪委 x 全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固 x 系统风清气正政治生态，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。
二、工作重点
落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。
四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x 廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案
释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员
干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
（四）可供参考 第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
根据县委、县政府的会议精神要求，为切实做好村党支部第一书记工作，进一步密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设，结合本村实际情况，特制订村党支部第一书记年度工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。
二、工作职责和主要工作目标
1、促进农村经济发展。认真搞好调查研究，吃透村情，找准村存在的突出矛盾和问题，理清经济发展思路;通过政策宣传、示范带动、人才培训、科技服务、资金扶持等方式，帮助村调整经济结构，发展支柱产业和优势产业，增加农民收入;加大对外宣传力度，引进旅游、文化产业投资，发展服务业，并使农民得到实惠;发挥单位优势，积极为挂职村引进项目和资金;结合村实际，充分尊重农民意愿，
积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。
2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。
4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。
5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。
6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。
第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴
一、任务目标
稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。
二、具体举措
一是做好群众宣传工作，保障政策传达准确到位。以召开院坝会、日常走访宣传、 “助力脱贫攻坚建设美丽万胜”微信公众...
篇五：2022帮扶工作计划
篇 2021 年巩固脱贫攻坚成果工作总结及 2022 年工作计划篇一：2021 年巩固脱贫攻坚成果工作总结及 2022 年工作计划 一、工作开展情况 （一）提高站位，注入衔接乡村振兴强劲动力。
（二）聚焦重点，推进问题排查整改落实见效。
（三）夯实基础，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。
（四）树立形象，强化先进典型示范引领作用。
（五）全面规范档案管理。
二、存在的问题 三、下一步工作打算 篇二：乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报 一、基本情况 二、工作开展情况 (一)突出政治引领，强化理论学习 （二）完善帮扶机制，落实责任担当 （三）保持攻坚力度、巩固脱贫成效 （四）聚焦为民服务、推进“两项活动” 三、下一步工作计划
篇一：
2021 年是“十四五”规划开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。X 县乡村振兴局严格按照省、市要求，在县委、县政府的坚强领导下，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为重要政治任务和第一民生工程来抓，坚决做到过渡期内，摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，做到思想不懈怠、工作不断档、责任不缺位，坚决守住防止规模性返贫底线，切实巩固脱贫攻坚成果，推动实现巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接起好步、开好局。现将 2021 年工作总结及 2022 年工作计划汇报如下：
“十四五”期间，选定乡村振兴重点帮扶村 X 个，其中省级重点村 X 个、市级重点村 x 个、县级重点村 x 个；截至目前，全县共有建档立卡脱贫户 X 户 X 人；监测对象 X 户 X 人，含边缘易致贫户 X 户X 人、脱贫不稳定户 X 户 X 人、突发严重困难户 X 户 X 人；X 户 X 人监测对象中，已消除风险 X 户 X 人，尚未消除风险 X 户 X 人。
一、工作开展情况
（一）提高站位，注入衔接乡村振兴强劲动力。一是高位推动。县委、县政府始终坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的首要任务，把责任抓在手上、扛在肩上，全面系统深入学习习近平总书记关于乡村振兴重要讲话和重要指示精神，增强做好有效衔接工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。今年以来，先后召开县委常委会、县政府常务会、县委中心组学习会和工作调度会等相关会议 X
余次，对巩固拓展脱贫攻坚成果工作进行全面安排部署；印发了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，明确了全县上下严格按照“四个不摘”要求，做好领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白。二是凝聚合力。成立了 X 县巩固拓展脱贫攻坚成果工作领导小组，下设办公室，实行县委书记、县长双组长制，县委副书记、县政府分管副县长任副组长，加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的组织领导，进一步提升工作质效。同时，制定印发了《关于建立乡村振兴县级领导挂点乡（镇）工作机制的实施意见》，县四套班子领导定期到乡（镇）指导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，定期听取乡（镇）巩固拓展脱贫攻坚成果与同乡村振兴有效衔接工作情况汇报，研究分析形势，解决存在问题，破解工作难题，全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴各项任务落实。三是强化帮扶。印发《X 县第六期驻村第一书记和工作队选派管理工作实施方案》，分别向乡村振兴重点村、十三五脱贫村、软弱涣散村、红色名村及易地扶贫搬迁安置点派驻 X 支驻村工作队，选派驻村第一书记和工作队员 X 名；对其他行政村按照每个村不少于 x 人的配置，选派乡村振兴工作组。同时，制定印发《X 县结对帮扶工作实施方案》，全县所有脱贫户和监测对象安排结对帮扶干部 X 人，实现“一对一”结对帮扶，扎实推动工作向纵深迈进。
（二）聚焦重点，推进问题排查整改落实见效。一方面，对照省委巡视“回头看”、X 年脱贫攻坚成效考核反馈问题和国家暗访督导，
主动认领、举一反三、全面排查，同时由县委整改办、县纪委监委牵头跟踪督导各乡镇、各行业部门做好各项整改工作，确保整改工作有序推进。省委巡视“回头看”认领问题 x 个、整改措施 X 条，X 年脱贫攻坚成效考核反馈问题 X 个、整改措施 X 条，国家暗访督导反馈问题 x 个，均已完成整改，并长期坚持。另一方面，根据《关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改的通知》要求，分别在 x 月份和 x月份在全县范围内开展巩固拓展脱贫攻坚成果大排查和“回头看”工作，重点聚焦“两不愁、三保障”和饮水安全情况，对全县所有农户进行了全面排查，并建立排查整改信息采集工作台账，发现问题立行立改。同时，按照中央、省、市部署要求，制定下发《X 县农村户厕问题摸排整改工作方案》，召开全县巩固拓展脱贫攻坚成果大排查暨农村改厕问题摸排整改推进会暨农村改厕技术培训会，成立由县委副书记为组长的 X 县农村户厕问题摸排整改工作领导小组，从农业农村、卫健委、乡村振兴等单位抽调相关业务人员组成工作专班，对各乡镇工作情况开展了 x 次专门督查调研，并对督查发现的问题及时进行通报，确保了排查整改工作有序推进。
（三）夯实基础，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。
一是守住底线，健全防返贫致贫机制。聚焦防止返贫致贫，制定下发《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》《X 县关于建立部门联动防止返贫致贫监测的工作方案》，针对所有农村人口，
特别是建档立卡脱贫户“两不愁三保障”及饮水安全问题开展查漏补缺、推进防止返贫监测帮扶工作。进一步加强部门数据共享，充分发挥相关行业部门筛查预警作用，常态化开展“三类人员”返贫致贫风险筛查，建立返贫、致贫快速发现机制和响应机制，对边缘易致贫户、已脱贫但收入不稳定户、因病因灾因意外刚性支出较大造成生活困难户及时纳入监测范围，第一时间录入国家和省扶贫监测系统平台，因户施策采取有效帮扶措施，及时落实相关政策予以帮扶，坚决守住不出现规模性返贫底线。今年以来，全县新纳入监测对象 X 户 X 人，其中边缘易致贫户 x 户 X 人、突发严重困难户 X 户 X 人。同时，继续购买防贫保险，筑牢返贫“拦水坝”，今年以来已理赔 X 例，理赔金额 X 万元。
二是深化帮扶，巩固脱贫攻坚成果。坚持以发展产业、促进就业为主要途径，拓展拓宽收入渠道，提高收入水平。产业帮扶方面，充分发挥新型经营主体带动作用，吸纳脱贫户以务工、土地流转、资金等形式参与入股，X 个新型农业经营主体带动脱贫户 X 户，继续加大脱贫户和边缘户分散种养殖产业扶持力度，今年全县参与种养产业发展共计 X 户，发放补助资金 X 万元，有效带动群众发展家庭种养产业。就业帮扶方面，加强对农村劳动力就业状态监测分析，全县脱贫劳动力实现务工就业 X 人，截至目前，发放交通补贴 X 万元，监测对象省外务工发放交通补贴共 X 万元；通过各种途径，积极开发公益性岗位 X 个；全面落实“雨露计划”培训补助 X 人次，发放补助资金 X万元。资金项目建设方面，推动项目早实施、早建成、早见效，今年
全县共计安排衔接资金项目 X 个、资金 X 万元，其中用于支持脱贫村、重点帮扶村及非脱贫村脱贫户产业发展资金 X 万元，用于支持基础设施建设资金 X 万元，用于“雨露计划”、农村人居环境建设等资金 X 万元。教育帮扶方面，严格落实义务教育帮扶资助学校校长、乡镇属地双负责制，实现了除身体 X 因不具备学习条件以外的所有家庭义务教育适龄儿童不失学、不辍学目标。已发放各类补助资金 X 万元，涉及困难学生 X 人次（其中学前教育 X 人次，资助金额 X 万元；义务教育 X 人次，资助金额 X 万元；高中 X 人次，资助金额 X 万元；职高 X 人次，资助金额 X 万元）。健康帮扶方面，严格落实“先诊疗、后付费”一站式结算、签约医生服务、大病救助等政策，及时化解因病致贫风险。截至 X 月底，脱贫人口住院就诊 X 人次，总费用 X 万元，各条保障线报销 X 万元；一类慢性病门诊 X 人次，总费用 X 万元，各条保障线报销 X 万元；门诊就诊 X 人次，总费用 X 万元，各条保障线报销 X 万元。住房安全方面，结合全面排查整改工作，对所有农户住房安全隐患进行排查，重点对有人居住的老旧房子进行搬迁劝离和引导自主维修工作，建立相关台账。严格按照易地搬迁后续帮扶政策，全县易地搬迁户有劳动能力的 X 人中，已外出或就地就近就业X 人，全面实现“一户一人”稳定就业目标。与此同时，积极为有产业基础、劳动能力和发展意愿的易地扶贫搬迁户进行产业扶持，做到了搬迁帮扶政策不脱钩。饮水安全方面，对全县农村饮用水采样进行检测，出具检测报告 X 份，检测指标全部合格、水质达标，同时对县城 x 家大型自来水厂进行采样检测，有效保障群众饮水安全。
三是健全机制，乡村振兴衔接工作有序推进。调整县扶贫工作机构设置，将县扶贫办重组为县乡村振兴局，x 月 x 日与市局同步挂牌，根据上级精神和制度调整，逐步理清明确相应职责，对人员配置进行优化，充分发挥统筹协调、宏观指导和监督检查作用，切实抓好乡村振兴重点任务落实。充实基层队伍，按照每个乡镇至少安排 x 名乡村振兴分管领导，每村不少于 x 名村级信息员的 X 则，推动乡（村）扶贫工作站（室）变更为乡村振兴工作站（室），确保乡村振兴在基层有组织保障、有队伍做事，保持了工作的连续性。
（四）树立形象，强化先进典型示范引领作用。今年以来，先后组织推荐评选了全省脱贫攻坚先进集体和先进个人、抚州市事业单位脱贫攻坚专项奖励评选表彰工作。X 年 x 月荣获江西省脱贫攻坚先进集体表彰 x 个，荣获江西省脱贫攻坚先进个人表彰 x 人。X 年 X 月荣获抚州市事业单位脱贫攻坚奖励个人记功和嘉奖表彰 x 人，荣获集体嘉奖表彰 x 个。
（五）全面规范档案管理。根据省市关于档案管理工作安排部署，严格按照省市关于进一步做好脱贫攻坚档案工作的文件要求，认真落实经费、人员、设备保障，制定档案管理规章制度，明确工作机制和工作流程，组织召开脱贫攻坚档案培训会、工作推进会等，指导县、乡、村开展脱贫攻坚档案收集整理工作，坚持“应收尽收”、全面规范管理，确保脱贫攻坚档案收集齐全、整理规范、保管安全、利用有效。截至目前，已基本完成县乡村三级扶贫档案整理工作，正陆续进馆存档。
二、存在的问题
今年以来，我局致力于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不松懈，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现：一是当前正处在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接新阶段，统筹合力推进乡村振兴相关衔接政策、衔接机制等尚需进一步优化；二是县乡村振兴局职责权限定位尚未明确，各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或者其他形式的明确。对此，我们将在接下来的工作中下大力气解决，确保乡村振兴工作取得实实在在的成效。
三、下一步工作打算
（一）加强各项政策衔接。围绕乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”重要内容，按照省、市有关工作要求，研究制定巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的衔接细则和实施方案，确保各项工作实现平稳有序推进。特别是扎实做好健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“三保障”和饮水安全成果，把握好工作重点，筑牢防止返贫的防护墙，要紧盯重点人群，做好重点领域风险排查，做好舆情处置。
（二）加强防贫监测工作。根据省、市级反馈疑似问题不定期与部门共享数据，不定期对脱贫户、边缘易致贫户、脱贫监测户和突发困难户信息数据全覆盖核查工作，做好防贫监测分析和脱贫成果分析。针对全国防贫监测信息系统人口信息建立系统人口数据库，每月开展一次脱贫户，三类人员自然变更的信息采集、更新、录入，做到变更有据、统计精准。不定期与民政、人社、残联、医保等部门数据与防
贫监测系统数据共享，对所有脱贫户困户及监测对象开展“线上线下”数据信息比对分析核实，及时发现风险点，早干预早纳入，切实提高信息数据质量，巩固脱贫攻坚成果。
（三）加强项目资金建设管理。一是加强项目资产后续管理，全面盘点十八大以来财政扶贫资金投入形成的资产，对照扶贫资产登记管理台账，对确权登记项目资产逐项核清，确保资产安全，确保运维到位，确保产业项目稳定发挥效益。二是建好资金项目库，以产业项目为重点，谋划 X 年财政衔接资金项目。
乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果工作汇报
为进一步做抓好巩固拓展脱贫攻坚成果，顺利通过国家和省上后评估工作验收，镇党委、政府高度重视，积极提高思想认识，明确工作思路，切实扛起主体责任，进一步压实帮扶责任，以强烈的政治责任感和工作紧迫感补齐短板弱项，按照四个不摘的要求，聚焦责任落实、
政策落实、工作落实、巩固成效四个方面，全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果工作。
一、基本情况
XX 镇地处 XX 县西南部，XXXX 东岸，东西辖长 X 公里，南北 XX里，距 XX 县城 XX 公里，距 XXXX 公里，距省会 XXX 公里。总面积XX 平方公里，其中，陆地面积 XX 平方公里，占 XX%；水域面积 XX平方公里，占 XX%，总耕地面积 XXX 亩，人均 X.XX 亩。粮食作物以小麦、玉米、马铃薯为主，群众收入主要为种植业、养殖业和劳务收入。
全镇辖 X 个村，X 个社区，XXX 个社（组），全镇现有 XXXX 户XXXX 人，其中汉族 XXXX 人，占总人口的 XX.X%，少数民族（XX 族、回族等）XXX 人，占 XX.X%。全镇已脱贫户 XXXX 户、XXXX 人，共有两类户 XXX 户 XXXX 人（其中 XXX 年两类户 XXX 户 XXX 人，脱贫不稳定户 XX 户 XXX 人，边缘易致贫户 XXX 人 XXX 人，已于 XXXX 年全部致贫返贫风险消除；XXXX 年 XX 户 XXX 人，脱贫不稳定户 XX 户XXX 人，...
篇六：2022帮扶工作计划
22 年度帮扶工作计划 5 篇1.2022 年度帮扶工作计划
一、指导思想
提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量。落实骨干教师与年青教师结对计划，以老带新，使年轻教师在业务理论，教育教学水平等方面得到迅速提高，特制定本计划。
二、目标任务
在结对过程中，首先进行业务理论学习，强化专业理论训练，提高专业教学知识技能水平；其次进行听评课，说课、演课等各项教学活动，在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况，不断提高教育教学实际操作能力。第三，积极创造条件，多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动，开阔视野，积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
三、具体方法措施
1、学期初进行思想认识的交流，明确目标任务，交换思想认识看法，制定预期目标。
2、强化业务理论知识的学习意识，提高自觉积极性。
3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动，在活动中培养提高教师独立操作的能力。
4、积极参加各级各类培训学习、不断吸取他人的成功经验可科学先进的教学方法。
5、多向学校领导汇报工作，请求领导的帮助与指导，争取更多的学习机会。
具体工作安排：
1、指导教师
（1）全面关心青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解日常工作情况，指导青年教师及时调整工作目标和工作方法。
（2）向青年教师介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。
（3）精心指导青年教师备好课，认真查阅教案，给予悉心指导。每学期重点指导 5—10 节备课教案。
（4）每月听青年教师的课不少于 2 节并做好记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导意见。
（5）认真审查青年教师批改作业、检测试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少 3 次。
（6）每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。
（7）每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计（或课堂实录、教学案例）。
（8）鼓励、指导、帮助青年教师教师积极参加各级各类竞赛活动，让青年教师得到更多的锻炼和提高。
（9）每学期末对青年教师作出一次书面综合评价。
2、青年教师
（1）在指导教师的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。
（2）每学期在指导教师的指导下，认真制定结对工作、学习计划。
（3）认真备课，主动求教，参加各种交流活动每学期不少于 10 次，并做好记录。
（4）主动听指导教师的课，每学期不少于 10 节，听课要认真记录，并写出体会。
（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次，虚心听取意见并写好教后记。
（6）在指导教师指导下，规范命制学科试题至少 2—3 套。
（7）经常找指导教师谈一谈自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。
（8）每学期撰写一篇高质量的教学设计（或课堂实录、教学案例）,请指导教师指导后反复修正，力求展现高水平。
（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。
2.2022 年度帮扶工作计划
为认真贯彻县委、县政府关于和谐平安建设的总体部署，根据县综治委的挂点帮扶创建平安乡镇的要求，我局挂点帮扶村为三县村、村委会，按照区综治委确定的以创建平安村为重点，深入推进和谐平安建设的总体思想和抓“两头”、带中间、促平衡的工作思路及我局和挂点村的实际情况，特制定以下帮扶工作计划：
一、完善组织，周密部署
为建设和谐平安，不断提升平安创建整体水平，我局及时召开局党组会议，成立了以同志为组长，同志为副组长，成员有、的帮扶工作小组，由同志具体负责与帮扶点的日常联系。
二、结合实际制定切实可行计划
1、积极督导挂点村化解矛盾，加强与挂点村联系，及时了解村民困难、矛盾纠纷，通过排查调处，努力把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽，有效防止矛盾缴化、上升。
2、青少年是未来建设的中尖力量，加强青少年道德教育，预防青少年犯罪是我们帮扶工作的重点之一，我局计划每季度下村进行一堂思路道德教育和光荣传统教育，努力提高青少年思想道德素质，有效地预防青少年违法犯罪。
3、关心弱势群体，开展“一对一”、“一帮一”活动，一是根据村委会提供信息，为村里贫困户，五保户开展捐钱、捐物活动以及送科技文化下乡活动，帮助他们早日脱贫致富；二是关心村里留守儿童的教育、管理，通过村委会流动人口档案，定期下乡了解老少留守家庭的实际困难切实帮助他们解决问题。
4、协助督导帮扶村开展严打整治斗争，促进和谐平安建设。一是加强法制道德教育，搞好综治工作进村入户，提高村民法制意识；二是督导帮扶村加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪，加强对“武疯子”的管理，防止这部分人员失控危害社会；三是督导帮扶村，加强刑事犯罪的打击，遏制刑事犯罪，增强群众安全感。
和谐平安社会建设是我们社会各行各业的共同责任，我局将按照省、市、县综治委文件精神，全面提升平安创建工作的总体水平，为建设和谐、平安贡献自己的力量。
3.2022 年度帮扶工作计划
一、指导思想
为贯彻党的精神，弘扬中华民族扶危济困的美德，进一步加强对对贫困学生的帮扶工作，实现“不让一个生活上有困难的学生失学，不让一个思想上有困难的学生落伍，不让一个学习上有困难的学生掉队”的教育目标，为贫困生提供物质上、精神上援助，使他们不因家庭困难而失去求学机会。将学校“校园帮扶站”“留守儿童之家”的建设工作与“困难学生”的帮扶工作有机的结合起来。通过全体教师和学生的大力支持和贫困生自己的努力，促进学困生健康成长，从而全面提高我校的教育教学质量。
二、工作措施
强化宣传，提高认识号召学生在不增加家庭负担和自愿的前提下，节约自己的零花钱，向贫困生献爱心，教育学生学会关爱，学会帮扶。发动全班同学爱心捐助活动。在校园帮扶站募集的资金中拿出一部分帮扶贾文琪同学。
三、帮扶方式
1、定期对其进行家访，了解其学习生活情况及其困难；
2、以“校园帮扶站”为载体，每期根据具体情况对其进行物质上的帮扶。
3、以贾文琪科任老师为主，对贾文琪进行心理、学习上的帮扶。
四、帮扶内容
1、思想上解惑
鉴于贫困生的家庭特殊，他们往往缺少完整家庭的关爱，因而资助方要从情感上贴近他们，学习上关心他们，生活上帮助他们，经常与他们交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。
许多贫困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，要帮助他们克服自卑心理，树立自信心，自立自强；激发他们的进取心，真正体会到多一份努力，就会多一份收获的道理；帮扶者平时要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待，平时多与班主任、任课老师联系，经常找贾文琪谈心。
2、生活上资助
贫困生贾文琪平时的生活费用都很低，往往不能满足他最低的生活需要，因
而扶助方要适当的资助，每学期开学给贾文琪购买学习用品及课外读物，帮助他渡过难关，使他安心地投入学习。
3、学习上帮助提高
为了避免贾文琪由于客观条件的影响，造成成绩不如人意。为贾文琪未来的人生打好底色，就必须培养他自己刻苦努力、持之以恒的学习态度，养成良好的学习习惯，这样才能在未来社会立足，有所建树，为社会贡献自己的聪明才智。因此要从学习上去帮助，利用课余时间帮助他学好功课，帮助他掌握学习方法，使他学会学习。
4.2022 年度帮扶工作计划
为优化我镇师资队伍，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，我校实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法，确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。
一、帮扶对象
教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。
二、帮扶形式
采取“共同研究，集体帮助”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。
三、帮扶目标
1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、引导有待提高的`教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。
3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和实践的学习，不断提高教育教学能力。
4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。
四、帮扶双方职责
(一)指导教师职责
1、全面关心被指导教师的发展，带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度，每周完成至少 1 节，课后及时交换意见，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。
3、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感，根据学校对教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作(如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。
4、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助他们寻找良好的解决方法，不断提高教学教育水平。
5、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。
6、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导他们加强学习，进行教育教学的科研。
(二)被指导教师职责
1、明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取指导教师的意见，不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。
2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。
3、努力上好每堂课，并请指导教师听课、评课，一学期至少上好一堂公开课，认真听业务指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快适应教学工作，并逐步形成自己的教学风格。
4、结合学校听课制度，每周完成听课至少 1 节，课后虚心听取指导教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。
5、被指导教师每月完成 1 篇教学随笔，上交给指导教师，指导教师审阅。
6、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级课题研究)。
7、要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补短。对业务指导教师的课应该
随时进班听，听完课后虚心向业务导师请教，并在工作笔记上详细记录。
5.2022 年度帮扶工作计划
一、帮扶对象基本情况：
本学期本人进行帮扶的对象共有 5 位，其中符惠怡同学缀学，剩下吴清华、郑祝、陈桦、杨海鑫 4 位学生。吴清华这位学生的主要问题是沉迷于电子游戏，上课经常睡觉，不关心学习。郑祝这位学生的主要问题是纪律散漫，有时不上操，有时旷课，有时夜不归宿，有时惹事生非，小打小闹，不关心学习，上课经常睡觉。陈桦这位学生纪律散漫，我行我素，欺负小同学，在社会上结识不良青年，有时旷课，无心向学。杨海鑫这位学生的主要问题是纪律散漫，经常不上早操，随意旷课，无心向学，有许多不良的习惯。
二、具体做法如下：
1、进行心理辅导，,对症下药。
问题学生自制力较差，在思想和学习方面较其他同学有一定距离，他们在班里为数不多，但是给班级常常带来一些负面影响，并且有一定的破坏性和反复性。因此，在做他们的工作时，要从根源上分析其存在原因。挖掘其内心想法，剖析其行为，帮助他们树立勇气，克服自卑心理，从一点一滴小事中认识到他们的优点，改正不良习惯。
2、加强思想教育、纪律教育和法制教育，提高他们的认识。创设良好的谈话氛围，对他们进行各种教育，通过典型的案例，让他们认识到一些不良行为的危害，让他们知道“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”， “千里之堤，溃于蚁穴”，小错不改，就会酿成大错，告诫他们要防微杜渐，改正不良行为。
3、加强亲情教育。通过一些简单典型的事例，让他们明白父母对他们的养育不容易，对父母要有感恩之心，而如果他们没有尽到作为学生、作为子女的责任，则是大大的不孝。
4、持之以恒地去转化问题学生。
转化问题学生这项工作，具有长期性、反复性，因此一定要做好打硬仗的心里准备。每个学生肯定都想学好，表现好，但个别同学往往做不到。因此抓问题学生工作不能满足于一时的成功，应该有反复抓的思想准备。针对这一现象，要
经常与家长联系，分析自身的问题，促其行为及思想有所进步，让优秀的行为去感化他，使他在今年能有更好的表现。
5、对问题学生要过多的给予爱心。
在一点一滴的小事上，善于发现问题学生的"闪光点，给予肯定。在生活中、学习中充分注重他们，使他们感觉到老师在关注他们，认识到他们不是孤立的。另外要进行赏识教育，增强问题学生的自信心。
6、及时进行“电访”和家访活动。
教育不能只靠学校，家庭和社会也起到一定的作用，只有家庭、学校、社会形成一股教育合力，才会达到事半功倍的效果。因此，...
